国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

倉庫員工年度總結(jié)

時間:2020-11-16 16:07:10 總結(jié) 我要投稿

倉庫員工年度總結(jié)3篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的倉庫員工年度總結(jié)4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

倉庫員工年度總結(jié)3篇

倉庫員工年度總結(jié) 篇1

  又是一年的工作總結(jié),來zk已經(jīng)有20個月了,回顧這一年的工作有收獲碩果的喜悅也有遇到困難和挫折的惆悵,感慨一年,時光飛逝。

  一、工作崗位

  做為倉庫文員,我的本職工作是出庫跟單、車費(fèi)跟蹤、貨款追蹤、退貨處理、業(yè)務(wù)禮品、樣板管理以及其他一些倉庫流水賬。我認(rèn)為我的工作比較繁雜、瑣碎,任務(wù)比較多。

  二、工作內(nèi)容

  出庫跟單:定時更新銷售出庫報表,及時了解貨品進(jìn)出情況。每天和廠長了解生產(chǎn)方面的情況,做好記錄,及時跟蹤采購部貨品情況,不能及時出貨的向業(yè)務(wù)反應(yīng)。整個跟蹤貨品過程井然有序,出貨時候提前做好出庫記錄,什么品種,什么規(guī)格,爭取做到零錯誤。不過在這跟單過程中,很多的心酸感覺不被人理解,那種不被理解的滋味很苦澀。我明白,這也是成長中的一個過程,所以當(dāng)感覺自己不被理解時,我想的是要學(xué)會理解他人。

  車費(fèi)跟蹤:老實說在這個方面我的粗心讓自己吃了很大虧,剛開始由于管理方法不對,支出的錢沒有按時記錄,甚至數(shù)錯錢,沒辦法,到核對時候,錢對不上數(shù),只能自己補(bǔ)錢上去。發(fā)現(xiàn)做每件事情都有個過程需要自己克服,得到教訓(xùn)之后進(jìn)出的每筆錢我都有一個完整的記錄,每天清楚自己身上放了多少公款,寫每份報銷核對好每份金額。

  貨款追蹤:按時收回私人貨款,做好系統(tǒng)記錄,避免忙中出錯。

  退貨處理:清楚客戶退貨屬性,退貨數(shù)量,提醒倉庫及時處理。

  業(yè)務(wù)禮品:隨著公司的發(fā)展,送禮品肯定是少不了的。比過去一年更得心應(yīng)手,積極配合了業(yè)務(wù)送禮這塊的需求。國寶源的宣傳冊需重新訂做,還有希望每次出的高級貨品規(guī)格統(tǒng)一。每次打包高檔禮品,發(fā)現(xiàn)很多規(guī)格臨時決定,并不是固定的。禮品應(yīng)選擇不易長蟲的,像雪菊很容易長蟲,而且損耗又大。

  樣板管理:這塊管理是我這一年工作中存在的不足點(diǎn),這個問題始終還是沒一個完善的制度,倉庫還是沒一個習(xí)性去配合好這關(guān),始終都是認(rèn)為有些貨沒必要留底。每次出貨都需要我和廠長兩個人去叮囑去留底,不然都是于事無補(bǔ)。我個人還是認(rèn)為留底這塊還是劃分給倉庫某個人全權(quán)負(fù)責(zé)管理,不用經(jīng)過文員。

  三、個人年終評價

  對比去年,這一年得到的的是歷練。在倉庫,藥材工作的介紹詞始終離不開“塵”這個字,我克服了怕臟、怕累的精神,這一年,倉庫人員流動幅度較大,有時候生產(chǎn)力趕不上。老實說,我今年至少都撿了半年單了,我也不知道我怎么克服了兩邊忙的工作。撿單,幫忙備廠貨。出貨大都選擇了中午,所以我的午休經(jīng)常都是跟單中忙過的。但是,不管再忙,都會分清主次,沒有去年的盲目,下班前都會先回想今天的工作是否全部完成,今天工作的得與失。每次的回想耳邊經(jīng)常會浮現(xiàn)鄧總?cè)ツ陮ξ艺f的一句話:今日事今日畢!這一年,我覺得無論是處事方面還是面對倉庫管理問題,都比去年進(jìn)步很多,成熟很多。本年度,開始涉足于“管理”領(lǐng)域方面,彌補(bǔ)了XX年的遺憾。XX年,關(guān)于責(zé)任心這詞,我重新的理解了,也去向這方面努力去做,去拼搏!

