国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

車(chē)間主任的年度工作總結(jié)

時(shí)間:2021-04-10 19:27:42 總結(jié) 我要投稿

車(chē)間主任的年度工作總結(jié)(精選4篇)

  時(shí)間是箭,去來(lái)迅疾,一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落,回想起這段時(shí)間的工作,一定取得了很多的成績(jī),我們要做好回顧和梳理,寫(xiě)好工作總結(jié)哦。那么你有了解過(guò)工作總結(jié)嗎?下面是小編幫大家整理的車(chē)間主任的年度工作總結(jié)(精選4篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

車(chē)間主任的年度工作總結(jié)(精選4篇)

  車(chē)間主任的年度工作總結(jié)1

  自從年月進(jìn)入某某公司制造部擔(dān)任車(chē)間主任一職,回首也有四個(gè)月了,飽嘗過(guò)酸甜苦辣百味瓶。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;在質(zhì)量體系iso9000認(rèn)證的試行推動(dòng)下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。具體表現(xiàn)在以下八方面:

  一、產(chǎn)量方面

  產(chǎn)量從8月份入庫(kù)量為680603pcs到12月份dem產(chǎn)量達(dá)到1503353pcs,oem335353pcs,短短三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說(shuō)明了在張總、陳工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會(huì)創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。

  二、質(zhì)量方面

  1.各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率由10月份83.xxxx到12月份達(dá)到84.xxxx,提高了1.xxxx,直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。

  2.客戶(hù)的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。

  3.從9月到12月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起,14.7456mhz/s和太萊的12mhz/s印錯(cuò)字。

  三、人員管理方面

  9月、10月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動(dòng)性比較大。11月、12月這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

  四、物耗方面

  1.主要原材料車(chē)間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。

  2.主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在xx年中加強(qiáng)管制。

  五、數(shù)據(jù)報(bào)表方面

  產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無(wú)誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車(chē)間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

  六、工藝方面

  1.為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在10月底對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,由原來(lái)的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。

  2.在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,我們想得到客戶(hù)的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝。

  七、5s管理

  在iso9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在5s管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理。

  八、安全方面

  在沒(méi)有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,這四個(gè)月中沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說(shuō)XX年對(duì)某某公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望xx年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

  xx年八個(gè)方面中存在的不足,在XX年中要加強(qiáng)改進(jìn),具體實(shí)施以下五方面:

  一、產(chǎn)量方面

  1.加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性;

  2.加強(qiáng)提高員工的操作技能,提高生產(chǎn)效率;

  3.有效的安排好生產(chǎn),減少時(shí)間的滯留性。

  二、質(zhì)量方面

  1.加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;

  2.加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的保養(yǎng);3.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工序的管控,減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;

  三、物耗方面

  1.加大對(duì)返基、返修片的有效利用數(shù)量,提高一次性合格率;

  2.加強(qiáng)對(duì)原材料物掉地現(xiàn)象的管制;

  3.加強(qiáng)對(duì)銀絲、手指套等輔助材料的管控;

  四、5s管理方面

  1.加強(qiáng)對(duì)員工素質(zhì)教育的培訓(xùn);

  2.要求領(lǐng)班堅(jiān)持持之以恒的5s管理,加強(qiáng)在產(chǎn)品工藝中因5s易造成品質(zhì)事故的進(jìn)行管控。

  五、在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工藝、安全方面同樣引起重視,加強(qiáng)管理,確保安全生產(chǎn)。

  在新的一年來(lái)臨之際,我希望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā),不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間,還要舉辦一些有益的活動(dòng)來(lái)增加大家的凝聚力;同時(shí)我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。另外我認(rèn)為對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講,安全生產(chǎn)是最重要、關(guān)鍵的注意事項(xiàng),我們公司目前沒(méi)有一個(gè)滅火器是可以用的,其他安全設(shè)施也不是很完備,一旦出現(xiàn)安全事故時(shí),連現(xiàn)場(chǎng)想找個(gè)滅火器來(lái)應(yīng)急都沒(méi)有,后果不堪設(shè)想,我建議公司在XX年中能把安全生產(chǎn)放在首位來(lái)考慮。能行動(dòng)增加安全消防的基礎(chǔ)設(shè)施及對(duì)員工進(jìn)行安全教育。

