国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

項目部部門年度總結

時間:2024-11-22 18:57:00 維澤 總結 我要投稿
  • 相關推薦

項目部部門年度總結(精選5篇)

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此,讓我們寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編整理的項目部部門年度總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

項目部部門年度總結(精選5篇)

  項目部部門年度總結 1

  時間一晃,彈指間,來xx項目部已10月有余,回首過去,感慨良多;首先感謝公司各位領導對我的信任和認可,知道我之前工作經驗的不足,毅然把我派往佛山項目部擔起專業負責人的擔子,這種認可和信任令我十分的感動和榮幸,也給我帶來了更多的信心和勇氣來面對接下來的工作,來佛山的這些日子里,接觸了很多,感受到了從沒有過的機遇和挑戰。與去年的跑現場情形不同,工作的內容、工作的方式都有了個新的轉變,面對新知識、新方法帶來的機遇和挑戰,在項目部全體同事團結協作、頑強拼搏的共同努力下,很好的完成了12年的監理工,我相信每一位同事也得到了極大的提升。現將年度工作總結如下:

  一、業務的不斷熟練,進一步鞏固了管理工作的成效

  不管是工程的順利建設還是項目部的正常運轉,始終認為組織管理工作至關重要。而熟練的業務能力對組織工作有推波助瀾的作用。記得初來佛山時,由于業務能力的不足,不清楚佛山移動內部的運轉習慣而處處碰壁,業務管理工作也難見起色,但唯一令我興奮的是每天能面對新的工作,面對新的'問題,給了我一個成長學習的機會,這期間始終堅持學習,把提高業務能力作為工作的一個關鍵環節來抓。一是向書本學習,充分利用平時休息時間,繼續補充和不斷完善工程建設、監督管理等業務知識的學習。二是向實踐學習,我喜歡思考工程監理過程中出現問題產生的原因及處理方法,在與其他監理單位和施工單位接觸中,也注意吸收他人的經驗,學習別人先進的管理方法和施工技術來充實自己。三是向領導和同事學習,工作中,凡是遇到不懂的問題,我都虛心向領導和同事們請教,一起分享好的管理方法、管理思路,以及如何更好的統籌安排各項工作。在領導和同事們的幫助下,我的組織協調能力、業務管理水平都有了明顯的進步。

  二、注重現場管理,優質高效抓質量

  “百年大計,質量第一”,質量不僅是工程的生命和靈魂是監理工作的生命線,在現場管理時要求監理員勤跑現場,監督施工單位嚴格按照施工規范、設計圖紙進行施工,現場檢查、旁站、測量,要求達到規范程度,對于未達到的要求返工,對于問題嚴重的應該立即電話通知我,然后向建設方反映實際情況,并且及時叫停施工。要求現場監理員對進場施工材料進行確認,特別是一些施工單位提供的材料,檢查化驗報告單及出廠合格證等。在天花內、電梯井等隱蔽工程施工時始終堅持上道工序不經檢查驗收不準進行下道工序的原則、檢驗合格后簽署認可才能進行下道工序,并要求現場監理員做好隱蔽工程旁站監理工作,反饋現場相片信息,如遇質量不合格,施工單位又拒絕服從我們監理管理,那么我們必須下發監理通知單,并以書面形式反饋到建設方。

  三、積極參與內務管理,促進優秀新員工的成長

  作為一個單項負責人做好內務的管理工作也是我應盡的責任,在項目部除了注意自己的言行舉止外,并想起到一個模范帶頭作用。制定工作作息時間表,早上早起,對于愛睡懶覺的同事,及時督促,提醒起床,把窗簾拉開,讓光線都照進來就睡不了了。定期的組織大家搞項目部衛生,帶頭做到勤儉節約,對像紙張,筆等辦公用品也應控制使用,避免不合理讓費,像公司配備相機,尺子等都是要實行個人簽名負責制,責任到人,提醒大家愛護公務。煤氣,水電是個浪費大戶,大家平時也不注意愛惜這些公共資源,認為浪費的不是自己的,導致養成了一個不好的習慣,一開始看到這種情況都是隨手關燈關水,后經過與同事間的溝通,并以身作則,浪費現象有了改觀。

  在工程的建設過程中出現了一批有責任心,細心又很干的新員工,平時積極配合項目經理加大對這些員工的培養,督促、指導新員工加快熟悉現場管理流程,組織大家學習相關的規章制度,施工規范,施工圖紙的設計要領,驗收規范等。定期的檢查施工過程中項目資料的完成情況。在現場管理過程中通過對現場監理適當的放權,在各施其責、各盡其責的前提下,充分發揮他們的聰明才智,使他們保持良好的精神狀態和工作熱情,提高他們的自信心和工作成就感,我想這對他們的成長會有一個很大的幫助作用。

  四、加強協調溝通,時刻維護監理形象

  工程監理工作是一項非常艱苦的工作,是業主與承包商之間的溝通橋梁,我始終堅持“服務無止境,滿意是標準”的服務理念,堅持樂觀的人生態度,保持科學嚴謹的工作態度,認真做好每一項工作。但我們得維護我們監理的形象,維護我們自身的利益,在與施工單位的溝通中,讓雙方明白各自的職責所在,在項目建設過程中,絕不袒護包庇施工單位,也不會對施工單位低三下四。以維護我們監理公正,公平,專業化、規范化的形象。在與業主的溝通中,更應堅持監理的形象,這其中與業主的溝通技巧就極為重要,首先,要善于發現和尋找與業主的共性,如共同的語言,共同的習慣,共同的愛好等,這些共性是與業主處好關系的始點,可以通過言行去感染對方,如有時陪同業主去現場巡檢,可從進度、質量、投資等方面提出好的建議,贏得業主的好感。在主送業主的文件中可以讓業主了解到監理平時都做了哪些工作,可以讓業主了解到監理部哪些事情需要業主協調和支撐,但切忌暴露項目內部可以協調的事情呈送到業主手上。

