綜合治理年度總結7篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此好好準備一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編收集整理的綜合治理年度總結7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
綜合治理年度總結 篇1
經理部成立以來，為了推動我廠三個文明建設的協調發展，在全面認真貫徹落實中共中央、國務院關于加強社會治安綜合治理的指示精神的基礎上，結合廠黨委的《社會治安綜合治理管理辦法》，按照廠綜治委的要求，迅速開展工作，樹立工作人員的治安防范意識，發揮群防群治的作用，確保了我項目部生產任務的完成、職工隊伍的穩定。
我們所做的主要工作如下：
一、成立機構，建章立制，構建群防群治網絡
項目部成立以后，我們迅速成立了由項目部經理任組長的綜合治理領導小組，為了真正讓大家重視這項工作，真正把這項工作做扎實，我們構建了綜合治理網絡，經理為綜合治理負總責，兩位副經理分別負責生產區和生活區的綜合治理，各辦公室負責人劃分責任區、責任人進行包干。建立了《綜合治理目標責任制》、《綜合治理領導責任查究制》、《綜合治理分析制》、《值班人員夜巡制》等，逐級簽訂目標管理責任書，定期召開綜合治理工作會議，分析本單位綜合治理形勢，研究解決綜合治理工作中的突出問題，并對下步工作進行部署。真正把綜合治理工作放到與生產經營管理同等重要的位置，確保綜合治理工作扎實有效的開展起來。
二、加強治安防范，確保轄區安全
加大我項目部辦公區域的治安防范。針對我辦公區地處偏僻遠離家屬區及集中辦公區的特點，我們安排了人員值班，加強夜間巡查。尤其在10月7日，我辦公室發生失盜事件后，我們迅速召開項目部全體工作人員會議，分析事故發生的原因，并對值班制度進行了完善，同時加大了對值班責任人的處罰力度，從制度上強化了值班人員的責任心，加強了值班人員配備力量。新增加了一名帶班干部，并向廠事務辦要求，聘請了一個夜間保衛值班人員，從而達到夜間有三人值班。重新調整了辦公室分布位置，把值班室安排在辦公區南頭，調度室安排在中間，外聘保衛人員安排在北邊，從而保證防范不留死角，還在辦公區安裝了照明探照燈。綜合治理領導小組成員不定期進行突擊檢查，檢查落實值班人員到位和巡邏情況，并按照值班責任制進行嚴格考核。通過以上措施的實施和制定，確保我項目部安全。
三、開展法制宣傳活動，教育干部職工懂法、守法。
經常性的開展法制宣傳活動，不定期組織大家學習《治安管理處罰條例》、觀看有關法制方面的專題片等，提高大家的治安防范意識和法制意識，并教育大家要遵紀守法。在我項目部出現失竊事件后，原創：我們還專門對大家進行了一次安全防范教育會，開展批評和自我批評，教育大家：工作環境變了，綜合治理的側重點要有所轉移，夜間的安全生產要抓，辦公區的夜間保衛工作更不能放松；另外我們現在工作人員少了，大家都是身兼數職，也沒有專門的綜合治理人員，但綜合治理的重要性不能輕視，人人都要肩負起安全防范的責任。從思想上提高了大家對綜合治理工作的認識。
四、做好干部職工的思想政治工作，防止不穩定因素的出現
深入群眾，關心職工，了解職工的困難，并及時加以解決，把不穩定因素消除在萌芽狀態。定期開展矛盾糾紛排查，使問題早發現、早解決，把問題和矛盾化解在初期，避免世態擴大。雖然我單位沒有“xx功”問題，但我們也不放松對此的教育，教育大家不但不參與，并且不要瀏覽有關“xx功”的網頁以及其他反動網站。
綜合治理工作是保證我廠生產經營正常進行的一項重要工作，也是維護我廠安定團結的一項重要工作，更是保證改革順利進行的一項重要工作。雖然我們做了一些工作，但由于我們起步晚，建章立制晚，還有許多不完善和不足之處，但我們在今后的工作中將進一步提高對綜合治理工作的認識，提高安全防范意識，從細微處抓起，嚴格管理，嚴格考核，確保轄區平安。
綜合治理年度總結 篇2
一、健全機構，明確職責
為加強領導，確保各項工作順利開展，有力推動全市道路環境整治工作，市公路局成立了由局長王漢勇同志任組長，副局長賈險峰，李麒麟為副組長，機關各科室負責人，局屬單位負責人、各縣（市、區）交通運輸局分管負責人，公管所主要負責人為成員的公路環境整治工作領導小組；市公路局還專門成立了由局長王漢勇同志任組長，副局長賈險峰、紀委書記袁久蓮、副局長李麒麟為副組長，機關各科室負責人，局屬單位負責人為成員的城鄉環境綜合治理示范市活動領導小組，落實了各項工作具體責任人和聯系人，制定了市公路局《城市進出口道路環境整治》、《“除陋習、樹新風、提素質”集中治理“三亂”》、《“門前五包”責任制》、《“創建城鄉環境綜合治理示范市奮戰100天”》、《環境治理城鄉結合部專項治理工作方案》等工作的專門意見和實施方案。
二、分解任務，落實責任