為了方面管理,我希望在xx年公司能將考勤制度更完善些,給員工都配備好考勤卡,讓他們不但感覺(jué)到公司制度是嚴(yán)格的,還能方便我們來(lái)統(tǒng)計(jì)。車(chē)間單獨(dú)購(gòu)買(mǎi)打卡機(jī)或者按以前的部分員工用的磁卡配備與東川一起打卡也可以。針對(duì)我們公司實(shí)行12小時(shí)兩班倒制度,很多員工反映到晚上6點(diǎn)多時(shí)肚子餓得很,有時(shí)按排加班時(shí)就更難忍受;上夜班時(shí),夜里沒(méi)有熱飯吃,很大員工為了方便只泡些方便面或者帶點(diǎn)面包來(lái)充饑,又沒(méi)有可以坐下來(lái)吃飯的地方,這里站著一個(gè)那里蹲著一個(gè),讓員工感覺(jué)不是在一個(gè)好的正規(guī)的企業(yè)里工作生活,與外面的工地上的民工生活倒有些相像,于是環(huán)境衛(wèi)生也得不到有效的保證及員工的整體素質(zhì)也不能得到很大提高。這怎么能讓員工穩(wěn)定下來(lái),以廠(chǎng)為家。我建議在XX年,公司能在這方面有所改善及提高。

  車(chē)間主任的年度工作總結(jié)2

  xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì)了很多、同時(shí)也收獲了很多。在這一年里我通過(guò)不斷的努力,加強(qiáng)管理、技術(shù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿(mǎn)完成了xx年的生產(chǎn)任務(wù)。

  總結(jié)如下:

  1、強(qiáng)化安全意識(shí),落實(shí)安全措施:高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會(huì),向員工進(jìn)行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識(shí)。

  2、基本保證了生產(chǎn)進(jìn)度:全年共完成220個(gè)訂單與樣機(jī),其中90%的是保證了進(jìn)度要求。這在上年有所提高,其中不能保進(jìn)度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),質(zhì)量與效率都不是很高。

  3、提高生產(chǎn)效率:人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀(jì)律,培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。

  4、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè):(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來(lái)保證生產(chǎn)效率。

  xx年需要改進(jìn)的:

  xx年就要到了,在即將開(kāi)始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績(jī),我將朝著以下方向努力:

  1、完善車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。

  2、獎(jiǎng)懲分明,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。

  4、進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的計(jì)劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

  5、合理搭配人員分配工作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。

  6、個(gè)別職工和班組長(zhǎng)質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),對(duì)待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題不夠重視,嚴(yán)重影響車(chē)間整體形象。以上問(wèn)題,我們會(huì)在下年的工作中重點(diǎn)解決。

  車(chē)間主任的年度工作總結(jié)3

  回顧20xx年這一年來(lái),車(chē)間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強(qiáng)化車(chē)間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力,車(chē)間的綜合管理工作逐步走向完善化。車(chē)間在上級(jí)職能部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車(chē)間廣大干部職工的共同努力下,圓滿(mǎn)完成了一年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將20xx年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、生產(chǎn)管理

  1、根據(jù)生產(chǎn)部門(mén)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配各個(gè)崗位的人員,以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行以及計(jì)劃按期完成。

  2、組織車(chē)間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,主持召開(kāi)每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì),安排布置車(chē)間生產(chǎn)。

  3、定期的對(duì)車(chē)間各級(jí)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)及生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),建立自查制度,對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,保證本車(chē)間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。

  在大家的共同努力下圓滿(mǎn)完成了20xx年預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)及任務(wù)。

  二、質(zhì)量管理

  1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序,堅(jiān)持“質(zhì)量第一”方針,正確處理好進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系,嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,對(duì)本車(chē)間人員違反工藝紀(jì)律造成的質(zhì)量問(wèn)題負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2、組織好車(chē)間內(nèi)部的均衡生產(chǎn)和工序管理,把車(chē)間質(zhì)量管理目標(biāo)分解到班組和個(gè)人,以完成車(chē)間質(zhì)量指標(biāo)。

  3、定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),及時(shí)組織不合格品的質(zhì)量分析會(huì),對(duì)質(zhì)量事故及不合格品進(jìn)行分析,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋質(zhì)量信息。

  三、成本控制

  20xx年我們嚴(yán)格控制物質(zhì)資源的消耗,加強(qiáng)質(zhì)量管理,控制質(zhì)量成本,堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化,堵塞浪費(fèi)漏洞,充分利用資源,創(chuàng)造最大的效益。

