国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

倉庫員工年度總結

時間:2020-12-01 12:49:07 總結 我要投稿

關于倉庫員工年度總結集合7篇

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不如靜下心來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編精心整理的倉庫員工年度總結8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關于倉庫員工年度總結集合7篇

倉庫員工年度總結 篇1

  時光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,透視即將過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我們卻必須面對現實,不僅僅要能做的到,工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統化、條理化、流水化!從而在百尺竿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,必將有利于自己的前行。回首過去,是為了更好地面向未來。現將我們倉庫部門的工作也做個年終盤點:

  1我們正生活在服務經濟時代。服務已滲透到生活中的諸多細節(jié),每個人既是享受服務的"客戶",又是為"客戶"提供服務的個體。客戶享受服務的經歷多了,對我們的客戶服務質量自然會有更高的期待,這就給我們的客戶服務質量管理不斷提出更高的要求。正因如此,我們的工作也應該更完善以客戶服務為中心,來為客戶提供更快捷、高效、優(yōu)質的服務。實實在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一位顧客的要求,給我們一個機會還您一份滿意!"質量是生存"我們會一如既往,無微不至地做的更多更好。

  2能嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止收發(fā)產品差錯出現。入庫及時登帳,手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經有關領導簽批。做到以公司利益為重,愛護公司財產,不監(jiān)守自盜。

  3合理安排產品在倉庫內的存放次序,按產品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。能真確掌握產品的進,出,存的工作流程,,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。

  4積極配合財務部和業(yè)務部,對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免了原材物料的浪費。負責定期對倉庫產品盤點,做到帳、物、卡三者相符。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調帳工作,保證庫存報表的上交時間和數據的準確性,真實性。

  每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們要善于發(fā)現問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務能力。

  總之,XX年所做的工作,離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內先進企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

倉庫員工年度總結 篇2

  本人于XX年xx 月07號進入xx公司這個大家庭,回想這 段時間來的工作,內心不禁感慨萬千,做為一個部門的員工,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析。只有從如何節(jié)約時間,如何提高效率,如何使配料員的工作標準化,才能提高每個配料的操作技能水平,減少工作當中的失誤事件的發(fā)生。每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善,以及與倉管員的不斷溝通,相互學習才能使工作的開展更進一步,達到新的層次,管理水平進入新的篇章。

  a:工作期間主要完成事項:

  1)了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,。對物料現場的大面積區(qū)域劃分進了相應的調整再次細分與標識,以更有利于現場物料管理、及公共物料暫存區(qū)。并在預定時間內完成了倉儲的重新規(guī)劃,使物料都做到了定點、點量、定位儲存管理。

  2 ) 避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改。現所有貨架都已貼上了庫位表,做到了不是倉管員走到物料區(qū)短時間內也能及時的找到所需物料。

  3) 在與采購課的協作溝通的情況,逐步加強了對物料來料規(guī)模、到料時間的控制,倉儲根據計劃排程,

  4) 為了避免貨物堆放過高導致貨物發(fā)生倒塌事件,要求所有包材供應商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米,并相應要求所有包材卸貨后用拉伸膜進行打包防護。

  5)物料現場所有庫存物料進行除塵工作,特別是庫存時間超一年以上的物料外包,對于彩盒尾數,以及部分裸露在外的,全部及時放于原包裝內封存,做到防光、防塵管理。

  6)為防止在堆碼過程中,由于貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,由現有的六層降低至四層。

  7)防止物料由于陽光的直射,使物料本身的性質發(fā)生變異,完成了窗戶的遮uv工作。

  8)為了改變沒有做到尾數管理,對所有物料存在兩個,或者三個尾數的物料全部按照尾數管理執(zhí)行,所有物料發(fā)料完成后,一定只能存在一個尾數,并在外包裝上貼上尾數標簽。

  9)下班后值日倉管員必須檢查所有的水、電、門、窗關好后方可下班。

  10)12月30號公司財務對倉儲進行年終物料盤查,為了使財務在成品核算及時準確的得到基礎信息,為公司經營決策提供相應的基礎數據。倉儲所有人員積極配合相關人員對倉儲物料進行徹底、準確、無誤盤查……

  xx):為了及時了解倉儲工作中發(fā)現的異常事情、能把出現的異常事情第一時間跟進解決,特做了一個倉儲信息管理看板,看板中的內容包括,倉儲工作前言,倉管員工作異常信息跟進匯總,6s,消防安全知識倉儲部工作目標等相關學習資料。

  12)現代企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,做得更好!

  13)、多與同事溝通,保持良好的溝通方式,吸取好的建議。悉心聽取領導的點評,對自己不好的做法即時予以改正。

  14)時時做好倉庫的6s工作,保持環(huán)境整潔,所存放的物料井然有序。

  15)為了使倉儲物料做到帳、卡、物一致,也是對倉管工作的一個考核,倉儲目前每個月進行一次自盤。

  16)為了加強對外發(fā)原料的控制,所有原料收、發(fā)物料由一個人來管控,

  18)生產車間退料不及時,根據要求在盤點15號之前各車間需把該退的物料退到倉庫,

  19)對于訂單物料報欠,請mc對采購到料周期增加力度跟催,確保訂單上線之前物料齊套。

  總之,倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內先進企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!XX年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

  感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機會!

  感謝領導對我的悉心指教!

  感謝同事給我的支持和鼓勵!

  祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業(yè)績,好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!

  以上總結報告請公司領導批評指正,不勝感激!

