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下學期小學班主任工作總結

時間:2021-06-29 19:25:44 總結 我要投稿

下學期小學班主任工作總結范文

  緊張而充實的一個學期過去了。雖時光匆匆,學期時間短,但越是緊張中越能鍛煉自己、倍感收獲滿滿。暑假期間,難得的靜心思考時間,回首過往,特總結如下:

下學期小學班主任工作總結范文

  本學期我積極貫徹學校的教育方針,主抓兩大塊內容。一是學生養成教育,二是學生自主管理。下面將具體說明:

  第一:對工作充滿激情、對學生充滿熱情。

  無論是我們的工作環境,還是我們教師的發展平臺,我們應該對我們的學校充滿感激、對我們的工作充滿激情。如果你僅僅把工作當成一種謀生的職業,那么你就不可能全身心的投入到我們的工作中。我們都應該把我們的工作當成一種事業,我一直堅信教育能夠改變命運。如果能夠因為我的存在,因為我的引導,孩子們能夠少走彎路,朝好的方向前進,并有朝一日出人頭地,我會感到很幸福。

  愛我們的學生。我們絕不能帶著任何有色眼鏡去看待學生。對待學生,我一直堅持一視同仁。因為我始終相信的一句話就是,一個人,一個故事。每個學生的背后都有一個故事,一個家庭,就比如我們班有的孩子父母離婚,有的孩子父親出意外去世,有的孩子的父母在海南打工,有的孩子的家長長年在外跑車,有的孩子的爺爺或奶奶每逢周六的時候來接孩子,有的孩子的媽媽一個人在家兩三個孩子等等。大家再想,人家為啥花那么多錢送到我們學校?孩子身上承載了家長太多的期望。我們沒有任何理由去放棄任何學生、去瞧不起任何學生、去忽視任何學生。相反,我們應該用我們的愛去感化他們。

  二:嚴格要求和愛心相結合

  愛心不是萬能的,教育也需要嚴格要求。從開學之初,我就嚴格要求學生的各項常規,從而樹立了自己的權威,造就了良好的班風和學風,為各項工作的開展打下了堅實的基礎。

  三、把學生的養成教育放在第一位

  小學階段最重要的就是培養孩子良好的學習習慣和生活習慣。大家都知道班主任工作細碎而繁瑣,學生每天的學習我們要關心,班級的紀律我們要費心,班級的衛生我們也要操心,每天下來我們經常是筋疲力盡,心里嘮叨不斷,學生難管。其實不然,只要我們平時注重學生的養成教育,班級管理就變會得簡單得多啦。主題班會就是一個非常好的抓手,孩子們會在我們的主題班會中潛移默化,慢慢吸收。同時我們的各項事務務必反復抓、抓反復,才能讓孩子們養成習慣。養成習慣了,還用的著我們每天煞費苦心的嘮叨嗎?

  四、培養學生的自主管理能力。

  班主任工作細碎而繁瑣,那如何在繁重的班級管理中跳出來,并且班級管理不會出現問題呢?那只有把學生的積極因素調動起來,形成合力,共同構筑學生自我管理機制。

  1、 充分發揮班干部的作用、同時小組分工明確、各司其職:我們的小組不僅僅有一個總組長,而且還分為多個抓某一項工作的組長。比如作業組長、衛生組長、早讀組長、課前準備組長、課桌整理組長、讀書筆記組長、書寫達標組長。選拔這些專項組長,一方面我自己選拔,另一方面通過總組長推薦。每個專項組長都能夠盡職盡責,每天都會向我匯報工作。

  2、 教室衛生分工明確:我們班的衛生分工明確,實行衛生承包責任制,前門、后門、窗戶、講臺、講桌、粉筆盒、平板電腦、空調、風扇開關、電燈開關、圖書角、衛生工具擺放等等都是具體到某一個人或者某一個組。我們班沒有值日生,每天都是犯小錯誤的學生打掃地面。