  四、設(shè)備管理

  今年我們專(zhuān)門(mén)安排工作人員時(shí)刻關(guān)注設(shè)備技術(shù)狀況,根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的情況及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)整,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),并安排相關(guān)技術(shù)人員盡快維修,確保了生產(chǎn)的正常進(jìn)行。與此同時(shí)還安排了相關(guān)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和調(diào)整,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免影響生產(chǎn)。

  五、安全工作

  要堅(jiān)持以人為本,以樹(shù)立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以打造安全為主線(xiàn),以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:

  1、樹(shù)立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過(guò)去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。

  2、切實(shí)做好安全檢查工作,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對(duì)面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。

  4、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤(rùn)滑油補(bǔ)加。

  六、節(jié)能降耗

  提高物資的使用率,能維修的堅(jiān)決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體。最大限度的提高原料的使用效率,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù),從細(xì)節(jié)抓起從小事做起,要求全體員工養(yǎng)成、隨手關(guān)燈、杜絕浪費(fèi),從自身做起。

  七、20xx年工作不足:

  20xx年工段上雖然取得一些成績(jī),但是工作力度還不夠大,個(gè)別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒(méi)有妥善處理好,今后要把工作做細(xì)做到位。這是本年度,我個(gè)人工作存在的不足。

  八、20xx年工作計(jì)劃:

  風(fēng)風(fēng)雨雨的20xx年過(guò)去了,迎來(lái)了挑戰(zhàn)性的20xx年,回顧20xx年的工作,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與幫助,感謝所有班組長(zhǎng)以及員工,在這坎坷的一年里勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),共同努力,圓滿(mǎn)的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo); 20xx年我車(chē)間認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的會(huì)議精神,雖然有些成績(jī)但離領(lǐng)導(dǎo)的要求距離還很遠(yuǎn);質(zhì)量的不穩(wěn)定,工作事故的出現(xiàn),設(shè)備的損壞,面對(duì)著種種困難,方法總比困難多,在這一年里更能體現(xiàn)我們的管理能力,更能發(fā)揮我們本身的潛力,結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)以后的工作做以下計(jì)劃:

  1、繼續(xù)做好安全工作,精心組織開(kāi)展隱患排查工作,確保安全平穩(wěn)生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)安全指標(biāo)與任務(wù)。

  2、加強(qiáng)設(shè)備的基礎(chǔ)性管理,做好檢修前的安全防護(hù)措施,加強(qiáng)巡回檢查制度的監(jiān)督與落實(shí)工作,提高設(shè)備的完好率,更好地為生產(chǎn)服務(wù)。

  3、在20xx年的生產(chǎn)過(guò)程中根據(jù)每臺(tái)機(jī)組的性能,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和原材料的使用。

  4、進(jìn)一步的提高操作人員的技術(shù)水平,及時(shí)調(diào)整操作人員的技能和崗位,加強(qiáng)崗位責(zé)任制,不斷的進(jìn)行崗位培訓(xùn),提高操作技術(shù)水平,為20xx年生產(chǎn)目標(biāo)做堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  5、繼續(xù)做好現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)工作,抓住細(xì)節(jié),著眼死角,努力使現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)再上一個(gè)臺(tái)階。

  6、集思廣益,群策群力,努力做一些具有開(kāi)拓性的工作,為安全生產(chǎn)方面,節(jié)能降耗方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  7、用敏銳的眼光不斷發(fā)現(xiàn)身邊的一些亮點(diǎn),努力做好對(duì)外宣傳工作,樹(shù)立一個(gè)良好的外部形象。

  九、共擠設(shè)備和制袋機(jī)組的維修和養(yǎng)護(hù)方案。

  1、在生產(chǎn)過(guò)程中設(shè)備出現(xiàn)的故障爭(zhēng)取在班內(nèi)及時(shí)處理和維修,根據(jù)不同的產(chǎn)品要求和需求,在不影響生產(chǎn)的'前提下,及時(shí)調(diào)整人員休息時(shí)間進(jìn)行搶修,或上報(bào)公司設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況和維修方案。

  2、安排電工必須每天檢查巡視,并做好檢查記錄,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理上報(bào)。確保每臺(tái)機(jī)組不帶病運(yùn)轉(zhuǎn),設(shè)備正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn),為公司的銷(xiāo)售人員能正常的銷(xiāo)售出貨做好堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

