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公司員工個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2021-04-19 13:01:32 總結(jié) 我要投稿

公司員工個(gè)人工作總結(jié)(通用10篇)

  一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,回顧過(guò)去的工作,倍感充實(shí),收獲良多,這時(shí)候,最關(guān)鍵的工作總結(jié)怎么能落下!在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的公司員工個(gè)人工作總結(jié)(通用10篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

公司員工個(gè)人工作總結(jié)(通用10篇)

  公司員工個(gè)人工作總結(jié)1

  光陰似箭,日月如梭,20xx匆匆而過(guò)。一年里,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,我通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論在思想上、技術(shù)上還是在日常工作上,都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和巨大的收獲,但也存在諸多不足;仡欉^(guò)去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、思想上

  通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精心培訓(xùn),耐心教導(dǎo)下,我更全面掌握了專(zhuān)業(yè)知識(shí),增強(qiáng)了安全意識(shí),加強(qiáng)了自身能力的培養(yǎng);擁護(hù)公司各項(xiàng)方針政策,自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,集中精力學(xué)習(xí)技術(shù),為能更好地做好本職工作而努力。

  二、工作上

  三個(gè)月的實(shí)習(xí)期及一年來(lái)的見(jiàn)習(xí)生活,我參加了《山鋁項(xiàng)目》和《衡水市垃圾焚燒煙氣凈化處理項(xiàng)目》。在日常工作中,我本著“今天所做之事勿候明天,自己所做之事勿候他人!狈e極地完成技術(shù)交底、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)等本職工作。與此同時(shí),我也常常參與到施工過(guò)程當(dāng)中,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題,做到真正的理論與實(shí)踐相結(jié)合。在衡水市垃圾焚燒煙氣凈化處理工程項(xiàng)目施工過(guò)程中,在高經(jīng)理、張經(jīng)理的詳細(xì)布置、認(rèn)真指導(dǎo)和王經(jīng)理的親臨督察,現(xiàn)工程已基本結(jié)束。伴隨著工程的上馬和結(jié)束,在這里我獲得了特別多寶貴的經(jīng)驗(yàn),提高了自己現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題和工程運(yùn)行操作的能力。另外,基于前輩工作經(jīng)驗(yàn),我把利用工程相關(guān)制圖軟件與理論數(shù)據(jù)相結(jié)合的方式應(yīng)用于工程量的計(jì)算與圖紙的審核方面上,既提高了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,也提高了數(shù)據(jù)核查效率。

  三、存在的不足

  一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,工作也取得了一定的成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還由不少差距。

  1、由于現(xiàn)場(chǎng)工作的要求,沒(méi)有安排好日常工作時(shí)間,導(dǎo)致經(jīng)常開(kāi)“夜車(chē)”。

  2、在綜合考慮問(wèn)題方面有待進(jìn)一步完善。

  3、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,有時(shí)只知埋頭拉車(chē)。

  四、今后工作思路

  1、統(tǒng)籌安排工作,了解工作的輕重緩急,做好工作記錄。

  2、工作中學(xué)會(huì)開(kāi)動(dòng)腦筋,主動(dòng)思考,充分地考慮問(wèn)題,不斷探索出工作方法和思路。

  3、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正,使我的工作能夠更加完善。

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上、與時(shí)俱進(jìn),爭(zhēng)取更大的進(jìn)步和成績(jī)。把新一年的工作做好,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步,為公司的發(fā)展盡一份力。

  公司員工個(gè)人工作總結(jié)2

  20XX年在公司及項(xiàng)目部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個(gè)職能部門(mén)的支持和配合下,安質(zhì)部堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全質(zhì)量生產(chǎn)職責(zé)意識(shí),狠抓安全質(zhì)量管理制度、措施的落實(shí),加大安全質(zhì)量宣傳教育力度,定期不定期地開(kāi)展安全質(zhì)量生產(chǎn)大檢查,進(jìn)取實(shí)施安全質(zhì)量生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)治理,層層落實(shí)安全質(zhì)量生產(chǎn)職責(zé)制,遏制了安全質(zhì)量生產(chǎn)事故的發(fā)生,穩(wěn)定了安全生產(chǎn)形勢(shì),圓滿(mǎn)完成20XX年初制定安全質(zhì)量生產(chǎn)目標(biāo)。在部門(mén)同志的努力拼搏下,理清思路,正確理解上級(jí)單位的總體部署和要求,兢兢業(yè)業(yè)地工作,確保了各項(xiàng)工作的落實(shí)。現(xiàn)將半年來(lái)的工作開(kāi)展情景總結(jié)如下:

  一、工作開(kāi)展情景

  1、按照局及公司年度安全質(zhì)量管理目標(biāo)的要求,制定項(xiàng)目安全質(zhì)量管理目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上制定安全質(zhì)量目標(biāo)保證措施并按照項(xiàng)目機(jī)構(gòu)及人員設(shè)置對(duì)安全質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行層層分解,落實(shí)職責(zé)制度,及時(shí)簽訂安全質(zhì)量職責(zé)書(shū),做到“四個(gè)必須”等工作,確保安全質(zhì)量目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。在上半年的安全質(zhì)量目標(biāo)考核中,各項(xiàng)指標(biāo)均順利實(shí)現(xiàn),確保了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  2、思想認(rèn)識(shí)有所提高。多次組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)局及公司會(huì)議精神,進(jìn)行安全質(zhì)量事故學(xué)習(xí)和培訓(xùn),項(xiàng)目管理人員安全意識(shí)較以前相比有所提高。在對(duì)施工隊(duì)伍進(jìn)行安全質(zhì)量宣傳教育和培訓(xùn)情景下,工人的安全質(zhì)量思想及意識(shí)有較大提高。

  3、基礎(chǔ)臺(tái)賬建設(shè)工作效果較為明顯。嚴(yán)格按照公司下發(fā)的基礎(chǔ)臺(tái)賬要求建立健全基礎(chǔ)臺(tái)賬,進(jìn)取上報(bào)公司要求的各項(xiàng)報(bào)表及資料,配合公司做好基礎(chǔ)臺(tái)賬及安全資料基礎(chǔ)工作。

  4、進(jìn)一步完善和落實(shí)安全質(zhì)量管理規(guī)章制度,根據(jù)公司的安全質(zhì)量管理制度和實(shí)施細(xì)則,以及20XX年新的安全質(zhì)量管理要求,編制貼合項(xiàng)目實(shí)際并且切實(shí)可行的安全質(zhì)量管理制度和實(shí)施細(xì)則,落實(shí)安全質(zhì)量職責(zé)制,嚴(yán)格目標(biāo)職責(zé)制跟蹤考核。

  5、定期進(jìn)行安全質(zhì)量大檢查。進(jìn)行重大危險(xiǎn)源的識(shí)別、監(jiān)控、排除和安全巡檢工作,及時(shí)指出和排除安全隱患,對(duì)起重吊裝、特種作業(yè)、高空作業(yè)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治工作,保障施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。

  6、進(jìn)行宣傳教育及全員安全教育培訓(xùn)工作。不斷提高作業(yè)人員的安全素質(zhì),針對(duì)“三類(lèi)人員”、作業(yè)人員、特殊工種等展開(kāi)有針對(duì)性的培訓(xùn)?荚嚥缓细裾卟辉试S上崗,實(shí)現(xiàn)全面達(dá)標(biāo)和持證上崗。加強(qiáng)宣傳力度,從口頭、書(shū)面、橫幅、宣傳畫(huà)等多個(gè)方面展開(kāi)宣傳工作,提高作業(yè)人員異常是協(xié)作勞務(wù)人員安全質(zhì)量意識(shí)和防范本事。

  7、做好工程全面展開(kāi)和大干90天準(zhǔn)備工作。嚴(yán)格按照精細(xì)化管理和項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)室管理要求,做好安全質(zhì)量管理制度的修改及提議,對(duì)前期安全質(zhì)量管理中存在問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),努力避免后期施工中重復(fù)出現(xiàn)此類(lèi)問(wèn)題,為后期安全質(zhì)量管理做好充分準(zhǔn)備,確保后期工作順利進(jìn)行。

  8、安全生產(chǎn)月活動(dòng)。按照中鐵九局文件要求,項(xiàng)目部進(jìn)取開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng),進(jìn)行了安全宣誓、安全宣傳、警示教育、安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、崗位練兵、安全隱患排查及整改工作。經(jīng)過(guò)“安全月”活動(dòng),使我項(xiàng)目部在安全生產(chǎn)、制度管理等方面的工作均上了一個(gè)新臺(tái)階,進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)管理人員的履職職責(zé)心,為今后更好地開(kāi)展安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  9、范文寫(xiě)作針對(duì)近期發(fā)生的大型安全事故及局文件要求,開(kāi)展火災(zāi)隱患集中整治工作。對(duì)項(xiàng)目部及施工隊(duì)施工生產(chǎn)、辦公區(qū)、生活區(qū)、庫(kù)房等地方進(jìn)行火災(zāi)隱患排查,發(fā)現(xiàn)多處問(wèn)題,項(xiàng)目安質(zhì)部立即安排人員進(jìn)行整改,排除了安全隱患。

  10、嚴(yán)格按照精細(xì)化管理和項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)室管理要求,梳理制度,編制貼合項(xiàng)目實(shí)際的各項(xiàng)安全管理制度和實(shí)施細(xì)則,落實(shí)公司及項(xiàng)目管理制度和職責(zé)制,確保安全可控,質(zhì)量合格,保證項(xiàng)目順利實(shí)施。

