国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

操作工員工試用期總結

時間:2020-12-10 15:53:46 總結 我要投稿

有關操作工員工試用期總結(通用5篇)

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的有關操作工員工試用期總結(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關操作工員工試用期總結(通用5篇)

  操作工員工試用期總結1

  電儀車間在黨委和廠部的正確領導下,認真貫徹落實保增長、保民生、保穩定、保全運的工作要求,緊緊圍繞民生為先,服務為本市政公用發展理念,認真開展學習實踐科學發展觀活動,進一步確立了團結、發展、服務的熱電工作方針,按照20xx年確定的強化管理,科學發展,全面提升供熱服務水平的工作思路,大家同心同德,共同努力,保持了企業持續健康穩定發展,實現了服務責任、經濟責任、安全責任、公共責任四項責任預期目標,比較圓滿地完成了上級交給我們的工作任務。

  20xx年,公司進行了一輪的機構改革,新起點、新希望,在新領導團隊的領導下,在務實創新、團結奉獻管理理念的指導下,在各生產車間和有關科室的大力支持和配合下,電儀車間緊緊圍繞愛崗敬業、開拓進取,優質、高效、規范、創新的工作方針,通過車間各專業全體員工的共同努力,完成了上半年各項工作任務,取得了一定的成績。為了今后更好地做好各專業的各項工作,改善工作方法、提高工作效率和克服不足,現將上半年的工作情況總結如下:

  一、設備管理

  1.態度決定一切、細節決定成敗。加強現場電氣、熱工設備巡檢,及時消除設備隱患,確保設備良好運行。加強了對設備的維護和潤滑管理,消除設備意外事故隱患。為實現設備、電氣、熱工的長期良好運行,生產系統的穩定運行,提供了強有力的保證。

  2.加強設備、電氣、熱工技術檔案管理,完善技術資料。各類設備技術檔案是對設備檢修過程的記錄。通過對各類設備技術檔案的檢查,可對比設備的運行狀況,對損壞程度以及損壞的原因有一個深刻的認識,能及時調整對設備的運行條件和設備的改進,有利于對設備的管理。

  3.提高質量是企業發展的生命。嚴把各類設備檢修質量關,設備檢修質量的好壞直接影響到設備運行的穩定,影響到生產系統的穩定運行。

  二、節能降耗

  1.降低成本是公司效益的保障。積極實施設備配件國產化工作,降低備件成本和消耗。因為生產車間的設備多數是國外設備,備件價格昂貴供貨周期長,這對設備維修和降低成本非常不利,因此,在經過充分論證后,對部分設備進行國產化,雖然仍存在一些不足之處需改進外,但總的來說是成功的。降低了成本,縮短了備件的采購周期。

  2.為保證生產系統的穩定運行和縮短開停車時間打下了堅實的基礎。如:部分設備已經升級換代,有些設備只能在拆解之后,對其零部件進行測繪,畫好圖紙后委托廠家加工,并把數據圖紙當作資料保存。對于有修復價值的舊備件,積極進行修復利廢、技改技措、降低成本消耗。對于采購入庫的備品備件要經過各專業副主任和生產車間雙重驗收,努力做到把不合格的各類備件拒之門外。

  三、安全管理

  1.貫徹執行國家安全第一、預防為主、綜合管理的安全方針,在公司安全生產是企業永恒的主題精神下,加強檢修施工現場安全管理工作,強化車間員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位。

  2.嚴格落實各項安全規程、規章制度。以操作規程、崗位責任制、技術規范、安全防范規則等為重點,開展各季節專業性防護和季節性安全檢查,做好防火、防爆、防雷防靜電等設施和措施,使生產設備能夠處于安全正常運行狀態。

  3.加強車間員工安全消防知識培訓,堅持每周假日前的檢查,及時消除整改安全隱患。加強對特種作業人員的培訓工作,嚴格按操作規程作業,時時牢記安全注意事項,大的故障和危險性高的檢修,車間各專業副主任都親臨現場指揮。

  4.特種作業證培訓取證情況如下:

  1)電工進網作業證年度審核

  5.在冬夏季節受環境溫度影響較大期間,加強設備的巡檢力度,做到早預防、早發現、早處理。對重點設備隱患排除和故障的處理,通過采取有針對性的措施,確保安全生產的進行。

  四、主要完成的設備檢修任務如下:

  4、電儀車間上半年完成檢修任務1953項,檢修總費用為:1196761.91元,其中節能技改費用417112元。

  五、電儀車間存在的問題

  1、培訓工作有待加強,各專業人員素質有待提高。

  目前,電儀人員素質,知識水平參差不齊,應進一步加大培訓力度。培訓要堅持理論與實際相結合的原則,要學以致用,各專業管理學習設備管理方針政策、法律、法規、基礎理論和方法,各專業維護人員要學習機械設備的原理和基本技術,培訓方式要多渠道、多層次,也可以走出去,學習先進的技術和管理經驗,總之,要切實加強各級管理人員和維護人員的理論水平和知識水平,從而更好地為公司服務。