  總之,在20xx年的工作中我會(huì)繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情,樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)。認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成好公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧車(chē)間、和諧企業(yè)、和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的全部力量。

  車(chē)間主任的年度工作總結(jié)4

  20xx年轉(zhuǎn)眼過(guò)去了,迎來(lái)了對(duì)自己具有挑戰(zhàn)的20xx年。回顧xx年感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持,x月份把我從x一線(xiàn)任車(chē)間副主任提拔到轉(zhuǎn)到x任車(chē)間主任,這一年里跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到很多,得到的也很多。角色的轉(zhuǎn)變后從開(kāi)始跟著車(chē)間主任干到后來(lái)自己獨(dú)當(dāng)一面,這使我的壓力相當(dāng)大,深知自己肩負(fù)的責(zé)任比以前更重。由于自己對(duì)工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變對(duì)工作不太熟悉所以工作起來(lái)存在很多困難,但這個(gè)時(shí)候是各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)懷、激勵(lì)使我在面對(duì)困難的時(shí)候勇于克服,使自己一點(diǎn)一點(diǎn)的提高發(fā)揮出自己的能力。

  被調(diào)任后我始終在思考要做什么?該怎樣做才能快速成長(zhǎng),怎樣才能把自己的價(jià)值發(fā)揮?每天只是在沿著別人早已開(kāi)展的路按部就班的進(jìn)行工作,毫無(wú)新意。要是想要新的提高,新的突破就必須豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),尋求新的管理方法。只有帶著這樣的問(wèn)題一步一步的工作,一步步的總結(jié)才能使自己在工作中不斷地提高。作為新任車(chē)間主任壓相當(dāng)?shù)拇螅c其他車(chē)間相比自己從工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)都存在著明顯差異和不足。在這里從以下幾點(diǎn)開(kāi)展工作提高自己:

  一、欲求到位“心”先至

  任何工作要做到位,關(guān)鍵都在于“心”要到位。一個(gè)人有了責(zé)任心,才會(huì)有積極主動(dòng)的態(tài)度、深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。要想在工作中取得新的突破,找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)很重要。我認(rèn)為我的關(guān)鍵點(diǎn)就是要豐富自己的知識(shí),特別是象我這樣半路出家的人,對(duì)生產(chǎn)管理知識(shí)了解的不是很透徹,遇到問(wèn)題缺乏解決辦法。x月份被提拔到x州公司任車(chē)間主任一職,這對(duì)我來(lái)講是一個(gè)提高、豐富自己的好機(jī)會(huì)。在這幾個(gè)月的時(shí)間里,我依據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),再生產(chǎn)現(xiàn)成多學(xué)多問(wèn),盡可能多的學(xué)習(xí)自己以前沒(méi)接觸到的生產(chǎn)資料。這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)激起了我的學(xué)習(xí)熱情,也為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

  二、腳踏實(shí)地,不好高騖遠(yuǎn)

  任何一件大事,無(wú)不是由若干小的細(xì)節(jié)構(gòu)成的。能夠在小處努力,把每一個(gè)細(xì)節(jié)做好的人,一定能成就大事業(yè)。同樣每一個(gè)漫不經(jīng)心的小疏忽也會(huì)釀成大事故。立足實(shí)際做好當(dāng)前,結(jié)合現(xiàn)在的生產(chǎn)設(shè)備從提高工作效率方面入手。隨著公司設(shè)備的老化和各方面的限制為產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)提高加大了難度。所以今后的工作要從設(shè)備的小改小革和操作精益求精的工作入手,做好巡檢及提高制造部員工操作能力,這樣才能更好的完成生產(chǎn)任務(wù)。做每一項(xiàng)工作、每一次改進(jìn)都需要我們從小處著手,精益求精。xx才能使生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)品性能的進(jìn)一步提升。

  三、樹(shù)立全局觀(guān)念,做好本職工作

  一個(gè)成熟的企業(yè)就好比一臺(tái)正在運(yùn)行的設(shè)備,各個(gè)部件的配合協(xié)作才能為設(shè)備的運(yùn)行提供保證。公司各個(gè)部門(mén)的銜接是否流暢也就決定著公司的效率。回顧過(guò)去的一年我還有很多的不足之處需要加強(qiáng),新的一年更是向我提出了更高的要求。在保質(zhì)保量完成工作前提下,還有很多新的工作需要開(kāi)展,特別是要將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個(gè)新的層次,是我以前的工作不夠重視的領(lǐng)域,我將在這方面多下功夫,努力配合技術(shù)部門(mén)嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。要想將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個(gè)新的層次,除了完善設(shè)備還要有一流的操作人員。在新的一年里,一定會(huì)根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn),適時(shí)組織員工結(jié)合理論多學(xué)習(xí)生產(chǎn)線(xiàn)操作規(guī)程,提高工作效率,穩(wěn)定生產(chǎn)才能發(fā)給提高產(chǎn)品質(zhì)量做好鋪墊。

