国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

混凝土試驗室個人年終工作總結

時間:2024-04-10 10:37:47 芊喜 總結 我要投稿
  • 相關推薦

混凝土試驗室個人年終工作總結范文(精選8篇)

  一年工作已經到年尾了,這一年也將成為過去,回顧這一年的工作歷程,付出了努力,也收獲了成長,感覺我們很有必要對自己的工作做一下總結。年終總結可是讓你獲得升職加薪的機會喔,以下是小編幫大家整理的混凝土試驗室個人年終工作總結范文(精選8篇),歡迎閱讀與收藏。

混凝土試驗室個人年終工作總結范文(精選8篇)

  混凝土試驗室個人年終工作總結 1

  光陰似箭,歲月如流,彈指之間20xx年悄然已過。這一年我在平凡的工作崗位上默默的努力奮戰著,雖然工作中遇到這樣和那樣的難題,但總算能順利完成各項工作。作為試驗室主任的我倍感責任重大,因為試驗室是擔任公司產品質量的主要職能部門,任何一次產品質量事故都可能導致公司重大損失或威脅到人民群眾的生命、財產安全。

  還有試驗室每年都要應對上級監督部門的質量檢查,如果檢查不過關,最嚴重的結果是公司被停業整改,一旦停業整改公司的經濟損失是很嚴重的。所以我盡最大的努力領導試驗室所有員工頂住各種壓力認認真真的工作。總結20xx年是為了更好、更順利的完成20xx年的'工作。以下就是我對20xx年的個人工作總結:

  一、日常工種總結:

  1.每天監督各個試驗工作崗位員工工作完成情況及完成質量,如發現問題及時指出并指導其糾正。

  2.每天對工地進行巡查,深入施工現場,分析混凝土的質量,發現工地往混凝土加水的及時阻止。

  3.經常和工地施工員溝通關于混凝土技術問題,并對工地所提出的一些合理要求進行技術改進收到工地施工人員的好評。

  4.路基施工時每天有試驗人員到現場進行壓實度檢測,檢測不合格的嚴禁進行下一道工序施工。

  5.及時與現場溝通解決實際問題。

  6.組織試驗人員培訓。每個月進行一次集中培訓,各項培訓按計劃圓滿完成,試驗人員的技能水平有不同程度提高。

  二、試驗室工程檢測進展情況:

  一年時間,本工地試驗室完成檢測工作情況:水泥64批次,代表數量29670.5t;鋼筋原材45批次,代表數量1870.94t;焊件檢測72組,粗集料61批次,代表數量24034m3;細集料55批次,代表數量21725m3;土工試驗18批次。完成混凝土配合比設計10次;完成地基承載力檢測:48次;混凝土立方體抗壓強度檢測2000組;以上試驗均滿足規范及設計要求。

  三、存在不足方面

  1、員工的思想教育方面還做不到位,部分員工對未來專業規劃不明確無法安穩的工作。20xx年還要加強員工思想教育讓其安心工作,只有讓他們看到未來、看到希望才會認真的工作為公司做貢獻。

  2、工地服務還不到位,20xx年必須加強工地施工員的技術培訓讓他們提高工地服務質量。

  3、混凝土原材料波動較大的情況下偶爾出現一些質量不穩定情況,這方面需要加強。

  在xx標試驗室人員共同努力下,一年里沒有出現過一例混凝土質量事故,混凝土出廠試塊的合格率達到了100%,同時也頂住了一些外來原因對原材料檢測干擾的壓力,但是我們堅持原則做事。這一年里我也認識到有很多不足的地方,這些都需要繼續改進。20xx年工作壓力將會更大所以我必須一步一個腳印踏踏實實工作。

  混凝土試驗室個人年終工作總結 2

  一年的時間很快過去了,在項目領導的關心與帶領下試驗室正常有序的完成監理以及業主要求的各項試驗檢測工作。在工作中我們全面系統的了解以往的情況,明確哪些是應該做的,哪些是應該糾正和避免的,從成功中吸取經驗,從失敗中吸取教訓,不斷更新工作思想,以便更好的開展工作。工程試驗檢測是公路工程施工技術管理中的一個重要組成部分,同時也是公路工程施工質量控制和竣工驗收評定工作中不可缺少的一個主要環節。工程對質量要求越高,我們試驗任務就越重。在過去的20xx年里,我就試驗室的工作情況,向大家述職,敬請大家評議:

  一、20xx年工作回顧

  xx項目試驗室分兩大部分,一部分為路面試驗組,一部分為路基橋涵組。兩大部分按監理及規范規定現已順利完成對施工原材的檢測有:瀝青混凝土原材碎石、水泥混凝土原材碎石、及水穩碎石、河砂、水泥、瀝青、鋼材、及相應資料整理。并對需要外委的鋼絞線、施工水質及碎石材料的個別指標進行了國家試驗室外委試驗。成品料檢測有:填土土方、水泥穩定碎石基層底基層、瀝青混合料基層、水泥混凝土的檢測工作。提交并得到監理批復的配比有水泥穩定碎石基層底基層、瀝青面層AC-13,瀝青基層AC-20ATB-25,水泥混凝土C20、C25、C30、C35、C40、C50及砂漿M7.5、M10。

  與監理、xx、以及第三方測樁公司共同對xx鐵路橋、xx互通、xx鐵路橋及xx互通和xx小橋已完成的150根樁基進行了完整性檢測。并將存在的質量問題已報告形式遞交與項目主管領導。嚴格監督對后期施工的混凝土工程、項目混凝土拌合站及各施工隊按要求配比進行拌合使用。經常深入施工現場,監督檢查工程質量,配合監理及業主對現場試驗的檢測工作。