  二、存在的不足

  盡管各項(xiàng)工作已取得新的進(jìn)展,安全生產(chǎn)形勢(shì)開(kāi)創(chuàng)了新局面,但總體來(lái)說(shuō),項(xiàng)目部及施工現(xiàn)場(chǎng)的安全質(zhì)量管理深度與我們所期望的高標(biāo)準(zhǔn)的要求仍有不小差距,仍有很長(zhǎng)一段路要走,主要體此刻:

  1、安全質(zhì)量管理人員的職責(zé)心還是比較欠缺,沒(méi)有達(dá)到必須的高度,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)安全管理人人有責(zé)的狀態(tài),沒(méi)有實(shí)現(xiàn)全員安全管理的目標(biāo)。

  2、分包隊(duì)伍的整體素質(zhì)亟待提高。分包隊(duì)伍作為施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)群體是項(xiàng)目管理的首要對(duì)象,也是安全管理的重點(diǎn)和難點(diǎn),分包隊(duì)伍素質(zhì)的優(yōu)劣直接影響項(xiàng)目部的管理成效。作業(yè)人員隨意拆除防護(hù)設(shè)施、成品保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)、不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品、違規(guī)用電、違章操作等時(shí)有發(fā)生,雖經(jīng)反復(fù)教育和處罰,此等情景仍難以杜絕。能夠看出,分包隊(duì)伍素質(zhì)不高,管理水平低下是事故發(fā)生的主要原因。

  3、安全投入力度不夠。一方面表此刻設(shè)備老化,施工機(jī)具安全防護(hù)器具丟失,電線(xiàn)、電箱破舊等。另一方面表此刻消防用品、安全防護(hù)用品更換不及時(shí),防護(hù)用品材料不合格等狀況。

  三、下一步工作目標(biāo)

  1、加大安全管理業(yè)績(jī)?cè)诳己酥械谋戎,提高管理者?duì)安全管理的重視程度,真正地實(shí)現(xiàn)安全管理人人有責(zé),全員安全管理的目標(biāo)。

  2、督促充實(shí)安全員儲(chǔ)備力量,壯大安全管理隊(duì)伍。

  3、完善組織機(jī)構(gòu)和管理職能,提升安全員在安全管理中的地位和作用,保證安全員能全身心投入到各自的本職工作。

  4、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),加大問(wèn)題隱患整改落實(shí)力度,從而使得施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量安全監(jiān)控更及時(shí)更到位,真正做到防患于未燃。

  5、開(kāi)展形式多樣的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)活動(dòng),促進(jìn)安全質(zhì)量意識(shí)的全面提升。

  20XX年下半年我部將繼續(xù)與其它各部門(mén)一道,以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),更加扎實(shí)穩(wěn)健地做好自我的本職工作,開(kāi)創(chuàng)項(xiàng)目部安全質(zhì)量管理工作的嶄新局面。

  公司員工個(gè)人工作總結(jié)3

  轉(zhuǎn)眼間今年8月份的工作已經(jīng)結(jié)束了,現(xiàn)對(duì)8月份完成的各項(xiàng)工作進(jìn)行以下總結(jié)。

  一、工作概述

  主要是根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)電器車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)行組織、安排、管理,以達(dá)到按時(shí)、按量的完成相關(guān)的工作任務(wù)。

  二、本月工作內(nèi)容

  保質(zhì)保量的完成上級(jí)安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調(diào)生產(chǎn)、組裝、發(fā)貨任務(wù)。

  三、本月存在的問(wèn)題

  由于電器間各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制因素比較多,且所受定單市場(chǎng)的影響比較突出,在計(jì)劃和物料供應(yīng)上存在的不定因素導(dǎo)致在績(jī)效管理很難找到一個(gè)支點(diǎn),也由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)太多,控制點(diǎn)和考核點(diǎn)的尺度不樣,為了保證績(jī)效工作的平穩(wěn)著陸和車(chē)間的穩(wěn)定在時(shí)間管理中手忙腳亂,很難適應(yīng)公司的管理要求。

  在定單緊急交貨情況下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn),管理中的職權(quán)范圍沒(méi)有明確的界限,不論是質(zhì)保還是生產(chǎn)車(chē)間在工作之中什么問(wèn)題都找我,在加上公司在管理問(wèn)題上的其他要求,使得我疲于奔命,心煩意亂,感覺(jué)到了崩潰的邊緣和能力的極限。也感覺(jué)到公司迫切和緊急的改革思路中我無(wú)法承受的工作壓力。其他還存在很多技術(shù)和生產(chǎn)復(fù)雜輔助服務(wù)的問(wèn)題:生產(chǎn)計(jì)劃、物料供應(yīng)等。

