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最新三年級班主任工作總結

時間:2020-11-06 11:01:19 總結 我要投稿

最新三年級班主任工作總結(精選5篇)

  時間飛快,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,制定一份工作總結吧。好的工作總結都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的最新三年級班主任工作總結(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

最新三年級班主任工作總結(精選5篇)

  最新三年級班主任工作總結1

  這學期,我第一次擔任三(6)班的班主任,我班共有學生45名,男生21人,女生24人。初次接觸這個班,我一片茫然,多虧了劉文健老師不厭其煩地、詳細地跟我介紹孩子們的情況。至今,我仍記得劉老師跟我強調的兩點,第一:三(6)班陰盛陽衰,女生普遍表現很棒,男生不行;第二點:三(6)班孩子很聰明,但也很活潑,而且習慣不好。有了劉老師的忠告,我便有的放矢了。

  這學期的班主任工作,我主要側重于以下幾個方面:

  一、引導學生養成講衛生的習慣

  跟孩子們打過幾天交道,就會發現他們的衛生狀況有多讓人頭疼,從課桌上到地上,從講臺到窗臺,從教室內到走廊,無處不見垃圾,尤其是美術課之后,更是慘不忍睹。怎么辦?首先我跟孩子們聊了聊班級衛生對健康的重要性,當然同時我也夸大了這個重要性;其次,我在班上通過競選產生了兩名勞動委員,男女生各一名,勞動委員產生后,我找到他們,對他們提出了具體的要求和期望;另外,每天的值日小組分工明確,形成紙質文檔粘貼在墻壁上;最后我每天不定時抽查學生個人桌子上下前后左右的衛生,如果發現衛生不理想的同學就罰打掃班級。

  我想,經過這次整頓,學生的衛生狀況應該會有很大改觀。但是,幾天的實踐效果又讓我頭疼了,很多措施的弊病也暴露出來了,由于各個小組分工過細,值日小組內部不夠團結,出現了相互推諉的情況;由于對衛生質量要求過高,而孩子們的勞動能力有待提高,所以每天的值日時間都超出了預估時間。后來在唐主任的建議下,我采取了以做時間的主人為主題的競賽形式,讓學生從后向前,打掃一組衛生、擺好一組桌子,并計時。通過這次活動,孩子們明白了掃地看似簡單卻有一定的方法,只要掌握這種方法就會事半功倍。

  經過一學期的努力,班級的衛生狀況雖然沒有徹底改善,但是我也欣喜地看到了孩子們的變化,比如,以前孩子們扔完垃圾都不會記得關后面的柜子門,現在孩子們能主動拾起地上的垃圾。

  二、培養學生養成遵守紀律的習慣

  巴金先生曾經說過,對孩子的成功教育是從培養好習慣開始。那么,我想,對于在校孩子來說,培養好習慣應從培養好的紀律習慣開始。良好的課堂紀律是班級風貌的重要體現,也是教學質量的重要保證。為了培養學生養成遵守紀律的習慣,本學期,我主要采取了以下幾個措施:

  1、遵守紀律的孩子一定是尊師重教的孩子。所以在班會課、品社課上我非常注重對孩子們進行思想品德教育,不斷地在孩子們的腦海里輸入“尊重、尊敬”的字眼。

  2、大多數孩子課堂紀律不好,有兩個原因,一個是課上愛說話,第二個是喜歡做小動作。對于愛說話的孩子我首先考慮到他們的座位是否編排合理,其次了解到孩子為什么課上喜歡講話,講話的內容是什么,以此對癥下藥,另外再發揚同桌力量,讓同桌及時提醒;對于喜歡課上做小動作的學生,首先我會在課前準備上嚴格要求他們課桌上不能擺放與本節課無關的物品;其次,課下我會找到愛做小動作的孩子,告訴他們如果意識到自己這樣做不對,但無法控制自己的行為時,可以自己在座位上站起來或半蹲,老師會表揚這種行為;如果在語文課上發現這種情況,我會輕輕地敲敲孩子的桌子,或以眼神示意孩子,或喊孩子起來回答問題;。