（一）按照屬地原則，依據“誰主管、誰負責”落實各項整治工作。市公路局組織召開全市公路系統主要負責人會議，要求局屬單位、各縣（市、區）公管所必須成立相應的機構，落實管養路段具體責任人，對照整治目標任務，把管養路段分解落實到分管領導，落實到每個管理人員和班組，落實到具體崗位，管理人員要參與到整治第一線。
（二）對照標準認真梳理機關環境存在的不足，由局辦公室提出整治方案，并負責各項具體任務落實。
三、加強宣傳，認識到位。
堅持每周五參與社區環境大掃除活動，以實際行動參與社會宣傳。
四、突出重點，強化整治五、工作到位，成效明顯
（一）人員到位。整治活動中，局領導以身作則，各負其職，堅持參與到各自分管的項目現場指導工作，協調解決整治中出現的問題；局相關科室、各管養單位主要責任人，工程技術人員，安全管理人員、監理、班組人員不分節假日，堅守崗位，積極參與整治。
（二）工作進度到位。按照市治理辦、市直機關工委的要求，做到每10天有計劃，有總結，有報告，并落實專人負責各項工作，嚴格執行。
（三）考核到位。局黨委明確要求所有黨員和全體干部職工要以大局為重，講政治、講奉獻，在抓好面上工作的同時，抓好環境整治工作。紀檢、政工部門定期或不定期上路督促檢查，及時提出整改要求。對在工作中有推諉扯皮、責任不落實、工作不按期完成的情況，一律從重從嚴處理，對表現好的進行表揚和獎勵。
（四）安全工作到位。由分管副局長牽頭，路政管理部門負責組織業主、施工單位、現場安全人員對重點部位重點檢查，堅持上路巡查，嚴格執行道路施工及養護的安全操作規程，發現隱患立即整改，確保安全生產。全市公路環境面貌得到極大改善，尤其是城市進出口道路和城鄉結合部整體形象發生了根本變化，局機關環境秩序得到了明顯提升。
（五）公路環境整治項目實施情況1、公路環境整治活動中城市進出口保潔共出動清掃車、灑水車、清運車累計2986臺班，人員31258人次，累計完成路面保潔4625萬平方米，排水溝清理2102586米，涵洞清理925座，綠化帶除草964587平方米，清除并處理雜物、垃圾、建渣15896立方米，行道樹修枝刷白31548株，投入人工經費44.8萬元；
機具購置已完成，并在公路環境整治和城鄉結合部專項治理工作中發揮重要作用，投入經費101.5萬元；s106線綠化補植完成回填種植土200立方米，栽植紅千層350株，杜英100棵，大小葉榕80株，木芙蓉300株，十大功勞600平方米，鴨腳木650平方米，海桐球60籠，小葉女貞600平方米，草皮卷5000平方米，投入經費71萬元；完成公路垃圾轉運站經費調整的申請、財政撥付等相關手續。
通過努力，實現了城市進出口道路的路面（橋梁）無坑洼，路面、綠化帶整潔、干凈無白色垃圾，長期保持良好狀況。公路環境整治進入常態保潔和日漸完善局面。
（六）機關環境整治情況
機關全體干部職工堅持每天一小掃，每周一大掃，落實專人負責“門前五包”工作的督促檢查、“三亂”現象得到消除；門、窗維護、綠化裝飾，人行道維護，辦公樓內墻墻體、樓梯污跡清除已完成；辦公樓雨棚已更新；門面店招、廣告已規范劃一；機關辦公樓、宿舍風貌整治已全面完工。機關面貌煥然一新。
（七）環境治理城鄉結合部整治情況
各管養單位按照全市統一部署和各自工作實施方案，聯動協作，密切配合，集中對城鄉環境結合部的“臟、亂、差”突出問題進行自查，并結合實際向基層、村莊延伸。對存在的問題實行分片負責，組織機械、人員，節假日不休息進行整治，一清到底，徹底清理了企業、村社與養護單位之間長時間協調未果而造成的環境衛生死角。全面完成了國道108線嘉陵江路口至美豐股份有限公司300米邊溝，廣黃路過境段，省道106線德什路、德中路過境段城鄉結合部公路環境“臟、亂、差”現象的整治任務。
五、存在的主要問題及整改方向
（一）超載、超限車輛極待治理。
治理超載、治理砂石拋灑效果不理想。城市進出口道路路面清掃首當其沖，由于超載車輛頻繁，路面容易損壞，砂石車過往太多，致使剛清掃的路面又被弄臟，即使出動掃地車、灑水車也難于達到理想效果，給公路環境整治造成極大的難度。市級相關部門應切實履行職責，從源頭上采取措施、在日常巡查中加大力度，有效遏制超載、超限車輛的違法違規和拋、灑、滴、漏現象。
（二）建立長效機制，保潔工作進入常態化。
公路環境整治點多、線長、面積大，人工保潔難度大。要確保目前公路環境整治已有的成績，必須建立長效機制，加大財政投入，保持公路上的保潔人員數量，把公路保潔納入常態化管理。
（三）適應新的形勢，推進機械化養護。
通過災后重建，我市的公路面貌發生了天翻地覆的變化，但要鞏固重建成果、維護好道路現狀、完善相關功能，必須適應新的形勢，改變過去主要靠人工的現象，大力推進公路機械化養護，確保公路安全暢通。就目前的狀況來看，加強公路環境整治養護車輛嚴重不足。國、省、縣干道縱貫全市，市、縣、鄉鎮、村莊的生活垃圾，建筑垃圾，過往車輛、行人拋灑的垃圾、公路用地綠化帶自然現象產生的垃圾，公路養護部門運力明顯不足。需加大公路養護車輛逐年添置、更新的力度。
