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軟件開發(fā)員工總結

時間:2020-12-11 15:33:58 總結 我要投稿

軟件開發(fā)員工總結范文

  總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編收集整理的軟件開發(fā)員工總結范文,希望能夠幫助到大家。

軟件開發(fā)員工總結范文

  軟件開發(fā)員工總結1

  1、結構化開發(fā)方法

  結構指系統(tǒng)內(nèi)各組成要素之間的相互聯(lián)系、相互作用的框架。結構化開發(fā)方法強調(diào)系統(tǒng)結構的合理性以及所開發(fā)的軟件的結構的合理性,主要是面向數(shù)據(jù)流的,因此也被稱為面向功能的軟件開發(fā)方法或面向數(shù)據(jù)流的軟件開發(fā)方法。結構化技術包括結構化分析、結構化設計和結構化程序設計三方面內(nèi)容。

  1.1 結構化分析的步驟

  結構化分析是一種模型的確立活動,就是使用獨有的符號,來確立描繪信息(數(shù)據(jù)和控制)流和內(nèi)容的模型,劃分系統(tǒng)的功能和行為,以及其他為確立模型不可缺少的描述。其基本步驟是:

  (1)構造數(shù)據(jù)流模型:根據(jù)用戶當前需求,在創(chuàng)建實體—關系圖的基礎上,依據(jù)數(shù)據(jù)流圖構造數(shù)據(jù)流模型。

  (2)構建控制流模型:一些應用系統(tǒng)除了要求用數(shù)據(jù)流建模外,通過構造控制流圖(CFD),構建控制流模型。

  (3)生成數(shù)據(jù)字典:對所有數(shù)據(jù)元素的輸入、輸出、存儲結構,甚至是中間計算結果進行有組織的列表。目前一般采用CASE的“結構化分析和設計工具”來完成。

  (4)生成可選方案,建立需求規(guī)約:確定各種方案的成本和風險等級,據(jù)此對各種方案進行分析,然后從中選擇一種方案,建立完整的需求規(guī)約。

  1.2 結構化設計步驟

  結構化設計是采用最佳的可能方法設計系統(tǒng)的各個組成部分以及各成分之間的內(nèi)部聯(lián)系的技術,目的在于提出滿足系統(tǒng)需求的最佳軟件的結構,完成軟件層次圖或軟件結構圖。其基本步驟如下:

  (1)研究、分析和審查數(shù)據(jù)流圖。從軟件的需求規(guī)格說明中弄清數(shù)據(jù)流加工的過程。

  (2)然后根據(jù)數(shù)據(jù)流圖決定問題的類型。數(shù)據(jù)處理問題有兩種典型的類型:變換型和事務型。針對兩種不同的類型分別進行分析處理。

  (3)由數(shù)據(jù)流圖推導出系統(tǒng)的初始結構圖。也就是把數(shù)據(jù)流圖映射到軟件模塊結構,設計出模塊結構的上層。

  (4)利用一些試探性原則來改進系統(tǒng)的初始結構圖,直到得到符合要求的結構圖為止。即在數(shù)據(jù)流圖的基礎上逐步分解高層模塊,設計中下層模塊,并對軟件模塊結構進行優(yōu)化,最終得到更為合理的軟件結構。

  (5)描述模塊接口。

  (6)修改和補充數(shù)據(jù)詞典。

  (6)制定測試計劃。

  結構化設計可以將用數(shù)據(jù)流圖表示的信息轉換成程序結構的設計描述。

  2、模塊化開發(fā)方法

  模塊化程序設計方法就是把一個待開發(fā)的軟件系統(tǒng)分解成若干可單獨命名和編址的較為簡單的部分,這些可單獨命名和編址的部分稱為模塊。每個模塊分別獨立地開發(fā)、測試,最后再組裝出整個軟件系統(tǒng)。這種方法不僅可以將軟件系統(tǒng)開發(fā)的復雜性在分解過程中降低,便于修改、維護,而且還容易實現(xiàn)同一個系統(tǒng)不同部分的并行開發(fā),從而提高了軟件的生產(chǎn)效率。

