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交管大隊伍管理工作總結

時間:2022-10-02 21:47:32 總結 我要投稿
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交管大隊伍管理工作總結

  20xx年,XX交管大隊結合“大學習、大提升”活動、“領導干部素質提升”行動相關要求,切實推進隊伍正規化和執法規范化建設;嚴格貫徹落實“雙百行動”、“大警示、大排查、大整改”等活動,為轄區道路交通管理工作暢通、有序提供了強有力保證,F將全年工作情況總結報告如下:

交管大隊伍管理工作總結

  一、黨風廉政建設工作

  (一)履行黨風廉政建設工作情況。本年度共召開黨風廉政建設會議18次,做到黨風廉政建設工作與交管工作目標同向、工作合拍、措施配套;二是落實黨風廉政建設日常工作機制,主要是健全黨建工作例會制度,每月召開1次黨風廉政建設工作部署會,聽取在職黨員的黨風廉政建設工作進展情況并分析存在問題,共同協商解決辦法,確保黨風廉政建設工作責任落實到位;三是加強支部自身建設,堅持每半年召開一次組織生活會、每月組織一次主題黨日活動,增強班子的凝聚力,不斷提升解決復雜問題的能力;四是加強黨風廉政宣傳教育工作,黨支部組織全體黨員參加黨風廉政教育學習活動每月1次,開展參觀黨風廉政教育基地活動每季度2次,引導全體黨員民警始終堅守崇高的職業精神,堅定了共產黨人和公安民警的精神信仰。大隊每季度逐級開展黨風廉政談話,談話采取一對一的方式進行,認真查擺自身問題,約談20余人次。領導班子與各基層負責人簽訂黨風廉政建設責任書,明確責任,廉政建設責任書(15份)、隊伍管理責任書(15份)。

  通過組織學習先進典型案例和觀看警示教育片等方式加強黨性教育,以黨務公開欄、電子顯示屏、微信等各種意識形態陣地建設為載體,加強意識形態工作宣傳教育。

  二、教育培訓學習方面

  大隊“大學習、大提升”、“干部素質提升”工作共計活動次數141次,其中大學習大提升活動共計12次,利用“業余警校”、“網絡警!、“微警!遍_展執勤執法培訓、安全防護培訓、事故處理培訓、宣傳業務培訓、車駕管業務培訓等活動培訓96余期,受訓人數達3600人次,拜師學藝活動次數12次,干部素質提升開展活動21次。微警校擁有教官12人,業余警校擁有教官2人,業余警校、微警校各一所,利用網校開展培訓考試7次。

  自活動開展以來簡報共計75篇(審核通過),其中大學習大提升報送專欄信息51篇(審核通過),三校建設報送專欄信息13篇(審核通過),拜師學藝報送專欄信息12篇(審核通過),干部素質提升上報專欄信息15篇(審核通過)。

  (一)大隊制定詳細的學習計劃,通過自己學、集中學等形式進行學習。大隊機關中隊每月組織兩次集中學習,共12次,中隊每月組織一次理論知識培訓和一次執勤執法安全防護培訓。下發政治業務學習筆記約230余本!按髮W習、大提升”活動依托“業余警校”、“網絡警校”、“微警!遍_展培訓96余次,受教人數累計達到3700余人,大學習大提升報送專欄信息51篇。

  大隊要求副中隊以上人員以集中學習、自學的方式掌握干部素質提升題庫內容,并結合“大學習大提升”活動制定了學習計劃表,要求全體民警學習摘抄筆記。組織全體民警開展干部素質提升考試2次。

  (二)三校建設工作情況

  1、目前擁有“業余警!1所,開展培訓12次,培訓人數887人次,擁有教官2人。

  2、目前擁有“微警校”12所,開展培訓72余次,培訓人數達到1700余人次,擁有教官12人。

  3、“網絡警校”截止目前組織開展培訓及考試12期,培訓人數達1000余人次,管理員1人。

  (三)拜師學藝工作情況

  自活動開展以來,大隊共建立師徒結對幫扶13對。

  拜師學藝活動召開1次部署會,開展拜師學藝儀式1次,徒弟向師傅敬茶活動1次,開展工作經驗交流會3次,師徒座談會1次,拜師學藝師徒綜合評估表6次。

  三、日?记诠芾砗蛨谭ㄓ涗泝x管理

  (一)全體民警、輔警采取紙質簽到,嚴格在公安網系統履行請銷假、休假制度,年底統計匯總全體民警、輔警簽到情況并進行通報,每周通報一次,20xx年共通報48期。

  (二)由督察中隊指定專人負責抽查回放執法記錄儀視頻,加強執勤執法監督檢查力度,進一步規范道路執勤執法工作。利用執法記錄儀平臺抽查回放、檢查各崗路勤中隊民警、輔警執法記錄儀視頻資料,對抽查情況每半月制作1期執法記錄儀分析研判通報,同時每半月給支隊科技大隊報送一次執法記錄儀巡檢臺帳,大隊要求各中隊每半月制作1期執法記錄儀回放臺帳及研判,每月2次。在大隊網頁上專門開設執法記錄儀專欄,及時反饋各中隊動態,加強各中隊溝通與聯系。對存在問題中隊進行通報扣分,對存在問題民警、輔警個人進行記分管理,及時發現、糾正不按規定使用執法記錄儀民警、輔警。截止目前,大隊共編發執法記錄儀分析研判通報24期,通報90余人,提出整改意見175條,現已全部落實整改。

  四、警營文化活動

  組織全體民警參加“重陽節登高”健步行活動,組織全體民警參加旗“職工運動會”、舉行慶!案母镩_放40周年 慰問離退休民警”文藝演出等警營文化活動,使民警在工作中也能感受到家的溫暖。

  五、從優待警措施

  (一)積極組織各類慰問活動。20xx年春節前夕,大隊領導班子先后深入各基層中隊開展節前走訪慰問送溫暖活動,看望和慰問中隊困難民警,并送上了慰問金;進入夏季那達慕、運動會安保任務繁重,為了預防民警中暑,大隊為所有民警購買了藿香正氣水、綠豆湯等防暑降溫飲品,發放至民警手中,以保證民警在炎熱夏季工作之余防暑降溫。

  (二)積極組織捐款互助活動。20xx年12月份,得知巡邏二中隊輔警喬龍的女兒生病,大隊及時組織機關全體及七個基層中隊民警、輔警為喬龍女兒捐款6330元,讓民警切實體會到組織和同事的溫暖。

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