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初一班主任學期教學工作總結

時間:2020-12-01 13:40:52 總結 我要投稿

初一班主任學期教學工作總結(通用5篇)

  時間流逝得如此之快,就算追也追不到,回顧過去這段教學工作,我們都取得了很大的進步,這也意味著,又要準備開始寫教學總結了。那么如何做出一份高質量的教學總結呢?以下是小編為大家整理的初一班主任學期教學工作總結(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

初一班主任學期教學工作總結(通用5篇)

  初一班主任學期教學工作總結1

  本學期我擔任初一(X)班班主任。班級工作千頭萬緒,涉及方方面面,但如果能抓好幾個主要問題,就能夠游刃有余。現就本學期班主任工作作如下小結。

  一、注重班級文化建設

  班級班風、學風、向心力和凝聚力,是一個班級建設優劣的重要指標,而這一切,都可以通過班級文化建設來達成。開學之初,學生剛進入中學校門,他們對學校,對自己都充滿了期望。這是很寶貴的一種心理狀態,我知道我必須緊緊抓住它。班級第一堂課,我送了他們五句話:“我的課堂我做主”,“讓人們因我的存在而感到幸福”,“任何一個不做事的公民都是賊”,“我能戰勝我自己”,“我們和他們不一樣”。這五句話,融合了我對這班孩子的期望,更是這個班級發展的前景。深入每個集體成員心靈的話語,將促使個人向集體靠攏。單這個過程是漫長的,畢竟都是些小孩子,可能會出現這樣那樣的問題,于是我會不厭其煩地引導他們看貼在墻上的那幾句話,讓他們回憶老師當初解釋這幾句話時的情景,讓他們記得當初的承諾。經過幾個月的培養,整個班級文化建設初具成果,同學們心里有了這個班級,頁知道作為集體一員應該做什么,不可以做什么,班級成員特別團結,有很好的向心力和凝聚力。在學校舉行的廣播操比賽中,本班由于整齊劃一而奪得第一名;運動會上,雖然只得到總分年級第四,但同學們在過程中所表現出的團結、寫協作、互幫互助的精神更加難能可貴。班風良好,幾乎每周都評為學校文明班級;學風端正,大家互幫互助,快樂生活,共同提高。

  二、培養自主合作意識,強調責任意識

  班級工作開展,必須建立強有力的班干部隊伍。通過觀察和了解,我選定了五位同學成立了班委會。我主持召開了第一次班干部會議,強調了五位班委的職責,同時,要求以班長為主導,每周一中午召開班干部會議,小結上周班上的各種情況,并對本周工作作出具體設想和安排。每周一的班會課由班長主持,提升班干部隊伍的管理和執行力度。

  除了班干部隊伍建設,在班級中還有另一套班子,就是組長。班級分為五個合作小組,由優、中、差三類學生組成。小組長負責本組的學習、衛生、生活等一切具體事宜,班級大組長由陳家華擔任,負責各組的評分、考核和評比。這樣,學生的自主意識、競爭意識被充分調動起來,責任感逐漸增強。

  三、注重心理安慰

  初一學生,都還是孩子,不論成績優劣,心理都不成熟,經常孩子氣,出現他們這個年齡段常出的問題。作為班主任,做到細心觀察,發現異常,及時進行溝通,并給予必要的心理安慰。犯錯的學生,一般都能認識到自己的問題,如果老師抓住辮子死纏爛打,只會使問題變得越來越糟。平時應該給學生改變的機會和時間,不論從神態、動作還是語言,都應給予寬容,讓學生真正體會到老師的慈愛與關懷,他們往往不會犯同樣的過失。當然,也有屢教屢犯的狀況,這就更需要老師的教育藝術了,足夠的耐心、足夠的愛心、必要時的當頭棒喝、永遠平等待人,記住一句話:看別人不順眼,首先是自己修養不夠。這樣,終會看到教育的力量,看到孩子成長的一天的。