  四、本月工作心得

  本月工作處于混亂和復(fù)雜的狀態(tài)之中,在工作和學(xué)習(xí)中很難找到一條切實(shí)可行、思路清晰的有效的管理辦法,特別是在穩(wěn)定員工的心態(tài)方面?(jī)效管理的實(shí)施還存在很大改進(jìn)和試行難題。員工的理解和支持是關(guān)鍵。

  工作分工和職權(quán)的下放對(duì)于公司的管理都是一種模糊的概念。作為管理者,我沒(méi)有思考如何提高車(chē)間管理水平的時(shí)間,整天為了發(fā)貨而不停的協(xié)調(diào)和處理車(chē)間各種突發(fā)事件和技術(shù)問(wèn)題。定單的不定性和隨機(jī)性的下單方式,為了滿(mǎn)足市場(chǎng)的交貨期,必須隨時(shí)的了截生產(chǎn)進(jìn)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn),致使電器的生產(chǎn)變動(dòng)性非常大,管理的強(qiáng)度和工作壓力也隨之加大。

  五、本月建議

  對(duì)于多面手的培訓(xùn)主要是加強(qiáng)員工自身的技能提高,員工可以不經(jīng)同意使用15%的工作時(shí)間干個(gè)人感興趣的事。加強(qiáng)績(jī)效工作的分步進(jìn)行:對(duì)每個(gè)職位制訂工作職責(zé)表,明確工作項(xiàng)目。從工作項(xiàng)目,提出關(guān)鍵項(xiàng)目。訂出每一工作項(xiàng)目的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。制訂工作進(jìn)行要點(diǎn)。例外管理(異常管理)的運(yùn)用。

  建立工人七大標(biāo)準(zhǔn)要求“全、細(xì)、嚴(yán)”:產(chǎn)量、質(zhì)量消耗指標(biāo);技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn);事故控制標(biāo)準(zhǔn);設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn);文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);限額領(lǐng)料金額和勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定。實(shí)行工作抽樣對(duì)員工進(jìn)行工時(shí)核定:雇員工作時(shí)間百分比,雇員工作速率;機(jī)器利用率加強(qiáng)對(duì)車(chē)間崗位的分析和工作職責(zé)的分析。如何使績(jī)效管理軟著陸,達(dá)到車(chē)間的生產(chǎn)穩(wěn)定管理過(guò)渡。學(xué)習(xí)和探討更加有效的考核制度和方法。骨干的管理如何進(jìn)行。車(chē)間管理人員的定位和崗位職責(zé)的分析。

  公司員工個(gè)人工作總結(jié)4

  時(shí)光荏苒,歲月如梭,來(lái)到武漢一年多,在公司也已經(jīng)一年多,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了20xx年,來(lái)到這里感覺(jué)收獲良多。

  隨著光陰流逝,工作上所學(xué)所見(jiàn)所感也增加了很多。因?yàn)楣ぷ黜?xiàng)目的原因,對(duì)自身的要求也相應(yīng)提高。對(duì)于以前對(duì)品質(zhì)要求不高的習(xí)慣逐漸感覺(jué)不適應(yīng)。逐漸感覺(jué)到要達(dá)到高品質(zhì)的要求如果不下精力是不行的,所以要不斷面臨很多困難和挑戰(zhàn)。在尋找解決問(wèn)題方法過(guò)程中不斷直面難題和挑戰(zhàn)自我,不斷地嘗試發(fā)掘可能性。這是一個(gè)超越自我不斷成長(zhǎng)的過(guò)程。過(guò)程雖然是艱辛的,但是成果是豐厚的。

  在工作過(guò)程中處于重要的領(lǐng)導(dǎo)地位的老板同樣是需要具備很多優(yōu)良品質(zhì)的。在自己工作過(guò)程中也學(xué)習(xí)了老板的親力親為,主動(dòng)面對(duì)問(wèn)題,勇于面對(duì)困難和對(duì)待下屬態(tài)度溫和友善。而且因?yàn)檫@些才促成了現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作和睦相處。

  同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了和改變了自身的一些缺點(diǎn),比如拖延時(shí)間,比如逃避困難,逃避責(zé)任。雖然還未完全改正,但是相信以后會(huì)做的越來(lái)越好。

  人往往在嘗試過(guò)成功之后會(huì)不斷給自己信心,讓自己工作更加奮進(jìn)。同時(shí)也要面臨不思進(jìn)取的可能。所以還要居安思危,讓自己還要不斷去學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

  所以在接下來(lái)的一年時(shí)間,還要在認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成項(xiàng)目之余,還要讓自己不斷學(xué)習(xí)新技能,提高自己的綜合能力。