  四、對其他部門建議

  生產(chǎn)部:廠長需花多點(diǎn)時間在管理上面,按期做好每月生產(chǎn)跟蹤表格,花時間在人員工作分配的問題上面與注重貨物質(zhì)量問題。還有培養(yǎng)新員工認(rèn)識貨品的屬性,員工認(rèn)識貨品,了解貨的性質(zhì),可以減少廠長自身的工作量。

倉庫員工年度總結(jié) 篇2

  回首今年的工作,有與同事的聯(lián)手攻關(guān)艱辛,也有遇到困難和挫折的惆悵,時間過得飛快,不知不覺中,充滿希望的一年伴隨著新年伊始而即將來臨。

  現(xiàn)就本年度相關(guān)工作作出如下總結(jié):

  一、虛心學(xué)習(xí)

  在最短時間內(nèi)熟悉自己所管物料的規(guī)格以及所屬供應(yīng)商的區(qū)分,盡快熟悉公司內(nèi)部的操作流程。

  二、心系本職工作,落實工作責(zé)任制

  努力配合各部門完成的入庫和出庫工作,爭取更加完善倉庫管理制度,對于本人工作中的失職勇于承擔(dān)責(zé)任,并杜絕再次出現(xiàn)類似失職事件的發(fā)生。

  三、加強(qiáng)檢查倉庫內(nèi)部的安全設(shè)施

  確保所管的物料的防塵、防潮以及防盜工作,每天對當(dāng)天進(jìn)出物料進(jìn)行抽盤,確保常用物料的賬目與實物的準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上。

  四、總的看來還有存在不足的地方

  1、倉庫收發(fā)料區(qū)大門,時常處于敞開狀態(tài),原材料倉內(nèi)置為良品、不良品以及報廢料的放置區(qū),來料未經(jīng)檢驗,可列為不明狀態(tài)物料,若將其放置于材料倉不太妥當(dāng)。

  2、倉庫辦公室為倉管人員辦公之地,非倉庫人員卻隨意進(jìn)出倉庫辦公室,還曾出現(xiàn)辦公文具被損壞現(xiàn)象。

  3、材料倉非倉庫人員隨意進(jìn)出,讓人感覺就像菜市場一樣,完全無視倉管員的存在,若送貨員搬貨進(jìn)倉都有倉管員隨行。

  4、賬目管理混亂,每月對物料進(jìn)行抽盤,實物與系統(tǒng)賬目的準(zhǔn)確率幾乎為20%。

  5、庫存樣機(jī)全部裸機(jī)入庫,導(dǎo)致業(yè)務(wù)出貨為了尋找合適包材大量浪費(fèi)時間。

  五、下一步打算

  針對本年中存在的不足,為了更加完善管理制度,做好新一年的工作突出,作出以下幾個方面。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度,禁止非倉庫人員隨意進(jìn)入倉庫。

  2、加強(qiáng)倉庫物料賬目管理。

  3、庫存樣機(jī)必須配包材入庫,節(jié)省倉庫和業(yè)務(wù)的工作時間。

  4、系統(tǒng)內(nèi)存在一個物料多種編碼的情況,對于不使用的物料編碼進(jìn)行刪除整改。

  5、庫內(nèi)呆滯料和報廢品過多,大量占用庫存且不美觀,及時處理增加空間利用率。

  6、財務(wù)應(yīng)加大對倉庫數(shù)據(jù)的監(jiān)控。

  六、個人認(rèn)為給予改善的相關(guān)方面

  1、生產(chǎn)退料過于頻繁,導(dǎo)致有時倉庫辦公室人滿為患。

  建議在生產(chǎn)部購置針式打印機(jī)一臺,打好單據(jù)后到倉庫退料或者領(lǐng)料:除了急需出貨的物料,其他物料一天退料2次。

  2、生產(chǎn)退料不寫生產(chǎn)任務(wù)訂單號。

  建議生產(chǎn)退料必須寫明該物料的所屬訂單號。

  3、生產(chǎn)領(lǐng)料實物編碼和數(shù)量與單據(jù)上的物料編碼和數(shù)量不一致

  建議生產(chǎn)任務(wù)訂單領(lǐng)料必須由PMC開出的生產(chǎn)領(lǐng)料單并有PMC簽字的單據(jù)方可發(fā)料,若一個BOM的同類物料有多種編碼,必須有工程下發(fā)的更改通知單。

  4、生產(chǎn)領(lǐng)料和業(yè)務(wù)發(fā)貨、采購到料無計劃生產(chǎn)當(dāng)天要使用的物料,PMC應(yīng)提前4個小時打出領(lǐng)料單給倉管員備料并把物料放置發(fā)料區(qū);業(yè)務(wù)當(dāng)天需要發(fā)的貨物必須在當(dāng)天生成發(fā)貨計劃表通知倉庫和生產(chǎn)部,計劃表必須包含發(fā)貨時間,精確到分。采購必須提前一天告知倉庫當(dāng)天到料計劃和數(shù)量,便于倉庫安排存儲空間。

