国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

康復(fù)科工作總結(jié)

時(shí)間:2020-11-07 09:19:02 總結(jié) 我要投稿

康復(fù)科工作總結(jié)范文

  時(shí)光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績呢?是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫工作總結(jié)了。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的康復(fù)科工作總結(jié)范文,歡迎大家分享。

康復(fù)科工作總結(jié)范文

  康復(fù)科工作總結(jié)1

  XX年是不平凡的一年,不得不再次激動(dòng),因?yàn)槲以涸诓粩嗟膭?chuàng)新,跨越一個(gè)個(gè)新的歷史飛躍,取得了令人矚目的成績,并通過資源整合,與人民醫(yī)院成功合并,可謂醫(yī)院歷史上的一個(gè)新篇章。作為康復(fù)科一個(gè)小科室,一年中也在奮斗著、努力著、同時(shí)也和大家一樣,充分享受著這來之不易的收獲和喜悅。

  下面我分幾個(gè)小題來介紹:

  一、一年來,在院黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,全科人員積極努力的完成了各項(xiàng)任務(wù),做到政令暢通,能將每次院周會(huì)精神原原本本貫徹下去。工作無小事,做到事無巨細(xì),完整執(zhí)行。

  二、科室管理到位。做到有章必行,將各項(xiàng)工作,如:醫(yī)院組織的為地震災(zāi)區(qū)捐款、捐物;以及各類政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)考核、考試、都按部就班、執(zhí)行到位。只有這樣才能使科室制度管理化、服務(wù)人性化。一年中科室平穩(wěn)運(yùn)行,穩(wěn)步發(fā)展。

  三、注重精神文明建設(shè)。我們經(jīng)常組織專門學(xué)習(xí)和討論,結(jié)合中醫(yī)康復(fù)特點(diǎn),講究治神為先,針灸治病必先治其神,正如“黃帝內(nèi)經(jīng)、標(biāo)幽賦”所說“目無外視、握針如握虎,心無內(nèi)慕,如視貴人”。

  所以在臨床工作上要求大家針刺時(shí)先調(diào)神(指的是先和患者溝通,和言細(xì)語,溫柔體貼),針灸時(shí)運(yùn)氣于手,全神貫注于針下,靜以侯氣,慎守勿失,醫(yī)生以針灸治病,針道至精至妙,醫(yī)者專心致至,心靈相通,密切配合,則生奇效。可謂精誠所至,金石為開。我們的患者也同樣給予我們豐厚的回報(bào),XX年我們分別接待了美國、日本等國及等外地患者數(shù)十名,我們都給予了周到的服務(wù)及精心治療,受到了遠(yuǎn)道而來患者的好評(píng)。并收到錦旗3面,表揚(yáng)信6封。為醫(yī)院擴(kuò)大了影響、爭得了榮譽(yù)。

  四、業(yè)務(wù)發(fā)展。由于平時(shí)注重學(xué)習(xí)積累,XX年共有6篇論文發(fā)表,其中:中國針灸雜志一篇,針灸雜志2篇,中西結(jié)合雜志1篇,中醫(yī)藥信息雜志1篇,中華全科雜志一篇。5篇國家級(jí)雜志發(fā)表,省級(jí)雜志發(fā)表1篇。XX年3月論文通過市級(jí)科技成果鑒定,專家委員會(huì)認(rèn)為達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平,準(zhǔn)備申報(bào)市級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)。

  中醫(yī)康復(fù)歷史悠久,治療范圍廣,療效好,若沒有深厚的理論基礎(chǔ)就不能很好的指導(dǎo)臨床實(shí)踐。

  我們總結(jié)了4條學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn):

  第一,向文獻(xiàn)學(xué)。尤其是“內(nèi)經(jīng),洋洋30萬巨著,古之稱之為針經(jīng),時(shí)至今日仍然成為醫(yī)家必讀之經(jīng)典,所以要不斷的豐富之理論基礎(chǔ)與經(jīng)驗(yàn)。

  第二,向名師學(xué)。工作總結(jié)收集全國各地名醫(yī)之薈萃;如:全國針灸泰斗賀譜仁、世界針灸聯(lián)合會(huì)主席王雪苔;中科院院士、中醫(yī)學(xué)院院長石學(xué)敏等。我們的每一套治療方案如醒腦開竅法、刺絡(luò)放血法、推拿治療肩周炎等均出自名家之手。所以進(jìn)修拜師回來都要互相傳授,這樣才能使我們不斷進(jìn)步成長。

  第三,向同道學(xué)。就是互相學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短,向西醫(yī)學(xué),就是中西醫(yī)結(jié)合融會(huì)貫通,向在座各科主任學(xué),學(xué)看ct片、化驗(yàn)單等,將西藥中用,達(dá)到療效疊加,提高中西醫(yī)結(jié)合治療疑難雜癥效果。