  生活習慣影響學習習慣,孩子的任何不好的習慣,都不是靠學;蚶蠋熞环矫婢湍芨纳频。所以,除了在校內加強對學生引導、教育外,校外,我也積極與家長溝通孩子的在校情況,,爭取家校合力,達成共識,促進孩子進步。

  三、班級存在的問題反思與下學期打算

  1、班級的常規工作,如路隊、衛生有待進一步加強。學生是健忘的,作為班主任,想要做好常規工作最簡單有效的方法就是不厭其煩地講,不厭其煩地指導孩子。

  2、讓更多有能力的學生加入到班級管理中。為了充分尊重孩子們的民主權,這學期的班級干部我都是采用投票的方式選舉出來的,但是孩子們選出來的班干部一般都是成績較好的學生,但是,事實證明,有些孩子雖然成績很好,但并不適合做班級的管理者,相反有的孩子雖然成績一般但對班級事務比較上心,并有自己的一套想法。下學期,在崗位設置上我將嚴格采用能者居之的原則。

  最新三年級班主任工作總結2

  緊張的一學期結束了,我圓滿地完成本學期的各項任務。這學期我擔任三年級班主任工作。三年級共有學生31人,從學生的學習狀況來看處于兩極分化狀態,有5名特困生和4名單親家庭。雖然班級的情況比較復雜但從學生以及家長反饋的信息來看,收到了一定的,現將本學期的工作做如下總結:

  一、用自己的的言行影響學生。

  工作中嚴格要求自己,團結同志,服從領導的分配,責任心較強,自覺遵守勞動紀律。時刻注意自己的一言一行, 用自己的的言行影響學生。

  二、關心愛護學生。

  為了讓一個班級有凝聚力,我對自己的學生付出了最大愛心,就像對待自己的孩子一樣。當他們遇到了困難,你就一個像朋友伸出一雙溫暖的手來幫助他們,讓他們真正覺得我是愛他們的,于是學生能愿意和我交朋友。

  三、用信任去鼓舞學生。

  即使學生真的是在騙我,我也善意的相信他一次,讓他覺得我是充分的相信他,讓他自己覺得欺騙了我是不對的,讓他自己深感內疚,讓他主動的向我承認自己的錯誤,這比逼著他或者打他一頓效果要好。記得有一次,我班的文開言同學沒有完成作業,我主動的找他對他和顏悅色地說:文開言同學,老師相信你作業做了,對嗎?那么請你把作業明天給我帶來好嗎?你先回去吧。可是他卻站在我面前遲遲也不肯離開,而且一句話也不說。過了一會我看到他在偷偷的哭,于是我拉著他的手問他:你想對老師說點什么嗎?”他哭得更歷害了。從這之后班里不寫作業現象漸漸的減少了,說謊的同學也沒有了。所以我覺得孩子有時候說謊也是很正常的,連我們大人還有犯錯誤的時候,更何況一個孩子了,最主要的是你怎么去面對你 的學生所犯的錯誤,怎樣來幫助他解決問題改正自己的錯誤,保證在今后的學習生活中不在犯類似的錯誤。讓他明白做人的道理。

  四、培養學生良好的習慣。

  三年級學生由于年齡小,自控能力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班隊課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  五、注意班干部的培養

  班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。 這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

  六、注意養成教育和傳統道德教育的結合

  由于春節假期回來,個別學生紀律松動,一些不良行為隨之而來,如遲到、打架等,面對這些違紀情況,我的具體做法是:加大學習、執行《小學生守則》、《小學生日常行為規范》的力度。我借助主題班會、知識競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,并且配合德育處召開班隊會。取得良好的效果。

  七、“三位一體”的互促法

  教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的`。我利用家;悠脚_與家長溝通,或電話聯系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

  總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,特別是象我們這樣的中年教師。

  最新三年級班主任工作總結3

  班級是高校教學和管理工作的基本單位,是大學教育的重要陣地之一,它所起到的教育作用是難以估量的,高校班主任工作計劃。因此,從擔任班主任的第一天,我就十分重視班級建設工作。