  5、成品往往是先出庫后入庫,成品機(jī)入庫單無相關(guān)人員簽字。

  成品必須先入庫再出庫,否則財務(wù)無法預(yù)算成本。生產(chǎn)根據(jù)發(fā)貨計劃表的發(fā)貨時間提前入庫,入庫單必須有生產(chǎn)主管、PMC以及品質(zhì)檢驗員簽字方可生效,倉管員確認(rèn)手續(xù)齊全到生產(chǎn)部確認(rèn)入庫數(shù)量以及產(chǎn)品規(guī)格,根據(jù)由財務(wù)審核的出庫單將貨物交給發(fā)貨員。

  6、調(diào)撥單的含義的誤解。

  調(diào)撥單的作用分為倉庫與倉庫之間的'調(diào)撥和倉位與倉位之間的調(diào)撥,而不是部門之間的調(diào)撥。對于目前生產(chǎn)領(lǐng)用不算調(diào)撥,調(diào)撥出良品,調(diào)撥回不良品完全不符合調(diào)撥單的根本使用意義。

  建議取消部門之間的調(diào)撥單,生產(chǎn)訂單領(lǐng)料超領(lǐng)必須有生產(chǎn)主管和PMC以及財務(wù)簽字方可生效,品質(zhì)領(lǐng)料采取領(lǐng)料單而非調(diào)撥單,且該單據(jù)有品質(zhì)主管簽字,業(yè)務(wù)領(lǐng)取樣品機(jī)必須有銷售樣品領(lǐng)取單,且有業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字。

  7、責(zé)任制度不到位。

  生產(chǎn)超領(lǐng)以及業(yè)務(wù)樣品借料有多少未歸還倉庫是由財務(wù)成本會計核算,生產(chǎn)任務(wù)單下發(fā)多少,欠料多少,訂單成品入庫多少應(yīng)由PMC進(jìn)行跟蹤,采購訂單物料到貨多少,退貨多少以及補(bǔ)退貨多少應(yīng)由采購進(jìn)行跟蹤。目前我司要求以上都由倉管員跟蹤完全屬于責(zé)任過度。倉管員的職責(zé)是憑單領(lǐng)料,憑單發(fā)料,保管物料的外在品質(zhì)以及物料的物帳卡一致。

  8、業(yè)務(wù)樣機(jī)領(lǐng)取頻繁。

  樣機(jī)很多是一種機(jī)子一天領(lǐng)出或者歸還多次,業(yè)務(wù)回復(fù)業(yè)務(wù)部沒有專門放置樣品的柜子,建議業(yè)務(wù)部購買幾個樣品展柜,一則避免樣機(jī)領(lǐng)取頻繁,二則便于客戶參觀。

  9、先入庫后檢驗這個完全不符合正規(guī)流程。

  正規(guī)系統(tǒng)都有品質(zhì)部這個模塊,品質(zhì)檢驗后系統(tǒng)會自動入庫,倉管員再根據(jù)系統(tǒng)入庫單打出紙質(zhì)單據(jù),作為入庫依據(jù)交由財務(wù)。

  10、相關(guān)整體流程。

  材料入庫流程:供應(yīng)商/快遞送貨—倉管員確認(rèn)采購訂單號、規(guī)格型號以及數(shù)量、物料編碼—倉管員在系統(tǒng)品質(zhì)模塊進(jìn)行來料登記填寫—品質(zhì)收到送檢信息后到待檢區(qū)檢驗送檢物料—檢驗完畢(合格和特采系統(tǒng)會自動入庫并生成入庫單,拒收直接退貨)—倉管員根據(jù)入庫單打出紙質(zhì)單據(jù)并將檢驗好的物料入倉歸位。

  生產(chǎn)領(lǐng)料流程:

  (1)生產(chǎn)任務(wù)單領(lǐng)料:PMC提前4小時打出生產(chǎn)任務(wù)領(lǐng)料單交由倉管員把物料放置于倉庫發(fā)料區(qū)內(nèi)—領(lǐng)料人根據(jù)領(lǐng)料單確認(rèn)物料規(guī)格以及物料編碼、數(shù)量—確認(rèn)無誤后簽字并領(lǐng)走。