  3、 宿舍方面:我覺得僅靠寢室長是遠遠不夠的。一方面寢室長容易袒護自己的宿舍,另一方面寢室長過多,匯報宿舍情況比較麻煩。為此在男女生宿舍各選了兩個宿舍管理員,主要負責早起床后檢查各宿舍的物品擺放、衛生打理等。每次早操前宿舍管理員都會給我報告工作。那我怎么提高他們的積極性呢?表揚!僅口頭表揚不夠!發獎狀,期末的時候發優秀班干部證書!前一個學期,男生這邊一個宿舍管理員,我發了一張優秀班干部榮譽證書!今年就有另外一個學生主動的找我也要跟著那個同學檢查,我說好。同時作為班主任,我也不斷給他們說檢查不是目的。如果發現問題,如果出現問題的宿舍有人在,讓他們自己解決。如果沒人在,自己幫忙解決,事后告知對方。原來我們班的宿舍衛生時有減分,現在幾乎沒有減過分。

  4、 早操:嚴格要求學生早操質量,一日之計在于晨,一個良好的開端是美好一天的開始。從跑早操起,我只有一次(因為班主任開會)沒有跟班跑操,其他時間我一直跟班跑操。

  5、 打餐:我們班現在一直實行的就是女生先打飯,男生后打飯。主要是培養男生的禮讓精神,像紳士一樣有禮貌。每頓飯,都有負責發筷子的、給餐廳師傅遞盤子的。一方面可以提高學生打餐的速度,另一方面我更想要的是培養孩子們為他人著想、懂得為集體服務的.那種思想。

  6、 早讀:其實去年剛開學的時候,班里的早讀并不好。不單單是聲音小,而是效率低。有的同學讀了一節課,什么也沒記住。為此我當時實行早讀組長負責制,每天我要評選早讀優秀小組和優秀個人,早讀最差小組和最差個人。因為當時小組競爭的氛圍已經形成,所以每個小組都不甘落后,早讀的時候聲音都特別大。但聲音大絕不是早讀的目的,我把早讀小組長叫到外邊給小組長談話,說早讀的目的不僅僅是讀熟,更要背下來,寫出來。為此我安排小組長抽出最后的5到10分鐘進行提問。其實還有很多細節需要我們班主任注意,比如學生讀英語我不建議他們齊讀,而是快速讀,還比如讀的時候用筆寫,還比如看到某個單詞,如何快速的記憶。

  7、 自習、輔導方面:因為我們的孩子往往不知道該干什么。如果老師布置了作業,還好,都在那里做作業。如果把老師布置的作業完成了之后,學生往往就不知道該干什么。所以,我經常要求學生分析自己哪里學的不好,再把相關的題目做一做。因為自習或輔導的時候,安靜的待在教室里不是目的,目的是充分利用好時間。我經常給四年級的學生說:學什么?學你不會的!學你沒學好的!老師不引導,孩子什么時候能明白?

  8、 課前演講:我們班堅持每天下午預備鈴后上課鈴前到講臺上演講,形式不限,可以講故事、唱歌、講笑話等等。因為我非常重視孩子能力的培養,尤其是在公眾場合的表達能力。

  五、狠抓學風建設、切實提高學生成績

  學生成績是班級的生命,所有的班級事務皆為教學質量服務。為此,我一直狠抓班級學風建設。一方面抓班風建設,形成了濃厚的積極向上的學習氛圍,另一方面在學生學習方法上多指導。我班在學校期中、期末考試中也榮獲四年級三個班第一名。

  六、積極參加學校組織的各項活動

  為培養學生的全面發展,促進素質教育的滲透,學校組織開展了多項活動。我班積極參加了學校組織的各項活動,并取得了優異的成績。如我班獲“小學數學知識競賽二等獎”、“小學語文詩歌朗誦比賽一等獎”、“小學英語我愛記單詞一等獎”、“小學語文知識競賽二等獎”等。同時我班學生積極參加了學校的六一兒童節匯演,并有著出色的表現。

  本學期是緊張中倍感充實的。但也出現了這樣或者那樣的問題,值得深思和改進。

  1、班級管理一些管理體制方面還不系統,不成熟。這是下一步班級管理工作需要改進的地方。

  2、對于部分個體的關注度還不夠,班內仍有極個別的后進生需要我進一步關注。

  3、和家長的聯系還不是非常緊密,還未能讓家長成為班級工作的有力幫手。

  開學之后,即將迎來五年級的班級管理工作。暑假期間,購置了一本《班主任最需要的心理學》,相信通過此書,我能夠進一步提高自己的班級管理水平。我將繼續以養成教育和培養學生的自主管理能力為抓手,爭取打造我們的班級為復興學校獨特的優秀班集體。

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