  總結一年的工作,雖然較好地完成了各項任務,取得了一定的進步,但發現自己還存在許多不足。專業技術水平還達不到自己的要求,有待于進一步提高;組織協調還不能得心應手,有待于進一步改進。在今后的工作中,我將加倍努力學習監理規范和專業技術知識,不斷提高自己的業務能力;認真總結工作中的各種管理,協調問題及其解決辦法,更加積極努力地工作,把自己所承擔的工作盡自己的努力做到最好!

  項目部部門年度總結 2

  我知道自己一路走來不容易,從一個小小的業務員到今天的項目經理,中間的付出是別人無法理解的。在這段時間的工作中,我一直努力工作,踏實認真的完成了各項工作,一步一個腳印的做好每一件事情,為了以后能夠更好的工作,我制定了如下工作總結:

  回顧20xx年,在公司各級領導的正確指揮及擔保業務部領導的直接帶領之下,本人始終按照公司20xx年工作部署,并根據本人工作實際,緊緊握住做業務和抓營銷兩把鑰匙,在項目經理的工作崗位上做到了努力學習,大膽實踐,轉變觀念,很快適應了我公司快速發展的.要求,圓滿完成了全年工作任務。主要情況匯報如下:

  一、端正工作態度,堅持勤奮敬業、廉潔自律的職業操守。本人熱愛自己的本職工作,熱心為客戶服務,認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位。需要加班完成工作時,就利用晚上和休息天進行調研和評審報告撰寫,公司下達的臨時工作任務,都能夠按做到按時按量完成。在日常工作中嚴格自律,謝絕客戶多次請客送禮,努力維護公司在客戶心中的良好的形象,也實際提高了自身的職業修養。

  二、圓滿完成了項目經理各項業務指標。在20xx年中,本人實際完成擔保貸款業務筆數7.2筆,完成任務量的180%,完成業務金額為1050萬元,完成任務量的105%。其中作為項目經理a角完成業務5筆,金額688萬元,作為項目經理b角完成業務2.2筆,金額362萬元,以上本人參與完成的項目共計18筆,業務量總額3612萬元。上述成績的取得得益于公司各級領導的正確領導,同事的鼎立支持,再加上本人堅持不懈的努力和花費了大量的加班時間,可以說每一筆貸款,每一分業務都包含著心血,留下了刻骨銘心的記憶。 20xx年本人付出了辛勤的汗水,也收獲了成長的喜悅。

  三、堅持不懈努力學習,業務理論及實踐經驗得到快速提升。本人在20xx年堅持理論學習與實踐操作相結合,通過公司培訓、業余自學多種渠道積累業務知識,并堅持及時總結。年中本人的論文《中小企業文化建設的難題及xx之策》在《xxxx擔保》雜志上發表,受到不少客戶的好評;本人半年工作總結也得到了王總的肯定,擔保項目“人、事、物”原則的思考逐步深入,從單純的“人”、“事”和“物”的三方面擴展到“人”與“事”、“人”與“物”、“事”與“物”的對立統一上。對該原則的深入思考,使得本人業務操作的思路愈加清晰,而不斷的業務積累又反過來促進了對該原則的深入領會和擴展,感覺受益匪淺。

  四、加強貸后管理,努力為公司執行力的提高貢獻力量。在20xx年公司布置重點進行的gmis系統流程錄入、檔案歸檔及“回頭看”工作中,本人嚴格按照公司要求,認真完成本人項下的任務,努力做到gmis系統流程與項目流程一致;在項目歸檔工作中,本人也按照公司要求按時按步驟移交了檔案資料,同時也通過該項工作,對貸款資料及時查漏補缺,完善了貸后管理;在回頭看工作中,本人按照公司整體部署和擔保部具體的安排,對本人負責的貸款企業全部走訪了一遍,其中對重點企業海南xxxx有限公司走訪了3次,對海南xxxx有限公司存貨質押情況不定期抽查9次,較圓滿完成了公司任務,為下一步工作理清了思路。

  項目部部門年度總結 3

  xx年a8合同段安全保通工作在建設指揮部強有力的領導下,安全保通工作健康有序地開展。項目部全體人員認真貫徹落實國家、云南省及云南永武高速公路建設指揮部關于建筑領域安全生產方面的文件精神,牢固樹立“安全第一,預防為主”的指導思想,始終堅持以人為本的安全生產理念,廣泛深入地開展安全保通工作,為工程建設營造了一個安定、和諧的施工環境,確保了工程建設的各項工作的順利進行,下面就一年來我項目部的安全保通工作情況匯報

  (一)、安全工作

  一、領導高度重視 全面開展安全生產工作

  為進一步做好我合同段的安全生產工作,切實加強該項目對安全生產工作的領導,項目部把安全工作列入重要議事日程,由項目經理直接抓,項目書記具體抓,各科室負責人、各施工隊長及現場安全人員具體分工負責組織實施,全面深入地開展項目部的安全工作,形成了上有領導抓,下有人員管理的齊抓共管的良好局面。

