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高效課堂教學模式總結

時間:2021-12-01 15:19:56 總結 我要投稿

高效課堂教學模式總結

  歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,在這段時間中有什么值得分享的經驗嗎?來為這一年的工作做一份教學總結吧。那么如何避免教學總結最后成為流水賬呢?下面是小編精心整理的高效課堂教學模式總結,希望對大家有所幫助。

高效課堂教學模式總結

  高效課堂教學模式總結 篇1

  “優化教學模式,構建高效課堂”教改實驗是以中央教科所韓立福教授主持的有效教學行動策略研究課題為依托,以“優化教學模式,構建高效課堂”為主題,堅持運用“先學后導、問題評價”的教學模式進行的一次徹底性的教學改革實踐活動。根據縣教育局有關文件精神,學校成立了領導小組,精選實驗教師與實驗年級,按照《實施方案》,平穩有序的開展了一系列教改實驗工作,現將上學期優化教學模式構建高效課堂的活動以總結:

  一、實驗基本情況

  立足本校實際,成立了以校長李敏哲為組長的教改實驗領導小組。把三年級定為實驗年級,雪亞娟、趙維平教師承擔本次實驗任務。對實驗教師進行了“先學后導、問題評價”教育教學理論的學習,并組織他們去去上郭店中心小學進行課堂教學觀摩。

  二、實驗操作過程

  (一)準備階段

  1、組織實驗教師通過網絡學習韓立福的教育理論及《寶雞市優化教學模式構建高效課堂手冊》,使教改實驗老師基本掌握了“先學后導、問題評價”教學模式的實質,從理論上為教改打下了堅實的基礎。

  2、根據學生實際建立學習小組,做到優、中、差結合;精心選擇有一定組織能力、學習上有一定特色的學生擔任學科長;并為小組選擇有啟發性、鼓勵性的命名,為學生自主、合作、探究學習提供了良好的環境。

  3、組織參與教改的老師到上西吉第一小學進行實驗教學觀摩及實驗報告會,使教改老師及時掌握了課堂實踐模式與教學方法。

  (二)實施階段

  1、加強理論學習,提高自身業務能力。課改教師堅持認真學習“先學后教,當堂訓練”的課堂教學模式,改變教學思想,不斷提高自身的思想認識,利用空閑時間不斷學習相關教育刊物,深入學習成功教學理論,積極參加周四的教研活動,參加學校組織的各項活動。

  2、課改教師根據班級學生實際,精心設計“一案三單”,力爭體現“先學后導”的主題。

  3、教改教師每日進行教學總結,討論交流每節課的成功與不足,及時進行整改,提高課堂學習的有效性。堅持認真細致的進行教學反思,通過各種方式提高自身理論水平。

  4、教導處堅持組織教學經驗豐富的教師進課堂聽課,指導實驗教師設計適合學生合作學習的評價單,使教改效果明顯增強。

  (三)成果總結

  通過一段時間的實驗,取得了較大的收獲:

  1、通過小組合作、探究、交流、評價的學習活動,學生的學習興趣極大地增強。

  2、“三單”習題和問題的設計必須根據學生實際精心設置,使不同層次的學生均有發展的空間。

  3、小組合作給學生搭建了認識自我、展示自我的平臺,學生的自信心普遍增強,語言綜合運用能力大幅度提高。

  4、學生通過合作學習,團隊精神得到培養,積極參與討論,自主解決困難和問題的意識得到培養,對老師的依賴性減弱了,學習興趣明顯濃厚了。

  5、班級內開展小組評比活動,調動了學生積極性,激發了學生集體榮譽感,后進生普遍自覺地參與到合作集體之中,自信心增強了,成績得到提高。

  6、實驗教師基本掌握了“先學后導、問題訓練”的教學模式的操作過程,教學效果明顯增強。帶動了其他教師,自發的參與教改實驗,體驗“先學后導”教學模式對教學的促進效果。

  三、存在的問題及整改辦法

  (一)存在的問題

  1、課堂教學時間預設與生成有時不一致。部分學生在課堂上緊張度不夠,尤其在展示課中,展示內容與準備程度不一致,有時會耽誤時間,使課堂任務不能正常完成。

  2、檢查指導不到位。課堂上布置任務時比較精心,而在執行過程中檢查不夠嚴格,指導還不到位。做到了“善始”卻忽視了“善終”,使有的任務完成時沒有達到更理想的效果。

  3、對于小組管理不精細。小組成員分工有時較隨意,組長的工作明顯比其他同學多,加重組長負擔,個別小組還有組員不服從分配的現象,對這些同學思想工作做的還不到位,小組評價有時做得不及時。

