国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

員工年度總結(jié)

時(shí)間:2020-11-29 20:53:04 總結(jié) 我要投稿

【精華】員工年度總結(jié)模板匯編五篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編整理的員工年度總結(jié)6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精華】員工年度總結(jié)模板匯編五篇

員工年度總結(jié) 篇1

  大家好,我是200年進(jìn)入供水公司的新員工——。

  轉(zhuǎn)眼間,我來到這個(gè)集體已近一年的時(shí)間。在這段日子里,通過各位前輩的幫助和引導(dǎo),我由一名普通大學(xué)生,逐漸成長為從事首都公共事業(yè)服務(wù)的工作者,并且有幸和我的同事們共同參與了“系統(tǒng)”的數(shù)據(jù)整理工作。一方面,這一年的時(shí)間,我獲益匪淺,感觸良多;另一方面,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為今后的工作打好基礎(chǔ),做好準(zhǔn)備,我想結(jié)合這段時(shí)間的工作,談?wù)勛约旱母惺堋?/p>

  初入公司,簡單的寒暄過后,就是兩周緊湊而充實(shí)的培訓(xùn)。這種機(jī)制讓我們?cè)诠ぷ饕潦季褪艿搅肆己缅憻捄驼_引導(dǎo),為我們新人熟悉工作環(huán)境,認(rèn)識(shí)工作價(jià)值,樹立工作信仰,鋪平了道路。在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表所有的新員工,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和師父、師兄為我們的悉心安排,表以謝意。

  數(shù)據(jù)整理,是供水公司工作中的重中之重。它的完成,將使自來水集團(tuán)供水管網(wǎng)管理實(shí)現(xiàn)數(shù)字化;同時(shí),通過這樣的數(shù)據(jù)整理,有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決和改正問題,使市區(qū)配水管網(wǎng)圖紙更加準(zhǔn)確、完善。這一工程的實(shí)際運(yùn)作,很快成為我們正式進(jìn)入工作階段的第一考驗(yàn),這對(duì)我們既是挑戰(zhàn),更是深入學(xué)習(xí)的大好機(jī)會(huì)。

  面對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重的壓力,我們這一批新員工在各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、師父的帶領(lǐng)下,加班加點(diǎn)、倒班作業(yè);并且積極響應(yīng)了公司團(tuán)組織倡導(dǎo)的“早到一小時(shí)、晚走60分”活動(dòng)。我們認(rèn)真投入,積極配合,早來晚歸,克服了一系列困難。為了能夠更快完成公司賦予我們的任務(wù),我和幾個(gè)同事曾相約周六、日到單位加班;但很快,這就成為我們?nèi)w同事,利用周六、日加班的默契協(xié)作。經(jīng)過努力,我們終于提前一個(gè)月,保質(zhì)保量的完成了集團(tuán)賦予我們的使命。

  回頭看來,這半年的工作雖然緊張、忙碌,但我、我們卻受益良多。這些大強(qiáng)度、高效率、高精度的工作,使我對(duì)供水工作模式和工作意義有了更加深刻的理解;使我明白了供水公司的資料圖、閘門圖的重要價(jià)值和技術(shù)意義;更讓我懂得無論做什么事情,都要細(xì)心、細(xì)致、細(xì)密,力爭做到精益求精!

  正式入職后,我們又被賦予抄寫坐標(biāo)點(diǎn)的任務(wù)。這6位的坐標(biāo),看似僅僅是10個(gè)阿拉伯?dāng)?shù)字的排列重復(fù),卻責(zé)任重大、關(guān)系重大。截止目前,我們已經(jīng)為上萬個(gè)設(shè)備管點(diǎn)填寫了坐標(biāo)。

  記得初涉這一工作的時(shí)候,每天重復(fù)抄寫幾百張,甚至上千張,我們都或多或少感到厭煩、無趣;而且抄寫過程中,由于時(shí)間緊迫,不允許通過電腦對(duì)坐標(biāo)點(diǎn)進(jìn)行圖像定位,這加劇了我們核對(duì)和抄寫的難度。然而,師父教育我們,現(xiàn)在工作中的一個(gè)小小失誤,都會(huì)為將來的供水管理埋下隱患。因?yàn)橐粋(gè)數(shù)據(jù)的誤差,一個(gè)小數(shù)點(diǎn)位置的錯(cuò)誤,在卡片圖紙上也許僅僅是一個(gè)數(shù)字的問題;但是,在現(xiàn)場,那就是幾米、幾十米甚至上百米的差距,會(huì)為現(xiàn)場設(shè)備位置的確定帶來極大不便、耽誤關(guān)閘時(shí)間,在經(jīng)濟(jì)上、聲譽(yù)上造成對(duì)公司和人民的莫大損失。因此,在填寫坐標(biāo)點(diǎn)的過程中,我用我的耐心、細(xì)心,保證每一個(gè)坐標(biāo)的準(zhǔn)確,保證設(shè)備位置的準(zhǔn)確。

  在大家的齊心努力下,抄寫坐標(biāo)點(diǎn)的工作又很快就順利完成了。現(xiàn)在,我們大家已經(jīng)重新分配了工作,各自有了新的崗位呵職責(zé)。

  我和同志以及師傅現(xiàn)在負(fù)責(zé)修改由巡線返回的協(xié)作單。這些協(xié)作單,主要是更正我們的新圖紙經(jīng)過現(xiàn)場勘查后,所產(chǎn)生的問題。巡線的師傅們,經(jīng)過現(xiàn)場的了解、調(diào)查,逐個(gè)指出圖紙的問題和存在的隱患,保證了圖紙的精確性與可操作性,減少了管網(wǎng)隱患。然而,修改協(xié)作單不像數(shù)據(jù)整理那樣系統(tǒng),也不像抄寫坐標(biāo)點(diǎn)那樣范式明確,它不僅需要細(xì)心、耐心的工作態(tài)度和方法,更需要發(fā)現(xiàn)問題之后分析、解決問題的能力。

