国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

后勤主管年終總結

時間:2020-12-05 11:56:46 總結 我要投稿

后勤主管年終總結范文

  一年工作已經到年尾了,這一年也將成為過去,回首這不平凡的一年,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,不能光會埋頭苦干哦,寫一份年終總結,為來年工作做準備吧!但是年終總結要寫什么內容才能讓人眼前一亮呢?下面是小編整理的后勤主管年終總結范文,歡迎大家分享。

后勤主管年終總結范文

  后勤主管年終總結1

  我公司安寧生產基地基建工程總共有四個單項工程,即生產廠房,辦公宿舍樓,庫房及室外工程。基建工程自20xx年4月10日正式開工,計劃于20xx年11月30日竣工,但由于施工單位的施工力量不足,施工組織不得力及其財務狀況等原因,未能按期完成施工任務。現將基建工程前段工作予以總結。

  一、工程進度情況

  1、辦公宿舍樓:截至20xx年底,已完成工作量約占全部工作量的90%,目前還有室外涂料,室內裝飾,部分地面瓷磚,電氣,油漆,大門及零星安裝尚未完成。

  2、庫房:已完成總工作量的95%,目前還有室內外涂料,燈具,欄桿及變配電室沒有完成。

  3、廠房:截至20xx年12月底,已完成工作量約占總工作量的70%,還有屋面分項,裝飾分項,安裝分項,樓地面分項,門窗分項沒有完成。

  4、室外工程:計劃20xx年4月18日竣工,目前只進行了部分管溝,化糞池,檢查井的土方開挖。

  5、工程整體進度:除廠房鋼結構在繼續施工外,其余工程已全部停工。

  6、基建工程未能按期完成的主要原因有:

  (1)施工單位原因:施工單位施工組織不得當,管理經驗不足,勞動力組織不能滿足工程需求,財務狀況不佳等。

  (2)設計原因:施工圖到位不及時,圖紙零亂,變更補充不及時。

  (3)建設單位原因:辦公樓方案的中間調整,前期的施工用電負荷不足,施工合同滯后以及發包方法。

  (4)外部原因:因建設手續不全,使一些中間驗收不能如期進行。

  (5)現場管理原因:沒能有效防止拖延工期的現象,對施工單位沒有采取必要的處罰措施。

  7、后期進度安排:

  基建工程總工期安排在20xx年4月18日,各分項工程根據剩余工作量,對工期進行適當調整,控制在總工期內完成,對此已向施工單位做了詳細安排,要求其在冬休期間詳細部署,及早組織人員,材料,機具,春節后盡早開工,確保總工期。

  二、質量情況

  工程質量是工程建設環節各階段所有工作質量材料質量的綜合,包括設計,施工,管理,材料,投資等。工程開工后,質量控制的主要對象是施工質量與材料質量。在工程施工中,與監理人員密切配合,分工協作,對工序質量進行全天候跟蹤監督,適時制定了《基建工程管理辦法》,對施工中的難點及重點部位,根據施工單位的技術水平和施工管理水平,提前制定措施,向施工人員提供技術幫助。針對廠房主體施工,提出了《廠房工程施工要點》,用以指導其正確施工。

  在施工質量和材料質量的控制中,嚴格遵守相關的技術標準,規范和設計要求,對不符合要求的項目進行了必要的返工,在施工單位質保體系并不健全的情況下,通過采取相應的管理辦法,制定預防措施,向施工人員提供技術幫助等多種方法,對施工質量做到了有效控制,使工程整體質量的得到了有效保證

  三、幾點啟示

  1、關于工程投資(在此也可稱為造價):從理論上講,可行性研究階段,對投資的影響程度占75—95%;施工圖設計階段對投資的影響程度占10—35%;施工階段對投資的影響程度僅占5—10%。工程一但分項,設計階段就成為影響投資的最大因素,設計質量直接關系到投資,設計質量也是工程質量的一個組成部分。在今后的項目中,需要對設計階段的重要性予以重視。

  2、關于招投標:工程發包環節對工程管理,工程質量具有相當重要的影響作用,在工程招投標中,對施工單位的業績考察,主要是了解施工單位的技術水平,管理水平,質量保證體系,裝備情況,企業財務狀況等,使新選用的施工隊伍能達到工程建設的要求,這樣有利于工程的順利完成和工程目標的實現。我公司在今后選擇分包商時,尤其要對其業績予以注重。