  4、模擬展示指導不到位。有時顯得亂,有時各組水平相差懸殊。

  (二)整改辦法

  1、針對以上問題,本學期要堅持實驗組教師共同研究,認真思考問題,想出更好的辦法來解決問題。

  2、在今后的教學工作中,要繼續加強集體備課與個人深入備課,經常進行同事溝通,及時學習好的經驗。

  3、加強學生管理,經常與學生溝通,做好學生的思想工作,使全體同學明確學習目的,端正學習態度,以積極的態度投入到學習中去。

  4、對青年教師要以高標準嚴格要求,鼓勵他們加強個人學習,使自己的思想素質、業務素質不斷得到提升,在課程改革中邁上一大步,更上一層樓。

  高效課堂教學模式總結 篇2

  一、實驗的基本情況

  我校確定實驗課班級11個,學生共425人,11名語文實驗教師,11名數學課實驗教師,3名英語課實驗教師。我校是農村完小,教學理念相對落后,需要在實驗過程中更新教育思想。

  二、領導高度重視,教師積極實驗

  我校“高效課堂實踐活動”受到領導高度重視,向校長能夠親自組織“優化教學模式、構建高效課堂”新課程理念培訓和聽課、評課活動,擬定實驗方案、實驗課橫幅。譚校長做實驗課教師動員工作,親自掛帥擔任實驗課領導小組組長,并參與課堂聽課、評課、研討、交流。楊濤老師積極整理資料,并出版了我校的校本教研通訊,加強教研學習的力度。

  各組成員能夠積極主動學習新理念,轉換角色,改變教法,尤其語文實驗組李道勇和袁銀秀老師積極參加培訓、學習和聽課,制定出自己的實驗課計劃,及時給學生分組,制作了精巧富有個性的年級分組牌子,最終給數學、英語教師上好了示范課,起到了以點帶面推動作用。王海利老師的數學實驗課經過自己參加培訓、學習、聽課,并經過自己的反復實驗、討論、交流、反思,已經掌握新理念,新教法,課堂教學完全把主動權交給了學生。楊娟老師的英語實驗課憑借著自己年輕優勢,接受新事物快;思想轉變快;新理念學習快;教法改變快,也很快投身到實驗課中。我們還請到縣教研信息中心的語文教研員梅興謙老師來為我們做高效課堂的理論指導。

  在十、十一月份我校組織的“課內比教學”活動中教師大顯身手,“以學生發展為中心”的教學思想,以“先學后導,問題評價”教學模式,給全校教師品嘗了一頓豐富的教學大餐,使全體教師認清“優化教學模式、構建高效課堂”的新理念和新教法,為下一步更加深入的開展活動奠進了堅實的基礎。

  三、存在的問題和困惑

  高效課堂剛起步階段,學生比較喜歡這種新模式,新的環境變化,學習也很主動,但隨著時間的推移,就存在以下的情況:

  1、班額太大,組員多,兩級分化嚴重,課堂氣氛沒法保障,探討問題費時間,課堂時間不夠用,教學任務難以完成,學困生輔導困難。

  2、小組探究學習只是學優生在動手動腦,語言表達能力差,學困生只照著別人思路走。

  3、學生預習膚淺,同學互評,家長評價不到位,學習資料以及先進的輔助教學設備都沒有用,所以學生知識面狹窄。

  4、在小組合作學習中如何調動學生積極參與討論、交流這一問題讓人困惑。

  高效課堂教學模式總結 篇3

  運用“先學后教當堂訓練”高效課堂教學模式一年多的實踐中,學困生的學習成績逐步得到提高,而且各種行為習慣也得到了改善,各方面都取得了進步。在課堂上讓學生自學、讓學生動手練習,教師巡視、督促檢查教學的目標是特別關注后進生,課堂上所有的學生都有事可做,課堂教學的效率顯而易見。在這種模式下,學生的自學和當堂訓練,具有很大的個性化學習的成份,各人當堂訓練,速度有不同,難度有不同,思維方式不同,各學各的,各做各的,學生間互不影響,不會存在差的吃不掉,好的吃不飽。各個層次學生都能在各自的起點上得到充分發展,課堂教學效益非常明顯。我們欣喜地看到學生的學習面貌得到了改善,由原來的被動學習到現在的主動學習和會學習,這也正是新課程改革一直以來所追尋的目標:改變學生的學習方式。在我們的課堂上,學生們先自主學習,再與同學合作,最后進行交流,這樣一來把“自主、合作、探究”式的教學方式更落到了實處,極大地提高了課堂教學的實效性。

