中繼教個人年度總結

時間：2021-04-06 14:51:11 總結我要投稿

中繼教個人年度總結（精選3篇）

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結你想好怎么寫了嗎？以下是小編精心整理的中繼教個人年度總結（精選3篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

中繼教個人年度總結（精選3篇）

　　中繼教個人年度總結1

　　一、所做的工作

　　中繼教工作是一項長期的而復雜的系統工程，周期長、任務重、內容多，具有很大的工作難度和很重的工作強度。我校在上級主管部門的領導下，圓滿的完成了“繼教”第一階段的工作，并得到局領導的一致好評，我校中繼教工作基本做到了“一拿就到、一查就準、一看就懂”，但也指出了不足之處，本期的中繼教工作主要做了以下工作：

　　（一）、本期開學時起，我校安排了為期4天的《信息技術基礎》學習，第二周、第六周、第九周、第十三周的星期六集中學習，每天六學時的上機培訓，四天共計二十四學《信息技術基礎》學習。由羅明章老師上課，結合實際在機上演示操作給老師們看，再老師們反復操練，由感性到理性。

　　在四天的學習過程中，每上一次課，主要通過伍三老師在機上演示并講解，老師們提出問題，伍三老師解答，并通過計算機將老師們學習的模塊內容及用途如何在教學方面的應用做講解，為了提高老師們熟練程度，他還要求大家逐塊練習，力爭達到舉一反三，課后不斷強化。并要求教師們完成十學時自學筆記。

　　（二）、要求全體教師在集中培訓后，自覺認真完成自信筆記，同時，抽空到機上進行強化訓練和操作練習，以達到基本應用于教學。

　　（三）、學科培訓，我校本期開展了語文、數學、英語、物理、化學、生物、地理、歷史等學科培訓，由教研組長認真撰寫輔導教案，然后組織教師集中學習，并要求老師們作好聽課筆記，集中培訓不得少于五學時，到期末每位教師都要寫一份詳實的學習總結。

　　（四）、本期由“繼教辦”整理好個人資料目錄，并發給每位教師，要求完成個人所缺中繼教的有關資料。

　　（五）、為了迎接省的-驗收工作，我們又做了大量的工作，本期10月12日教研室召集全縣各中心校的資料員和各中學的資料員到教育局開會，會上徐主任州驗收情況，并指我縣優點和不足之處，要求我們各中心校和各中學立即投入整改，以便更好地迎接省的驗收。強調回校要做的工作，1、廣泛宣傳2、召開的三個會（即教師座談會、家長座談會、學生座談會，）3、課堂準備4、校園內一律使用普通話5、建立健全管理制度，抓好“五化”。6、資料要用微機管理，回到學校后，學校領導專門行政會進行研究，再次確定我校的中繼教工作要求和原則，按照工作要求和原則，我校又做了大量而細致的整理工作，更進一步查缺補漏，促使我校的工作在行政會確定的要求和原則下忙而不亂，有條不紊地進行，加班加點的完成此項工作。

　　二、存在的問題

　　盡管全校領導、教師均付出了艱辛的努力，取得了很大的成績，但也存在著一些問題，主要有：

　　1、集中面授出勤率每次不到100%。

　　2、個別教師作業不認真，并有拖欠現象。

　　3、某些活動實際開展了，但沒有資料左證。

　　以上問題敬請上級領導批評指正，促使我們今后的工作做得更好。

　　三、今后的打算

　　中繼教工作是一項長期復雜的系統工程，周期長，內容多，任務重，難度大，因此一定要加強管理和長遠規劃，才能搞好它，為此，今后的中繼教工作有如下打算。

　　1、總結經驗，吸取過去的教訓。

　　2、不僅要重視開展工作的實際過程，也要重視資料收集整理。

　　3、總體規劃，分散落實。

　　4、任務明確，可操作性強。

　　5、資料必須及時收集，分類歸檔。

　　6、做到專人負責。

　　中繼教個人年度總結2

　　全面推進素質教育，切實強化師德教育。教師的職業是神圣的，擔負著培養、教育下一代人的艱巨繁重的任務，教師用知識的力量去激勵學生求知的欲望，以嚴愛之心架起師生之間友誼的橋梁。通過中繼教學習，我收獲頗豐，尤其是“師德修養“的學習和“如何提高教學質量”的學習對我幫助很大。針對教師如何提高自身的師德和教學質量，有如下體會：

　　（一）師德修養方面

　　第一、教師要經常自省：我認為教師這項工作，體現師德的意識是很強的。孔子書過：“其身正，不令而行。其身不正，雖令3不從。”教師在傳授知識的同時，更重要視孩子的行為習慣，教授做人的道理，“要立業，先樹人。”學生時代是世界觀、品質、性格形成階段，在他們的心目中，教師是智慧的代表，是高尚人格的化身。教師的一言一行，一舉一動都對他們的精神世界起著無聲無息的作用，就好比一絲春雨“隨風潛入夜，潤物細無聲。”