  2、工作經驗有待提高

  對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多,需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力,同時團隊協作能力也需要進一步增強。對于這些不足我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己、充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高,也希望公司領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要,在以后處理各種問題時考慮得更為全面、慎重,對待問題更加嚴謹。

  六、20xx年下半年車間及個人的工作思路

  1、在新的一年的工作內容和要求。督促各專業在日常工作中落實好各項設備管理制度,包括設備的日常巡檢、維護保養、設備的日常檢修和大修,使各專業在生產車間的設備工作有序的進行。

  2、利用設備臺賬統計分析重要設備運行特點,配件的庫存情況,提前進行配件計劃或自制加工,及時提出了有序的檢修計劃。

  3、做好安裝檢修、使用、維護、檢查、統計一條龍的工作,合理協調生產和設備檢修工作。加強設備的巡回檢查,對生產形勢進行分析和判斷,生產中出現異常情況及早提出預防措施,并采取對策措施,確保生產的正常和連續性。

  4、檢修力量變動較大,人員素質不一,造成部分檢修工作質量不太好,有少量返工,影響生產;備品備件采購供應偶有不及時檢修任務,有部分未能按試劃進行。防腐工作的環節有所欠缺,造成部分設備為非正常腐蝕而損壞。

  以上幾項工作將在新的一年中注意進行檢修力量培訓,加強督促各車間對防腐工作的重視,并加強與采購的溝通及聯系跟蹤的力度,促使備品備件及時采購和供應。

  總之安全第一是電儀車間的生產的基礎,廣泛宣傳安全的重要性時時提醒和督促班組必須重視安全,使安全警鐘長鳴,真抓實干地把安全工作放在工作的首位。以勤懇務實,勇于創新信條,加強學習,提高自身素質,以立足本職,扎實工作為理念,勤奮務實,為公司盡責盡職,敬業愛崗、無私奉獻。回顧過去、展望未來。在今后的工作中本人將根據自身的不足和欠缺,加強業務知識和理論知識的學習,提高自身的工作能力,提升管理水平,爭取把下一步的工作做得更好。

  操作工員工試用期總結2

  在工廠當車間組長已經不短的時間了,在這段時間了,我學到了很多。有如何管理車間員工,處理好與員工的關系以及和上級的關系,如何激勵員工加大生產,提高他們的積極性,這是我學到最大的感受了。

  一年也要過去了,在年終的時候寫出自己的心理感受和總結,用來給明年我以激勵和鼓舞,我相信我能夠做到最好。

  一、對設備進行技術改造。

  1、分別對一、二、三、六車間的部分設備根據實際情況進行了改造,降低了工人勞動強度,提高了產品質量,節約了生產成本。

  2、通過公司組織處出學習,對生產工藝進行改進,將新的生產工藝配方成功應用于生產,降低了生產成本。

  二、班組的建設與管理得到加強。

  1、充分利用例會和車間班前班后會,將公司第二次創業的精神認真傳達,使車間員工真正領會到公司的發展要求、前景和目標,筑建員工以廠為家的思想。

  2、加強了班組培訓學習。車間班組長的責任直接影響車間的工作質量,因此,在xx年的.班組建設中重點加強了班組長的培訓與學習,使他們真正發揮技術骨干和模范帶頭作用。

  三、現場管理得到改善。

  1、制定了現場管理制度,并在生產過程中認真執行,宣傳貫徹5s活動,并認真組織實施,使現場管理得到大的改善。

  2、將東廠所有積壓余料進行消化,避免了原材物料的浪費,節約了生產成本,改善了現場。

  四、生產、技術管理得到加強。

  積極配合質量管理部門對車間質量的檢查力度,并強化生產技術的管理力度,使產品質量一次抽檢合格率大大提高,水分超標現象減少,產品板結現象得到較好控制。

  五、狠抓安全管理不放松。

  1、加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位責任制,發現問題及時通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了xx年的安全生產。

  2、充分利用周二安全例會時間,認真分析一周來的安全生產情況,將車間發生的安全事故認真分析總結,吸取經驗,杜絕類似事故的再次發生。

  20xx年雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多問題和不足,主要表現如下方面:

  一、安全方面:安全管理有好多沒有到位,這主要表現在以下幾點:

  1、安全管理力度不夠。安全作制度不健全,安全培訓不到位,檢查不到位,有好多時候,由于我們的工作當中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產安全檢查過程中,發現的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,現在想來是完全不對的,在安全事故沒有發生以前,就應該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,我們將嚴肅處罰當班安全責任人。

  2、安全標志仍不夠健全。到目前為止,東西兩個廠子,我自己簡單的找了找,發現像高空作業、高溫作業、高壓作業安全標志沒有設立,準備限期解決。

  3、安全隱患整改及時不徹底。由于存在僥幸心理,有些安全隱患的整改工作存在應付現象,并且還認為這樣會降低一些生產成本,這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,我想在今后的工作中,不論要付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規定的,就要堅決不折不扣的進行整改,并安排整改責任人限期整改。對整改不徹底的,嚴肅處理整改責任人。