倉庫員工年度總結 篇3

  又是一年的年終總結,來xx已經有x個月了,回顧這一年的工作有收獲碩果的喜悅也有遇到困難和挫折的惆悵,感慨一年,時光飛逝。

  一、工作崗位

  做為倉庫文員,我的本職工作是出庫跟單、車費跟蹤、貨款追蹤、退貨處理、業(yè)務禮品、樣板管理以及其他一些倉庫流水賬。我認為我的工作比較繁雜、瑣碎,任務比較多。

  二、工作內容

  出庫跟單:定時更新銷售出庫報表,及時了解貨品進出情況。每天和廠長了解生產方面的情況,做好記錄,及時跟蹤采購部貨品情況,不能及時出貨的向業(yè)務反應。整個跟蹤貨品過程井然有序,出貨時候提前做好出庫記錄,什么品種,什么規(guī)格,爭取做到零錯誤。不過在這跟單過程中,很多的心酸感覺不被人理解,那種不被理解的滋味很苦澀。我明白,這也是成長中的一個過程,所以當感覺自己不被理解時,我想的是要學會理解他人。

  車費跟蹤:老實說在這個方面我的粗心讓自己吃了很大虧,剛開始由于管理方法不對,支出的錢沒有按時記錄,甚至數錯錢,沒辦法,到核對時候,錢對不上數,只能自己補錢上去。發(fā)現做每件事情都有個過程需要自己克服,得到教訓之后進出的每筆錢我都有一個完整的記錄,每天清楚自己身上放了多少公款,寫每份報銷核對好每份金額。

  貨款追蹤:按時收回私人貨款,做好系統記錄,避免忙中出錯。

  退貨處理:清楚客戶退貨屬性,退貨數量,提醒倉庫及時處理。

  業(yè)務禮品:隨著公司的發(fā)展,送禮品肯定是少不了的。比過去一年更得心應手,積極配合了業(yè)務送禮這塊的需求。國寶源的宣傳冊需重新訂做,還有希望每次出的高級貨品規(guī)格統一。每次打包高檔禮品,發(fā)現很多規(guī)格臨時決定,并不是固定的。禮品應選擇不易長蟲的,像雪菊很容易長蟲,而且損耗又大。

  樣板管理:這塊管理是我這一年工作中存在的不足點,這個問題始終還是沒一個完善的制度,倉庫還是沒一個習性去配合好這關,始終都是認為有些貨沒必要留底。每次出貨都需要我和廠長兩個人去叮囑去留底,不然都是于事無補。我個人還是認為留底這塊還是劃分給倉庫某個人全權負責管理,不用經過文員。

  三、個人年終評價

  對比去年,這一年得到的更多的是歷練。在倉庫,藥材工作的介紹詞始終離不開“塵”這個字,我克服了怕臟、怕累的精神,這一年,倉庫人員流動幅度較大,有時候生產力趕不上。老實說,我今年至少都撿了半年單了,我也不知道我怎么克服了兩邊忙的工作。撿單,幫忙備廠貨。出貨大都選擇了中午,所以我的午休經常都是跟單中忙過的。但是,不管再忙,都會分清主次,沒有去年的盲目,下班前都會先回想今天的工作是否全部完成,心得體會今天工作的得與失。每次的回想耳邊經常會浮現鄧總去年對我說的一句話:今日事今日畢!這一年,我覺得無論是處事方面還是面對倉庫管理問題,都比去年進步很多,成熟很多。本年度,開始涉足于“管理”領域方面,彌補了年的遺憾。年,關于責任心這詞,我重新的理解了,也去向這方面努力去做,去拼搏!

  四、對其他部門建議

  生產部:廠長需花多點時間在管理上面,按期做好每月生產跟蹤表格,花更多時間在人員工作分配的問題上面與注重貨物質量問題。還有培養(yǎng)新員工認識貨品的屬性,員工認識貨品,了解貨的性質,可以減少廠長自身的工作量。

  采購部:由于公司業(yè)務日益龐大,議采購部招多一人培養(yǎng)。貨源不及時,客戶催貨,為趕生產,去托運部自提貨物次數日益增長,運費方面增添,然后導致生產部加班增多,時間不足備貨沒抓緊質量,導致退貨增多,重復送貨,運費資金額大。

  業(yè)務部:和客戶溝通送貨的時間問題能延長就延長,考慮生產部生產量的問題。在自身時間允許的情況下回倉庫看貨品生產質量和效率。更清楚了解自己客戶貨品質量問題。

  20xx年,有很多期待,希望工作更上一個階梯,多花時間在管理工作方面!我希望在未來的一年,無論是在工作安排還是在處理的問題上,熱門思想匯報全面考慮,對自己嚴格要求,爭取做到能獨擋一面。還有希望工資能提升!

  這一年里,感謝各位領導給予我這個平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照,感謝行政主任在日常工作中的指導,她的很多話語使我獲益匪淺!雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,我會多向各位同事學習,多與大家溝通交流,我相信明天會更美好!

  充滿希望的20xx年伴隨著新年的伊始即將臨近,最后祝公司在新的一年里業(yè)績蒸蒸日上,生意興隆,財源廣進,在同業(yè)中綻放出耀眼的光芒!祝各位同事身體健康,萬事如意!20xx年,我們一起努力奔跑!

倉庫員工年度總結 篇4

  時光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,又將跨過一個年度之坎。

  作為制造行業(yè),成本是公司的關鍵之一,對成本管理水平的要求應不斷提升,對采購原材料、到各部門材料的使用更應加以控制。回顧即將過去的這一年,在公司領導的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞公司提出的重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。

  ****昨天,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我們卻必須面對現實,不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,必將有利于自己的前行。

  回首過去,是為了更好地面向未來。為了總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結:

  一、回首20xx

  1、我們正生活在服務經濟時代。服務已滲透到生活中的諸多細節(jié),每個人既是享受服務的“客戶”,又是為“客戶”提供服務的個體。正因如此,我們的工作也應該更完善以為生產服務為中心,來為生產提供更快捷、高效、優(yōu)質的服務。實實在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一個生產細節(jié)的要求,給我們一個機會還公司一份滿意!我們會一如既往,無微不至地做的更多更好。

  不足之處:沒有和各部門保持良好的溝通。

  2、能嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止收發(fā)材料差錯出現。入庫及時登帳,手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經有關領導簽批。做到以公司利益為重,愛護公司財產,不監(jiān)守自盜。