  四、善于溝通交流,加強(qiáng)協(xié)助協(xié)調(diào)

  溝通交流一直是我的弱項(xiàng),在工作之外還可以,工作之中的溝通尤不擅長(zhǎng)。如今的崗位,溝通是非常重要的,尤其是對(duì)員工思想必須通過(guò)深入的了解才能掌握,掌握了員工的思想才能知道以后在管理方面的重點(diǎn)是什么,還有什么工作要做。這方面我需要加強(qiáng)的很多。

  在過(guò)去的工作中得到了一些體會(huì),在工作中心態(tài)很重要,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)保持工作的激情,力爭(zhēng)讓自己在每天的工作中有新的發(fā)現(xiàn)和提高。回顧一年來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,對(duì)遇到的新情況新問(wèn)題研究不夠、創(chuàng)新意識(shí)還亟待加強(qiáng)。針對(duì)存在問(wèn)題,在今后的工作中,我將立足本職工作,從自身查找原因,切實(shí)采取有效措施加以整改。

【車(chē)間主任的年度工作總結(jié)(精選4篇)】相關(guān)文章:

車(chē)間主任年終工作總結(jié)模板04-19

生產(chǎn)車(chē)間主任述職報(bào)告精選合集04-02

車(chē)間主任述職報(bào)告(精選15篇)02-10

工廠(chǎng)裝配車(chē)間主任個(gè)人工作總結(jié)04-18

公司車(chē)間主任簡(jiǎn)歷03-11

教師年度考核工作總結(jié)精選5篇04-19

律師年度個(gè)人工作總結(jié)精選范文04-22

車(chē)間主任的安全承諾書(shū)04-25

實(shí)用個(gè)人教學(xué)的年度工作總結(jié)(精選8篇)12-18

關(guān)于車(chē)間主任述職報(bào)告精選范文優(yōu)選5篇04-18

国产精品精品自在线拍| 插b内射18免费视频| 成人午夜福利院在线观看| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 99热爱久久99热爱九九热爱| 偷偷要色偷偷中文无码| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 无码免费婬av片在线观看| 国产精品久久久久久无码五月| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线 | 中文字幕精品av乱码在线| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 国产一区二区怡红院| 国产成年女人毛片80s网站| 最新中文字幕av无码专区不| 亚洲色欲或者高潮影院| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 国产欧美日韩视频怡春院| 伦埋琪琪电影院久久| 韩国的无码av看免费大片在线| 精品无人区一区二区三区在线| 亚洲图片日本视频免费| 亚洲七七久久桃花影院| 国产精品一区二区含羞草| 亚洲欧洲成人a∨在线观看 | 亚洲精品久久国产高清小说| 欧美zozo另类特级| 亚洲男人的天堂在线va| 超清精品丝袜国产自在线拍| 台湾无码av一区二区三区| 日日人人爽人人爽人人片av| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 成人爽a毛片免费视频| 国产成人精品亚洲日本专区61| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 国产亚洲无线码一区二区| 朝鲜女子内射杂交bbw| 精品亚洲国产成人av制服| 男女性高爱潮久久| 亚洲国产精品综合久久20| 人成午夜大片免费视频77777| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 久久精品国产最新地址| 成年无码av片在线蜜芽| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 伊人av超碰伊人久久久| 国产精品久久久久久人妻精品18| 中文字幕久久久久人妻中出| 国产成人综合久久精品免费| 国产精品天天在线午夜更新| 国产成人午夜福利在线播放| 强伦姧人妻免费无码电影| 高清无码午夜福利在线观看| 国产成人亚洲精品青草| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 国产日产精品_国产精品毛片| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 性做爰高清视频在线观看视频| 国产精品国产自线拍免费不卡| 玖玖资源 av在线 亚洲| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 久久精品国产99国产精品严洲| 久久精品成人免费观看三| 亚洲婷婷开心色四房播播| 亚洲丰满熟女一区二区v| 狠狠综合久久久久综合网| 亚洲精品一区二区久久| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av| 精品国产一区二区三区不卡| 久久综合九色欧美婷婷| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 国产精品自在拍在线拍| 日本一道人妻无码一区在线| 国产强奷伦奷片| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 久久99国产精品二区| 亚洲色成人网站www永久尤物| 国产gv猛男gv无码男同网站| 亚洲中文自拍另类av片| 