  (2)非正常領(lǐng)料:領(lǐng)料人打出領(lǐng)料單—部門主管、PMC簽字—倉庫備料(備料時間至少5分鐘)—領(lǐng)料員確認(rèn)物料規(guī)格以及物料編碼、數(shù)量—確認(rèn)無誤后簽字并領(lǐng)走。

  (3)生產(chǎn)超領(lǐng):生產(chǎn)打出超領(lǐng)單—PMC、成本會計簽字—倉庫備料—領(lǐng)料人員確認(rèn)物料規(guī)格以及物料編碼、數(shù)量—確認(rèn)無誤后簽字并領(lǐng)走。

  生產(chǎn)退料流程:生產(chǎn)整理出需退倉物料—在品質(zhì)模塊填寫送檢登記—品質(zhì)確認(rèn)狀態(tài)—品質(zhì)開出檢驗報告(檢驗報告必須包含物料規(guī)格以及編碼、供應(yīng)商)—PMC和部門主管簽字—倉庫確認(rèn)簽字。

  產(chǎn)成品或者半成品入庫流程:生產(chǎn)開出入庫單—在系統(tǒng)品質(zhì)模塊填寫生產(chǎn)成品送檢登記表—品質(zhì)檢驗開出出貨報告并簽字—PMC和部門主管簽字—倉管員確認(rèn)數(shù)量,規(guī)格以及外箱標(biāo)識是否齊全—確認(rèn)無誤簽字。

  產(chǎn)成品出貨流程:發(fā)貨員開具銷售出庫單—財務(wù)審核并簽字—倉管確認(rèn)手續(xù)齊全將貨物交由發(fā)貨員—發(fā)貨員確認(rèn)產(chǎn)品型號以及數(shù)量并簽字。

  銷售退貨流程:客戶退貨—業(yè)務(wù)文員確認(rèn)退貨型號以及數(shù)量—開具銷售退貨單—財務(wù)審核并簽字—業(yè)務(wù)文員攜銷售退貨單以及客退品交給倉庫—倉庫確認(rèn)型號和數(shù)量簽字。

  11、呆滯料處理方法。

  (1)工程確認(rèn)能用于公司其他產(chǎn)品的物料優(yōu)先使用。

  (2)對于市場上存在價值且我司無法使用的物料,進(jìn)行與其他公司或者供應(yīng)商進(jìn)行換料或者折價出售

  (3)對于市場上無法回收的物料進(jìn)行就地報廢。

  (4)呆滯料放的時間長不但不會增值只會貶值,且大大占用空間利用率,且其外箱灰塵過多,給客戶參觀帶來不美觀的視覺,并非庫存過多就證明生意越好,相反,庫存越多,越體現(xiàn)出公司的周轉(zhuǎn)率低,公司效益的不好。

  12、注意事項。

  個人系統(tǒng)賬號密碼屬于隱私,除持有者知道外任何人不得知曉,防止他人栽贓,若持有人自己泄露,造成的后果由持有人承擔(dān)。

倉庫員工年度總結(jié) 篇3

  時間過的真快,轉(zhuǎn)眼xx年就要過去,我們即將迎來新的一年。回想這一年的工作來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮和同事們的并肩努力下,我們倉庫管理員的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。現(xiàn)將xx年的不足和缺陷總結(jié)出來,以望在今后的工作中加以提高和改進(jìn)。

  一、倉庫保管工作

  第一:出入庫管理,見單作業(yè),憑什么可以收發(fā),憑什么進(jìn)行收發(fā),單據(jù),認(rèn)真核實,細(xì)心清點(diǎn),當(dāng)面交接,當(dāng)面簽章;認(rèn)真按嚴(yán)密的程序辦事。

  第二:訂購管理,倉管擔(dān)當(dāng)部份物控職能,理解安全庫存,周轉(zhuǎn)庫存,最高存量,采購批量,嚴(yán)密跟進(jìn)每一款物品的進(jìn)銷存,及時提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)線,一方面保證能降低庫存,一方面要兼顧采購周期及采購成本,找平衡,統(tǒng)計每款物料的各月領(lǐng)用規(guī)律,理解采購的經(jīng)濟(jì)批量與周期,綜合分析好,連續(xù)關(guān)注。

  第三:5s管理,各項現(xiàn)場管理工作的基礎(chǔ),對倉庫管理一樣重要,倉庫的定點(diǎn)定位定量原則,就是要做好整頓工作,倉庫的物品分倉分類分管,整理好了才能分,倉庫的物品多,在接收搬運(yùn)儲存交付的各類活動中,都需要一個有序整潔的工作環(huán)境,只有做好整理整頓清掃工作,才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉庫管理是一件長期的重復(fù)性工作,所以必須養(yǎng)成一個好習(xí)慣,天天堅持做好,日清日潔,5s的素養(yǎng)對此有非常大的幫助。