總的情況看來，在道路環境整治工作中，我們前階段的工作取得了一定的成效，階段性的目標任務基本完成。20xx年，我局將堅決按照省委省政府、市委市政府的部署，乘勢而上，持之不懈地推進城鄉環境綜合治理向縱深發展，做到班子不散、治理力度不減，扎實有效推進治理工作。進一步加大宣傳力度，營造濃厚的治理氛圍，著力提高干部職工的文明意識和參與熱情，把貼近民生群眾滿意的的事情做好，為提升的城市品位和整體形象做貢獻。
綜合治理年度總結 篇3
學校安全工作直接關系到廣大師生的生命安全和國家財產安全，關系到學校教育秩序的正常進行，關系到社會的穩定與發展。本學期，我校綜合治理工作，在縣教育局的領導下，在上級教育主管部門的精心指導下，學校各相關部門積極配合、通力協作，本著高度負責的精神和“安全第一”的原則，做了大量實實在在的工作，取得了一定的成績。現將一年來具體情況總結如下：
一、加強組織領導，形成安全管理體系。
1、領導重視，齊抓共管。“安全第一”。我校高度重視學校綜治工作，開學以來多次通過召開校務會議及學校綜治工作會議，強調學校的安全、穩定，對綜治知識及有關的法律法規和方針政策進行了宣傳。學校治保處、政教處、總務處、心理咨詢室各部門各司其職，做到各部門間相互配合，齊抓共管。街辦、公安派出所、交通、衛生、消防各部門等對我校安全工作給予很大幫助。形成了網絡式安全防范體系，消除各種安全隱患，確保師生安全和學校穩定。使學校領導及廣大教師增強“責任重于泰山”的意識，明確搞好學校綜治工作是實施素質教育的重要保障，學校的安定、穩定對維護學校正常教育教學秩序的重要性，切實增強抓好學校綜治工作的責任感和緊迫感，從講政治，保穩定，促發展的高度出發，把學校綜治、安全工作納入重要議事日程，作為教育的一項重要工作來抓緊、抓好。切實維護正常的教育教學秩序，保證了學校的安全、穩定，初步形成了人人重視、關心、支持和積極參與綜治、安全工作的良好局面。
2、機構健全，形成網絡。學校領導本著對學生負責的態度，從維護人民群眾的根本利益，維護社會穩定、政治穩定的高度出發，增強抓好學校安全的使命感、責任感。學校領導在安全工作上齊抓共管，嚴格執行學校安全工作規定，講安全、抓安全，將事故消滅在萌芽狀態之中。學校建立了以分管綜治副校長曹偉為組長，治保處主任為副組長，各班主任為成員的“平安校園”工作領導小組，對學校的安全工作進行指導、監督、檢查、考核。學校分別與各處室、班主任、任課教師簽訂了安全教育工作目標管理責任書，配備了聯系各方面安全工作的安全員。這樣安全工作領導機構健全，而且學校安全工作職責清楚，目標明確，層層落實，做到“橫向到邊、縱向到底”，不留死角。每月定期召開一次安全工作會議，布置下一月安全工作的重點任務，并指定專人去檢查落實安全工作。
二、建立健全制度，各項措施落實到位。
1、健全制度，規范管理。建立健全制度，做到安全工作有章可循，是搞好學校安全工作的前提與保障。我校制定了學校安全工作一系列規章制度，如：學校集體外出活動請示報告制度、安全事故報告制度、安全事故通報制度、安全工作考核評估制度，堅持節假日、寒暑假值班護校制度、學校安全工作獎懲制度等，就學校安全工作的組織領導、宣傳教育、安全管理、事故處理、獎懲與表彰等方面作了具體的規定和要求。對學校內的各種教學設施及學生活動場所也都明確安全責任人和責任范圍，已初步形成了安全工作的有效運行機制。
（1）建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校中學部副校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
（2）簽訂責任書。學校與處室、班主任和教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
（3）不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理等規章制度。嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
（4）建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小，組，制定了意外事故處置預案制度，并根據實際情況逐步進行完善。
（5）建立健全學校安全、綜治管理教育網絡。為建立健全專群結合、人人參與的防范體系，我校成立學校“綜治安全工作領導小組”，校長負總責，各小組成員具體分工負責，各責任人分項管理，把學校安全綜治工作擺上學校工作的議事日程。學校成立學生安全督導組，協助行政值日管理日常安全，并聘請一名法制副校長和若干名校外法制輔導員，定期給學生上法制、安全、道德教育課程，把校園創安與綜合治理各項工作相結合，實行聯防聯治，形成人人參與、齊抓共管共管的學校安全管理教育網絡。
根據教育局的要求，結合本校實際，制訂的一系列相應的安全制度做到安全工作制度到人，責任到人，措施到人。