  不足之處:對供應商物料進倉數量嚴格把關了,卻對生產部門領料沒有把好關;ERP錄入不夠及時,爭取09年改進這一現狀。

  3、合理安排材料在倉庫內的存放次序。按產品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。能真正掌握材料的進、出、存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。

  不足之處:倉庫規(guī)劃不夠合理,20xx年將重新進行規(guī)劃。

  4、積極配合財務部和采購部。負責定期對倉庫產品盤點清倉,做到帳、物、卡三者相符。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調帳工作,保證庫存報表的上交時間和數據的準確性,真實性。

  不足之處:盤點速度較慢,提供物料數據速度有待提高。

  每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務能力。

  二、展望20xx

  在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個新的臺階,特在此列出如下的倉庫20xx年工作計劃和工作目標:

  1、加強費用成本方面的管理。

  ⑴規(guī)范庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立材料領用制度,改變原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

  ⑵在原來的基礎上細劃物料成本的管理,加強對各部門物料使用管理,實實在在核算各部門所使用物料消耗,真實反映出各部門生產成本。為各部門物料使用管理提供參考依據。

  ⑶認真執(zhí)行低成本高效益的管理方法,進一步對各部門成本控制基礎工作的配合,合理使用各項物料,嚴格對物料消耗合理性進行審核,杜絕亂使用浪費等現象。

  2、加強控制基礎工作。

  ⑴本人從事制造行業(yè)也有數年時間,但未真正了解成本核算工作,但我堅信只要大家共同努力,肯定可以把公司成本降到最低點,給公司創(chuàng)造更大的效益。

  ⑵按規(guī)定時間對各部門物料進行盤點,及時核算出各部門所使用物料情況。在月終報表中通報給生產主管、及時指出各部門存在浪費現象,積極配合各部門查找分析原因。杜絕后續(xù)再出現浪費現象。

  3、加強每月核算與日常管理工作。

  ⑴強烈建議各部門按規(guī)定使用物料、管理人員每天進行監(jiān)督、審核,參照相應的規(guī)定制度。統一正常使用各項物料,日常工作中,節(jié)約使用、并時刻注意員工在使用物料過程中是否存在浪費現象,一經發(fā)現及時指出、讓全體人員養(yǎng)成良好的節(jié)約意識。

  ⑵每月統計出各部門使用物料數據,一經發(fā)現有超標現象,及時查找原因,使用是否合理,及時發(fā)現存在問題并予以改正,保持降低成本意識,爭取做到低成本高效益的管理理念。

  ⑶在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

  ⑷作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想真正把公司成本降低,除了各部門管理人員熟悉合理使用物料外,還需要認真實在培訓員工,首先要以身作則,這樣才能讓自己的下屬有榜樣看,大家都能夠主動形成節(jié)約意識。

  4、在倉庫管理及數據管理能力上有待提高。

  ⑴為提高物料的管理,對所有進出倉物料盡可能按<倉庫管理制度>執(zhí)行,對供應商嚴格把關來料數量。為確保采購部、生產部及銷售部能及時了解物料庫存情況,對ERP數據及庫存日報表需要實時錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關數據再收發(fā)料,確保數據的準確性與及時性。

  ⑵加強對本部門職員的培訓學習,真正掌握物料進、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉,同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合采購部和銷售部,對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免原材物料的浪費,節(jié)約原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現象,還給生產周轉提供了合理空間。

  ⑶重新對倉庫庫位進行有效的規(guī)劃,使物料擺放更加合理,盤點更加方便。

  三、倉庫提出的建議

  1、針對綜合原材料倉和綜合半成品倉(噴塑、沖床、保護焊、機加車間等)統計人員的一點建議:

  目前車間統計員所統計的物料數據,如車間制成半成品、原材料消耗、車間在產品等。從形式上來看,只是僅僅為其車間提供的,而他們的工作范圍也只是成為車間算工資的工具而已。我的建議是他們如果能夠到我們倉庫,直接把他們所統計的物料數據轉換成ERP數據,這樣的話,即減少不必要的工作流程,又能及時確保綜合原材料倉和綜合半成品倉所有物料的數據準確性,還能為財務、采購等部門提供更及時的物料信息。當然,這并不影響給生產車間提供生產進度所用的數據。這個建議并不是說統計人員歸倉庫管理,只是互相配合,因為大家都是為生產而服務、為公司而服務!

  如果公司采取這條建議的話,我會對他們進行一個培訓,讓其了解物料進出的流程及其如何規(guī)范。

  2、對生產車間的建議:

  希望公司領導能夠重視這條建議。

  ⑴因為我們公司倉庫場地有限,所以大部分物料均在各個車間存放。正是這個原因,車間領料人員(比如總裝車間)到別的車間去領取物料時能否叫一下我們一起去或者把領料的數據(物料上基本有標識卡)及時報給我們?

  ⑵對于車間用低值易耗品,望生產部領導給予一個硬性規(guī)定,我們將按此規(guī)定去實施進出倉手續(xù)。

  總之,倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內

  先進企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

  在此祝各位領導和各位同事身體健康!萬事如意!新年快樂!

