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年級組月考教學總結

時間:2020-12-08 13:15:01 總結 我要投稿

年級組月考教學總結

  時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經悄悄的和你擦肩而過,回首這段時間的教學歷程,我們收獲了成長和感動,是時候抽出時間寫寫教學總結了。那么如何把教學總結寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的年級組月考教學總結,歡迎大家分享。

年級組月考教學總結

  年級組月考教學總結1

  一、在“反復”上下功夫。

  “作為xx中的學生,誰能不厭其煩地反復,誰的學習成績就會好;作為xx中學的老師,誰能不厭其煩地反復,誰的教育質量就會好。”

  我們要看到,整個高二年級,師資力量最強,班主任隊伍也最整齊,工作態度也很認真。但是對于我們的學生,我們教得很沒有底氣,很難把握他們的各類考試,包括聯考、學業水平測試、高考。這是因為我們的學生基礎確實很差。所以,怎么下功夫才“值”,避免“白認真一場”、事倍功半,就要做到“要死要活,邊死邊活,先死后活,死去活來。”最怕的是:“死不了,活不成”,即:死記硬背做不到,靈活運用也不行。

  記憶是有規律的,一般在第二天和第三天要及時復習;一周內還要再復習,否則前功盡棄。對于那些重點、難點、易錯點,更要反復復習。在一個學段里,還要經常利用周末、假期等時間,把前幾個星期學的東西復習再復習。

  那么,我們在上課的時候,也要遵循記憶規律。不能滿足于把知識點教給了學生,學生暫時會做了,或者暫時能背記默寫了,也要不斷地、有計劃地去重復。像這次月考的語文試卷,有默寫題,據宋老師講,他們語文組就是利用早自習的時間進行了反復默寫,結果整體得分都比較高。所以,各備課組內部要協作,對重要的知識點有計劃地、通過各種途徑和手段來反復,以老師的計劃帶動學生的反復鞏固。

  二、逼學生樂意去學。

  學生是否樂意去學,是教學能否成功的關鍵。我們的學生基礎差,有厭學情緒的也比較多,這是我們面對的現狀。所以我們只能通過自己多方面的努力來逼著學生樂意去學。

  其一在課堂上激發學習興趣,喚起學習熱情。

  在上課時要照顧各個層次的學生,盡量把講重要知識點的速度放慢點,力求講得清晰、易懂,并要多重復強調,多回顧聯系。同時要在師生互動中,促整個課堂的活躍。

  還要特別注意學生的情緒,學生在分神,就要通過聲調、動作引起他的注意力;精神狀態不好,就要開開玩笑,緩緩氣氛。保證學生能專注聽,能聽懂,學生的熱情自然就高了。

  當然教師在課堂上的激情、耐心、平易近人能對學生產生很大的感染力。

  其二是把握作業和談話。

  在批改作業、和學生談話中對成績優秀的學生要關注,對學生積極性不高的同學更要關注。及時發現閃光點,及時以文字或口頭的方式鼓勵和表揚。

  布置的學習任務要切合學生的實際,而且一定要落實,以頂真的態度促學生不敢懈怠。而學生在認真做作業、認真鞏固復習的過程中肯定能收獲學習的進步。而進步是激發學生興趣,使他更樂意去學的巨大動力。

  這樣,以鼓勵為主,多肯定、多贊賞,在低起點、小步子、多反復、快反饋、重落實的過程中,讓他們體驗到學習的成功。

  其三是班主任通過多引導、多提倡,樹典型來營造競爭的氛圍。

  可通過班會課的精心設計,促學生勵志,交流學習方法,制定考試目標,確定競爭對手,把班上好的學習現象加以發揚。也可通過談話工程真正走進后進生的心靈,促他們找到可以努力學習的方向。也可通過把早提前、晚提前,早進教室、早安靜讀書和德育學分相掛鉤來激勵學生能爭分奪秒地看書。

  三、通過有針對性的考試促學生落實、進步。

  這次月考,生物組有個經驗很值得借鑒。他們把考試的范圍基本圈定,告訴學生只要你認真把這些東西復習好,就能考出滿意的成績,最后效果很好。

  每個科目都有必須重點掌握的知識點,如果在周測、小考、月考中規定相關的范圍,既讓學生在明確目標的情況下激發復習的積極性,也在各個突破中促大部分知識點得到真正落實,這不失為一個良方。建議其他組可以嘗試。

  四、數學科目要繼續堅持周測。

  五、從本周開始,值日人員值日的當天一定要有計劃地走進課堂,至少要聽一節課。

  通過聽課來了解在課堂上學生的學習態度,學習方式,同時促課堂提升有效性。

  年級組月考教學總結2

  我認為好好學習是學生的立足之本,是家長的期望所在,是學興盛之源。自從我擔任年級組長以來,時刻把抓好學生的學習放在心上,并在各級領導的指導和大力支持下,在各班主任及任課教師密切配合下,做了一些份內的工作,現就教務工作做如下匯報:

  一、 抓好學生的學習

  學生走進奮飛中學的大門是一個新的起點,每位家長都對孩子寄以很大的期望,希望在這所學校子成龍女成鳳。作為教育的主導者——教師——就擔負起不可推御的責任。我在這里所做的工作具體作法如下:

  (1)每周定期召開班主任會議,及時了解各班情況,針對不同班級的差異進行商議,群策群力想出辦法出點子,及時解決問題,力爭第一時間把工作做得更好。

  (2)定期組織各科教師進行單科小測(一周或兩周),每次把測試馬績進行對比(如優秀人數、及格人數等),找出各班的差距,查找原因及時調整個人的教學方法。

  (3)及時組織月考。考察學生階段學習情況,及時反饋,讓每位班主任,任課教師掌握學生的詳細情況,讓每個學生了解這段時間的學習成績,分析產生差異的原因。督促班主任,任課教師有針對性的找學生談心,避免各班之間出現太大懸殊。同時也避免學生出現 嚴重偏科現象。每次月考都進行班與班、班內的比較。通過對比及時采取相應措施,縮小了各班之間的差距,做到了齊頭并進。

  (4)抓好各層次學生的學習。無論采取怎樣的措施,也不可避免 的出現學習成績的差異。但是我們的想法是要讓每位同學每天都有所收獲。尖子生是學的生命所在,是主體,因此采取了每學期舉行單科競賽,并對成績優秀的學生給予獎勵,提高學習興趣,對中等生采取多鼓勵多提問多表揚的方式,這是我們折的重點,功夫都在平時。做好了就可以擴大優等生的隊伍,同時他們也是我們學校高中的儲備生源。督促班主任、任課教師不定期的多找這部分學生談心成了我必不可少的工作。對于后進行生各班實行跟蹤教育或一幫一的方式。教師的責任心很強,不讓一個學生掉隊。在每周的班主任會上,大家互相探討交流經驗。如今初三各班后進生都有了明顯進步。

  二、 抓好年輕教師隊伍的建設

  年輕教師是教師隊伍的新生力量,熱情高,干勁足。但存在教學經驗不足的缺憾。具體做法:

  (1)組織年輕教師多聽課評課。

  (2)督促年輕教師多向老教師請教教學經驗,寫好教案讓老教師批改指點。

  (3)與年輕教師談心、交流、推心置腹地談工作、談教學、談學生管理。通過各種措施,很快提高了年輕教師的授課水平。如今初三年級組的教師是個頂個的優秀。

  三、 抓好備課組、授課組的工作,調整學科間的差距

  (1)在領導指導下,及時組織監督每周一次的授課組活動。各授課組教師及時反映各班學生的最近狀況,找出不足,想對策。并根據平時測試的對比結果,及時調整各學科間的差距,從時間上該讓路的讓路。從輔導自習上,教師的積極性也很高,如下午第四節已是下班時間,但教室里還常看到教師輔導自習的身影。

  (2)抓好備課組的工作。同科教師雖然沒有同在一個辦公室,查是有問題經常一起探討,尋找最好的解決辦法,經常一起說課。組織同科教師聽課、評課,不斷提高授課水平。為適應新課標的.要求,新的授課方法仍在探索過程中,這也是我的努力方向。通過各種措施的實施,各班學習氣氛濃厚,教師兢兢業業。

  四、 做好作業檢查工作

  學生的作業不公可以反映學生做作業的質量,同時也可以反映教師批改作業的情況。年級組不定期抽查學生某科或某幾科作業,檢查作業情況,及教師批改情況,并及時反饋,督促學生做好作業(不等于做完作業),督促教師高質量的`批改作業。盡管初三教師課多班多,備課任務重,但是仍有相當一部分教師對學生作業實行全批全改或面批面改。

  日常工作比較鎖碎,不能一一列舉。

  總之,我作為初三年級組長,深知責任之重,時刻提醒自己,工作不能松懈,事事以身作則,一定做好帶頭人,不記個人得失,不惜犧牲休息時間,時刻想著我是學校一員,應盡心盡力為學校的興盛努力工作。這樣想的也是這樣做的。讓我值得驕傲的是如今的初三年級組團結向上,吃苦耐勞,互相提攜,齊頭并進,學生學習氣氛十分深厚。

  年級組月考教學總結3

  時間匆匆而過,一學期轉眼就過去了。在這個學期中,我組教師一直不斷地加強理論學習,樹立新觀念,探索有效的教育教學方法,發揮班主任及各科老師工作的主動性、創造性,形成各具特色的班級風貌,開創了年級組工作新局面。