  4、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規程操作,但是當時又沒有發生安全事故,所以大多只是口頭批評,而沒有嚴肅處理。現在想來,這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作,作業完成后,直接從2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,凡是出現的任何違章操作的,一律停工休息。

  二、生產、成本方面:因簡單追求產量,使有時個別班組為了當班的自身的利益,出現了:

  1、技術崗位的培訓欠缺。現在看來技術崗位的培訓確實太少了,如果能經常進行技術崗位的培訓,使同一工種的技術人員的技術水平都在不斷的提高,那么我們的產量一定會提高,產品的生產成本就一定會下降。我們已經采取了一項措施就是定期召開技術研討會,要求大家在會上暢所欲言,把自己在生產過程中發現的問題和方法都說出來,是問題的,大家討論解決,是經驗的,大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術人員從文化方面、技術方面從外面吸取更新的知識,來進一步提高技術人員的思想素質和技術水平。

  2、管理不到位,有跑冒漏現象,成本考核制度不健全,落實責任不到位。加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。

  3、交接班不協調。比如個別班組以清理現場、準備交接為由,采取應付投料的方法,造成下個班次的產量降低。這一點對我作為管理者來說確實是個頭痛的事,目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質,并要求他們要考慮整體利益,其次就是硬性規定處理現場的時間,以保證交班工作的正常進行。對于發現有明顯故意應付投料的班組,嚴厲處罰班組長,或者扣減當班的產量。

  4、設備帶病工作。個別班組在生產過程中,為了盡可能的提高產量,在設備出現故障隱患時,沒有及時進行修理,結果既縮短了設備使用壽命,又加大了設備維修資金的投入,把設備的維修時間轉移到了下一個班次,并延長了維修時間。凡是已經發現設備有簡單的小故障應該停車檢修而沒有停車的,加大處罰班組長和維修工的力度,同時我們在今后的工作中要進一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技術工(維修工)分出幾個檔次,這可以通過考核或者評審的辦法進行分檔,這樣如果發現維修工人不處理當班設備故障的,進行降低技術工檔次的處罰。

  雖然我們車間問題不小,可是我相信,只要我們只要安全生產,不會出現任何問題的。現在全球金融危機的情況下,大量制造業企業倒閉,關門,我們廠也面臨著如此的困境,所以我們更要加強生產,提高效率,使我們廠在金融危機的影響下做到最小,我相信我們能夠度過難關的。

  以后的生活就是這樣了,我不求做到最好,也要做到盡善盡美,不求凱旋歸來,但求無愧我心,我會做好的!

  操作工員工試用期總結3

  立足崗位,務實創新,努力爭創一流班組是裝一三班全體成員對自己的要求,三班是裝一車間的中堅力量。擔任著大型提升機,磨機,回轉窯整機裝配的重要工作。一年來,在班長田海見,副班長王二磊的帶領下,全班成員以公司開展的各項安全生產活動為契機,立足崗位,嚴細管理,不斷學習創新,以優良的班組作風贏得了分廠乃至公司的贊許。現將一年來具體工作表現總結如下。

  一.安全第一,預防為主,綜合治理

  安全責任重于泰山。在工作中,裝一三班嚴格貫徹安全生產十二字方針,把安全生產作為工作中的重中之重。做到了產品安全,人身安全雙重零事故,為公司安全生產工作交了份滿意答卷。在產品方面,我們嚴格按照裝配工藝文件,圖紙,以及現場技術員的要求,按章操作,進行各類產品的裝配。對單配產品更是小心謹慎,認真閱讀單配單,對涉及到的所有相關尺寸從新復檢,拒絕殘次產品從我班發出。做到不接受缺陷,不生產缺陷,不傳遞缺陷。嚴格按照公司產品安全理念來約束自己。人身安全方面,杜絕違章作業,冒險作業以及疲勞作業。班組重點做好班前預防工作。每天早班前會,班長田海見都會不厭其煩地絮叨著:工作中要注意安全,干活時先看看自己勞保用品穿戴好沒,安全帽要戴規范,高空作業時一定要佩戴安全帶,需要使用其它設備時要先檢查再使用,諸如此類的,等等。田班長說的認真,大家聽的仔細。通過每天的安全工作會議,大家安全第一的思想提高了,安全意識增強了,安全防范工作也落到了實處。一年來,三班無一例安全事故發生,無一人違反勞動紀律。