  第四:先進(jìn)先出管理,是倉庫管理的三大原則之一,不執(zhí)行先進(jìn)先出易造成超期庫存,易產(chǎn)生物品變質(zhì),易產(chǎn)生工程變更的報廢風(fēng)險。執(zhí)行先進(jìn)先出的辦法有色標(biāo)法,雙區(qū)庫品移位法,重力法,最嚴(yán)密批次記錄臺賬追索法等。

  二、存在問題及計劃

  在過去的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,經(jīng)過自己的努力,順利完成了崗位規(guī)定的工作,也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位,對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白,公司系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認(rèn)識,對物流專業(yè)知識也有很大的不足。

  為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,發(fā)揚(yáng)成績、克服不足、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作,為新的一年做好準(zhǔn)備工作,決心做好以下幾方面:

  1、力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破,通過制定學(xué)習(xí)計劃,做到與時俱進(jìn),當(dāng)然不僅要學(xué)習(xí)書上的東西,而且要學(xué)習(xí)做人的道理,處世的方法,不斷增強(qiáng)服務(wù)客戶的能力,增強(qiáng)與客戶溝通的能力,增強(qiáng)解決客戶問題的能力,使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工。加強(qiáng)思想認(rèn)識,做到學(xué)以致用。

  2、要堅持個人自學(xué),通過閱讀物流專業(yè)知識書刊,利用自己的業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  3、積極參與公司各類新知識的培訓(xùn),及時更新自己的知識,提高自己的工作和專業(yè)能力,虛心向同事學(xué)習(xí),取他人之長,補(bǔ)自己之短。

  4、加強(qiáng)物流管理、供應(yīng)鏈管理知識方面的學(xué)習(xí),并在工作中不斷應(yīng)用這些知識,做到理論實際相結(jié)合,不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,使自己和公司能夠共同進(jìn)步。五、確立目標(biāo),不折扣行動,大膽思考,小心求證,力求做得更好。

  在新的一年里我將努力學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作,努力使我在倉庫管理員的位置上有更大的起色,與同事勁往一處使、心往一處想,不計較得失,只希望把工作圓滿完成,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期待。這份倉庫管理員的職業(yè)是我人生很大的財富,我真心地感謝那些曾指導(dǎo)和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。

  今后我還要繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真、努力完成各項工作。要自覺地做好每一項工作,就必須正視自己的工作,無論工作是繁重、繁忙還是清閑,都要適應(yīng)這里的環(huán)境,要用積極的態(tài)度去完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!

【倉庫員工年度總結(jié)3篇】相關(guān)文章:

倉庫年度總結(jié)01-05

倉庫管理年度工作總結(jié)04-07

倉庫的年度工作總結(jié)范文01-05

超市員工年度總結(jié)01-15

餐飲員工年度總結(jié)01-06

倉庫文員工作總結(jié)15篇03-31

倉庫主管年度工作總結(jié)(10篇)03-02

倉庫主管年度工作總結(jié)10篇01-18

倉庫年度工作總結(jié)(通用15篇)01-16

印刷員工作年度總結(jié)04-09

日本亚洲欧美高清专区vr专区| 日韩av爽爽爽久久久久久| 四虎影视国产精品永久地址 | 国产乱子伦无码精品小说| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 色香欲天天天影视综合网| 色午夜一av男人的天堂| 浴室人妻的情欲hd三级| 99在线精品视频观看免费| 日韩精品无码久久一区二区三| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 美女视频黄又黄又免费| 九色精品国产成人综合网站| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 人妻精品动漫h无码网站| 在线精品自偷自拍无码中文| 久久婷婷五月综合色99啪| 天天拍夜夜添久久精品大| 午夜国产精品视频在线| 18以下不能看的色禁网站| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 亚洲欧美精品一中文字幕 | 国产精品久久久天天影视香蕉 | 久久久久人妻一区二区三区vr| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 国产成人综合久久免费| 国产放荡av剧情演绎麻豆| 精品无码国产自产野外拍在线 | 精品精品国产理论在线观看| 宅女午夜福利免费视频| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 亚洲综合最新无码专区| 伊人久久大香线蕉av成人| 国产精品丝袜肉丝出水| 蜜臀av福利无码一二三| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 久久国产亚洲高清观看| 97精品亚成在人线免视频| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 51视频国产精品一区二区| 国产精品久久久久无码人妻精品| 亚洲女同成av人片在线观看| 国产精品一区理论片| 精品国产免费第一区二区三区| 亚洲国产欧美一区三区成人| 四虎www永久在线精品| 亚洲中文无码线在线观看| 综合欧美亚洲日本一区| 在线播放偷拍一区精品| 精品久久久久久中文字幕202| 亚洲高清成人av电影网站| 亚洲宅男精品一区在线观看| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 伊人久久大香线蕉av网| 四房播色综合久久婷婷| 久章草在线精品视频免费观看| 国产在线一区二区三区四区五区| 免费看国产成人无码a片| 日本久久夜夜一本婷婷| 老司机香蕉久久久久久| 成人啪啪一区二区三区| 无码少妇一区二区性色av| 国产精品午夜爆乳美女视频 | 在线精品亚洲一区二区动态图| 18禁止进入1000部高潮网站| 免费精品国自产拍在线不卡| 亚洲国产剧情中文视频在线| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 欧美va亚洲va在线观看日本| 精品国产人妻一区二区三区免费| 中文成人无码精品久久久| 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 亚洲熟妇自偷自拍另类| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 国产怡春院无码一区二区| 精品丝袜国产自在线拍小草| 色老99久久精品偷偷鲁| 看成年全黄大色黄大片| 久久久国产99久久国产久麻豆| 久久www免费人咸_看片| 无码中文人妻在线三区| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 人妻精品久久无码专区涩涩 | 大伊香蕉精品视频在线直播| 国产网友愉拍精品视频手机| 欧美日韩免费专区在线| 不卡无码人妻一区三区| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 国产成av人片在线观看天堂无码| 国产福利免费视频不卡| 国产精品自在拍在线拍| 亚洲毛片无码不卡av在线播放| 无码一区二区三区老色鬼| 北条麻妃人妻av在线专区| 亚洲欧洲日产喷水无码| 午夜私人成年影院| 水蜜桃亚洲精品一区二区| 亚洲中文字幕日产无码2020| 女人被爽到高潮视频免费国产| 丰满少妇熟女高潮流白浆| 亚洲成av人不卡无码影片| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 亚洲图片日本视频免费| 日韩系列无码一中文字暮| 色老大久久综合网天天| 日本理论片午午伦夜理片2021| 亚洲日韩一区二区一无码| 精品成人免费一区二区| 黑人强伦姧人妻久久| 久久久无码精品亚洲a片0000| 成人免费午夜无码视频在线播放 | 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 手机看片aⅴ永久免费无码| 老司机精品成人无码av| 成年动漫18禁无码3d动漫| 亚洲中文字幕无码爆乳| 久久日韩乱码一二三四区别| 亚洲裸男自慰gv网站| 亚洲粉嫩美白在线| 久久精品人人爽人人爽| 麻豆果冻传媒精品一区| 一本一道色欲综合网| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 亚洲综合狠狠丁香五月| 久久先锋男人av资源网站| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 欧美日韩精品成人网视频| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 久热这里只精品99国产6-99re视… | 野花社区在线www日本| 日本久久99成人网站| 久久99av无色码人妻蜜柚| 亚洲粉嫩高潮的18p| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 中国农村熟妇性视频| 三上悠亚精品一区二区久久 | 国产精品人成视频免费vod| 四虎国产精亚洲一区久久特色| 成人动漫综合网| 亚洲欧洲日韩国内高清| 少妇内射视频播放舔大片| 欧美日韩免费专区在线| 中文字幕欧洲有码无码| 国产精品女视频一区二区| 国产真实露脸乱子伦| 青草影院内射中出高潮| 日本亚洲欧美在线视观看| 国产午夜亚洲精品不卡| 久久久婷婷五月亚洲97色 | 天天爱天天做久久狼狼| 色窝窝免费播放视频在线| 日韩国产精品无码一区二区三区| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 国内精品视频在线观看九九| 亚洲国产精品线久久| 免费高清av一区二区三区| 青青草国产午夜精品| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 国产亚洲999精品aa片在线爽 | 中文字幕人妻被公上司喝醉| 欧美日韩一区二区免费视频| 国产免费无码av在线观看| y111111少妇影院无码| 