  在這項(xiàng)工作中,每一個(gè)問題的修改、解決,都需要對(duì)照舊的閘門圖、閘門卡片、資料圖,以找出其中的不同,然后調(diào)檔案進(jìn)行修正;其中,甚至還有需要同巡線師傅一起現(xiàn)場解決的;但是我們始終堅(jiān)持一切從現(xiàn)場實(shí)際出發(fā)的原則,努力實(shí)現(xiàn)著圖紙的準(zhǔn)確性、完整性和適時(shí)性。我記得在解決415象限的一個(gè)問題時(shí),巡線師傅和我們一起商討、研究后,又去了好幾次現(xiàn)場才圓滿順利的解決了協(xié)作單矛盾。

  其實(shí),參加工作以來,一直有很大的壓力,也一直非常忙碌,但每當(dāng)看到厚厚的一摞協(xié)作單寫上“已解決”字樣時(shí),心中感到的是無限欣慰和喜悅。最近不到兩個(gè)月的時(shí)間里,我們已經(jīng)總共解決返回協(xié)作單近400張、500余處與現(xiàn)場不一致的地方;撤檔上百份,新增修改設(shè)備管點(diǎn)500余處。

  現(xiàn)在,我對(duì)給排水的工作又有了進(jìn)一步的了解認(rèn)識(shí),同時(shí)提升和增強(qiáng)了自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。經(jīng)過和巡線師傅的交流,我對(duì)現(xiàn)場情況也有了進(jìn)一步的了解,使自己對(duì)供水的管網(wǎng)設(shè)備有了新的認(rèn)識(shí)。

  我們?nèi)肼毜男聠T工們,每一個(gè)都有和我一樣的學(xué)習(xí)、成長經(jīng)歷,我們樸實(shí)而踏實(shí),明白自己任重道遠(yuǎn),而一直孜孜不倦;我們勤奮而努力,了解自己責(zé)任重大,而一直兢兢業(yè)業(yè)。我們已經(jīng)順利完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予我們的幾個(gè)階段的任務(wù),承擔(dān)起了我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù);我們還會(huì)更加努力,為了公司的服務(wù)宗旨和市民的服務(wù)需求,用我們的力量,為建設(shè)和諧,揮灑我們所具有的學(xué)識(shí)和才華!謝謝大家!

員工年度總結(jié) 篇2

  (一)崗位調(diào)整前的人力資源部工作

  1、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),編制整理集團(tuán)所屬各公司各崗位管理目標(biāo)責(zé)任書。

  2、招聘工作

  隨著集團(tuán)公司的快速發(fā)展,業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)大,各公司各部門空缺崗位較多,人員需求量較大并需求緊迫,因此人力資源部在人員招聘工作方面投入了較多的時(shí)間和精力。根據(jù)各公司的人員需求,人力資源部本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法,認(rèn)真完成各公司所需人員招聘工作。

  3、培訓(xùn)管理工作

  為使公司各級(jí)管理人員熟悉掌握公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)清管理職責(zé),增強(qiáng)公司員工的使命感,年初組織全體員工進(jìn)行了為期一周的集中培訓(xùn),主要就公司《企業(yè)文化》、《公司基本制度》、《如何成為一個(gè)好的管理者》、《打造一流員工團(tuán)隊(duì)》、《執(zhí)行能力提升培訓(xùn)》等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn);根據(jù)考務(wù)中心下發(fā)的考試文件,及時(shí)下發(fā)考試通知,并協(xié)助報(bào)考人員完成報(bào)名工作。上半年集團(tuán)公司共有19人報(bào)考二級(jí)建造師、8人報(bào)考一級(jí)建造師、11人報(bào)考注冊(cè)安全師。

  4、離職管理工作

  辦理員工離職手續(xù),進(jìn)行離職面談,避免勞動(dòng)糾紛的發(fā)生。截止到6月,集團(tuán)公司共有50人離職,

  (二)崗位調(diào)整后物流園區(qū)招商運(yùn)營工作

  因工作調(diào)整,我于9月8日調(diào)整至歐安達(dá)物流招商運(yùn)營部,并工作至今,由于歐安達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子及招商運(yùn)營部同事對(duì)招商前期的基礎(chǔ)工作進(jìn)行的很扎實(shí)、很有效,使得后期的招商較為順利,并取得較好的招商業(yè)績。

  1、完成了《歐亞國際物流中心可行性研究報(bào)告》、《歐亞國際物流中心項(xiàng)目計(jì)劃書》的定稿;《招商手冊(cè)》的定稿及印刷工作并大量使用《招商手冊(cè)》開展招商工作;公司文化墻的`制作及上墻。

  2、完成了公司物流園區(qū)招商目標(biāo)商戶的調(diào)研、走訪、座談等工作,將商戶提出的問題進(jìn)行匯總及解答,并完成了客戶資料的分類整理、歸檔。

  3、完成了物流園區(qū)招商重點(diǎn)目標(biāo)商戶的現(xiàn)場洽談,確定其投資意向和定金收取簽訂意向書。

  4、完成了烏市南郊貨場、亞中機(jī)械交易市場、華南市場的大型機(jī)械市場、烏市賽博特汽車城、石河子及克拉瑪依汽車交易市場的調(diào)研走訪,為園區(qū)的招商工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