倉庫員工年度總結 篇5

  一年來來、以實現“兩個確保”為中心、狠抓倉儲工作、重視提高職工綜合素質。全庫干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風、同心協力、真抓實干、圓滿完成了各項工作。現將我?guī)煲荒陙淼墓ぷ骺偨Y(范文)如下:

  一、倉儲工作規(guī)范開展

  為確保儲備糧質量安全、實現“兩個確保”、我們嚴格遵守中儲糧總公司《中央儲備糧管理條例》以及各項規(guī)章制度、從領導到職工牢固樹立質量第一的思想觀念、積極應用現代化、科學化的保糧新方法、規(guī)范性的開展倉儲工作:一是做好倉儲基礎工作。按照我?guī)臁爸芤弧⑷⑽逍l(wèi)生日”制度、定期或不定期清掃庫區(qū)衛(wèi)生、清除雜物、確保庫區(qū)干凈衛(wèi)生;二是嚴格遵守《糧油儲藏技術規(guī)范》、每年3月、9月進行糧食品質鑒定、對儲糧一年的`品質有了總體掌握。每月進倉查蟲測水、每一倉布置20-30個抽測點、分表層、上、中、下四層檢測、并對重點部位重點檢測、發(fā)現問題及時分析處理、確保把壞糧苗頭扼殺在初始狀態(tài)。每周五利用糧情電子檢測系統檢測糧溫、并召開倉儲例會、分析本周儲糧變化情況、制定下一步工作措施、做到了儲糧情況明、底碼清;三是堅持“風、雨、雪三查”制度、包倉人在雨前、雨中、雨后、三級動態(tài)管理檢查、以確保倉頂、門窗不漏雨、倉底不返潮、保證了儲糧安全;四是繪制三溫曲線圖、全面掌握一年中糧情變化情況、并根據糧情變化、總結工作不足、完善保糧措施、使保糧工作月月有起色、年年有進步;五是根據中儲糧總公司倉儲規(guī)范達標要求、倉外懸掛“ZC”標志、倉號標志、倉內賬、卡、簿齊全規(guī)范、填寫準確。定期打掃倉內衛(wèi)生、做到“口吹無塵、手摸無灰”、克服人員少、任務重的困難、幾次重新整理糧面、做到了“糧面平如鏡、工作道直如尺”、倉內美觀大方。機械設備專倉存放、擺放整齊、統一編號、并定期保養(yǎng)維護;六是加強藥品管理、制定藥品庫管理制度、嚴格領用手續(xù)、確保了用藥安全;七是進一步完善化驗室建設。根據需要分別購進了面筋檢測儀等先進的糧食品質檢測設備、使化驗室檢測能力進一步提高、結束了不能做品質鑒定的歷史、為我?guī)炜茖W儲糧提供了可靠數據。

  我?guī)鞆V大干部職工、以對黨、對人民高度負責的責任心、嚴格遵守倉儲保管制度、規(guī)范性、按部就班、有章可循的開展倉儲工作。三年來、沒有發(fā)生一起結露、發(fā)熱、霉變等壞糧事故、儲糧質量良好、品質穩(wěn)定、“一符”、“三專”、“四落實”達標、全年綠色儲糧率達到99%、科保率達到100%;在定州直屬庫管理的代儲庫中連續(xù)三年保持紅旗單位稱號、倉儲工作受到各級領導的充分肯定。

  二、高瞻遠矚、積極探索科學儲糧新方法

  做為大型現代化儲備糧庫、我們不滿足現有的保糧措施、在應用機械通風、環(huán)流熏蒸、糧情電子檢測等儲糧措施的同時、積極探索科學儲糧新方法、實行“低溫儲糧、綠色儲糧”。具體做法是:一是用塑料薄膜和80mm厚的泡沫隔溫板密閉門窗、風道口、保證倉房良好密閉性、減緩了外界環(huán)境對儲糧的影響;二是利用冬季低溫的有利時機、積極開展機械通風、通風前制定通風計劃、24小時動態(tài)監(jiān)測通風情況、取得了較好的降溫降水效果、實現了倉內糧堆的控溫。通過開展“低溫儲糧、綠色儲糧”、有效減緩了糧食陳化速度、保持了儲糧品質、大大降低了費用開支、現儲糧粘度為6。0、面筋吸水量為184%、色澤氣味正常。

  三、加強業(yè)務學習、提高職工綜合素質

  糧庫要不斷發(fā)展壯大、就必須培養(yǎng)高素質的專一人才。我們實行“請進來、走出去”。請進來:把有先進保管知識和經驗的老師請進糧庫、為職工授課、答疑解惑;走出去:到兄弟單位取經、學習先進的儲糧經驗、為我所用。并積極響應中儲糧總公司、省糧局、市糧局的號召、積極參加各種業(yè)務培訓。12月份我?guī)?6名職工參加了市糧局組織的保管中級、高級職稱培訓。通過實行“請進來、走出去”、激發(fā)了職工的學習熱情、營造了良好的學習氛圍、職工業(yè)務素質、綜合素質明顯提高、為適應糧庫發(fā)展打下了堅實基矗

  四、擴建工作

  我?guī)於跀U建工作于20xx年11月底完工、12月18日通過驗收。工程擴建期間、廣大干部職工與施工單位團結協作、建立健全工程管理體系和質量目標保證措施、落實崗位責任制、嚴格資金管理、嚴把工程質量關、精心組織、精心施工、按時保質完成了擴建工作。目前、我?guī)爝_到了設計倉容2。35億斤規(guī)模、倉儲機械設備、糧情檢測等各項配套設施完善、成為現代化大型儲備糧庫。

  五、財務管理

  財務工作按照“嚴格管理、嚴格制度、嚴格責任”的要求、加強中央儲備糧費用補貼管理、嚴格規(guī)范財務管理制度、堅持購物申報審批制和費用開支“一支筆”審批制、確保了資金的完整和使用效率、保證了擴建工程資金的及時準確撥付、確保了會計數據的安全保密、保證了統計帳、會計帳與保管帳的帳實相符。

  六、安全保衛(wèi)工作

  為確保中央儲備糧的安全、一是根據庫內實際情況制定了值班、庫內巡查、出入庫檢查、庫內防火、安全用電等各項安全制度、并堅持嚴格落實;二是貫徹“安全生產、預防為主”的方針、定期開展安全生產大檢查、切實消除安全隱患、確保了全年安全生產。

  總之、總結一年來來的工作、有成績、也有不足。10年為我?guī)煺归_了新的篇章、我們將繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏的工作精神、以求真務實、開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度、再接再歷、爭取更大的工作成績。

