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科研處工作總結

時間:2020-11-08 09:29:56 總結 我要投稿

科研處工作總結范文

  時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,好好寫寫工作總結,吸取經驗教訓,指導將來的工作吧。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的科研處工作總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

科研處工作總結范文

  科研處工作總結1

  我校教育科研工作在上級教育部門的關心和指導下,立足當前課程改革的新要求和新學期學校的中心工作,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,充分發揮教科研在課程改革中的先導作用,依靠全體教職工的共同努力,本學期在教科研方面取得了一定的成績。具體做法匯報如下:

  一、加強學習培訓,轉變思想觀念。

  要開展教育科研工作,首先必須做到思想認識到位。本學期充分利用周三下午業務學習時間,以教研組為單位,要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發展的方針政策,組織認真學習與特教相關的教學刊物。通過看教學錄像、組織教師外出學習、培訓等方式,提高了全校教師教科研業務水平,使大家深刻認識到教科研其實就在我們身邊,就在我們日常的教育教學工作中,學校的發展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。

  我校十分重視和加強教師的理論和業務學習,采用集體與自學相結合的辦法,提倡寫業務筆記、教后反思、教學隨筆,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。

  二、開展課改實驗研究,探索教改之路。

  1、堅持教研與科研相結合的方式,完善校本教研機制,深化課題研究,推動課改進程。充分利用學校主課題的核心引領作用,通過學科間的有效溝通與積極整合,帶動語文、數學、英語等的課題研究,形成“科科有專題、人人搞研究”的良好局面。

  2、做好課題管理工作,對已立項的課題根據實驗方案認真實施,動員教師“人人關心課題、人人參與課題”,教師人人有課題,積極建設科研骨干隊伍。

  3、通過該課題研究和實驗,通過組織骨干教師攻關,開展學習研討,研究典型課例,總結實驗成效,把實驗不斷引向深入,從而培養學生良好的學習習慣,改進教學,大面積提高教學質量,為學生的終身發展奠定堅實的基礎。

  4、定期進行課題研究交流會,注重了課題研究的計劃性,實效性。

  5、抓好課題研究的過程管理,注意落實研究計劃,搜集、整理課題實驗有關原始資料,加強課題實驗工作的階段性總結,每周開展活動,注重交流。

  三、加強校本培訓和教研活動,提高課堂教學效率。

  通過校本培訓和教研活動,以理論闡述和案例剖析相結合的形式,向教師講明新課改形勢下,備課的形式、環節和要求,了解課堂教學應遵循的基本原則,及如何在教學中落實這些原則。要求教師明確學生應具備的基本學習習慣并在教學過程中持之以恒地貫徹和培養,并能通過學習培訓,讓實在、實用、高效的課堂呈現在灃東中學。

  突出抓好教師教學基本功訓練,全面提升教師素質。學校通過多種形式督促教師在普通話、書寫、教研能力、微機等各方面都有所提高。

  10、11月份,科研處積極組織教師開展了秦都區教育局“有效教學系列活動”,通過學習研討交流、開展“同課異構”聽評活動進一步提高了全體教師的教學水平及教師的反思能力。

  11月中旬,學校組織教師參加了“市級教學能手大賽”。大賽前夕,相關教研組的教師們開展了一系列交流研討活動,教研組事先認真分析了教材,研究了教法。參賽教師根據組內成員的評課和自身的反思,進行多次備課、上課。目前我校參賽的兩名教師已獲得區級教教學能手稱號,并被區教研室推薦參加市級教學能手評選活動。

  11月末,學校又以“教師自學材料交流匯報”為主題開展了一次科研課題的研討交流活動,闡述了如何將自學材料中好的方法借鑒到自己的課題研究中,并將具有推廣價值的資料推薦給其他教師。

  12月初,我校邀請教育專家、山東杜郎口中學副校長高俊英一行與灃東中學領導教師一起探討交流課程改革工作經驗,并就我校目前正在進行的課堂教學改革進行指導,幫助教師解決課改中遇到的問題。通過上示范課、進課堂聽課、開座談會,杜郎口的幾位專家對灃東中學的課改工作進行了切實具體的指導,各位專家強調指出灃東中學的課改工作要克服目前的困難,創造更大的成績,必須著力做好以下幾個方面的工作:

  一)、更新觀念,提高認識。

  1、了解學生。針對部分學生激勵“疲軟”,調動不起興趣,學習積極性不高,發言不積極,思考不主動,課堂上成了旁聽者、局外人等現象,專家提出教師一定要走進學生內心,了解學生的需求,掌握每個學生的學習狀況,根據學生的實際知識水平,認識能力去安排教學內容,不能只按課本內容對所有學生的教學實行一刀切,否則采取的教學策略可能都是徒勞。

  2、發展學生。針對部分教師仍不能充分發揮學生學習的主動、主體作用,仍用“講”代替學生“學”現象,專家提出要堅持四個“不”:不為趕進度而講;不為完成教學目標、顧及知識的全面性而講;不為因要所有學生達到“一刀切”的要求而講;不為擔心學生說不到點子上而講,一定要想辦法讓學生獨立思考、充分討論、自由展示,這樣才能發展學生能力。杜郎口專家“語文無差生,開口即語文”的語文教育原則,給了我們教師莫大的啟迪。

  3、引導學生。比如占課堂份量最重的預習課,要求學生將課時內容先自學一遍,并掌握80%的內容,完成教師設計的預習任務。要達到這一目標,就應認識到預習不只是把任務分給學生,讓他們自己下去完成分配的任務,不只是教師出一個預習題綱,然后把它交給學生那么簡單的事情。預習應是在學生個人獨立思考的過程中,在師生、生生互動交流中,逐步完成的。學生個人獨立思考離不開教師的引導,生生之間的互動交流更離不開教師的引導、同學的相互幫助。

  二)、抓好教學設計、實施與效果檢測。

  1、進一步充實做好課前備課,重點做好教材整合。特別在理科教材例題較少,學生難以將生活問題轉化為教學問題的情況下,指導預習時教師不應拘泥于教材的限制,而應根據課標要求,在備課過程中注意現行不同版本教材特點,整合各版本教材的內容,依據學生實際和課標要求設計預習提綱。

  2、預習內容的設計,提綱的編寫應在體現課時教學內容的基礎上,注重雙基、逐層提高。題目任務的編寫一方面要顧及中下游學生的實際水平,還應注意在難度方面應該是一個題一個題的逐漸拔高,題目之間要有層次、要有聯系。

  3、實行分層教學,并以極大的力氣落實檢查。除教師做好課堂反饋落實、練習檢測落實外,學校還要做好單元知識隨機抽檢,促使教師做好教學效果的檢查落實,避免學生“吃夾生飯”、教師“溜西瓜皮”。

  4、要重視幫扶對子的建立,發揮幫扶對子的作用。在各學習小組內建立幫扶對子時,應當明確誰是幫助者、誰是被幫助對象,不能含糊其辭,不能讓組內成員自行幫扶。同時在確定幫扶對子時應注意優差結合。對于已建立的幫扶對子的活動情況應時刻關注,督促其發揮作用。做到這一點關鍵在于做好對幫扶對子工作的評價。教師要善于發現幫扶對子成員的細微進步與不足,在評價時對幫扶對子的兩個成員應一起評價,實行利益捆綁。評價應及時到位,不能滯后。另外,教師應設法明確幫扶對子的階段幫扶任務,做到限時、限題并及時檢測。

  5、做好對學生賞識教育工作。善于發現學生閃光點,樹立“開口無錯”意識,調動各類學生學習積極性。他們強調一切工作從學生的實際出發、為學生的進步著想,教師就能創造性的開展工作,積極探索解決問題的好辦法,學校的課改工作就一定會順利向前推進。

  通過這次交流研討活動,我校全體教師的教學理念進一步得到提升,課改認識進一步深化,課堂教學方法得以充實和改進,課改信心更加堅定。

  12月末,學校開展了“校級科研骨干”的評選活動。本次活動設立了以校長為首的'評選小組,根據教師在工作中各方面的表現,在“公開、公正、公平”的原則下評選出校級科研骨干。本次評選活動嚴肅認真,在教師中產生了深刻的印象和長遠的影響,將促動教師在今后工作中更加認真、積極開展科學研究。