  歐亞國際物流中心在一期陸路物流園區(qū)共開工建設(shè)16棟單體建筑,分為大型機(jī)械區(qū)、汽車交易城、汽修汽配區(qū)、物流信息服務(wù)區(qū)及生活區(qū)五大塊,共計(jì)開發(fā)可租賃的商鋪577間,目前以招商完成438間,剩余待招商的空鋪139間,商鋪招商完成率為82%;

員工年度總結(jié) 篇3

  一年來,我作為一名電廠電氣人員,以飽滿的工作熱情,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)運(yùn)行規(guī)程,虛心求教,團(tuán)結(jié)同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié):

  一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛崗

  以公司理念要求自己,誠信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,克服孕期反應(yīng)等身體不適,始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對(duì)待工作。特別是十月份六號(hào)機(jī)組運(yùn)轉(zhuǎn),勞動(dòng)強(qiáng)度增加,但我們發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),不怕苦,不怕累,克服一個(gè)有一個(gè)的難題,使四期工程得以順利圓滿的成功運(yùn)轉(zhuǎn)。

  二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,自購電氣學(xué)習(xí)資料;

  實(shí)踐上嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程,培養(yǎng)獨(dú)立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗(yàn)、注意的事項(xiàng)隨時(shí)記下來,虛心向師傅、專工請(qǐng)教,雖然已能獨(dú)立上崗了,但深知要想把電氣專業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識(shí)的積累,循序漸進(jìn),一月才比一月強(qiáng)。即使放假假期間,利用間歇時(shí)間,不忘看化學(xué)專業(yè)書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源,查看電廠化學(xué)文獻(xiàn),開闊視野,繼續(xù)充電,希望在上崗后能以新的認(rèn)識(shí)高度對(duì)待工作。

  三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力

  若說“技術(shù)”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,電氣專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因?yàn)榧夹g(shù)是死的,能力是活的。只有做到活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

  四、積累工作經(jīng)驗(yàn),貫徹公司“節(jié)能降耗”。

  在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,精益求精,安全運(yùn)行是首要,還要兼顧經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。如在十月份六號(hào)機(jī)組還不穩(wěn)定,就要積極主動(dòng)詢問集控室,了解負(fù)荷變化,低負(fù)荷時(shí)盡量開大連排開度,以保證蒸汽品質(zhì),盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,而高負(fù)荷時(shí)連排開大,排污效果既不明顯又浪費(fèi)工況。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源,把握兩者平衡點(diǎn)。為做到一舉三得,更是精心測定,細(xì)心監(jiān)控,操心設(shè)備,耐心溝通。

  五、建議:

  1、安全設(shè)施能否更加完善、細(xì)致一些,設(shè)定設(shè)備誤動(dòng)保護(hù)措施,故障演習(xí)預(yù)案以防患于未然,更新傳統(tǒng)電氣監(jiān)督觀念,變被動(dòng)處置為主動(dòng)預(yù)見預(yù)防。

  2、加強(qiáng)微機(jī)自動(dòng)化程度,能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,讓其物盡其用,使電氣監(jiān)督更加靈敏高效;完善電氣、儀器全自動(dòng)操作及維護(hù),使電氣結(jié)果更科學(xué)精確。

員工年度總結(jié) 篇4

  時(shí)間過得很快,xx-xx年已接近尾聲,回顧從今年8月加入XX公司這個(gè)大家庭以來,在3個(gè)多月的時(shí)間里,慢慢地熟悉了本職的工作以及陌生環(huán)境的磨合,努力提高理論知識(shí),踏實(shí)工作認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),使自己漸漸的融入和適應(yīng)到新的工作環(huán)境中。過去的幾個(gè)月里在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和支持幫助下,通過自身的不懈努力,在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。總結(jié)如下:

  剛進(jìn)入公司的時(shí)候,對(duì)公司的服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)不是很熟悉,給工作帶來了很多不便,漸漸在發(fā)現(xiàn)自己大腦對(duì)相關(guān)理論知識(shí)儲(chǔ)量不夠,通過到東莞圖書管查閱相關(guān)的書籍、網(wǎng)上查閱相關(guān)的資料以及向同事虛心請(qǐng)教,對(duì)服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)慢慢熟悉起來了,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了在IT方面存在諸多問題。

  1、對(duì)公司里的電腦進(jìn)行大規(guī)模的維護(hù)。由于前任同事的原因,公司里多數(shù)電腦好久沒有維護(hù)了,都出現(xiàn)電腦系統(tǒng)反應(yīng)慢、接收不了郵件、K3系統(tǒng)無法連接服務(wù)器、訪問不了公共盤、網(wǎng)絡(luò)連接不等問題。在這三個(gè)多月里給13臺(tái)電腦重裝了系統(tǒng)、其他電腦對(duì)其殺毒軟件進(jìn)行更新殺毒,清理文件垃圾。公司里的電腦運(yùn)行速度明顯地加快了。以上問題一般都是電腦使用不當(dāng)引起的,主要是感染病毒,導(dǎo)致系統(tǒng)文件損壞。處理方法是:查殺病毒,如果還不行的話,只能重裝系統(tǒng)了。所以在此建議要規(guī)范電腦的使用,不要瀏覽不潔凈的網(wǎng)頁;使用郵箱、聊天軟件時(shí),不要隨便接收來源不明的文件;要提高電腦防范病毒的意識(shí),以保證公司的網(wǎng)絡(luò)安全。

  2、經(jīng)過對(duì)公司的監(jiān)控系統(tǒng)的觀察、了解,發(fā)現(xiàn)公司的監(jiān)控系統(tǒng)也存在問題(1)、監(jiān)控系統(tǒng)每隔二、三天就會(huì)自動(dòng)關(guān)閉。(2)、有些監(jiān)控?cái)z像頭由于沒有紅外線功能,到了晚上就看不清了。對(duì)于第一個(gè)問題,我覺得是監(jiān)控主機(jī)的采集卡不太兼容,因?yàn)楸O(jiān)控主機(jī)采用了兩張不同型號(hào)的采集卡。我建議:更換彩集卡,把彩集卡更換成同一個(gè)型號(hào)的。對(duì)于第二個(gè)問題,我建議更換高清的監(jiān)控?cái)z像,使其在晚上能清晰地分辨事物。良好的監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)公司的財(cái)物安全至關(guān)重要,對(duì)公司的財(cái)物安全問題防范。