  與家長溝通交流是班主任工作中必須的一環,但形式卻有多種。我比較常用的是給家長寫信的方式,雖然有點老套,但以聊家常的方式,多表揚、多鼓勵、指出相關問題、提出相應建議,基本上能得到家長的認可。同時,把與家長一起看信作為一項要求,把同學與家長的交流作為一項作業,并設定一些交流內容,比如:班級管理方式、學校新聞事件等。同學們能夠體會到老師的用心,更加自主自覺;家長能了解到學校的管理方式和孩子的學習狀況,更加支持學校工作,從而形成師生、生生、家長和孩子、家長和學校之間和諧的關系,促進學生心理的健康發展。

  教書育人是個大事,作為班主任,培養學生健康人格,培養學生學習能力,比只注重成績更為重要。我將繼續關注學生綜合素質的發展,促使他們健康成長。

  初一班主任學期教學工作總結2

  這學期我任初一(X)班的班主任。

  作為班主任,基本上了解這個班學生的一般特點和個別差異,并針對各不同特點,采取適當有效的教育和管理措施,實現了教育的良性發展,教育教學工作進展順利。

  現將工作匯報如下:

  一.下大力氣,認真做好開學初的教育和管理工作

  初一學生剛剛跨進中學大門,步入一個新的環境,對一切都有新鮮感、光榮感。但對新環境、新集體還不適應,激動、興奮與害怕、擔心交織在一起。這時,我主要做的是:

  1.幫助學生盡快適應新環境。新生入學后,使他們對學校的歷史與現狀有一個大致的了解,并向他們講解學校的規章制度,介紹中學與小學學習的差異,幫助他們盡快消除因環境變化而引起的心理緊張。

  2.勤跟班,嚴管理。初一新生的管理開始時一定要跟得緊一些,抓得嚴一些,不能讓他們有松散的感覺。開學初期,加強對學生進行安全、紀律、衛生、法制道德、理想前途、思想政治等常規教育,從學生早上到校到晚上的作業,每一個環節都要緊跟、嚴管,發現問題,及時處理、糾正,盡可能地預防學生出現松散及不良的行為和習慣。同時,臨時指派一些同學分別負責各項班務工作,協助管理,保證了班級工作的正常開展,并注意在工作中對他們進行考察。

  3.及時聯絡各任課教師,共同進行正確的學習方法的指導,幫助他們盡快適應中學的學習生活。因為學生來學校的主要目的是為了搞好學習,由于中學與小學相比,課程門類增多,內容擴大加深,上課教師增多,且各科教法要求各不相同,對學生的要求也大大提高,因此,一方面要及時提醒學生,使他們有一定的思想準備;另一方面要盡早聯絡各任課教師,協力幫助學生改進學習方法,培養他們的自學能力。同時在教學內容上注意中小學知識的銜接,教學方法上注意教學的直觀性,并逐步向抽象過渡,使他們盡快適應中學的學習生活。

  4.盡快認識學生、了解學生,為下一步工作作準備。我在開學一小周左右,認識了本班所有學生,并且能叫出每一位學生的名字。采取請學生作自我介紹、點名、與學生談話、根據座次觀察等、查閱學生檔案等。同時還要求學生相互間多進行交往,以增進友誼和了解,為下一步工作打基礎。

  二.努力建設良好班集體,切實抓好班級常規管理

  1.建立和培養了班集體領導核心。期中考試之后,在對學生有了一定的認識、了解和學生間也有了一定相互認識、了解的基礎上,著手選拔了班干部。接著召開新班干會議,明確職責與分工,并強調合作的重要性與必要性,請班干部要齊心協力、互相幫助、齊抓共管。指出:只有大家心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,才能把班級各項管理工作做好。當然,我也沒有包辦代替,放手讓班干部去開展工作,但要隨時觀察班干部的表現,并有針對性地指導、幫助他們,教給他們工作方法,幫助他們樹立起應有的威信。我們連續兩個學期在年級紀律衛生測評中名列前茅。

  2.制定切實可行的班規班約,使班級管理有章可循。即在《中學生守則》、《中學生日常行為規范》和學校各項規章制度的基礎上,通過廣泛聽取學生意見,制定出適合本班學生實際的班規班約,從學習、生活、紀律、出勤、衛生、集體活動等方面進行明確的規定或約定,以此來管理和約束學生的一言一行,使班級管理有章可循,做到制度管人。當然,在貫徹執行規章制度的過程中,要注意做好學生的思想工作,把老師的要求內化為學生的心理需要,變被動為自覺行動。