  當然我們是企業,是企業就得有利潤就得考慮成本,試驗室緊緊有常規的試驗檢測是遠遠不夠的,還必須站在更高層次去為項目為公司節省成本。中期我與監理溝通并征得項目領導同意,在保證工程質量的前提下,使用平均2%的回收分替代水泥填料鋪筑的約4萬多噸ATB-25AC-20成品料共節省人民幣約76萬。控制使用平均2.7%低于設計要求3%的水泥劑量控制施工水穩基層及底基層,約節約水泥987噸,節省成本約人民幣93萬。使用30%粉煤灰替代水泥作為水泥混凝土膠凝材料,折算后節省人民幣約為59萬。總和節省成本約人民幣228萬。

  xx項目試驗室儀器分國內和國外購買兩部分,儀器共計76件,因國外試驗物資嚴重缺乏,國內不好發貨及儀器售后無法保證,且當地工人難以熟練操作等原因。設中方專人對儀器進行日常的維護與保養,及時修理小問題。避免因儀器原因造成正常試驗無法開展而影響正常的施工。并定期對試驗儀器進行標定,順利取得監理及業主的認定。積極配合監理、業主対試驗室的檢查并順利通過。

  試驗室現有中方人員3名,當地員工13名,當地員工占試驗室總人數的81%,所以管理好當地員工使當地員工發揮最大作用十分重要。上半年當地試驗員只實行上下班簽到制度,造成一些員工遲到早退無故曠工等違紀行為,對正常的試驗檢測造成嚴重影響。下半年通過對所有當地試驗員進行嚴格上下班簽到考勤卡領放工作制度,做到人到卡在,人走卡帶。員工的出勤率明顯提升,幾乎沒有無故曠工及遲到早退現象。此制度將一直實行下去。

  二、20xx年工作中存在的不足

  總結一年的工作,盡管有了一定的'進步和成績,但在一些方面還存在著不足,比如水泥混凝土質量控制還不夠穩定,當地員工的管理還有待提升,英語開會水平還不夠熟練,這些已制定詳細計劃并在今后的工作中加以改進提升。

  三、20xx年的工作思路

  首先、為開年大干AC-13瀝青面層優化調整好配比,配合工程部順利安全的鋪筑完II-2IV線所有面層瀝青混合料。其次為大干橋梁施工控制更精確的水泥混凝土成品料。并配合項目其他部門及監理、xx完成20xx年項目的竣工收尾工作,完成竣工資料的編制。

  其次、嚴格執行試驗室工作辦法,遵守項目管理制度,強化質量意識,嚴格管理現場質量控制。進一步明確試驗室工作職責,明確分工。

  繼續組織當地員工學習試驗檢測技術,提高個人綜合工作能力,以便更好的發揮當地員工開展試驗工作,最大范圍的節省成本。

  四、廉潔自律

  嚴格遵守中國共產黨員廉潔準則,自覺遵守廉潔自律各項規定,廉潔自律做好表率。從未報銷不合理的費用,從不參與活動,沒有為本人謀取不正當的利益,沒有違反規定操辦任何事情,沒有違反行業規定。

  以上是我的述職述廉報告,請領導和同事批評指正。

  混凝土試驗室個人年終工作總結 3

  20xx年度試驗室在項目部和公司工程質量檢測所的領導下,在項目部各部門的配合下,試驗室緊密緊緊圍繞施工生產的主線,為工程質量保駕護航。試驗室人員工作中積極主動、兢兢業業,嚴格把關,在試驗室建設、試驗室管理、資料管理、商品混凝土管理、混凝土外觀質量控制、螺栓檢測、鋼梁質量驗收、高拴施工控制、現場協作配合等各方面的工作取得了一定的成績,得到了項目部和監理工程師的認可。但工作中也存在不少的問題,現將20xx年度工作進行全面的總結。

  1.1 試驗室管理方面

  在試驗室管理方面,試驗室就將20xx年度試驗室管理最終的目標定位為檢測所推行試驗檢測切塊承包的樣板試驗室。為了實現這一目標,在主橋鋼梁開始安裝后,針對工程分為南、北兩岸同時施工的特點,試驗室對原有的管理模式進行了調整,實行了主任負責下的組長負責制,試驗室實行分級管理,試驗室主任對項目部和工程質量檢測所負責,組長對試驗室主任負責,組員對組長負責。根據南北兩岸的工作內容,試驗室下設:北岸混凝土組、北岸鋼結構組、南岸混凝土組、南岸鋼結構組,每組設組長1名,組長各自管理自己的組,主任負責對兩岸四個組工作的協調。并分別對每個組明確了各自的工作職責,通過分級管理,明確了每個人的責任,將管理的目標和指標分解到了試驗室每個人員頭上。

  對工地現場進場材料,試驗室建立的.齊全的臺帳,所有進場鋼筋、錨具、夾具、波紋管、高強度螺栓、鋼梁均及時地進行了抽檢。20xx度累計抽檢混凝土試件720組,水泥51組,碎石56組,砂43組,報驗配合比8組,粉煤灰20組,鋼絞線4組,基巖108組,錨具4組,夾具4 組,鋼筋原材106組,機械連接93組,抽檢高拴88批,抽檢鋼梁抗滑移試件64組。

  1.2試驗室建設方面

  在試驗室建設方面,兩岸按照統一要求建設,建立了統一格式的臺帳、記錄、制度,所有規章制度及主要儀器設備操作規程均按統一標識、掛牌上墻,試驗儀器設備均進行了檢定或校驗,并統一按照重慶市質量技術監督局的要求用三色標簽予以標識。

  為了貫徹落實《建設工程質量管理條例》,保質保量完成朝天門長江大橋工程的試驗檢測工作,試驗室根據國家、交通部、重慶市相關檢測試驗標準、規程、規范及設計的技術要求,使朝天門長江大橋工程施工質量檢測工作標準化、規范化,編制了《朝天門大橋工程試驗檢測細則》和《朝天門大橋工程高強螺栓試驗檢測細則》,并分發到每個試驗人員手中,使得所有試驗室人員的質量活動均處于受控狀態。

  在朝天門大橋主橋鋼梁開始安裝后,通過努力,朝天門大橋工程項目部試驗室與中鐵大橋局橋梁科學研究院聯合體鋼結構試驗室一舉通過了重慶市建委專家組的現場評審,被準予開展高強度螺拴和鋼梁滑移系數等6個參數的試驗檢測。在人員隊伍建設方面,試驗室重視對所有人員個人能力的培養,目前試驗室8名技術人員中,6人均為大學畢業生,且基本無相關工作經歷,為了使每個新來人員能夠盡快上崗,每個新來人員到試驗室后,均從最基本的工作做起,每個人員必須熟悉試驗所有工作內容。通過以老帶新,使每個人員通過實習掌握具體的工作方法、工作內容,通過初步考核后合格的獨立上崗,并在中間進行抽查,觀察其能否勝任,工作中不足的及時指正,經多次抽查符合條件的正式上崗。目前,所有人員均能獨立上崗,較好的完成各自的工作內容。

