国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

教師職工的個人教學工作總結(jié)

時間:2020-12-11 14:54:15 總結(jié) 我要投稿

教師職工的個人教學工作總結(jié)范文

  每一天的時間都非常珍貴,回首這段時間的教學歷程,我們收獲了成長和感動,是時候靜下心來好好寫寫教學總結(jié)了。拿起筆的時候卻發(fā)現(xiàn)不知道寫什么,下面是小編幫大家整理的教師職工的個人教學工作總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。

教師職工的個人教學工作總結(jié)范文

  教師職工的個人教學工作總結(jié)1

  不知不覺中一個學期就結(jié)束了,回顧這個學期所從事的信息技術(shù)教學工作,基本上是比較順利地完成任務。當然在工作中我享受到收獲喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。我所享有的收獲,我會用于下個學期的工作中,我所碰到的問題我會認真思考,想辦法解決。在這個學期中,本人能在保持原有良好工作態(tài)度的基礎上,不斷進步,不斷進取,不斷學習,虛心向有經(jīng)驗的老師學習。為了保持優(yōu)良的工作姿態(tài),以使下一學年能以更優(yōu)秀的面貌去繼續(xù)工作,現(xiàn)將本人該學期的工作情況進行全面的總結(jié),總結(jié)如下:

  一、思想方面

  在這一個學期里,我在思想上嚴于律己,熱愛教育事業(yè),各方面約束自己,鞭策自己,對自己要求更為嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立良好的形象,使自己的思想再上一個新的臺階,同時也對自己思想上有了更加高的要求。一學期來,我還積極參加各業(yè)務培訓學習,努力提高自己的教學水平和業(yè)務水平,提高自身的思想覺悟。服從學校的工作安排,默默無聲地配合領(lǐng)導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作,得到了領(lǐng)導和同事的肯定。這些肯定使我在以后的工作中變得更有信心、有動力去做好每一樣工作。

  二、工作方面

  這學期主要擔任高三年級共11個班的信息技術(shù)教學和學校電教設備的檢修、維護等工作。工作是繁忙的,但作為已進入教師行業(yè)第二年的我,相對于上一年,無論是工作方法、工作經(jīng)驗、還是工作效率都有了明顯的改善。

  雖然工作量比較大,但為了提高教學水平和提高業(yè)務水平,本人在大量收集別人優(yōu)秀設計,優(yōu)秀架構(gòu),向有經(jīng)驗老師請教的基礎上,利用本人有限的時間建成個人教學博客,這有利于同行同事間的交流和學習,方便學生與我的交流,這大大有利于我教學的提高和及時掌握學生的動向,有利于引導學生的學習。在教學之余,我也注重自身發(fā)展進步。除了聽課,評課,參加教研組教研活動外,我還注意到要自學。從思想上,利用行評機會端正自己;從行動上學電腦技術(shù),學教學技能等;在生活上注意形象,為人師表。

  在學校設備管理方面,本學期,本人對自己負責的電教設備進行了全面的檢修,保養(yǎng),力求它們能夠正常的工作,為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。

  三、考勤方面。

  我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與私人之間的關(guān)系,不遲到不早退,有時還會加班加點,這同時煅練了自己。對學校的工作盡職盡責,不論是學校分到的哪一項工作,我都配合同事盡自己的努力把工作做好。

  四、更新知識體系

  整學期的工作任務雖非常重,但不管怎樣,作為一名信息技術(shù)老師,應具有比別人更超前的目光,及時掌握最新的科技資訊,明白到自身的責任,為此,我經(jīng)常通過訂閱《教育信息化》、《網(wǎng)絡安全》、《新潮電子》等書籍,上網(wǎng)瀏覽新課程教學網(wǎng)等形式,學習更加多的、好的、新的知識。同時還爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領(lǐng)悟其中的教學藝術(shù)。平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師。

  五、總結(jié)

  總括這一學期,本人能在自己的工作崗位上盡職盡責,敬業(yè)愛崗,不斷進取,不斷進步,遵紀守法。展望下一學期,我會在保持原有優(yōu)良作風的基礎上不斷發(fā)展,我一定要發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。

  教師職工的個人教學工作總結(jié)2

  本年度,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責任心強,服從領(lǐng)導的分工。

  積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。

  下面是本人的教育教學過程中工作小結(jié):