  3.確定班集體的奮斗目標。根據班級學生的具體情況,在廣泛征求學生意見的基礎上,從紀律、學習、衛生等方面確定出班集體的近、中、遠期各項具體目標。

  4.建立了和諧的人際關系。良好的人際關系是鞏固和發展班集體的重要手段,是班集體團結的“粘合劑”。因此,我花了些精力、花費了些時間、想了一些辦法來建立各種和諧的人際關系。

  提高學生個人修養,增進人際吸引力;經常了解班級小群體的動態,引導小群體向集體靠攏。改善人際溝通。我采取多種方式,努力創造條件,使溝通渠道順暢,促進人際關系的改善;經常開展批評與自我批評;促進學生相互幫助,增進彼此感情等。

  5.建立了良好的班級文化環境,形成良好的班集體心理氣氛。班主任對教室的布置,班風的形成,班級輿論的建設等應予以高度的重視。教室的布置要適當、得體,如應有班訓,名人名言,《中學生守則》,《中學生日常行為規范》,公布欄和學習園地等,并布置在適當的位置上,盡量做到美觀;通過一系列的教育、管理和引導,逐步形成良好的班風和健康向上的班級輿論,并通過改變領導作風和加強正面教育等工作,使班集體心理氣氛融洽、和諧、歡樂和積極向上。

  三.善始善終,保障安全。

  臨近期末,根據學校指示,加強對學生的管理和進行安全教育,提醒學生注意防盜、防火、注意交通安全,組織好學生的期末復習;認真填寫了教師寄語,提出勉勵和希望。今后我將持之以恒,并在工作中注意適當的方法和藝術,把這一階段的管理工作做好,為整個中學期間的管理打下基礎。

  初一班主任學期教學工作總結3

  這一學期,是初一學生關鍵的一學期。根據學生的年齡特點和新課程改革的需要,我緊緊圍繞開學時制定的班主任工作計劃展開工作。

  一、 加強思想品德教育,開展經常性教育。

  在上一學期的工作基礎上,鑒于學生對該校的一些常規制度已熟知,特調整工作主點,加強思想品德教育。

  1。以課堂教學為主渠道,結合課本特點,突出班會課的教育功能。積極把理想教育、行為習慣教育、待人接物教育、個人儀容儀表教育。另外通過學生禮儀的培訓以及社會實踐活動積極尋找“切入點”

  2。以班會課為主要陣地,結合學校教育系列化方案。在實施班會的過程中,力求班會主題鮮明,內容充實,形式活潑,富有意義,效果顯著。

  3。以養成教育為基礎發動全班同學,讓學生人人動手、積極參與。從一開學,就著重抓基礎文明行為的養成,使養成教育系列化。班級管理與檢查評比相結合,教師的言傳身教與學生的自我教育相結合,在學生中開展“爭做文明學生”的活動,要求從我做起。從坐、立、行、笑、談、唱等小事做起。倡導 “做有樣、坐有相。行務規,言務范”。大大促進了學生素質的提高。

  二、 全面提交學生的學習成績

  在上學期新課程實驗的基礎上,更新數學教學觀念,建立開放而有活力的數學教學課堂,給學生充分發表自己見解的機會,盡可能的給學生提供思維和想象的空間。盡可能地采用新的教學理念:讓學生自己預習,教學時,注重學生的朗讀,在讀中感悟,讓學生復述,在復述中頓悟。讓學生表演,在表演中感悟,讓學生辯論,在辯論中深悟。從而大大提高學生的實踐能力和綜合素質。

  三、 重視學校“兩操”活動,注意學生的體質

  對學生的體育鍛煉高度重視。課間操勤跟班,活動課進行周密組織,保證學生的活動時間,從不拖堂。保證學生的活動質量。讓學生在活動中全身心的投入,從而勞逸結合,提高學習效率。另外,我特別注重學生的疾病預防工作,配合校醫定期的去教室噴藥水,時刻體醒健康的體魄。

  四、不足之處:

  由于工作忙,學校資料多,忙于學校的事情多過自己的。和學生交流的時間少。

  在班干部的培養上,一直成效不大。文藝輔導方面有所缺乏。

  后進生的轉化效果不太明顯。

  五、努力方向

  下學期我將投入更多的精力,放在班風建設。充分調動班干部和積極分子的力量影響帶動其他學生從而使自己的工作更細致、更有成就感。

  初一班主任學期教學工作總結4

  我于本學期擔任了初一三班的班主任。班主任的工作在學校的教學活動中扮演著非常重要的角色。教師這個崗位雖然很平凡,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現作如下的工作總結:

  一、繼續培養學生良好的習慣

  班主任在初一階段的工作重點和中心任務,就是管理班級紀律,培養學生良好的學習習慣,行為習慣。具體操作如下:

  (1)抓課前預備:俗話說,良好的開始便是成功了一半,上課前的課前準備非常重要,預備鈴一響,你就必須馬上站在講臺上。一些學生,打了鈴之后,象沒有聽到似的,說話的說話玩的玩。你要監督他們把課前準備做好,然后在圍繞著教師逛一圈,檢查學生的筆記本和書是否放在桌子角。而我們的學生,很多同學都沒有課前預習的習慣,你在課前兩分鐘要學生回憶上節課的內容,久而久之,養成習慣。班主任的工作變得非常輕松,班級的管理非常順心。

  (2)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很干凈,就是保持得不夠。學生們容易隨手亂扔雜物,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。

  (3)實事求是地對學生提出他們力所能及,經過努力能夠達得到要求:

  ① 保持班上的清潔衛生,愛惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。

  ② 上課用心聽講,回家認真完成作業,培養良好的學習習慣。

  ③ 勤奮地學習,刻苦地學習,為今后的人生打下一個堅實的基礎。

  ④ 講文明,守紀律,做個品學兼優的好學生。

  二、加強班級管理,增強班級的凝聚力。

  1、選拔和培養好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。我采取召開定期班委會,班委培訓,使他們明確自己的職責,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校管理評比中都取得了良好的成績。

  2、通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。尤其是利用像運動會這樣的集體活動,既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。對破壞集體形象的行為,在班級中開展討論,嚴厲批評,讓學生認識到哪是恥何為榮,增強班級的凝聚力。

  3、積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,平時利用自習或其他空閑時間與他們談話,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值,鼓勵他們樹立信心,不要被自己打倒,盡自己所能,多向他人請教,努力提高自己的學識。

  4、積極配合各任課教師,做好協調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

  三、正確調動學生的學習積極性

  調動學生的學習積極性,是班主任能否帶好班的關鍵。

  首先,老師對他好一點,讓他為感激老師而學習。其次,幫學生樹立信心。再次,要求家長關心孩子的學習。我反反復復要求家長:你的孩子在家做作業時,你要坐在旁邊。或打毛衣,或看報刊雜志都可以,但一定要坐在旁邊,以示關心。作業做得好,稱贊兩句。做錯了的,督促改正。話不要多,以免引起他煩心,干擾他完成作業的情緒。最后,老師多給高分,不要吝嗇表揚。

  四、做好家訪

  作為一個班主任,家訪能幫助你找到教育學生的鑰匙。家訪前的準備。簡單地說,要想幾條學生的優點,并要有具體的事實。讓家長聽了高興,學生聽了感激,為以后的教育鋪平道路。對中差生,可以稱贊他勞動態度好,大掃除很賣力,或者體育好。家訪中應該了解的情況,我認為很重要的兩點:一是通過與家長的閑談,了解家長的素質和做家長的責任心。父母的天賦都很差,他們的孩子也不會很聰明。二是了解學生在家里有沒有學習條件,至少要有張桌子,一個板凳做作業。沒有的,督促家長給學生創造一個學習的環境。家訪之后,要做好家訪記錄,這個工作很重要,對以后的教育頗有益處。記錄上注明在校表現原因的估計,采取教育的方法,試用的效果等。

  經過自己不懈的'努力,我所帶班級學生取得了一些成績,有了一定的進步。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發展,健康地成長。