  在人事管理方面,基本上熟悉了人員的招聘、新員工入職手續(xù)的辦理、檔案的錄入,通個(gè)對(duì)個(gè)人辦公物品和部門固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記,為此特地制作了統(tǒng)計(jì)表。使得個(gè)人辦公物品和部門固定資得到有效的管理和控制,杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。在8、9月份,出現(xiàn)生產(chǎn)用工緊張,在10月份,對(duì)員工進(jìn)行了加薪,基本上解決了用工緊張的局面,在一定程度上緩解了生產(chǎn)上的壓力。

  宿舍管理、辦公用品采購,在許主管的幫助下,也有序進(jìn)行。在宿舍方面,部份員工的衛(wèi)生意識(shí)不強(qiáng),室內(nèi)衛(wèi)生臟、亂、差。走廊過道處垃圾隨處可見。可見,員工的衛(wèi)生意識(shí)有待加強(qiáng)。剛接手辦公用品采購,對(duì)控制辦公物品的質(zhì)量、數(shù)量不是太理想,今后在這個(gè)問題上會(huì)稍加注意。

  在3個(gè)多月中,也深深地認(rèn)識(shí)到自己的不足:

  (1)、理論知識(shí)準(zhǔn)備不夠。在工作中,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,忙于查資料,浪費(fèi)大量的工作時(shí)間。

  (2)、工作思路不清晰,系統(tǒng)性不強(qiáng)。在工作任務(wù)繁忙的時(shí)候,工作容易出現(xiàn)混亂,有時(shí)候不知所措。

  (3)還需建立自我,追求小我,達(dá)到忘我。樹立自己的目標(biāo),用公司的發(fā)展來實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想,使個(gè)人的利益與公司的利益緊密結(jié)合。

  對(duì)公司今后發(fā)展的幾點(diǎn)建議:

  (1)用公司的管理制度來對(duì)公司管理。要使公司的管理理念深入人心,使員工自覺尊守公司的管理制度。而不是實(shí)行“家長式”管理:緊緊依靠管理者的個(gè)人威信和道德來對(duì)員工的管理。

  (2)、建設(shè)企業(yè)核心文化。多開展活動(dòng),讓員工了解對(duì)企業(yè)發(fā)展史的,組織向老員工、優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),激勵(lì)員工奮發(fā)向上。

  (3)、完善生活措施。現(xiàn)在90后的員工占主體,新一代的員工更多的是追求生活、精神上的娛樂。建立一個(gè)舒適的生活環(huán)境,使員工有著充沛的精力投入到生產(chǎn)中去。

  總之,自己在以后的工作中要加倍努力,一定聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動(dòng)地工作,好好學(xué)習(xí)理論知識(shí)和提高管理水平,為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  IT部門轉(zhuǎn)正心得體會(huì)

  時(shí)間過的真快,到海龍it事業(yè)部工作已經(jīng)有一個(gè)月了,在這一個(gè)月里我由一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生轉(zhuǎn)變成了一名工作人員,在自己心里有很多的感觸。下面我來具體說一下我所學(xué)到期的東西:

  1、學(xué)會(huì)了專業(yè)知識(shí),對(duì)維修方面的知識(shí)有了一定的了解

  在每天早晚的會(huì)議中,由專業(yè)的工程師為我們講解關(guān)于電腦方面的知識(shí)以及常見的故障,使我對(duì)專業(yè)知識(shí)有了一定的了解。

  2、學(xué)會(huì)了與人溝通的重要性

  我所負(fù)責(zé)的工作是前臺(tái)接待,在這個(gè)工作中最重要的就是與客戶之間的溝通,在這個(gè)環(huán)節(jié)如果做的好了,就會(huì)提高客戶的滿意度,從而也提高了部門的利潤,為部門帶來了更多的利益。相反如果做的不好,老客戶也會(huì)變成陌生人。

  3、學(xué)會(huì)了與同事之間和平相處

  我喜歡這個(gè)部門里所有的同事,因?yàn)樗麄兌己茈S和,當(dāng)看到我在某些地方做的不對(duì)時(shí),會(huì)主動(dòng)跟我提出,并告訴我應(yīng)該怎么去做,使我在工作中很愉快。

  4、學(xué)會(huì)了責(zé)任的重要性,懂得了誠信

  給我印象最深的一名話是“給客戶的承諾必須做到!”給了客戶的承諾如果做不到,就不應(yīng)該給客戶承諾,給了就應(yīng)該做到!要為自己的言行負(fù)責(zé),可能因?yàn)樽约旱囊痪湓挘麄(gè)部門都會(huì)受到影響。所以一定要明白自己的承諾能不能做到。

員工年度總結(jié) 篇5

  正式進(jìn)駐運(yùn)營分公司參加工作已經(jīng)有半年之久,很幸運(yùn)的,我進(jìn)入了一個(gè)充滿青春朝氣,斗志昂揚(yáng),團(tuán)結(jié)奮發(fā)的部門團(tuán)隊(duì)——設(shè)施部機(jī)電車間。在這半年里,個(gè)人收獲頗多,感觸匪淺,現(xiàn)將這半年個(gè)人的相關(guān)情況作以簡要總結(jié),具體情況如下:

  一、重要工作事項(xiàng)

