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學(xué)校減負工作總結(jié)

時間:2021-04-18 17:03:01 總結(jié) 我要投稿

學(xué)校減負工作總結(jié)范文(精選5篇)

  時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長,好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的學(xué)校減負工作總結(jié)范文(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

學(xué)校減負工作總結(jié)范文(精選5篇)

  學(xué)校減負工作總結(jié)1

  本學(xué)期學(xué)校減負工作總結(jié)如下:

  一、建綠色意識,觀念指導(dǎo)行動

  開設(shè)綠色講壇,學(xué)習(xí)減負文件和精神,樹立正確的“教學(xué)觀”“作業(yè)觀”和“學(xué)生觀”。

  制定《臺湛路小學(xué)育人指南》等,規(guī)范教師的教育教學(xué)常規(guī)工作。每月末對教學(xué)常規(guī)工作的落實情況進行自查和互查,做到一月一清。

  二、營造綠色課堂,增效與課堂同行。

  開展“課堂作業(yè)最優(yōu)化研究”,根據(jù)課程特點和學(xué)生當(dāng)堂學(xué)習(xí)情況,提煉設(shè)計精準的課堂作業(yè),讓學(xué)生“精學(xué)”“精做”。

  錘煉綠色課堂藝術(shù)。堅持集體備課制度,實行“基礎(chǔ)+個性”的備課模式,任教者在別人“一備”的基礎(chǔ)上,進行自己的“二次備課”,實現(xiàn)資源共享,共同提高。開展“以思促行,綠色課堂”活動,立足于課堂教學(xué)的解剖,開展課堂教學(xué)指導(dǎo),提高教師的課堂教學(xué)水平,不斷錘煉教師的教學(xué)藝術(shù),提高課堂教學(xué)效益。

  采用新型的教研活動方式——深層式研討,即集體備課-初次執(zhí)教-集體反思-再次執(zhí)教-再次反思,在這個往復(fù)循環(huán)的過程中,不斷提高教師解讀教材的能力、反思的能力以及駕馭課堂的能力,不斷煉課,形成精品課例,提升課堂教學(xué)的效率和質(zhì)量。

  三、布置綠色作業(yè),讓減負與快樂同行

  創(chuàng)新作業(yè)形式,各學(xué)科根據(jù)教材特點和學(xué)生特點,設(shè)計完成“綠色實踐作業(yè)”。作業(yè)的內(nèi)容在班級博客中公示。學(xué)校選取優(yōu)秀的“綠色作業(yè)”,參加市北區(qū)首屆“綠色作業(yè)”展評活動。

  四、開展綠色活動,讓減負與生活相伴

  (一)實踐活動“鍛能”

  為了讓學(xué)生學(xué)得快樂,學(xué)校開展了“陽光體育運動”,確保學(xué)生每天在校鍛煉1小時的體育活動時間,提高學(xué)生的身體素質(zhì)。同時,學(xué)校開展了跳繩比賽,多米諾骨牌比賽等學(xué)生感興趣的活動,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)生活豐富多彩,并在活動中提升綜合能力。

  (二)綠色評價“彰優(yōu)”

  學(xué)校繼續(xù)開展了“星光少年”評價活動。學(xué)校再次明確了評價的標準,并且先組織學(xué)生進行自評、互評,再組織教師和家長對學(xué)生進行評價。綜合這四方面的評價,各班選出10位星光少年,學(xué)校進行表彰。

  學(xué)校減負工作總結(jié)2

  “減負提質(zhì)”,這個話題也許并不新鮮,但卻從提出的那一天開始似乎就已經(jīng)注定無法讓人忽略。“減負”、“減負”,我們喊了似乎許多年了,各種形式的“減負”也的的確確層出不窮。然而“減負”究竟是什么?