  1.3資料管理方面

  在資料管理方面,為了進一步強化朝天門長江大橋工程技術資料管理,使試驗資料資料符合檔案館竣工資料要求,試驗室根據設計文件和國家規范、標準要求,結合重慶市檔案館對施工資料要求,針對商品混凝土的特殊性,專門制定了《朝天門大橋商品混凝土技術資料料管理辦法》,對資料填寫、上報要求作了詳細的規定。

  對工地現場進場材料,試驗室建立的齊全的臺帳,所有進場鋼筋、錨具、夾具、波紋管、高強度螺栓、鋼梁均及時地進行了抽檢。所有原材料到場檢驗合格后第一時間將質保書和檢測報告交到了質檢部,所有進場原材料、混凝土的資料,試驗室分類建檔,確保資料有案可查。

  1.4 商品混凝土管理方面

  為了強化對商品混凝土的管理,試驗室根據項目部發布的《朝天大橋工程商品混凝土管理辦法及質量控制標準》,將質量控制目標和指標細化到混凝土生產的每一個環節。每次混凝土開盤前,項目部試驗室人員均與監理工程一起到商品混凝土公司檢查原材料質量,并堅持開盤鑒定制度,通過試拌小樣觀察混凝土的綜合性能,確保開盤的混凝土綜合性能和質量能符合要求,同時試驗室對商品混凝土用原材料加大了抽檢頻率,從源頭上杜絕了產生質量問題的可能。

  在現場混凝土質量控制方面,我試驗室人員嚴格執行相關標準和規定,每次混凝土澆筑時,試驗室人員全過程監控,抽測混凝土坍落度和混凝土溫度,嚴格把關,凡是發現混凝土超出項目部所提技術要求的,一律與退回。為了有效檢測混凝土質量,我們對每一次澆注的混凝土加密取樣,通過各個齡期的抗壓結果,及時掌握混凝土強度。目前,以施工完畢的樁基、承臺墊層、承臺、墩身、橫梁、擴大基礎、塔吊基礎,經評定合格率100%。

  1.5高強螺栓管理方面

  鋼結構用高強螺栓在我公司是第一次使用,為了保證高強螺栓質量,在中鐵大橋武漢橋梁科學研究院的指導下試驗室出臺了朝天門大橋鋼結構高強度螺栓用技術標準和高強度螺栓試驗檢測實施細則,對高強螺栓的原材料控制、生產工藝、質量控制、運輸與儲存、現場驗收、人員職責、螺栓檢測、電動扳手管理、電動扳手使用、電動扳手標定、檢查用表盤扳手的管理作了詳細的規定。

  為了確保主橋鋼結構的安裝質量,在鋼梁安裝前試驗室對項目部技術人員及作業隊操作人員進行了專項培訓,詳細對高強度螺栓的特性、電動扳手的特性、鋼梁拼裝過程中的注意事項、高拴施擰過程的相關事項進行了詳細的講解,并要求每個操作人員進行了多次聯系,培訓結束后組織了考核,合格者予以等記并準予上崗,并通過文件的形式予以公布。

  在鋼梁安裝前,對到場高強度螺栓和鋼梁隨場試件均進行了檢測,合格者方準使用。從鋼梁安裝開始后,試驗室每天對鋼梁安裝用電動扳手、帶響定扳手、檢查用表盤扳手進行了標定,確保施擰高強度螺栓的施擰質量。每天對發出的和收回的扳手進行了登記,確保可追溯性。

  在高強度螺栓施擰過程中,試驗室人員進廠后進行抽查,發現未按工藝施擰的,即時對操作工人違規進行糾正,有利的促進的安裝質量。高拴施擰完成后,及時配合質檢部對當天施擰高拴進行質量檢查。根據天氣變化溫度、濕度情況和螺栓扭矩系數的變化情況,及時對施擰扭矩進行了調整。目前已施工完畢的南岸E1~E7節間,北岸E1~E8節間施擰質量狀況良好。

  1.6技術創新、降低成本方面

  在技術創新、降低成本方面,由于朝天門大橋設計壽命為100年,設計對混凝土耐久性提出氯離子含量、堿含量、抗拉強度、彈性模量、單軸抗壓強度的控制要求和原材料的控制要求。混凝土配合比既要滿足耐久性的要求。

  混凝土試驗室個人年終工作總結 4

  時間如白駒過隙,轉眼間XX年已經接近尾聲。在這一年的混凝土試驗室工作中,我收獲頗豐,也面臨了不少挑戰。以下是我對過去一年的工作總結。

  一、工作總結

  混凝土原材料檢測:我嚴格按照相關標準,對砂、石、水泥等原材料進行檢測,確保其質量符合工程要求。通過定期的抽檢,我及時發現并處理了部分不合格材料,有效避免了因材料問題導致的工程質量問題。

  混凝土配合比設計:根據工程要求和現場實際情況,我設計了多種混凝土配合比方案,并通過實驗驗證確定了最佳方案。通過合理的配合比設計,我成功滿足了工程對混凝土強度、耐久性等方面的要求。

  混凝土性能測試:我負責對試拌混凝土進行性能測試,包括坍落度、擴展度、含氣量等指標。通過這些測試,我及時發現并調整了混凝土的各項性能參數,確保其滿足施工要求。

  混凝土施工現場指導:我積極參與混凝土施工現場的指導工作,與施工單位密切溝通,確保混凝土的澆筑、振搗、養護等環節嚴格按照規范進行。通過現場指導,我及時糾正了一些施工中的錯誤操作,提高了工程質量。