  四、注重科研總結,推廣研究成果。

  本學期,我們根據上級部門及學校的工作安排,組織廣大教師(特別是課題組老師、青年教師)認真撰寫了教育教學研究論文、教學設計、教學案例等,積極參加各級各類評比。教科室及時做好征文信息的傳達、論文質量的把關、征文結果的反饋等工作。多篇論文、教學設計等在國家、省、市級范圍內獲獎。

  五、強化激勵措施,提高科研積極性。

  本學期,我們在確保各項課題研究扎實開展的同時,根據上級有關文件精神,對教師的教育理論學習、教科研開展及成果進行公正的評價,且納入年度考核之中。對于教科研工作中取得一定成果(包括進行課題研究、論文發表、獲獎、交流等)的教師,根據學校獎勵細則進行加分獎勵。

  回顧本學期的科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實。在今后的工作中,我們會克服困難,努力營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使科研工作穩步前進。

  科研處工作總結2

  在即將過去的這個學年,科研處在校委會直接領導下,在縣教研室的關心指導下以服務于教師素質的全面提升為宗旨,緊緊圍繞構建高效課堂這個中心,以科研為先導、以隊伍素質提升為本,以課例研究為突破口,提高了校本教研管理水平和校本教研質量,努力做到“突出一個中心,實現兩個轉變,促進三個提高”。一個中心:以老師專業水平不斷提高為中心;兩個轉變:教育觀念和教學行為轉變;三個提高:教師課堂教學能力的提高、教研水平和科研能力的提高。

  一、為教師的發展著想,對教師負責

  1、以新一輪課程改革為導向,深化培訓工作,提高教研水平。一是力抓崗前培訓,實施全員培訓,積極參與省、市、縣組織的課改骨干教師培訓。學校予以學習培訓的經費保障,市內培訓做到多人次、全方位參與。二是組織好學校校本培訓。組織了課改起始年級的學科教材培訓和學科課改理念與實施策略的專題培訓以及課改課例、案例培訓等。三是為教師免費訂閱各種學習資料,進一步完善學習制度加強學習管理,大力開展學習型教研。

  2、加強教研活動的開展,讓教師在活動中展示自己的能力,提高教研理論水平和業務能力。積極穩妥地開展了中老年教師示范課、骨干教師優質課、青年教師匯報課等各科教學觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師交回的由科研處制作下發的到《陜州中學高效課堂評價表》,不難看出,老師們的聽課次數增多了,評課能力增強了,這難道不是一種教學水平提高的間接反應嗎?

  3、加強“塑師”工程后續管理,彰顯示范輻射功能,努力促進全體教師的專業發展。建立名師檔案,做好名師成長記錄,建立名師年度考評制度,要求每位名師有一個研究課題,每學期進行公開課,觀摩、示范教學,專題講座等系列教學活動,充分發揮名師的領衍、示范、輻射作用。

  4、做好青年教師的培養與教學新秀的選拔工作。要求每個培養對象:①寫一篇有教改新理念的教學設計;②上一節教改匯報課;③寫一篇教學案例;④進行一次教師論壇;⑤進行一次聽課交流。通過業務考試、基本功大賽、教學設計、寫教學反思等形式,提高新教師的課堂教學能力,選拔了教學新秀。

  5、建立教師個人成長檔案。科研處統一制定了《陜州中學教師專業發展三年規劃》,《教師個人專業發展三年目標》,要求教師個人制定成長規劃,充分關注教師成長過程,并做好成長檔案的展示交流工作,促進教師專業化水平的提升。我校教師在上級舉辦的各種競賽中都取得了較好的成績:如課件制作獲市級一等獎,本學年共有二十位教師獲縣級優質課一等獎,語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、信息技術等學科教師參加三門峽市教學基本功考核全部通過了嚴格的考核。

  二、加強服務意識,對學校負責

  作為科研處主任,本人努力做好校長的助手。協同教研組努力做好了以下幾方面的工作:

  1、健全和完善校本研究制度,推動校本研究走向普及,走向常態。以20xx年暑期校本全員培訓為契機,我們不斷完善校本研究制度,規范校本培訓工作,先后制定了《校本教研三級管理制度》、《教師理論學習制度》、《教師培訓制度》、《青年教師培養方案》、《課題研究制度》、《教師實踐反思制度》等。