  一般,將用一個名字就可調(diào)用的一段程序稱為“模塊”。在考慮模塊化時,將模塊定義為多大較合適,模塊設計規(guī)則應如何制定成為關鍵,下面五條標準可供參考:

  (1)模塊可分解性:如果一種設計方法提供了將問題分解成子問題的系統(tǒng)化機制,它就能降低整個系統(tǒng)的復雜性,從而實現(xiàn)一種有效的模塊化解決方案。

  (2)模塊可組裝性:如果一種設計方法使現(xiàn)存的設計模塊能夠被組裝成新系統(tǒng),它就能提供一種不用一切從頭開始的模塊化解決方案。

  (3)模塊可理解性:如果一個模塊可以作為一個獨立的單位被理解,那么它就易于構造和修改。

  (4)模塊連續(xù)性:如果對系統(tǒng)需求的微小修改只導致對單個模塊而不是對整個系統(tǒng)的修改,則修改引起的副作用就會被最小化。

  一般來說,對模塊采用耦合和內(nèi)聚兩個準則進行度量。如模塊內(nèi)部具有高內(nèi)聚和模塊間低耦合,那這樣的模塊就具有獨立性,模塊設計得比較好。

  3、面向對象開發(fā)方法

  面向對象開發(fā)方法是以面向對象程序設計語言作為基礎的,其核心思想是利用面向對象的概念和方法為軟件需求建立模型,進行系統(tǒng)設計,采用面向對象程序設計語言進行系統(tǒng)實現(xiàn),對建成的系統(tǒng)進行面向對象的測試和維護。

  如果一個軟件系統(tǒng)是使用這樣4個概念設計和實現(xiàn)的,則可以認為這個軟件系統(tǒng)是面向對象的。其基本要點可以概括為:

  (1)數(shù)據(jù)的抽象,即類與子類的概念及相互關系。任何客觀的事物和實體都是對象,復雜對象可以由簡單對象組成

  (2)數(shù)據(jù)及對它的操作的一體化,即封裝的概念和方法。具有相同數(shù)據(jù)和操作的對象可歸并為一個類,具有封裝性,形成一個包裝;對象是類的一個實例;一個類可以產(chǎn)生很多對象。

  (3)屬性與操作由父類向子類傳遞,即繼承的概念與方法。類可以派生出子類,繼承能避免共同行為的重復。

  (4)客觀事物之間的相互關系用統(tǒng)一的、消息傳遞的方法來描述。

  目前廣泛使用的面向對象開發(fā)方法包括Booch方法、Rumbaugh方法、Coad和Yourdon方法、Jacobson方法、Wirfs—Brock方法和統(tǒng)一建模方法等。

  軟件開發(fā)員工總結2

  一、新人學習

  對公司的整體狀況和運營模式進行了解,重點針對合同管理系統(tǒng)的適用領域、場景以及客戶群體、一般性需求進行學習。熟悉公司技術團的工作模式、編碼規(guī)范和研發(fā)管理控制流程。 通過對公司產(chǎn)品關注領域和業(yè)務流程的學習以及研發(fā)規(guī)范的了解,梳理了技術學習主線,制定了具體的學習目標和時間計劃為技術研發(fā)工作奠定了基礎。

  二、公司xx平臺的研發(fā)