  二、組織機構健全,各項安全制度措施齊全 年初,根據集團公司、公司、建設指揮部的要求,建立健全了安全生產管理體系,加強了領導,分工明確,項目經理全面負責整個項目的安全工作,是安全生產的第一責任人,項目書記主抓工程的安全生產工作。項目部下設安質環保部,全面監督和指導現場的安全生產,并設置了專職安全員,及時了解和反饋工地上的安全信息。根據本工程的特點,合理編制了各項目安全生產制度及各項保證措施。組織的建立及安全生產體系的建設,為工程的安全生產提供了強有力的體制和組織保證,為安全生產工作提供了有利的前提條件。

  三、制度保證 措施到位

  1、建立安全生產工作領導責任制和責任追究制。由項目經理、書記負責,將安全生產工作列入各施工隊的目標考核內容中,定期進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

  2、簽訂責任書。項目部與各施工隊層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對員工及施工隊年終考核的重要內容之一,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

  3、不斷完善項目部安全生產工作規章制度。建立健全項目部安全施工的各項規章制度,并根據安全生產工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全生產管理制度

  4、建立項目安全事故處置預案制度。項目部建立事故處置領導小組,制定了安全事故處置預案制度。

  四、加大安全生產交底力度,提升規范操作能力

  由于各施工隊的施工人員來自不同的地方,文化程度、業務能力參差不齊,給工程施工的安全生產管理工作帶來了一定的難度。為此,項目部安全人員在每一個分項工程開工以前,組織現場施工人員對該分項工程的安全情況進行安全交底,使其施工人員明白各種操作規程及規范要求,做到規范施工,安全施工,為安全生產打下了堅實的理論基礎。其次,組織現場安全管理人員進行培訓,使其明白各項安全生產的相關規定及操作要求,提高安全管理人員的政策理論水平,強化其責任心。xx年全年開辦安全培訓班12期,參加培訓人員達xxxx人次,并全部通過項目考核。項目部在培訓施工隊安全人員的同時,為提高項目部安全人員的業務能力及理論水平,組織六人參加了由建設指揮部組織的云南省交通廳領導主講的安全培訓班,并順利通過了考核拿到了省部級安全生產人員培訓結業證書。

  五、加大安全宣傳力度,潛移默化地使廣大施工隊伍在施工生產過程中接受安全生產教育。

  安全生產教育工作不是可有可無的一門工作,還應是項目部安全生產工作最重要的一部分,我們安全生產的指導思想是“安全第一,預防為主”因此,安全生產教育工作是“預防為主”的前提。在安全生產教育工作為,我們不只停留在會上講,書上學,還應具體落實到施工當中去,一年來,項目部在宣傳教育力度上花了不少財力及人力,在施工現場,為確保安全施工、文明施工,制作了幾萬元的安全生產、文明施工的標志標牌。施工現場共設置各類安全標志牌xxxx塊,標語橫幅xx幅,出版與安全有關的黑板報12期,安全標志牌的設置、標語橫幅的懸掛,安全有關黑板報的'出版,很大程度提高廣大職工的安全意識及覺悟。組織安全生產管理人員定期不定期的開展學習安全生產事故警示錄,分析造成其安全事故的原因,并進行深入地討論,使其在事故的分析中得到啟示與教育。大大提高了廣大職工及現場施工的人員的安全意識。根據各分項工程的施工特點,不定期的對不同施工地點的標志示牌進行撤換,使現場施工人員在施工過程當中即能受到教育,同時也給他們一種警示,從根本上預防各類安全事故的發生。

  六、嚴格檢查制度,消除安全隱患

  項目部根據不同時期的安全生產工作重點的不同,組織相關人員對安全生產重點部位進行系統的檢查,對查出的安全隱患點派人跟蹤在規定的時間內整改,并在每周的工程例會上進行通報批評,對于嚴重的安全隱患,要求各施工隊長必須到場親自監督,直到整改完畢后報項目部安全管理人員同意后才能進行施工。今年,共組織大檢查xxx,共發現各類安全隱患48處,整改48處,整改率達xx。]

  七、防護用品的發放及各類應急預案的制定及演練

  根據施工規范要求,進行施工現場必須配戴安全帽,在特種作業環境里,施工人員必須戴好安全帽系好安全繩,在深入地表xxxx處,必須配有相應的通風設施。為此,項目部要求各施工隊在各分項工程開工以前,必須根據各分項工程所需的防護用品配發到每一個施工人員的手中,并在施工進入施工現場前配戴好方能進行施工,隧道設置了必要的通風設置及有害氣體檢測設備。經現場抽查,防護用品的普及率達xx。為有效地預防各類事故的發生,對現場可能出現的安全事故能夠快迅有效的搶險,項目部根據安全生產規范要求及業主要求,編制了《隧道施工應急預案》、《高空作業應急預案》《高邊坡施工應急預案》《防洪防汛應急預案》等應急預案。為確保上述應急預案的順利實施,項目部在今年上半年有針對性地進行了消防演習、隧道塌方逃生演習、急救演習等一系列的演習。

  八、加強火工品管理,嚴格火工品的出入庫制度,

  為確實做好民爆物品的管理工作,項目部把對民爆物品的管理工作做為項目部安全工作的重點工作來抓,因為我們清楚地認識到,民爆物品的管理是一個很敏感并帶有政治色彩的工作,管理的好壞直接關系到項目部乃至局、公司的企業形象。因此,項目部自開工以業,認真貫徹執行國家、集團公司關于《民爆物品管理規定》及所在地關于民爆物品管理的相關規定,充分與當地派出所、公安局進行廣泛溝通,得到他們的支持。嚴格出入庫制度,對每天出入炸藥庫的炸藥做出詳細的記錄,并定期對帳,確保物品與帳目相符,定期開展對民爆物品的檢查工作。