  2、加強教學研究工作,使教師能把課改的新理念運用到教學實際中去,提高教師的教學能力,為新課程的全面實施奠定基礎。設立了教研組教研活動日,大力開展教學型教研,以“課例”為載體,聚焦課堂,圍繞如何上好一節課展開,把研究貫穿在備課、上課、評課等教學環節中,優化課堂教學結構,力求教學方式的多樣化,促使常態教學面貌跳出陳舊教學模式的格局,求得最佳的教學效率。深入推進了每周“教研活動日”的活動,注重了教研形式和質量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,有學術性。

  3、以新理念、新課標為指導,抓好以新課改為中心,以新教材為內容的課堂教學模式的研究工作。經過反復的探討實踐,制定了“新授課”、“講評課”、“復習課”等三種課型的“五步課堂教學模式”(定向—自學—點撥—總結—檢測),轉變了教師的教學觀念,促進了課堂教學改革。

  4、積極推行“六個一”新課程教學管理。即:教師每周讀一篇教育教學理論文章,每月推出兩節課改優質課、并作好有深度的教學反思,每月聽一節互觀課,每學期完成一個教學典型案例,每學年上一節研討課,每個校級名師要申報一個校本研究課題并進行研究。

  三、開展課堂教學大練兵,全面展示課改新成果

  今年4月份,科研處組織了陜州中學縣級優質課賽講活動,活動歷時一個月,56名教師進入決賽,經過宣傳發動、初賽、決賽、總結反思四個階段,基本上實現了“開展課堂教學大練兵,全面展示課改新成果”的目標。

  1、集體智慧促進教師專業化水平提升。

  這次活動,從初賽、決賽直到總結反思,教研組、備課組的集體力量得到了充分發揮,選手高度重視,組員積極參與,大家共同受益。不少備課組針對本組選手的講課內容開展集體備課活動,讓每一個組員在活動中下力氣,提能力,促使教師的專業化成長,在此方面,語文、數學等組表現突出。就教師個人而言,語文組的裴國林老師運用多媒體手段把學生的答題情況直觀地呈現在電腦屏幕上,給人耳目一新之感;生物組的周海霞老師,數學組的朱娜老師,理念轉變快,課改力度大,清新之風吹拂著課堂;王方玲、趙智磊、齊慧、焦將勛、王愛平、崔雪苗、兀冬梅、宋俊幫等老師,或教學有深度,或課堂容量大,或啟發誘導好,用高效的課堂教學實踐堅定地行走在教師專業化成長的大道上。

  2、教學理念轉變為高效課堂保駕護航。本次活動最可喜的收獲是廣大教師教學觀念的轉變,教師一講到底的滿堂灌現象不見了,教師是課堂的引領者,而不是主導者;學生是課堂的主宰者,而不是被動者。學生圍繞目標自主學習,教師引導學生深入探究,生物組的周海霞老師,課堂開放程度較高,學習小組的植入、激發了學習興趣,師生之間,生生之間對抗、質疑,打破了傳統課堂的死水,“即時性評價”的手段運用,充分調動了學生參與合作、探究的積極性和主動性,真正體現了學生的主體地位。利用基礎較差的學生上了一節較成功的課,讓“沒有教不會的學生,只有不會教的老師”這句話成為她的課的真實寫照。

  3、“五步”課堂教學模式的實踐為我校課堂教學改革打下堅實的基礎。所有參賽教師都能積極實踐我校高效課堂的基本模式——課堂。

  教學五步法(定向、自學、展示、點撥、檢測),落實“先學后教,當堂訓練”,都能制作多媒體課件,編寫導學案,積極倡導學生主動參與、樂于探究、交流合作,并能合理運用多種教學方法,最大程度調動了學生學習的自覺性和主動性,激發學生學習興趣,課堂上呈現出和諧融洽的教學氛圍。此次賽課為在我校穩步推進“五步”課堂教學模式開了一個好頭,評委、賽課教師、聽課教師從中都感受到了高效課堂帶給我們的實惠和便利。