  后勤主管年終總結2

  20xx年,基建辦在的正確領導下,按照年工作報告精神和部門年度工作任務分解表,在相關部門的積極支持下,部門上下共同努力,認真履行部門職責,已抓工程質量為核心,以嚴格控制投資成本為根本,提高工作效率,努力工作,積極創新,將各項工作按計劃推進,現將今年工作情況匯報如下:

  一、加強政治理論學習,注意職業操守

  1、自覺學習,努力提高

  每周組織部門全體人員學習政治理論、法律法規、專業知識,增強道德意識、職業操守和人文素質,努力提升部門全體人員的政治素質和業務水平。

  2、勤政為企,清正廉潔

  堅持重大問題匯報上級領導,集體研究解決;堅持任務明確布置,定期認真檢查;堅持工程建設項目和大宗建筑材料招投標原則,嚴格按照相關程序辦事,做到公平、公開、公正,從不徇私舞弊;堅持執行《xx省建設管理條例》等相關文件規定,無論工程規模大小,無論預算內外都嚴格按照基建建設管理程序實施,從不因人而異,違反程序;堅持嚴格遵守廉潔從政的各項規定、禁令,反腐倡廉教育常抓不懈,警鐘長鳴,認真落實黨風廉政建設責任制,防止違法、違紀、違規行為的發生。

  二、狠抓工程建設管理,嚴把質量關口

  1、認真做好配送中心配套工程的推進工作

  20xx年,我部門加緊督促裝飾中標單位施工進度,將工程中的難點和不確定問題及時與設計院進行溝通,并就施工中變更部分進行確認,對材料嚴把審核關,及時完成各分部裝飾區域的驗收,對關鍵部分和環節進行確認,對需要檢測的材料和實驗及時進行督促實施,聯系協調消防單位、弱電單位、空調單位、電梯單位等與裝飾單位的配合推進,按時完成了xxx對配套工程的進度要求。

  施工期間,我部門專人定點定時現場辦公,采取周末輪值的方式在施工現場值班,實現公司要求的與施工單位同時作息的目標。

  同時我部門按工程進度編制工程簡報,按時組織召開工程例會,每日會同安保部門進行現場安全檢查。

  2、新辦公樓搬遷工作

  按照xxx統一部署,我部門及時配合辦公室等部門完成新辦公樓的搬遷工作,及時處理搬遷過程中出現的問題,及時安排大廳吊燈安裝、文化墻制作和噴泉安裝,對各層重要部位和電子設備進行檢查和試運行,盡量把搬遷新址對各部門的工作影響減到最小,在各單位進駐后及時對各部門反饋的情況進行匯總,安排施工人員進行解決 3、綜合服務配套設施工程

  20xx年,食堂完成了模板制作、鋼筋綁扎和混凝土澆筑等工作,完成了白蟻等防治工作,食堂已完成封頂,現已進入室內砌墻階段。我部門將及時督促施工單位加快施工進度,早日投入運行。

  4、室外工程

  20xx年,完成了配套工程綠化招標、道路招標、總圖弱電招標、景觀電氣招標、門崗招標等室外工程招標工作,并于中標單位及時進行了協調,目前各項工程已基本按進度就緒。

  5、及時做好各項零星維修工程

  20xx年,我部門陸續開展了等零星工程項目。部分達到要求的工程通過xxx招標辦舉行議標會確定施工單位,在開展的零星項目工程施工過程中由專人負責現場,與等部門不定期到現場進行檢查監督,在施工結束后,組織多個部門開展竣工驗收。項目結束后,對項目進行初審,配合審計部門和中介機構嚴格把關,做好工程決算審計。

  三、掌握市場建材行情,做好價格確認

  1、了解行情,掌握信息

  施工過程中我們堅持質量優、價格低、供貨及時、“三證一單”(《產品準用證》、《產品生產許可證》、《產品出廠合格證》、《產品質量檢驗單》)齊全的基本做法。在食堂工程的實施過程中,為做好材料質價確認工作,我部門訂閱市場信息價刊物,市場詢價,電話、網絡詢價,注意掌握材料廠家的現狀,隨時關注市場行情。

  2、堅持原則,嚴密把關

  在建筑材料的質價確認中,我們遵循設計原則,在滿足設計和使用的前提下,堅持質量第一、合理低價的原則。注意產品的性價比,同質選價優,同價選質優,嚴格控制投資成本。在裝飾材料價格審核工作中,我們堅持仔細審查清單,爭取不漏項不少項;反復推敲合同條款,堅持合同要約,抵制無理變更。