  第四,向患者學(xué)。仔細(xì)傾聽患者反應(yīng),體會(huì)患者感受。學(xué)海無涯、學(xué)無止境,才能取得為患者服務(wù)的資本。

  XX年恰逢盛世,迎來中醫(yī)事業(yè)發(fā)展的春天,國務(wù)院原副總理吳儀在年年指出“要切實(shí)推進(jìn)、繼承、創(chuàng)新,充分發(fā)揮特色優(yōu)勢(shì),堅(jiān)定不移的發(fā)展中醫(yī)事業(yè)”。市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì),開展了中醫(yī)藥萬里行活動(dòng),并及時(shí)召開了市“中醫(yī)藥工作會(huì)議”,我作為市綜合醫(yī)院唯一代表在大會(huì)發(fā)言,題目是“”,得到了局領(lǐng)導(dǎo)的肯定和與會(huì)代表的好評(píng),我同時(shí)被評(píng)為“市名中醫(yī)”。XX年日?qǐng)?bào)、晚報(bào)和院報(bào)分別對(duì)我科進(jìn)行了多次報(bào)道,報(bào)于XX年12月以“”為題對(duì)我科工作進(jìn)行了報(bào)道,不少外地患者慕名前來求醫(yī),均收到了好的治療效果。

  五、我院康復(fù)科依托深厚的中醫(yī)針灸學(xué)底蘊(yùn)和綜合醫(yī)院實(shí)力,奮發(fā)進(jìn)取、敢于創(chuàng)新。丹麥醫(yī)學(xué)代表團(tuán)的成功參觀訪問,以及國內(nèi)外和省內(nèi)外多家醫(yī)院來人參觀和進(jìn)修學(xué)習(xí),搭建了相互交流的平臺(tái)。同時(shí),我科也先后多次派人到市中醫(yī)院、醫(yī)院、東方醫(yī)院、中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),在XX年又派人參加了在舉辦的全國“康復(fù)”學(xué)習(xí)班,舉辦的“全國”會(huì)議,回院后即結(jié)合臨床開展了工作,取得了立桿見影的效果。院領(lǐng)導(dǎo)不惜財(cái)力、物力和人力,為我科多渠道培養(yǎng)人才,為科室發(fā)展儲(chǔ)備了技術(shù)力量,奠定了持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

  六、院領(lǐng)導(dǎo)給予了我們一個(gè)很好的平臺(tái),提供了發(fā)展機(jī)遇,我們康復(fù)科也要憑借其深厚的中醫(yī)底蘊(yùn),借助綜合醫(yī)院現(xiàn)代技術(shù)、人力資源、財(cái)力保障,才逐步發(fā)展成為一個(gè)特色鮮明、獨(dú)樹一幟的中醫(yī)康復(fù)科,使社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

  XX年我科完成經(jīng)濟(jì)收入99萬元,年年完成經(jīng)濟(jì)收入為88萬元;與年相比增長12.5%,雖不算完美,但也算圓滿。

  XX年工作計(jì)劃:

  爭取完成市級(jí)科研課題一項(xiàng)最全面的站,發(fā)表論文3篇,開展新技術(shù)3—5項(xiàng)。

  希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到中醫(yī)康復(fù)的作用和意義,請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)給予支持,各位主任保持良好的合作,使我們康復(fù)科的診治水平進(jìn)一步提高。并借助中醫(yī)、中藥發(fā)展之勢(shì)將工作做的更好。

  存在的問題:

  1、雖然一年來工作中未出現(xiàn)差錯(cuò),但是,個(gè)別人員存在落實(shí)操作規(guī)范不到位現(xiàn)象。

  2、由于針灸室房間面積大,冬天室溫偏低,在一定程度上影響治療效果,需要領(lǐng)導(dǎo)在條件允許的情況下給與解決。

  我想利用今天的機(jī)會(huì),再次感謝院長、書記、主管院長和各位院領(lǐng)導(dǎo),以及職能科室各位領(lǐng)導(dǎo),在座的各位科主任在過去的一年給予的大力支持。

  康復(fù)科工作總結(jié)2

  推拿康復(fù)科于xx年9月在院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成組建。科室成立這一年里,我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視下,在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)支持下,在全科護(hù)士的共同努力下,各項(xiàng)護(hù)理工作有序進(jìn)行;并借醫(yī)院創(chuàng)等工作的契機(jī),對(duì)照等級(jí)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作,有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化;認(rèn)真落實(shí)護(hù)理人員規(guī)劃,提升護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)。現(xiàn)將這一年來科室的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié):