  二.團結拼搏,務實創新,創一流業績

  三班在廠領導和車間主任的帶領下,秉著團結拼搏,務實創新,圓滿的完成了一個又一個生產任務。特別是多次面臨突擊任務時,我們憑著對工作的熱情和愛崗敬業的精神,在車間樹立了一直敢打硬仗的隊伍的良好形象。今年二月份,春節剛過,我們班接到了工號為(工號)的磨機試車任務。磨機試車工作量大,操作麻煩,但我們不畏艱難,迎難而上。憑借去年工號692的國內最大半自磨機裝配試車的經驗,熟練轉化運用到(工號)磨機上。為了盡快完成試車任務,班長把我們分成三個小組,輪流加班加點保進度,經常晚上加班到十一二點。二月的天氣依然寒冷,盡管磨機工部有暖氣,也難以抵擋夜寒的侵襲,大家伙就是憑借著一股對工作的熱情,不畏懼嚴寒,最終保質保量地提前完成了試車任務。五月的洛陽城繁華似錦,熱鬧非凡。三班的干勁也熱情高漲,因為我們接手了工號為(工號)巴西淡水河谷磨機的裝配試車任務。此工號產品與以往試車產品不同,出國產品,公司特別重視,并且有監理時刻監督著。當把圖紙拿到手時,大家不由得捏了把冷汗,因為每個技術參數都比以往的技術要求更精準,如何使工作做到完美,如何優質地將(工號)磨機順利完成,到把我們難住了。裝二試車那臺同工號磨機,僅大齒圈找正就用了將近半月時間,還沒有完美地達到監理的要求。這也無形中給我們憑添了幾分壓力。遇到困難,迎難而上,三班發揚了敢打,敢拼,能打硬仗的精神。團結一致,結合以往經驗,并且試著探索新的裝配方法,群力群策,遇到問題一起探討。一時間各種預見的難題隨即迎刃而解,真應了那句三個臭皮匠頂一個諸葛亮,我們十二位成員,一切困難還不都是浮云嗎?五月底的天氣熱浪滾滾,磨機工部的板房難以抵擋烈日的炙烤,車間內如蒸籠般,大家衣服濕了又干。由于磨機筒體較大,起吊不易,一次起吊就想把活干完。因此,加班加點在所難免,大家輪流加班,幾乎每天都有人加班到十一二點,盡管這樣,沒有一個人退縮。功夫不負有心人,我們的努力換來了客戶的滿意和領導的贊許,大齒找正我們僅用了兩天時間,30到65道的嚙合間隙,我們圓滿地完成了,就連苛刻的監理也不得不嘆服。

  操作工員工試用期總結4

  我于20xx年7月1日成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  我的工作崗位是信息管理及知識產權專員,在試用實習期間,根據領導的安排,我曾在公司的研究所里學習工作了一個星期,期間熟悉了藥物基本的制作流程,跟隨研究人員進出實驗室,做些有趣的化學實驗,令我意外的是,這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的,取而代之的卻是悉心的教導和一遍遍的示范。

  由于考慮到我的專業能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關,公司非常慷慨地給了我一周在xx市知識產權服務中心所開辦的“xx市專利工作者”的公費培訓機會,在這短短的一周內,讓我從對企業專利以及知識產權方面的知識一無所知徹底蛻變為一個合格的專利工作者,獲益匪淺。在此,我真的很感謝公司領導能給我這次學習的機會,今后我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去,為公司做出自己應有的貢獻。

  20xx年x月11日至20xx年x月13日,為了更快的適應公司的生產工藝和節奏進度,領導讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的“cgmp培訓”,明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的產品通過fda cgmp的審核認證,在這幾天內,我又了解了一些關于硫酸羥氯喹的生產流程和制作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的了解和認識,非常值得。

  雖然這些工作是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  經過這兩個月,我現在已經能夠試著做起專利的分析報告,整理部門內部的各種資料,協助領導,同事進行資料的搜集和分類,從整體上配合公司的運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

  這是我的第一份工作,這兩個月下來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  操作工員工試用期總結5

  緊張忙碌的20XX年即將過去,充滿希望的20XX年已悄然而至。在過去的一年里,我依然抱著極端認真負責的態度展開各項工作,兢兢業業,勤勤懇懇,有得也有失,有成果也有不足。

  作為一名水系統的操作員工,在這一年里的日常工作中,我對崗位工作盡心盡力,認真完成上級交代的任務;認真履行操作工的六嚴格,堅持動火作業的六大禁令,堅決執行進入容器的八個必須,遵守進入化工廠區的十四個不準,遵守公司勞動紀律和相關法律法規,遵守安全操作規程;按時巡檢,積極對崗位生產中存在的安全隱患及時提出;無遲到,無礦工,無早退;認真學習公司下發的相關文件,自覺參加公司組織的相關培訓,同時也積極參加公司的安全知識競賽、參加歌唱比賽、積極向公司寫文章等業余活動。