99无码人妻一区二区三区免费| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 精品精品国产男人的天堂| 亚洲第一福利网站在线| 国产成人综合精品无码| 99国产精品欧美一区二区三区| 国产精品女主播在线视频 | 亚洲欧洲无码av不卡在线| 午夜av无码福利免费看网站| 中字幕久久久人妻熟女| 国产精品无码久久综合网| 亚洲精品国产精品国自产小说| 无码中文精品专区一区二区| 亚洲国产初高中女| 米奇欧美777四色影视在线| 国内精品久久久久久久999| 国产国语熟妇视频在线观看| 超级碰97直线国产免费公开| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 欧洲亚洲色视频综合在线| 青青草国产免费国产是公开| 国内精品久久久久影院亚瑟| 精品丝袜国产自在线拍小草| 国产旡码高清一区二区三区| 日韩亚洲国产中文永久| 99国产精品无码专区| 亚洲精品久久久久999666| 亚洲人成人无码www影院| 国产亚洲精aa在线看| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 网友自拍露脸国语对白| 好爽别插了无码视频| 欧美人与动另类xxxx| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 天天爽天天摸天天碰| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 天天爽亚洲中文字幕| 国产精品无码一区二区三区电影| 亚洲精品tv久久久久久久久| 高清国产av一区二区三区| 亚洲a∨无码国产精品久久网| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 亚洲精品久久久打桩机| 伊人久在线观看视频| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 亚洲日本va一区二区三区| 国产乱码精品一区三上| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| av人摸人人人澡人人超碰小说| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 亚洲熟妇av综合网| 国产精品电影久久久久电影网| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 久久男人av资源站| 高清无码午夜福利在线观看| 尤物tv国产精品看片在线| 久久精品国产精品亚洲精品| 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 在线成人国产天堂精品av| 五月天天爽天天狠久久久综合| 天堂av国产夫妇精品自在线| 无码福利写真片视频在线播放| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 中文无码不卡人妻在线看| 色拍自拍亚洲综合图区| 日本久久综合久久综合| 国产午夜精品一区二区三区极品| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 在线精品视频一区二区三四| 中文字幕在线精品乱码| 欧美日韩无砖专区一中文字| 小12萝裸体自慰出白浆| 成人免费一区二区三区视频软件 | 爆乳高潮喷水无码正在播放| 国产做a爱片久久毛片a片| 亚洲高请码在线精品av| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 国产免费人成视频在线播放播| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 夜色福利院在线观看免费| 欧美大屁股bbbbxxxx| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 国产超碰人人做人人爽av大片| 97爱亚洲综合成人| 成人免费视频无码专区| 亚洲中文字幕无码一区无广告| 亚洲中文字幕成人综合网| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 久久66热人妻偷产精品| 国产成人精品日本亚洲一区| 国产av无码久久精品| 激情第一区仑乱| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 国产亚洲精品俞拍视频| 日韩人妻无码中文字幕视频| 国产亚洲精品久久久久久国| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 无码区日韩特区永久免费系列| 亚洲中文字幕无码中文| 2019精品国自产拍在线不卡 | 亚洲综合伊人久久大杳蕉 | 小说区亚洲综合第1页| 亚洲精品无码久久一线| 久久精品无码专区免费青青| 日韩av无码成人无码免费| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 久久久这里只有免费精品| 国语对白做受xxxxx在| 国产gv猛男gv无码男同网站| 在线观看午夜亚洲一区| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 亚洲综合色区另类小说| 亚洲成老女av人在线视| 久久自己只精产国品| 99久久精品视香蕉蕉| 国产aⅴ无码久久丝袜美腿 | 看曰本女人大战黑人视频| 久热国产vs视频在线观看| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 免费吃奶摸下激烈视频| 男女性高爱潮久久| 欧美超大胆裸体xx视频| 精品国产av一二三四区| 亚州国产av一区二区三区伊在| 亚洲精品国产美女久久久| 好男人在线社区www在线观看视频| 国产真实夫妇4p交换视频| 免费精品国自产拍在线不卡| 午夜三级a三级三点窝| 