  參與了xx平臺的部分功能研發(fā),主要參與以下功能模塊的代碼編制、優(yōu)化和初步的功能驗證測試:系統(tǒng)平臺對接浪潮系統(tǒng)、系統(tǒng)對接審批事項清單模塊,系統(tǒng)管理模塊,籌備成立模塊、成立登記模塊、分支機構管理、組織管理、注銷信息管理、變更信息管理等等。在研發(fā)中,按照團隊規(guī)劃完成了個人的任務并按照編碼規(guī)范進行了源碼優(yōu)化。對于部分編碼進行分析和重構,對于部分功能模塊進行了效率優(yōu)化和源碼簡化,提升代碼的可讀性、可復用性、可移植性。整個研發(fā)過程,積極融入團隊,提升技術水平的同時進一步加深了對公司產(chǎn)品業(yè)務的理解。

  三、公司產(chǎn)品xx平臺的優(yōu)化

  參與產(chǎn)品xx平臺的優(yōu)化。使用技術方法通過重構改進了產(chǎn)品的運行效率。從構建模式、實現(xiàn)方法、代碼風格上進行了多方面的知識整理、分析和優(yōu)化。并以此為契機,強化了效率優(yōu)化的意識,學習了效率優(yōu)化的方法,同時,增強了研發(fā)中兼顧效率的意識。

  20xx年度個人取得的成績和經(jīng)驗

  20xx年是我進入公司的第一年,無論是對于生活閱歷還是工作經(jīng)驗以及技術知識都取得了很大的成效與進步。在公司的幾個月里我著實成長了許多,尤其是對專業(yè)知識技能的提升、此外還增長了一些對行業(yè)的認識以及開發(fā)流程。

  20xx年度個人工作中存在的問題和不足及改進方法

  剛進公司的時候我面臨很多問題,在工作中遇到非常多棘手的問題,不斷請教前輩們。有了他們的幫助和自己堅持努力,我發(fā)現(xiàn)我所遇到棘手問題越來越少,就這樣我從一個新人慢慢變成一個可以擔當一面的團隊成員,我再也不怕遇到問題。在未來的一年里我應該多鍛煉自己表達能力和加強對普通話的學習,其次,對于技術方面了解不夠全面,不夠廣泛,好多技術都還處于一個熟悉、認知階段。在未來的日子里我會給自己擬定一些目標和學習、提升路線,讓自己技術以及各方面不斷的提高。不讓自己只局限于技術方面的提升與提高 在工作中我體會到了堅持就是勝利,程序員必須有較強的適應能力和承受能力,需要不斷的進行學習補充新的知識,只有不斷的擴充、更新自己的知識才能應變技術的更新與發(fā)展。

  對自己20xx年度整體表現(xiàn)的客觀評價

  20xx年度是我在學習中不斷總結經(jīng)驗、吸取教訓、獲得成長的年度。

  本年度的工作中,我認真制定工作計劃,按時完成工作任務并適時進行總結和分析,關注功能實現(xiàn)、代碼規(guī)范、效率優(yōu)化和用戶體驗。努力開展對本職工作所需專業(yè)技術學習,優(yōu)化知識結構,并不斷深化對合同管理業(yè)務的理解。團隊建設上,我積極融入團隊,努力營造良好的團隊氛圍,和同事關系融洽。

  綜上所述,對于20xx年的工作整體表現(xiàn),我對自己的評定是滿意的。

  20xx年年度工作計劃安排

  1、在原有體系不變動情況下,配合團隊完成社會組織信息系統(tǒng)后續(xù)的開發(fā)。

  2、加強自己工作中闡述問題的能力和分析能力以及解決問題的能力。

  3、不斷學習新的技術與知識,讓自己更能適應新的需求發(fā)展變化,給自己制定一個短期目標以計劃 。

  4、努力更正自己開發(fā)習慣,提升自己開發(fā)技巧。

  5、了解技術以外的知識,擺脫自己“機器人”的概念。

  個人職業(yè)生涯規(guī)劃

  一、 短期目標(提升專業(yè)技術水平、掌握解決問題的方法)

  合理規(guī)劃自己時間,給自己制定一個工作之余的學習計劃,學習目標,在工作不斷吸取經(jīng)驗教訓加以總結匯總,不斷更正自己工作習慣。

  二、長期目標(專注改進薄弱環(huán)節(jié),掌握提升效率的技巧,深化業(yè)務理解)