  四、配合建設,完善基建管理

  1、扎實做好配合檢查工作

  按照省局和市局相關部門的文件要求,迎接了針對配套工程項目的檢查,對工程開始以來的基建工程檔案資料進行了重新整理,加強了痕跡化管理。按照省xxx《程序規定》的貫徹要求,努力做好貫徹落實《程序規定》的試點工作,在規范運行工作的基礎上,進一步總結提升,認真開展“三項工作”的重點自查工作,切實提高投資管理水平。通過了省局、市局的審計部門檢查。

  2、安全管管理體系推進

  20xx年,我部門安全體系運行良好。同時我部門按照公司體系運行統一要求,穩步推進安全體系運行,在項目施工前,辨識施工危險源,對施工方進行安全培訓,宣講我公司安全目標和要求,提醒施工方危險源防范,與施工方簽訂安全協議書,在施工中按期進行安全檢查。

  3、質量體系建設

  20xx年,我部門按照公司要求開展質量體系運行工作,按照公司統一要求,及時推進質量體系工作,完成了各階段任務,改進了部門工作

  4、基建檔案歸檔整理

  根據國家及省市的規定,以及xxx檔案管理規定,我部門對基建檔案及時立卷歸檔。施工過程中記錄工程日志,全程記錄并拍照存檔,隱蔽工程留有核查數據,工程聯系單、經濟簽證、會議紀要均分類歸集、整理并存檔,為竣工審計做好準備工作。

  5、完成的其他工作

  此外,我部門按照公司統一部署和要求完成月度預算上報和情況分析,并及時上報年度預算。

  同時,20xx年完成大量工程款的支付工作,及時的`按照跟蹤審計單位的審核金額進行支付,有效的加快施工進度,完成了政企務公開節點分析上報,對部門內需要公開的內容進行按時上報,開展部門談心工作,改善部門溝通渠道,融洽了人員關系。及時報道了部門通訊。

  五、20xx年工作思路及主要任務

  回顧過去,展望未來,我部門與領導的期望還有一定的差距。我們將繼續發揚敢于吃苦、敢打硬仗的工作作風,進一步提高部門全員的政治思想覺悟和業務素質;完善內部管理制度,堅持不懈地抓好廉政建設;建立健全適應市場經濟要求和發展需要的管理機制,牢固樹立為服務的意識;為確保食堂工程建設工作順利進行,為建設高質量高水平的配套工程作出更大的貢獻。

  明年主要工作任務:

  1、加快工程進度,按時保質的完成食堂施工建設。

  2、認真做好綜合服務配套設施工程的裝修招標和施工開展。

  3、組織完成配套工程的收尾驗收等工作。

  4、做好公司其他零星工程。

  5、推進公司的安全體系、質量體系、政企務公開、預算管理等其他階段性工作。

  在20xx年工作中,重中之重就是盡快完善辦公樓的配套設施——食堂工程。

  我部門上下集中討論并分析問題,歸納出以下不足之處:

  1、某些工程還不盡如人意,與xxx的要求還有一定距離。

  2、人才培養和知識更新緩慢,很多管理工作依然存在水平低下、職責不清,扯皮、推諉現象。

  3、與相關部門溝通不夠,也是直接影響基建順利開展工作的主要原因。

  4、對共管賬戶管理力度不夠,使得支付工程款未能專款專用現象。

  5、現場管理水平不夠,現場人員無法滿足施工要求,進度推動困難,致使施工進度一再調整。

  以上問題,急需在今后的工作中加大力度,采取有效措施,與時俱進,迎頭趕上。主要措施是:

  1、我們要緊緊圍繞xxx任務開展工作,發揚民主作風,廣泛征求意見,將基建工程技術人員、相關管理職能部門有實踐經驗的管理者的聰明才智有機地結合起來,共同開創建設新局面。

  2、充分發揮現有工程技術人員的積極性和創造性,加強專業素質教育,認真學習業務理論知識,結合工程管理的實踐,提高服務意識,堅持“以老帶新,以新助老,新老結合,共同進步”的原則,及時進行技術更新,堅持原則性,不失靈活性,全面提高專業技術管理能力和水平

  3、努力做好橫向溝通和部門協作工作。xxx相關的管理部門的工作人員長期工作在第一線,有著豐富的工作經驗。這是我部門工作中不可或缺的資源,我們要認真聽取、參考他們的意見和建議,積極與之溝通,協調好部門之間的工作關系,將基建工作做到細微之處,落到點滴之間。