  一、以創(chuàng)等為契機(jī)規(guī)范護(hù)理質(zhì)量管理,嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)

  1、按照等級(jí)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)及護(hù)理部相關(guān)護(hù)理管理制度、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范科室內(nèi)危急值、護(hù)理不良事件、難免壓瘡等報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)和程序;按照醫(yī)院創(chuàng)等工作的要求完善科室優(yōu)勢(shì)病種的護(hù)理常規(guī)及健康教育資料,優(yōu)勢(shì)病種和危重病人護(hù)理常規(guī)都得到了很好的落實(shí)。

  2、開展護(hù)理人員安全教育,安全意識(shí)深入人心,安全核查步步為營。護(hù)理工作安全為先,要求護(hù)士嚴(yán)格遵守十六項(xiàng)護(hù)理核心制度、各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)操作流程,嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān),防止護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。做好患者“十大安全目標(biāo)”管理;患者識(shí)別至少使用兩種以上方法,給每位患者佩戴手腕帶;對(duì)年老患者做好跌倒/墜床、壓瘡危險(xiǎn)評(píng)估,在病房醒目處標(biāo)明“防跌倒十知道”,保證患者安全。

  3、成立科室護(hù)理質(zhì)量管理小組,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的不足,每月定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查,對(duì)存在的問題狠抓落實(shí),做到持續(xù)改進(jìn)。護(hù)理質(zhì)量管理小組的成立時(shí)護(hù)理人員在工作中更加嚴(yán)格要求自己認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,是各環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。病區(qū)管理、基礎(chǔ)護(hù)理、分級(jí)護(hù)理方面有了明顯進(jìn)步;消毒隔離工作得到加強(qiáng),護(hù)理文書質(zhì)量也有了很大的提高。全年無重大差錯(cuò)事故發(fā)生。

  二、做好基礎(chǔ)護(hù)理,突出特色專科護(hù)理,落實(shí)健康教育

  1、根據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理“以病人為中心、強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,全面落實(shí)護(hù)理責(zé)任制,深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵,整體提升護(hù)理服務(wù)水平”的要求。進(jìn)一步改革護(hù)理工作模式,落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理,實(shí)行APN排班及彈性排班為患者提供全程、全面、連續(xù)的基礎(chǔ)護(hù)理及專業(yè)技術(shù)服務(wù),滿足患者需求,幫助患者解決實(shí)際問題。責(zé)任護(hù)士對(duì)所分管的患者做到“十知道”,并根據(jù)患者的病情及陽性體征進(jìn)行健康宣教及飲食指導(dǎo)。

  2、制定科學(xué)有效的績效考核制度,與護(hù)理質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理難度及技術(shù)要求掛鉤,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作的積極性。

  3、做好傣醫(yī)特色護(hù)理技術(shù)規(guī)范化培訓(xùn),結(jié)合專科疾病護(hù)理常規(guī),發(fā)揮傣醫(yī)藥優(yōu)勢(shì),積極開展傣醫(yī)特色護(hù)理技術(shù)洗藥療法(阿雅)、推拿治療(閉)、中藥熱奄包、隔姜灸等特色治療。

  4、全面落實(shí)健康教育制度,將健康教育貫穿于入院、住院、出院各環(huán)節(jié)之中,做好特色健康教育,有利于護(hù)患溝通,密切了護(hù)患關(guān)系。每月開展一次健康教育小講座,以通俗易懂的語言、形式多樣的宣教方式為換著提供系統(tǒng)的,專業(yè)的健康教育。

  三、加強(qiáng)病區(qū)質(zhì)量管理,落實(shí)醫(yī)院感染管理工作,完善急救藥品管理

  1、每日進(jìn)行晨間護(hù)理,到病房對(duì)患者進(jìn)行宣教,整理床單元,采用濕式掃床,一床一巾,避免交叉感染;及時(shí)更換有污跡的床單被服。每月召開公休座談會(huì),征求患者的意見及建議,向患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,了解患者的滿意度,對(duì)存在的問題及時(shí)解決。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程,護(hù)士長及質(zhì)控護(hù)士定期自查。嚴(yán)格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》,掌握正確的洗手方法,規(guī)范洗手達(dá)標(biāo)率100%。無菌物品合格率100%。嚴(yán)格執(zhí)行安全注射制度,一人一針一管執(zhí)行率100%。積極主動(dòng)接受院感知識(shí)培訓(xùn),完成醫(yī)院感染管理知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。

  3、完善急救藥品物品管理,嚴(yán)格按照醫(yī)院急救藥品管理制度對(duì)科室內(nèi)急救藥品及物品實(shí)行專人管理,定點(diǎn)放置,定期檢查,切實(shí)保證急救藥品物品完好率達(dá)100%。各急救物品始終處于完好備用狀態(tài)。