2、檢查督促，狠抓落實。對各項制度的落實工作，我們著重抓了以下幾個方面的工作：
(1)對學校安全教育管理工作進行定期檢查、考核評估。每學期的開學初、期中、期末對學校的安全工作進行全面的檢查。主要檢查安全工作的各項規章制度的制訂和落實、學校安全教育活動開展情況，校舍安全、教育教學設施的添置修理及學校的環境衛生工作等。配合上級部門消防、衛生、質監局等，對學校消防、食品衛生、學校鍋爐安全使用等進行了檢查。校保衛人員、行政值日經常性地對學校安全工作進行全面、細致的檢查，針對安全隱患，協助學校落實整改措施。
(2)及時傳達上級和有關部門安全工作的指示和要求，并結合本縣實際，做好常規性的教育和管理。同時對季節性、突發性的安全問題做到及時防范和處理。
①解決學生往返校安全問題。了解學生周末乘車情況，如有問題通知班主任及時與家長聯系，以保證學生到校安全。如有誤車不能返家的`情況，及時與家長聯系或行政專門護送學生到家，確保了學生乘車、走路安全。
②根據上級的統一部署，定期開展安全管理專項整治行動，積極配合公安、消防、衛生、質監、交通、司法等部門，對學校的消防安全，學生上下學交通安全，學校的食堂的食品衛生和飲用水安全，學校鍋爐使用安全，校園和校園周邊治安環境等進行了全面的檢查整治，對存在的問題進行及時整改。
⑧，加強學校的衛生工作和學生個人衛生習慣的培養，提高防范疾病的意識和能力。象防“非典”一樣做好防高致病性禽流感工作和防傳染病工作，堅持校園定期消毒制度，狠抓學生良好衛生習慣的養成教育+
三、開展安全教育活動，提高安全意識和自我防范能力。
1、安全教育，常抓不懈。我校把安全教育作為一項常規性的工作，列入議事日程，常抓不懈，警鐘長鳴。學校從校長到班主任、任課教師，做到人人講、事事講、時時講，并積極組織開展各種安全教育活動。在每次會議上，都把安全工作作為一項重要的內容，提出具體的要求，以提高全體教師的安全意識，豐富行政的安全管理知識。將安全知識培訓工作列入日常工作之中，并作為考核內容。
2、廣泛宣傳，形式多樣。為增強青少年的法制觀念，提高其自護能力，我校分別請檢察院、公安交警及縣關工委的同志對學生進行《預防未成人犯罪法》、《未成年人保護法》、交通法規等方面的知識講座；與縣衛生局聯合對學校食堂從業人員進行了學校飲食衛生知識培訓：與派出所、消防大隊聯合進行了消防及火場逃生知識培訓。同時抓好警校共建、配備法制副校長等工作。建立了家長學校和家長委員會，并做到組織、活動、師資三落實，幫助學生家長提高法律意識和安全防范意識。運用《中小學生自護自救安全常識》讀物，對學生進行安全知識培訓。除了全校性的安全教育活動外，各班主任、任課教師還利用學生集會、班會、團隊活動、學科滲透等形式和黑板報、校園廣播網等陣地，開展經常性地安全教育活動，并能根據季節和地理環境，結合自己的實際情況，對學生進行防食物中毒、防溺水、防雷防震、防交通事故、防其他突發事件等專項安全教育活動，力求通過各種途徑、多種方式，提高學生的安全意識和自我保護能力，效果好。
同時我們充分發揮墻報、廚窗的宣傳陣地作用，定時刊登有關法制、安全常識和綜治知識，加強宣傳，促進交流。通過召開綜治工作會議，張掛《中小學生防火安全知識掛圖》和《毒品預防教育》等。組織“綜治宣傳月”活動。并組織開展交通安全圖片展覽活動，加強對廣大學生的交通安全知識宣傳，提高青少年學生的交通安全意識和自我防范能力；請法制副校長進行法制講座，向全校師生宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》及治安管理處罰條例等法律法規。廣大師生的法律意識和法制觀念普遍得到增強；我校還在家長會上進行綜治宣傳，讓學生家長明確，家長對孩子的安全問題有不可推卸的責任，必須配合學校共同關愛孩子的健康成長。通過綜治活動的開展，一年來我校師生無一例違法行為和安全事故。
四、預警機制建設
學校每年開展防溺水、火災、雷電、臺風暴雨等預警教育，特成立了突發事件小組，由學校的主要負責人擔任小組長，對學校各個部門分配安全隱患排查任務，各個部門每月都對其負責的位置進行排查，并做好臺帳，上報學校，實行一個月大排查，一個星期小規模排查（主要位置進行多排查）。
建立校警聯動機制，安裝監控設備，辦公室安裝無線探頭報警設備，保安安裝ck報警系統，每月進行一次檢查，三防器材完備，保安配備防刺手套、背心、鋼盔、鋼叉、辣椒水、鐵棍、電警棍，防止突發事件。
綜合治理年度總結 篇4
20xx年以來，我局認真貫徹執行縣委委、縣政府的決策部署，按照全縣城鄉環境綜合治理工作總體要求，堅持領導掛帥、層層動員、廣泛參與、重點突出、逗硬管理、注重效果，深入開展“五治三化”、“五創聯動”和“七進”活動，在城鄉環境綜合治理工作中取得了階段性的成效，圓滿完成20xx年工作任務，現將有關情況總結如下。
一、推進措施扎實有效
（一）加強組織領導