  技能提升與學習:我不斷學習新的檢測技術和行業標準,提高自己的專業水平。同時,我也積極參加各種培訓和交流活動,與同行們交流經驗,共同進步。

  二、存在問題及改進措施

  存在問題:在某些情況下,由于原材料的不穩定性,導致混凝土質量波動較大。此外,在配合比設計方面,我還需進一步提高優化能力,以滿足更加復雜的工程需求。

  改進措施:為解決原材料質量波動問題,我計劃加強對原材料的檢測頻率,提高對質量變化的敏感度。同時,我將加強與工程技術部門的溝通與協作,提高配合比設計的合理性和有效性。

  三、未來工作計劃

  加強新技術、新方法的學習和應用,提高混凝土試驗室的整體技術水平。

  加強對混凝土性能的深入研究,為工程提供更加科學、合理的混凝土配合比方案。

  加強與工程其他部門的`合作與交流,共同提高工程質量,確保項目的順利進行。

  積極參與行業交流和學術研究活動,了解行業最新動態和發展趨勢,為個人和部門的發展做好準備。

  總的來說,過去一年我在混凝土試驗室工作中取得了一定的成績,但同時也認識到自己的不足之處。在未來的工作中,我將不斷努力提升自己的專業能力水平和實踐經驗,為公司的混凝土試驗室工作貢獻更大的力量。

  混凝土試驗室個人年終工作總結 5

  隨著XX年的結束,我有幸對過去一年在混凝土試驗室的工作進行回顧和總結。這一年中,我在專業技能、團隊協作和問題解決等方面有了更深層次的提升。下面我將詳細分析這些內容。

  一、專業技能的深入掌握與持續學習

  在過去的一年里,我深入研究了混凝土的化學和物理性質,以及它們在各種環境下的變化。我不僅按照標準方法進行常規的混凝土性能測試,如抗壓強度、抗折強度、耐久性等,還主動探索和學習了先進的無損檢測技術,如超聲波檢測和紅外線熱像儀檢測,以便更準確、快速地評估混凝土的質量和完整性。

  此外,我還積極參與了多個與混凝土相關的研究項目,通過實驗和分析,深入了解了混凝土在不同條件下的性能表現和變化規律。這些研究不僅增強了我對混凝土的理解,也為我今后制定更優的配合比方案提供了科學依據。

  二、團隊協作與溝通能力的.提升

  在混凝土試驗室的工作中,我深知團隊協作的重要性。我努力與實驗室的其他成員建立良好的合作關系,共同解決在工作中遇到的問題和挑戰。通過與同事們的深入交流和合作,我不僅提高了自己的溝通能力,還學到了很多寶貴的經驗和技巧。

  在與施工方和項目經理的溝通中,我始終保持清晰、準確的傳達,確保他們能夠理解混凝土的性能特點和注意事項。在施工過程中,我經常深入施工現場,與施工人員進行面對面的交流,了解他們的需求和困難,提供及時的幫助和技術支持。這種緊密的協作關系確保了混凝土的質量和工程的順利進行。

  三、問題解決與應變能力的增強

  在混凝土試驗和工程實踐中,經常會遇到各種突發問題和挑戰。我通過不斷積累經驗,提高了自己的問題解決和應變能力。例如,在某次工程中,混凝土出現嚴重的泌水現象,我迅速組織團隊進行原因分析,調整配合比,最終成功解決了問題。

  為了增強自己的應變能力,我經常參與模擬演練和緊急預案的制定。通過模擬實際工作中可能出現的問題和困難,我提高了自己的快速反應和決策能力。同時,我還積極參與實驗室的安全培訓,確保在遇到突發情況時能夠冷靜應對,保障實驗室和工程的安全。

  四、持續改進與展望未來

  回顧過去一年,我深知自己還有許多需要改進和提高的地方。在未來的工作中,我將繼續深入研究混凝土的各項性能和特點,學習新的技術和方法,提高自己的專業水平。同時,我還將加強與其他部門的合作與交流,共同推動工程質量的提高。

  此外,我還計劃進一步提高自己的管理和領導能力,以便在未來的工作中更好地擔任團隊負責人或管理崗位。我將努力培養自己的戰略眼光和創新思維,為公司的發展做出更大的貢獻。

  總之,過去一年我在混凝土試驗室的工作中取得了一定的成績,但同時也認識到自己的不足之處。在未來的工作中,我將繼續努力提升自己的專業能力水平和實踐經驗,為公司的混凝土試驗室工作貢獻更大的力量。

  混凝土試驗室個人年終工作總結 6

  1、混凝土實驗室的主要工作是根據施工要求的混凝土標號、塌落度等指標,準確為施工提供水泥、砂、石子的配合比例,水灰比,及添加劑(主要是減水劑)的合理配比。

  對混凝土的各種材料的國標(行標)要求及材料性能,積累經驗,根據材料情況準確預測不同標號、塌落度的混凝土的配比情況,指導員工進行配比實驗。對實驗中的技術要求及注意事項要做到心中有數,在出現數據異常情況時能很快分析出原因,指導員工及時糾正。

  對施工現場出現的混凝土施工質量問題,應該有較準確判斷能力,并能指導糾正。

  2、成本控制

  水泥和外加劑在整個混凝土原材料組成中占重要位置,也是價格最高的兩種材料,要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手。我們在選擇這水泥和外加劑時始終以保證產品質量、性能穩定可靠、成本可控性強為原則,綜合考慮最優性價的產品。通過嚴格的試驗檢驗程序后優勝劣汰,將得出的數據及時上報公司領導,為公司領導在選擇供應廠商提供了參考依據。

  (1)外加劑。在外加劑選擇上從以適應我司使用水泥特性的`角度出發,在前期送樣的幾十個外加劑中樣品中精挑細選反復試驗,堅持在同等價格的情況下比質量,在同等質量的情況下比價格的原則,確定了正式投入使用的產品。

  (2)在配合比確定過程中借鑒同行數據但不校仿同行數據,通過在反復論證的過程不斷創新工藝優化配方,在保證質量的前提下厲行節約,從優化后的配方來比較當地同行業同等級配合比每方減少水泥用量5—10公斤。

  成本控制工作是公司增加盈利的根本途徑,是抵抗內外壓力、求得生存和公司發展的根本基礎,所以成本控制對我們而言將是一項任而道遠的長期性工作,我們將一如既往的堅持公司制定的成本控制路線,做好成本控制工作。

