學生會宣傳部年度工作總結

時間：2021-04-07 13:45:27 總結我要投稿

2020年學生會宣傳部年度工作總結范文（精選3篇）

　　不經意間，一段時間的工作已經結束了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。那么如何把工作總結寫出新花樣呢？下面是小編為大家收集的2020年學生會宣傳部年度工作總結范文（精選3篇），希望能夠幫助到大家。

2020年學生會宣傳部年度工作總結范文（精選3篇）

　　學生會宣傳部年度工作總結1

　　計算機學院學生會是在學院黨委領導下，院團委直接指導下的全院性學生自治組織，它的主要功能在于建立黨組織、學院與廣大同學之間的紐帶橋梁，動員和組織廣大同學參與學院民主管理，配合和積極參與學院的學風建設。同時，院會在加強“自我管理、自我教育、自我服務、自我約束”的基礎上，始終以“服務學院中心工作，服務同學成長成才”為宗旨，強化“正氣、朝氣、人氣”的工作理念，圍繞素質教育的主線，結合我院自身特色，組織開展多種形式的富于思想性、教育性的學術、實踐、文體等活動，為提高中原大學生素質和繁榮我院文化貢獻力量。學生會積極參加社會活動，不斷加強和兄弟院系的合作，去年以來，在學院老師的帶領下和全體學生會成員的共同努力下，計算機學院開展了形形色色的活動，豐富了同學們的課余生活，開闊了同學們的眼界，提高了同學們的社會實踐能力。

　　計算機學院學生會宣傳部在院團委老師的正確指導下，在部長的辛勤帶領下，我們這這一屆的學生會成員積極融入學生會大家庭，與其他部門攜手合作，共同為計算機學院全體學子服務，在辛苦的同時更充分的感受到了學生會的團結、和諧、奮進的精神與魅力所在，更堅定了我們在學生會干下去多做貢獻的決心。非常感謝各位老師和主席團對我們工作的支持和信任，也感謝各個部門在這一學年中對本部門的大力支持和所提供的幫助。

　　現對本年度宣傳部的各項活動工作總結如下：

　　（一）、在常規工作方面

　　1、宣傳部按時并按照職務規定參加每次會議，并采取多種形式宣傳會議精神，為同學們了解學院會議精神提供有效渠道。

　　2、我部秉承慣例，按照規定張貼海報，并且對海報的書寫方面提出了更高的要求。學生會是一個較大的社團，從宣傳部出去的宣傳材料很大程度上都代表了學生會的形象。

　　3、我部按照規定使用展板，對展板的內容也有了新的要求，我們要求展板必須色彩鮮明，主題突出，藝術感強。

　　（二）、開展活動方面

　　1、在同各部門配合的過程中，我們的認真和責任心就是我們部的品牌。尤其在配合各部門舉辦各種活動上，我們宣傳部始終如一的用積極認真的態度對待每一張板報及相關宣傳布置

　　2、在學校及學院的指導和帶領下，舉辦了一些具有典型意義的活動，如棋藝大賽，趣味運動會，宿舍文化節等等。

　　3、在學校的主要大型活動中我部更是表現突出，如在元旦晚會宣傳和板報制作上，我部充分發揮了我院的特色以網絡為主題設計了一系列的板報和海報，擴大了計算機學院的知名度和影響力。

　　（三）、加強內部管理，培養先進團隊

　　1、我部在管理方面制定了內部規章制度，有較為嚴明的會議制度，我部平時嚴格要求部門成員，隨時隨地的教育，確保每一次工作任務都保質保量完成

　　2、能力培養方面，平時由副部長直接帶領成員工作，主動向成員傳授工作方法及經驗，并授予他們一定的權利，讓他們都有鍛煉的機會。部長統籌各方面的`工作，是負責連通我部和上級組織的橋梁。

　　回顧一年的工作歷程，點點滴滴不禁涌上心頭，我們的工作取得過輝煌的成績，為計算機學院的各項活動作出了突出的貢獻。但這些成就毫不影響我們對今后工作的干勁，相信在新的一年里，在院團委老師和主席團的帶領指導下，計算機學院宣傳部將以嶄新的面貌，銳意進取的風姿，為學院的各項工作作出更加突出的貢獻。

　　學生會宣傳部年度工作總結2

　　一、宣傳部內部技術建設

　　培訓干事業務能力。自20xx年9月宣傳部招新以來，我們一直重視干事的技術水平。因此，在招募時收納了4名廣告班，1名新聞班，1名文學班干事。在注重技術基礎的前提下，均勻分配專業。干事的基礎水平，為我們后期的培訓打下良好的基礎。在培訓內容方面，我們將培訓細化為“海報平面宣傳品”、“視頻制作基礎”、“新媒體微信平臺運作”和“通訊拍攝注意事項”四大部分。第一學期每周一次進行技術培訓、布置作業和作業評價。作業包括主題海報設計、寫推送文案、平臺制作等。經過一年的學習培訓與干事的努力學習，干事已經可以在保質保量的情況下，順利完成宣傳部的日常工作。

　　二、宣傳部內部文化建設

　　營造和諧融洽氛圍。過去一年內，宣傳部注意內部文化建設，繼續弘揚鐵臂宣傳部的內涵與精神。我們通過一系列活動拉近關系，營造和諧的內部工作氣氛。這些活動包括，兩周一次的例會，每周一次的技術培訓；歡樂谷游玩；去中國傳媒大學參觀廣告藝術設計展等等。在工作方面部門成員一絲不茍，不推卸責任，不無故推卸任務等；在私下生活上，部長干事關系親密打成一片。通過以上方式的交流與接觸。宣傳部內部成員關系融洽，形成了你中有我，我中有你的良好氛圍。