  (二)保通工作

  一、項目部成立保通領導小組,由責任保通區第一責任人項目經理任為直接責任人,項目書記任組長,對施工便道的通行車輛進行24小時保通。項目部按施工便道的長度劃分為兩個便道保通責任區,便道保通責任區內指定責任人,并在沿途設置了便道保通責任標識牌,在標牌上公布了責任區內保通責任人的電話號碼。如在施工期間內如果車輛發生陷車或阻車現象,只要撥打標識牌上的電話,在三十分鐘內,責任區內的責任人將到達現場,對所陷車輛或受阻車輛進行免費拖車。

  二、為確保我合同段內的物資供應及便道的暢通,施工便道在基本維持原樣的基礎上,今年上半年,對原有的施工便道統一鋪設了寬4.5m,厚50cm的砂礫石路面,在水流量較大的地方增設排水溝及排水涵管,保證下雨之后路面無積水,確保車輛的通行,對縱坡較大的地方進行降坡處理,對少數路面較狹窄地段增設錯車道,確保了道路暢通。

  三、定期對施工便道進行維護,確保生命線暢通

  由于施工便道來往車輛較多,項目部根據這一特點,分別設置了專職便道養護人員及保通人員,對施工便道進行養護與保通,便道養護人員每天對施工便道路況較差的地方進行修補,清理路邊的水溝。針對某些路段路況較差的特點,項目部派出一臺裝載機24小時待命,只要發生堵車,裝載機30鐘內到達現場提供必要的幫助。

  四、我合同段內施工便道里程長達6公里多,且基本上處在主線上,由于主線施工需要而造成便道線路改線,因此,為確保車輛的正常、安全通行及過往車輛的行駛安全,項目部在施工便道的沿線設置路標、牌及警示牌,全年在施工便道旁邊共設置各類標牌達100塊,有效地預防交通事故的發生。

  五、正確處理地方關系,有效預防堵車事故的發生。我合同段施工便道途經xxxx行政村,人員達xxxx人,如果由于工程施工帶來的矛盾而造成當地農民堵車,后果非常嚴重,我們深刻地認真到正確處理好地方關系的重要性,為此,項目部協調人員經常走訪當地老百姓家中,與老百姓進行心與心的交流,把矛盾控制在萌芽狀態,有效地預防了群體堵車事件的發生。

  以上是我合同段一年來安全保通工作的回顧與總結,其中有成績也有不足,對于成績我們在以后的工作當中繼續保持,對于不足,我們將在以后的工作當中加以總結及提高,我們相信,在上級領導的正確領導與指引下,在全體員工的共同努力下,a8合同段的安全保通工作將會更上一層樓。

  項目部部門年度總結 4

  20xx年第二項目部的質量管理的工作重點主要是圍繞著進一步實現公司效益最大化,如何在深化執行力的基礎上搞好集約化的總承包項目管理改革深化,以創新而務實的態度做好各項質量管理工作。提高工程質量,降低施工成本,全面提高公司項目的整體履約能力,降低項目質量事故發生率,是公司中短期質量管理工作的戰略目標。工程質量和安全生產通過各級員工崗位責任制的強化,提升管理人員的主動性與能力性,全面提高項目的經營管理水平。質量管理工作本著“落實過程精品,強化崗位責任,切實提高質量管理水平”的指導思想,全面開展質量管理工作,抓好過程質量監督檢查與指導工作,進行創優工程的申報與評審工作,確保公司質量管理措施的有效執行。完成了全年的季度對項目及聯動單位的過程質量考核工作、在施工程質量月度檢查監督控制、創優工程的預檢、各項目(基礎、主體、竣工)階段驗收工作,并進行了有針對性對重點項目進行的抽檢與培訓工作。同時還推進了質量管理基礎工作標準化開展,執行項目質量管理例會制度。經過公司各部室和項目經理部的不懈努力,項目部質量管理整體水平穩步提高。

  20xx年度質量管理工作通過“分級管理、分層負責、預控預防、服務監督”的指導思想開展,以創新而務實的.態度做好各項安全管理工作。現將今年質量完成的主要工作匯報如下

  (一)主要年度質量工作目標完成情況

  1、公司質量目標指標完成情況所承攬的單位工程竣工一次驗收合格。建設及監理單位對工程的施工質量滿意度為100%。

  2、質量過程控制目標完成情況各分部分項工程100%驗收合格。

  (二)質量管理工作完成情況:

  1、施工階段的質量控制分為以下三個環節:

  1.1施工準備控制,在各工程對象正式施工活動開始前,對各項準備工作及影響質量的因素進行控制,這是確保施工質量的先決條件。

  1.2施工過程控制,在施工過程中對實際投入的生產要素質量及作業技術活動的實施狀態和結果所進行的控制,包括作業者發揮技術能力過程的自控行為和來自有關管理者的監控行為。