  3、人員培訓。在做好配合在公司人事部門安排的外送培訓工作的同時我科室的每月定期組織的內培學習也不放松,在培訓工作中做到有針對性培訓計劃。在人司人事部門的安排下今年已派出三名人員前往省廳進行培訓學習,并全部通過考核成績合格取得了內審員資格證書。通專業培訓試驗全體試驗人員均能獨立開與混凝土相關的各項常規檢測,日常培訓工作也進行得緊張有序并取得良好效果。

  一、在上半年工作中存在的問題

  (1)在上半年的工作中,我科室在控制原材料質量波動上有一些環節還比較薄弱尤其是水泥和外加劑為主,混凝土質量標準差和變異系數都較大,未能很好掌控。

  (2)、在地材驗收控制中不能完全按相關標準執行。受供本地市場行情以及供應商所限制,砂、石材料成為賣方市場,我們必須放寬標準執行才可確保生產需要。

  (3)、人員專業技術能參差不齊,公司剛組建之初,試驗室人員組成人員來自各行各業真正的專業人員較少,雖經歷了半年時間的實踐學習,但還是存在有部分人員專業業務知識掌握得不深不全,工作業務能力有待進一步加強。

  (4)、工作主動性不足,超前意識不強,就是責任心、責任意識不強。只滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,忽視了工作和積極性、主動性、創造性。

  (5)、與各部門之溝通協條不到位。

  二、來年工作計劃

  1、20xx年重點工作

  今年,保障工程的混凝土生產澆筑任務將是我司的首要工作重點,就目前和施工單位達成的意向性計劃就達10多萬方,這將預示是對我司的質量控制、生產能力、車輛運輸、后勤保障等環節的重大考驗。雖然我們通過過去的實踐,積累了一定經驗,但對技術涵蓋面廣,施工工藝多樣,其中包括有高強度混凝土、大體積混凝土、抗滲混凝土、早強混凝土以及細石混凝土的生產計劃,我室作為承當技術開發和質量控制的部門,今年工作任務是相當艱巨,所以我室應及早計劃,提前作應對措施,目前,我們已在逐步有針對性的對工程展開試驗和試配工作。

  2、20xx試驗室整體工作計劃

  最后,回顧半年來的工作,總的來說我科室的各項管理工作科學規范、全面有序。取得成績的同時也存在一定的不足,質檢科試驗室將在來年的工作中,逐步改善,相信有各級領導的關心以及公司的大力支持,我科室一定能把試驗質檢的各項工作做好,為公司的又好又快發展奠定堅實的基礎。

  混凝土試驗室個人年終工作總結 7

  在來到佳木斯牡佳客專九標中心試驗室的這段時間里,我完成了從在校大學生到中心試驗室試驗員的身份及心態轉變。雖然走出了學校,離開了象牙塔,但我已經做好了足夠的心理準備接受工作中所有未知的挑戰。

  在來到牡佳中心試驗室以后,在王主任的培訓學習中對試驗檢測工作有所了解,在工作中從整理配合比資料開始逐漸的學習規范和專業知識,同時配合張健主任進行耐久性試驗和土工格柵的檢測,在實際操作中加深對規范的理解并能熟練操作。由于王建國主任的正確指導及同事們的'協助配合,我不僅較好的完成了本職工作,而且在實踐中不斷得到鍛煉及提高,在工作上有所長進。

  現在我在試驗室中負責混凝土配合比、土工、土工格柵及耐久性試驗,同時輔助進行外加劑的試驗檢測。目前工區即將冬休,試驗委托量已降為平時的十之二三,不過隨之而來的則是明年配合比的選定,故而容不得有一絲懈怠。

  從現在至元旦,我將為自己制定學習計劃,確立目標并不停的提高自己。

  1、不斷提高自己的理論知識水平,通過文獻、書本及教學視頻不斷的學習專業知識、對于掌握的試驗項目能夠知其然亦知其所以然,理解試驗的每一個參數,對試驗的結果有自己的判斷。

  2、進行混凝土配合比試驗的過程,也是我學習的過程。我可以在混凝土配合比的各項試驗中,了解混凝土試件的取樣及試件尺寸、熟悉試件的制作及養護條件、掌握試件各項力學性指標的試驗方法及步驟。查漏補缺,發現自己的不足,加深對混凝土配合比的理解。對相關國家標準、規范,試驗室相關文件的學習也不會停止,通過對標準規范的學習,結合實際的試驗操作,讓自己的試驗操作更規范更準確。

  3、對于我未曾接觸的如水泥、粉煤灰等材料的相關試驗,我會在膠凝室空閑的時間內對照規范學習試驗與操作,基本達到認識和熟悉水泥、粉煤灰常規檢測項目的目標。而對于較為熟悉的土工試驗項目,我也會學習其余的土工試驗,對已經掌握的試驗項目也要精益求精,保證不會出錯。

  4、努力做到在工作時提前準備,合理安排工作日程,讓自己能夠發揮自己最大的潛能和積極主動性,提高工作效率。

  混凝土試驗室個人年終工作總結 8

  光陰似箭,歲月如流,彈指之間20xx年悄然已過。這一年我在平凡的工作崗位上默默的努力奮戰著,雖然工作中遇到這樣和那樣的難題,但總算能順利完成各項工作。作為試驗室主任的我倍感責任重大,因為試驗室是擔任公司產品質量的主要職能部門,任何一次產品質量事故都可能導致公司重大損失或威脅到人民群眾的生命、財產安全。還有試驗室每年都要應對上級監督部門的質量檢查,如果檢查不過關,最嚴重的結果是公司被停業整改,一旦停業整改公司的經濟損失是很嚴重的。所以這一年里我盡最大的努力領導試驗室所有員工頂住各種壓力認認真真的工作。總結20xx年是為了更好、更順利的完成20xx年的.工作。以下就是我對20xx年的個人工作總結:

  一, 日常工種總結:

  1.每天對將要開盤的工地下達生產配合比,并根據工程施工部位、客戶、鋼筋間距、混凝土厚度、運送距離、天氣、當天的原材料質量情況調整配合比,做到即合理又經濟。

  2.每天監督各個試驗工作崗位員工工作完成情況及完成質量,如發現問題及時指出并指導其糾正。

  3.每天對工地進行巡查,深入施工現場,分析混凝土的質量,發現工地往混凝土加水的及時阻止。

  4. 解決工地質量投訴問題。

  5.經常和工地施工員溝通關于混凝土技術問題,并對工地所提出的一些合理要求進行技術改進收到工地施工員的好評。

  6.審核工地的技術資料。

  7.組織試驗人員培訓,對新入職的員工先進行安全生產和技能培訓,培訓合格后方可獨立上崗。每個月進行一次員工集中培訓,各項培訓按計劃圓滿完成,員工的技能水平有不同程度提高。

  二、領導技術開發方面

  20xx年領導員工進行100余組的試配試驗,對不同原材進行試配試驗。做出了即合理又經濟的配合比。即使在原材料不斷波動的情況下質量和成本也得到有效控制。特別是自卸料和部分泵送料全部用石粉代替河砂使用,直接成本比用河砂每方混凝土降低15元左右。而廣西其他攪拌站用石粉完全代替河砂幾乎是沒有的,最多也就按1:1使用,而我們的泵送混凝土每立方米河砂和石粉的使用比例也僅僅為3:7。

  三、應對區檢查情況

  20xx年4月在本人領導下試驗室通過了自治區建設廳的檢查,在全區有30多家被停業整改或通報批評中,沒有我們公司名單。試驗室經受住了又一次重大考驗。

  四、存在不足方面

  1、員工的思想教育方面還做不到位,部分員工對未來專業規劃不明確無法安穩的工作。20xx年還要加強員工思想教育讓其安心工作,只有讓他們看到未來、看到希望才會認真的工作為公司做貢獻。

  2、工地服務還不到位,20xx年必須加強工地施工員的技術培訓讓他們提高工地服務質量。

  3、原材料波動較大的情況下偶爾出現一些質量不穩定情況,這方面需要加強。

  五、結束語

  20xx年公司產量24萬方左右,在本人和試驗室其他員工共同努力下,一年里沒有出現過一例混凝土質量事故,混凝土出廠試塊的合格率達到了98%,也通過區建設廳的質量大檢查。同時也頂住了一些外來原因對原材料檢測干擾的壓力,但是我們堅持原則做事,哪怕自身利益受損也為質量為公司效益!但是這一年里我也認識到有很多不足的地方,這些都需要繼續改進。20xx年工作壓力將會更大所以我必須一步一個腳印踏踏實實工作。20xx年將會充滿希望和夢想的一年,每天要給自己也給下屬看到希望,只要有希望工作就會做得更好!

【混凝土試驗室個人年終工作總結】相關文章:

混凝土試驗室主任的工作總結(精選5篇)11-25

混凝土試驗室主任的工作總結范文(精選7篇)08-10

混凝土試驗室年度工作總結范文(精選17篇)11-27

混凝土攪拌站試驗室年終總結范文04-24

混凝土試驗室主任年度工作總結(通用9篇)01-30

混凝土攪拌站試驗室年終總結(精選18篇)01-26

混凝土試驗室主任年度工作總結范文(通用6篇)11-29

混凝土攪拌站試驗室年終總結(通用10篇)01-13

個人試驗室工作總結05-26

国产成人啪精品视频网站午夜| 熟女精品视频一区二区三区| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 亚洲欧美精品伊人久久| 久久综合色一综合色88| 亚洲区精品区日韩区综合区| 日韩欧美成人免费观看| 国产精品青青青高清在线| 国产亚洲精品自在久久vr| 亚洲sm另类一区二区三区| 亚洲色大成网站在线| 国产欧美亚洲日韩图片| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 日韩成人无码片av网站| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 日本中文一二区有码在线| 无码av在线一本无码| 国产免费午夜福利在线播放11| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 国产精品自在在线午夜精华在线| av明星换脸无码精品区| 一本久久知道综合久久| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| av网站免费线看精品| 亚洲中文字幕av无码专区| 亚洲熟女乱色综合一区| 久久精品人人槡人妻人| 一本到无码av专区无码不卡| 女人夜夜春精品a片| 亚洲欧美精品伊人久久| 精品无码久久久久国产手机版| 狼人亚洲国内精品自在线| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 中日韩中文字幕无码一本| 国产偷国产偷亚洲高清人| 麻豆文化传媒精品一区二区| 国内精品久久久久久久999| 亚洲国产一区二区三区在观看| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 国产线观看免费观看| 亚洲愉拍二区一区三区| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 久热国产vs视频在线观看| 亚洲国产成人综合在线观看| 精品国产自在现线看久久| 中文字幕av久久激情亚洲精品 | 日日噜噜大屁股熟妇| 亚洲旡码欧美大片| 欧美丰满熟妇性xxxx| 成年永久一区二区三区免费视频 | 国产精品真实灌醉女在线播放| 一区二区三区高清av专区| 中文字幕亚洲综合久久综合| av无码国产在线看免费网站| 亚洲国产精品人人做人人爱| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 在线精品亚洲一区二区动态图| 国产无遮挡又黄又大又爽| 婷婷综合久久狠狠色99h| 国产高清一区二区三区直播| 中文字幕亚洲码在线观看| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 朝鲜女人大白屁股ass| 中文字幕无码av免费久久| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 亚洲色无码综合图区手机| 无码手机线免费播放三区视频| 国产精品亚洲а∨怡红院| 毛片免费全部无码播放| 天码人妻一区二区三区| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 国产办公室无码视频在线观看| 有码中文av无码中文av| av无码动漫一区二区三区精品| 无卡无码无免费毛片| 国产女人与公拘交在线播放| 正在播放国产大学生情侣| 国产在线精品一品二区| 色婷婷亚洲婷婷五月| 偷窥少妇久久久久久久久| 四虎影库久免费视频| 久久国产免费直播| 亚洲日韩一区二区一无码| 午夜福利影院私人爽爽| 中文字幕人妻中文| 天天影视网色香欲综合网| 少妇人妻无码精品视频app| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 成人免费网站视频www| 成年美女黄网站18禁免费| 97se色综合一区二区二区| 国产精品一区二区熟女不卡| 欧美巨大xxxx做受中文字幕 | 中文精品一卡2卡3卡4卡| 国产婷婷亚洲999精品小说| 99热门精品一区二区三区无码| 女人天堂一区二区三区| 激情综合亚洲色婷婷五月| 亚洲成av人不卡无码影片| 亚洲国产精品综合久久20| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 学生妹亚洲一区二区| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 久青青在线观看视频国产| 亚洲国产天堂久久久久久| 2021亚洲爆乳无码专区| 欧美激情一区二区三区高清视频| 最新综合精品亚洲网址| 国产成人理论无码电影网| 两性色午夜视频免费老司机| 国产精品无码久久一线| av蓝导航精品导航| 国产超碰人人爽人人做| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真| 18女下面流水不遮图 | 80s国产成年女人毛片| 亚洲无线码在线一区观看| 久久成人 久久鬼色| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 久爱无码免费视频在线| 国产真实强被迫伦姧女在线观看 | 人人爽天天碰狠狠添| 影音先锋在线亚洲网站| 国产日韩综合一区二区性色av| 国产精品成人影院在线| 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 天堂va欧美va亚洲va好看va| 亚洲女人的天堂www| 国产成人午夜精品福利视频| 亚洲中文无码线在线观看| 老熟女多次高潮露脸视频| 无码三级中文字幕在线观看| 日本大片免a费观看视频| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月 | 色爱av综合网站| 亚洲综合色区在线播放2019| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 国产国拍亚洲精品永久69| 国产一区二区色婬影院| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 国产精品亚洲二区在线看| 色拍拍欧美视频在线看| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 人人模人人爽人人喊久久| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 丰满少妇内射一区| 国语自产免费精品视频在| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 人妻性奴波多野结衣无码| 少妇人妻上班偷人精品视频| 日产乱码一区二区三区在线| 国产午夜人做人免费视频中文| 成人国产mv免费视频| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 亚洲高清国产拍精品熟女| 亚洲伊人五月丁香激情| 国产成人综合在线观看不卡| 国产放荡av剧情演绎麻豆| 色午夜一av男人的天堂| 人人玩人人添人人澡东莞| 69成人免费视频无码专区| 国产交换配偶在线视频| 亚洲五月综合缴情在线观看 | 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 日本高清在线一区二区三区| 极品无码av国模在线观看| 久久婷婷五月综合色丁香花| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 少妇张开双腿自慰流白奖| 亚洲国产精品国自产拍电影| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 国产香港明星裸体xxxx视频| 日韩精品无码一本二本三本| 人人鲁免费播放视频| 又爽又色禁片1000视频免费看| 无码精油按摩潮喷在播放| 国产精品高清一区二区不卡| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 欧美男男作爱videos可播放| 欧洲美女黑人粗性暴交| 久久香综合精品久久伊人| 国产在线精品成人一区二区| 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 国产成人亚洲日韩欧美性| 久久青青草原av免费观看| 亚洲日韩国产av中文字幕| 国产亚洲色欲色一色www| 国产人成无码视频在线软件| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 小12萝裸体自慰出白浆| 精品香蕉久久久爽爽| 九色精品国产成人综合网站| 精品国产成人高清在线观看| 亚洲人成网77777色在线播放 | 在线观看午夜亚洲一区| 饥渴少妇高潮视频大全| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀| 永久不封国产av毛片| 天码人妻一区二区三区| 亚洲精品久久久打桩机| 国产成人无码免费视频97| 久久精品国产999久久久| 色综合色综合久久综合频道88 | 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 好大好湿好硬顶到了好爽视频 | 国产麻豆精品传媒av国产| 任你躁久久精品6| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 国产精品欧美成人片| 国产精品人成视频免费999| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 欧美人与动牲交a免费| 在线综合亚洲中文精品| 亚洲精品av中文字幕在线| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 成人区精品一区二区不卡| 亚洲精品国产二区图片欧美| 国产精品女同久久久久电影院| 亚洲春色av无码专区在线播放 | 日韩精品无码av中文无码版| 精品香蕉久久久爽爽| 国产精品福利视频萌白酱| 午夜福利精品亚洲不卡| 免费无码黄十八禁网站| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 免费无码成人av片在线在线播放| 亚洲国产av无码精品色午夜| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 