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酒店管控中心工作年度總結(jié)

時(shí)間:2020-12-01 13:51:34 總結(jié) 我要投稿

酒店管控中心工作年度總結(jié)

  一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,這段時(shí)間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多成長(zhǎng),好好地做個(gè)梳理并寫一份工作總結(jié)吧。大家知道工作總結(jié)的格式嗎?以下是小編幫大家整理的酒店管控中心工作年度總結(jié),希望能夠幫助到大家。

酒店管控中心工作年度總結(jié)

  剛才聽了以上各位部門經(jīng)理講述了酒店自成立至今的酸甜苦辣、累累碩果,我被深深的感動(dòng)。但是,現(xiàn)在大家可以環(huán)視一下四周,你是否已經(jīng)看到有個(gè)別部門來(lái)參會(huì)的80%員工已經(jīng)離開會(huì)場(chǎng),他們的工作真的是非!胺泵Α保∵@就是我們的團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行力!現(xiàn)在還要煩勞大家提起精神認(rèn)真聽一下我代表我們部門所作的述職。

  一、首先明確:成本管控的目標(biāo)

  成本管控的總體目標(biāo)是為企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)服務(wù),在酒店管理的競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,是追求成本水平的絕對(duì)降低,而在存在差異化的實(shí)際情況下,則是在保證實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品、服務(wù)等方面差異化的前提下,對(duì)運(yùn)營(yíng)全生命周期成本進(jìn)行管控,實(shí)現(xiàn)成本的持續(xù)性降低。

  二、合理管控是一項(xiàng)

  長(zhǎng)期積累、反復(fù)實(shí)踐的工作

  一般認(rèn)為降低成本主要體現(xiàn)在采購(gòu)、薪酬、經(jīng)營(yíng)等環(huán)節(jié),可是通過管理方式優(yōu)化帶來(lái)的成本變化更大,尤其對(duì)于象我們這樣具有一定規(guī)模的企業(yè)。實(shí)際上顯性成本很好控制,采購(gòu)壓價(jià)、薪酬降低、經(jīng)營(yíng)加班即可?膳碌氖悄切┪覀兛床坏降牡胤嚼速M(fèi)最嚴(yán)重——找出并消除隱藏在流程中的成本才是企業(yè)的生命。這其中一定是在管理上出了問題。管控成本的方法需要長(zhǎng)期的積淀,而且需要長(zhǎng)期的反復(fù)實(shí)踐,才能真正成為我們的競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)酒店實(shí)際情況,合理的控制成本管控應(yīng)當(dāng)從管理模式、組織架構(gòu)、管理手段、預(yù)算機(jī)制等幾個(gè)方面考慮。從源頭抓起,理清人脈、整體架構(gòu),以崗定人、規(guī)范程序、認(rèn)真分析、合理預(yù)算、監(jiān)督落實(shí)。

  三、降低采購(gòu)成本是工作重點(diǎn)

  1、充分做好市場(chǎng)信息的搜集與分析

  運(yùn)籌于帷幄之中,決勝于千里之外。作為酒店采購(gòu)人員,應(yīng)該把酒店采購(gòu)市場(chǎng)信息的搜集作為每天一項(xiàng)重要的必修課。我們會(huì)選拔責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦、勤懇誠(chéng)實(shí)的優(yōu)秀員工充實(shí)到采購(gòu)隊(duì)伍中來(lái),通過進(jìn)行綜合培訓(xùn)、專業(yè)化訓(xùn)練,富有成效的把采購(gòu)工作做細(xì)、做實(shí)。

  2、認(rèn)真做好整體成本的控制

  成本作為單項(xiàng)科目存在時(shí),它的額度越低,企業(yè)收益越高。但是企業(yè)成本、項(xiàng)目成本,以至專項(xiàng)成本,往往都是多個(gè)單項(xiàng)成本科目的總和。當(dāng)單項(xiàng)成本達(dá)到最低,單向成本科目的總和卻未必也是最低。所以,在進(jìn)行采購(gòu)時(shí)必須有總體成本考慮的遠(yuǎn)見,必須對(duì)整個(gè)采購(gòu)流程中所涉及的關(guān)鍵成本環(huán)節(jié)和其他相關(guān)的長(zhǎng)期潛在成本進(jìn)行評(píng)估。

  對(duì)于酒店采購(gòu)的整體成本控制我們從三個(gè)方面去抓:

  質(zhì)量控制采購(gòu)的產(chǎn)品質(zhì)量始終要擺在第一位,這是關(guān)系到我們酒店的聲譽(yù)。尤其是食物、飲料、煙酒等貨品要注意它的衛(wèi)生以及保鮮。在管理上可分三級(jí)管理,即:使用部門、采購(gòu)部、收貨部。若品質(zhì)達(dá)不到要求,使用部門可要求更換數(shù)量控制盲目加大采購(gòu)貨品的數(shù)量無(wú)疑也是一種浪費(fèi)。使用部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求做出合理訂貨數(shù)量的計(jì)劃?煞謨杉(jí)管理,即:使用部門與主管領(lǐng)導(dǎo)。

  價(jià)格控制價(jià)格與質(zhì)量、付款方式等緊密聯(lián)系,應(yīng)本著“品質(zhì)優(yōu)先、價(jià)格合理”的原則進(jìn)行價(jià)格控制。采取三級(jí)管理,即:使用部門、采購(gòu)部門、財(cái)務(wù)部門。

  3、供應(yīng)商的選定

  供應(yīng)商的選定至關(guān)重要。在新的一年里,我們會(huì)加大對(duì)所有供貨商的考察力度,減少一切可控不良環(huán)節(jié),選擇出具有優(yōu)良品質(zhì)的供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議。以下條件將是我們進(jìn)行招標(biāo)選擇的條件:

  (1)有穩(wěn)固的財(cái)政或資產(chǎn)

  (2)品質(zhì)統(tǒng)一

  (3)良好的信譽(yù)度

 。4)區(qū)域位置

 。5)價(jià)格

  (6)售后服務(wù)

  4、采購(gòu)談判、議價(jià)及采購(gòu)流程

  采購(gòu)談判的成功與否,不僅對(duì)酒店在采購(gòu)環(huán)節(jié)樹立競(jìng)爭(zhēng)性的優(yōu)勢(shì)意義重大,而且直接影響著酒店經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行和成本的有效控制。進(jìn)行采購(gòu)談判,重點(diǎn)要做好前期的市場(chǎng)分析,知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆!整體把握有關(guān)貨品質(zhì)量、數(shù)量、交貨期、交貨方式、付款方式、售后服務(wù)等等與采購(gòu)的`整體成本息息相關(guān)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

  四、針對(duì)管控流程對(duì)各口分別規(guī)范運(yùn)作程序

  嚴(yán)格監(jiān)督并執(zhí)行采購(gòu)及審批流程,規(guī)范采購(gòu)計(jì)劃;物資驗(yàn)收入庫(kù)、報(bào)銷及付款程序;建立健全倉(cāng)庫(kù)物資管理制度;物品驗(yàn)收、入庫(kù)存放、保管與抽查、領(lǐng)發(fā)物品、盤點(diǎn)、記賬辦法;建立健全物品、原材料盤查、原材料損耗處理、食品采購(gòu)管理制度、以及倉(cāng)庫(kù)安全防火制度等等。

  五、攻守并舉——發(fā)展更重要

  成本控制只是企業(yè)管理的工作之一,最重要的還是要發(fā)展。創(chuàng)造的財(cái)富總比節(jié)約的多,所以我們還是要把主要精力放在業(yè)務(wù)拓展和銷售上,以攻為守也許是更好的辦法。成本管控不是老板或個(gè)人就能做到的,需要我們酒店廣大員工在自己的工作崗位上以實(shí)際行動(dòng)去執(zhí)行、去落實(shí),創(chuàng)造成本意識(shí)的企業(yè)文化,大家一起來(lái)琢磨開源節(jié)流。只有這樣,才能使降低成本的思想深入人心,各個(gè)部門和個(gè)人要從點(diǎn)滴開始、從自身做起,從節(jié)約一張紙開始,從不浪費(fèi)一支筆開始,平時(shí)細(xì)心點(diǎn),及時(shí)把燈關(guān)上、把電腦關(guān)上、把空調(diào)關(guān)上、把水龍頭關(guān)上,把酒店當(dāng)成自己的家,為家創(chuàng)造一份財(cái)富,少浪費(fèi)一份資源。

  在酒店初期的發(fā)展階段,我們更需要激情,更需要夢(mèng)想。借用馬丁路德的一句名言贈(zèng)予我們同業(yè)者:我們能夠接受失望,因?yàn)樗怯邢薜;但我們決不能放棄希望,因?yàn)橄M菬o(wú)限的。

  在龍騰虎躍的一年里,在我們酒店全體職員的努力和精心付出下,我們的管控工作一定會(huì)落到實(shí)處、抓出成效!

  以上是我任現(xiàn)職以來(lái)的述職報(bào)告,不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

  謝謝大家!

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