  一、回顧一年的工作日志

  江邊取水系統中2#取水泵發生過機械密封燒壞,其原因是抽真空管道被硬物堵塞,導致冷卻水無法送到密封處,運行時間長后密封溫度升高從而被燒壞,現在已被機修人員更換,但密封處還在漏水,泵運行效果不佳,流量低。 1#取水泵運行情況比較良好,在操作中,我一共遇到2次真空管堵塞,協助維修工對其處理,此情況一旦發生,真空泵不出水或者少量出水,待泵運行的時候電流低,泵出口無壓力,泵空轉內有空氣,管道無流量等現象發生。在最近的一段時間中,此泵電機端出現聲音異常,當時我在場仔細地聽過,后經維修查看是電機軸承內的潤滑油硬化導致的。3#取水泵作為備用泵,長期未用,取水頭容易堵塞,反沖洗時用力很大,絲扣有卡絲現象。取水的同時我也對江邊地面衛生進行打掃,對滅火器材進行檢查,做到防患于未然。

  二、凈水站運行過程中出現的問題

  管道增壓泵1#,2#出現噪音大,后檢查發現1#聯軸器鍵掉落,2#水密封圈磨損;完成對凈水器定期排污,配置PAC,調節加藥泵的沖程,開關照明,切換生產水泵,對各泵進行加油,協助維修對2#、3#生產水泵進行處理,啟停電動消防泵,打掃凈水站地面衛生、3#生產水泵衛生、菜油消防泵組衛生,例行日常巡檢工作;前段時間凈水站主要解決的問題是電動消防泵無故自動啟動,后經過檢查發現有下列幾種情況會導致啟動:還原過來的錯誤報警信號、消防管道及附件有大量漏水、外部有未經報告的用水、PLC程序故障、單向閥門頂開后未正常關閉等情況。

  三、脫鹽水站日常工作

  脫鹽水站日常工作中,完成制水,對除鹽、混床進行再生,對預處理進行反洗,開關該系統照明,切換系統運行泵,對各泵進行加油,對廢水中和池進行排污,下酸堿等工作;在對該系統操作中出現過混床中排漏樹脂、陽床中排漏樹脂,泵房內泵因聯軸器離心而噪音很大,廢水泵常常不上水,氣動閥門和電磁閥門出現錯誤報警導致系統停車等情況;在對該系統操作工作中,應該仔細、認真,對工藝要求要嚴格控制,特別是再生的時候每一步都要有人在現場監督,反洗流量、再生水流量不能過大或太小,防止樹脂沖出或造成樹脂面凹凸不平;再生液濃度要滿足工藝指標等。

  四、循環水站日常工作

  循環水站日常工作中,完成對加氯間的衛生打掃,向循環水加氯,配置緩蝕阻垢劑,向循環水投加緩蝕阻垢劑,開停系統照明,對風機切換及啟停,簽巡檢記錄,人工強制反洗重力過濾器,切換循環水泵,對循環水泵加油,向循環水池補水,排污等日常工作;循環水運行中發生南池1#循環水泵墻根處裂開漏水,致使全廠停車的嚴重事故;3#循環水泵后端軸承溫度瞬間升高,進行緊急切換和停車;對循環水清洗預膜時,出現泄露導致停車等事故情況。認真學習新設備,目前該系統中添加變頻裝置,對3#、4#、5#循環水泵變頻,但現在只對4#泵進行變頻,對變頻操作步驟熟練掌握,日常巡檢對變頻間檢查運行是否正常,認真做好個人安全工作。

  綜合上述日常工作,我認為在這一年里學習到很多知識,我一直認為,作為最基層的運行人員,尤其是每天的工作,涉及到安全、巡檢、工藝質量、文明生產、設備管理、整理清潔等諸多方面,每一樣工作都要親力親為才知道個中的重要性,任重方而道遠;隨著事物的發展規律與時間的推移,在我們的日常操作中會暴露出許多新問題,新矛盾,因此就要求我們要與時俱進,不斷開拓。

【有關操作工員工試用期總結(通用5篇)】相關文章:

員工試用期工作總結通用版03-28

員工試用期工作總結模板-試用期工作總結03-31

試用期員工學習工作的情況總結(通用11篇)03-31

試用期員工工作總結最新03-28

最新試用期員工工作總結02-20

員工試用期工作總結5篇04-06

關于員工試用期轉正工作總結04-05

關于車間員工試用期工作總結03-28

優秀員工試用期工作總結02-16

試用期員工工作總結15篇03-28

亚洲老熟女与小伙bbwtv| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 国产一乱一伦一情| 中文国产成人精品久久不卡| 在线精品视频一区二区三四| 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 精品久久久久久国产牛牛| 亚洲综合色成在线观看| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 在线亚洲精品国产一区麻豆 | 最新国内精品自在自线视频| 亚洲精品久久久久久成人| 国产情侣疯狂作爱系列| 国产做a爱片久久毛片a片| 夜色福利院在线观看免费| 国产精品人成电影在线观看 | 亚洲精品亚洲人成在线下载| 色综合久久婷婷五月| 在线观看国产成人av天堂| 久久青草精品欧美日韩精品| 伊人蕉影院久亚洲高清| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 国产精品怡红院永久免费| 国产精品亚洲综合色区| 亚洲大成色www永久网站| 久久综合伊人九色综合| 女人爽得直叫免费视频| 国产在热线精品视频99公交| 日本三级理论久久人妻电影| 午夜国产精品视频在线| 久久影院综合精品| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 一区二区人妻无码欧美| 亚洲精品无码久久久久不卡| 久久婷婷丁香五月综合五| 国产精自产拍在线看中文| 国产成人综合在线观看不卡| 国产互换人妻hd| 国产综合亚洲区在线观看| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 欧美野性肉体狂欢大派对| 亚洲色成人网站www永久尤物 | 一本到无码av专区无码不卡| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 日本又黄又爽gif动态图| 久久精品国产福利国产秒拍| 国产做a爰片久久毛片a片| 色欲色香天天天综合无码www| 国产偷国产偷亚洲清高| 亚洲色大成网站在线| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 亚洲最大无码av网站观看| 久久婷婷丁香五月综合五| 国产成人亚洲综合无码8| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 国产精品国产三级国产an| 精品日本一区二区三区免费| 加勒比中文无码久久综合色| 亚洲国产精品国自产拍电影| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 老司机午夜福利试看体验区| 国产成人亚洲精品另类动态| 成av人电影在线观看| 国产精品无码av片在线观看播放| 在线观看肉片av网站免费| 久久国产乱子精品免费女| 精品无码日韩国产不卡av| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 国产精品国三级国产av| 青草影院内射中出高潮| 熟女精品视频一区二区三区| 国产深夜福利视频在线 | 国产精品一区二区熟女不卡| 成人无码av免费网站| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 亚洲国产天堂久久久久久| 97se色综合一区二区二区| 99久久国产露脸精品| 2021年国产精品专区丝袜| 亚洲男人成人性天堂网站| 插b内射18免费视频| 久久久久人妻一区二区三区vr| 69成人免费视频无码专区| 亚洲国产欧美在线观看的| 无码日本精品一区二区片| 尤物国精品午夜福利视频| 精品国产男人的天堂久久| 日韩成人无码v清免费| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 丰满人妻跪趴高撅肥臀| 97超级碰碰碰久久久久app| 婷婷97狠狠成人免费视频| 国产婷婷亚洲999精品小说| 国产av无码日韩av无码网站| 国产一区视频一区欧美| 18禁免费无码无遮挡网站 | 有码中文av无码中文av| 亚洲国产精品隔壁老王| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 久久精品国产第一区二区三区| 国产成人青青久久大片| 亚洲色欲或者高潮影院| 97精品依人久久久大香线蕉97| 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 日本久久夜夜一本婷婷| 国产gv猛男gv无码男同网站| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 侵犯强奷高清无码| 免费无码又爽又刺激动态图| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 青青草国产精品一区二区| 老子午夜理论影院理论| 亚洲成aⅴ人在线视频| 久久66热人妻偷产精品| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 国产精品主播一区二区三区| 国产区女主播在线观看| 超碰97人人做人人爱网站| 免费人妻无码不卡中文视频 | 无码精品不卡一区二区三区| 亚洲色大成网站www在线| 亚洲男人成人性天堂网站| 日本精品中文字幕在线播放| 国产精品自产拍在线观看中文| 久久人人爽人人人人片av| 国产在线看片免费观看| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 2021亚洲爆乳无码专区| 国产极品精品自在线| 亚洲精品一区二区中文字幕| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 亚洲乱码av一区二区| 五月婷婷六月丁香动漫| 国产成人无码免费视频79| 国产精品久久无码一区二区三区网| 久久无码人妻影院| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 国产成人综合一区人人| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av| 老子影院午夜伦不卡无码| 超清无码av最大网站| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 丰满人妻跪趴高撅肥臀| 久久久橹橹橹久久久久| 无码尹人久久相蕉无码| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 欧美国产日韩亚洲中文| 岛国无码av不卡一区二区| 国产亚洲另类无码专区| 久久久久无码精品国产h动漫| 2018av无码视频在线播放| 成人片国产精品亚洲| 欧美va久久久噜噜噜久久| 亚洲精品二区国产综合野狼| 久久国产精品_国产精品| 