中文字幕亚洲码在线观看| a国产一区二区免费入口| 伦埋琪琪电影院久久| 国产在线精品第一区二区| 国产98色在线 | 国产| 女人夜夜春精品a片| 国产又黄又爽又色的免费| 在线精品国产一区二区三区| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 久久无码精品一一区二区三区| 亚洲精品国产精品国自产小说| 狠狠噜天天噜日日噜色综合| 国产免费人成视频在线播放播| 人妻精品久久无码专区涩涩| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 人人妻人人做从爽精品| 精品国产人成亚洲区| 日韩高清在线中文字带字幕 | 国产老太一性一交一乱| 精品国产sm最大网免费站| 国产精品超清白人精品av| 精品国产成人国产在线视| 精品伊人久久久99热这里只| 亚洲日韩电影久久| 久久不见久久见www电影免费| 国产欧美成aⅴ人高清| 亚洲成a人无码av波多野| 自怕偷自怕亚洲精品| 免费无码又爽又刺激动态图| 精品无码专区亚洲| 免费无码久久成人网站入口| 人人鲁免费播放视频| 精品无码乱码av| 国色天香中文字幕在线视频| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 国产成本人片无码免费| 米奇欧美777四色影视在线| 免费人成在线观看视频高潮| 亚洲精品国产欧美一二区| 亚洲人成精品久久久久桥本| 国产免费福利在线视频| 男人和女人做爽爽免费视频| 成av人片在线观看天堂无码| 精品无码综合一区二区三区| 成年片色大黄全免费软件到| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 国产av无码一区二区二三区j| 欧美巨大黑人精品videos | 少妇mm被擦出白浆液视频| 国产成人精品久久一区二区| 亚洲精品国产一区二区三| 亚洲精品久久久久999666| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 久草原精品资源视频| 国产亚洲精品俞拍视频| 一二三四日本中文在线| 巨爆乳无码视频在线观看| 人人揉揉揉香蕉大免费| 国产午夜片无码区在线观看| 国产久9视频这里只有精品| 精品久久伊人99热超碰| 国产主播av福利精品一区| 国产乱人伦偷精品视频免| 精品久久久久香蕉网| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 国产色诱视频在线播放网站| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 亚洲国产成人爱av网站| 国产麻豆 9l 精品三级站| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 久久精品人妻无码一区二区三区v 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 高清性欧美暴力猛交| 国产成人福利美女观看视频| 亚洲人成无码网站18禁10| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 国产亚洲精aa在线看| 老司机香蕉久久久久久| 高清无码午夜福利在线观看| 精品免费国产一区二区| 18禁无遮挡免费视频网站| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 国产av永久无码精品网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂 | 国产乱人伦av在线a麻豆| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 乱成熟女人在线视频| 亚洲精品色婷婷在线影院| 天堂aⅴ无码一区二区三区| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 国产乱人伦av在线a麻豆| 国产又色又爽又黄刺激的视频 | 无遮掩无码h成人av动漫| 欧美xxxx做受欧美.88| 久久久久久好爽爽久久| 99re热这里有精品首页| 亚洲男人a在天堂线一区| 人人揉揉揉香蕉大免费| 伊伊人成亚洲综合人网香| 2021精品亚洲中文字幕| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 98久9在线 | 免费| 国产精品久久久久久人妻无| 男人的天堂在线无码观看视频| 久9视频这里只有精品8| 人妻出差精油按摩被中出| 国产超碰人人做人人爽av大片| 精品国际久久久久999波多野| 亚洲色欲在线播放一区| 欧洲美女熟乱av| 国产产在线精品亚洲aavv| 亚洲中文波霸中文字幕| 一区二区三区av波多野结衣| 99热久久这里只有精品| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 国产美女在线精品免费观看| 午夜131美女爱做视频| 亚洲色无码综合图区手机| 国产精品自在在线午夜精华在线| 好紧好爽好深再快点av在线| 99久久精品国产第一页| 狠狠色丁香婷婷综合久久小说| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 久久久精品94久久精品| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 精品国产香蕉伊思人在线| 亚洲欧美日本久久综合网站| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 国产女厕偷窥系列在线视频| 亚洲最大av资源网在线观看 | 亚洲成av人影院在线观看网| 欧洲亚洲色一区二区色99| 女人被狂爆到高潮免费视频 | 人与动人物xxxx毛片| 成人国内精品久久久久影院| 欧美亚洲国产片在线播放| 