倉庫員工年度總結 篇6

  又是一年的工作總結,來zk已經有20個月了,回顧這一年的工作有收獲碩果的喜悅也有遇到困難和挫折的惆悵,感慨一年,時光飛逝。

  一、工作崗位

  做為倉庫文員,我的本職工作是出庫跟單、車費跟蹤、貨款追蹤、退貨處理、業(yè)務禮品、樣板管理以及其他一些倉庫流水賬 。我認為我的工作比較繁雜、瑣碎,任務比較多。

  二、工作內容

  出庫跟單:定時更新銷售出庫報表,及時了解貨品進出情況。每天和廠長了解生產方面的情況,做好記錄,及時跟蹤采購部貨品情況,不能及時出貨的向業(yè)務反應。整個跟蹤貨品過程井然有序,出貨時候提前做好出庫記錄,什么品種,什么規(guī)格,爭取做到零錯誤。不過在這跟單過程中,很多的心酸感覺不被人理解,那種不被理解的滋味很苦澀。我明白,這也是成長中的一個過程,所以當感覺自己不被理解時,我想的是要學會理解他人。

  車費跟蹤:老實說在這個方面我的粗心讓自己吃了很大虧,剛開始由于管理方法不對,支出的錢沒有按時記錄,甚至數錯錢,沒辦法,到核對時候,錢對不上數,只能自己補錢上去。發(fā)現做每件事情都有個過程需要自己克服,得到教訓之后進出的每筆錢我都有一個完整的記錄,每天清楚自己身上放了多少公款,寫每份報銷核對好每份金額。

  貨款追蹤:按時收回私人貨款,做好系統記錄,避免忙中出錯。

  退貨處理:清楚客戶退貨屬性,退貨數量,提醒倉庫及時處理。

  業(yè)務禮品:隨著公司的發(fā)展,送禮品肯定是少不了的。比過去一年更得心應手,積極配合了業(yè)務送禮這塊的需求。國寶源的宣傳冊需重新訂做,還有希望每次出的高級貨品規(guī)格統一。每次打包高檔禮品,發(fā)現很多規(guī)格臨時決定,并不是固定的。禮品應選擇不易長蟲的,像雪菊很容易長蟲,而且損耗又大。

  樣板管理:這塊管理是我這一年工作中存在的不足點,這個問題始終還是沒一個完善的制度,倉庫還是沒一個習性去配合好這關,始終都是認為有些貨沒必要留底。每次出貨都需要我和廠長兩個人去叮囑去留底,不然都是于事無補。我個人還是認為留底這塊還是劃分給倉庫某個人全權負責管理,不用經過文員。

  三、個人年終評價

  對比去年,這一年得到的的是歷練。在倉庫,藥材工作的介紹詞始終離不開“塵”這個字,我克服了怕臟、怕累的精神,這一年,倉庫人員流動幅度較大,有時候生產力趕不上。老實說,我今年至少都撿了半年單了,我也不知道我怎么克服了兩邊忙的工作。撿單,幫忙備廠貨。出貨大都選擇了中午,所以我的午休經常都是跟單中忙過的。但是,不管再忙,都會分清主次,沒有去年的盲目,下班前都會先回想今天的工作是否全部完成,今天工作的得與失。每次的回想耳邊經常會浮現鄧總去年對我說的一句話:今日事今日畢!這一年,我覺得無論是處事方面還是面對倉庫管理問題,都比去年進步很多,成熟很多。本年度,開始涉足于“管理”領域方面,彌補了XX年的遺憾。XX年,關于責任心這詞,我重新的理解了,也去向這方面努力去做,去拼搏!

  四、對其他部門建議

  生產部:廠長需花多點時間在管理上面,按期做好每月生產跟蹤表格,花時間在人員工作分配的問題上面與注重貨物質量問題。還有培養(yǎng)新員工認識貨品的屬性,員工認識貨品,了解貨的性質,可以減少廠長自身的工作量。

  采購部:由于公司業(yè)務日益龐大,議采購部招多一人培養(yǎng)。貨源不及時,客戶催貨,為趕生產,去托運部自提貨物次數日益增長,運費方面增添,然后導致生產部加班增多,時間不足備貨沒抓緊質量,導致退貨增多,重復送貨,運費資金額大。

  業(yè)務部:和客戶溝通送貨的時間問題能延長就延長,考慮生產部生產量的問題。在自身時間允許的情況下回倉庫看貨品生產質量和效率。更清楚了解自己客戶貨品質量問題。

  XX年,有很多期待,希望工作更上一個階梯,多花時間在管理工作方面!我希望在未來的一年,無論是在工作安排還是在處理的問題上,全面考慮,對自己嚴格要求,爭取做到能獨擋一面。還有希望工資能提升!

  這一年里,感謝各位領導給予我這個平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照,感謝行政主任在日常工作中的指導,她的很多話語使我獲益匪淺!雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,我會多向各位同事學習,多與大家溝通交流,我相信明天會更美好!

  充滿希望的XX年伴隨著新年的伊始即將臨近,最后祝公司在新的一年里業(yè)績蒸蒸日上,生意興隆,財源廣進,在同業(yè)中綻放出耀眼的光芒!祝各位同事身體健康,萬事如意!XX年,我們一起努力奔跑!