  1、 要提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

  在教學工作方面,優(yōu)化教學方法,按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學真正體現(xiàn)“教師為主導,學生為主體”的教學思想,并結(jié)合學校德育對學生進行心理健康教育,發(fā)展學生心理;創(chuàng)設情境,誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養(yǎng)學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養(yǎng)學生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維方式和方法。

  以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等方法,在教學中求創(chuàng)新,在活動中促發(fā)展;課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業(yè),練習作業(yè)有層次有坡度,對學生的作業(yè)嚴格要求,培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣。

  在進行計算能力訓練時,我要求學生先要認真審題,邊審題邊思考,計算過程中要求學生做到一步一回頭,進行自覺檢驗。如果發(fā)現(xiàn)個別學生做錯了題,及時要求學生糾正,自覺分析造成錯誤的原因,防止再錯,養(yǎng)成認真計算的習慣。平時要求學生對題目中的數(shù)字、運算符號必須寫得清楚工整、規(guī)范,作業(yè)做完后,要養(yǎng)成自覺檢驗的習慣,端正認真學習、刻苦鉆研的學習態(tài)度,培養(yǎng)獨立思考和克服困難的精神。

  根據(jù)學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,有組織地進行課外活動,活動講究實效;重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。根據(jù)教材的特點進行德育滲透,對學生進行有效的品德教育。把堂上獲取知識的主動權(quán)交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉(zhuǎn)化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”。使學生掌握基礎知識的基本技能。

  2、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作

  部分學生缺乏自覺性,經(jīng)常不能按時完成作業(yè),甚至有的學生欠交作業(yè),針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的信心,有的學生學習 成績不理想,并不是他們沒有潛能,而是不相信自己有潛能,在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后,對自己失去了信心。

  因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,起來形成習慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信心,結(jié)果自己什么都學不成,什么都不想學,作業(yè)不會做,造成成績低下。我所教的班的差生比較多,他們基礎比較差,學習數(shù)學很吃力,多次測驗都不夠理想。他們主要是對數(shù)學產(chǎn)生了畏難情緒。

  針對這種情況,在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發(fā)言機會,讓他們到黑板上做題,給他們自我表現(xiàn)的機會,同時對他們在學習中的點滴進步,我都給以表揚和鼓勵,使他們逐步樹立起學習的信心。這樣一來他們也體會到學好數(shù)學的成功感,學習成績也不斷提高。

  3、 積極參與聽課、評課,逐步提高教學水平。

  4、與班主任、家長密切配合。

  常與培班主任互相溝通,反映學生平時的學習、活動、生活情況,共同管理好學生;積極主動地與家長聯(lián)系,通過家訪、電訪了解學生在家里、在社會、在假日的情況,并向家長報告學生在校的表現(xiàn),互相溝通,共商教育孩子們的方法,使學生能健康發(fā)展。

  發(fā)現(xiàn)個別學生問題時,主動與家長聯(lián)系,并力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步,共同培育好青少年一代。

  教師職工的個人教學工作總結(jié)3

  一個學期又在忙忙碌碌中悄然而過,本學年我校學校教育教學工作在上級領(lǐng)導的正確指導下,以課程改革為中心,以課堂教學研究、教師隊伍建設為基本點,切實增強改革意識、質(zhì)量意識、服務意識,不斷提升教育教學質(zhì)量,確保學校教育教學工作有序、高效地向前發(fā)展,工作中,遵循以構(gòu)建精心化管理體系,推動寧河教育科學發(fā)展為奮斗目標。圍繞我校為學生全面發(fā)展奠基,為教師實現(xiàn)理想助力的辦學理念,以聚焦課堂,關(guān)注質(zhì)量;張揚個性,規(guī)范管理,促進發(fā)展為重點,以校本教研為載體,以教研組特色建設為抓手,以提高課堂教學有效性為核心,以促進教師群體專業(yè)化水平的提高為目標,深入教學一線,為教師和學生服務。不斷提升教育教學質(zhì)量,確保學校教育教學工作有序、高效地向前發(fā)展。圓滿地完成了本學期的教務任務,取得了預期的工作目標和可喜的成績,下面就本學年度的工作總結(jié)如下:

  一、加強學習,樹立新的理念

  1、我校緊緊圍繞學習新課程,構(gòu)建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)件新理念有機的結(jié)合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。我校教師將一輪課程改革視為一次難得的歷史機遇,將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的洗禮。