  一、課業(yè)負擔(dān)

  課業(yè)負擔(dān)過重的根源較多,一是教學(xué)的“重知輕能”,認為學(xué)生所掌握的課本知識越多質(zhì)量越高,教學(xué)中不抓重點,講得多,練得也多,企圖提高學(xué)生的應(yīng)試能力,這是基于對知識的價值的錯誤理解,認為只有多學(xué)點課本知識,才會有美好的前途。于是教師采取一切手段,將越來越多的課業(yè)負擔(dān)加給學(xué)生。然而很多事實證明:過剩的學(xué)習(xí)無效。只有當(dāng)知識在生活中發(fā)揮作用時,知識對掌握者來說才是有用的。現(xiàn)行的中國教育,普遍存在“學(xué)習(xí)過剩”現(xiàn)象就是學(xué)生學(xué)了一大堆無用的知識。這是造成學(xué)生學(xué)習(xí)負擔(dān)過重的重要原因。二是教學(xué)方法的“以拙代巧”,一些教師沒有認真研究教法,不考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)時間與學(xué)習(xí)成本,為應(yīng)試保險,以“大投入”換“小產(chǎn)出”,從而造成大量的過度學(xué)習(xí)。

  學(xué)校也處在重重壓力之中,家長的贊同,社會的承認,上級的評判等,尤其是前兩者,往往很大程度上著眼在升學(xué)人數(shù)上。同時在教育評估機制還不完善的今天,上級主管部門的評判過程中,升學(xué)率也是主要指標。盡管招生部門的一再擴招,但升學(xué)現(xiàn)象過“獨木橋”,而升學(xué)考試分數(shù)則成了過橋的通行證,倘若升學(xué)成績不理想,學(xué)校、學(xué)生都會被打入“冷宮”,升學(xué)率成了學(xué)校榮譽和地位的代名詞,學(xué)校的工作不得不處處圍繞著升學(xué)轉(zhuǎn),學(xué)生上學(xué)演繹成了一切以入學(xué)為起點,以升學(xué)為終點的“馬拉松”。孩子從進校那一天起,他們稚嫩的肩上就扛起了父母沉甸甸的希望。巨大的升學(xué)壓力引發(fā)了學(xué)校、教師、家長幾方面的種種政策。學(xué)生們的書包和大腦就這樣在教師、家長、社會的重重灌輸中沉重了起來。

  減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān),務(wù)求實效,教育部有關(guān)人士曾提醒我們,“減負”工作特別要注意把握和處理好三個關(guān)系,防止工作的片面性。一是要把握好減輕學(xué)生過重負擔(dān)與提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系。二是要把握好減輕學(xué)生過重負擔(dān)與培養(yǎng)學(xué)生頑強意志、刻苦學(xué)習(xí)精神的關(guān)系。三是要全面理解減輕學(xué)生負擔(dān)工作的實質(zhì),把握好度,注意防止工作的片面性,既不能對減負工作落實不力,又不能走另一個極端。

  “減負”決不意味著降低對學(xué)生學(xué)業(yè)應(yīng)有的要求和降低教學(xué)質(zhì)量,必要的負擔(dān)是學(xué)生成長和發(fā)展的推動力,過重的負擔(dān)則會成為學(xué)生成長和發(fā)展的.阻力。“減負”是減掉那些妨礙學(xué)生身心健康和全面發(fā)展的過重負擔(dān),消除那些機械的、重復(fù)的、盲目的、無用的勞動,更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,向課堂45分鐘要質(zhì)量。

  改革考試制度、考試內(nèi)容和考試方法,是“減負”工作的一項重要內(nèi)容。但“減負”并不意味著取消考試,而是減少考試次數(shù),改革考試內(nèi)容,為掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況而進行的考試是很有必要的,沒有考試就不利于教師了解學(xué)生情況,不利于教學(xué)相長到底做得怎樣,也不利于學(xué)校據(jù)此調(diào)整教學(xué)方法。考試是手段,而不是目的,是為了及時反饋教學(xué)情況。像美國等發(fā)達國家,也不會廢除考試。關(guān)鍵在怎么考,要把握好考試的度。

  “減負”的同時也要加強培養(yǎng)學(xué)生能吃苦耐勞的精神,在減掉那些妨礙學(xué)生身心健康和全面發(fā)展的過重負擔(dān)過程中,讓學(xué)生獲得更多的主動發(fā)展,培養(yǎng)創(chuàng)新意識和實踐能力的空間,培養(yǎng)學(xué)生的刻苦鉆研、積極探索的精神。