  4、啟發、探究、點撥等教學手段成為高效課堂的新亮點。在處理教師點撥與學生的感悟的關系上,絕大多數教師能恰當把握講授的時機和尺度,傳授知識準確規范,課堂進程循序漸進。每位教師都能很好地把握知識的重點、難點,授課時有意突出重點,并找準難點的切入點,并把知識的難點分解成若干個小問題由淺入深、由表及里、由現象到本質漸次拉開,把知識系統地、有層次地呈現在學生面前。學生遇到困惑時,教師并不急于點撥,而是在學生充分考慮但仍未徹悟之時加以點撥,更好地顧及大多數學生,使更多地學生從中獲取不同層面的知識。

  四、反思存在不足,對工作負責

  任何事情都是在不斷的反思改進-再反思-再改進的過程中不斷的發展完善的。科研處工作好還存在有許多需改進的地方:

  1、師資培訓方面:培訓的內容應更加豐富一些,要多涉及觀念(新課程理念,新形勢下教師觀、學生觀等),業務(教學基本功、現代教育技術應用,科學素養的認識和培養、遠程教育技術的應用等)。培訓的方式還要進一步多樣化,要力爭得到專家的引領和面對面的指導。

  2、要進一步提升學校名師的知名度,全面提升名師的教育教學能力,為學校名師創設一個更能施展才能的空間,為名師的學習培訓提供機會,造就一些在全縣范圍內有影響的名師。

  科研處工作總結3

  20xx年秋學期,承蒙各位領導的關心和指導,承蒙全體老師的支持和配合,承蒙各位教研組長、備課組長、年級組長的認真和努力,科研處工作得以正常有序的開展。下面對科研處本學期的主要工作進行回顧和反思,敬請領導批評指正。

  一、備課組活動

  本學期,我們繼續采取備課組長主持、領導蹲點和年級組長考勤制度。開學初,大部分備課組交了既詳盡,又有創新的教研活動計劃,在整個學期里也都得到了落實,組內老師都感覺到了組長的能力和責任心,因此組內老師的凝聚力和研討愿望也越來越強。如七年級政治備課組雖然人數不多,但每次活動非常積極,討論非常熱烈(組長:宣守西);七年級英語備課組長認真要求,一絲不茍(組長:吳萍萍);七年級數學備課組長姚強老師每次活動提前一天短信通知所有老師活動內容,要求大家提前準備,李延勇老師主動要求給全組老師上白板展示課,謝啟祥老師主動把自己準備的一個單元的課件拷給組內每位老師;八年級和九年級數學組的老師積極參加市、區教研活動等等。教研活動既認真又有實效的備課組很多,因為時間關系,不一一列舉了。還有少數組的教研活動仍停留在敘閑話甚至發牢騷占多數的狀態,相信在組長和老師們的共同努力下,下學期這種狀況會改變。

  二、“學科氧吧”活動

  本學期,我們共開展了兩輪以教研組為單位的“學科氧吧”活動,第一次活動的專題是“研課標”,第二次活動的專題是“研高效課堂”。每個教研組每次都請幾位老師做了專題講座,并制作了PPT,分發了學習資料。這里感謝幾位教研組長能夠提前謀劃,積極組織,主動承擔專題主講任務:朱瑞豐、許靜、朱以鴻、吳緒佳、盛永軍、陶禮敬、朱仁舉。在這些活動中,每次徐校長和陳校長都親自到場,并作專題發言,同時我們還邀請了肥東楊塘中學的十幾位老師參加了英語組的活動。這一活動我們會繼續把它做實、做細、做出特色,我們也將邀請省市的專家走進這一活動,提高活動的效益。

  三、校本培訓

  八月十六號開始,我校針對白板的使用進行了兩輪共四天半的培訓,并指派部分老師參加了區里的兩輪共兩天半的培訓;我們邀請了全國著名教育專家陶繼新老師、昌樂二中的何主任、袁乃玉局長,以及我校的劉魁梧和張仕春老師給我們做了精彩的講座;陳校長、許靜等老師到肥東楊塘中學進行了送教交流活動,我們還組織了教研組長和備課組長到山東昌樂二中進行了參觀學習,目前,七年級(16)班(班主任:程晉玉)已經率先進行了高效課堂實驗,并帶著學生進行了跑操活動。希望下學期開始老師們都能在高效課堂和生態教育上作積極的嘗試和探索,解放學生,也解放自己,提高成績。同時,我們也渴望著下學期開始學校能多組織老師到全國名校參觀學習,增長見識,提升教育理念。