亚洲精品国产美女久久久| 久久精品国产99国产精2020丨| 国产三级a在线观看| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 久久国产精品久久精| 国产午夜精品理论片久久影院| 十八禁无码精品a∨在线观看| 国产亚洲精品a在线观看| av夜夜躁狠狠躁日日躁 | 亚洲依依成人综合网址| 午夜精品乱人伦小说区| 岛国无码av不卡一区二区| 老司机香蕉久久久久久| 亚洲一区二区色情苍井空| 天天在线看无码av片| 国产午夜亚洲精品久久| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 国产美女精品视频线免费播放软件| 国内偷窥一区二区三区视频| 2018av天堂在线视频精品观看| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 国产免费福利在线视频| 久久国产劲爆∧v内射-百度| 色综合欧美五月俺也去| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 亚洲国产成人在人网站天堂| 亚洲精品无码专区久久久| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 中文字幕有码无码人妻在线| 亚洲成a人片在线播放| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品| 国产极品美女到高潮| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 波多野结无码高清中文| 免费精品国自产拍在线不卡| 亚洲女同成av人片在线观看| 亚洲中文字幕无码中文| 亚州国产av一区二区三区伊在| 无码r级限制片在线观看| 亚洲精品国产美女久久久| 久久午夜福利无码1000合集| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区 | 亚洲精品国产一区二区精华| 亚洲国产成人高清影视| 国产现实无码av| 久久综合色_综合色88| 精品人妻中文av一区二区三区| 99视频在线精品国自产拍| 色综合天天综合狠狠爱_| 亚洲高清一区二区三区电影| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 永久免费看一区二区看片| 久久久婷婷五月亚洲97色| 日本免费一区二区三区最新vr| 18禁亚洲深夜福利人口| 老子午夜精品无码不卡| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 亚洲人成网77777色在线播放| 四房播色综合久久婷婷| 无码精品国产va在线观看| 国产伦子系列沙发午睡| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 亚洲无亚洲人成网站77777| 国产一区二区三区四区精华| 亚洲中文字幕日产无码2020| 国产乱人伦偷精品视频免 | 成年网站在线在免费线播放欧美| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 免费大黄网站在线观| 亚洲色成人网站在线观看| 自拍性旺盛老熟女| 九色精品国产成人综合网站| 国产成人啪精品视频网站午夜| 国精产品一品二品国精在线观看| 137肉体摄影日本裸交| 少妇午夜福利一区二区| 最新国产精品久久精品| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 国产精品白丝av网站在线观看| 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 成人免费午夜无码视频在线播放| 久久久久人妻一区二区三区vr| 国产精品主播一区二区三区| 老司机亚洲精品影院无码| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| a亚洲va欧美va国产综合| 亚洲第一在线综合网站| 超清纯白嫩大学生无码网站 | 超清无码av最大网站| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 久久成人 久久鬼色| 久久精品国产999久久久| 精品国产麻豆免费人成网站| 久章草这里只有精品| 亚洲国产欧美一区三区成人| 亚洲精品久久午夜无码一区二区| 亚洲天天做日日做天天欢| 成人h无码动漫超w网站| 2023极品少妇xxxo露脸| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 日本大片在线看黄a∨免费| 99久久免费看少妇高潮a片| 成人国内精品久久久久影院vr| 精品福利一区二区三区免费视频| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 自怕偷自怕亚洲精品| 99久久全国免费观看| 免费无码又爽又刺激动态图| 久9视频这里只有精品8| 日韩精品亚洲一区在线综合 | 少妇乱人伦无码视频| 久久亚洲色www成人男男| 日本xxxx片免费观看| 3atv精品不卡视频| 亚洲成色av网站午夜影视| 丰满少妇内射一区| 日韩精品无码专区免费播放| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 超清纯白嫩大学生无码网站| 好爽好紧好大的免费视频国产| 3d无码纯肉动漫在线观看| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 国产精成人品一区| 国产乱码日产精品bd| 国产高清无码在线com| 熟女无套高潮内谢吼叫免费| 亚洲国产综合精品2020| 国产a精彩视频精品视频下载| 热久久99这里有精品综合久久| 日本精品中文字幕在线播放| 影音先锋中文无码一区| 欧美三级中文字幕在线观看|