　　三、宣傳部成果斐然

　　宣傳品質量逐步提高。36屆宣傳部在已有的高標準上繼續提高自身宣傳品水準。其中包括海報質量要求和微信推送標準細化。

　　（一）一年的時間里，我們制作50余張各具特色的海報。今年，宣傳部改變原有設計風格，在設計中加入更多元素和設計風格，為不同活動講座設計各類海報，受到一致好評。

　　（二）在微信公眾平臺運營方面，宣傳部依靠大量有自身特色的內容吸引了大量用戶。這些內容涉及面廣闊，比如迎新招新期間推送新生報到技巧，入學須知，學生會部門介紹等；日常推送加入更原創內容，包括“你與春天只有一張地鐵票”、“聽說軍訓與雨天更配哦”、“那些讓你痛哭或偷笑的課程表”、“沒開過地圖炮的新生不是好新生”和“春晚吉祥物，我只能說你清新脫俗了”等等優質原創內容。宣傳部的在平臺方面的硬性要求是：微信公眾平臺保證頭條閱讀量在200以上，每條推送的封面均要求原創美觀。基于以上的高標準，取得了一定得成績。在用戶數量方面，平臺的用戶數量從約900人次，達到如今1500人次。除新生200人加入用戶，還有400名學院外人士。可想及平臺宣傳的范圍之廣。在閱讀數量方面，平均每篇閱讀量達到200，“尼格買提講座”推送創造了1992的好成績。

　　四、工作不足與建議展望

　　（一）不足。本年工作的不足，主要表現在與其他部門對接方面。具體來說包括：溝通不足，導致平臺與海報印刷這兩方面，有時不能按期完成。整體的不足表現為，過分強調部門的技術性，忽略了宣傳部門的思想引領性。

　　（二）建議。海報制作建議（提前多少天說）；平臺文案交接，建議在當天5點前發至宣傳部公郵；每項不同質的工作，建議部門內部有具體人員專門負責與對接。以防止信息交疊，任務布置重復等現象。總的來說，宣傳部一年的工作較為順利，雖有不足但確實取得了可喜可賀的成績。宣傳部長遠的前途是光明的，期待此部門越來越好。

　　學生會宣傳部年度工作總結3

　　在20xx—20xx學年度，社團聯合會宣傳部在團委老師及主席團的關心與指導下，在新一屆部長們及新干事的共同努立下，取得了較優的成績。現將宣傳部近三個月的工作總結如下匯報：

　　一、工作概況

　　宣傳部在近三個月的時間里以全面負責校社團聯合會各項活動的宣傳工作，并協助學生社團做好宣傳工作，在積極行使各項宣傳職能，規范管理學生社團的宣傳活動的同時，繼續發揚了社聯人“認真負責，吃苦耐勞，團結一致，相親相愛”的優良工作作風，堅持了“服務于學生社團的健康發展，服務于廣大學生的成長成才”的宗旨。

　　有條不紊的工作流程：

　　1、十月份：招新宣傳活動結束，招新進入實質性階段，通過兩輪面試一輪筆試，社團聯合會11級干事招新完美落幕，為社團聯合會成功招納一批具有工作熱情具有責任心具有扎實技術基礎的新干事，也為第八屆社團文化暨科技活動節第四次版面設計大賽的前期籌備注入了新的血液。

　　2、十一月份：新干事正式進入試用期階段，22名優秀新干事成為宣傳部新成員，宣傳部為第八屆社團文化暨科技活動第四次版面設計大賽做前期籌劃，負責通知活動宣傳版面制作、海報等工作等；積極協助其他部門為11月16日社團文化暨科技活動節啟動儀式布置會場及相應的應急工作；與11月17至18日成功舉辦以‘‘青春校園，繽紛社團”為主題的第四屆版面設計大賽活動并確定此次設計大賽獲獎名單；新干事對此次工作進行工作匯報；積極為社聯九周年生日做準備：選報節目，布置會場，做會場幕布等；定期開展宣傳部內部會議。

　　二、工作體會及感悟

　　11月19日第四屆版面設計大賽完滿結束，宣傳部部長及副部長針對此次活動讓各干事作了深刻的體會及感悟。內容如下：

　　1、累并快樂著：據悉有百分之八十的干事提到此次活動時都表示疲憊，但他們卻同時強調，這次活動讓他們更快樂。

　　2、成長很多，成熟很多：在被問及在社團聯合會有什么體會及感悟時，“成長很多，成熟很多”成為高頻詞。

　　3、團隊精神、責任感得到進一步發揚，“在社聯的這段日子里，是我在許昌學院這段時間里覺得最充實、最有意義的生活。因為在社聯里我學到了很多不能從書本里學到的東西，比如團隊精神、責任感、交際能力、主人翁精神等，這都讓我覺得這是一筆無可估量的財富，也讓我明白了‘工作無小事，事事不懈怠’的道理”不少干事如是說。

　　三、工作不足及建議

　　不足：

　　1、整體工作效率較低，開會缺席嚴重較嚴重，很多規章制度沒有落到實處。

　　2、工作經驗不足，熱情度不足，集體主義觀念較弱，工作態度渙散，請假現象較多。

　　3、缺乏膽量與激情，創新意識不強。

　　建議：

　　1、嚴格規章制度的執行與落實，事實責任制。

　　2、對新干事加強培訓，使其快速成長。

　　3、對新干事進行思想道德教育，培養其責任心意識心。

　　4、加強部長與干事，干事與干事之間溝通交流，讓各干事找到自己的位置。

　　四、工作展望

　　短期：做好本學年的各項宣傳工作。