倉庫員工年度總結 篇7

  花落花開,冬去春來,不知不覺在xx針織倉庫管理的位置一呆已是六年了,現如今又到歲月更迭之時,回首往昔,年華虛度,諸事未成,暗然神傷。

  在這悄然逝去的龍年里,平凡的歲月并沒能創(chuàng)造突飛猛進的成績,俗語說“不求有功,但求無過”,可是往往事與愿違,在這過去的一年之中,由于面料檢驗過程中的疏忽,造成洲仕俞5683404款坯布印花反面發(fā)黃漏檢事故,由于發(fā)水洗廠面料未及時跟進追蹤,分別造成凱信prit款果綠汗布遺失一匹,洲仕427101款汗布遺失三匹,由于對出庫數量監(jiān)管不到位,導致洪茂ts-1205s-m款17匹面料被其它顏色積壓在倉庫底層,造成自身信譽度受損,裁剪進度受阻。

  在這一年之中,面料倉庫總計入庫針織面料760632kg,,凈重739776kg,坯印43890kg,水洗263700kg,出庫715833kg,結存23943kg,梭織面料總計入庫61698米,成衣倉庫總計入庫26550件,上年結存3826件,出庫19430件,本年度結存10946件,其中原料倉庫在面料檢驗方面相對以前有所提高,對入庫面料全部進行檢驗、物料標示記錄,并對部分客戶高要求面料進行了四分制檢驗記錄存檔,這樣降低了物料出庫差錯率,并對我們驗廠的順利通過有了前期的準備,在降低庫存方面,積極配合面料采購經理在返單及有庫存面料的新定單進行了減少采購數量,開裁完有庫存及時匯報計劃部安排加載,其次,在輔料倉庫主管及各位同事的大力配合下,輔料倉庫也有了一定的改觀,對輔料進行了分區(qū)定置管理。

  都說平凡的崗位能做出不平凡的業(yè)績才算能才,可我等已是黔驢技窮,接下去的工作該如何開展、創(chuàng)新,怎樣提高工作效能,這是擺在面前的最大難題。新年伊始,萬象更新。在新的一年里盡最大努力不給工廠、領導添麻煩,在企業(yè)領導人堅定改革、創(chuàng)新理念的引領下,并對我們進行的不間斷培訓下,相信我們在各領域也會有所提高。作為我個人而言,沒有遠大宏偉的目標,也沒有驚人的計劃,只想在我所服務的企業(yè)內兢兢業(yè)業(yè)的工作,全力以赴為我們的企業(yè)添磚加瓦,愿我們的企業(yè)業(yè)績蒸蒸日上、基業(yè)常青,使我們的工作及生活安定、舒心!

  很高興,xx的世界末日沒有來臨,本也沒認為世界末日有什么不好,對待這個問題,心情一直很平靜。無論如何,都不應打亂自己的節(jié)奏,自然也不會有什么慌亂與恐懼了。

  過去的一年,家人都平安健康,是我最大的安慰。能夠健康地活著,已然不易,還有什么放不下的呢?

  新的一年里,在積累自身能量的同時,也要在最美好的時日里,去充分領略這世間的自然之美,也相信,默默的耕耘和努力,會在心上,譜寫一曲自由和平靜的樂章!

【關于倉庫員工年度總結集合7篇】相關文章:

倉庫年度總結01-05

倉庫年度工作總結集合15篇04-09

倉庫管理年度工作總結04-07

倉庫的年度工作總結范文01-05

員工年度個人總結集合15篇02-25

超市員工年度總結01-15

餐飲員工年度總結01-06

倉庫文員工作總結15篇03-31

倉庫主管年度工作總結(10篇)03-02

倉庫主管年度工作總結10篇01-18

亚洲乱码av中文一区二区软件| 国内精品久久人妻无码不卡| 国产成人精品a视频免费福利| 国产在观线免费观看久久| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 色综合欧美五月俺也去| 久久www免费人成_看片老司机| 日本精品久久久久中文字幕| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 中文韩国午夜理伦三级好看| 国产亚洲欧洲综合5388| 天堂在线中文网www| 国产成人综合一区人人| 小荡货奶真大水真多紧视频| 精品国内综合一区二区| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 国产亚洲精品线视频在线| 国产成人免费无码av在线播放| 亚洲精品一区国产| 无码国产成人久久| 亚洲综合色成在线观看| 国产精品亚洲二区在线看| 国产太嫩了在线观看| 日本久久夜夜一本婷婷| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 强奷乱码中文字幕熟女一| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 少妇爆乳无码av无码专区| 亚洲色成人网站www永久尤物| 大片视频免费观看视频| 男女性色大片免费网站| 久久久久久无码日韩欧美| 亚洲国产成人福利精品| 日本一区二区a√成人片 | 久久视频这里只精品| 成人国内精品久久久久影院| 人妻无码全彩里番acg视频| 性无码免费一区二区三区在线| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 综合图片亚洲综合网站| 丰满少妇大力进入av亚洲| 亚洲欧美另类成人综合图片| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 99精品久久久久中文字幕| 精品国产sm最大网免费站| 国产成人精品日本亚洲直接| 久久精品成人无码观看免费| 人成午夜免费视频无码| 亚洲中文久久精品无码浏不卡| 国产传媒18精品免费1区| 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 精品国产av一二三四区| 久久夜色撩人精品国产av| 无码精品毛片波多野结衣| 中文字幕无码色综合网| 国产一区二区三区导航| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 中国少妇内射xxxhd免费| 欧美不卡高清一区二区三区| 精品综合久久久久久88| 日本japanese丰满多毛| 亚洲人成网站18禁止大app| 国产av无码日韩av无码网站| 亚洲vs成人无码人在线观看堂| 精品国产一区二区三区不卡| 亚洲高清国产av拍精品青青草原| 无码av喷白浆在线播放| 综合久久婷婷综合久久| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 99er国产这里只有精品视频免费| 久久国产免费直播| 亚洲另类春色国产精品| 亚洲国产日韩视频观看| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 成人日韩熟女高清视频一区 | 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 人人妻人人做从爽精品| 超碰97人人做人人爱亚洲| 日本国产制服丝袜一区| 国产在线精品一品二区| 亚洲伊人色综合网站| 精品国偷自产在线电影| av无码不卡在线观看免费| 午夜毛片不卡高清免费看| 亚洲男人成人性天堂网站| 亚洲男人第一av天堂| 亚洲国产精品无码专区成人| 99热爱久久99热爱九九热爱| 亚洲一区波多野结衣在线| 老色鬼在线精品视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 岛国av动作片在线观看| 国产综合亚洲区在线观看| 人人澡 人人澡 人人看| 一区二区久久久久草草| 国语做受对白xxxxx在线| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 国产女主播高潮在线播放| 四虎永久在线精品免费观看| 色欲色香天天天综合无码www | 老子午夜理论影院理论| 99久久久无码国产麻豆| 成年永久一区二区三区免费视频| 性高朝大尺度少妇大屁股| 少妇无码精油按摩专区| 超碰97人人做人人爱亚洲| 成人性欧美丨区二区三区| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 97久久超碰国产精品2021| 久久人人爽人人爽人人爽| 亚洲精品国产一区二区三| 亚洲顶级裸体av片| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 国产在线亚州精品内射| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 超碰97人人让你爽| 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频| 久久人人97超碰精品| 中日韩va无码中文字幕| 日本欧美一区二区免费视频| 午夜不卡无码中文字幕影院| 在线看无码的免费网站| 精品久久久久久中文字幕202| 未满十八18禁止免费网站| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 国产一区丝袜在线播放| 国产免费人成网站x8x8| 国产精品成人午夜电影| 熟女精品视频一区二区三区| 亚洲粉嫩美白在线| 国产亚洲精品超碰热| 99国产精品欧美一区二区三区| 久久天天婷婷五月俺也去| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 精品视频在线观自拍自拍| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 久久www免费人成看片入口| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 四虎国产精亚洲一区久久特色| 国产真实强被迫伦姧女在线观看| 蕾丝av无码专区在线观看| 久久国产亚洲精选av| 亚洲人成电影在线天堂色| 欧美大片欧美激情性色a∨在线 | 欧美人禽杂交狂配免费看| 午夜阳光精品一区二区三区| 久久无码精品一一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 97久久超碰国产精品最新| 亚洲精品久久久久69影院| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 亚洲国产欧美在线观看的| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 国产明星精品无码av换脸| 亚洲国产不卡久久久久久| 又大又爽又黄无码a片| 51久久夜色精品国产水果派解说| 国产精品自在线拍亚洲另类| 日本人妻中文字幕乱码系列| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 国产精品福利自产拍在线观看| 日韩午夜精品免费理论片| 人妻av中文字幕无码专区| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 日韩经典精品无码一区| 欧美成人精品三级网站视频| 国产明星xxxx色视频| 精品国产成人a区在线观看 | 亚洲a∨国产高清av手机在线| 国产传媒18精品免费1区| 亚洲欧洲老熟女av| 亚洲人成网站在小说| 久久婷婷丁香五月综合五| 精品av天堂毛片久久久| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 国产色在线 | 日韩| 久久国产精品久久精| 女人爽得直叫免费视频| 99er国产这里只有精品视频免费| 亚洲精品国产成人无码区a片| 亚洲中文无码线在线观看| 青青草国产成人久久| 青草伊人久久综在合线亚洲| 成年午夜性影院| 久久自己只精产国品| 岛国无码av不卡一区二区| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 亚洲精品欧美日韩一区| 亚洲日韩电影久久| 亚洲另类无码专区国内精品 | 日韩中文无码有码免费视频| 午夜无码片在线观看影院y| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 亚洲人成网站在线播放2020| 国产成人av性色在线影院色戒| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 熟女精品视频一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽曰本| 18禁h免费动漫无码网站| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 伊人蕉影院久亚洲高清| 无码av专区丝袜专区| 久久永久免费人妻精品下载 | 国产老太一性一交一乱| 国产成人精品日本亚洲直播| 国产人碰人摸人爱免费视频| 欧洲美洲精品一区二区三区| 国产精品成人影院在线| 真实国产熟睡乱子伦视频| 国产乱人伦av在线a麻豆| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 97人伦色伦成人免费视频| 亚洲人成无码网站在线观看| 久久国产精品人妻一区二区| 久久www成人免费网站| 国产口爆吞精在线视频2020版 | 亚洲成av人网站在线播放 | 高清视频在线观看一区二区三区| 亚洲中文av一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 精品影片在线观看的网站| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 中日韩va无码中文字幕| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 久久这里只有精品青草| 久久免费精品国自产拍网站 | 伊人色综合网久久天天| 精品国产成人国产在线观看| 国产爆乳无码视频在线观看| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 中国农村熟妇性视频| 