  2、通過學習新的《課程標準》,教師們逐步領(lǐng)會到教學的終極目標不是讓受教育者適應現(xiàn)實,而是改造、創(chuàng)建新的現(xiàn)實,培育出有創(chuàng)造能力的人。從而形成了實施新課程的成敗在教師,教師的要務在于更新教學觀念的共識。確立了為學生全面發(fā)展奠基,為教師實現(xiàn)理想助力的辦學理念,樹立以人為本,育人為本的思想。樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構(gòu)建一種民主和諧的師生關(guān)系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發(fā)展?jié)撃埽e極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長的條件。樹立學生發(fā)展觀,將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。關(guān)注學生情感的體驗,關(guān)注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。

  3、加強了教育的開放性,加強了教學與學生生活,現(xiàn)代社會,現(xiàn)代科技的聯(lián)系。教師教學中立足課堂而不受課堂局限,立足學科教材而不受其限制,善于捕捉現(xiàn)代社會,現(xiàn)代科技,其它學科的知識信息和最新成果,豐富教學內(nèi)容,開闊學生視野,使教學活動始終充滿活力。同時在教學中結(jié)合教學內(nèi)容開展研究性學習等綜合實踐活動,為學生營造了學習、體驗的實際情境,創(chuàng)設動手實踐、創(chuàng)造的現(xiàn)實環(huán)境,將傳統(tǒng)的課堂教學拓展到教師外、校外,加強了學校教育與社會的密切聯(lián)系。

  二、強化教學內(nèi)部管理,以制度強化教學管理

  本學年學校著力構(gòu)建符合學校實際和現(xiàn)代教育思想的教育管理體制,努力實踐以情感管理為基礎,以制度管理促規(guī)范,以目標管理為導向,以過程管理為關(guān)鍵的管理思路,堅持了以教學為中心、以學生的主體、以質(zhì)量求生存、以科研求進步、以機制求活力的方向,進一步明確了以人為本、自主發(fā)展的教育理念,強化內(nèi)部管理,,健全和完善了學校管理制度,認真落實教學常規(guī)活動的管理。使其制度更具合理性,實用性,指導性。在落實教學常規(guī)管理的過程中,我們堅決從實際出發(fā),不扎花架子,不搞形式主義,從嚴從實,從細節(jié)入手落實過程的管理。我們的具體做法:

  一是認真落實教學常規(guī)的月查工作,本學期我們采用以隨時抽查為主,集中檢查為輔的方式。對教師的備課、輔導、批改等環(huán)節(jié)進行量化。采用事先不打招呼,推門聽課的形式,以真實掌握教師課前備課的情況。下課后再查看教師的備課本,學生的作業(yè)批改、輔導等常規(guī)教學內(nèi)容。對在抽查中發(fā)現(xiàn)好的現(xiàn)象,好的做法,工作做的扎實、認真的教師,我們在教師例會上進行表揚,對在抽查中發(fā)現(xiàn)的問題我們是毫不保留地進行批評、教育,并按學校的管理規(guī)定予以經(jīng)濟處罰,堅決杜絕了以往少數(shù)教師課前不備課,課后補教案的現(xiàn)象發(fā)生;

  二是重視學生對各科任教師的評價。在學期中和學期末,我們通過調(diào)查問卷和深入教室找學生座談的方式了解學生對各科任教師的評價,平時是如何教學,輔導的,是否有隨意換課、擠占、挪用短線學科的現(xiàn)象,是否有早退遲到的現(xiàn)象。對學生普遍反映工作責任感不強的教師,我們進行了個別交流談話,促使教師規(guī)范自身的行為,增強其責任意識;

  三是重視所有學科的考試、考核工作。更全面的了解了學生在校的學習情況,另一方面能更好地促進我們老師了解學生、教育學生。

  1、學校實行教研組長和備課組長教育教學目標責任制,對教師進行動態(tài)管理;修訂和完善了教研組長備課組長的職責,實行了教學教研工作教研組長負責制,在教學常規(guī)活動中充分發(fā)揮教研組長和備課組長工作的主動性;

  2、強化教學常規(guī)管理,修訂和完善了《蘆臺鎮(zhèn)北胡小學教學常規(guī)管理基本要求》;

  3、為了不斷提高教育教學質(zhì)量,學校繼續(xù)實施每月教學常規(guī)檢查。每個月學校領(lǐng)導親自參加每月的教學常規(guī)檢查工作,嚴格對每位教師的備、教、改、輔、聽、評、析等日常工作,實行多勞多得、獎勤罰懶、質(zhì)優(yōu)多得、提高質(zhì)量的原則,并將結(jié)果納入學校教師績效考核;