  4、加強共管賬戶的管理,對每批次工程款項嚴格審查。進場的鋼筋、水泥、砌塊進行臺賬記錄,所報工程款項有根有據,事后監督工人工資落實情況,保證工程款專款專用。

  5、學習工程施工管理相關知識,并連同監理人員查看施工現場情況,編制施工進度計劃,嚴格按照計劃進行階段檢查,一旦發現進度延誤,立即召開施工現場會,找出原因并舉措實施。

  后勤主管年終總結3

  20xx年,在公司及項目領導的正確領導下,各部門的大力支持下,我部員工勤勤懇懇,順利的完成了20xx年度部門工作,并得到了項目領導及各施工隊的一致好評,現根據公司要求,從部門工作作風建設、機械現場管理、內業管理、節能減排等幾個方面對20xx年度工作總結如下:

  一、工作作風建設

  我部認為要想成為一名合格的管理員,首先要從工作作風抓起,為此工作作風建設也作為我部20xx年度機械管理工作的重要的一部分,我部員工為此不懈努力。

  1、根據本部門的特點和具體情況,健全本部門的工作制度,明確部門人員的崗位職責,使各項工作有制度可依,認真履行各自的職責。

  2、工作態度認真,積極主動,加強工作責任心和主人翁的責任感建設,嚴格按制度辦事。

  3、部門內部分工明確,團結協作,部門領導以身作則,配合協調項目部其他部門、各施工隊、設備供應商等之間的業務關系,做到準確、及時、高效。

  4、本部門員工能做到遵紀守法,廉潔自律,不以權謀私,不損人利己。秉公辦理職責范圍內的各項工作并自覺接受監督。

  5、健全部門的學習制度,學習設備管理的各法規和制度,并不斷鉆研,提高自己的政治覺悟和業務水平。

  6、工作嚴謹,行為規范,遵守項目部勞動紀律。

  二、現場管理

  由于我項目各機械設備種類繁多,包含移動式架橋機、起重機、挖掘機、裝載機、箱式變壓器、發電機、懸掛式提漿整平機等,我部將大型設備與小型設備分開由專人管理。

  現場安全管理:

  我項目始終堅持安全第一的原則,進行組織各施工活動,從開工至今基本沒發生機械設備重大事故,各安全管理有關事情如下:

  1、進行設備進場安全教育,并制培養機械操作人員、施工人員的安全意識制定《設備安全操作規程》、《電工安全操作規程》等使之自覺遵守各安全條例和規定,杜絕無證上崗、違章指揮和違章作業的現象,保證機械設備能安全工作。

  2、保證設備的自身安全。所有設備進場前,必須經過機械部的驗收,確保不用存在安全隱患、淘汰或報廢設備。并定期對現場設備進行安全檢查,發現問題即使整改,尤其是三套移動式架橋機更是做到了半月一小檢,一月一大檢。并對各個機械設備工作的環境及時進行考察,以確保設備順利進行施工。

  3、小型設備由機械部統一調度,指定施工隊專業人員進行操作。

  現場施工管理:

  我部作為施工的一個輔助部門,也施工活動中起著舉足輕重的作用,在施工管理中我部堅持高效率的原則。

  1、“熟悉生產”。

  我部員工能積極的與生產部門溝通,做到了解生產,熟悉生產。提前準備生產活動中所需要的各施工設備,并協助生產調度科學合理的安排設備。

  2、“10分鐘趕到現場”。

  無論刮風下雨還是晚上,一旦在施工活動中發現與我部有發生影響的事情如,機械設備故障、機械操作員與現場施工隊發生矛盾、機械事故等都能在10分鐘內趕動現場,并及時協調解決,并提出相關方案,解決不了的及時向上級領導匯報,已保障對施工進度的影響降低至最小。

  3、控制成本。

  了解各施工點所需配備的設備力量,確認項目所配備的設備是否滿足施工需要,對使用率低的設備及時清場。杜絕無重大原因,惡意占用設備資源的現象。及時對施工中的設備發動機運轉時間進行監督,為內業人員提供單機核算一手資料。不定期對正運轉的設備進行抽查,防止相關人員給施工隊伍少計或不計機械臺班的事情發生,以防止項目部利益受損。

