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選調生試用期工作總結

時間:2020-12-11 14:35:57 總結 我要投稿

選調生試用期工作總結

  不經意間,一段時間的工作已經結束了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,想必我們需要寫好工作總結了。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的選調生試用期工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

選調生試用期工作總結

  20xx年7月23日,我完成了從一名學生到一名選調生的角色轉變,正式走上工作崗位,成為原舊鎮鎮黨政辦公室的一員。一年多來,在領導的關懷和同事的幫助下,我虛心學習,努力工作,較好地完成了各項工作任務,在工作崗位上邁出了堅實的一步。

  一、積極調整,主動適應新的工作環境

  一是調整心態,明確角色定位。人生之路雖然很長,但關鍵的也就那么幾步,畢業走上工作崗位無疑是其中重要的一步。畢業不等于學習的結束,工作中能學到的東西更多,雖然走出了校園,但在工作中我仍然是一個學生,確切的說,是一個地地道道的新生,要拋棄原來在學校的優越感,一切從頭開始,謙虛謹慎,勤學多問,爭取成為工作中的“優秀生”。二是調整生活習慣,將盡可能多的精力放在工作上。為了盡快熟悉辦公室工作的內容及要求,我每天早上來得最早,下午下班最晚,中午經常放棄休息時間,有時晚上值班,一直在辦公室守到凌晨,我還婉言拒絕了親朋好友的聚會邀請,利用節省下來的這些時間,我抓緊學習,了解了辦公室的職責,掌握了各項工作流程及要求,明確了自己努力的方向。三是調整學習方式。在學校向書本學,主要學習科學文化知識和專業技能,在工作中更多的是向領導、同事學,主要學工作經驗和為人處事的方式方法,進而把在學校里獲得知識運用到工作的具體實踐中去,以更好的完成工作。

  二、端正態度,認真做好辦公室各項日常工作

  有人說:“辦公室的工作大多是重復性的,簡單卻繁瑣。”但我認為,把每件簡單的事做好,就不簡單;把每項平凡的工作完成好,就不平凡。工作之初,我就樹立了“辦公室工作無小事”的觀念,嚴肅認真的對待每一項日常工作。

  一是堅守崗位,認真對待每一次值班。剛到一個新的環境,很多工作無法立即上手,但我想只要態度端正,值班總是可以做好的。雖然大多數時候都沒有碰上什么緊急情況,但我始終堅守崗位,從未離開一刻。每當同事臨時有事,我都會主動替他值班,只要是夜間值班,我都堅持住在值班室,有時候一星期才回家一次。有幾次,夜里收到災害天氣的緊急傳真,我都在第一時間通過電話和飛信的方式通知到各包村干部,及時采取防范措施,有效減少了不必要的損失。

  二是牢記電話號碼,加速上傳下達。傳達通知是辦公室的常規性工作,有時一個通知要下達到好幾個站所,每次打電話都要先查號碼,再撥出去,有時還會不小心撥錯,非常浪費時間,尤其是遇到緊急情況,就有可能造成難以挽回的損失。為此,我決定強行記憶全鎮所有的辦公電話和全體干部職工的手機號碼。我時刻隨身攜帶一份電話號碼表,只要有空就去背、去記,大概用了一個月的時間,終于大功告成,大大提高了通知的傳達效率。

  三是注重形象,待人接物熱情周到。黨政辦作為全鎮的.“協調中樞”,每天進進出出的人很多,有來交辦工作的領導,有來打字復印的同事,更多的是來詢問有關事項和表達各種訴求的群眾。每次,只要他們找到我,我都會笑臉相迎,盡我所能解答他們的問題,消除他們的顧慮。我認為,黨政辦工作人員的素質在很大程度上體現著政府的形象,這里是一個窗口,如果我們做不好,不能讓群眾滿意,政府公信力就會打折扣。有一次一個村的十幾個村民來鎮上上訪,情緒異常激動,影響了鎮上的正常工作,恰好我們主任不在,我及時主動邀請大家到辦公室坐下,逐一給他們倒茶,然后認真傾聽他們反映的問題,做了詳細的記錄,并就我掌握的政策給他們做了耐心的解釋,盡管最終沒有完全讓他們滿意,但我的真誠還是明顯打動了他們,大家的情緒緩和了下來。我又在第一時間向分管領導做了匯報,最后問題得到了妥善解決。

  三、強化學習,“三辦”水平不斷提升

  辦文、辦會、辦事是辦公室的中心工作。在平穩度過適應期后,我對自己提出了更高的要求,那就是強化學習,爭做一名優秀的文秘人員。

  一是辦文。文稿起草能力是衡量一個辦公室文秘水平的重要指標,辦公室的文字材料質量也直接體現著以文輔政的綜合水平。身為理科生,寫材料一直是我的弱項,為了克服這個弱點,我制定了“讀、思、練、改、比”的方案。讀,就是多讀那些公認的好材料,包括主要領導的講話稿、上級部門下發的正式公文、各類簡報通訊刊發的信息以及報紙上的好新聞等等,不拘一格,廣泛涉獵。思,就是思考,認真分析以上這些材料的篇章結構、行文脈絡、遣詞造句和語言風格,力求發現其中的規律,迅速確立符合公文特點的寫作風格。練,就是勤寫多練,每次辦公室只要有文字材料任務,不管主任是否安排我來寫,我都會主動去寫。我還經常自擬題目,練習寫作,筆耕不輟。改,就是寫完初稿后進行修改,使文章能夠傳遞黨委、政府的精神,能夠體現領導的思路,能夠更加容易的被受眾接受。比,就是拿自己的文章跟別人的做對比,找出不足,加以改進。在辦公室期間,我自己訂閱了《辦公室業務》、《秘書工作》等刊物,購買了《現代公文寫作實用大全》等書籍,堅持學習,筆不離手,紙不離身,一有心得,隨時記下。一年來,共起草各類材料40余篇,得到了領導的初步認可,其中有三篇信息分別被濱州市林水會戰指揮部簡報、濱城區組工信息和高新區內部通訊等刊物采用。