  在不斷鞏固自己專業(yè)知識前提下,加深對業(yè)務的理解能力、分析能力、主導能力、不斷充實自己各方面知識技能,強化自己薄弱環(huán)節(jié)。做一個合格高級軟件工程師 。

  軟件開發(fā)員工總結3

  進入公司以來一直從事軟件開發(fā)方面的工作,說實話這是一個非常枯燥,需極大耐心的工作,不過我喜歡這樣的工作,看著一個個經(jīng)過自己手中的代碼調(diào)試成功的時候,是比較開心的,這個時候也最有成就感。畢業(yè)了5年經(jīng)過前4年的高速成長和進步,今年迎來比較平淡的一年。盡管平淡但還是有收獲,有進步。有總結才會有反思,有反思才會有提高,現(xiàn)總結這一年工作如下:

  一、項目方面:

  主要是圍繞信號機開發(fā)的各種軟件,如信號機底層軟件、信號機設置軟件、以及為了保障信號安全的防火墻軟件等,另外還圍繞交通誘導屏這個產(chǎn)品做了相關的工作,如誘導屏設置軟件,以及誘導屏測試軟件等工作。

  1、信號機軟件開發(fā)

  從去年的年底已經(jīng)開始這項工作了,我的工作相對來說比較單一一點,就是信號機設置軟件以及底層軟件的通訊部分的程序代碼,以及其他的部分功能。并且現(xiàn)在這款信號機能夠兼容多家協(xié)議。

  2、防火墻軟件的開發(fā)

  這是獨立開發(fā)、并最終調(diào)試的`一個軟件,能夠嚴格防止外來非法連接的軟件。由于目前還沒有我們自己的信號機中心軟件,所以目前這個軟件現(xiàn)在還沒有派上用場,相信隨著公司的發(fā)展,會逐漸用上這樣的軟件產(chǎn)品的。

  3、交通誘導屏的相關工作

  當然這里面的工作就相當砸碎一些,包括設置軟件、測試軟件以及處理在調(diào)試的過程中碰到的一些問題,以及測試一些硬件模塊的好壞等。

  二、團隊合作

  從上面主要的工作內(nèi)容來看,不是我一個人所能完成的,正所謂一切事務離不開團隊,個人無法稱英雄。今年在余sir領導之下,團隊建設有了很大的進步,每個項目開始之前,好好的交流、加強了解、對問題的共識、解決問題的方法能很好的統(tǒng)一起來。我個人也很好的溶入這個團隊,共同做好一個項目。

  在解決問題的過程中,雖然都不時風平浪靜,但事后都能夠客觀地分析,而不參雜個人的感情。

  三、工作態(tài)度

  給我的最大的感觸就是一定要好好的去聆聽,每個人對待問題的看法,不管他的看法對還是不對,合理與否,或者考慮的角度是否確切,都要好好地聆聽,至少要等他說完,如果你主觀的色彩,可能你都不愿意或者不屑聽完他說的話,但是靜下心來你或許也能發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度是你沒有考慮過的,他想的某些方面也許確實是要注意到的。靜心!聆聽!把技術與大家共同分享,共同提高。

  四、來年工作展望

  在新的一年里我希望能夠在交通行業(yè)里做出更多新的產(chǎn)品,能夠更加深入的研究下去,比如:目前我們欠缺的信號機中心軟件,交通誘導屏的中心軟件,這個兩個應該是20xx年的首要任務了,如果還有時間我希望可以做gis地理信息系統(tǒng)方面的內(nèi)容。

  在20xx年嚴格履行個人崗位職責,努力工作,在第一時間內(nèi)完成了本職工作和領導交給的各項任務。作為技術人員最重要的是心態(tài),以良好的心態(tài)去面對各種問題,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。展望到來的20xx年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲。

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