  三、內業管理

  內業管理最主要的的工作為臺帳管理與設備信息系統管理。

  1、各種管理臺帳如:設備臺帳、租賃設備臺帳、租賃設備臺帳、維修保養臺帳、機械運轉記錄等按公司與項目要求及時整理。

  2、開通了設備信息管理系統,并完善其中內容。

  3、保存收集各設備的資料檔案。

  4、按合同約定,嚴格做好各設備的結算工作。

  四、節能減排工作管理

  1、成立節能減排工作管理小組,并制定《項目節能減排管理辦法》,劃分各部門管理職責。

  2、我部主要負責設備管理和用電管理。設備管理:我項目優先選用應用了新工藝、新技術、低能耗的設備進行生產;投入生產中的設備按相關標準嚴格檢查和維護,以減少設備老化、修理等產生的費用以及污染環境等物質排放量;對油料消耗進行嚴格的考核,對于油耗超標的設備及時清場。對施工中的設備進行嚴密的監控,杜絕長時間不合理占用設備等不良現象,以保證設備的高效率運行。用電管理:停止施工后,切斷電源,禁止設備處于工作狀態;生活、辦公用電方面選用節能環保電器,積極推廣高效節能型新產品、新技術,每周對電力系統組織一次檢查,發現問題即使整改。

  3、積極配合其他部門完成節能減排管理工作。

  20xx年工作計劃:

  20xx年我項目即將完工,項目部面臨的任務將更加艱巨,同時對我部的工作要求越來越高。針對項目的情況我部制定了20xx年的工作計劃。

  一、工作目標

  1、設備的完好率達到96%以上。

  2、機修停工率小于1.0%。

  3、杜絕特大、重大設備責任事故;大型設備責任事故低于0.1%。

  4、修理費達到公司規定的標準。

  5、加強資料的管理,確保其真實性、準確性和實用性。

  6、加大學習力度,確保人員素質不斷提高。

  二、主要工作內容

  1、轉變設備管理思路,由被動事后維修轉變為主動的預防性維修,加大公司設備管理力度,保證設備正常生產。加大液壓系統保養和維修力度,通過統籌規劃,合理安排,保障設備安全正常的運行。

  2、加強經營成本的控制。將20xx年的優良傳統繼續發揚,同時完成監督體制,制定一系列的表格,減少如機械臺班、油料等項目財產的流失。

  3、加強安全教育。計劃與安全部聯合組織一次關于機械操作、正確吊裝以及吊裝指令的培訓,使之走向標準化。

  4、資料管理。將所有文件按類別統一分類,并編號,做好目錄,同時按月、半年、年匯總相關信息。

  5、加強節能減排工作的力度。按《項目節能減排管理辦法》逐個落實,并使管理范圍更廣更細致。

  6、移動模架的拆裝、保養、運輸。此工作預計在10月進行,將制定詳細的拆裝方案以及運輸公司的招標工作;按公司要求對完成施工的模架保養,小型構件裝箱。

  20xx年對我項目來說是最關鍵的一年,對此,我部將以公司各種指導思想為基礎不斷進行觀念更新,加強作風建設,著力推進能力提升,通過健全制度,規范行為,進而,提高服務質量,為生產活動的順利進行提供足夠的保障。

【后勤主管年終總結范文】相關文章:

公司后勤年終總結范文09-02

2022財務主管年終總結04-01

會計主管簡歷范文10-26

后勤招聘啟事范文03-16

洗浴主管述職報告范文04-07

客服主管競聘書范文11-09

主管競聘書范文精選09-07

會計主管最新簡歷范文10-26

銷售主管簡歷范文12-16

有關培訓主管簡歷范文11-24

亚洲成av人最新无码| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频 | 少妇被多人c夜夜爽爽av | 久久久中文字幕日本无吗| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 国产成人综合久久精品推最新| 成人无码在线视频区| 成人午夜精品网站在线观看| 日日噜噜大屁股熟妇| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 欧美激情性xxxxx高清真| 五月天激情婷婷婷久久| 中日韩va无码中文字幕| 久久人午夜亚洲精品无码区| 亚洲综合最新无码专区| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 久久99国产精品久久99软件| 无码专区人妻诱中文字幕| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 中文无码精品a∨在线| 国产精品丝袜肉丝出水| 无码精品一区二区三区免费视频| 日韩亚洲精品国产第二页| 国产成人av男人的天堂| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 国产成人综合色在线观看网站| 在线精品自偷自拍无码中文 | 天天影视网色香欲综合网| 女人爽得直叫免费视频| 色老头精品午夜福利视频| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 国产国拍精品av在线观看| 一道本在线伊人蕉无码| 2021精品国夜夜天天拍拍| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 国产免费人成网站x8x8| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 久久久亚洲欧洲日产无码av| 超碰97人人做人人爱网站| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 久久精品国产精油按摩| 有码中文av无码中文av| 国产a精彩视频精品视频下载| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 无遮掩60分钟从头啪到尾 | 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 成年女人爽到高潮喷视频| 精品国产久九九| 无码人妻精品一区二区三区久久| 国产精品992tv在线观看| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 色婷婷综合和线在线| 在线看片无码永久av| 亚洲精品少妇高清30p| 大伊香蕉精品一区二区| 日韩激情电影一区二区在线| 18禁亚洲深夜福利人口| 日韩a∨无码中文无码电影| 亚洲综合色aaa成人无码| 国产目拍亚洲精品一区二区| 精品无码一区二区三区水蜜桃 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 欧美激情一区二区三区高清视频| 亚洲综合色成在线观看| 麻豆国产原创视频在线播放| 97国产婷婷综合在线视频| 亚洲人成小说网站色| 欧美zozo另类特级| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 性高朝大尺度少妇大屁股| 自怕偷自怕亚洲精品| 久久夜色撩人精品国产av| 亚洲天天做日日做天天欢| 一区二区久久久久草草| 亚洲人成人无码网www电影首页| 国内外精品成人免费视频| 中日韩va无码中文字幕| 成在人线无码aⅴ免费视频| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 日本阿v网站在线观看中文| 日韩av爽爽爽久久久久久| 亚洲中文在线精品国产| 精品影片在线观看的网站| 18禁无遮挡羞羞污污污污网站| 人妻熟女少妇一区二区三区| 国产美女遭强高潮开双腿| 亚洲高清一区二区三区不卡| 成人国产亚洲精品a区| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 伊人色综合网久久天天| 久久综合给久久狠狠97色| 伊人蕉影院久亚洲高清| 久久青草精品欧美日韩精品| 亚洲成av人片在线观看高清| 欧美韩中文精品有码视频在线| 久久这里只有精品青草| 国内精品久久久久久久999| 97午夜理论片影院在线播放| 久久996re热这里只有精品无码| 日韩国产图片区视频一区| 97精品国产久热在线观看| 国产成人精品一区二区不卡 | 久久国产乱子伦精品免费午夜| 成年无码av片在线免缓冲| 四虎精品成人影院在线观看 | 无码专区中文字幕无码| 国产区女主播在线观看| 好大好湿好硬顶到了好爽视频 | 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 亚洲最大成人网 色香蕉| 国产成人av性色在线影院色戒| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线| 亚洲国产韩国欧美在线 | 天天拍夜夜添久久精品大| 欧美人成精品网站播放| 久久久久青草线综合超碰| 久久国产亚洲高清观看| 超碰色偷偷男人的天堂| 在线精品视频一区二区三四| 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 大地资源中文第二页日本| 久久躁狠狠躁夜夜av| 少妇mm被擦出白浆液视频| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 亚洲成av人片在线观看橙子| 国产精品嫩草99av在线| 在线看片无码永久av| 午夜片无码区在线观看爱情网| 亚洲精品二区国产综合野狼| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码| 人妻无码中文专区久久app| av中文字幕一区人妻| 亚洲国产色播av在线| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 综合网日日天干夜夜久久| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 国产亚洲精品超碰热| 蜜桃av色欲a片精品一区| 无码成人网站视频免费看| 中文字幕无码乱人伦在线| 中本亚洲欧美国产日韩| 男人扒开女人腿做爽爽视频| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 久久久国产精品一区二区18禁| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 日本免费人成视频在线观看 | 亚洲色欲色欲高清无码| 国产精品无码专区第一页| 日日摸夜夜添无码无码av| 国产成人av片无码免费| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看国产| 无码精品国产dvd在线观看9久| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 