  1.3竣工驗收控制,它是批對于通過施工過程所完成的具有獨立的功能和使用價值的最終產品及有關方面的質量進行控制。

  2、工程施工前明確質量管理目標

  工程的施工質量應按照國家現行技術標準和技術規范進行質量評定。工程的質量目標符合《工程施工質量驗收規范》。

  3、建立健全質量管理體系

  施工質量保證體系是確保工程施工質量的主要要素,整個保證體系可分為質量管理體系和施工質量控制體系。

  施工質量管理體系是整個施工質量能加以控制的關鍵,而工程質量的優劣是對項目班子質量管理能力的取直接的評價。

  4、強化過程質量控制,確保實體工程質量

  以我們提出的質量目標為依據,編制相應措的分項工程質量目標計劃,這個分項目標計劃在項目參與管理的全體人員均熟悉了解,做到心中有數。

  在目標計劃制定后,各施工現場管理人員應編制相應在的工作標準在施工班組實施,在實施過程中進行方式、方法的調整,以使工作標準完善。在實施過程中,無論是施工工長還是質檢人員均要加強檢查,在檢查中發現問題并及時解決,以使所有質量問題解決于施工之中,并同時對這些問題進行匯總,以保證在今后或下次施工時不出現類似問題。

  5、過程質量監督控制工作

  施工質量控制體系主要是圍繞“人、機、料、法、環”五大要素進行的,任何一個環節出了差錯,則勢必使施工的質量達不到相應的要求,幫在質量保證計劃中,對這施工過程中的五大要素的質量保證措施必須給以明確地落實。

  施工中人的因素是關鍵,無論是從層到勞務層,其素質責任心等的好壞將直接影響到工程的施工質量,幫對于“人”的因素的質量保證措施主要從:人員培訓、人員管理、人員評定來保證人員的素質。

  在施工前,我們將對所有的施工管理人員及施工勞務人員進行各種必要的培訓,關鍵的崗位必須持有效的上崗證書才能上崗。在管理層積極推廣計算機的廣泛應用,加強現代信息化的推廣,在勞務層,對一些重要崗位,必須進行再培訓,以達到更高的要求。在施工中,我們即要加強人員的管理工作,又要加強人員的評定工作,人員的管理及評定工作應是對項目的全體管理層及勞務層,實施層層管理、層層評定的方式進行。進行這兩項工作其目的在于使進駐現場的任何人員在任何時候均能保持最佳狀態,以確保工程能順利完成。

  進入現代的施工管理,機械化程度的提高為工程更快、更好地完成創造了有關利條件。但機械對施工質量的影響亦越來越大,幫必須確保機械牌最佳狀態,在施工機械進場前必須對進場機械進行一次全面的保養,使施工機械在投入使用前就以達到最佳狀態,而在施工中,要使施工機械處于最佳狀態就必須對其進行良好的養護、檢修、在施工過程中我們將制定機械維護計劃表,以保證在施工過程中所有的施工機械在任何施工階段均能處于最佳狀態。

  材料是組成工程的地基本的單位,亦是保證外觀質量的最基本的單位,故材料采用的優劣將直接影響工程的內在及外觀質量。“物”的因素是最基本的因素。為確保“物”的質量,我們必須從施工用材、周轉用材進行綜合地落實。

  “環”是指施工工序流程。面“法”則是指施工的方法,在工程的施工建設中,必須利用合理的施工流程,先進的施工方法,才能更好、更快地完成工程的建設任務。

  總之施工質量管理是一個系統工程,涉及項目管理的各層次和施工現場的每一個工人,再加上建筑產品生產周期長、自然環境影響因素多等特點,決定了質量管理的難度大在。因此必須運用現代管理的思想和方法,按照國際質量管理標準建立質量管理體系并保持其有效運行,覆蓋項目施工的全過程,才能保證工程質量水平不斷提高。

  項目部部門年度總結 5

  一、引言

  隨著20xx年的緩緩落幕,回顧過去一年,項目部在公司領導的正確指引下,全體成員團結協作,克服重重挑戰,圓滿完成了各項既定目標。本報告旨在全面總結項目部一年來的工作成果、經驗教訓及未來規劃,以期在新的一年里,我們能夠繼續發揚優點,改進不足,推動項目管理工作再上新臺階。

  二、年度工作回顧

  項目執行情況

  本年度,項目部共承擔了x個重點項目的實施工作,包括xx工程項目、xx改造項目及xx創新研發項目等。通過精細化管理,所有項目均按計劃節點順利推進,其中xx工程項目提前一個月完成,贏得了客戶的高度贊譽。

