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前臺收銀年終總結

時間:2021-10-23 09:43:40 總結 我要投稿

前臺收銀年終總結范文(通用5篇)

  時光匆匆,我們在忙碌中奔走,不經意間我們又到了歲末年終,回顧這一年的工作歷程,付出了努力,也收獲了成長,這也意味著,又要準備開始寫年終總結了。那么如何把一年一度的總結寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的前臺收銀年終總結范文(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家!

前臺收銀年終總結范文(通用5篇)

  前臺收銀年終總結 篇1

  我是一名入職不久的新員工,雖說是新員工,但在公司已經有將近一年的工作時間了。轉瞬之間已經過去了好長時間,在這一年的時間里,我有過歡喜,也有過失落。自己不但學得了很多專業知識,同時也學會了人與人之間的交往,這對自己來說是十分寶貴的。同時也是自己取得的巨大進步。

  也許前臺的工作對大家來說,都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀,其他員工各司其職,不會有什么難的。我以前也是這么認為的,可是現在看來,等我自己成為商場員工的時候,我才感覺到其中很多的困難,并沒有想象中那么簡單,那么容易,我想說,其實做什么工作都會遇到困難,沒有一項工作是簡單易做的,只有努力才能夠做好!

  通過近一年的工作和學習,商場的工作我也可以應付自如了,或許說這些話有些自滿,但當有狀況發生時,公司的同事都會向我伸出援助之手。這使我心中不經萬分感動。在這一年的時間里,自己一直保持著對工作的熱情,心態也是以平和為主。我深深的知道,作為一名世紀百悅的工作人員,堅決不可以把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的,不能與顧客發生任何的不愉快,所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客,縱然顧客有時會無理取鬧,但我們也要做到沉著冷靜,保持好自己的心態,盡量避免與顧客之間發生矛盾。

  雖然自己做收銀工作的時間不是太長,自身的專業素質和業務水平還有待提高,但是自己覺得只要用心去做,努力去學習,就能夠克服任何困難。我們要樹立良好的形象,因為我們不僅僅代表著我們自身,更代表著公司的形象。在工作期間我們要積極的向老員工請教和學習,能夠踏實認真的做好這份屬于我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對自己在工作中遇到的問題,探討自己的心得和體會,也算是對自己的一個工作總結吧。

  在這段工作期間內,自己感覺到還有很大的不足,對于自己的業務水平和技能還有待提高,這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自己的工作,使我們的工作效率有所提高。當然自己覺得對顧客的服務才是最重要的,作為服務行業的一員,我們能做的就是服務顧客,讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質,做到熱情耐心的接待好每一位顧客,不要在工作中將自己的小情緒帶進來,更不能在工作時間內聊天、嬉戲,這樣會讓自己在工作中出現許多不必要的麻煩,為了防止自己與顧客之間產生矛盾,我們必須要保持好自己的心態。

  在工作之余,自己還應該多學習關于自己工作方面的專業知識,自己只有不斷的學習,不斷的提高,不斷的進步,才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中,這也是我們為自己所做的準備,只有做好這些,有足夠的資本,才能在這份崗位中脫穎而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績,這并不是一件易事。

  時光飛逝,雖然自己在這份崗位中工作了短短一年的時間,但給自己的的感受卻很深,無論是在自己做人方面,還是在自己的工作當中都給了自己很大的幫助,在今后的工作當中自己應該多學習多進步,做好做精自己的工作。為了美好的明天,我們努力吧。

  前臺收銀年終總結 篇2

  一年來,在經理的正確領導下,在同事們的用心支持和大力幫忙下,我能夠嚴格要求自我,較好的`履行一名領班的職責,圓滿完成工作任務,得到領導肯定和同事們的好評。總結起來收獲很多。

  一、在工作中學習,不斷提高自我的業務水平

  作為一名收銀員領班,首先是一名收銀員,只有自我的業務水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下方的人員。雖然我從事收銀員工作已經三年,且取得一了定的成績,但這些成績還是不夠的,隨著超市的發展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,透過學習,我總能最先掌握電腦操作技術,總能為下方的同志做指導。

  二、做好了員工的管理,指導工作

  領班雖然不算什么大領導,但也管著一堆人,是領導信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無論是誰,有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能嚴于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關懷下方的員工,因此他們都十分尊重我,都服從我的管理,一年下來,我們的工作得到了經理的肯定。

  三、合理安排好收銀員值班、換班工作

  收銀員的工作不累,但得細心,因此收銀員務必任何時候都持續良好的心態和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時,我總是挖空心思,既要讓怍銀員休息好,又不能影響超市的工作,還要照顧好她們的特殊狀況。