国产午夜av秒播在线观看 | 亚洲麻豆av成本人无码网站| 国产成+人+综合+亚洲欧美 | 亚洲欧美综合国产精品二区| 亚洲高清成人aⅴ片| 中文字幕无码色综合网| 日本xxxx片免费观看| 东京热一精品无码av| av无码制服丝袜国产日韩 | 在线播放偷拍一区精品| 99热爱久久99热爱九九热爱| 国内揄拍国内精品对白86| 欧美人与动性行为视频| 精品国产麻豆免费人成网站| 大香伊蕉在人线国产免费| 国产美女视频免费观看的网站| 亚洲a∨无码一区二区| 国语自产精品视频在线区| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 久久不见久久见www免费| 久久这里只有精品青草| 日本老熟妇乱子伦精品| 亚洲人成网线在线播放| 少妇人妻中文字幕污| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 在线看无码的免费网站| 亚洲色爱免费观看视频| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 国产乱色国产精品播放视频| 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 人妻护士在线波多野结衣| 亚洲最大成人网 色香蕉| 在线 亚洲 国产 欧美| 欧美人与动牲交a免费| 国产精品成人一区二区三区视频| 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 无码av喷白浆在线播放| 色94色欧美sute亚洲线路一| 精品国产成人一区二区三区| 国内熟妇人妻色无码视频在线| 亚洲免费人成视频观看| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 东京热久久综合伊人av| 一本到无码av专区无码不卡 | 亚洲国产中文曰韩丝袜| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 四虎精品成人影院在线观看| 熟女精品视频一区二区三区| 五十路熟妇强烈无码| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 2022国产在线无码精品| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 久久永久免费人妻精品我不卡 | 国产美女露脸口爆吞精| 亚洲国产初高中女| 伊人久久精品无码二区麻豆| 成 人 a v免费视频在线观看| 欧美成人看片一区二三区图文| 国产精品一区二区av在线观看| 在线岛国片免费无码av| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 无码成人h免费视频在线观看| 国产精品无码翘臀在线看| 亚洲国产精品电影人久久| 亚洲综合在线视频自拍| 国产精品无码久久av不卡| 亚洲处破女av日韩精品| 久久国产乱子精品免费女| 夜色福利站www国产在线视频| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 四虎永久在线精品免费观看| 亚洲国产欧美在线成人| 日韩av无码精品人妻系列| 日本丰满老妇bbb| 精品香蕉在线观看视频| 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 亚欧中文字幕久久精品无码| 国产婷婷亚洲999精品小说| 天天天天躁天天爱天天碰| 日日噜噜大屁股熟妇| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 国产精品福利视频导航| 中文字幕无码色综合网| 青青草国产免费久久久| 久久国产免费观看精品a片| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 亚洲国产色播av在线| 亚洲成亚洲成网| 国产亚洲综合网曝门系列| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 久久精品人人爽人人爽| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 无码国产成人午夜在线观看| 成人国产片视频在线观看| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 国产剧情福利av一区二区| 亚洲国产一区二区a毛片日本| av一区二区三区人妻少妇| 亚洲精品午夜久久久伊人| 亚洲精品无码少妇30p| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 丰满人妻av无码一区二区三区| 精品无码久久久久久尤物| 亚洲高清无码视频网站在线| 亚洲中文字幕无码天然素人| 国产精品久久自在自线| 青草影院内射中出高潮| 久久青草成人综合网站| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 久久午夜福利无码1000合集| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 中文成人无码精品久久久| 色午夜一av男人的天堂| 免费永久看黄在线观看| 99国产亚洲精品美女久久久久| 国产强奷在线播放免费| 午夜国产亚洲精品一区| 久久青草精品欧美日韩精品| 毛片免费全部无码播放| 亚洲精品欧美综合一区二区| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av | 国产一区二区三区精品av| 中文字幕亚洲综合久久青草| 国产综合无码一区二区辣椒 | 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 国产成人精品一区二区不卡| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 国产成人av在线免播放观看更新| 免费天堂无码人妻成人av电影| 亚洲欧美黑人猛交群| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 免费一区二区三区成人免费视频| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 国产精品日韩av在线播放| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 亚洲女人的天堂www| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院| 久久久久久久波多野结衣高潮| 国偷自产一区二区三区在线视频| 亚洲日韩国产精品无码av| 国产精品人成视频免费999| 亚洲国产美国国产综合一区| 老熟女多次高潮露脸视频| 国产av无码久久精品| 国产亚洲综合欧美视频| 日韩放荡少妇无码视频| 九九影院理论片私人影院| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 中文国产成人精品久久app| 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 亚洲sm另类一区二区三区| 久久精品国产最新地址 | 中文字幕 在线观看 亚洲| 视频一区国产第一页| 久久婷婷丁香五月综合五| 精品国产sm最大网站| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 