成立了以局長為組長，相關股室負責人為成員的城鄉環境綜合治理領導小組，分工明確，責任到人，并將城鄉環境綜合治理工作納入重要議事日程，對工作不力、整治效果較差的單位和個人嚴格進行問責。專門抽調精干工作人員充實力量，解決辦公設施，落實專人專抓。對重點難點問題進行專題研究，堅持把城鄉環境治理工作作為領導干部“上班必問、下班必查、出門必看、逢會必講”的第一件事。
（二）明確目標任務
按照20xx年城鄉環境綜合治理工作目標任務，認真做好城鄉環境綜合治理日常工作、深入推進垃圾分類處理、城鄉結合部水環境專項治理和城鄉結合部專項治理、揚塵治理等工作。將城鄉環境綜合治理工作列入局黨委工作目標，與各責任單位簽定目標責任書，對城鄉環境綜合治理各項工作實行目標管理。
（三）強化宣傳工作
把宣傳工作作為推動城鄉環境綜合治理的有效抓手，不斷創新宣傳方式，切實擴大宣傳覆蓋面和滲透力，努力營造濃厚的輿論氛圍。利用媒體深入宣傳。充分利用電視、網絡和建設廣場、伯堅廣場、漢王廟廣場電子廣告屏等媒體進行公益廣告宣傳。通過發放傳單，結合開展“門前五包”、“七進”、“美麗鄉村建設”、垃圾分類處理專項行動、宣傳城鄉環境綜合治理的目的意義、標準和要求，以及城鄉環境綜合治理中涌現的亮點工作。使城鄉環境綜合治理深入人心，營造城鄉環境綜合治理人人參與的良好氛圍，為扎實抓好城鄉環境綜合治理工作奠定良好基礎。今年共散發城鄉環境綜合治理、垃圾分類宣傳單26000余份、報送信息30篇。
（四）強化督查督辦。一是加大督查督辦力度。對各股室、開發、建筑和物業企業的城鄉環境治理工作開展全面督查162余次，從而促進了工作的落實。二是建立督查督辦機制。建立了跟蹤督辦、社會投訴反饋、督查問題整改銷號等制度，實行明察與暗訪相結合、定期與不定期相結合、全面檢查與隨機抽查相結合的督查機制。受理社會投訴43件，發放整改通知近30份，整改到位25處。三是強化物業管理。按照“屬地管理、分級負責、條塊結合、整體推進”和“誰主管、誰負責”的原則，進一步明確城鄉環境綜合治理各項工作的實施主體和責任主體，切實把責任落實到具體人頭，確保了工作有人抓、事事有人管。目前縣城共有物業服務企業15家，員工405人，物業覆蓋率達40%。四是逗硬落實“三問”。嚴格執行明查暗訪和“三問”規定，對治理工作行動不積極、整改措施不到位的單位和責任人實施了問責，糾正問題20起。通過督查問責，有力的促進了工作機制建設，確保了治理工作有力有開展。
二、工作開展成效顯著
（一）著力開展“五治”。
治路：一是投入40余萬對新華街及新平街過境道所有破損的油路進行修補維護；二是整治龍潭加油站處街道破損處；三是對江陽路人行道進行了整治；四是治理五豐小學門口人行道破洞。
治污：一是投入36萬元整治污水問題，整治漢王廟下水管道堵塞問題3處；二是協助解決“鴻富家園” 下水道堵塞，“星龍星城”“卓越尚品”排水等問題。投入180萬元對縣醫院門診大樓下、一中右側50米處、金佛花園摩爾超市、鴻福家園、一中人行天橋下、酒鄉賓館安居工程、老干局、縣人民醫院門診樓等多處污水外溢進行了整治。
治水：一是整治龜碑灣a棟所有居民下水,并接入城市主管網；整治新平街西段218—236號污水管塌陷、堵塞；二是根據防汛會議有關精神要求，對縣城雨水篦子、下水管道進行了全面排查。更換雨水篦子64個，更換檢查井蓋15個，清理江陽路段路沿石、排水溝500米，確保安全度汛；三是對洪災中被洪水沖毀的張家溝下水管網進行搶險和編制管網改造規劃。
治爛：一是投入14萬元維護縣城所有的人行道和車輛道損壞的護欄；二是對城區內十余處雨水篦子及破損井蓋換新；三是投資18萬元更換已損壞公交站臺6座。四是規范城市道路開挖及占用的行為，對s202小橋街段、新平街、新華街等燃氣管道、通訊設施開挖現場查看10余次。今年以來我局通過巡查共制止私自開挖城市道路行為6處，占道行為9處，審批道路開挖5起，暫收保證金20000余元。
治塵：積極配合縣舉辦的“全省鄉村旅游節”“環中自行車賽”、“全國摩托車賽”等活動，認真開展工地揚塵污染整治工作，全年召開揚塵污染整治工作專題會議3次，出動車輛日常巡查180余次，整治在建項目51個，發放整改通知單18份。全年新建工地施工圍擋3000多米，更換破壞圍擋標語27處，硬化施工出入口通道5條、長900余米，修建污水導流溝180余米，車輛清洗場5個，實施硬化城區道路近700米，啟動綠化高速公路互通線、龍潭溪800平方米，啟動硬化老城小街巷3條，覆蓋施工空地1000余平方米，配置灑水降塵設備2余套，工地進出車輛必須沖洗干凈，實行封閉運輸，嚴禁出現帶泥上路和拋灑現象。
（二）奮力實施“三化”