  四、抓好一級工作,給領導分憂

  做為一個領班,能夠在收銀員一級解決的問題,我決不去麻煩領導,對超市里的大事,又從不失時機的向領導請示匯報。

  這一年,雖然工作取得了必須的成績,但還有很多發展的空間,我相信,只要我和我們收銀員一齊努力,必須會把工作做得更好。

  前臺收銀年終總結 篇3

  對付這份職業,我能認認真真,腳踏實地的做好本職職業。固然我只充任一個平常的腳色,這個腳色不但單是收錢這么簡略,此中尚有許多雜亂的步驟。在職業時期我接收了不少的閱歷,曾添了不少看法。 但是作為收銀員必必要具備一顆主動、熱情、主動、周到的心態去供職每一位主顧。在職業中偶然會遇到許多不高興的事,但是我都務必征服,不克帶有負面的心思,由于這樣不只會影響自己的心思也會影響到對主顧的態度。

  每天都邑遇到分別的客人,分別的客人有分別的性情,針對分別的主顧我們應提供分別的供職,由于這一行業不變的宗旨是:“主顧至上”。面臨主顧,臉上始終要面帶微笑,提供規矩的供職,要讓主顧理解到熱情感,縱使在供職職業中遇到一些不高興的事務,若是我們仍然以笑顏相迎,那么再無理的客人也沒有原由發性情,所謂“邂逅一笑,百事消”,這樣一來主顧快樂自己也舒心。

  固然這只是簡簡略單的一個收銀員,在別人看來是那么微不敷道,然則從中卻教會人許多原理,進步我們自身的品質。一直地學習,一直地進步自己的德行修養,一直進步自己的供職技能。“只有學習本領一直磨礪一個體的操行,進步德行修養,進步供職技能。哪怕是平常的一個收銀員,只要一直的向前走,本領走我們自己想要的一片天!

  一年來,在司理的正確帶領下,在同事們的主動支持和大舉幫助下,我可能嚴厲要求自己,較好的推行一名工頭的職責,圓滿完成職業勞動,得到帶領肯定和同事們的好評。總結起來成績許多。

  一、在職業中學習,一直進步自己的業務程度,作為一名收銀員工頭,結果是一名收銀員,只有自己的業務程度高了,本領贏得同事們的支持,也才可能帶好、管好下面的職員。固然我從事收銀員職業已經三年,且取得一了定的成效,但這些成效照舊不敷的,隨著超市的成長,對我們收銀員的職業提議了新的要求,經過學習,我總能最先掌握電腦操縱技能,總能為下面的同道做指導。

  二、做好了員工的治理,指導職業,工頭固然不算什么大帶領,但也管著一堆人,是帶領相信才讓我擔此重任,因此,在職業中,我總是對他們嚴厲要求,無論是誰,有了違紀,決不遷就將就,正是由于我能嚴于律已,大膽治理,在生存中又能無所不至的關心下面的員工,因此他們都非凡尊重我,都聽從我的治理,一年下來,我們的職業得到了司理的肯定。

  三、公道部署好收銀員值班、調班職業,收銀員的職業不累,但得仔細,因此收銀員務必任何時刻都保留優秀的心態和茂盛的精神。因此,在給幾名員職業排班時,我總是千方百計,既要讓怍銀員停歇好,又不克影響超市的職業,還要照顧好她們的格外情狀。

  四、抓好一級職業,給帶領分憂,做為一個工頭,可能在收銀員一級處置的題目,我決不去繁難帶領,對超市里的大事,又從不失時遇的向帶領求教報告。這一年,固然職業取得了肯定的成效,但尚有許多成長的空間,我信賴,只要我和我們收銀員一起勤奮,肯定會把職業做得更好。

  無聲無息中我已經職業半年,說真話這是我走出學校不入社會的第一份職業。在這職業的時期,讓我學會了不少的紀律,也給我增添了不少的看法,同時讓我懂得到了社會的雜亂性,當我做理貨員的時刻,我知道有很多的地方沒有作到位,然則這些我都可以在以后的職業的進程中去改。然而當前站在收銀臺,是司理對我的相信吧!既然接管了這分職業,就應該對這份職業特別加倍的認真任。

  從前的一年之中,讓我得到了很多,同時也失去了很多。得到與失去這都是必定的,不外我要從中總結出閱歷去逆補那些失去的器材。只有這樣才會有所前進!零八離我們是越來越遠拉,成為了史籍,就不用多想以往的事務。一年之計在于春,而今已經進來了春天,春天測度是大眾向往的季候。新春的到來,就讓我們以新的心思,新的面目,新的態度離職業好新的一天。

  作為一名收銀員來說,我覺的對職業應該是認真仔細,對付前臺來說這些是遠遠不敷的,我知道前臺是超市的一大亮點,司理可能把它交給我,闡明你信賴我可能做好!