  二、心理上的負擔(dān)

  生性活潑好動的孩子,對于枯燥的學(xué)習(xí),幾乎有一種本能的拒絕,尤其是在課業(yè)負擔(dān)過重的狀態(tài)下,對學(xué)習(xí)有一種畏懼、厭煩心理體驗,視學(xué)習(xí)為迫不得已,很難忍受的事。同樣的學(xué)習(xí)任務(wù),對有的學(xué)生適宜,而對另外的學(xué)生可能不堪負重,作為教師就應(yīng)該重視學(xué)生的學(xué)習(xí)心理體驗,從調(diào)節(jié)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣入手,優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)心理素質(zhì),使學(xué)生能從苦中尋樂,隨時主動地自我調(diào)節(jié),保持樂觀平和的心境。

  的確,課業(yè)的沉重使我們迫切地想要放松和休息,但減負后,有的學(xué)生的心理壓力卻反而增大了,尤其是部分基礎(chǔ)稍差的求上進的學(xué)生,很容易對自己的前途感到憂心忡忡,心理壓力劇增。一些成績比較優(yōu)秀的學(xué)生,也同樣對突然減輕的課業(yè)感到不適應(yīng),容易擔(dān)心跟不上別人,因此而導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績的下滑。在這些心理的影響下,即使學(xué)校、教師真正地做到了“減負”,學(xué)生心理上仍然輕松不了。實際上,如果我們不能改變以分數(shù)為根本的教育觀念,就很難說能真正地實現(xiàn)減負,只要中考、高考指揮棒在學(xué)生的眼中仍然有分量,那么他們的精神狀態(tài)始終不能減負。

  當(dāng)然,在轟轟烈烈的教育改革中,難免有不和諧的音符出現(xiàn),切實轉(zhuǎn)變學(xué)生課業(yè)負擔(dān)過重,實現(xiàn)從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)軌,小平同志曾說,一個學(xué)校能不能為社會建設(shè)培養(yǎng)合格人才,培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,有社會主義覺悟,有文化的勞動者,關(guān)鍵在教師。這對我們教師提出了更高的要求,不單是要求業(yè)務(wù)素質(zhì)好,同時還要思想素質(zhì)好。學(xué)校無小事,事事有教育,教師無小節(jié),處處是楷模。高素質(zhì)的教師隊伍,才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。因此,我們教師必須加強學(xué)習(xí),做到業(yè)務(wù)精良、情操高尚、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻。

  學(xué)校減負工作總結(jié)3

  一年來,我校為了認真貫徹國家教育系統(tǒng)關(guān)于素質(zhì)教育的各項指示,切實履行減輕學(xué)生作業(yè)負擔(dān)的要求,我校通過規(guī)范辦學(xué)行為狠抓常規(guī)教學(xué)管理與推進課程改革,構(gòu)建高效課堂探索和樹典工作,總結(jié)高效課堂的先進經(jīng)驗,再結(jié)合彈性作業(yè)、趣味作業(yè)、個體性作業(yè)和目標性作業(yè),改革管理的新路子,有效地把減負提質(zhì)工作落到了實處。

  一、規(guī)范辦學(xué)行為,抓好常規(guī)管理。

  學(xué)校全面貫徹和落實素質(zhì)教育,按計劃開足開齊課程,規(guī)范藝體課、綜合課、科學(xué)實驗課課堂實踐操作指導(dǎo)的常規(guī)要求。制定“四表”,確保“兩課兩操”的正常運行,堅持每天陽光體育1小時。嚴控學(xué)生在校時間,嚴格規(guī)范學(xué)生的作業(yè)量,在常規(guī)教學(xué)中我們采取以下三個措施落實“減負”工作:一是將校長“三個一”(每天在學(xué)校轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、與一名教師談一談、找?guī)孜粚W(xué)生聊一聊)與減負密切結(jié)合起來,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,不讓減負疏漏于日常工作;二是充分利用學(xué)校每周例會、政治學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)等形式,組織教師認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《戶縣教育局治理中小學(xué)教育亂收費規(guī)范辦學(xué)行為目標責(zé)任書》等相關(guān)文件精神,端正教師辦學(xué)思想,以“禁止有償家教”、“減輕學(xué)生負擔(dān)”“禁止濫訂教輔”等為重點內(nèi)容,規(guī)范教師辦學(xué)行為;三是定期召開學(xué)生座談會,反饋教師的師德表現(xiàn),上課情況,布置作業(yè)情況。通過家長會,組織問卷調(diào)查等向家長征求意見,反饋學(xué)校的減負工作落實狀況。