  4、堅持月考制度,本學期,我校進行了4次學生的單元檢測,每次月考認真組織,嚴格批閱,并針對每次月考的成績進行分析評價,查缺補漏;

  5、加大培優(yōu)補差的力度。根據(jù)學生月考實情分析,我校制定了培優(yōu)補差計劃,并制定培優(yōu)補差的目標,要求教師認真落實,制定具體可行的措施,有針對的進行輔導,確實不斷提高讓學生的成績有進步。

  三、強化校本培訓,促進教師發(fā)展

  1、以活動為載體,強化師德師風建設

  學校以師德建設為核心,成立了以校長為組長的師德建設領(lǐng)導小組,加大師德考評力度,完善師德考評機制。開展了塑師德,正師風,律師言,嚴師行為主題的系列師德教育活動,在學生中開展問卷調(diào)查,了解教師教育教學情況。注重在師德交流上下功夫,發(fā)揮身邊先鋒模范作用,使廣大教師學有榜樣、趕有目標,形成良好教風。

  2、以校本培訓為手段,促進師資水平提高

  (1)學校將教師培訓納入學校計劃,采取走出去、請進來,集體學習與個人自學相結(jié)合的辦法,加強與專家對話和橫向交流。一年來,我們派出了語文、數(shù)學、英語、科學、美術(shù)等學科的教師分別到天津、塘沽、教師進修學校、蘆臺一小、三小、皇姑莊等參觀學習,老師們觀摩了風格迥異、教學理念新穎的不同課例,傾聽教育專家的講座和點評。回校后學校組織聽課教師進行了翻版課展示并集中評課,使老師們了解了課改動態(tài),更新觀念,反思自己的'教學,受益匪淺。

  (2)倡導學習之風,實現(xiàn)自我完善。充分利用學校現(xiàn)有的教學資源,提倡教師主動學習。結(jié)合工作實際,學習教育專著雜志(蔡琳森———教學革命)一書,提高駕馭教材、處理教材的能力,對教育工作進行總結(jié)提高自我反思。

  (3)發(fā)揮骨干力量,起示范引領(lǐng)作用。本學期,學校組織骨干教師讓他們擔任學科教研組長,成為教研活動中的中流砥柱,發(fā)揮著主干作用,隨時隨地組織組員開展備課、說課、課后延伸等教研活動,特別是通過三師同研活動,有利地創(chuàng)造了教師間互相關(guān)愛,互相幫助,互相切磋、交流的工作環(huán)境,有效地提高了教師的教學能力。骨干教師負責對所帶教師的學習、備課、上課等進行具體指導。

  (4)積極鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、評優(yōu)課比賽、學術(shù)研討活動,給青年教師提供更多的展示交流才華的機會,為青年教師的成長搭建平臺。組織青年教師開展了板書、硬筆書法、演講等教學基本功比賽,進一步促進教師的專業(yè)化發(fā)展。王運梅代表學校分別參加書畫比賽獲得市級三等獎,崔維健老師的信息基本功比賽獲縣級三等獎。孫秀鳳、張庚老師所作的公開課獲得縣級雙優(yōu)課三等獎。

  四、強化教學管理,全面提高教學質(zhì)量

  1、抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范。

  本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,采用定時檢查與隨機抽查相結(jié)合的辦法,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了開齊、上足、教好,促進了學生的全面發(fā)展。本學期加強了查課,加大了對課堂教學的監(jiān)控力度,進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核,認真落實月查制度。本學期在教學管理中我們著重做了以下幾點工作:

  (1)抓上課,上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。本學期繼續(xù)采用推門聽課制度,促教師的教學觀念轉(zhuǎn)變,抓課堂效率的提高。

  (2)抓課后輔導。要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題,抓好學生的思想教育。

  2、抓課題,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

  3、抓一人一節(jié)課暨校本研修,促進課改不斷深入。

  課堂講究實效。我們讓學生學得輕松,想得明白,在不增加學生負擔的情況下學得扎扎實實是我們追求的目標。本學期我們圍繞充分利用信息技術(shù)資源開展一人一節(jié)課(暨校本研修)教研活動。語、數(shù)、外、綜合學科教研組開學初制定一人一節(jié)課活動計劃,在教學中認真開展一人一節(jié)課。(既三師同研)活動。教研組長積極組織教師集體備課、集體聽課、教學研討活動,并認真記錄、總結(jié)。低年級組數(shù)學老教師張庚帶頭上了一節(jié)公開課,質(zhì)量很高經(jīng)驗豐富,給我校的教研活動開了好頭。高年級組孫秀鳳老師作為我校骨干教師培養(yǎng)對象為我校上了一節(jié)語文校級《示范課》,給青年教師們做了很好的榜樣。一學期來,雖然人員緊缺,但是我校的教研活動開展的扎實、有效。我們對老教師的要求切合實際,讓老教師上常規(guī)課,青年教師利用多媒體資源,自制課件上研討課,這樣,老教師在發(fā)展,年輕教師在成長。