  二是辦會。迎來送往、會務接待是辦公室的重頭戲,每次有接待任務,辦公室都高度重視、精心組織、明確責任、分工到人,我主要負責衛生保持和會場布置。會務接待,細節決定成敗,稍有考慮不周,就可能造成不良影響,使會議效果大打折扣。因此,從打掃衛生到臺簽擺放,從材料準備到話筒調試,從端茶倒水到現場記錄,每個環節,我都不敢有絲毫的大意,從不疏忽任何一個環節。一年中圓滿完成了全市林水會戰觀摩會的現場組織、青田街道辦事處揭牌儀式籌備及各級領導視察接待30余次,樹立了辦公室籌劃細致、服務周到的良好形象。每次會議結束后,看到領導們滿意的離開會場,那是我最開心的時刻。

  三是辦事。辦公室是綜合協調部門,辦每件事都要統籌協調,協調出凝聚力,協調出積極性。做每項工作,我都堅持原則,嚴格程序,搞好銜接,及時匯報。遇到重大活動和重要會議,我都提前準備,做好預案,精心組織。對于領導交辦的工作,我不推不拖,不等不靠,立刻就辦,努力提高辦事效率,確保事事有回音,件件有著落。在與同事的相處中,坦誠待人,以大局為重,大事講原則,小事講風格,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,積極維護和諧融洽的工作氛圍。對于自己,嚴格要求,增強主動性,超前思考,超前工作,力求做到領導未謀有所思,領導未聞有所知,領導未言有所行。嚴以律己,清正廉潔,守得住清貧,經得住誘惑,耐得住寂寞,努力營造風清氣正勁足的良好工作環境。

  四、注重總結,查找問題及時改正

  “君子博學而日參省乎己,則智明而行無過矣!蔽野讯ㄆ诳偨Y、查找不足、及時改正當成改進工作的有效途徑。

  一是建立工作日志,記錄自己的工作歷程。就像日記一樣,記下自己一天干了哪些工作,包括起草了什么材料、傳達了什么重要通知、領導交辦的工作還有哪些沒有完成等等,一一記錄。寫日志,貴在堅持,有些經歷對以后的工作是很好的借鑒,是一筆寶貴的財富。

  二是常反思,建立工作失誤備忘錄。犯錯不可怕,但是犯了錯不從中吸取教訓再犯同樣的錯誤就不可原諒了。我在工作之初曾出現不少失誤,例如給領導寫的講話稿中出現了錯別字,起草的公文格式不夠規范等等,盡管沒有造成什么不良影響,領導也沒追究,但我沒有因為問題不大而忽視它,正所謂“千里之堤、毀于蟻穴”,一絲不茍,兢兢業業的精神是在一件件日常小事中培養起來的。為此,我專門建立了一本工作失誤備忘錄,把每次工作中出現的問題,詳細記錄下來,認真分析原因,并制定出有針對性的整改措施,堅決杜絕日后重犯類似的錯誤。這本備忘錄,就像一面警示鏡,時刻提醒著我,監督著我,督促我不斷改正不足,把工作越做越好。

  五、珍惜機遇,恪盡職守挑重擔

  由于在辦公室的表現得到了初步的認可,今年5月底,領導委以我重任,把我安排到園區服務中心辦公樓建設指揮部,作為甲方代表全程監督施工質量。我十分珍惜這個崗位,一來這是領導對我的充分信任,二來我在大學學的就是土木專業,但由于種種原因沒有就業到土建領域的相關單位,這次來監工給了我把理論和實踐相結合的大好良機,我在心底發誓竭盡所能一定把這項工作完成好。自從工程開工以來,我一刻不離工地。早晨不到五點就開始打樁,一直打到太陽落山,只要施工在進行,我就盯上靠上,絲毫不馬虎,堅決杜絕施工質量缺陷。有時夜間材料進場,我就睡在工地指揮部,進場的所有材料,我都一一檢驗手續是否齊全,只要缺一項手續,休想卸車。施工隊的經理說我太死板,不近人情。我說這是我的職責,我是代表全鎮干部職工在監督施工質量,領導只給了我按程序辦事的任務,沒有給我開綠燈賣人情的權力。在我的嚴格監督下,整個工程進展順利,目前基礎部分已全部完工,經質檢站和監理單位檢驗,未發現質量問題。接下來將進入關鍵的主體施工階段,我將一如既往地堅守崗位,恪盡職守,確保施工質量,為全鎮干部職工交出一份滿意的答卷。

  一年的時間很短暫,但很充實。一年中,有工作之初的迷茫,有遇到挫折的困惑,有完成任務的喜悅,有得到認可的滿足。作為一名剛剛走上工作崗位的新人,我無疑是幸運的,基層的鍛煉讓我具備了吃苦耐勞、腳踏實地的品格,培養了我默默無聞、甘于奉獻的精神,在領導的親切關懷下,在同事們的大力幫助下,我很快適應了工作環境,提升了個人素質,勝任了工作崗位,較好的完成了各項工作任務,順利實現了人生的一個重大轉折。回首過去,忙碌充實,展望明天,任重道遠。我將以更加努力的付出,更高質量的工作,去實現我的人生理想,去回報關懷培養我的組織和所有關心幫助我的人們。

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