  一、班級建設的目標

  班主任應在繼承弘揚學校傳統校風校訓的基礎上,結合學生自身的專業特點和性格特征制定班級建設的目標,即所謂的“班風”。由于“班風”的提出多數是一種自上而下的行為,所以需要全體班級成員對它有一個了解、認同并共同遵守和不斷完善的過程;學生與班級是相互依托,相互推動的,良好的班風是由全體師生共同參與和營造出來的,而每一個學生的健康成長更離不開班級的良好氛圍,所以一定要把班級建設搞成一場“全民運動”,而不要讓它成為“剃頭的挑子一頭熱”,進而變成班主任一廂情愿的空洞口號。

  通過半個多月時間的細心觀察和個別交流,我發現所在班級的學生具有聰明活潑、個性鮮明但組織和紀律性稍差的特點,基于這種情況,我在隨后召開的班會上第一次提出了班級建設的目標和口號,即建設一支“朝氣蓬勃、健康向上、鼓勵弘揚個性但又強調團隊合作”的班集體。由于事先對學生的特點有所了解,并且征求了部分學生的意見,所以這個目標和口號立刻得到了全體學生的認同和響應,在班會上獲得了全票通過,為下一步班級建設的順利實施奠定了堅實的基礎。

  二、班級建設的內容

  確定了班級建設的目標之后,圍繞這個目標,我制訂了詳細的工作計劃。通過近兩年的工作實踐,我不斷地修正和改進我的工作方法,在工作中去完善我的工作理念,從實踐中積累了許多寶貴的工作經驗,F列舉班級建設中應注意和加強的六項工作,供大家參考指正。

  (一)強化奮斗目標,明確努力方向

  提出班級建設的目標,僅僅是萬里長征的第一步。如何把目標變成現實,就需要班主任在不同的場合,隨時隨地向學生明確努力的方向,通過自己的一言一行和組織各種活動來強化和實踐目標,約束每個人的行為,共同實現這個理想。以我自身的工作實踐證明,主題班會是班主任工作的一種常用且有效的方法,也是實現班級建設目標,不斷強化奮斗目標的常用工具之一。通過精心組織主題班會,既可以對學生進行有的放矢、生動活潑的政治、思想、道德、心理、成才、成功等方面的教育,又可以調動學生參與的積極性與創造性,鍛煉和提高學生的自我教育能力、組織管理能力、語言表達能力等。通過這種形式堅持不懈地對學生進行理想信念教育以及正確的人生觀、價值觀和世界觀的樹立是一種非常有效的途徑,這種教育不是空洞的,而是根據學生專業及自身的特點,進行引導,一步一個腳印,一個階段一個目標的去實現,學生們會為班級建設而凝聚到一起,會感受到團結友愛、健康向上、朝氣蓬勃的班級之風。

  (二)加強班干部隊伍建設、培養班級的領導核心

  班干部是老師與學生之間的橋梁,能否建設一支優秀班的集體,學生骨干的選拔和培養是其中非常關鍵的環節。對于班干部的選拔,我個人主張推行“人人平等、民主選舉、競爭上崗、動態管理”的方式。我提出:只要愿意為同學們服務,每個學生都可以報名參與競選。選舉之前,每一位參與競選的人員都要在現場發表演說,報出競選職位的同時,針對這一職位闡述自己的工作計劃。同學們可對候選人進行提問和質詢,并最終以無記名投票的方式決定班委會的成員。通過這種方式推舉出的班委會得到了學生們的擁護和信任,學生參與班級管理的熱情空前高漲。同時,為了保證班委會的持續健康發展,我提出對班干部進行動態管理。在每學期初,要求全體班委會成員進行述職和民意測驗,對于無法勝任本職工作、得不到同學們認可的班干部予以堅決的撤換。另一方面,班主任應對班干部進行培養和培訓,在日常工作中要做到“合理授權、放手使用”,遵循“賞識鼓勵為主,批評指導為輔”的手段,培養他們主動思考、獨立工作的能力。通過鍛煉和提高學生干部各方面的素質,促進其健康成長的同時,也形成班級的骨干與核心。

  (三)“抓兩頭、促中間”