  五、關(guān)注學生全面發(fā)展,提高辦學水平。

  教育以人為本,為了進一步促進學生全面素質(zhì)的提高,在努力抓好文化知識的基礎上,學校開展了豐富多彩的活動,如陽光體育活動、中華頌讀書征文活動、演講比賽等,眾多的活動為學生提供了學習交流的平臺,豐富了學生的文化生活,不僅活躍了學生身心,而且拓寬了學生學習空間,發(fā)展了學生的特長,優(yōu)化了育人環(huán)境。促進學生全面素質(zhì)的提高。總之,本學年我校教育教學等各項工作都取得了良好的成績,本學期期末,我校各教學班教學質(zhì)量有了進一步提高,張庚、邢會敏、劉全、馬明云、胡玉來、楊泊、馮玉娥、孟慶忠、孫秀鳳等老師所教的學科成績最佳,可以說圓滿的完成了本學期各項工作。

  六、不足與今后的設想

  我校是一所農(nóng)村完小,地處城區(qū)周邊,要更好地提高教學質(zhì)量,值得我們思考的問題還有很多如:個別學科、個別班級教師的主動性及責任意識較差,對學生缺少長期而扎實的訓練,沒有形成良好的訓練計劃,開展班級活動抓得不夠細、不夠?qū)崳瑐別工作是為了應付學校檢查,導致學生能力提高遲緩。還有的是一些班級只顧抓學習,而忽視了班級管理及學生思想等變化,班級學風不濃,一些學困生明顯掉隊,教師盡管用了很大的力氣抓學習,可學習成績?nèi)匀惶岣卟涣耍梢姲嗉壖氈碌墓芾砉ぷ髋c教學工作應該是齊頭并進的。在教學管理中,還有許多因為雜事多導致的落實不夠的地方,這也是應該避免的。如聽課聽得少,由于教研組缺少工作的主動性,造成教研較為拖拉,集體備課活動的開展得不夠扎實。這些都是今后工作中需要進一步完善的。

【教師職工的個人教學工作總結(jié)范文】相關(guān)文章:

語文教師教學個人工作總結(jié)范文03-23

教師個人教學反思心得范文12-23

教師個人教學教研工作總結(jié)02-15

教師個人述職工作報告04-06

教師教學個人工作總結(jié)模板02-21

公司職工年度個人工作總結(jié)03-31

工廠職工年終個人工作總結(jié)03-31

職工個人年度工作總結(jié)03-03

教師個人教學反思01-26

教學教師個人總結(jié)12-18

亚洲精品综合网在线8050影院| 日本一本免费一二区| 久久夜色精品国产网站| 精品国产国语对白久久免费| 成人国内精品久久久久影院| 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 免费观看四虎精品国产地址| 精品国产yw在线观看| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 国产制服丝袜亚洲高清| 亚洲色欲色欲高清无码| 日本成本人三级在线观看 | 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| av边做边流奶水无码免费| 国产成人精品亚洲日本专区61| 18禁勿入网站入口永久 | 国产天美传媒性色av出轨| 人妻三级日本香港三级极| 亚洲精品成人久久电影网| 国产高清视频在线观看三区| 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 久久国产精品一国产精品金尊| 高清国产av一区二区三区| 久久国产热这里只有精品| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 国产真实露脸乱子伦| 亚洲大尺度无码专区尤物| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 久久不见久久见www电影免费| 伊人色综合网久久天天| 白嫩少妇喷水正在播放| 东京热人妻系列无码专区| 亚洲女同成av人片在线观看| 亚洲无亚洲人成网站9999| a欧美爰片久久毛片a片| 国产粉嫩高中无套进入| 精品久久久久中文字幕app| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 狠狠色狠狠色五月激情| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 国产无遮挡无码视频在线观看| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 国产成人亚洲精品另类动态| 亚洲韩国日本高清一区| 国产精品爱久久久久久久小说 | 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 麻豆国产精品va在线观看| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 熟女人妻国产精品| 182tv午夜福利在线地址二| 国产真实强被迫伦姧女在线观看| 日韩亚洲欧美精品综合 | 一区二区三区无码被窝影院| 国产精品亚洲视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡 | 国产乱妇乱子在线视频| 又摸又揉又黄又爽的视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 五月天天爽天天狠久久久综合| 色综合天天综合高清网国产在线| 国产超碰人人做人人爽av大片| 国产精品女视频一区二区| 亚洲色无码综合图区手机| 中日韩中文字幕无码一本| 偷窥少妇久久久久久久久| 亚洲国产成人久久综合下载| 欧美视频精品免费覌看| 精久国产一区二区三区四区| 国产精品亚洲片夜色在线| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 激情爆乳一区二区三区| 色综合网天天综合色中文| 久久久久无码精品国产人妻无码| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 人成午夜大片免费视频77777| 在线精品国产大象香蕉网| 人成午夜免费视频无码| 777亚洲熟妇自拍无码区| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 久久香综合精品久久伊人| 日本阿v免费观看视频| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 国产精品亚洲专区无码破解版| 无码专区人妻系列日韩| 亚洲顶级裸体av片| 日日狠狠久久偷偷色综合| 国内2020揄拍人妻在线视频| 日本xxxx色视频在线播放| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 免费国产裸体美女视频全黄| 四虎国产精品亚洲一区久久特色| 中文无码制服丝袜人妻av| 超清纯白嫩大学生无码网站| 热思思99re久久精品国产首页| 成人乱码一区二区三区av0| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 久久av在线影院| 国产美女久久久亚洲综合| 99re久久资源最新地址| 国内精品视频在线观看九九| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 欧美另类与牲交zozozo| 久久久久无码精品国产h动漫| 窝窝午夜色视频国产精品破| 第一亚洲中文久久精品无码| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 国产手机在线无码播放视频| 99久久精品国产第一页| 国产成人午夜精品福利视频| 日韩亚洲国产中文永久| 国产二区交换配乱婬| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 亚洲a成人无码网站在线| 亚洲a∨无码国产精品久久网| 久久精品国产久精国产69| 国产精品美女乱子伦高潮| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 色爱av综合网站| 久久永久免费人妻精品下载| 老司机免费的精品视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 中文字幕丰满伦子无码ab| 无码免费的毛片基地| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 四虎国产精品免费永久在线| 亚洲人成网线在线播放va| 日韩人妻中文无码一区二区| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 一区二区人妻无码欧美| 亚洲国产初高中女| 亚洲国产精品无码中文字满| 亚洲第一福利网站在线| 国产精品一区二区av蜜芽| 中出人妻中文字幕无码| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽| 精品久久久久中文字幕app| 天天狠天天添日日拍| 亚洲中文字幕无码一区无广告| 亚洲人成在线播放无码| 精品亚洲国产成人av制服| 国产精品人成视频免费vod| 丰满少妇呻吟高潮经历| 国产精品无码dvd在线观看| 