  比如①在AE后期上能夠獨(dú)立完成編輯調(diào)色輸出過(guò)程。

  ②學(xué)習(xí)新的阿諾德渲染器。

  ③熟悉了解新的渲染引擎unity。

  人不能滿(mǎn)足現(xiàn)狀,保持一顆開(kāi)放包容謙虛的心很重要。

  公司員工個(gè)人工作總結(jié)5

  一晃眼,一年時(shí)間就過(guò)去了一半。在這上半年里,我根據(jù)公司“穩(wěn)求發(fā)展”的指導(dǎo)方針,以及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)們的指示,完成了自己應(yīng)盡的責(zé)任,取得了不錯(cuò)的成績(jī)。但我也在工作中發(fā)現(xiàn)自己還有很多地方做的不夠,這些都是我的壞習(xí)慣,應(yīng)當(dāng)加以改正。下面是我這半年里的工作情況,同時(shí)也對(duì)接下來(lái)的下半年里做一個(gè)小計(jì)劃。

  一、做事拖拉不勤快

  這半年的時(shí)間里,我在工作上完成的還不錯(cuò),但是我個(gè)人缺乏做事的主動(dòng)性,說(shuō)白了就是比較懶。很多事情我都是拖拖拉拉的,沒(méi)有主動(dòng)的去把事情做好,也沒(méi)有去主動(dòng)的要求做一些別的事情。在我這半年的工作里,我想了想,幾乎每次的都要到最后的底線(xiàn)的時(shí)候才去完成好領(lǐng)導(dǎo)早就交代的任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)雖然沒(méi)有什么太大的意見(jiàn),畢竟我還是按時(shí)完成,但是我這樣拖拉的習(xí)慣還是不好,早一點(diǎn)完成任務(wù),早一點(diǎn)就能多做一些事。

  二、不能主動(dòng)幫助同事分擔(dān)

  由于我做事比較拖拉,所以很多時(shí)候我都只是做好了自己的本分工作,而對(duì)于需要幫助的同事,我基本上是插不上手,因?yàn)槲矣袝r(shí)候都自顧不暇。不過(guò)有的時(shí)候我將我的任務(wù)完成后,我還是會(huì)主動(dòng)幫同事分擔(dān)一下職責(zé),畢竟同事之間還是要互幫互助,共同進(jìn)步。

  三、工作量比較大,自身職業(yè)素質(zhì)還不夠強(qiáng)

  我在公司里的崗位是財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì),每天都需要對(duì)公司的各種支出與收入做報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì),這一項(xiàng)工作很復(fù)雜,做起來(lái)很緩慢,畢竟我需要對(duì)每一筆資金的流向做記錄,不能錯(cuò)漏任何一項(xiàng)事例,否則在后面做月結(jié)的時(shí)候,對(duì)不上賬。公司里的財(cái)務(wù),需要每個(gè)月上交當(dāng)日的報(bào)表,由我們會(huì)計(jì)部四個(gè)會(huì)計(jì)同時(shí)工作,并交由部門(mén)里的總會(huì)計(jì)進(jìn)行核對(duì)審查。一旦發(fā)現(xiàn)有一個(gè)人的報(bào)表與其他人不同,就需要重新進(jìn)行審查,找出是哪一天哪一項(xiàng)的資金問(wèn)題。不僅要做月總結(jié),還需要季度總結(jié),以及半年度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。

  我在工作的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)自己還是有很多地方不足,有很多地方不太熟悉,還有待提高自身的職業(yè)技能。

  四、下半年的打算與進(jìn)步目標(biāo)

  在接下來(lái)的半年里,我決心改掉自己做事慢、不主動(dòng)的壞習(xí)慣,同時(shí)在空余的時(shí)間里,多加學(xué)習(xí)、練習(xí)。現(xiàn)在的社會(huì),需要我去不斷的適應(yīng),不斷的提升自己,才能不被拉下。我要做的還很多,要學(xué)的也很多。

  公司員工個(gè)人工作總結(jié)6

  時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間到公司快三個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對(duì)xx然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為**的一份子而自豪。在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

  一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。

  在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫(huà)冊(cè),當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺(jué)老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了,特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì),對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),確實(shí)是很恰當(dāng),本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力,F(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的.地位,今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

  愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿(mǎn)腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作;辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。通過(guò)完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。

  四、不足和需改進(jìn)方面。

  雖然到來(lái)了近三個(gè)月,對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多,人員熟悉程度也不夠,對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  五、幾點(diǎn)建議

  公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨,好的制度可以激?lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永遠(yuǎn)留在。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。

  公司員工個(gè)人工作總結(jié)7

  在不知不覺(jué)當(dāng)中,8月份已經(jīng)結(jié)束,這一個(gè)月我的工作完成的是非常的不理想,想過(guò)為什么,但最終不知道應(yīng)該怎樣去做,才能做好,F(xiàn)對(duì)8月份工作總結(jié)如下。