  1、綜合大聯(lián)調(diào)。綜合聯(lián)調(diào)是今年工作當(dāng)中的重中之重,主要包括T27綜合監(jiān)控與BAS系統(tǒng)聯(lián)調(diào)(站內(nèi)BAS監(jiān)控大、小系統(tǒng)設(shè)備、冷水機(jī)組群控設(shè)備、扶梯、水泵)補(bǔ)測和T01BAS系統(tǒng)與FAS、氣體滅火專業(yè)聯(lián)調(diào)兩項(xiàng)。其主要針對(duì)全線17個(gè)站內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)備的性能進(jìn)行全面系統(tǒng)的檢測調(diào)試,以備運(yùn)營后設(shè)備的良好運(yùn)行與正常工作,確保地鐵開通后各方面實(shí)際工作,全方位有序的順利開展。在此期間,我低壓配電專業(yè)主要負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)電氣設(shè)備的各項(xiàng)功能進(jìn)行檢測和調(diào)試,主要設(shè)備包括:通風(fēng)空調(diào)電控柜、EPS應(yīng)急照明裝置、照明配電箱三大部分。細(xì)致劃分為:

  1、通風(fēng)空調(diào)柜各風(fēng)機(jī)連鎖風(fēng)閥和風(fēng)機(jī)運(yùn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測以及故障模擬等工作重點(diǎn);

  2、EPS應(yīng)急照明裝置11個(gè)狀態(tài)測試和9個(gè)故障點(diǎn)模擬;

  3、照明配電箱各項(xiàng)照明回路測試。按照聯(lián)調(diào)方案安排,我專業(yè)與車輛段OCC中心、站內(nèi)車控室、環(huán)控專業(yè)協(xié)作配合實(shí)現(xiàn)四級(jí)單元聯(lián)動(dòng),充分實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)聯(lián)調(diào)任務(wù)的扎實(shí)有效進(jìn)行,也基本達(dá)到了公司部門等相關(guān)規(guī)章制度的要求和指標(biāo)。同時(shí),個(gè)人的業(yè)務(wù)技能知識(shí)水平也有了較大的提高,基本上熟練的掌握了對(duì)各項(xiàng)設(shè)備聯(lián)調(diào)測試的相關(guān)步驟和要點(diǎn)方法。

  2、全線設(shè)備巡檢。根據(jù)車間領(lǐng)導(dǎo)安排,在相關(guān)技術(shù)人員的一致協(xié)商與指導(dǎo)下,車間各大專業(yè)分別組織成立巡檢小組,對(duì)全線17個(gè)站各專業(yè)設(shè)備,實(shí)行循環(huán)制不間斷的檢查工作,并詳細(xì)記錄設(shè)備的具體運(yùn)行情況,并將發(fā)現(xiàn)問題作以詳細(xì)匯總上報(bào)。我低壓專業(yè)主要負(fù)責(zé)通風(fēng)空調(diào)電控柜、EPS應(yīng)急照明裝置、照明配電箱三大部分。

  3、設(shè)備資產(chǎn)清點(diǎn)移交。按照計(jì)劃任務(wù)安排,個(gè)人主要參加了南稍門站、鳳城五路站的資產(chǎn)清點(diǎn)接收。期間,主要由廠家人員、施工單位人員共同協(xié)助,針對(duì)站內(nèi)所有電氣設(shè)備進(jìn)行逐一清點(diǎn)核查。

  4、參加部門車間相關(guān)培訓(xùn)及考試。

  ①相關(guān)培訓(xùn):升降機(jī)理論實(shí)操培訓(xùn),工器具使用方法培訓(xùn),綜合聯(lián)調(diào)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)培訓(xùn)等。

  ②相關(guān)考試:安全月度考試、技術(shù)月度考試,臨時(shí)上崗證考試,行規(guī)考試等

  二、個(gè)人實(shí)際工作成績匯總

  1、專業(yè)方面:首先,個(gè)人主要通過綜合聯(lián)調(diào),對(duì)低壓系統(tǒng)的各項(xiàng)設(shè)備的原理、性能及操作方法有了更加清晰的認(rèn)知和掌握,主要包括有:

  ①通風(fēng)空調(diào)電控柜的三級(jí)(就地、環(huán)控、遠(yuǎn)方)的聯(lián)動(dòng)操控,及變頻器、軟啟動(dòng)器故障、風(fēng)閥錯(cuò)誤、故障、E3Plus故障模擬復(fù)位方法等;

  ②EPS人機(jī)界面的運(yùn)用操作方法、各項(xiàng)狀態(tài)測試和故障點(diǎn)模擬復(fù)位等。

  ③照明配電箱各項(xiàng)回路的測試。其次,通過參加相關(guān)具體的培訓(xùn)考試和相關(guān)設(shè)備清點(diǎn)、切非調(diào)試、巡檢、設(shè)備驗(yàn)收等工作,個(gè)人對(duì)低壓配電專業(yè)日后的具體工作模式和重點(diǎn)要點(diǎn)有了更為全面的了解。

  2、宣傳方面:個(gè)人作為工班宣傳員,在階段性的工作中先后撰寫《夢想與蛻變》、《地鐵與地鐵安全簡敘》、《綜合聯(lián)調(diào)概況總結(jié)》、《先進(jìn)工班考核材料》、《我們地鐵》、《黨頌20xx》等文章進(jìn)行匯報(bào)和投稿,在鍛煉自己的同時(shí),在在一定程度上履行了作為宣傳員的職責(zé)和義務(wù)。