国偷自产一区二区三区在线视频 | 亚洲精品tv久久久久久久久 | 久久99av无色码人妻蜜柚| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 少妇人妻14页_麻花色| 久久99热全是成人精品| 国产成人无码手机在线观看| 久章草在线精品视频免费观看| 亚洲中文字幕无码爆乳| 久久久这里只有免费精品| 无码精品毛片波多野结衣| 亚洲精品在看在线观看| 性xxxxx欧美极品少妇| 国产三级aⅴ在在线观看| 亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲男人a在天堂线一区| 2018av天堂在线视频精品观看| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看国产| 国产成人无码免费视频79| 国产精品爽爽va在线观看无码| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 久久久噜噜噜久噜久久| 人妻aⅴ中文字幕| 伊人精品久久久久7777| 久久精品国产精油按摩| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 黑人巨茎精品欧美一区二区| 亚洲图片另类图片激情动图| 国产成人亚洲综合二区| 大帝av在线一区二区三区| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 国语对白做受xxxxx在| 日韩精品无码专区免费播放| 无码免费毛片手机在线| 国产成人精品免费视频大| 国内精品久久久久影院亚瑟 | 国产真实younv在线| 亚洲精品一区二区中文字幕| 韩国午夜理论在线观看| 国内精品久久久久影院老司机| 国产午夜理论不卡在线观看| 国色精品无码专区在线不卡| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 亚洲a∨无码国产精品久久网| 精品精品国产欧美在线小说区| 亚洲色欲色欲www在线看| 日日人人爽人人爽人人片av| 日韩亚洲国产高清免费视频| 人妻加勒比系列无码专区| 亚洲第一区欧美国产综合| 久久精品中文字幕有码| 色爱av综合网站| 精品国产精品久久一区免费式| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 日日干夜夜操高清视频| 久久996re热这里只有精品无码| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 亚洲欧美精品伊人久久| 久久精品www人人做人人爽| 久久天天婷婷五月俺也去| 亚洲高清成人aⅴ片| 3atv精品不卡视频| 孩交精品xxxx视频视频| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 久久www成人片免费看| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 欧美、另类亚洲日本一区二区| 国内精品伊人久久久久av影院| 99国产在线精品视频| 日韩av无码成人无码免费| 久久亚洲道色综合久久| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 99国内精品久久久久影院| 熟女少妇丰满一区二区| 99久久全国免费观看| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 亚洲人成无码网站18禁10| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 国产av无码久久精品| 欧美、另类亚洲日本一区二区| 久久精品99av高久久精品| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 亚洲欧美日韩中文播放| 久久精品国产国产精品四凭 | 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 朝鲜女子内射杂交bbw| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 亚洲中文久久精品无码浏不卡 | 极品粉嫩福利午夜在线播放| 影音先锋在线亚洲网站| 黑人巨茎精品欧美一区二区| 亚洲国产综合在线区尤物 | 日本三级理论久久人妻电影| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 手机看片久久国产永久免费| 色拍自拍亚洲综合图区| 日韩人妻系列无码专区| 国产午夜精品一区二区三区软件| 99久久精品免费观看国产| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 熟女人妻少妇精品视频| 国产精品无需播放器在线观看 | 大香伊蕉在人线国产网站首页| 精品亚洲成a人在线观看青青| 亚洲中文无码av永久app| 人妻丰满熟妇av无码片| 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 国产丝袜在线精品丝袜| 亚洲成av人片无码天堂下载| 国产成人午夜福利在线播放| 欧美日韩免费专区在线| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 老司机午夜福利试看体验区| 丰满少妇熟女高潮流白浆| 日本人成网站18禁止久久影院| 亚洲成色在线综合网站免费 | 人妻无码中文字幕永久有效视频| 国产真实强被迫伦姧女在线观看| 精品国产成人高清在线观看| 水蜜桃亚洲精品一区二区| 午夜免费啪视频| 国产a精彩视频精品视频下载| 免费无毒永久av网站| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 亚洲国产精品电影人久久 | 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 高潮射精日本韩国在线播放| 亚洲人成伊人成综合网小说| 欧美日韩国产码高清| 色午夜一av男人的天堂| 欧美无砖专区一中文字| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 亚洲国产成人精品激情姿源 | 欧美特黄特色三级视频在线观看| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 免费无遮挡无码视频在线观看| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 国产成人无遮挡免费视频| 久久精品极品盛宴免视| 精品成人免费一区二区不卡| 国产成人拍精品视频午夜网站| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去| 色香欲天天天影视综合网| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 久国产精品人妻aⅴ| 久久国产精品二国产精品| 天天狠天天透天干天干| 国产成人av一区二区在线观看| 青青青伊人色综合久久| 久久久久无码精品国产h动漫| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 中文字幕人妻高清乱码| 亚洲综合色88综合天堂| 亚洲人成网站18禁止大app| 国产欧美一区二区精品仙草咪|