国产福利萌白酱在线观看视频 | 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 人人妻碰人人免费| 97超碰中文字幕久久精品| 亚洲国产av最新地址| 久久久亚洲欧洲日产无码av| 国产在沙发上午睡被强| 中文字幕有码无码人妻在线| 国产丝袜在线精品丝袜| 天堂俺去俺来也www色官网 | 日本久久久www成人免费毛片丨| 亚洲色成人网站在线观看| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 图片区小说区av区| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 亚洲日韩国产av中文字幕| 午夜无码片在线观看影院y | 免费国产一区二区三区四区| 国产精品人人妻人人爽麻豆 | 国产深夜福利视频在线| 13小箩利洗澡无码视频网站| 久久麻豆成人精品| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 成人无码看片在线观看免费| 亚洲精品国产精品国产自2022| 伊人无码精品久久一区二区| 国产精品亚洲专区无码老司国| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 一边吃奶一边添p好爽故事 | 国产成人片一区在线观看| 成人无码av片在线观看蜜桃| 在线播放五十路熟妇| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 亚洲 另类 小说 国产精品无码| 2018av无码视频在线播放| 国产成人女人毛片视频在线| 亚洲日本乱码中文在线电影| 人妻免费久久久久久久了 | 午夜精品久久久久久久四虎| 青青草无码免费一二三区| 亚洲国产成人影院在线播放| 樱花草在线社区www中国| 欧美精品高清在线观看| 亚洲国产不卡久久久久久| 国产一区二区不卡在线看| 色偷一区国产精品| 中文乱码人妻系列一区| 国产在线高清视频无码| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 少妇人妻中文字幕污| 亚洲精品久久久久999666| 免费福利视频一区二区三区高清| 国产人妻人伦精品久久久| 久久国产精品久久精| 日韩av无码久久精品免费| 国产午夜亚洲精品不卡| 色av专区无码影音先锋 | 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 国产乱色国产精品播放视频| 国产无套白浆视频在线观看| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 国内精品自国内精品自线| 日本黄页网站免费观看| 亚洲伊人色综合网站| 亚洲国产精品久久一线app| 国精品午夜福利视频不卡757| 国产手机在线无码播放视频| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 国产精品青青青在线观看 | 亚洲乱码中文字幕综合234| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 精品无人乱码一区二区三区的特点| 免费乱码人妻系列无码专区| 国产成久久免费精品av片| 99热门精品一区二区三区无码| 亚洲国产成人精品无码区软件| 国产乱人伦av在线a麻豆| 日本一区二区a√成人片 | 国产成人无码手机在线观看| 国产产在线精品亚洲aavv| 18禁免费无码无遮挡网站| 亚洲.欧美.在线视频| 精品成人乱色一区二区| 欧美日韩无砖专区一中文字| 99久久精品国产第一页| 亚洲伊人久久成人综合网| 国产国产国产国产系列| 伊人色综合网久久天天| 久久99er精品国产首页| 综合久久综合久久88色鬼| 又大又粗欧美成人网站| 色老99久久精品偷偷鲁| 国产啪精品视频网站免| 波多野结衣av在线无码中文观看| 国产精品 精品国内自产拍| 日韩av无码国产精品| 亚洲已满18点击进入在线观看 | 国模小黎自慰337p人体| 无码中文字幕日韩专区| 一区二区久久久久草草| 亚洲国产精品综合久久网络| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 亚洲人成小说网站色| 亚洲日韩欧美在线无卡| 久久久久青草线综合超碰| 国产精品无码翘臀在线看| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 亚洲成av人影院在线观看网| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 人妻无码中文专区久久app| 四虎成人精品无码| 久久久婷婷五月亚洲97色| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 亚洲欧美日韩国产精品专区 | 性一交一乱一伦在线播放| 欧美大屁股bbbbxxxx| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 久久丫亚洲一区二区| 桃花综合久久久久久久久久网| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 国产精品99爱免费视频| 久久久国产99久久国产久麻豆| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 精品国产经典三级在线看| 亚洲中文无码线在线观看| 欧美zozo另类特级| 国产网友愉拍精品视频手机 | 国产欧美一区二区精品仙草咪| 2021最新国产在线人成| 国产精品野外av久久久| 久久国产亚洲精选av| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 久久国内精品自在自线观看| 欧洲美女黑人粗性暴交| 日本韩国的免费观看视频| 色综亚洲国产vv在线观看| 国产成人无码久久久精品一| 成年片色大黄全免费网站久久高潮 | 国产成本人片无码免费| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 国产精品视频一区国模私拍| 国产99视频精品免费观看9| 人人澡人人曰人人摸看| 亚洲国产成人在人网站天堂| 国产乱色国产精品播放视频| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 小12萝裸体自慰出白浆| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 婷婷五月综合丁香在线| 精品国产久九九| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 久久免费精品国产72精品 | 老司机午夜福利试看体验区| 丰满人妻被中出中文字幕| 亚洲伊人色综合网站| 久久精品青青草原伊人| 精品国产女主播在线观看| 亚洲精品一区二区久久| 久久婷婷五月综合色高清 | 大学生粉嫩无套流白浆| 国产成人精彩在线视频| 免费吃奶摸下激烈视频| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 北条麻妃人妻av在线专区| 精品国偷自产在线电影| 狠狠综合久久久久综合网| 日韩免费无码人妻波多野| 