  三、工作反思及心得

  在為期半年之久的學(xué)習(xí)、實(shí)踐工作生活當(dāng)中,個(gè)人雖然在業(yè)務(wù)技能知識(shí)層面上有了明顯的提高,同時(shí),也能夠積極主動(dòng)的完成上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù),但仍舊對(duì)相關(guān)具體設(shè)備元器件的原理、性能及具體詳細(xì)的操控方法不能做到細(xì)致深入的探究和科學(xué)有效的學(xué)習(xí)、總結(jié)及回顧,心中一直隱憂疑惑。作為一名地鐵電氣工作人員,個(gè)人深知自己肩上所擔(dān)負(fù)的重要職責(zé),為此,在以后的工作當(dāng)中,個(gè)人除了要充分利用一切有效時(shí)間來彌補(bǔ)和鞏固專業(yè)知識(shí)的同時(shí),更需要繼續(xù)加強(qiáng)與相關(guān)專業(yè)人員的溝通與交流學(xué)習(xí),不斷拓展、挖掘個(gè)人的知識(shí)視野和潛力,逐步實(shí)現(xiàn)個(gè)人綜合素質(zhì)的進(jìn)一步提高和改善。最后,我要特別借此機(jī)會(huì),向自我入職以來的所有同事伙伴和技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員致敬!真心謝謝你們一直以來給我的信任與鼓勵(lì)、幫助與支持、理解與關(guān)懷,相信通過我們共同的團(tuán)結(jié)和努力,我們會(huì)克服一切困阻,不斷突破自己、超越自己、活出我們青春真正的風(fēng)采,實(shí)現(xiàn)人生征程中新的跨越與發(fā)展。

【【精華】員工年度總結(jié)模板匯編五篇】相關(guān)文章:

企業(yè)員工年度工作總結(jié)模板03-25

超市員工年度總結(jié)01-15

餐飲員工年度總結(jié)01-06

印刷員工作年度總結(jié)04-09

員工年度工作總結(jié)匯編15篇01-12

超市員工個(gè)人年度總結(jié)04-08

超市員工年度總結(jié)12篇01-15

員工年度個(gè)人總結(jié)(15篇)01-14

餐飲員工年度總結(jié)6篇01-06

員工個(gè)人年度總結(jié)范文01-05

无码动漫性爽xo视频在线观看| 国产美女精品视频线播放| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 免费一区二区三区成人免费视频| 精品久久久久久天美传媒| 丁香五月亚洲综合深深爱| 自怕偷自怕亚洲精品| 偷拍区清纯另类丝袜美腿| 精品少妇xxxx| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 亚洲无线看天堂av| 久久不见久久见www电影免费| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 国产亚洲精品超碰热| 亚洲不卡av一区二区无码不卡| 毛片免费全部无码播放| 精品国产精品久久一区免费式| 3d无码纯肉动漫在线观看| 国产成人综合久久精品免费 | 日本亚洲欧美在线视观看| 69做爰视频在线观看| 国产天堂久久天堂av色综合| 亚洲成在人线a免费77777| 伊人无码精品久久一区二区| 久久婷婷五月综合色高清| 久久久综合九色综合88| 亚洲人成网站18禁止| 国产又色又爽无遮挡免费| 国产精品亚洲专区无码破解版| 高清无码午夜福利在线观看| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 青草久久人人97超碰| 成年性午夜无码免费视频| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 大香j蕉75久久精品免费8| 丁香五月亚洲综合深深爱| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 日本久久夜夜一本婷婷| 亚洲中文久久久精品无码| 亚洲依依成人综合网址| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 国产精品午夜爆乳美女视频| 一区三区不卡高清影视| 国产色视频网免费| 中文字幕久久久人妻无码| 精品国产福利久久久| 色综合亚洲一区二区小说| 国内精品久久久久影院亚瑟| 无码小电影在线观看网站免费| 久久99精品国产99久久6| 精品香蕉久久久爽爽| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 手机看片久久国产永久免费| 中文无码人妻影音先锋| 久久精品中文字幕免费| 亚洲人成人网站18禁| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 国产在线不卡精品网站| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 亚洲精品国产精品国产自| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 久久精品熟女亚州av麻豆| 人妻无码一区二区三区tv| 久久婷婷五月综合色和| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 强伦姧人妻免费无码电影| 亚洲成年av天堂动漫网站| 尤物tv国产精品看片在线| 色拍自拍亚洲综合图区| 成人区亚洲区无码区在线点播| 日韩高清在线中文字带字幕 | 被窝的午夜无码福利专区| 国产一乱一伦一情| 久久精品国产99久久6动漫| 精品精品国产男人的天堂| 亚洲中文字幕无码一久久区 | 成年无码av片在线蜜芽| 亚洲色成人网站在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华| 久久久久中文伊人久久久| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 高潮射精日本韩国在线播放| 无码丰满熟妇bbbbxxx| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 人妻aⅴ中文字幕| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 久久精品网站免费观看| 日本成本人片免费网站| 日本无卡码高清免费v| 窝窝午夜福利无码电影| 久热这里只精品99国产6-99re视… | 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 中国性少妇内射xxxx狠干| 色94色欧美sute亚洲线路一| 亚洲乱人伦中文字幕无码| 日韩精品无码二三区a片| 中文字幕欧洲有码无码| 久久69国产精品久久69软件 | 亚洲中文久久久精品无码 | 久久人人爽人人人人片av| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 精品国产乱码久久久久久乱码| 无码三级中文字幕在线观看| 亚洲综合一区二区三区无码| 天天做天天大爽天天爱| 国产精品三级av三级av三级| 免费看一区二区三区四区| 日韩亚洲欧美精品综合| 天天在线看无码av片| 日本高清视频色wwwwww色| 久久视频这里只有精品在线观看| 精品国产免费第一区二区三区| 国产精品女人呻吟在线观看| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 亚洲欧洲日韩国内高清| 国产无遮挡又黄又大又爽| 午夜免费无码福利视频麻豆| 大陆精大陆国产国语精品| 国产午夜精品理论片久久影院 | 亚洲国产欧美一区点击进入| 四房播色综合久久婷婷| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 亚在线第一国产州精品99| 久久只精品99品免费久23| 99热这里只有精品最新地址获取 | 99热这里只有精品最新地址获取 | 樱花草在线社区www中国| 国产精品卡一卡二卡三| 色香欲天天天影视综合网| 中文 在线 日韩 亚洲 欧美| 全黄激性性视频| 免费无码一区二区三区a片18 | 国产午睡沙发被弄醒完整版| 国产福利一区二区三区高清| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 中文字幕乱码亚洲无线码| 国精产品一品二品国精在线观看| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 无码国产福利av私拍| 在线看片免费人成视频播| 国产日韩av无码免费一区二区| 亚洲国产av美女网站| 高清视频在线观看一区二区三区| av中文无码乱人伦在线观看| 18国产精品白浆在线观看免费| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 国产午夜精品理论片久久影院| 亚洲一区波多野结衣在线app| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 欧美大片欧美激情性色a∨在线| 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 亚洲无亚洲人成网站77777| 香蕉久久夜色精品国产尤物 | av网站免费线看精品| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 国产在线看片免费观看| 国内精品自在拍精选| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 日本老熟妇乱子伦精品| 精品9e精品视频在线观看| 蜜桃av无码免费看永久| 亚洲v无码一区二区三区四区观看 亚洲人成网站在线播放无码 | 久久精品一本到东京热| 国产日韩欧美亚欧在线| 国产高清无码在线com| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 18禁勿入网站入口永久| 国产精品一区理论片| 国产午夜人做人免费视频中文 | 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 精品久久久久久久国产潘金莲| 韩国专区福利一区二区| 国产在线偷观看免费观看| 五十路熟妇强烈无码| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 国内精品人妻无码久久久影院| 久久精品www人人做人人爽| 四虎国产精品成人免费久久| 痉挛高潮喷水av无码免费| 日产乱码一区二区三区在线| 色猫咪av在线观看| 亚洲国产精品无码久久sm| 国产成人av综合亚洲色欲| 国产亚洲精品超碰热| 亚洲日本va午夜中文字幕久久 | 四虎国产精品永久在线下载| 亚州中文字幕午夜福利电影| 极品无码国模国产在线观看| 亚洲乱码中文字幕在线| 亚洲日本精品国产一区vr| 欧美成ee人免费视频| 亚洲视频日本有码中文| 老子午夜理论影院理论| 亚洲愉拍自拍另类图片| 久久久中文字幕日本无吗| 人妻夜夜爽爽88888视频| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 成人无码免费视频在线播| 自怕偷自怕亚洲精品| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码 | 免费夫妻生活片av| 亚洲成年av天堂动漫网站| av人摸人人人澡人人超碰小说| 国产私人尤物无码不卡| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 国产 校园 另类 小说区| 日韩精品免费无码专区| 亚洲高清一区二区三区电影| 免费一区二区三区成人免费视频| 亚洲天天做日日做天天欢| 国产女人喷潮视频在线观看| 侵犯强奷高清无码| 国产精品白丝av网站在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 九九在线精品国产| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 精品久久久久中文字幕app| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 成人区亚洲区无码区在线点播| 国产精品久久人妻互换毛片| 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 国产自产v一区二区三区c| 免费精品国自产拍在线播放| 欧美成人猛交69| 免费人妻无码不卡中文视频| 国产精品一区二区av蜜芽| 国产人妻无码一区二区三区免费| 国产色产综合色产在线视频| 国产亚洲无线码一区二区| 午夜精品射精入后重之免费观看| 亚洲精品久久国产高清小说| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 国产午夜精品一区二区三区软件 | 无码精品毛片波多野结衣| 