  前臺收銀年終總結 篇4

  轉眼20xx年就要過完了,我進入xxx已經兩年多了,在這期間內我也學到了很多,懂得了 許多。我覺得做一名收銀員并不難,要做好就要看自己的努力哦,不僅各方面要認真,而且 還要注意一些小的細節,比如工作時觀察顧客的表情,是否焦急、慌張在尋找什么,微笑的 表情親切的問候,給顧客及時解決他們的問題,所以我會努力做的最好,我們熱愛自己的工 作就算再艱苦些也覺得這樣才能鍛煉人的意志,才能使人感到充實。所以我會改正自己的缺 點,像好的一方面學習,接下來總結一下在這年工作中我們做到了那些呢?

  一、 每天認真參加早會,在早會之前首先檢查自己的儀容儀表,比如指甲是否過長,是 否淡裝上崗,襪子是否著深色,是否帶筆和筆記本等,并認真做好筆記。

  二、 認真做好了早、晚會期間強調的工作期間內會重復面對很多位顧客,也許會遇到掃 描出的商品價格和標簽上的不符,要及時通知買場人員耐心去解決。可能顧客會說我們 是在欺騙消費者,要詳細的解釋清楚給他們一個滿意的答復,無論他們說多么刻薄的語 言都要學會忍讓。

  三、 堅持基本,堅持唱收唱付原則,避免多掃、漏掃或錯掃商品給顧客帶來的不便。努 力為顧客提供更好的服務,讓顧客高興而至滿意而歸。

  四、 每周五衛生檢查之前把機臺、臺下死角,桌面和地面進行徹底的打掃,如果不合格 將由早班人員利用下班時間打掃干凈。

  五、 要求我了解收銀部的相關知識,能認真運用在工作上。讓我們更好更快的了解了收 銀員該做的基本,認真做好本質工作。每次一分鐘、打電話時間能登記并記實。

  六、 在每次活動之前做好人員調整安排,在節前對每臺收銀機進行檢查,有故障的找事 務部安裝和維修,保證員工上機每臺機器能正常運轉。

  七、 背誦三懂、三能、三會和接待顧客注意事項21 條,再有公司的企業文化、理念, 隨時抽查。并按要求了解相關的消防知識和掌握地震后如何逃生自救的方法。

  八、對孤兒商品的回收(在離開機臺時保持收銀機臺沒有孤兒商品)還有購物籃回收,做好 有顧客需要購物籃時隨時遞接。 每次所強調的問題也在我們的提醒之下做的更好了,我們用親切的笑容飽滿的精神來迎接 每一位來店的顧客。我們的服務提高了顧客的心里自然也美滋滋的,我們也覺得這些努力沒 有白費看到他們的臉上充滿了笑容,我們的努力真的值得。我自己覺得不需要公司什么回報, 只要自己每到一處上班努力了,認真去做了,照這樣的心態下去就一定會成功的。

  雖然做到了這些但還有很多存在的不足需要去要改善的:

  1、有時自覺性較差,很多事都要提醒才能做好。

  2、打電話時間很多人都要先熱飯再刷卡,多時后在外面聊天。

  3、衛生打掃也要督促才能搞好,一些死角地方最容易馬虎。

  4、早班人員都是要到點了才來,也沒有想著提前來開機。

  5、在掃描商品時對牙膏或者贈品沒有逐一拆封等。

  6、個人能力需要加強,多參加更多理論知識和實踐操作。 所以還有很多需要我們共同努力去改善。希望我們以后遇到的困難能一起來解決,最后 也希望我有什么做的不好的地方大家能題出來,我會盡力做好每一件事,讓我們一起來 努力吧!為了公司明年能創下比今年更美好的業績而加油吧!謝謝! 明年的計劃 在接下來 20xx年中我的工作計劃:首先我是一名收銀員必須遵守公司紀律,把公司利益考 慮在第一位,加強理論知識學習,加強實踐學習提高服務質量。其次 認真做好每一件事才 是對公司的回報,只說不做是不行的。

  1、加強人員的培訓工作培訓內容包括;崗位職責、工作技能、及公司基本,工作心得等。

  2、隨著公司發展對我們收銀部提出新的發展和新的要求,通過各方面來不斷開發自己,讓 自己的收銀水平提高,素質提高。

  3、堅持“優質服務,真誠熱情”的工作態度只要這樣不斷來要求自己,才能走到最前面。

  4、實行獎罰制度。這樣能起很好的積極作用。

  5、培養自己的工作判斷能力,將自己在工作中學到的一點一滴發揮出來,認識哪些是錯誤 的哪些是值得保留的,及時發現和整改。

  6、參加公司消防培訓和技能考試,努力把部門各項活的搞好,為整個集體增光。

  7、認真把衛生、商品安全問題都需要我們共同來維護。 在20xx年這個舉足輕重的日子里我們會做的不止是這些,還有很多,需要我慢慢從實際中 去了解,但我覺得計劃不是寫出來的而是做出來的。計劃的內容遠比形式來的重要。不是嗎?