  四、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實(shí)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn),提高護(hù)理人員整體素質(zhì)

  1、認(rèn)真做好護(hù)理人員職業(yè)道德教育工作,端正護(hù)理人員的工作和服務(wù)態(tài)度,充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性切實(shí)做到“以病人為中心”為患者提供滿意的服務(wù)。完成黨關(guān)于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí),使群眾觀念更加深入人心。全科醫(yī)務(wù)人員全心全意為人民服務(wù),以為患者提供滿意的服務(wù)為原則,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。

  2、為了更好的服務(wù)于患者,讓病人減少痛苦,護(hù)理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。為此科室注重護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。在院護(hù)理部的嚴(yán)格要求及組織下,積極參加全院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及講座,并保證了出勤率達(dá)到98%以上。科室內(nèi)每月對(duì)個(gè)成績護(hù)士進(jìn)行分層級(jí)培訓(xùn);組織護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)及專科常見病護(hù)理常規(guī)學(xué)習(xí);每月組織一次護(hù)理查房,討論科室內(nèi)疑難病例的護(hù)理要點(diǎn)及注意事項(xiàng),使護(hù)理人員在護(hù)理查房過程中收獲更多的知識(shí);不定期進(jìn)行晨間提問,督促護(hù)士加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)及護(hù)理核心制度的學(xué)習(xí),提高護(hù)理人員學(xué)習(xí)的積極性。

  3、對(duì)新進(jìn)護(hù)士進(jìn)行科室各項(xiàng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作的培訓(xùn)以及科室各種儀器使用的培訓(xùn),使其能熟練掌握各項(xiàng)常用的中醫(yī)和傣醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作及相關(guān)的理論。

  4、為了迎接等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作,對(duì)醫(yī)護(hù)人員應(yīng)要掌握的相關(guān)的`醫(yī)院感染知識(shí)及急救技能知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)及考核,特別是手衛(wèi)生知識(shí),消毒隔離知識(shí)及心肺復(fù)蘇相關(guān)知識(shí)等。、為了更好的服務(wù)于患者,讓病人減少痛苦,護(hù)理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。為此科室注重護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。在院護(hù)理部的嚴(yán)格要求及組織下,積極參加全院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及講座,并保證了出勤率達(dá)到98%以上。

  存在的不足:

  護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高,仍需加強(qiáng)“三基”及專科理論知識(shí)學(xué)習(xí)。

  護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高,護(hù)理質(zhì)量管理有待完善。

  個(gè)別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng),工作欠缺主動(dòng)性;學(xué)習(xí)缺乏積極性。

  醫(yī)療護(hù)理安全有待加強(qiáng)。

  責(zé)任制整體護(hù)理及健康教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  康復(fù)科工作總結(jié)3

  20xx年,是我科值得興奮的一年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)支持及全科醫(yī)務(wù)人員共同努力下,我科成功創(chuàng)建“全國中醫(yī)特色專科”。并團(tuán)結(jié)一心,奮力拼搏,按照年初的工作計(jì)劃,重點(diǎn)提高醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療服務(wù),建立特色學(xué)科,發(fā)展新技術(shù)項(xiàng)目,全面做好各方面的工作,積極推動(dòng)醫(yī)院二次創(chuàng)業(yè)及“三甲醫(yī)院”的創(chuàng)建。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:

  一、醫(yī)療指標(biāo)完成情況:

  我科20xx年門診就診約8962人次,年住院人次約830人次,病床使用率約占135%,治愈好轉(zhuǎn)率約占97%,醫(yī)療差錯(cuò)事故為0。年總收入達(dá)360萬元,其中中醫(yī)治療率為100%。基本完成醫(yī)院下達(dá)任務(wù)。

  “臭氧治療儀”及“電動(dòng)直立床”在臨床上的使用取得良好的臨床價(jià)值和治療效果,可觀的臨床治愈率大大的提高了我科在社會(huì)上的知名度,贏得了廣大病患的信賴與支持。已成為我科室的特色之一,并為廣大的病患帶來福音。特色新進(jìn)設(shè)備“射頻治療儀”已投入使用,將會(huì)給我院我科帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益。

  今年我科成功創(chuàng)建“重慶市中醫(yī)特色專科”及“全國中醫(yī)特色專科”。

  二、科室管理:

  狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實(shí),認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,制訂了康復(fù)流程及業(yè)務(wù)建設(shè)方案。圍繞醫(yī)院創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院的工作重心,按照醫(yī)院創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院的工作要求,認(rèn)真做好相關(guān)工作,完善相關(guān)的文檔資料及病歷,明確科室目標(biāo),積極響應(yīng)醫(yī)院創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院的號(hào)召。加強(qiáng)醫(yī)患溝通,完善投訴流程,做到病患有處可說。認(rèn)真開展醫(yī)療質(zhì)量評(píng)析,確保醫(yī)療安全。認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)建設(shè),不斷提升核心競(jìng)爭力。提高科室職工的素質(zhì),定向培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)骨干,提升技術(shù)水平及服務(wù)能力。積極宣傳推介科室,提高我科在社會(huì)上的知名度,樹立形象,造就品牌科室。

  三、人才建設(shè)

  學(xué)科發(fā)展,人才為本。我科注重人才培養(yǎng),著力構(gòu)建一支醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛的科室醫(yī)療隊(duì)伍。常年派出業(yè)務(wù)骨干外出進(jìn)修,習(xí)新事物、新觀念、新技術(shù)。并招收各大院校及相關(guān)工作單位的實(shí)習(xí)生與進(jìn)修生。定期組織全科人員學(xué)習(xí)進(jìn)修學(xué)生開展疑難雜癥病案討論研究。同時(shí),本著“高質(zhì)量育才、高效益用才”的要求,我科全體員工正在積極的提高自身文化修養(yǎng),不斷考取更高學(xué)位自我充實(shí),推動(dòng)了科室及康復(fù)醫(yī)學(xué)事業(yè)的后續(xù)發(fā)展。

  四、參觀交流

  我科多次迎接重慶乃至外省各大醫(yī)院的檢查、參觀、與指導(dǎo)。

  均獲得一致好評(píng),也曾多次到各大名院校參觀學(xué)習(xí)交流,積累經(jīng)驗(yàn),為打造一流中醫(yī)特色專科及創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院打好基石。

  五、面臨危機(jī)

  目前,中醫(yī)院新大樓的投入使用設(shè)立康復(fù)科及骨科病房面積達(dá)1800平方,大大的增加了讓我科核心競(jìng)爭壓力,我科現(xiàn)面臨用房面積不足、病床短缺、設(shè)備老舊、無射頻治療開展的用房及可靠的安全設(shè)施,成為制約科室持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。特別是科室用房面積不足,無法成立住院病房及“射頻、C臂微創(chuàng)手術(shù)室”,嚴(yán)重限制了科室業(yè)務(wù)的發(fā)展及新技術(shù)新項(xiàng)目的開展,希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)給予支持與幫助。

  六、規(guī)劃未來

  我科室將繼續(xù)完善管理制度,注重人才培養(yǎng),嚴(yán)格實(shí)施工作制度,加強(qiáng)科研學(xué)術(shù)交流,提高社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益,力爭20xx年總收入突破400萬。

  總之,經(jīng)過全科室的不懈努力,我科在20xx年的工作中取得了較好成績。在新的一年里,我科室會(huì)繼續(xù)努力,做好學(xué)科規(guī)劃,努力拼搏,為我院實(shí)現(xiàn)“三甲”綜合醫(yī)院而竭盡全力。

【康復(fù)科工作總結(jié)范文】相關(guān)文章:

康復(fù)科康復(fù)醫(yī)療試點(diǎn)工作總結(jié)04-19

2022年康復(fù)科年度工作總結(jié)04-02

最新康復(fù)科護(hù)士述職報(bào)告03-22

珠寶工作總結(jié)范文04-07

年初工作總結(jié)范文04-14

企業(yè)月工作總結(jié)范文04-06

保險(xiǎn)前臺(tái)工作總結(jié)范文04-16

工程年終工作總結(jié)范文04-11

內(nèi)科年終工作總結(jié)范文04-07

精選員工工作總結(jié)范文04-13

少妇人妻中文字幕污| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 成在人线无码aⅴ免费视频 | 国产女人高潮抽搐叫床视频| 中文无码人妻影音先锋| 国产精品久久久久9999无码| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 精品国产av一二三四区| 久久69精品久久久久久hb| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 国产 制服丝袜 动漫在线| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 97超级碰碰碰久久久久app| 国产精品青青青高清在线| 日韩经典精品无码一区| 成a∧人片在线观看无码| 国产真实夫妇4p交换视频| 国产真实强被迫伦姧女在线观看 | 无码专区人妻诱中文字幕| 春色校园亚洲愉拍自拍| 国产精品人人妻人人爽麻豆 | 永久免费无码成人网站| 人人超碰人人超级碰国| 无码人妻巨屁股系列| 久久精品国产精品亚洲精品| 欧美zozo另类特级| 少妇高清一区二区免费看| 四房播色综合久久婷婷| 人妻免费一区二区三区最新| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 60岁欧美乱子伦xxxx| 国产目拍亚洲精品一区二区| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 亚洲免费人成视频观看| 无码潮喷a片无码高潮视频| 午夜福利影院私人爽爽| 无码免费婬av片在线观看| 国产亚洲欧美精品久久久| 久久亚洲国产最新网站之一| 欧美巨大黑人精品videos| 丁香婷婷无码不卡在线| 亚洲欧美日韩综合在线一| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 国产aⅴ无码久久丝袜美腿| 熟女少妇丰满一区二区| 国产女人的高潮大叫毛片| 亚洲午夜福利精品久久| 无码av免费永久免费永久专区| 日本亚洲色大成网站www| 人人妻碰人人免费| 国产在线观看www污污污| 国产福利第一视频在线播放| 久久国产精品人妻一区二区| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 少妇午夜福利一区二区| 精品国产一区二区三区四区色| 九九在线精品国产| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 99视频在线精品国自产拍| 亚洲视频日韩视欧美视频| 国内2020揄拍人妻在线视频| 大香伊蕉在人线国产免费| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 亚洲精品色婷婷在线影院 | 2020久热爱精品视频在线观看| 精品成人免费一区二区不卡| 亚洲vav在线男人的天堂| 三级日本高清完整版热播| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 中字幕久久久人妻熟女| 欧美成aⅴ人在线视频| 80s国产成年女人毛片| 好紧好爽好深再快点av在线| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 国产午夜福利精品一区| 乱人伦无码中文视频在线| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 亚洲图片另类图片激情动图| 在线看片无码永久av| 精品无码国产不卡在线观看| 黑人巨茎精品欧美一区二区| 久久青青草原av免费观看| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 青青青国产最新视频在线观看| 色午夜一av男人的天堂| 午夜福利精品亚洲不卡| 亚洲中文在线精品国产| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 久久只有这里有精品4| 国产乱色国产精品播放视频| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 精品国偷自产在线电影| 亚洲欧洲老熟女av| 国产又黄又爽又色的免费| 亚洲中文字幕日产无码2020| 韩国无码av片在线观看| 成人国内精品视频在线观看| 久久精品国产99久久6动漫| 成人日韩熟女高清视频一区| 国产md视频一区二区三区| 久久午夜无码免费| 亚洲欧美一区久久牛牛| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合 | 综合无码一区二区三区四区五区| 老色鬼永久精品网站| 久章草这里只有精品| 国内熟妇人妻色无码视频在线| 亚洲人成人无码网www电影首页 | 九九影院理论片私人影院| 久久自己只精产国品| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 国内精品久久久久电影院| 久久强奷乱码老熟女网站| 精品国产自线午夜福利| 国产亚洲999精品aa片在线爽| 上司人妻互换hd无码| 久久久久国内精品影院| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 久久综合九色综合97婷婷| 国产在线精品一品二区| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告 | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 午夜成人精品福利网站在线观看| 国产激情久久久久久熟女老人| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 在线看免费无码的av天堂| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 99热久久这里只有精品| 亚洲国产av无码精品色午夜 | 国产免费一区二区三区vr| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇| 国产成+人欧美+综合在线观看| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 人妻免费久久久久久久了| 亚洲欧洲av一区二区久久| 精品国产成人国产在线观看| 尤物国产在线精品一区| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 久久精品视频在线看| 国产美女被遭高潮免费| 伊人久久精品无码二区麻豆| 丰满少妇av无码区| 