　　因此，教師一定要用自己的模范作用，為學生樹起前進的旗幟，指明前進的方向，點燃他們心中的'火種。教師不僅要有做人的威望，人格的力量，令學生所敬佩，還要以最佳的思想境界，精神狀況和行為表現，積極地影響教育學生，使他們健康成長。為人師，不僅要對學生負責，也要對社會負責、對科學負責。如果馬馬虎虎教學，也可以應付過去，這只是敷衍塞責履行教學工作。如果我們養成了自省精神，就可以在一日工作完了之后，自檢一下自己是否盡職盡責。

　　反省自己可以激勵自己，這是積極進取的表現。一個人，貴在自知之明，這需要有自省作為手段。不“省”，自己就不知道自己長在哪里，缺在何處，一個人缺乏自知之明，容易驕傲自滿，時間一長，就會脫離群眾，就會退步，就會降低自己威信。當然，只有自己努力才是唯一的方法。

　　第二、要正確對待學生的意見：師生之間保持一種人格上的平等。我認為要建立一種和諧的師生關系，教師與學生之間的教與學的關系實際上是一對矛盾，處理得好，會教學相長，形成一種師徒般的師生關系，但處理不好，會產生對立情緒，造成教師不愿教，學生不愿學的局面。老師應去研究學生的心理，研究人的個性，因為每個學生都有不同的個性，然后根據不同個性的學生去因材施教，去處理一些問題，才能收到良好的效果，老師要多了解學生的要求，不管是在思想工作還是教與學工作中，只要多了解學生的要求，我們的辦法才會更多，處理問題會更慎重，師生間只要形成了一種和諧關系，教學工作、思想工作就會比較順利。

　　第三、必須樹立平等對待觀：我覺得每個學生都有自身的閃光點，只是我們老師沒有把他發掘出來。每一位學生都是祖國的花朵。我提倡平等對待，教師應服務于全體，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，好生差生都是生，努力做到一碗水端平，讓所有學生同乘一輛前行的車；教師應服務于全面，對每一個學生的思想品質，學習成績以及身體素質都要悉心關照，服務周到，促使其全面發展。

　　第四、建立良好的師生關系，促進學生的智力，潛能開發。教育首先應該是溫暖的，是愛的事業，教師應多與學生進行情感方面的交流，做學生的知心朋友。愛需要教師對學生傾注相當的熱情，對其各方面給予關注，愛將教學中存在的師生的“我”與“你”的關系，變成了“我們”的關系。愛使教師與學生相互依存中取得心靈達到溝通，共同分享成功的歡樂，分擔挫折的煩惱。和諧的師生關系，是促進學生學習的強勁動力。愛生是衡量一個教師師德水平的一把基本尺子。

　　愛是一門藝術，能愛是一個層面，善愛則是另一個層面。作為教師，因此，教師要做到能愛、善愛。要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”，要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性；要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果。“愛”要以愛動其心，以嚴導其行；“愛”要以理解、尊重、信任為基礎；“愛”要一視同仁，持之以恒；“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛，丑小鴨”更需要陽光，多給他們一份愛心，一聲贊美，一個微笑，少一些說教。要多和他們談心，幫助他們查找“后進”的原因，真正做到對癥下藥，在學習上和生活細節上關心他們。

　　第五，要樂于合作，善于合作。

　　現代教育是一種集體協調性很強的職業勞動，教師的工作需要競爭，更需要合作。競爭促進了教育發展的繁榮，為教育增添了活力。但教師又要樂于合作，善于合作。學生的成長和學生素質的全面發展，決不是一個教師的勞動成果。教師只有善于處理好教師于教師之間，教師與家長及社會積極力量的關系，才能減少教育過程中的內耗，從而形成取向一致的教育力量。教師的勞動才有可能最大限度地提高教育效率，因此，教師的團結協作精神也是當代師德不可或缺的重要內涵之一。

　　作為教師深感責任重大，對學生嚴格要求固然是必要的，但不能認為師生間就是一種教育與被教育的簡單關系，因為這種不平等的師生關系會阻礙師生間的平等交流，觀點具有“權威性”，久之則會壓抑學生的潛能，不利創新人才的培養。我時常會注意到了學生的一些想法，盡量讓其講完其看法，然后我再講講我的看法，不同之處我們探討，這樣可激發學生的一些有見解的想法和看法。同時對我們教師的思維也有啟發意義。可以說教學應以“人”為本，鼓勵學生積極思考、創新。

　　教師是“人類靈魂的工程師”，對于孩子們的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為：傳道、授業、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面，而我們日常掛在口頭上的“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。

　　學生在學校里學習，既受同學的影響也受教師的影響，而主要是受教師的影響、學生愿意接近的教師，比學生不愿意接近的教師，對學生的影響要大。作為教師，你要把學生培養成大家都愿意接近的人，你就要注意培養學生的道德，而你要使學生成為有道德的人，就要讓學生愿意和你接近，以便對學生產生更大的影響。因此，我們自己就首先要成為有道德的人。這是我加入教學教育工作領域來感觸最深的。只有大家相互信任了，才能更好地幫助學生提高成績，做一名合格的中學生。