  在項目管理過程中,我們注重質量控制,實施全過程質量跟蹤,確保了項目質量達標率100%。同時,通過優化資源配置,有效控制了項目成本,實現了經濟效益的最大化。

  團隊建設與人才培養

  強化了內部培訓體系,組織了多次專業技能培訓和項目管理知識分享會,有效提升了團隊成員的專業能力和項目管理水平。

  實施了“導師制”,為新員工配備了經驗豐富的導師,加速了新人的成長與融入,團隊凝聚力和戰斗力顯著增強。

  技術創新與應用

  鼓勵技術創新,成功引入并應用了BIM技術在xx工程項目中,大幅提高了設計效率和施工準確性,為項目節約成本約xx萬元。

  推進數字化轉型,建立了項目管理系統,實現了項目信息的實時共享與監控,提升了管理效率。

  安全管理與環保措施

  嚴格執行安全生產責任制,全年無重大安全事故發生。通過定期安全檢查與隱患排查,確保了施工現場的.安全生產環境。

  注重環境保護,所有項目均采取了有效的環保措施,實現了施工過程中的“零排放”,得到了環保部門的認可。

  三、存在問題與反思

  盡管取得了一定的成績,但在項目初期規劃階段仍存在細節考慮不足的問題,導致部分項目在實施過程中出現了小范圍調整,影響了整體進度。

  團隊內部溝通機制有待進一步完善,特別是在跨部門協作時,信息傳遞效率有待提升。

  面對復雜多變的市場環境,項目部對市場趨勢的敏感度及應變能力還需加強。

  四、未來規劃

  深化精細化管理:進一步優化項目管理流程,強化成本控制和質量監管,確保每個項目都能高效、高質量完成。

  強化團隊建設:繼續加大人才培養力度,引入更多行業專家,提升團隊整體實力。同時,加強團隊文化建設,增強團隊凝聚力。

  推動技術創新:緊跟行業發展趨勢,積極探索和應用新技術、新工藝,提高項目管理智能化水平。

  加強市場適應性:加強對市場的研究與分析,提高項目策劃的前瞻性和靈活性,以更好地適應市場需求變化。

  五、結語

  20xx年是充滿挑戰與機遇的一年,項目部在全體成員的共同努力下,取得了令人矚目的成績。展望未來,我們將以更加飽滿的熱情、更加務實的態度,迎接新的挑戰,為實現公司的長遠發展目標貢獻力量。相信在大家的共同努力下,項目部的明天將更加輝煌!

【項目部部門年度總結】相關文章:

2022項目部個人年度總結01-02

2023項目部年終工作總結03-16

2018年項目部實習工作總結05-07

2019年項目部年終工作總結范文10-11

2022年項目部工作總結(精選12篇)06-07

物業項目部門職責03-26

物業項目部門年度工作總結(精選7篇)01-12

2018年項目部個人工作總結范文07-06

2019年項目部安全管理年終工作總結范文08-29

2019年項目部普法宣傳活動總結結尾范文03-19

国产精品毛多多水多| 亚洲国产av最新地址| 欧美顶级少妇作爱| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 欧美熟妇性xxxx交潮喷| 久久99精品久久久久久9| 五月婷婷六月丁香动漫| 成人无码h动漫在线网站免费| 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 女人夜夜春精品a片| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 亚洲精品tv久久久久久久久| 久久国产劲爆∧v内射-百度| 国产亚洲精品a在线观看| 亚洲精品无播放器在线播放| 成人国内精品视频在线观看| 无码精品一区二区三区免费视频| 毛片大全真人在线| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 国产精品亚洲二区在线看| 中文国产成人精品久久不卡| 久久69精品久久久久久hb| 亚洲色欲色欲高清无码| 人与动人物xxxx毛片| 国产成人av无码精品天堂| 午夜福利院电影| 日韩欧美亚洲中文乱码| 国产免费人成网站x8x8| 樱花草在线社区www中国| 红桃视频成人传媒| 久久国产劲爆∧v内射-百度| 久久精品中文字幕免费| 国产情侣疯狂作爱系列| 亚洲中文无码线在线观看| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 国产热re99久久6国产精品首页| 中国少妇内射xxxhd免费| 国产极品美女到高潮| 亚洲无亚洲人成网站77777| 久久躁狠狠躁夜夜av| 好男人在线社区www在线观看视频| 久久国产精品人妻一区二区| 丁香五月亚洲综合深深爱| 日本黄漫动漫在线观看视频| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 一道本在线伊人蕉无码| 精品伊人久久久99热这里只| 一区二区人妻无码欧美| 国产精品高清一区二区不卡| 男人下部进女人下部视频| 77色午夜成人影院综合网| 日本道专区无码中文字幕| 人妻av无码系列一区二区三区| 起碰97在线视频国产| 久久婷婷五月综合国产尤物app | 亚洲精品久久国产高清| 国产山东熟女48嗷嗷叫| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 亚洲国产成人久久综合碰碰免| 奇米综合四色77777久久| 亚洲成av人片无码天堂下载 | 国内盗摄视频一区二区三区| 五十路熟妇无码专区| 国产亚洲无线码一区二区| 久久av色欲av久久蜜桃网| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 无码avav无码中文字幕| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 国产成人av三级在线观看按摩| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 久久婷婷五月综合色99啪ak| 毛片一区二区三区无码蜜臀 | 激情文学另类小说亚洲图片| 亚洲综合网国产精品一区 | 国产亚洲另类无码专区| 午夜福利片国产精品| 巨爆乳无码视频在线观看| 日本阿v网站在线观看中文| 自怕偷自怕亚洲精品| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 亚洲精品久久久无码一区二区| 中文无码制服丝袜人妻av| 秋霞无码av一区二区三区| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 成人啪啪一区二区三区| 精品无码国产日韩制服丝袜| 国产无遮挡18禁无码网站| 久热这里只精品99国产6-99re视… | 国产美女视频免费的| 久久丫亚洲一区二区| 欧美日韓性视頻在線| 精品香蕉久久久爽爽| 国产做a爰片久久毛片a片| 无码中文字幕av免费放dvd| 日韩精品免费一线在线观看| 不卡无码人妻一区三区| 久久精品无码专区免费青青| 国产强奷在线播放免费| 国语自产免费精品视频在| 亚洲欧美综合区自拍另类| 无码天堂亚洲国产av| 国产成人综合精品无码| 国产一区二区三区日韩精品| 永久黄网站色视频免费看| 国产md视频一区二区三区| 在线精品国产一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 欧美成人看片一区二三区图文| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 国产精品国产三级国产an| 欧美日韩免费专区在线| 国产在线无码精品无码| 一本到在线观看视频| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 成年午夜性影院| 熟女无套高潮内谢吼叫免费| 麻豆国产精品va在线观看| 尤物国精品午夜福利视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 天天狠天天添日日拍捆绑调教 | 很黄很色很污18禁免费| 久久www免费人成_看片中文 | 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 无码国产玉足脚交极品网站| 无码午夜福利片在线观看| 老少交欧美另类| 亚洲春色av无码专区在线播放 | 精品国产人妻一区二区三区免费| 国产国拍亚洲精品永久69| 国产成人无码a区视频在线观看| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 国产精品无需播放器在线观看| 亚洲成在人线av品善网好看| 国产又爽又黄又爽又刺激| 水蜜桃亚洲精品一区二区| 亚洲精品国产成人无码区a片| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 国产精品极品美女自在线观看免费| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 精品国产一区二区三区四区色| 国产第19页精品| 在线观看午夜亚洲一区| 好爽…又高潮了毛片免费看| 国产精品女同久久久久电影院| 亚洲国产成人影院在线播放| 国产日韩精品视频无码| 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 九色综合九色综合色鬼| 成年无码av片在线蜜芽| 人妻出差精油按摩被中出| 免费国产裸体美女视频全黄| 国产精品爽爽va在线观看无码| 亚洲第一福利网站在线| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 日本无码人妻波多野结衣| 无码精品国产va在线观看| 色77久久综合网| 人妻中文字幕av无码专区| 国产成人精品久久一区二区| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 成人免费视频无码专区| 久久九色综合九色99伊人| 久久精品国产99国产精品严洲| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 精品无码国产不卡在线观看| 精品九九人人做人人爱| 国产区图片区小说区亚洲区| 亚洲国产av美女网站| 国产精品亚洲视频在线观看| 亚洲sm另类一区二区三区| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 亚洲国产成人综合在线观看| 亚洲成aⅴ人片在线观| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 熟女无套高潮内谢吼叫免费| 日韩人妻无码中文字幕一区| 老司机精品成人无码av| 香蕉久久av一区二区三区app| 亚洲精品gv天堂无码男同| 久久大香香蕉国产免费网vrr| 人妻无码人妻有码中文字幕| 成年无码av片在线狼人| 亚洲一区二区色情苍井空| 亚洲愉拍二区一区三区| 99re6热在线精品视频观看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 又爽又黄又无遮挡网站| 国产精品碰碰现在自在拍| 一区二区三区四区在线 | 中国| 亚洲精品中文字幕久久久久| 小荡货奶真大水真多紧视频| 免费久久99精品国产自在现线| 国产成人精品免费视频大全五级| 免费女人高潮流视频在线| 久久永久免费人妻精品下载| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 狼色精品人妻在线视频| 在线看免费无码的av天堂| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 亚洲男人的天堂在线va| 国产在线精品成人一区二区| 在线综合亚洲中文精品| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 亚洲a片国产av一区无码| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 99久久久国产精品免费牛牛 | 国产成人综合野草| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 99国产亚洲精品美女久久久久| 亚洲情a成黄在线观看| 午夜色大片在线观看免费| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 成人aⅴ综合视频国产| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 99久久国产综合精品女同| 高潮内射免费看片| 天天狠天天添日日拍| 亚洲中文字幕无码一区无广告| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 亚洲 另类 小说 国产精品无码| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 日本黄页网站免费观看| 国精产品一品二品国精在线观看| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 免费无码又爽又刺激动态图| 久久久久久久久久久久中文字幕| 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 国内精品久久人妻无码不卡| 国产成人啪精品视频网站午夜| 国产乱码精品一区三上| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 亚洲精品国产精品制服丝袜| 国产国产成年年人免费看片| 