  首先要談的問(wèn)題就是人員問(wèn)題。門(mén)店的經(jīng)營(yíng)以門(mén)店的員工為基礎(chǔ),所有的工作只有依托人才能執(zhí)行下去,可以說(shuō)員工是門(mén)店的財(cái)富,而優(yōu)秀的員工更是公司的財(cái)富,這些我都知道,可我在如何去平衡員工之間的公平、營(yíng)造凝聚力及維護(hù)好員工上面存在著檢驗(yàn)不足或者說(shuō)是采取的積極措施不多,導(dǎo)致了現(xiàn)在門(mén)店出現(xiàn)了很?chē)?yán)重的人員緊缺情況特別是前廳,甚至只有不到5個(gè)員工,雖然正在招聘可效果不理想,并且在制定招聘計(jì)劃時(shí)也沒(méi)有了解到具體情況而想當(dāng)然了,比如說(shuō)去**大學(xué)招聘零時(shí)工一樣,沒(méi)有做好事前的調(diào)查,結(jié)果到那才知道學(xué)生出校門(mén)的高峰期與我們所到的時(shí)間是不符的。

  另一方面,學(xué)校的實(shí)習(xí)學(xué)生也出校門(mén)了,也就是說(shuō)我們要的人員群體很少了,所以時(shí)間的不對(duì),事前的無(wú)準(zhǔn)備,就導(dǎo)致了到xx大學(xué)招聘的失敗。所以說(shuō)在以后一方面要注意員工的招聘制定可行有效的方法,也要留得住優(yōu)秀的員工,讓我們逐漸掌握主動(dòng)權(quán),而不是被員工所掌握。

  其次,要說(shuō)的應(yīng)該是門(mén)店的內(nèi)務(wù)問(wèn)題,這個(gè)月與上個(gè)月相比結(jié)果更差了,想想估計(jì)有這些方面的原因:一是人員少了,8月的生意比7月好一點(diǎn),所以搞內(nèi)務(wù)的時(shí)間就少了,所以在時(shí)間上導(dǎo)致了內(nèi)務(wù)的沒(méi)做好。第二個(gè)原因可能是門(mén)店管理人員思想的不統(tǒng)一,所以導(dǎo)致員工不知道該聽(tīng)誰(shuí)的,產(chǎn)生了一些混亂現(xiàn)象。第三個(gè)原因可能是我的積極性沒(méi)有以前那么高了,所以對(duì)門(mén)店的內(nèi)務(wù)有了一定的影響。最后一方面可能是因?yàn)槿松倭耍云綍r(shí)對(duì)他們的要求放松了就產(chǎn)生了他們?cè)絹?lái)越放縱自己了,所以在一些標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)務(wù)上有了影響。

  整個(gè)店前廳后堂都比較差,所以在就月份前廳經(jīng)理調(diào)動(dòng)的過(guò)程中要好好的整改門(mén)店的內(nèi)務(wù)工作。再者就是工作態(tài)度的問(wèn)題,一句話(huà)沒(méi)有吧事情主動(dòng)地做好,而是被動(dòng)的去執(zhí)行公司的規(guī)章制度或?qū)嵭幸恍┱,有的甚至只是浮在表面上的,所以在以后的工作中,?huà)被動(dòng)為主動(dòng),慢慢的讓店里的管理層都盡量的做到主動(dòng)工作,那門(mén)店將會(huì)經(jīng)營(yíng)的很好。

  最后是門(mén)店宣傳的問(wèn)題,其實(shí)門(mén)店宣傳是存在這一定問(wèn)題的,一般情況下都在樓下發(fā)單子,經(jīng)常的行為是一邊宣傳一邊招聘,但城管不停的巡邏,所以效果沒(méi)怎么達(dá)到,其次宣傳有點(diǎn)敷衍了事的感覺(jué),因?yàn)樾睦锝o自己找的理由是上面少人,下面又不讓發(fā),所以還是上去算了,這就導(dǎo)致了宣傳的效果不大。所以說(shuō)努力學(xué)習(xí)試著去解決更多的問(wèn)題吧!

  公司員工個(gè)人工作總結(jié)8

  去八月已經(jīng)過(guò)去,八月是個(gè)吉利的數(shù)字,我工作上來(lái)講也是一段很重要的工作,這個(gè)月是收獲的,是充實(shí)的,每每在一段工作結(jié)束之際我會(huì)告訴自己接下來(lái)還有更多挑戰(zhàn),我一直堅(jiān)信這段工作在今后的生活當(dāng)中給我?guī)?lái)的影響我一直都在想著怎么去做好這個(gè)工作,我一直在告訴自己怎么去做好這個(gè)工作,積極工作的信念在督促著我,八月份的工作圓滿(mǎn)的告一段落,我現(xiàn)在感慨萬(wàn)分,面對(duì)今后我有的是更加堅(jiān)定,對(duì)八月的工作做一番總結(jié)。