　　（二）如何提高教學質量

　　首先，明白了教學設計的概念：即指依據教學理論、學習理論和傳播理論，運用系統科學的方法，對教學目標、教學內容、教學媒體、教學策略、教學評價等教學要素和教學環節進行分析、計劃并做出具體安排的過程。

　　其次，學習了“老師引導——小組討論——代表發言”的教學方式，不僅學到了很多新知識，而且是一個以符合教學、學生和學生學習發展需求的教學方式。

　　再次，通過討論練習進一步明確了“授導型教學設計”、“探究性教學設計”的特征。明白了以課程為本位的信息技術整合的目標定位，即“三促進”：利用信息技術促進學生的學習過程和學業成績，促進學科/領域的教學質量，提高學習效果和效率；利用信息技術促進學生的綜合能力和科技創新能力，培養和提高學生的信息素養、技術素養和科技創新能力；利用信息技術促進學生的社會化發展和良好情感、態度、價值觀的養成。

　　然后弄清了整合的技術選擇原則，應該是“量課程之體，裁技術之衣”。不應該是課程順應信息技術，而應該是課程同化信息技術，應該是“課程本位”，而不能是“科技本位”。

　　最后，讓我們明白了網絡教學的優勢所在：它能滿足多主題、分層次的教學任務；可以預設和提供學習支持功能；或以支持全員成果展示或全參與式的互評；具有動態信息發布功能，使教師搜集過程性評價信息成為可能。還有就是網站的持續存在性和交互支持功能可以延展課堂教學的時間和空間。

　　總之，經過此次培訓，讓我更加深刻的認識自己，在今后的工作中，我們一定會更加努力，將所學到的知識充分應用于教育教學的實踐中，為學校現代教育技術水平的提高，為信息技術與學科整合的進一步發展，作出自己的貢獻。“一日為師，終身為父”是學生對老師的尊敬之言。既然做“父親”，就要關心愛護學生，對學生負責。我們常說：“十年樹木，百年樹人。”

　　教育工作是辛苦的，教師每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作，日復一日，年復一年，備課、上課、批改作業，管理班級但是，我們應該立足現今，著眼未來，以苦為樂，甘于寂寞，勤勤懇懇。教師是“辛勤的園丁，”教師是“燃燒的蠟燭，”教師“人梯”教師的工作就是奉獻，讓我們牢記學無止境，為人師表，讓我們用行動去播撒愛，讓我們用愛去培育心靈，讓我們站的新的歷史高度，在教育、教學的工作實踐中，用高標準的師德觀念，規范自身的行為，提高自身的素質，讓我們在平凡的崗位上，發揮出不平凡的力量。

　　中繼教個人年度總結3

　　中繼教搞了好幾年，從師德師風、校本研修到新課程理念。這段時間，我認真學習了中學繼續教育的各門課程，從中學到了很多知識，真的是受益匪淺。

　　教學是一門藝術，教師如果具備了良好的教學藝術的能力，就意味著掌握了熟練的教學技能，能夠靈活機智得當，得心應手地組織好教學，同時教師的教學功力，也能深入到學生的內心，啟迪并引發學生強大的美感，使之沉浸并陶醉于其中，所以教師應具備良好的教學藝術能力。

　　語言是教師在課堂教學中運用的主要階段和工具，是打開學生心靈之門的鑰匙，是架起師生知識和感情交流的雙向橋梁，尤其是我們英語之類的語言類學科。因此教師語言基本功十分的重要，教師的基本功扎實了，語言表達才能更上一層樓，才能化繁為簡，深入淺出，才能減輕學生的學習壓力和學習負擔，使學生在愛學、樂學的氛圍中主動的獲取更多的知識，所以教師務必要做到以下幾點：

　　1、教師要不斷積累知識，提高自身素質

　　教師要給學生一滴水，自己須有一杯水，要給學生一杯水，自己須有一桶水，語言體現出的藝術性是教師日積月累的知識加以靈活運用的精華和潔晶。作為教師，在日常的學習生活和工作中，要有意識地積累一些有益或有哲理性的詞匯言語，以此來擴大自己的知識面，豐富自己的詞匯量，在教學過程中才能做到信心拈來，得心應手的為我所用。

　　同時，作為一名教師，不僅要重視外在知識的學習吸收，更應注重內在修養的自我提升，做品德高尚，受人尊敬和愛戴的人師，只有這樣，教師才能在課堂教學中游忍有余，幽默風趣地表現出智慧和才華，才能在教學領域里利用教學言語自由地發揮。

　　2、教師要不斷磨礪思想，訓練思維

　　思維與言語密切相關，言語是思維的外在體現和表達方式，是思想的直接顯示，思維的決定了言語表達的順序和邏揖，言語反映思維的內容和發展的力志，思維的發展制約著言語的發展，因此，要提高教師的言語表達水平，進行思維訓練是必不可少的。

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