“綠化”： 一年來，對全縣城的行道樹進行清理掉枝、枯枝、樹掛等3600余株次；對共計3萬多平方米花灌木及綠籬進行多次修剪；集中清除雜草8次；清運建渣及枯枝落葉等垃圾100余車次；對行道樹等公共綠地苗木多次進行病蟲害防治；安置樹木支撐架450多株；支撐倒伏行道樹56株次；對倒伏樹木進行排險及伐除枯死樹50余株；集中對行道樹進行修枝整形1200多株；春季對廣場、過境道花臺等綠地樹木進行了松土、施肥，夏季進行了澆水抗旱。為迎接20xx年“環中國公路國際自行車比賽”在我縣成功舉辦，共租賃綠色盆栽植物891盆；補植金葉女貞、紅葉小檗等各類花灌木2200余株；安裝維修白色木柵欄70余米。為配合金寶大橋金平廣場、人行天橋及港灣式公交站臺的建設，移植金平廣場（原新車站）黃葛樹3株及行道樹小葉榕20余株。
“亮化”：一是今年分別于臨江路、軸承廠至五聯社、鐵廠溝至巴河大橋安裝路燈113盞；二是一年來共維修路燈1600余盞，安裝被盜路燈保險蓋155個；組織清洗路燈938盞；改造伯建廣場和酒鄉賓館路燈共22盞。保證了城市景觀照明和夜間照明，使我縣路燈亮燈率達到了98%。
“美化”采取不定期對物業服務小區進行檢查，整治亂貼亂畫，治理衛生死角，確保無蛛網；清洗污穢地面及外墻，粉刷污漬樓道；清理樓道雜物，清淘各種溝渠，開展除“四害”活動，規范各種墻報、專欄、張貼欄；為迎接省市領導檢查和城鄉環境綜合整治工作，規范和整治物業服務小區環境衛生工作68余次，整治小區面積185余萬平方米。
三、存在問題
（一）資金投入不足。城鄉道路、市政、路燈、綠化等基礎設施嚴重落后，城鎮功能不配套的矛盾十分突出，投入渠道單一，資金不足是阻礙城鄉環境綜合治理的主要因素。
（二）部門相互推諉。有些治理工作必須由多個部門協作完成，但相互推諉扯皮，導致完成時限較長，治理效果不佳，嚴重影響了城鄉環境治理工作的有序推進。
四、來年工作打算
一是進一步深化思想認識。充分認識開展城鄉環境綜合治理的重大意義是 “改善民生”的重大戰略決策，是改善人居環境、優化發展環境的重要抓手，是提高群眾生活質量和文明素質的重要途徑，從而進一步統一思想，切實增強自覺性和主動性，堅定不移地把治理工作抓緊抓實抓好。
二是進一步突出治理重點。一是以市政維護為治理重點，加強市政設施巡查力度，確保我縣市政設施的完善。二是完成張家溝搶險工程。
三是進一步落實責任主體。嚴格按照“屬地管理、分級負責、條塊結合、整體推進”和“誰主管、誰負責”的原則，進一步明確城鄉環境綜合治理各項工作的責任主體。
四是進一步營造良好氛圍。深入開展“五創聯動”活動，切實提高群眾的知曉率與參與率，激發和調動廣大群眾支持和參與治理工作的積極性和主動性，充分發揮人民群眾的主力軍作用，確保治理工作取得更大實效。
綜合治理年度總結 篇5
1、加強領導，健全機構。鎮成立了以書記為組長，鎮長為副組長，相關職能部門為成員的城鄉環境整治領導小組。社會事業服務中心具體協調處理城鄉環境綜合治理中的日常工作。
2、深入宣傳、廣泛動員。召開了城鄉環境綜合治理動員會和順利開展農村生活垃圾迎國檢，向廣大干部、群眾深入宣傳搞好城鄉環境綜合治理和迎國檢的重要性，城鄉環境綜合治理專題會議15次，分管領導發表廣播講話6次，辦宣傳專欄12期，向群眾發放宣傳資料6400余份，制作大型公益廣告6副，舉辦文藝演出3次，簽訂了責任書7000余份，為推進城鄉環境綜合治理營造了和諧持久的整治氛圍。宣傳面和群眾知曉面達98%以上。
3、加大經費投入，建立長效機制。
黨委政府為了把城鄉環境綜合治理工作不斷引向深入持之以恒的發展，不斷加強了對整治經費的投入力度，不斷完善整治工作的長效機制。今年以來先后投入資金30余萬元，新購果皮箱28個，新建垃圾庫100個，新購清掃車34輛、三輪車3輛、垃圾轉運車1輛，新增農村保潔人員96人，場鎮保潔人員4人，處理農村陳年垃圾700余噸，處理牛皮癬1200余處，打撈水葫蘆1600余噸。對農貿市場的設施進行了完善，對各類門站進行了科學調整和布局，對自來水廠、農村28處集中供水井進行徹底保潔清理，對場鎮路燈和綠化樹進行了維護和造型，硬化道路400米，制定發放城鄉環境綜合治理鄉規、村規、民約4000多份，簽訂城鄉環境綜合自理目標責任書200多份，城鄉環境綜合治理工作始終保持持續發展的強勁勢頭。
4、規范場鎮經營行為，杜絕亂搭亂建。嚴格實行座商歸店，游商歸市，從而取締了依街代市、依路代市。拆除了違章搭建的臨時經營蓬12處，遮陽蓬8處，規范商標廣告10處。確保了場鎮經營規范，街道行走暢通，社會秩序井然。
5、規范車輛停放秩序，確保場鎮安全。因地制宜規劃出車輛停放處7個總長100米，實行分段、分片規范停放，既方便了過往行人，又兼顧了車主利益。使車輛亂停亂放的現象得到了有效遏制，確保了車輛停放整齊有序，街道整潔美觀。
6、加大垃圾處理力度，保證場鎮整潔美觀。配合社區收取清潔費2.8萬元，加強對保潔員的管理，堅持每天上午、下午定時清掃、全天保潔。全年共清運各類垃圾300余噸，清掃路面35萬平方米，從而使場鎮臟、亂、差得到了有效的遏制。