国产综合久久亚洲综合| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 亚洲国产精品无码中文字满| 性刺激的大陆三级视频| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 无码国产偷倩在线播放老年人| 国产精品合集久久久久青苹果| 亚洲精品久久国产高清| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 大片视频免费观看视频| 免费女人高潮流视频在线| 国产美女遭强高潮开双腿| 亚洲精品欧美综合一区二区| av天堂午夜精品一区| 伊人无码精品久久一区二区| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 18禁床震无遮掩视频| 久久综合给综合给久久| 啦啦啦www播放日本观看| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 无码日韩人妻av一区二区三区| 国产精品日韩av在线播放| 国产免费午夜福利在线播放11| 香蕉免费一区二区三区| 国产剧情福利av一区二区| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 6080亚洲人久久精品| 日韩经典精品无码一区| 久久久综合九色综合88| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 国产精品99爱免费视频| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 色拍自拍亚洲综合图区| 国产日韩综合一区二区性色av| 狠狠爱天天综合色欲网| 69天堂人成无码免费视频| 久久大香香蕉国产免费网vrr| 中文字幕人妻不在线无码视频| 国产又黄又爽又色的免费视频| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 无码中文字幕va精品影院| 无码三级中文字幕在线观看| 久久久国产精品一区二区18禁| 伊人久久综合精品无码av专区| 香蕉久久国产超碰青草| 337p人体粉嫩胞高清视频| 亚洲欧美另类久久久精品| 人人爽天天碰狠狠添| 精品国品一二三产品区别在线观看 | 国产成人av亚洲一区二区| 国产精品一区二区 尿失禁| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 无码精品一区二区三区免费视频| 97人妻免费碰视频碰免| 国产熟女亚洲精品麻豆| 中国人与黑人牲交free欧美| 中文无码妇乱子伦视频| 国产va免费精品观看| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 少妇大胆瓣开下部自慰| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 天天爽亚洲中文字幕| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 亚洲a片国产av一区无码| 边做饭边被躁bd苍井空图片| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 国产成人亚洲精品青草| 亚洲一区波多野结衣在线| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 免费无码一区二区三区a片18| 亚洲乱码中文字幕在线| 国产成年无码av片在线| 亚洲精品日韩av专区| 2021精品国夜夜天天拍拍| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 精选国产av精选一区二区三区| 欧美成人欧美va天堂在线电影 | 国产精品热久久无码av| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 熟女人妻国产精品| 亚洲欧美另类久久久精品| 亚洲色无码专区一区| 日韩a∨无码中文无码电影| 岛国4k人妻一区二区三区| 国产亚洲无线码一区二区| 亚洲情a成黄在线观看| 亚洲乱码中文字幕在线| 在线综合亚洲中文精品| 人妻系列无码专区喂奶| 亚洲愉拍二区一区三区| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 麻豆果冻传媒精品一区| 亚洲熟妇av综合网| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 久久丫亚洲一区二区| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 成人无码看片在线观看免费| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 亚洲国产精品线久久| 亚洲日本高清在线aⅴ| 国产一区二区不卡在线看| 无码少妇一区二区性色av| 免费无码的av片在线观看| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 国产精品极品美女自在线观看免费 | 五月天天爽天天狠久久久综合| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 免费一区二区三区成人免费视频| 免费看一区无码无a片www| 国产精品热久久无码av| 久久综合色一综合色88| 国产极品美女到高潮| 成·人免费午夜视频香蕉| 99国产在线精品视频| 丰满爆乳在线播放| 国产福利免费视频不卡| 丰满少妇av无码区| 中文字幕无码第1页| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 国产成人精品免费视频大全五级| 末发育女av片一区二区| 无码精品国产dvd在线观看9久 | 国产精品高清一区二区三区不卡| 四虎精品 在线 成人 影院| 老熟女多次高潮露脸视频| 亚洲无线码在线一区观看| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 国产二区交换配乱婬| 久久人妻av中文字幕| 亚洲一区二区三区尿失禁| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 97久久超碰国产精品2021| 国产福利第一视频在线播放| 国产在线精品一区二区在线看 | 久久久久无码精品国产h动漫| 米奇欧美777四色影视在线| 免费观看潮喷到高潮| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 免费无码成人av片在线在线播放| 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 高清视频在线观看一区二区三区 | 国产精品特黄aaaa片在线观看| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕 | 国产成人综合在线观看不卡| 亚洲欧美日韩中文播放| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 国产午夜av秒播在线观看| 最新国产成人无码久久| 国产互换人妻hd| 真人性囗交69视频| 久久久精品妇女99| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 国产嫖妓一区二区三区无码| 无码av专区丝袜专区| 