欧美成人精品三级网站视频| 久热国产vs视频在线观看| 亚洲中文久久精品无码浏不卡| 日产欧美国产日韩精品| 老司机导航亚洲精品导航| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 亚洲vav在线男人的天堂 | 日产乱码一二三区别免费麻豆| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 国产激情无码视频在线播放 | 国产亚洲日韩妖曝欧美| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 精品蜜臀av在线天堂| 中文国产成人精品久久app| 精品一区二区三区影院在线午夜| 亚洲三级香港三级久久| 男女男精品免费视频网站| 2021av在线无码最新| 精品国产yw在线观看| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 天堂在线www天堂中文在线| 老少配老妇老熟女中文普通话| 青青草无码免费一二三区| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 国产精品无码av片在线观看播放| 最新国内精品自在自线视频| 国产互换人妻hd| 国语自产免费精品视频在| 免费精品国自产拍在线不卡| 日韩av一国产av一中文字慕| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人 | 99re热这里有精品首页| 乱人伦无码中文视频在线| 老司机香蕉久久久久久| 亚洲色精品vr一区二区三区| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 国产成人女人毛片视频在线| 无码精品不卡一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 国产超爽人人爽人人做人人爽 | 亚洲a∨无码一区二区| 伊人久久大香线蕉av网| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 无码精品不卡一区二区三区| 2021年国产精品专区丝袜| 久久久亚洲裙底偷窥综合| av无码一区二区二三区1区6区| 一区二区三区四区在线 | 中国| 精品国产三级a∨在线无码| 国产福利一区二区麻豆| 一本到在线观看视频| 亚洲暴爽av天天爽日日碰 | 国产成人午夜福利院| 在线观看肉片av网站免费| 亚洲国产精品无码中文字满| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 国产日产免费高清欧美一区| 午夜热门精品一区二区三区| av中文字幕一区人妻| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 国产第19页精品| 久久婷婷五月综合色俺也想去| 精品午夜国产福利在线观看| 欧美影视精品久久| 亚洲欧美成人一区二区在线| 久久影院九九被窝爽爽| 色先锋av影音先锋在线| 精品国产色情一区二区三区| 国产嫖妓一区二区三区无码 | 成人性欧美丨区二区三区| 综合欧美日韩国产成人| 久久精品99av高久久精品| 免费无码黄十八禁网站| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 十八禁无码精品a∨在线观看| 国产精品电影一区二区在线播放 | 亚洲跨种族黑人xxxxx| 麻豆果冻国产剧情av在线播放| 欧美激情黑人极品hd| 在线播放偷拍一区精品| 色欲视频综合免费天天| 亚洲人成网站在小说| 无码专区人妻系列日韩 | 无码av专区丝袜专区| 一区二区三区无码被窝影院| 妇乱子伦精品小说网| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 国产自产v一区二区三区c| 国产成人欧美亚洲日韩电影| 丰满爆乳在线播放| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 国产成人综合久久免费| 日韩av中文无码影院| 性激烈的欧美三级视频| 伊人久久综合热线大杳蕉| 婷婷色婷婷深深爱播五月 | 免费永久看黄在线观看| 亚洲欧洲老熟女av| 欧美日韩久久久精品a片| 日韩精品无码av中文无码版 | 日本xxxx片免费观看 | 亚洲精品9999久久久久无码| 久久精品成人免费观看三| 国产精品久久久久久不卡盗摄| 国产在线一区二区三区四区五区| 永久免费看一区二区看片 | 亚洲高清成人aⅴ片| 国产精品99久久99久久久| 国产精品99久久99久久久动漫| 天天做天天添av国产亚洲| 国产在线欧美日韩精品一区| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 色欲色香天天天综合无码www| 国产欧美另类久久久精品不卡| 又摸又揉又黄又爽的视频| 人人综合亚洲无线码另类| 青草青草久热精品视频国产4| 无码精品不卡一区二区三区| 亚洲乱亚洲乱妇中文影视| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 久久精品国产精油按摩| 国产明星xxxx色视频| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 五月婷久久综合狠狠爱97 | 国内精品久久久久久久久电影网| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 亚洲国产av最新地址| 欧美人成精品网站播放| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 日本黄漫动漫在线观看视频| 麻豆精品国产综合久久| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 三上悠亚精品一区二区久久| 99re热免费精品视频观看| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 在线观看老湿视频福利| 五月狠狠亚洲小说专区| 国产在线无码精品无码| 五月天激情婷婷婷久久 | 欧美激情性xxxxx高清真 | 色婷婷综合和线在线| 国产精品女主播在线视频| 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片| 国产免费一区二区三区vr| 精品久久久久久天美传媒| 一区二区不卡av免费观看| av无码国产在线看免费网站| 波多野无码黑人在线播放| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 在线精品国产一区二区三区 | 超级碰97直线国产免费公开| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 亚洲国产天堂久久久久久| 综合久久婷婷综合久久 | 日产乱码一二三区别免费麻豆| 国产成人精品人人| 九色porny丨国产首页注册 | 国产av亚洲aⅴ一区二区| 久久精品人人爽人人爽| 国产精品国产三级国产普通话| 日韩av一国产av一中文字慕| 无码中字出轨中文人妻中文中| 伊人天天久大香线蕉av色| 亚洲日本高清在线aⅴ| 丁香婷婷激情综合俺也去| 亚洲免费最大黄页网站| 天码人妻一区二区三区| 98视频精品全部国产| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 青草伊人久久综在合线亚洲 | 国产成本人片无码免费| 大伊香蕉精品视频在线直播| 精品国产免费第一区二区三区| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 国产精品a国产精品a手机版| 丰满少妇大力进入av亚洲 | 四房播色综合久久婷婷| 香蕉免费一区二区三区| 国产精品亚洲专区无码破解版 | 国产精品三级国产电影| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 国产成人女人毛片视频在线| 国产公开免费人成视频| 欧美激情黑人极品hd| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去 | 久久久久欧美国产高潮| 无码国内精品久久人妻蜜桃 | 国产饥渴孕妇在线播放| 亚洲午夜成人精品无码app| 亚洲综合色区在线播放2019| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 国产成人精品无码片区在线观看 | 99热精这里只有精品| 免费久久99精品国产自在现 | 国产精品人妻久久毛片| 中文人妻无码一区二区三区在线| 亚洲色大成网站www在线| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 久久久久欧美国产高潮| 久久精品国产99久久久香蕉| 四虎精品成人免费视频| 男人的天堂aⅴ在线| 欧美成ee人免费视频| 国产亚洲另类无码专区| 色狠狠色噜噜av一区| 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 久久精品无码人妻无码av| 老司机香蕉久久久久久| 国产成人av亚洲一区二区| 精品第一国产综合精品蜜芽| 伊人久久综合热线大杳蕉| 男人放进女人阳道动态图| 人妻熟女少妇一区二区三区| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 日本亚洲色大成网站www| 亚洲欧美国产免费综合视频| 日韩精品无码二三区a片| 亚洲.欧美.在线视频| 精品无人乱码一区二区三区的特点| 国产二区交换配乱婬| 国产一区二区三区四区精华| 97人妻免费碰视频碰免| 新香蕉少妇视频网站| 超清无码av最大网站| 成人无码免费视频在线播| 亚洲国产精品久久久久制服| 亚洲sm另类一区二区三区| 成人午夜精品网站在线观看| 曰本女人牲交全视频免费播放| 亚洲春色av无码专区在线播放 | 超清精品丝袜国产自在线拍| 亚洲人成网站在线播放无码| 国产熟女亚洲精品麻豆| 无码免费中文字幕视频| 秋霞无码av一区二区三区| 国产精品福利自产拍在线观看| 午夜a理论片在线播放| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产成人亚洲精品青草| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 成人爽a毛片免费视频| 日日天干夜夜人人添| 无码福利写真片视频在线播放| 国产成人一区二区三区视频免费| 成人无码潮喷在线观看| 亚洲人成网址在线播放| 2021年国产精品每日更新| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 97se色综合一区二区二区| 狠狠色婷婷丁香综合久久| 中文人妻av大区中文不卡| 999精品视频在这里| 久久婷婷丁香五月综合五|