7、強力推進“七進”活動，樹立群眾的環境意識。在“七進”活動推進過程中，黨委政府堅持以重實效為立足點，充分結合本鎮實際情況，創新工作思路，一是在街道社區深入開展文明機關，衛生單位，衛生小區的創建和評比，充分發揮先進促后進，后進學先進的作用，通過創建評比和示范引導，場鎮居民已基本養成保護環境、愛護環境的良好意識。在農村以美化村社、整潔院落、一戶一個垃圾坑和無害化的處理為重點，以示范戶帶動村社干部督促等方式，大大提高了廣大群眾愛清潔、講衛生的自覺性。同時還擠出資金3萬多元為居住人口集中的村社整修了臨時垃圾處理庫10處，較好的規范群眾傾倒垃圾的行為。
綜合治理年度總結 篇6
（一）堅持宣傳教育，不斷提高群眾認知。
一是召開了形式多樣的環境整治宣傳活動，懸掛宣傳標語12幅，連續開展了春節、清明、端午、五一、中秋國慶等6次重大節慶的集中整治環境活動，做好了滅鼠工作的宣傳動員，各村、社也召開各類群眾會議、院壩會議40余次切實增強了宣傳力度，營造了氛圍。二是每月定期開展街道保潔員和鄉村道保潔員培訓，全年共開展12次培訓活動，培訓人次達100余次。
（二）完善組織制度，嚴格考核。
一是立足鄉情，充實了領導小組成員，進一步明確了環境治理責任區域及責任人，做到各司其職、形成合力；二是實行網絡化管理，推行“鄉干部包村、村干部包社，社干部包農戶”的無縫責任制；三是鄉督查組每月對各村和鄉級各部門以及街道進行督查考核評比，將城鄉環境工作與各村（社區）創星晉級活動掛鉤，逗硬了獎懲。
（三）加大財政投入，擴建基礎設施。
一是投資20余萬元，新建生活垃圾收集池10個、場鎮生活垃圾填埋場1個；二是投資5萬元，購置一輛六輪機動垃圾車，方便清運生活垃圾，提高清掃效率，購置場鎮灑水車1臺，有效控制場鎮塵土飛揚的現象；三是規范場鎮市場，投資30余萬元新建場鎮農貿市場，改善以街為市的混亂現象。
（四）整治場鎮衛生，美化居住環境。
一是組織場鎮居民及學校學生每周義務參加集中大掃除，開展評選“環境整潔家庭”的活動，選出街道周香家庭、張小瓊家庭為“環境整潔家庭”。二是組織清除街道破損廣告6處、“牛皮癬”15處，對違法張貼小廣告的行為嚴令禁止并嚴肅處理，同時鼓勵居民積極舉報，場鎮無撐桿搭棚現象，無流動商販和占道經營現象；三是修補場鎮花臺11個，每月對場鎮水溝進行清理，做到了水溝暢通，無污水、積水、淤泥、垃圾；四是政府機關辦公樓和住宿樓以及公區干部職工實行班子成員值周負責制，并下發了相關考核辦法和制度文件；五是堅持“因地制宜、因陋就簡”的原則，整治 8處居民臨街建筑立面，新種植美化樹木30株，規范整治戶外廣告，注重色彩協調，提升建筑立面裝飾美感。
（五）整治農村院壩，改善農居環境。
一是在農村以評選“環境秀美社”和“環境整潔家庭”活動為載體，共選出5個“環境秀美社”、10戶“環境整潔家庭”；二是逐步推進院壩聯潔制，徹底整治農村院壩污水橫流、泥濘不堪、柴草亂堆等現象，實行鄉、村、社干部定期交叉評比制度，在全鄉形成“比環境就是比作風、比潔美就是比發展”的良好氛圍。
（六）加強環境保護，保持生態本色。
一是實施修繕村“美麗新村”建設試點村，改水、改廁、改灶118戶，硬化村社道路9公里，規劃設計園林式景點爭取20xx年啟動實施；二是加強了飲用水源的保護，設置了保護標志牌和警告牌；三是按照環保部門的要求及時完成了集中式飲用水源水采樣和送檢；四是開展了飲用水源污染整治，確保飲用水源水質達標；五是督促鄉衛生院按照規定妥善處置了醫療廢物。
綜合治理年度總結 篇7
20xx年，xx區水利系統社會管理綜合治理工作，在區委、區政府的正確領導下，在區政法委、區綜治委的指導下，按照“誰主管誰負責”的原則，我局組織干部職工，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆五中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，結合本系統實際，堅持“打防結合，預防為主”的方針，全面落實區政法工作會議精神，加強領導，健全組織，明確責任，依法治理、依法行政，維護了水利系統良好的生產生活秩序，促進了社會和諧穩定，為全區經濟持續健康發展做出了貢獻，現將我局一年來社會管理綜合治理工作開展情況總結如下：
一、領導高度重視，組織有力
我局領導高度重視綜治工作，為了切實加強社會管理綜合治理工作，全面落實社會管理綜合治理責任制，及時召開會議，研究部署全年的綜治工作。根據人事變動，及時調整了社會管理綜合治理工作領導組。并與下屬各單位和科室簽訂了20xx年度社會管理綜合治理目標責任書，層層分解落實責任，做到有安排、有部署、有檢查、有落實。
二、嚴格管理，鞏固平安單位創建成果
全面加強機關單位治安防范、反邪教及禁毒工作，針對本系統實際，水利局機關在平時依托政府辦統一管理，汛期實行24小時輪流值班，為了確保單位安全，均安排領導帶班；在五一、十一、元旦、春節等節假日期間，專門安排干部職工輪流值班，保證了我單位工作日和非工作日均有人值班不斷崗；同時進一步完善了安全保衛、值班巡查、車輛管理等制度，對下屬各單位治安薄弱環節進行重點整治，重點部位加裝防盜設施，嚴格現金管理制度，增強安全防范意識，防止了各類治安案件的發生；單位無邪教育及吸毒人員。