  初一班主任學期教學工作總結5

  教育學理論告訴我們:一個良好班集體的標志是:有共同的奮斗目標;有堅強的集體核心;有正確的集體輿論;有良好的班風。一個良好班集體的形成,對學生各方面的發展都起舉足輕重的作用。經過這一個學期擔任初一班主任工作的實踐,我認為培養良好的班集體需要從以下幾方面入手:

  一、關鍵的第一個月是基礎

  初一新生剛剛擺脫了“手把手,抱著走”的保護式的教育方式,帶著對初中生活的新鮮感、新奇感從各自不同的學校走到一起。各種類型的學生對自己都會有新的打算。利用這一時機,必須及時地進行思想和行為規范教育,使他們跨入初中的第一天就感到有章可循。從言行舉止到文明禮貌,從思想進步到全面發展,從團結同學到關心集體,從刻苦學習到遵守紀律,通過多種形式宣講這些要求,化抽象的條條框框為學生們身邊隨處可見的現象,使之能盡早地變為他們的自覺行為,為良好班集體的形成打下一個堅實的基礎。這期間班主任要跟得緊,隨時發現問題隨時處理。

  二、多種形式教育是關鍵

  初一學生的特點是上進心強,好勝心切,所以抓住這一心理特點,班主任應與班委會、團支部積極配合開展多種形式的生動有益的教育活動,可以通過召開班會和學生共同討論某些主題,比如《你打算怎樣做合格的初中生》、《你將來要做個什么樣子的人?科學家?音樂家?等,提高他們對自身及對初中學習重要性的認識。還可以利用學校搞的大型活動,勞動實踐等進行教育。例如:初一新生剛進校必須有入學培訓,進行勞動大掃除等等。。我要求給自動進行勞動,想要勞動的同學可以舉手,然后培養他們主動勞動的生活態度。

  三、培養高度的自覺性是保證

  初一學生由于在小學階段,大都是在老師包辦替代的條件下學習,這使他們養成了很的依賴性,把班主任看成是“監工”,學生變成被“看管”的對象。在這一年的班主任工作中,我立足于變“看管型”為“自覺型”,詳細制定班級的各項獎懲制度,比如104班班規、學生委員管理制度;值日生管理制度等一系列學生委員自己宣布和制定的制度,建立班干部流值周制度,自習、課間操都由學生干部負責。學生從早晨到校,到晚上離校,各項活動都實行自我管理,教師隨時過問,當好參謀,使學生們逐漸養成自己管理自己的好習慣。

  四、集體榮譽感教育是核心

  集體主義教育主要是培養學生集體主義思想和情感。我主要是通過活動來形成奮發向上的集體輿論,增加班級的凝聚力。在學校舉行的勞動實踐中,我都鼓勵所有同學積極自動參與勞動;例如在這學期末有一次勞動實踐,我帶學生去清掃馬路,當時正值寒流,溫度到了六度,寒風凜冽。但是,我注意發動每位同學積極參與,為集體爭光,為中學生爭光,使每個人時時都感到是集體的一員,集體的好壞與我自己的一言一行,一舉一動息息相關。使得這次活動順利的進行,學生勞動的熱情高漲,形成了一股強烈的勞動氣氛,因此,我認為,這些集體活動在學生中起著潛移默化的教育作用。

  五、班干部培養是重點

  班級干部是班級的核心與骨干。它是班主任的“影子”,在實際工作中,要為他們提供機會和“舞臺”。例如:我將會在一個月后通過選票方式選擇新的班委會,給更多的同學提供參與班級管理,鍛煉自己的機會,避免干部的“終身制”,增加“主人翁”意識。搞“值日班長制”,放心大膽地啟用干部,使之全方位地參與班級各方面的工作與研究,并及時幫助他們總結工作,提高他們管理班級的能力,使班級形成一個堅強、穩定的班干部隊伍,這將對形成良好的班集體起著至關重要的作用。

  總之,做好了上面幾點,我相信,學生就有了學習的積極性和集體的榮譽感,

  科任老師也有了工作的積極性,那么就能達到了人心齊,泰山移的境界。也只有發揮整體作用,班主任工作才能錦上添花。

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