久久青草精品欧美日韩精品| 韩国的无码av看免费大片在线| 精品精品国产欧美在线小说区| 日韩国产亚洲高清在线久草| 日本视频高清一区二区三区| 精品国内综合一区二区| 国产精品亚洲二区在线看| 98在线视频噜噜噜国产| 牲高潮99爽久久久久777| 国产交换配乱婬视频偷网站| 久久精品国产最新地址| 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 国产精品欧美成人片| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 在线精品国产大象香蕉网| 国内精品久久久久久久影院| 人妻三级日本香港三级极| 亚洲精品久久无码av片软件| 夜夜夜躁高潮天天爽| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 精品无人乱码一区二区三区的特点| 五月综合激情婷婷六月| 免费三级现频在线观看播放| 2018av无码视频在线播放| 国产怡春院无码一区二区| 日本高清在线天码一区播放 | 手机在线亚洲国产精品| 亚欧成人中文字幕一区| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 呻吟国产av久久一区二区| 色婷婷亚洲婷婷五月| 成人午夜免费无码福利片| 久久久久久久久久久久中文字幕| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2 | 国产综合有码无码视频在线| 亚洲国产成人va在线观看| 国产精品真实灌醉女在线播放| 777米奇色狠狠俺去啦| 老司机午夜福利试看体验区| 青草伊人久久综在合线亚洲| 国产综合亚洲区在线观看| 久久夜色撩人精品国产av| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 久久综合给合久久狠狠狠88| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 国产精品99爱免费视频| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 性高朝久久久久久久3小时 | 国产精品无码久久综合网| 亚洲国产综合专区在线播放| 99re久久资源最新地址| 男女性色大片免费网站| 中文字幕无码成人免费视频| 亚洲国产精品电影人久久| 饥渴少妇高潮视频大全| 亚洲成av人最新无码| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 青草青草久热精品视频国产4 | 四虎永久在线精品免费观看| 色先锋av影音先锋在线| 国产饥渴孕妇在线播放| 亚洲性视频免费视频网站| 一道本在线伊人蕉无码| 欧美乱人伦视频在线| 女人天堂一区二区三区| 亚洲精品无码不卡久久久久| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 亚洲色噜噜网站在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合 | 免费无码黄十八禁网站| 成人免费无码视频在线网站| 亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲中文字幕日产无码2020| 精品国产一区二区三区不卡| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 亚洲日本精品国产一区vr| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 8050午夜二级无码中文字幕| 人妻少妇精品系列| 熟女精品视频一区二区三区 | 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 屁屁影院ccyy备用地址| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 国产免费无遮挡吸乳视频| 美女自卫慰黄网站| 久久五十路丰满熟女中出| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 亚洲中文在线播放一区| 久久99精品久久久久婷婷暖| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 手机在线亚洲国产精品| 国产亚洲欧洲综合5388| 国产av剧情md精品磨豆| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 欧美成人www免费全部网站| 亚洲毛片无码不卡av在线播放| 久久精品久久精品中文字幕| 东北粗壮熟女丰满高潮| 日本中文字幕有码在线视频| 97人妻熟女成人免费视频| 国产成人综合野草| 日韩放荡少妇无码视频| 国产一区二区三区av在线无码观看| 亚洲成aⅴ人片在线观| 欧美人与动另类xxxx| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 久久精品人人爽人人爽| 一本热久久sm色国产| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕 | 亚洲中文字幕无码日韩精品| 国产精成人品一区| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 亚洲色噜噜网站在线观看| 国产精品av免费观看| 久久精品国产999久久久| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 精品国产一区二区三区四区色| 97丨九色丨国产人妻熟女| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 亚洲人成小说网站色在线观看| 成人国内精品久久久久影院vr | 中文字幕日韩激情无码不卡码| 日韩人妻系列无码专区| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 疯狂的欧美乱大交| 国产亚洲无日韩乱码| 丁香婷婷激情综合俺也去| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 无码专区中文字幕无码| 精品国产自线午夜福利| 国产一区二区色婬影院| 中文字幕人妻中文| 人人爽天天碰狠狠添| 97人妻熟女成人免费视频| 午夜无码片在线观看影院y| 成人无码免费视频在线播| 春色校园亚洲愉拍自拍| 成年动漫18禁无码3d动漫| 毛片免费观看天天干天天爽| 国产超碰无码最新上传| 日本精品中文字幕在线播放| 国产综合有码无码视频在线| 99精品视频69v精品视频| 中文字幕丰满伦子无码ab| 成人免费无码精品国产电影| 亚洲中文字幕久久无码精品| 亚洲免费最大黄页网站| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜 | 亚洲中文字幕无码天然素人| 2021年国产精品专区丝袜| 人妻护士在线波多野结衣| 老司机性色福利精品视频| 亚洲视频日本有码中文| 亚洲色欲色欲欲www在线| 国产精品热久久无码av| 99久久e免费热视频百度| 色综合天天综合狠狠爱_| 亚洲中文字幕无码日韩| 国产免费无码av片在线观看不卡|