三、加強和創新社會管理工作進一步加強
（一）對水利工程現場進行安全隱患排查。針對傳統節日期間，極易發生治安案件和消防安全事故，積極采取措施，加大對重點水利工程施工現場的巡查和檢查力度。分別在元旦、春節、五一、十一等節日前和防汛期間組織開展巡查檢查活動，深入在建重點水利工程、泵站、下屬管理局和基層段站所、防汛物資儲備倉庫進行巡查排查治理。截止目前，共組織聯合大檢查活動2次，排查一般隱患5項整改5項，一年來無安全責任事故發生。
（二）文明執法，樹立水利人良好形象。把法制宣傳與“三創”工作、行風建設、機關效能建設緊密結合起來，在職工中開展世界觀、人生觀及愛國主義、集體主義和社會主義教育，幾年來行政執法人員能夠比較熟練的掌握和運用與本職工作有關的法律法規，力爭文明執行、公正辦案，進一步提高了干部職工的法律素質，促進了普法依法治理工作的開展，樹立了水利系統工作人員良好的 社會形象，促進了全區水利事業的健康發展。
（三）創新干部管理方式。局中層干部實行競爭上崗，機關股室人員定崗定責，實行雙向選擇配備干部，完善干部學習會議制度、干部績效考核辦法及機關效能建設考評辦法；各下屬單位負責人為網格管理“第一責任人”，實現“責任網格化、平臺信息化、管理精細化、服務人性化”的現代化管理服務。
四、加大水事矛盾糾紛排查調處力度
（一）堅持水事矛盾糾紛“兩排查、一分析”工作制度。各下屬單位管理段站所等基層直接服務聯系群眾，在灌溉輸水過程中極易產生水事糾紛，各單位嚴格工作程序，對因干旱、受澇等涉水可能引發的矛盾糾紛提前進行研究預測，及時掌握情況，把矛盾解決在萌芽狀態，防止矛盾糾紛發生。對因重大矛盾糾紛及可以引發的上訪、群體性上訪、聚眾鬧事、網絡輿情等苗頭性問題盡早排查，及時做好信息發布，釋疑解惑，及時調處解決，確保了各項水利工作進展順利、形勢穩定。
（二）對群眾來信來訪，熱情接待，認真辦理。對群眾所反映的問題及時進行調解和查處，化解矛盾，使矛盾糾紛消除在萌芽階段，年內沒有發生群體性上訪事件，做到了個人對組織負責，下級對上級負責，鞏固和維護了安定團結的政治局面。
（三）宣查并舉，依法治理。對橫排頭水源地保護范圍內一些非法采砂進行依法查處，保障六安、合肥兩城市供水水質；依法嚴厲打擊淠河河道非法采砂，對可開采的河道進行了公開掛牌招拍，結合公路治超行動進一步規范了我區淠河河道的砂石開采秩序；年內共辦理水事違法案件68起，其中立案辦理68起；通過巡回宣講和現場以案說法，不斷推動我區依法治水和水資源管理工作縱深發展。
五、扎實培訓，加強宣傳教育
我局一直把干部職工的法律法規學習作為一項主要內容來抓，結合黨的群眾路線教育實踐活動、平安單位創建活動，加強執法隊伍法律知識及行政執法相關知識的培訓學習，開展了法律知識學習培訓及知識測試，提高了干部職工的法律素養，增強了水政執法人員的行政執法能力。水利系統干部職工及下屬單位對抓好社會管理綜合治理工作有了進一步認識，增強了維護社會穩定的大局意識。
（一）全面實行水利行政執法人員持政上崗和執法培訓。積極組織參加了區法制辦舉辦的水利行政執法人員培訓學習，全系統共有44名行政執法人員參加了執法培訓。選派了xx人次參加省、市執法培訓學習；組織干部職工學習《關于實行最嚴格水資源管理制度的意見》和法律、法規考試，提升了行政執法人員的執法能力。
（二）從本系統實際出發，征訂法制報刊雜志。結合“六五”普法規劃，積極征訂《法制新報》、《六五普法教材》、《水政監察》等法律知識教材，同時還征訂了《中國監察報》、《中國紀檢報》等報紙雜志，為干部職工提供學習教材，采取集中學習與自學相結合的方式，學習法律知識，增強干部職工依法行政的意識，提高依法行政的能力。
（三）形式多樣，宣傳氛圍濃厚。我局充分利用法制宣傳月、“世界水日”、“中國水周”、“119”消防宣傳日等活動載體，采取設立水法宣傳點、出動宣偉車、發放宣傳單、懸掛橫幅、擺放展板等形式，在全區范圍內廣泛宣傳水法律法規；深入開展《水法》宣傳進校園、進社區、進企業活動，為群眾解答實際生產、生活中遇到的水法律問題和節水方法，宣傳人員認真的態度、通俗的語言得到了群眾的好評；積極配合市節水辦開展節水器具普查工作。聘請省消防中心技術人員來局給干部職工進行消防知識培訓，通過形式多樣，持續不斷的法律法規宣傳，增強了干部職工及群眾的法律意識和法制觀念。有效的提高了全區群眾遵守水法意識和保護水利設施的意識，提高了運用法律維護自身權利的能力。
通過全面、認真、持之以恒的綜合治理工作，水利系統干部職工的思想素質得到進一步提高，干部職工遵紀守法，各下屬單位工作生活秩序井然，形成了良好的干事創業環境，為維護安定團結的大好局面做出了積極貢獻。
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