  二、重視課程改革,構(gòu)建生生互動的高效課堂。

  高效課堂是減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)、促進學(xué)生健康成長的主要陣地。本學(xué)期,我校在戶縣教育局的支持指導(dǎo)下,積極探索課改實驗的新路子。為達到課堂的高效實效,我們以“導(dǎo)學(xué)案”為切入點,通過目標性、指向性精準的問題鏈的設(shè)計,讓學(xué)生在上課之前獨學(xué),教師通過檢查學(xué)生的導(dǎo)學(xué)案,搞清哪些是學(xué)生自己能學(xué)會的、哪些是需要教師點撥的,為教師提前預(yù)設(shè)教學(xué)目標任務(wù)提供了第一手資料,因而有了學(xué)情研究與教學(xué)對策,所以課堂上的對學(xué)、群學(xué)、展示、總結(jié)能有針對性的進行。最終把剩余問題再通過生與生、生與師的交流、展示,理解訓(xùn)練與鞏固,在生生、師生互動的過程中,得以有效地完成,既節(jié)約了作業(yè)時間,又提高了課堂質(zhì)效,解放了教師,也解放了學(xué)生。

  三、改革日常作業(yè),讓作業(yè)可愛起來。

  家庭作業(yè)是課堂教學(xué)的延伸,也是鞏固課堂教學(xué)的必要。在布置作業(yè)方面,我們首先要求教師不留機械性、重復(fù)性作業(yè),比如字詞教學(xué),學(xué)完訓(xùn)練后當(dāng)場聽寫;聽寫全對少寫;寫錯哪個字詞多寫直到熟練為止,不定數(shù)量,記住為止,這樣有彈性的作業(yè),學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃,記憶鞏固快。其次,我們要求教師精選作業(yè),布置作業(yè)要有由差生到優(yōu)生的梯度模式,要設(shè)計一些波浪式作業(yè),讓不同層次的學(xué)生都得到發(fā)展。比如鼓勵學(xué)生聯(lián)系實際記數(shù)學(xué)日記,或走進家庭進行數(shù)學(xué)實踐活動,這些實踐活動能鍛煉學(xué)生統(tǒng)計、分析、合作、及解決問題的能力;語文則可以讓學(xué)生制作生字卡片或搜集與課文相關(guān)的作者、背景等資料,鍛煉學(xué)生搜集信息的能力和自主解決問題的能力。

  四、以改革評價制度為抓手,營造良好教育生態(tài)減負提質(zhì)。

  自20xx年9月,我校先后召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議3次,我們本著“德者多惠、能者多獲、勤者多得、績者多益、效者多獎”的原則,緊緊圍繞減負提質(zhì)這一中心,不一語數(shù)外為唯一,制定了《大王鎮(zhèn)中心學(xué)校教師教學(xué)工作量化積分準則》、《大王鎮(zhèn)中心學(xué)校常規(guī)教務(wù)工作獎懲細則》、《大王鎮(zhèn)中心學(xué)校績效工資實施方案》、《大王鎮(zhèn)中心學(xué)校學(xué)生文明習(xí)慣養(yǎng)成制度》、《大王鎮(zhèn)中心學(xué)校學(xué)生評價制度》、《大王鎮(zhèn)中心學(xué)校班級文化實施細則》等一系列制度和細則。學(xué)校改革了師生評價方案,我們從德、能、勤、績、效五個方面——從軟件的教師、學(xué)生、家長民主互評以及硬件的量化積分(班級管理、賽教、輔導(dǎo)學(xué)生獎、課題研究、教學(xué)能手、德育教育、各類活動、校級考試等方面),對教師進行全面評價考核,讓教師樹立正確的教育觀,確定科學(xué)正確的育人目標。同時對于學(xué)生的評價,我們從學(xué)習(xí)楷模、藝術(shù)之星、班管之秀、競技冠軍、環(huán)境衛(wèi)士、拾金不昧、助人為樂不同角度不同方面綜合評價考核學(xué)生,促進學(xué)生提高素質(zhì)健康成長。