  謝謝大家!

  前臺收銀年終總結 篇5

  xx年x月x日,從踏入果嶺的第一步開始明白一份工作的不易,所以在乎每一分收獲,自進入酒店財務部做一名前臺收銀開始,近一年的工作和學習,在領導的帶領下,在同事的幫助下,嚴格要求自己,自覺履行酒店規章制度和收銀工作紀律,認真完成各項必須所要完成的工作內容,現將一年來的工作情況作以簡要總結:

  一、服從管理,慮心學習

  做為一名收銀員,最重要的是要明白心中的責任,在領導的合理安排下,認真學習業務知識,從進前臺的那一刻,深知前臺是酒店的窗口,代表著酒店的形象,言行舉止一定要嚴格要求自己,收銀員工作紀律銘記在心,加快腳步熟悉前臺的基本情況,從房態圖到辦理入住,從押金單到賓客賬單,從小吧到雜項收費,從退房結賬到發票統計,等等。每一步操作都認真地跟著老員工一步步學習,實踐中慮心接受老員工對自己的批評和建議,堅持向領導和同事學習,取人之長補已之短,努力豐富自己,提高自己。

  二、尊重自己的工作,尊重每一個人

  堅信一點:任何人沒有貴賤之分,只有境遇,經驗和基礎的差異,從工作的開始尊重我們的職業,只有在我們為別人打工時尊重我們的工作,我們的職業,我們才會在自己的工作領域內,勤懇努力,有所成就。顧客是上帝,同事是兄弟,領導是家人,在果嶺這個環境優美的大家庭里,我們相互尊重,相互學習,相互創造,部門與部門之間像接力賽一樣,把關在每一個重要環節,為酒店創效益創佳績。

  三、注重細節,服務第一

  記得章銀環經理培訓的“100-1=0”這個質量公式,在的用心服務中,要想客人之所疑,要替客人之所急,我牢牢記著質量公式的最后一句話:服務工作無小事,一切應從細節入手。正是這樣,多為客人考慮一點,自己的服務質量將提高一點,一點點的積累,一點點的進步,不僅證實了自己的能力,也為收銀工作中增添光彩,努力努力,顧客是上帝。當然,面客中難免出現差錯,但要學會客服困難,遇到問題及時上報領導,在原則的基礎上靈活處理。

  四、明確目標,正確把握

  用學習的眼光去看待工作,不僅學好收銀業務知識,熟練操作收銀工具和流程,還要更多地了解酒店企業文化,前臺是似一個綜合信息處理器,要學的東西有很多,與客交流中也可以從中學到很多包括做人做事的道理,這樣就不會一直只停留在一個階段,從工作的開始就給自己定一個方向,要做到什么程度是要給自己一個完美的交待,明確自己的目標,讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。通過自己的努力,10年8月份進入辦公室工作,開始了解日夜審工作內容,辦公室基本工作流程,辦公室具體工作任務,在堅持收銀員職責的同時牢記辦公室人員工作職責,在領導的信任和同事的監督下,努力完成各項晉級考核,先將自己的目標畫上一個完美的逗號,因為,這并不是自己所期望的,小小的認可將不斷的激勵自己前進,前進,現將明年工作計劃作以簡要概括:

  (一)深入學習,責人責已不能停止學習的腳步,不能放慢學習的進度,對酒店對部門對崗位熟知并負責,在要求員工的同時更加嚴格要求自己,樹立標本,樹立形象。

  (二)加強監督,嚴格把關每一個崗位都代表著財務部,更代表著酒店,監督員工的每一項工作也正是對自己工作的監督,避免錯賬,減少風險,將一切犯錯誤的可能性及時打消,保證每一筆賬清楚,每一項收入準確。

  (三)陽光心態,相互創造端正工作態度,遇事不急不躁,做到穩,準,優,講效率比質量,團結同事,關心下屬,服從管理和安排,積極配合,不斷鼓勵,讓每一位收銀員感受到財務部的溫暖,相互學習,求長補短。

  (四)再接再厲,永創佳績沒有好的個人,只有好的團隊,每一年都會有每一年的收獲,20xx年即將到來,近期前臺人員少,已經停休,上班時間長,消耗體力大,努力解決人員流失問題,確保員工的休息時間,用最短的時間內招聘兩名新員工。與各部門協調一致,共同進步。

  以上是我個人的一個工作初步計劃,可能具體的還不夠完善和成熟,但是我會盡我努力去執行,請領導審核。如有不完整的地方不對的地方也請領導補充并及時加以指導。

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