  在班級建設中要緊緊抓住“先進”學生與“后進”學生這“兩頭”,同時促進和推動“中間層”學生的變化與突破,這是班主任工作的科學方法之一。運用這一方法時,我認為至少要注意以下三個問題。

  第一,在進行“先進”學生的表揚、激勵和宣傳時,要堅持標準,積極引導,充分發揮學生黨員和班級骨干的先鋒模范作用,讓學生們切身感受到榜樣就在自己身邊,這種力量勝過教師單純的說教;與此同時,要堅持實事求是的原則,不能盲目夸大。

  第二,在抓“后進”學生的教育、轉化時,要充分了解學生,通過宿舍走訪等各種途徑,掌握在學習、生活、思想狀況等方面有問題的學生的真實情況,在教育過程中,要注意溝通的方法和技巧,采用“個別教育和公開鼓勵”相結合的方法,盡量挖掘他們的“進步點”、“閃光點”予以肯定和鼓勵,喚起他們的自信心、自尊心和榮譽感。

  第三,促進和推動“中間層”學生的變化與突破時,要因勢利導,幫助學生逐步積聚“突破”力量,相繼實現“突破”目標,切忌“揠苗助長”。

  (四)注重分類指導與個別指導

  在指導學生學習、生活和個人發展時,班主任應根據學生各自的特點,酌情分別采用分類指導與個別指導的方法。所謂分類指導,就是要根據學生的不同類別或類型,進行有的放矢的指導。上述“抓兩頭”、“促中間”,其實也是一種分類指導,即根據行為表現與綜合水平的層次所劃分的類型進行指導。此外,還可以根據學生不同的性別、性格、經濟狀況等因素劃分不同的類型,進而實施指導、教育和幫助。所謂個別指導,就是要根據各個學生的具體情況與客觀實際,進行有目的的指導、教育和幫助。無數事實證明,實施和注重分類指導與個別指導是一種積極有效的班級工作方法,比籠統的要求、泛泛的指導之類,要有力有效得多。

  (五)關心學生、幫助學生解難

  由于種種原因,學生在學習、生活、成長、進步、發展過程中,經常會遇到這樣或那樣的困難、矛盾和問題,諸如經濟困難、生病、遭遇意外事故、發生糾紛等等。作為班主任,應當盡力而為地幫助學生解決或者緩解這些困難、矛盾和問題。這既是班主任的職責所在,又是密切師生關系、增進師生感情、推進班級工作的一種有效手段。

  (六)開展豐富多彩的班級活動

  班集體是在集體活動中培養起來的,集體主義精神也是在集體活動中得到充分培養和體現的。在班干部競選中,我就要求每個班委成員要在一學期里開展一次有意義的班級活動,要特別注意寓思想教育于每個活動當中,增強活動的吸引力和實際效果。以下是在我和同學們的共同努力下開展得一些有特色的活動。

  首先,為了增進同學之間的相互了解、增強班級凝聚力,由我帶隊帶領全班學生赴香山舉行了一次主題活動。

  最新三年級班主任工作總結4

  通過一學期緊張而又忙碌的教學工作,終于可以開心的擁抱暑假了。作為三年級一班的班主任,就本班本期的班主任工作總結而言,主要有以下幾個方面:

  一、 學生基本情況分析

  我所擔任的三年級一班的學生共有46人,男生26人,女生20人?傮w上女生的學習習慣和學習成績都稍好于男生,但男生的思維總體上比女生要好些。

  二、班級建設管理方面

  1、民主選舉班干。開學一周,我班通過全班的民主選舉,選舉出了大家都認為比較滿意的班委班干部,組建了優質的班級核心。同時又選舉產生了小隊長,小組長等,完善了中層班干部的配制。明確了各自的職責權利,進行了相應的班干部培訓,順利開展了班務工作。

  2、民主制定班級規章制度。利用開學第一周的班會,通過大家討論的形式,民主制定了班級規章制度,一共十條,完善了班級的制度建設,明確了各自應該做什么,不應該做什么,做到獎罰分明。從這一學期的班級管理來看,完善的規章制度保證了班級的良好發展。