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 久久精品国产99久久6动漫| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 日韩av一国产av一中文字慕| 免费天堂无码人妻成人av电影| 国产一区二区三区四区精华| 国产精品免费久久久久电影 | 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 综合欧美亚洲日本一区| 亚洲中文字幕无码一久久区| 日本人成网站18禁止久久影院| 国产高清无套内谢| 国产乱码日产精品bd| 午夜理理伦电影a片无码| 成人午夜精品网站在线观看| 国产乱人伦偷精品视频免| 2019久久久高清456| 国产精品亚洲а∨天堂123| 少妇mm被擦出白浆液视频| 亚洲日韩国产av中文字幕| 无码专区视频精品老司机| 国产日韩综合一区二区性色av| 免费无毒永久av网站| 加勒比东京热无码一区| 国产专区国产av| 青草青草久热精品视频在线观看| 很黄很色很污18禁免费| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 亚洲国产欧美一区三区成人| 国产成人精品日本亚洲直播| 亚洲精品国产精品国自产小说| 免费三级现频在线观看播放| 国产精品久久久久久人妻无| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 99精品热在线在线观看视频 | 国产成人精彩在线视频| 亚洲成a人v在线蜜臀| 69天堂人成无码免费视频| 国产欧美日韩一区2区| 秋霞无码av一区二区三区 | 亚洲乱码中文字幕综合234| 120秒试看无码体验区| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 国产精品电影久久久久电影网| 好大好深好猛好爽视频免费| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 色婷婷亚洲一区二区综合| 国产精品区一区第一页| 东京热人妻中文无码| 三级日本高清完整版热播| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 日韩精品人妻无码久久影院| 国产乱人伦av在线a麻豆| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 国产精品制服丝袜无码| 中日精品无码一本二本三本 | 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 国产明星精品无码av换脸| 久久人人爽人人爽人人爽| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 成人午夜精品网站在线观看 | 六月丁香亚洲综合在线视频| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 亚洲女人的天堂www| 极品少妇被黑人白浆直流| 久久精品国产9久久综合| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 丰满少妇av无码区| 国产一区二区三区av在线无码观看| 超碰色偷偷男人的天堂| 永久免费看一区二区看片| 4438xx亚洲最大五色丁香| 国产精品电影一区二区在线播放 | 97人妻免费碰视频碰免| 日本无卡码高清免费v| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 国产极品美女到高潮| 亚洲欧美综合国产精品二区| 久久永久免费人妻精品| 欧美videos另类粗暴| 麻豆精产国品| 国内免费久久久久久久久久| 国产精品一区二区av在线观看| 国内精品视频在线观看九九| 久久综合a∨色老头免费观看| 色综合亚洲一区二区小说| 国产超碰人人做人人爽av大片| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 国产亚洲小视频线播放| 国内精品伊人久久久影视| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 国产 校园 另类 小说区| 国产热の有码热の无码视频| 国产精品成人免费视频一区| 人妻av久久一区波多野结衣| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽| 人妻丰满熟妇av无码片| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 青青草国产精品一区二区 | 国产又色又刺激高潮视频| 免费吃奶摸下激烈视频| 国产丝袜肉丝视频在线| 亚洲国产成人高清在线播放| 精久国产一区二区三区四区| 亚洲国产欧美在线观看片| 伊人久久大香线蕉av网| 无码av专区丝袜专区| 亚洲综合制服丝袜另类| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 国产午夜精品理论片小yo奈| 亚洲国产美国国产综合一区| 久久综合伊人九色综合| 久久精品66免费99精品| 日本人妻中文字幕乱码系列 | 亚洲高清国产拍精品熟女| 欧美成人免费视频一区二区| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 日韩精品欧美在线视频在线| 丰满岳乱妇在线观看中字| 亚洲国产人成在线观看69网站| 99视频精品国产免费观看| 伊人99综合精品视频| 无码久久久久不卡网站| 最新国产精品久久精品| 无码国产精品免费看| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 超碰97人人做人人爱亚洲| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 中文无码妇乱子伦视频| 香蕉久久av一区二区三区app | 人妻av无码系列一区二区三区 | 强奷乱码中文字幕熟女一 | 乱成熟女人在线视频| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 在线播放国产精品三级网| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕 | 国产av一区二区精品久久| 一本到在线观看视频| 亚洲精品在看在线观看| 浴室人妻的情欲hd三级| 精品香蕉久久久爽爽| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 亚洲精品国产一区二区精华| 无码潮喷a片无码高潮视频| 97丨九色丨国产人妻熟女| 亚洲精品久久久www| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 亚洲成色在线综合网站免费| 精品国产香蕉伊思人在线| 免费夫妻生活片av| 亚洲日本乱码中文在线电影| 热久久视久久精品2019| 国产在沙发上午睡被强| 精品国产99高清一区二区三区| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 精品免费一区二区在线| 欧美videos另类粗暴| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃| 久久老子午夜精品无码| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 中文字幕亚洲综合久久青草| 国产精品卡一卡二卡三| 国产a∨天天免费观看美女| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 99re热免费精品视频观看| 久久日本三级韩国三级| 97午夜理论片影院在线播放 | 毛片大全真人在线| 十八禁无码精品a∨在线观看 | 免费三级现频在线观看播放| 天天摸天天做天天爽2019| 日韩吃奶摸下aa片免费观看| 色香欲天天天影视综合网| 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮| 国产免费爽爽视频| 日本人妻精品免费视频| 久久精品久久精品中文字幕| 99久久国产综合精品女同图片| 中文字幕专区高清在线观看| 国产亚洲另类无码专区| 国产极品久久久久极品| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 国内精品自在拍精选| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 国内免费久久久久久久久久| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 欧美人与动牲交欧美精品| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 7777欧美成是人在线观看| 亚洲综合一区二区三区无码| 波多野无码中文字幕av专区| 老司机导航亚洲精品导航| 人妻系列无码专区喂奶| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 国产成人一区二区三区视频免费| 无码精品久久久久久人妻中字| 亚洲日韩日本中文在线| 在线亚洲+欧美+日本专区| 亚洲精品一区二区久久| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 亚洲午夜成人久久久久久| 欧美视频精品免费覌看| 国产va免费精品观看| 女狠狠噜天天噜日日噜| 久久国产偷任你爽任你| 亚洲中国久久精品无码| 伊人久久综合热线大杳蕉| 野花香社区在线观看| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 99re久久资源最新地址| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 天堂在线www天堂中文在线| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 狠狠噜天天噜日日噜色综合| 亚洲a成人无m网站在线| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真| 国产福利片无码区在线观看| 无码精品a∨动漫在线观看| 99这里有精品热视频| 精品国产yw在线观看| 成人精品视频在线观看不卡| 真实国产熟睡乱子伦视频| 痉挛高潮喷水av无码免费 | 上司人妻互换hd无码| 久久伊人av综合影院| 大伊香蕉精品视频在线直播| 蜜臀视频在线一区二区三区| 婷婷五月综合丁香在线| 少妇极品熟妇人妻200片| 99久久精品视香蕉蕉| 人人综合亚洲无线码另类| 四虎影视国产精品久久| 国产精品久久久久久久伊一| 久在线中文字幕亚洲日韩| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 中文字幕无码第1页| 亚洲图片综合图区20p| 中本亚洲欧美国产日韩| 国产女厕偷窥系列在线视频| 青草青草久热精品视频在线播放| 色av专区无码影音先锋| 亚洲国产成人av片在线播放|