  通過學習、實踐運用以學生為主體,“先學后教,當堂訓練”的課堂教學結構,對我影響很大。再結合自己平時的教學情況,下面我談談自己的看法。

  1、“先學后教當堂訓練”教學模式不能學形式。如果不看自己所教班級的實際情況,把整個教學模式的形式的一切照搬過來,可以說,收獲一定大不了,甚至會出現退步,可能要出現成語中“雞飛蛋打”的效果。要把“先學后教當堂訓練”教學模式的實質和所教班級、學情聯系起來,取其精華,這樣才會取得較大的成績。

  2、“先學后教當堂訓練”教學模式,有利于培養學生的自學能力,更有利于分層推進。平時教學中總認為自已不講,學生不會,不自己講,學生總結不全面,這是錯的。如果學生總結的深度不夠或者各方面不全,那是老師“引導”這個工作沒有做好。就需要我們在“引導”的內容上下功夫。

  3、“先學后教當堂訓練”教學模式。無論是備課還是上課、無論是自習還是作業批改,要真正按照“先學后教當堂訓練”教學模式去教好學,工作量是特別繁重的。課前預習你一定要分析清課程的知識點、重點、難點,還要把引導的內容和過程設計一下,即使在上課時的設計和實際不一定相吻合也要認真設計好,因為這是有的放矢的第一步。

  改進措施:

  1、培養學生的自學能力

  “先學后教當堂訓練”教學模式要求:對于我所教班級現階段來說,學生沒有養成很好的自學能力,在開始的一段時間里,同學自學時還會有一部分同學看不出應該掌握什么、什么內容是重點、自己什么地方還是薄弱環節。這就要求我在學生自學前為同學們寫出引路提綱,只讓學生根據提綱在書中找答案,逐步培養學生的自學能力。

  2、對于學生學習習慣的培養先學后教當堂訓練”教學模式要求:無論是什么學科,幾乎都要討論,因為通過看書,還有許多總是沒有解決。通過問題討論先要讓同學們幾個一組進行討論,比較后,再提問或到黑板上演練,會使許多同學的思路比老師還寬。所以教師根據課本內容、班級或個人實際情況,應該有意識地設計或組織學生盡可能多的對實際的問題討論解決,而不是老師直接說了答案。

  3、對練習和當堂達標題的操作

  “先學后教當堂訓練”教學模式要求:練習有講前板演練習,講后書面作業或者小考。這是同學們形成能力,把知識和應用聯系起來的過程。盡量避免出現以講帶練,以練代測。

  “先學后教當堂訓練”教學模式,讓學生聽課更有針對性,以學生思考為主,讓他們積極的成為課堂的主人。只要老師和同學們共同努力,便逐漸會發現思考中的學生最美,思考中的學生最可愛!在不久的將來,我們也能夠說:沒有教不會的學生,每一個學生在我們這里都可以成才。

  高效課堂教學模式總結 篇4

  為了切實提高課堂教學效率,這學期開始,我校就開展高效課堂活動,并給全體教師提出了實施意見。經過學習相關材料,我們知道了真正的高效率的教學就是師生用最短的時間獲得最大的效率。作為一名教師,時常在思考為什么教師教得很辛苦,學生也學得很辛苦,但是實際效果并不理想,很多學生對知識的掌握和運用十分有限。為此,試著去實現高效的課堂教學效果。

  一、建立融洽的師生關系,創建有效的學習氛圍

  師生間的融洽關系意味著師生生命的.相遇與共融,每一個眼神與動作都潛藏著彼此的心意于情意,把這種和諧的融洽帶進課堂,讓學生感覺到課堂就像溫暖的家,輕松自如,自由發揮,從而去創造高效的學習氛圍。

  二、挖掘教材的趣味因素,激發學生興趣

  在課堂教學中,安排和設計一些有趣而又簡單的教學活動,教師有意識的讓他們參加到教學活動中來,讓他們回答一些簡單的問題;相信只要多給他們創造機會,讓他們獲得了成功,組員的鼓掌和老師的表揚,老師們欣喜的發現學生的眼中有了所期盼的東西成功的喜悅感。自此,學生在課堂上開始變得主動了,回答積極了,作業認真了,成績也明顯的進步了。

  三、遵循規律,探究高效教學方法

  教學活動的最終目標是有效促進學生的發展。那么,我們就不能按照自己“教”的思路進行教學,而應按照學生“學”的規律進行教學。所以,我們在教學設計時,要以充分尊重學生已有知識經驗為前提,周密地考慮到學生存在“已有知識經驗和思想方法基礎”的事實。并根據這一特點來確定教法,力爭達到教與學的統一。