  3、組建學習興趣小組。我班以相鄰的四人為一個學習興趣小組,民主選舉小組長,建立了學習興趣小組的學習制度,確定了輔導人員和被輔導人的名單,并確立了達到的目標。通過一學期的工作情況看來,各興趣小組都達到了預定的目標,完成了我給予的任務。

  4、開好每周一次的班隊會。在班長和中隊長的共同組織下,在全班同學的共同支持下,我班每周一次的班隊會都順利開展。主題活動靈活多樣,內容豐富多彩,活動形式兼顧全部學生,使得各層次的學生都積極參與,使得學生在不同的班隊會中不斷提高了能力,同時還豐富了知識,達到了共同、全面進步的目標。

  5、辦好每月一次的黑板報和學習園地。根據學校要求,在我班干部的帶領下,我班認真辦好了每月一次的黑板報和學習園地,做到了在數量和質量都有大的提升,培養了學生的實踐能力,促進了學生的全面發展。

  6、認真做好每次清潔衛生。我班把清潔衛生工作列入對個人的考評,所以我班的每次清潔衛生都做得相當的徹底,真正做到了認真干好每次大掃除,認真對待每天的勞動衛生,同時搞好個人衛生,為學習創造了良好的學習環境,養成了良好的個人衛生行為習慣。

  7、認真做好安全工作。從開學到放假,我班一直抓好安全工作,適時地進行了相應的安全教育,通過舉事例等教育學生注意安全,做到安全第一,生命第一。由于安全工作做得比較扎實,本學期我班一直無不安全事故發生。

  總之,本學期的班主任工作總的說來是成功的,取得了較好的成績,達到了預定的班級目標,完成了學校給予的各項任務。這將為我班今后的發展樹立良好的發展方向,我們將繼續努力,力爭今后做得更好。

  最新三年級班主任工作總結5

  本學期,我擔任三(1)班的班主任,相對于一、二年級的學生來說,三年級的學生思想稍微復雜,孩子慢慢的有自己的見解,有要求獨立的欲望?墒撬麄儗κ挛锏睦斫膺比較模糊,但是他們不再是簡單的服從,或顯得“不聽話”。因此,學生的思想情緒波動較大。另外,由于開學初學校重新換班主任,對學生的影響也較大。有些學生適應新的老師需要相當長的時間,有些學生根本無法適應新的教師,學習中遇到很多困難。作為班主任,我深深認識到了責任的重大和任務的艱巨。本人以學校德育處的要求為指導,結合本班學生的實際情況,我主要采取以下幾個措施來管理班級:

  1、狠抓常規管理,規范學生行為習慣。

  本人堅持每天盡早到校,盡早進教室,督查規范班級學生的日常行為。要求學生早到校、做好兩操、出色完成班級值日衛生、積極參加校組織的各項活動,決不半點馬虎,嚴格要求學生展現自己最好的一面,相信每個人都有自己的優點。平時注重對學生的儀表儀態檢查,要求他們注意個人衛生。

  2、加強班風學風建設,增強班級凝聚力。

  本學期,原來三一班的學生轉走了幾個又轉了幾個新學生來,班上的凝聚力不是很強。所以開學前一個月,我經常強調班級的課堂紀律和良好的學習習慣的形成。通過集體活動進一步加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。本班學生集體榮譽感較強,一學期來,他們都主動積極參加學校組織的各項活動和比賽。

  同時重視班集體建設,因為班集體建設是學校管理的基石,它是班級管理主體運用班內外資源、條件,引導師生以正確的方向、方法為指引,朝著良性的健康的方向發展。

  強調班風和學風整頓,積極表揚學習積極分子,以此為核心影響更多的學生加入學習的隊伍,讓學生安心在校學習,讓學生學會自主學習。

  3、強調溝通在班級管理中的作用。

  善于與任課教師溝通

  我經常主動與任課老師溝通,傾聽任課老師的意見,熱心支持和服務任課教師的教學工作。一方面,在學生面前樹立任課教師的威信。另一方面,把學生對任課教師的贊譽與改進意見反饋給任課教師,同時,以積極的姿態傾聽任課教師對班風、學風建設的合理意見及個別學生的教育對策,并能很快地落實到班級管理的實踐中去。

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