韩国三级l中文字幕无码| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 加勒比色老久久综合网| 国产一区二区三区av在线无码观看| 久久精品国产99国产精品严洲| 亚洲在战av极品无码| 男人的天堂aⅴ在线| 无码中文字幕在线播放2| 免费无码久久成人影片| 人妻系列无码专区喂奶| 四虎影视国产精品永久地址| 色77久久综合网| 强奷乱码中文字幕熟女一| 国产在线精品成人一区二区| 成a∧人片在线观看无码| 精品第一国产综合精品蜜芽| 成人免费一区二区三区视频软件| 亚洲最大国产成人综合网站| 亚洲一区波多野结衣在线| 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 日韩精品无码久久一区二区三 | 一区二区三区在线观看亚洲电影| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频| 亚洲欧美牲交| 国产美女牲交视频| 西西人体午夜视频无码| 18女下面流水不遮图| 亚洲依依成人综合网址| 午夜男女爽爽爽在线视频| 无码国产福利av私拍| 亚洲女同成av人片在线观看 | 日日狠狠久久偷偷色综合 | 亚洲国产成人在人网站天堂| 6080亚洲人久久精品| 亚洲国产成人高清在线观看| 乱人伦无码中文视频在线| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 精品国产综合成人亚洲区| 国产成人综合日韩精品无码| 亚洲午夜av久久久精品影院| 无码专区视频精品老司机| 国产成人欧美亚洲日韩电影| 亚洲日韩一区二区一无码| 精品国产人妻一区二区三区免费| 久久综合九色综合97婷婷| 日本精品中文字幕在线播放| 图片区小说区视频区综合| 中文字幕无码久久一区| 无码精品国产va在线观看dvd| 国产成人一区二区无码不卡在线| 亚洲另类春色国产精品| 亚在线第一国产州精品99| 激情文学另类小说亚洲图片| 日本无卡码高清免费v| 国产av成人无码精品网站| 丰满人妻无码专区视频| 日本无码人妻波多野结衣| 国产精品视频一区国模私拍| 暖暖免费 高清 日本社区在线观看 | 可播放的亚洲男同网站| 人妻护士在线波多野结衣| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 午夜av无码福利免费看网站| 999久久久精品国产消防器材| 自拍偷在线精品自拍偷| 日产中文字幕在线观看| 国产精品久久人妻互换| 久久亚洲国产最新网站之一| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 亚洲欧美综合精品成人导航| 99er国产这里只有精品视频免费| 亚洲最大av资源网在线观看| 精品国产yw在线观看| 国产做爰xxxⅹ久久久| 97久久超碰国产精品2021| 无码国产玉足脚交极品网站| 国产私人尤物无码不卡| 成 人 a v免费视频在线观看| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 激情文学另类小说亚洲图片| 老司机午夜精品视频资源| 精品亚洲国产成人av制服| 国产md视频一区二区三区| 国色精品无码专区在线不卡| 久久精品亚洲成在人线av麻豆 | 国产精品自在自线视频| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 日韩av中文无码影院| 国产成人片一区在线观看| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 中文字幕av无码不卡| 精品国产电影久久九九| 人妻av中文字幕无码专区| 正在播放国产乱子伦最新视频| 国产精品av免费观看| 国产成人免费无庶挡视频| 亚洲精品美女久久777777| 国产美女视频免费的| 成在人线av无码免费漫画| 亚洲人成在线7777| 青草青草久热精品视频在线播放 | 在线岛国片免费无码av| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 四虎国产精亚洲一区久久特色| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 亚洲国产成人精品无码区软件| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 无码av专区丝袜专区| 国产精品无卡毛片视频| 亚洲粉嫩高潮的18p| 亚洲精品久久国产片400部| 丝袜一区二区三区在线播放 | 精品国内自产拍在线播放观看 | 综合欧美亚洲日本一区| 嫩草研究院久久久精品| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 色综合天天综合高清网国产在线 | 国产精品高清一区二区不卡| 无码国产精品一区二区vr老人| 综合色区国产亚洲另类| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 国产成人综合色在线观看网站| 人人妻碰人人免费| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 成年男人裸j照无遮挡无码| 成·人免费午夜视频香蕉| 一本一道波多野结衣一区| 亚洲精品无码少妇30p| 亚洲中文久久精品无码99| 精品av国产一二三四区| 国产普通话对白刺激| 天天影视网色香欲综合网| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 色视频在线观看免费视频| 国产成人午夜无码电影在线观看| 色拍自拍亚洲综合图区| 成本人妻片无码中文字幕免费| 99视频国产精品免费观看| 国产永久免费高清在线| 国产精品成人午夜电影| 国产日韩精品视频无码| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 国产精品女主播在线视频| 成人无码看片在线观看免费| 成年无码av片在线蜜芽| 欧美人与动牲交欧美精品| 亚洲七七久久桃花影院| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 日韩国产图片区视频一区| 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 欧美亚洲日本国产黑白配| 久久亚洲色www成人男男| 韩国三级l中文字幕无码| 女人被狂爆到高潮免费视频| 亚洲国产精品无码中文字满| 久久久久国色av∨免费看| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 五月天激情婷婷婷久久| 国产免费无码av在线观看| 老司机亚洲精品影院无码| 国产精品三级国产电影| 天天做天天大爽天天爱| 欧美巨大黑人精品videos| 亚洲精品国产情侣av在线| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 欧美综合区自拍亚洲综合图 | 2018av天堂在线视频精品观看| 久久综合九色综合久99| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 99久久久无码国产麻豆| 久热这里只有精品99在线观看| 久久香综合精品久久伊人| h番动漫福利在线观看| 久久精品超碰av无码| 狠狠狼鲁亚洲综合网| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 中文日产幕无线码6区收藏| 国产做国产爱免费视频| 中文字幕一区在线观看视频| 高清午夜福利电影在线| 免费乱码人妻系列无码专区| 国产精品女主播在线视频| 男人放进女人阳道动态图| 奇米777四色精品综合影院| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 精品四虎国产在免费观看| 无码三级av电影在线观看| 高清无码h版动漫在线观看| 亚洲欧美激情四射在线日| 国产乱子伦午夜精品视频| 国产成人年无码av片在线观看| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 182tv午夜福利在线地址二| 亚洲中文字幕av无码专区| 成 人 网 站 免费观看| 无码少妇一区二区性色av| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 久久久久人妻一区视色| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 免费一区二区三区成人免费视频 | 国产免费mv大片人人电影播放器| 精品久久久久香蕉网| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 亚洲最新中文字幕成人| 色偷一区国产精品| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 免费无码久久成人网站入口| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 色午夜一av男人的天堂| 人妻夜夜爽爽88888视频| 国产sm调教折磨视频失禁| 无码区日韩特区永久免费系列 | 奇米777四色精品综合影院 | 亚洲综合av在线在线播放| 国内精品久久久久影院网站| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 亚洲宅男精品一区在线观看| 热99re久久精品这里都是精品免费| 亚洲国产欧美一区点击进入| 亚洲国产成人高清影视| 国产高清无码在线com| 最新国产成人无码久久| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 亚洲成熟女人av在线观看| 国产亚洲综合欧美视频| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 久久青青草原一区二区| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 欧美人与动牲交欧美精品| 欧美精品免费观看二区| 国产精品福利一区二区久久| 亚洲自国产拍揄拍| 高潮内射免费看片| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 一夲道无码人妻精品一区二区| 成人无码潮喷在线观看| 欧美一区二区日韩国产| 国产私人尤物无码不卡| 久久精品亚洲精品无码金尊| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 国产传媒麻豆剧精品av| 伊人色综合网久久天天| 国产日产欧产精品精品app| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 国产一区二区三区av在线无码观看| 国产成人亚洲精品另类动态 | 精品一区二区三区影院在线午夜|