久久国产精品人妻丝袜| 亚洲已满18点击进入在线观看| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 成人午夜精品网站在线观看| 国产偷窥盗摄一区二区| 国产免费无遮挡吸乳视频| 中文字幕亚洲综合久久综合| 色综亚洲国产vv在线观看| 加勒比中文无码久久综合色| 在线精品亚洲一区二区动态图| 在线看无码的免费网站| 精品免费一区二区在线| 国产精品欧美成人片| 亚洲中文无码线在线观看| av边做边流奶水无码免费| 亚洲国产美国国产综合一区| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 青草青草久热精品视频在线观看| 亚洲成av大片大片在线播放| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 无码超级大爆乳在线播放| 国产成人三级在线视频网站观看| 无码毛片内射白浆视频| 国产午夜精品理论片小yo奈| 久久久久人妻一区二区三区vr| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真| 日本狂喷奶水在线播放212| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 无码福利写真片视频在线播放| 国产福利无码一区二区在线| 亚洲第一无码精品立川理惠| 高清性欧美暴力猛交| 成人日韩熟女高清视频一区| 无码专区视频精品老司机| 国产乱人伦偷精品视频下| 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 亚洲女同精品一区二区| 在线综合亚洲中文精品| 国产精品午夜福利不卡120| 亚洲国产综合精品一区| 一本久久a久久免费精品不卡| 97久久人人超碰超碰窝窝| 欧洲美洲精品一区二区三区| 午夜精品久久久久9999高清| 亚洲欧美综合国产精品二区| 国产精品无码翘臀在线看| 色综合伊人色综合网站| 国产精品久久久久久成人影院| 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 亚洲日韩日本中文在线| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 国产综合有码无码视频在线| 日韩国产欧美亚洲v片| 老司机精品成人无码av| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 久久青草国产免费频观 | 波多野无码黑人在线播放| 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 初音未来爆乳下裸羞羞无码| 在线精品国产一区二区三区| 久久综合给合久久狠狠97色| 国产精品自在自线视频| 国产99久9在线视频传媒| 久久久久国色av∨免费看| 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 亚洲大色堂人在线视频| 国产精品女同久久久久电影院 | 人妻性奴波多野结衣无码| 国产欧美日韩一区2区| 成人国内精品久久久久影院| 亚洲精品久久午夜无码一区二区| 人妻无码中文专区久久app| 日本爽快片18禁免费看 | 国产精品高清一区二区不卡 | 囯精品人妻无码一区二区三区99| 国产精品欧美久久久久久日木一道| 免费无毒永久av网站| 岛国4k人妻一区二区三区| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 亚洲人成小说网站色在线观看| 精品无人区一区二区三区在线| 人妻.中文字幕无码| 中文字幕有码无码人妻在线| 色欲久久久中文字幕综合网| 成人aⅴ综合视频国产| 久久天天躁夜夜躁一区| 免费现黄频在线观看国产| 久久www免费人成看片入口| 国产精品天干在线观看| 日韩av无码成人无码免费| 丰满岳乱妇在线观看中字| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 色香欲天天天影视综合网| 2018av天堂在线视频精品观看| 国产国拍精品av在线观看| 国产成人无码免费视频97| 中文字幕av日韩精品一区二区| 蜜臀性色av免费| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 日本人成网站18禁止久久影院| 欧美日韩久久久精品a片| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 国产黄在线观看免费观看软件| 顶级欧美做受xxx000| 国产成人精品高清在线观看99| 久久精品青青草原伊人| 美国人性欧美xxxx| 亚洲欧美精品伊人久久| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 高潮内射免费看片| a级大胆欧美人体大胆666| 天天摸天天做天天添欧美 | 亚洲国产美国国产综合一区| 18禁真人抽搐一进一出在线| 亚洲制服丝中文字幕| 久久99久久99精品免视看动漫| 国产深夜福利视频在线 | 十八禁无码精品a∨在线观看| 无码尹人久久相蕉无码| 国产欧美视频综合二区| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 色老99久久精品偷偷鲁| 亚洲乱亚洲乱妇中文影视| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 久久国产热这里只有精品| 五月婷婷六月丁香动漫| 九九热线视频精品99| 新国产三级视频在线播放| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 欧美人成精品网站播放| 亚洲精品专区成人网站| 国产乱色国产精品免费视频| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 国产成人综合在线观看不卡| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 97久久人人超碰超碰窝窝| 无码精品人妻 中文字幕| 国产97成人亚洲综合在线| 伊人99综合精品视频| 免费人妻无码不卡中文视频| 国内精品无码一区二区三区| 亚洲精品国产成人无码区a片 | 初音未来爆乳下裸羞羞无码| 精品一区二区三区影院在线午夜| 四虎成人精品无码| 国产精品福利视频导航| 国产无遮挡无码视频在线观看| 亚洲综合网国产精品一区| 国产成人av一区二区在线观看| av无码东京热亚洲男人的天堂| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 好大好湿好硬顶到了好爽视频| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 免费三级现频在线观看播放| 日韩av一区二区精品不卡| 久久国产精品99精品国产| 国产乱妇乱子在线视频| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 在线看片免费人成视频播| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 国产亚洲精品久久久久久老妇小说| 亚洲国产精品线久久| 