99久久国产综合精品女同图片| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 国产精品碰碰现在自在拍| 热久久视久久精品2019| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 国产热の有码热の无码视频| 亚洲人成网线在线播放| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 中文字幕精品av乱码在线| 新国产三级视频在线播放| 热99re久久精品这里都是精品免费 | 久久精品免费国产大片| 天干夜天天夜天干天2004年| 国产亚洲另类无码专区| 久热国产vs视频在线观看 | 亚洲欧美日韩中文加勒比| 少妇的丰满人妻hd高清| 亚洲综合狠狠丁香五月| av中文字幕一区人妻| 色拍自拍亚洲综合图区| 国产亚洲精品一区二三区| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 亚洲乱亚洲乱妇在线| 国产成人 综合 亚洲欧美| 亚洲综合国产在不卡在线| 亚无码乱人伦一区二区| 国语高潮无遮挡无码免费看| 伊人干网综合亚洲| 狠狠爱天天综合色欲网| 亚洲精品色婷婷在线影院 | 最新日韩精品中文字幕| 精品自拍亚洲一区在线| 国产在线高清视频无码| 免费观看的av在线播放| 中文成人无码精品久久久动漫| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲旡码欧美大片| 77色午夜成人影院综合网| 亚洲精品gv天堂无码男同| 久久国产精品无码hdav| 亚洲国产另类久久久精品小说| 国产精品一区理论片| 免免费国产aaaaa片| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 亚洲人成网址在线播放| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 欧美zozo另类特级| 久久精品www人人做人人爽| 午夜伦4480yy私人影院久久| 国产av明星换脸精品网站| 2021久久超碰国产精品最新 | 国产亚洲国际精品福利| 好想被狂躁无码视频在线字幕 | 国产 精品 丝袜| 精品人妻中文av一区二区三区| 日本xxx在线观看免费播放| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 精品国产成人国产在线观看| 久久99精品久久久影院老司机| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 国产亚洲aⅴ在线电影| 老子午夜理论影院理论| 野花社区在线www日本| 人人超碰人人超级碰国| 日本又色又爽又黄的a片18禁 | 国产成人亚洲综合无码8| 国产精品高清一区二区不卡| 老少配老妇老熟女中文普通话| 亚洲一区波多野结衣在线app| 国产偷窥盗摄一区二区| 亚洲人成无码网站18禁10| 人妻与老人中文字幕| 人人揉揉揉香蕉大免费| 色欲网天天无码av| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 亚洲午夜不卡无码影院| 77色午夜成人影院综合网| 国产做a爰片久久毛片a片| 人妻熟女久久久久久久| 国精品午夜福利视频不卡757| 日韩午夜精品免费理论片| 天堂俺去俺来也www色官网| 上司人妻互换hd无码| 伊人久久久精品区aaa片| 国产精品爽爽va在线观看无码| 不卡无码人妻一区三区| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 免费高清av一区二区三区| 日韩人妻无码中文字幕视频| 日本中文字幕乱码免费| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 国自产偷精品不卡在线| 国产成人无码免费视频79| 人妻av中文字幕无码专区| 人妻丰满av无码中文字幕| 亚洲成av人片在线观看高清| 窝窝午夜看片成人精品| 国产精品自在拍在线播放| 国产精品无码制服丝袜网站| 丰满老熟女毛片| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 国色精品无码专区在线不卡| 无码乱码av天堂一区二区| 国产老太一性一交一乱| 免费三级现频在线观看播放| 国产做爰xxxⅹ久久久| 亚洲色成人网站www永久尤物| 日韩精品免费无码专区| 在线看免费无码av天堂的| 亚洲国产精品无码久久网速快 | 一区二区不卡av免费观看| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 性高朝久久久久久久3小时| 国产成人精品久久一区二区| 在线观看国产精品普通话对白精品 | 亚洲一区二区三区四区五区六| 国产真实乱子伦清晰对白 | 久久视热这里只有精品| 四虎精品成人影院在线观看| 野花社区在线www日本| 亚洲 日韩 另类 制服 无码 | 久久青青草免费线频观| 久久aⅴ免费观看| 日本久久夜夜一本婷婷| 国产精品极品在线拍| 大香伊蕉日本一区二区| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 亚洲综合色在线观看一区二区| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 国产女主播白浆在线观看| 日本亚洲欧美在线视观看| 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件| 国产美女自卫慰黄网站| 久久久久国色av免费观看| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 免费精品国产人妻国语色戒| 在线 亚洲 国产 欧美| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 国产精品久久久久9999县| 色多多性虎精品无码av| 国产av一区二区三区无码野战| 网友自拍露脸国语对白| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 黑人巨茎精品欧美一区二区| 在线成人爽a毛片免费软件 | 国产桃色无码视频在线观看| 一本大道久久东京热av| 东京热人妻中文无码| 一本大道东京热无码aⅴ| 午夜做受视频试看6次| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 国产av无码一区二区二三区j| 日本一二免费不卡区| 亚洲热线99精品视频| 亚洲中文波霸中文字幕| 热久久99这里有精品综合久久| 亚洲欧美日本久久综合网站| 欧美一区二区日韩国产| 成人无码h动漫在线网站免费| 中文字幕无码成人免费视频| 国内外精品成人免费视频| 性中国妓女毛茸茸视频| 色综合欧美五月俺也去| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 色77久久综合网| 欧美丰满熟妇性xxxx| 亚洲成在人线a免费77777| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 国产精品自产拍在线观看中文| 国语精品福利自产拍在线观看 | 亚洲国产成人av片在线播放| 