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | 国产免费午夜a无码v视频| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 国产精品自在拍在线播放| 亚洲色偷偷av男人的天堂 | 久久精品国产99久久6动漫| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 国产午夜片无码区在线观看| 久久国产乱子伦精品免费台湾| av在线无码专区一区| 国产精品香蕉视频在线| 一区二区三区无码被窝影院 | 免费看国产成年无码av| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 性激烈的欧美三级视频| 欧洲免费无线码在线一区| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 国产精品无码久久一线| 日韩色欲人妻无码精品av | 国产真实露脸精彩对白| 高潮内射免费看片| 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 天天躁日日躁狠狠躁一区| 亚洲人成网站18禁止| 亚洲国产成人无码电影| 国产精品久久久久无码人妻精品| 国产亚洲熟妇在线视频| 免费看无码特级毛片| 日本中文字幕有码在线视频| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 国产成人免费无庶挡视频| 国产福利无码一区二区在线| 国产女人喷潮视频在线观看| 青青青国产最新视频在线观看| 92精品成人国产在线观看| 激情航班h版在线观看| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 久久久久人妻一区精品果冻| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 亚洲精品综合网在线8050影院| 综合色区国产亚洲另类| 午夜av无码福利免费看网站 | 精品国产成人a区在线观看| 国产精品视频一区国模私拍| 久久高清超碰av热热久久| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区 | 国产一区二区不卡在线看| 色噜噜狠狠色综合av| 国产成人精品午夜福利不卡| 少妇熟女天堂网av| 国产真实露脸乱子伦| 国产成人无码a区视频在线观看| 精品久久久久久中文字幕无码vr | a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 久久强奷乱码老熟女网站| 久久国产福利国产秒拍飘飘网| 日韩~欧美一中文字幕| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 亚洲欧美精品一中文字幕 | 无码精品国产va在线观看| 成人无码h动漫在线网站免费| 东京热人妻系列无码专区| 天天爽亚洲中文字幕| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 无码av喷白浆在线播放| ā片在线观看免费看无码| 免费无码成人av片在线在线播放| 精品亚洲成a人在线看片| 亚洲国产成人精品无码区一本| 成年永久一区二区三区免费视频| 欧美超大胆裸体xx视频| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 久久青青草原av免费观看| 国产互换人妻hd| 国精品午夜福利视频不卡757| 欧美成人精品三级网站视频| 2019精品国自产拍在线不卡| 欧美另类人妻制服丝袜| 国产精品67人妻无码久久| 伊人久久成综合久久影院| 偷偷要色偷偷中文无码| 美女视频黄又黄又免费| 久久免费精品国自产拍网站| 久久人午夜亚洲精品无码区| 成人国内精品视频在线观看| 久久久精品妓女影院妓女网| 国产精品日本亚洲欧美| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 亚洲国产成人va在线观看| 伊人精品成人久久综合全集观看| 成年动漫18禁无码3d动漫| 亚洲精品无码久久一线| 国内精品伊人久久久久av| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 四虎影视在线永久免费观看 | 亚洲精品无码专区久久久| 国产在线精品一区二区夜色| 久久久久国产精品熟女影院| 欧美va久久久噜噜噜久久| 亚洲.欧美.在线视频| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 孩交精品xxxx视频视频| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 色香欲天天天影视综合网| 久久www免费人咸_看片| 午夜理伦三级理论三级| 日韩人妻ol丝袜av一二区| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 强奷乱码中文字幕熟女一| 熟妇人妻不卡无码一区| 精品成人无码中文字幕不卡| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 国产成人午夜精品福利视频| 亚洲欧洲日产国码韩国| 最新国产成人无码久久| 国产成人精品日本亚洲直接| 久久人妻无码一区二区三区av | 国产美女露脸口爆吞精| a国产一区二区免费入口| 亚洲精品无码久久不卡| 午夜不卡无码中文字幕影院| 亚洲精品国产二区图片欧美 | 久久只有这里有精品4| 亚洲国产成人综合在线观看| 日韩亚洲国产中文永久 | 综合久久综合久久88色鬼| 丰满少妇大力进入av亚洲| 亚洲欧美成人另类激情| 性做爰高清视频在线观看视频| 精品香蕉久久久爽爽| 亚洲熟女片嫩草影院| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2 | 亚洲人亚洲精品成人网站入口| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 又黄又爽又无遮挡免费的网站 | 色播在线精品一区二区三区四区| 中文字幕乱码免费视频| 2023极品少妇xxxo露脸| 国产深夜福利视频在线| 女人天堂一区二区三区| 人妻系列无码专区喂奶| 无码中文字幕在线播放2| 九九九国产精品成人免费视频| 日本成本人片免费网站| 久久精品免视看国产成人明星| 日韩~欧美一中文字幕| 国产精品久人妻精品老妇| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 久久精品一本到东京热| 精品av国产一二三四区| 国产免费丝袜调教视频免费的| 精品久久伊人99热超碰| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 国产精品日本亚洲欧美| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 无码免费毛片手机在线| 玩弄美艳馊子高潮无码| 亚洲色在线v中文字幕| 丰满少妇av无码区| 国产三级a在线观看| 少妇激情作爱视频| 亚洲精品国产成人无码区a片| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 综合欧美亚洲日本一区| 最新中文字幕av无码专区不| 亚洲国产av美女网站| 中文无码妇乱子伦视频| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 无码尹人久久相蕉无码| 69做爰视频在线观看|