少妇无码太爽了在线播放| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 日韩精品人妻无码久久影院| 少妇极品熟妇人妻200片| 亚洲高清成人aⅴ片| 亚洲图片小说激情综合| 少妇人妻无码精品视频app| 国产美女精品视频线播放| 无码人妻久久一区二区三区免费| 无码囯产精品一区二区免费| 国产免费mv大片人人电影播放器| 国产又黄又爽又色的免费视频| 国产精品久久久久久不卡盗摄 | 精品国产乱码久久久软件下载 | 性刺激的大陆三级视频| 国产成人精品a视频免费福利| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 亚洲国产韩国欧美在线 | 欧美巨大黑人精品videos| 亚洲精品综合一区二区| 在线看免费无码的av天堂| 老司机性色福利精品视频| 日韩激情电影一区二区在线| 无码国产精品一区二区免费式芒果| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 玖玖资源 av在线 亚洲| 久久精品亚洲精品无码金尊| 尤物国产在线精品一区| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 欧美视频精品免费覌看| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 无码国产成人午夜在线观看| 精品无码午夜福利电影片| 免费无遮挡无码视频在线观看| 亚洲日韩国产中文其他| 任你躁久久精品6| 国产成人亚洲精品青草| 亚洲综合av色婷婷国产野外 | 中文字幕人妻中文| 亚洲欧美一区久久牛牛| 最新国产精品精品视频| 欧美人与物ⅴideos另类| 久久先锋男人av资源网站| 国产在线观看黄av免费| 久久综合给合久久狠狠97色| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 蜜桃无码av一区二区| 国产午夜人做人免费视频中文| 亚洲乱码av一区二区| 夜色福利院在线观看免费| 亚洲男人成人性天堂网站| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 亚洲国产精品无码一区二区三区| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 亚洲乱码中文论理电影| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 亚洲国产2021精品无码| 国产精品福利自产拍在线观看| 精品成人免费一区二区不卡 | 国产乱人伦av在线a最新| 国产人妻精品无码av在线| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 国产久9视频这里只有精品| 无码中字出轨中文人妻中文中| 午夜精品乱人伦小说区| 国产色视频网免费| 日韩精品免费无码专区| 精品伊人久久久99热这里只| 国产成人综合久久精品推最新| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 国产精品无码久久av不卡| 日韩精品免费无码专区| 亚洲精品久久久无码一区二区| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 国产二区交换配乱婬| 久久99精品久久久久久清纯| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 亚洲一区二区三区 无码| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 色综合天天综合高清网国产在线 | 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 偷偷做久久久久免费网站| 加勒比中文无码久久综合色| 无套熟女av呻吟在线观看| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看 | 老少交欧美另类| 人人揉揉揉香蕉大免费| 手机看片久久国产永久免费| 永久免费无码成人网站| 中文字幕av无码不卡| 呦系列视频一区二区三区| 中文字幕av无码不卡| 中文韩国午夜理伦三级好看 | 水牛影视一区二区三区久| 精品国产福利拍拍拍| av蓝导航精品导航| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 少妇乱人伦无码视频| 午夜人成免费视频| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 亚洲成a人v在线蜜臀| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 国产愉拍精品手机| 国产国产久热这里只有精品| 亚洲国产av最新地址| 影音先锋在线亚洲网站| 欧美韩中文精品有码视频在线 | 亚洲午夜久久久久妓女影院| 日韩中文亚洲欧美视频二| 亚洲精品无码av天堂| 久久视热这里只有精品| 国产成人精品免费视频大全五级| 日本无码人妻波多野结衣| 亚洲中文字幕码在线电影| 无码中文资源在线播放| 亚洲色精品vr一区区三区 | 国产精品成人a区在线观看| 男女性色大片免费网站| 极品无码av国模在线观看| 国产亚洲福利在线视频| 野花香社区在线观看| 国产精品亚洲专区无码破解版 | 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 欧美18videosex性欧美黑吊| 国产成人综合一区人人| 少妇无码精油按摩专区| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 免费福利视频一区二区三区高清| 成本人h无码播放私人影院| 日韩精品亚洲专在线电影| 国产在线精品无码二区二区| 午夜成午夜成年片在线观看| 国产成人女人毛片视频在线| 中文字幕乱码亚洲影视| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 69做爰视频在线观看| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 国产亚洲色欲色一色www| 无码中文人妻在线三区| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 一色屋精品视频在线观看| 狼人亚洲国内精品自在线| 亚洲色无码专区一区| 久久精品国产首页027007| 中文字幕精品av乱码在线| 午夜成人性爽爽免费视频| 图片区小说区视频区综合| 丁香婷婷无码不卡在线| 亚洲色无码专线精品观看| 中文字幕无码久久一区| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 久热这里只有精品12| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 国产人妻无码一区二区三区免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 色综合伊人色综合网站| 国产精品无码a∨精品影院| 国产综合精品女在线观看| 日本久久99成人网站| 成人无码免费视频在线播| 国产久9视频这里只有精品| 超碰97人人做人人爱网站| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 国产一区二区三区导航| 国产在线无码不卡播放| 午夜理伦三级理论三级| 青青草国产三级精品三级| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 国产山东熟女48嗷嗷叫| 久久婷婷五月综合色高清| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 亚洲精品国产一区二区三| 免费无码成人av电影在线播放| 一本一道波多野结衣一区| 国产乱子伦一区二区三区=| 中文字幕无码久久精品| 亚洲成a人片77777国产| 五月综合网亚洲乱妇久久| 日韩免费无码人妻波多野| 综合久久婷婷综合久久| 精品免费国产一区二区| 大香j蕉75久久精品免费8| 中文无码制服丝袜人妻av| 免费观看潮喷到高潮| 国产真实乱子伦清晰对白| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 人妻中文无码就熟专区| 亚洲国产成人在人网站天堂 | 丰满人妻被公侵犯中文版| 国产成人亚洲综合无码8| 亚洲精品久久av无码麻| 国产三级a在线观看| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 久久人人爽人人爽久久小说| 伊人久久大香线蕉av网| 国产成人精品男人的天堂网站| 亚洲丰满熟女一区二区v| 西西人体午夜视频无码| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 无码久久久久不卡网站| 国产亚洲精品一区二三区| 久久精品av一区二区三| 99尹人香蕉国产免费天天| 亚洲粉嫩美白在线| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 亚洲日韩中文字幕一区| 中文字幕理伦午夜福利片| 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆| 一区二区三区无码被窝影院| 男人下部进女人下部视频| 亚洲综合欧美制服丝袜| 五十六十日本老熟妇乱| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 午夜精品成人一区二区视频| 国产亚洲小视频线播放| 午夜亚洲影院在线观看| 无码国产福利av私拍| 亚洲成a人片在线播放| 欧美、另类亚洲日本一区二区| 免费高清av一区二区三区| 国产亚洲精品自在久久vr| 亚洲精品无码久久一线| 久久精品国产99国产精品严洲| 日本一道人妻无码一区在线| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 人人超碰人人爱超碰国产| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线| 失禁大喷潮在线播放| 免费无遮挡无码视频在线观看| 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 欧美男男作爱videos可播放| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 国产成人 综合 亚洲欧美| 国产在线亚州精品内射| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 精品无码久久久久国产手机版| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 亚洲人成人无码网www电影首页| 久久久精品94久久精品| 国产成人拍精品视频午夜网站| 337p人体粉嫩胞高清视频| 亚洲国产另类久久久精品小说| 国产精品久久久尹人香蕉| 日日做夜狠狠爱欧美黑人|