五十路熟妇无码专区| av无码免费岛国动作片不卡| av大片在线无码永久免费| 国产午夜亚洲精品久久| 亚洲真人无码永久在线| 国产成人尤物在线视频| 色拍自拍亚洲综合图区| 日本xxxx片免费观看| 学生妹亚洲一区二区| 无码中字出轨中文人妻中文中| 人人揉人人捏人人添| 国产成人青青久久大片| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 国产精品福利视频萌白酱| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 国产太嫩了在线观看| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 亚洲精品一区二区中文字幕| 亚洲精品久久久打桩机| 中国性少妇内射xxxx狠干| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 国产精品高清一区二区不卡| 国产a∨天天免费观看美女| 久久久久久成人综合网| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 久久www免费人成_看片中文| 国产a精彩视频精品视频下载| 国产国语毛片在线看国产| 奇米综合四色77777久久| 国产成人尤物在线视频| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 精品成人免费一区二区不卡| 92精品成人国产在线观看| 一本到在线观看视频| 亚洲男人的天堂在线va| 久久国产精品99精品国产| 午夜爽爽爽男女污污污网站| 少妇被粗大猛进去69影院| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 五月狠狠亚洲小说专区| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 国产精品专区第1页| 国产情侣疯狂作爱系列| 亚洲人成网址在线播放| 999zyz玖玖资源站在线观看| 国产成人无码免费视频97app| 日本护士xxxxhd少妇| 久久精品国产99国产精2020丨| 欧美、另类亚洲日本一区二区| 久久精品一本到99热免费| 成人无码av免费网站| 性色av闺蜜一区二区三区| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 120秒试看无码体验区| 成人精品一区二区久久久| 伊人久在线观看视频| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 亚洲综合色88综合天堂| 国产成人精品人人| 国语自产免费精品视频在| 精品免费久久久国产一区| 成人毛片100部免费看| 日韩成人无码v清免费| 欧美成人影院亚洲综合图| 五月丁香色综合久久4438| 久久综合少妇11p| 国产精品亚洲专区无码老司国| 亚洲国产成人在人网站天堂| 国产精品一区二区av在线观看| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 又爽又黄又无遮挡网站| 爱色精品视频一区二区| 亚洲人成伊人成综合网小说| 亚洲大色堂人在线视频| 国产强奷在线播放| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 亚洲色精品vr一区区三区| 综合欧美亚洲日本一区| 超碰aⅴ人人做人人爽| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 国产愉拍精品手机| 国产成人亚洲精品另类动态| 国产成人精品男人的天堂网站 | 国产精品国产三级国产av剧情| 国产成人精品无码片区在线观看 | 久久婷婷五月综合鬼色| 亚洲高请码在线精品av| 亚洲另类无码专区国内精品| 久久香港三级台湾三级播放| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 四虎国产精品永久在线下载| 99久久久无码国产精品aaa| 久久精品免费国产大片| 国产丝袜肉丝视频在线| 天天狠天天透天干天干| 成本人h无码播放私人影院| 日本精品中文字幕在线播放| 亚洲日韩国产av中文字幕| 亚洲国产成人高清在线观看| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 青青草无码免费一二三区 | 一本一道av无码中文字幕麻豆 | 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | 久久综合给综合给久久| 日日摸夜夜添无码无码av | 国产精品无码久久一线| 爱色精品视频一区二区| 久久永久免费专区人妻精品| 国产啪精品视频网站免费| 久久久久久好爽爽久久| 精品四虎国产在免费观看| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 国产一区视频一区欧美| 亚洲国产精品无码中文字满| 99e热久久免费精品首页| 日本无码人妻波多野结衣| www一区二区乱码www| 亚洲中文无码精品卡通| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 成人国产片视频在线观看| 色欲久久久中文字幕综合网| 少妇乱人伦无码视频| 无码中文资源在线播放| 亚洲综合一区二区三区无码| 亚洲精品久久久www| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 日日碰日日摸夜夜爽无码 | 台湾无码av一区二区三区 | 久久www免费人咸_看片| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 久久视热这里只有精品| 久久婷婷五月综合色高清| 久久久久人妻一区精品下载| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 国产成人综合久久免费| 亚洲国产精品成人精品无码区| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 成人毛片100部免费看| 7777欧美成是人在线观看| 亚洲无亚洲人成网站9999| 被窝的午夜无码福利专区| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 国产一区二区不卡在线看| 成人无码h动漫在线网站免费| 日产乱码一二三区别免费麻豆| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 日韩视频无码免费一区=区三区| 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件| 国产交换配偶在线视频| 性夜久久一区国产9人妻| 99re久久资源最新地址| 激情亚洲一区国产精品| 亚洲麻豆av成本人无码网站| 一本一道波多野结衣一区| 欧美成人精品三级网站视频| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 国产永久免费高清在线| 性欧美大战久久久久久久久| 国产欧美亚洲日韩图片| 久久国产精品娇妻素人| 精品国际久久久久999波多野| 北条麻妃人妻av在线专区| 国产成av人片在线观看天堂无码 | 国产精品成人嫩草影院| 精品9e精品视频在线观看|