  一、 重視安全與養成教育

  安全教育是學校工作的重要一環,更是我們小學組的頭等大事,安全工作我們是常抓不懈的,我們嚴格執行學校值班制度,及時將安全隱患消滅在萌芽狀態,加強課上課下的管理,對無故不到的學生進行落實。以身邊的真實事例,利用班會、隊會等渠道,滲透安全常識,確保了學生安全事故為零。

  養成教育是學校德育工作的基本內容,對小學生的健康成長也具有十分重要的影響,各班根據學校的德育工作目標,開展了愛祖國、愛父母、愛老師、愛同學、愛自己、愛自然、愛集體、愛勞動、愛學習、講文明、懂禮貌等主題教育活動,有效組織學生學習學習《小學生守則》《小學生行為規范》并嚴格遵守,切實培養學生文明、衛生、守紀、勤奮、誠實、節儉的良好習慣,提高了學生的文明程度,并得到家長的好評。

  二、耐心細致抓好教學工作

  在教學中我們時刻以學生為本,關心學生的學習狀態與學習效果,為了提高學生的綜合能力,我們加強補充拓展,本學期我們還開展了繪畫、手工、各項體育活動,各班主任加強對學生兩操的管理,積極組織學生參加學校的運動會冬季長跑,切實有效地提高了學生各方面的素質,真正讓學生學有所長。同時我們也很關注學困生,對他們不歧視不放棄,為他們補一補,拉一拉。我們對所有學生都是不折不扣地抓好學習習慣的培養,盡量使每一位學生養成認真踏實的良好學習習慣,促進學生整體素質的提高,提升家長的滿意度。

  在這里具體說一說我組教師的特點:一年級的兩個班主任楊麗、曲婧老師,每天9點半不到就已經到了學校,進到班里,組織學生打掃衛生,交作業,開始晨讀,兩個一年級的孩子迅速開始了有序的學習生活;二年級的王步進老師工作細致,收放自如,班主任工作大家有目共睹,三年級張軍峰老師和王譽穎老師對班級工作真抓實干,獎懲分明,班級工作更上一個臺階,班級面貌煥然一新;(在這里要多說說張軍峰老師讓我感動的事情,我們兩個在一年級二班監考,發生了突發狀況,一個孩子可能是感冒不舒服,吐了一地,張老師馬上說:“陸老師你讀題,我來掃!”說完就拿起簸箕、掃把掃掉,又拿來拖把拖干凈,一點兒都沒有耽誤學生的考試。)四年級的班主任尚華老師對學生耐心細致,班級工作井井有條;五年級的權敏霞老師對學生敢抓敢管,有魄力,有方法,深得學生喜愛;六年級的孫雷燕老師面對一個40多人的大班,傾盡心力,一頭扎進班里,和學生打成一片,為孩子們的學習、健康成長不斷努力著。每個老師有每個老師的特色,每個老師都恪盡職守,任勞任怨。劉維安、趙義玲兩位年輕的老師代兩個班的語文課,從來都是早來晚走,踏踏實實做好自己的各項工作。

  幾個老教師苗慧珍、王亞娟、解金軒、席瑛對工作絲毫不懈怠,工作充滿干勁,遇到教學的難題,都毫無保留地分享自己的經驗,深得年輕人的喜愛。

  三、年級組教師精誠團結

  本年級組旳老師們在人際關系上和諧互助,氣氛寬松祥和。教師之間互相理解,通力合作。班主任與搭班教師旳配合顯得更加默契、愉悅了。在教學管理上,各班老師也更能互相取長補短,在教育學生時,也能互相交流經驗,暢談得與失。

  特別是準備“家長開放日活動”時,讓我們體會到了集體旳力量,大家共同努力,集思廣益,做好迎接家長旳各種準備。從任務下達開始,各班齊動員,全年級組老師通力合作,發揮集體旳智慧,不僅向家長展示了優美旳班級文化布置,更向家長展示了教師自身優秀旳工作能力、職業素質,得到了家長旳好評。

  本學期,學校開展了各級各類旳研討課、公開課,其中涉及到我們年級組教師旳課達17節次,幾乎每位教師都面向全校開過課,但無論是哪位教師開課,同組教師都積極配合與支持,共同研究教材,共同商討教學設計,甚至制作課件、教具。有些老師需要試教,被用到旳班級老師毫不猶豫地答應,甚至還做好前期準備工作。正是同組老師旳積極配合,我們組每一位教師所開旳課都取得了成功,獲得了聽課教師旳好評。

  “一份耕耘,一份收獲。”我們相信:只要踏踏實實地工作,團結一致,我們組一定會取得更好旳成績。

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