  一、不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步

  一份工作需要我們不斷的學(xué)習(xí),這是一定的,工作當(dāng)中我們努力了才會(huì)看到收獲,作為公司的一員,我時(shí)刻在提醒自己,一定要做好這些,對(duì)于自己業(yè)務(wù)上面的學(xué)習(xí)我從來(lái)不敢怠慢,對(duì)于我來(lái)說(shuō)通過(guò)這種知識(shí)的積累,在工作起來(lái)的時(shí)候效率會(huì)高很多,我一直把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)當(dāng)做一種快樂(lè),跟同事們交流,我不會(huì)因?yàn)樽约旱膯?wèn)題影響工作,同事們就像是一面鏡子,可以最直接看到我的優(yōu)缺點(diǎn),這對(duì)于我來(lái)安靜也是一個(gè)很難得的鏡子,我希望能夠通過(guò)自己的努力改變自己,不斷的想優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),不斷的打磨自己,讓心態(tài)穩(wěn)定起來(lái),我經(jīng)常會(huì)聽(tīng)取同事們的意見(jiàn),善于發(fā)現(xiàn)同事的優(yōu)點(diǎn),自己如果沒(méi)有這種品質(zhì),就向同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)工作是密不可分的。

  二、工作經(jīng)過(guò)

  八月份的工作想對(duì)還是比較緊張的,相比七月份還是多了一點(diǎn)挑戰(zhàn),就是需要這樣的挑戰(zhàn)讓自己不斷的進(jìn)步,這才是一種好的東西,八月份以來(lái)我一直在努力,相比七月份我業(yè)務(wù)上面有了明顯的進(jìn)步,完成了月度工作指標(biāo)這是值得高興地,自從八月開(kāi)始的第一天我就給自己定了目標(biāo),有的時(shí)候工作就是需要這樣的東西,也需要給自己一個(gè)動(dòng)力,我一直在完成自己這個(gè)目標(biāo),不是跟他人在比什么我是覺(jué)得能夠看到自身的一個(gè)進(jìn)步這個(gè)難得可貴的,很多時(shí)候就是缺失了這種工作的積極,工作的信念就讓自己容易迷失方向,在接下來(lái)的工作當(dāng)中我會(huì)繼續(xù)給自己定各種目標(biāo),知道自己要干什么,好好的做業(yè)務(wù)。

  三、自身的不足

  工作是一個(gè)循序慢進(jìn)的事情,很多時(shí)候不是自己想要怎么做就能怎么做的,我覺(jué)得自己就是在工作當(dāng)中容易很急,還有就是比較固執(zhí),這是一些不好的表現(xiàn),我一直覺(jué)得工作需要靈活,也不要操之過(guò)急,作為xx公司一份子我的能力方面還需要提升,在今后的工作當(dāng)中這些是需要我去細(xì)細(xì)品味的,我也會(huì)繼續(xù)努力的!

  公司員工個(gè)人工作總結(jié)9

  半年的工作結(jié)束,這讓我非常的感慨,想了了想實(shí)在是有太多的事情了,我從來(lái)都是不敢耽誤自己的工作,對(duì)自己也是保持著嚴(yán)格,半年來(lái)讓我感覺(jué)這些都是一個(gè)持續(xù)的進(jìn)步,有些事情應(yīng)該要認(rèn)真一點(diǎn),在各個(gè)方面都應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn)去做好,雖然半年的工作已經(jīng)是結(jié)束了,可是我也是做的比較端正,有些事情是需要讓自己做好的,在工作當(dāng)中認(rèn)真的去做好相關(guān)的準(zhǔn)備,保持一個(gè)好的狀態(tài),持續(xù)的發(fā)揮好自己各方面能力,我一直都非常重視這一點(diǎn),現(xiàn)在回顧過(guò)去半年還是可圈可點(diǎn)的。

  首先是在工作當(dāng)中我做的也是不錯(cuò)的,能夠持續(xù)的發(fā)揮好自己的狀態(tài),雖然來(lái)到公司才有一年多的時(shí)間,可是我深深地感到驕傲,因?yàn)樵谶@里能夠讓我體會(huì)到工作的快樂(lè),有些事情是值得去做好的,這也是對(duì)自己的一種負(fù)責(zé)任,現(xiàn)在我是深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn),我對(duì)自己各個(gè)方面還是非常的認(rèn)可的,半年的學(xué)習(xí)當(dāng)中也讓我看到了一些細(xì)節(jié)的地方,我是相信能夠處理好相關(guān)的工作,只有在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中持續(xù)發(fā)揮好,才可以把工作做好,有些事情是需要自覺(jué)地,半年來(lái)我專(zhuān)注提高工作,主動(dòng)去嘗試一些自己沒(méi)有做過(guò)的工作,在這方面我也是有一定的經(jīng)驗(yàn)的,學(xué)習(xí)到了很多,我認(rèn)為這也是我的的一個(gè)提高,是值得去推崇的,我也一定會(huì)讓自己的進(jìn)一步做好相關(guān)的工作。