  四、校本教材

  開學初,我們編印了校本教材《和風》,并發給了七年級所有的學生。由光善慧主任負責組織七年級所有班級開展了學法研討主題班會,并組織了《和風》學生讀書心得評選和家長讀書心得評選活動,由八年級李秀麗、余玉泉等老師負責,共評選出優秀組織獎六個班級,一、二、三等獎近百篇。

  這學期,我們精選老師編寫了七、八年級的期中試卷和九年級三次段考的試卷。我們力求每次都能有一份高質量的符合我校學生實際的試卷展現給大家,當然,眾口難調,我們會逐漸克服不足,盡力完善。

  另外,為了克服上學期單元試卷的問題,這學期我們還精選了一部分老師編寫了單元試卷,這項工作主要由備課組長負責。

  這學期,我們繼續編印了教育教學成果冊。劉海燕老師負責封面設計,科研處的李震弘老師負責排版和編輯。考慮到節省費用和加強老師寫作的力度和廣度,我們節省了以往的一些版面,主要在老師的教育成果上進行宣傳。

  五、白板使用

  這學期,學校給每個教室都安裝了白板,給每個辦公室都配備了電腦,每個教室和辦公室都疏通了網絡,真正實現了教學和辦公的現代化與數字化。對于白板的維護主要由科研處的馬俊老師負責。馬老師經常利用中午和周末的時間,一間間教室排查,遇到問題,即時聯系維修人員,真的非常辛苦。另請各班級在使用中能主動做好維護工作。

  六、讀書活動

  開學初,我們給老師每人發了《做一流教學能手》,期中考試后又發了《論語注釋》。部分教研組購買了學科《課標》。我們的出發點是通過全體老師共讀一本理論書籍,全組老師共讀一本學科書籍,提升大家的教育理念和教學策略。寒假里,我們將開展《論語》誦讀活動,讓經典伴隨我們每一天。

  七、評選優秀教師

  本學期,我們舉行了第二屆“恒盛獎教助教優秀教師”評選,召開了頒獎大會。同時,協助辦公室對評選出的部分優秀教師在《合肥晚報》上進行了專題宣傳報道,提高我校老師的知名度。

  八、課堂教學評比

  九至十月份,我們在兩個校區安排了新進二十多位老師的公開課活動,并對這一活動進行了總結。朱仁舉、孫長石、李晶三位老師本學期在全國課題大賽上均獲一等獎,他們又在全體老師面前進行了展示和匯報。從十月份開始,我校各學科老師陸續參加了省、市、區的課堂教學評比,均取得了很好的成績,其中王慧獲得了安徽省優質課比賽和實驗技能比賽兩項一等獎,代詩東、彭純鋼、陳思舞、張家云四位老師參加合肥市優質課評比,取得很好的成績,宣守西、沈意、黃菲、陳博雅等在區優質課比賽中獲一等獎。(花絮:黃菲在比賽中需要一盆很名貴的綠色植物,合肥買不到,姜小鳳老師專門請人從外地空運來,組內老師的團結互助精神多么感人!)

  期末,我們進行了白板評比,以此活動推進白板教學,提高課堂效率。

  下學期,我們將加大對年輕教師的考核力度,我們將采用多種形式,增加年輕教師鍛煉的機會,讓年輕教師能很快成長成熟起來,讓年輕教師能走出學校,走出瑤海區,甚至走出合肥市和安徽省。

  九、完成上級任務、檢查

  這學期,科研處主要完成了區里的“十五”課題結題檢查、匯報和校本教研檢查、匯報,以及今年教育教學成果和近十年教育成果評比上報工作。我校作為“十五”課題學校代表在全區大會上作了展示。這里,感謝申定寶、馬俊和李震弘三位老師分別做了大量的工作,付出了真誠的辛苦。目前這幾項檢查的結果還沒有消息。不管結果怎樣,我們會繼續努力。

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