2021年国产精品每日更新| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 女人被爽到高潮视频免费国产 | 亚洲精品无码久久久久av老牛| 亚洲精品综合一区二区| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 国产成人av亚洲一区二区| 国产国拍精品av在线观看| 亚洲女同精品一区二区| 欧美成ee人免费视频| 国产精品一区二区av蜜芽| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 在线看片无码永久av| 亚洲无亚洲人成网站9999| 欧美男男作爱videos可播放| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 一区三区不卡高清影视 | 亚洲日韩国产精品无码av| 最新av中文字幕无码专区| 性xxxxx欧美极品少妇| 亚洲中文字幕无码日韩| 亚洲区精品区日韩区综合区| 午夜人成免费视频| 性无码免费一区二区三区在线| 无码av无码一区二区| 五月狠狠亚洲小说专区| 国产桃色无码视频在线观看| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 永久不封国产av毛片| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 在线高清亚洲精品二区| 中文国产成人精品久久不卡| 97人妻免费碰视频碰免| 老子影院午夜伦不卡无码| 超碰人人透人人爽人人看| 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 国产精品午夜爆乳美女视频| 日本做受高潮好舒服视频| 777亚洲熟妇自拍无码区 | 国模小黎自慰337p人体| 97人妻免费碰视频碰免| 小13箩利洗澡无码免费视频| 日本狂喷奶水在线播放212| 国产亚洲欧美精品久久久| 亚洲国产成人无码av在线影院l| 亚洲中文无码精品卡通| 97国产婷婷综合在线视频| 日韩av一区二区精品不卡| 欧美国产日韩亚洲中文| 免费网站内射红桃视频| 人人莫人人擦人人看| 又摸又揉又黄又爽的视频| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 欧美制服丝袜亚洲另类在线| 日韩亚洲国产中文永久| 国产黄在线观看免费观看软件| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 男女同房做爰爽免费| 久久青青草原一区二区| 日韩精品无码一本二本三本| 免费吃奶摸下激烈视频| 亚洲色欲或者高潮影院| 亚洲第一福利网站在线| 亚洲国产精品隔壁老王| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 亚洲国产人成自久久国产| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 少妇乱人伦无码视频| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 亚洲午夜未满十八勿入| 中文字幕欧洲有码无码| 四虎国产精品永久在线下载| 天天看片天天av免费观看| 国内精品久久久久久久久电影网| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 在线 国产 精品 蜜芽| 天天做av天天爱天天爽| 亚洲高清成人av电影网站| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 国产av国片精品jk制服| 成人国产片视频在线观看| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 日韩国产亚洲高清在线久草 | 国产综合有码无码中文字幕| 亚洲日韩欧美一区、二区| 久久精品国产9久久综合| 无码精品国产va在线观看dvd| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 国产午夜av秒播在线观看| 日韩av爽爽爽久久久久久| 亚洲综合色区在线播放2019| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 亚洲人成网站在线播放无码| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 久久99av无色码人妻蜜柚| 疯狂添女人下部视频免费| 在线观看肉片av网站免费| 疯狂添女人下部视频免费| 伊人久久大香线蕉av成人| 精品久久伊人99热超碰| 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 日本一卡二卡不卡视频查询| 欧美成人亚洲高清在线观看| 中文字幕丰满伦子无码ab| 国产av一区二区三区无码野战| 欧美另类与牲交zozozo| 51久久夜色精品国产水果派解说 | 亚洲色偷偷av男人的天堂| 久久精品国产99国产精品严洲| 日韩精品亚洲专在线电影| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 日本xxxx色视频在线播放| 亚洲高清成人aⅴ片| 亚洲精品久久久久69影院| 亚洲色在线v中文字幕| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 亚洲精品欧美日韩一区| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 免费吃奶摸下激烈视频| 国产又爽又黄又刺激的视频| 亚洲综合久久一本久道| 亚洲第一页综合图片自拍 | 亚洲伊人久久大香线蕉av| 婷婷综合缴情亚洲| 激情爆乳一区二区三区| 天天爽天天摸天天碰| 波多野结衣av在线无码中文观看| 五月婷久久综合狠狠爱97| 国产精品美女乱子伦高| 亚洲中文久久精品无码浏不卡 | 亚洲国产日韩视频观看| 日韩一区二区三区无码a片| 国产免费不卡午夜福利在线| 日韩欧美一区二区三区永久免费 | 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 欲色天天网综合久久| 同性男男黄g片免费网站| 人人澡人人曰人人摸看| 免费永久看黄神器无码软件| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 天天看片天天av免费观看| 国内高清久久久久久| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品 | 亚洲精品久久久久久成人 | 久久aⅴ免费观看| 国产精品爱啪在线播放| 欧美国产日产一区二区| 国产成人年无码av片在线观看| 亚洲欧美日韩国产自偷| 国产av无码久久精品| 美女自卫慰黄网站| 亚洲色欲色欲欲www在线| 国产综合无码一区二区辣椒| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 78午夜福利视频| 国产精品久人妻精品老妇| 亚洲伊人久久成人综合网| 亚洲精品国产美女久久久| 十八禁av无码免费网站| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 精品无码国模私拍视频| 亚洲日韩欧美在线无卡| 亚洲熟妇av综合网|