  在未來(lái)的工作上不可辜負(fù)了公司的期望,畢竟我也是在認(rèn)真的做好本職,我一直都想要讓自己做的足夠優(yōu)秀了,這一定是非常有必要的,半年是一個(gè)不錯(cuò)的突破,讓我也是積累了足夠的多經(jīng)驗(yàn),也是考慮到了很多,雖然有些事情做的不是很好,可是依然能夠直視,從來(lái)都不把工作和生活混在一起,生活當(dāng)中或許會(huì)遇到一些問(wèn)題,但是我從來(lái)都是不會(huì)把這些和工作混為一談,我是真心地希望能夠讓自己做的更加清晰,這一點(diǎn)是我需要重視起來(lái)的,半年的工作當(dāng)中讓我深刻的體會(huì)到了這一點(diǎn),每天都是能夠完成自己的工作任務(wù),在工作上面絕對(duì)不會(huì)拖拖拉拉,用最短的時(shí)間做好工作,提高自己的工作效率這是非常有必要的,我會(huì)讓自己的進(jìn)一步去落實(shí)下去的。

  上半年是有一些做的不好的地方,我需要去認(rèn)真的糾正,有做的不好的地方就應(yīng)該好好的反省自己,工作當(dāng)中沒(méi)有任何的僥幸,這是一定的,我一定不會(huì)讓這樣的事情發(fā)生了,以后肯定好好的做好相關(guān)的工作。

  公司員工個(gè)人工作總結(jié)10

  半年來(lái)的工作是非常迅速,我認(rèn)為自己是比較充實(shí)的時(shí)候,這份工作于我而言很是有挑戰(zhàn),我相信我是可以讓自己處在這么一個(gè)狀態(tài)下面做好自己的本職工作,我渴望得到一個(gè)好的方向,提高工作能力,在這上半年的工作當(dāng)中我一直都沒(méi)有忽視對(duì)自身能力的提高,這些細(xì)節(jié)都是可以慢慢去積累的,不管是在什么環(huán)境下面我都能夠清楚的感受到這一點(diǎn),我也在慢慢的調(diào)整好心態(tài),這半年來(lái)我認(rèn)真的完成自己的工作,我也一定會(huì)繼續(xù)持續(xù)做好這份工作,讓自己保持好心態(tài),就這上半年的工作,回顧總結(jié)一下。

  日常工作當(dāng)中也是能夠遇到很多問(wèn)題,但是也都是在認(rèn)真的解決,自己不會(huì)的工作也會(huì)有,但是我能夠虛心的請(qǐng)教在公司還是有非常多的熱情同事,工作上面能夠給我很多的幫助,半年的工作當(dāng)中也是發(fā)生過(guò)這種情況,感覺(jué)是非常的好的,工作是自己的事情,這一點(diǎn)不能夠忽視的,在未來(lái)的學(xué)習(xí)當(dāng)中我也一定是可以進(jìn)一步的調(diào)整好的工作,半年來(lái)我正確的完成好的了自己的工作,從來(lái)都不會(huì)耽誤時(shí)間,我知道在這一階段時(shí)間是非常重要的,現(xiàn)在的工作也是越來(lái)越重要了,我清楚的意識(shí)到了這一點(diǎn),我也是會(huì)好好的去完善好自己的工作,認(rèn)真的提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。

  我在這方面是可以積累很多的知識(shí)的,和周?chē)耐陆涣鞴ぷ鳎沂鞘斋@頗多,有很多業(yè)務(wù)知識(shí)就是在不知不覺(jué)當(dāng)中學(xué)會(huì)了,這讓我感覺(jué)非常的好,我認(rèn)為在下半年的工作當(dāng)中一定要繼續(xù)保持,我對(duì)自己是非常的有信心的,有很多事情都是應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn),我會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)的積累工作經(jīng)驗(yàn),我來(lái)到公司也不是的很久的時(shí)間,有一些工作是我應(yīng)該去提高的,對(duì)于自己的一些做的不好的地方馬上的糾正,我能夠清楚的感受到這些細(xì)節(jié),我把工作和生活是分的非常清楚的,從來(lái)都不會(huì)影響了自己的工作,我能夠好好的去體會(huì)到這些,半年對(duì)我的打磨是非常多的,我也是糾正了很多不足之處,我會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)的去嘗試改正,這樣的習(xí)慣也需要繼續(xù)保持下去。

  半年來(lái)確實(shí)讓我感覺(jué)到了很多可貴的東西,在工作當(dāng)中要有一個(gè)吃苦耐勞的精神,這樣也是對(duì)自己各方面能力的一個(gè)認(rèn)可,我一直都在一點(diǎn)點(diǎn)的積累知識(shí),在工作當(dāng)中有了很多體會(huì),這讓我感覺(jué)非常的好,我一定會(huì)繼續(xù)努力的。

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