  五、以多彩活動為平臺,促進各方素養(yǎng)全面發(fā)展

  為了全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì),為學(xué)生營造輕松愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境,上學(xué)期,我校開展了豐富多彩的社團活動。開學(xué)初,學(xué)校成立了書法、美術(shù)、舞蹈、口琴、口風(fēng)琴等11興趣小組,制定了切實可行的社團活動實施方案,每個活動項目都有專職輔導(dǎo)教師主管,做到活動有安排、有檢查、有匯報展示,有班際或?qū)m棻硌莞傎悾源_保活動的有趣高效開展。在“精彩六一、放飛夢想”文藝展演活動中,我校精心編排的舞蹈“童趣”、情景劇“成長變奏曲”以總分第一的成績獲鎮(zhèn)級一等獎,助興節(jié)目詩朗誦、尤其是百人樂器合奏團的合奏表演贏得在場各位家長、各位領(lǐng)導(dǎo)眾口一詞的一致好評。

  我校非常重視科技創(chuàng)新教育。開學(xué)初,學(xué)校及時召開全體教師的動員大會,成立了科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組,由主管教學(xué)的副校長負責(zé),由科學(xué)教師、計算機教師、綜合實踐教師、美術(shù)教師組成活動領(lǐng)導(dǎo)小組,帶領(lǐng)班主任,從事指導(dǎo)創(chuàng)新并親歷實踐操作。我們從培養(yǎng)學(xué)生動手能力、想象能力、制作能力的方法步驟入手,組織各班學(xué)生開展豐富多彩的科技活動。注重發(fā)揮學(xué)校、社會、家庭三方面力量。在今年的科技節(jié)展示活動中,我們經(jīng)過初選、修改、再選等精心組織,所展示的作品明顯有了科技含量,其中,姚亮同學(xué)利用燈泡受熱,空氣上升,燈罩旋轉(zhuǎn)的原理制作的祈福燈精巧細致、心思細膩,獲得學(xué)校科技大賽一等獎。

  總之,“減負”工作前路亦然艱辛。任重道遠,目前,我們校正以課改為契機,深化教學(xué)改革和教學(xué)管理,通過“五步三查”首先提升教師自主教學(xué)中的嘗試自解能力、獨立設(shè)計能力、思維解析能力,然后用心靈會通的方式備好導(dǎo)學(xué)案,通過導(dǎo)學(xué)的方式達到學(xué)生自主學(xué)習(xí)、獨立思考、合作探究、個性發(fā)揮、整體發(fā)展,終極目標達到能學(xué)、會用、善創(chuàng)造的宗旨,讓學(xué)生在快樂中增知長智,讓家長社會在課改中看到希望得到認同,使我們的素質(zhì)教育真正落到實處。

  學(xué)校減負工作總結(jié)4

  為了切實減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān),進一步規(guī)范教育教學(xué)行為,全面推進素質(zhì)教育,保證少年學(xué)生健康和諧的發(fā)展,認真貫徹落實教育部關(guān)于“減負”工作的有關(guān)文件精神,我教研組結(jié)合學(xué)校要求,實行科學(xué)減負,做到“減負不減責(zé)任,減負不減質(zhì)量”。真正把學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)減下來,以保證學(xué)生的健康成長。我們做到了以下幾點:

  1、統(tǒng)一思想,強化“輕負高質(zhì)”意識,明確全面提升學(xué)生素質(zhì)才是學(xué)校的立校之本。在開學(xué)初就組織教師學(xué)習(xí)了相關(guān)的文件,提出了“以學(xué)生發(fā)展為本”的工作目標,全組教師簽訂了“減負”責(zé)任書。

  2、推行了家庭作業(yè)試水制和協(xié)商制,教師布置的作業(yè)必需下水試做,每天家庭作業(yè)的布置必須經(jīng)由班主任的協(xié)調(diào)統(tǒng)一布置,確保學(xué)生的作業(yè)時間。

  3、加強教學(xué)研究,推進了集體備課和學(xué)科組建設(shè),深化了網(wǎng)絡(luò)教研平臺,以研促教,依研提質(zhì)減負。

  4、改革了師生評價機制。

  主要做法:

  (一)認真學(xué)習(xí)“減負”文件精神,轉(zhuǎn)變教師觀念,強化“輕負高質(zhì)”意識。

  (二)制定措施,加強管理,落實到位。

  1、明確規(guī)定,著眼細節(jié),追求有效。

  我們要求嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊、上足、教好每一門課程,不隨意增減課時。各班一律不安排早自習(xí),確保學(xué)生早晨的睡眠時間。課外活動時間,任何學(xué)科教師不得隨意占用講課。音、體、美學(xué)科教師的課時不得自行轉(zhuǎn)讓給其他學(xué)科的教師,否則按空堂處理。嚴格控制考試次數(shù),不得擅自提前復(fù)習(xí)迎考和延長學(xué)生上課時間等。

  2、嚴把“備課、上課、聽課、訓(xùn)練、輔導(dǎo)”五關(guān),要求環(huán)環(huán)有效。

  (1)有效備課。提倡實用備課,有效備課,采用集體備課和個性備課相結(jié)合的模式,教師在獨立備課的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)和吸收同學(xué)科組其他老師的智慧,經(jīng)常進行二次備課,所有教師要求每課必須寫好教學(xué)反思,杜絕為應(yīng)付備課補交備課材料的現(xiàn)象。

  (2)有效上課。教師上課時有強烈的目標意識,質(zhì)量意識,效益意識,重視課堂的常規(guī)管理和各學(xué)科的課堂改革,結(jié)合學(xué)生實際選擇最適合的教學(xué)方法,不斷優(yōu)化課堂教學(xué)。

  (3)有效聽課。要求每位教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié),學(xué)科組聽完課后組織評課,并有評課記錄。外出學(xué)習(xí)的老師回校后及時上匯報課,并在教研組內(nèi)交流心得,書面材料備案。學(xué)校實行推門聽課制度,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。

  (4)有效訓(xùn)練。教師正確認識作業(yè)在學(xué)生“雙基”能力形成中的重要作用,科學(xué)合理的安排作業(yè),既抓好對作業(yè)量的控制,更抓好對作業(yè)規(guī)范和作業(yè)批改的要求。嚴禁以增加作業(yè)量的形式懲罰學(xué)生。

  (5)有效輔導(dǎo)。明確課后輔導(dǎo)在提高教學(xué)質(zhì)量中的重要性,突出輔導(dǎo)的靶向性,對有針對共性問題進行全面輔導(dǎo),關(guān)注后進生的個別輔導(dǎo),把對班級后三分之一學(xué)生的個別輔導(dǎo)作為輔導(dǎo)工作的重心。對后進學(xué)生根據(jù)其實際情況合理的安排輔導(dǎo)時間與內(nèi)容,避免增加其負擔(dān)。

  3、建立“三級”巡查機制,確保“減負”落實到位。

  存在問題:

  1、個別老師對高效課堂和有效教學(xué)認識還不到位。

  2、部分家長擔(dān)心學(xué)生成績波動要求教師增加作業(yè)量。

  3、個別教師工作能力滯后,在落實高效課堂、有效教學(xué)上有一定困難。

  今后工作方向:

  1、加強對教師教育工作使命感教育以及不斷培養(yǎng)提高教師教育工作水平和能力。

  2、加強對教師教育工作的常規(guī)檢查和指導(dǎo),引導(dǎo)對口扶持和以研促教。

  3、用科學(xué)的評價機制引領(lǐng)“減負”工作。

  4、加強宣傳,積極向家長宣傳素質(zhì)教育精神和“減負”的目的、意義和要求等,引導(dǎo)家長們由重視孩子的分數(shù)轉(zhuǎn)為重視孩子的終身發(fā)展。

  5、引導(dǎo)教師進行總結(jié)、反思,通過沙龍和課例研討等活動推廣成功經(jīng)驗。

  學(xué)校減負工作總結(jié)5

  第一、課堂教學(xué)的方式方法要改變。

  課堂教學(xué)經(jīng)驗告訴我們:課堂教學(xué)要做到精講、善誘、激趣、拓思。要做到這幾點,也不是容易的事。需要我們課前精心備課,既要有豐富的知識儲備,又要鉆研教材、了解學(xué)生。對每節(jié)課都要精心設(shè)計。

  第二、要減輕學(xué)生負擔(dān),提高課堂教學(xué)效率。

  如果學(xué)生在校期間能很好的完成學(xué)習(xí)任務(wù),而沒有家庭作業(yè),那么學(xué)生課余時間就可以自主活動,對學(xué)習(xí)的厭倦感自然也會消失。這就需要我們提高課堂教學(xué)效率。學(xué)習(xí)了發(fā)達地區(qū)的教學(xué)經(jīng)驗,我覺得自己的教學(xué)差距還是挺大的。

  第三、教學(xué)觀念要更新。

  我體會到了“合作與細節(jié),學(xué)習(xí)與反思。”對一個學(xué)校一個人的發(fā)展的重要性。作為一名現(xiàn)代教師,必須要更新觀念與時俱進。只有思想轉(zhuǎn)變,行為才能轉(zhuǎn)變。只有改革,才能創(chuàng)新。“學(xué)習(xí)與反思”對我們每個人都很重要,通過學(xué)習(xí),可以豐富我們的知識儲備,通過才能有所改進,才能發(fā)展、進步。

  差距一、觀念及教學(xué)行為改變不徹底。我們已經(jīng)走入了新課改,但我覺得在實際操作中我做的還很不夠。頭腦中總覺得小學(xué)生小,不敢放手讓學(xué)生完全自主學(xué)習(xí)。經(jīng)常是講的多,而練的少。

  差距二、課堂效率還不夠高,學(xué)生課業(yè)負擔(dān)重。有時課堂上練習(xí)完不成,只好布置家庭作業(yè)。不留作業(yè)就不放心。家庭作業(yè),我們都能做到有留必收,有收必批,有批必評,有評必補。但是,通過學(xué)習(xí),我相信如果能提高課堂教學(xué)效率,取消家庭作業(yè),學(xué)生一定擁護。差距三、課堂沒有真正還給學(xué)生。多數(shù)靠學(xué)生認真聽講,而忽視了要多給學(xué)生留些思考和自學(xué)的時間。每節(jié)課最后5分鐘應(yīng)留給學(xué)生自己思考、總結(jié)。

  在今后的教學(xué)中,我準備從以下幾個方面去改進。

  1.精講、精練,以訓(xùn)練為主。課堂上盡量縮短教師的講授時間,給學(xué)生留出盡量多的自主學(xué)習(xí)和思考的時間,連續(xù)授課時間不超過5分鐘,以學(xué)促講。調(diào)動學(xué)生的參與熱情。

  2.減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān),向40分鐘要質(zhì)量。課前精心設(shè)計,課上精心組織,精選習(xí)題,合理布置作業(yè)。讓學(xué)生視學(xué)習(xí)為樂趣。

  3.每天給學(xué)生一個微笑,每天最少與一個學(xué)生單獨交談一次;關(guān)心“待優(yōu)生”每天最少說一句激勵他們的話。讓每一位學(xué)生都能體會到來自老師的關(guān)懷,感受到學(xué)校的溫暖。

  4.加強學(xué)習(xí)與反思。借鑒學(xué)到的經(jīng)驗,結(jié)合教學(xué)實際,加以實踐,不斷反思。

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