  四、讓學生參與合作學習

  運用小組合作活動,可以加快教學的節奏。這樣無論學生成績好、差,人人都能參與。學生在活動時都被一種積極的情感所支配,將大大激發參與課堂教學的熱情,調動積極性。

  “海量閱讀”是一種先進的語文教學理念,通過海量閱讀,能直接促進學生對漢語言文字信息的熟悉、了解、掌握和運用,從而為學生提供健康成長的精神食糧。同時,在教師中實施海量閱讀,可以使教師專業素養得到提升,教師的知識積淀更加深厚,為引領學生成長、靈活駕馭課堂教學打好堅實基礎。新學年,市教育局把海量閱讀上升為學校的教學重點工作之一。為確保我鎮師生海量閱讀活動的深入開展,各學校要根據校情和學情,制訂《閱讀課程標準》,把課外閱讀納入正式教學的范圍,讓閱讀成為一門課程,保證每天的閱讀時間和閱讀量。要求小學生每年閱讀圖書不少于20本,初中生每年閱讀圖書不少于30本,中小學教師每年閱讀教育專著不少于10本。各校要定期組織學生朗誦會、演講比賽、讀書筆記展評,以活動促閱讀,激發學生的閱讀興趣和熱情。

  四、加強教師隊伍建設力度,促進教師專業成長。

  教師是立教之基、興業之本、強教之源,建設一支業務精良、素質過硬的教師隊伍,是教育事業發展的的必然要求。本學年我們將著力做好以下工作:一是逐步完善教師績效考核制度,以制度規范教學行為,以制度激發教師的積極主動性,重點突出教師的教學業績和教學能力的評價機制,打破平均主義,做到優勞優酬。考核在理念上要簡化,要克服畏難情緒,在全面的同時要突出教學業績的比重。考核在操作上要細化,要科學、合理、公正、公開。二是組織教師開展多種形式的師德教育活動,深入開展以“敬業、愛生、奉獻”為核心的師德教育,認真貫徹落實新頒布的《中小學教師職業道德規范》和酒泉市、玉門市《關于加強師德師風建設的若干規定》,從嚴規范教師行為,完善教師政治學習制度和師德考核制度。三是要加強教師的業務培訓,各學校要認真學習《玉門市中小學教師培訓規劃》、《玉門市名師培養工程實施方案》,建立本校青年教師、骨干教師、教學能手培養培訓制度。為教師提供多種培訓渠道,支持鼓勵教師參加各種形式的業務培訓,并把教師培訓成果,作為績效考核、教學能手評選的重要條件。四是通過校本教研,促進教師的專業成長,各學校要創造性地開展校本教研活動,建立教材研修制度,營造討論交流、教學研究的氛圍,通過加強教師設計練習的能力訓練、加強基本技能訓練、加強研究教材的能力訓練、加強教師讀書活動等,建設教材過關、思維創新、理念先進、熱愛學習的師資隊伍。

  五、深入開展課題研究,力爭課題研究出成果。

  課題研究在我們各學校,還是一個薄弱環節。個別課題,只申報立項,不能有效地地組織研究,拿不出階段研究成果,得不到結題審批,使課題研究變成了形式和擺設,課題研究空洞而無味。今后,我們要本著“問題即課題,過程即研究,參與即提高,成長即成果”的思路,加強課題研究工作的組織,做好20xx年度教育科學規劃課題的申報立項工作。重視已立項課題的階段性研究過程和結果,爭取通過課題研究,提高教師的教育科研水平。學區將課題研究的過程和結果納入到對學校年終考核機制中,使我鎮課題研究走上良性循環的發展道路。

  六、做好“兩基”迎“國檢”工作,完善規范檔案資料。

  積極落實市政府、市教育局有關“兩基”迎“國檢”的部署和安排,建立健全“兩基”迎“國檢”工作機制,制定“兩基”迎“國檢”工作方案,全面落實各項工作任務。嚴格按照“兩基”國檢有關要求,查漏補缺,補充、完善、規范檔案資料,確保高標準通過國家驗收。

  同志們,20xx年,我們的重點工作仍然是高效教育綜合改革工作,在過去一年里,課改工作雖然取得了一定成績,產生了一定的效應,但對于全體中小學教師來說,這只是高效教育綜合改革邁出的第一步。今后的課改之路,任重而道遠。但我們相信,在市教育局傾力打造高效課堂的大環境下,在市教研室的正確引領和具體指導下,我們的課堂改革將開出理想之花,結出豐碩成果。

  謝謝大家!

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