国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

公司財務部的年度工作總結

時間:2021-07-01 11:36:38 總結 我要投稿

關于公司財務部的年度工作總結

  財務部門在國家政策的引導下,在公司領導的支持幫助下,在各部門的積極配合下,圍 繞公司中心工作和財務重點工作。下面給大家分享了公司財務部的年度工作總結,歡迎借鑒!

關于公司財務部的年度工作總結

  【范文一:財務部員工年度工作總結】

  身為財務部的一員,我就要認真做好自己的事情,這樣才不會給部門拖后腿。在這段時間的工作中,我積極做好了工作,認真向同事們學習,爭取讓自己不斷進步。

  一、財務部內部工作

  1、招新:參與招新并負責會費的管理工作。

  2、招干:經過面試一共招了兩名干事。所選擇的干事各方面的素質都較高,工作也很積極。

  3、社團活動支出發票的收取:在各部成員的積極配合下,我部對上交的發票進行了清點和統計,及時將發票登記入冊作為社團聯財務清查及報銷憑據。

  4、社團聯財務清查工作:這是本部本學期最主要的系統工作。按照社團聯制度要求,對各協會本學期的經費使用情況做出了清晰、細致、如實的統計整理。經過社團聯審核,表揚了我部門工作,這是值得小驕傲的,同時好的方面我部將會繼續發揚。

  5、參加社團聯財務部定期例會,了解工作中出現的問題,并作出反省,及時解決。同時對干事進行培訓、鞭策和激勵。

  二、部門之間的協作工作

  財務部除了在認真做好本部門工作的同時也幫助其他部門,如宣傳部的海報,綜合事務部的手語舞教學,小組部的小組負責人,社區部的表演隊伍等。

  三、財務分析

  本學期會費主要用在各部門活動宣傳、文印、獎品費。我會財務收入主要是向會員收取的會費。支出方面,由于我會的性質,日常辦公費花費較少。在活動支出方面,由于本學年我會的活動相對豐富,而且協會在不但創新發展壯大,因而支出相對較大。

  四、財務改進建議

  1、協會資金主要來自會費,外聯贊助方面做得不夠,需要加強外聯經費的收入,以方便協會今后的持續發展。

  2、及時將財務收支信息向協會公布,同時還可以向全體會員進行公開。

  五、總結

  本學期財務部的工作不太多,但要求較細,這學期內我部門基本完成了協會賦予我的使命,完成了我部這一學期的工作任務,大體上清楚了財務部以后的工作走向,但仍有許多需要改進的地方。

  如由于我是在這個學年新上任的,許多工作在剛開始時還很生疏,只能停留在上面有什么指示我們就做什么的基礎之上。剛開始也是只停留在收管會費,收收據的方面,對記賬報賬的事還不是很熟悉,操作起來有些生疏。另外,就本身財務部的職能而言,太過單調,工作比較少,這不利于部門內部成員的鍛煉,工作沒有很好的分工,人才沒有能夠充分利用,也不利于部門的發展。

  財務部是一個整體,需要大家的團結努力,我相信只要我們認真踏實的工作,我們部門的工作一定很出色,我愿意盡我最大的努力辦事情做好。

  【范文二:公司財務部年度工作總結】

  年初,有限公司正式進入項目運營,財務部在做好前期核算的基礎上積極配合公司各部門的運營工作,從會計核算和財務管理兩方面做好公司領導層的參謀。隨著公司推出財務資金計劃管理,財務部為首的資金統籌工作正式開展起來;公司內部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門經濟業務發生的準確反映和有效管控的要求也越來越高,公司外部、隨著國家宏觀經濟政策的緊縮、國家稅收政策調整及稅務機關對房地產企業的重點檢查、金融機構對房地產行業的貸款緊縮與重點監管,這些都是財務部工作的重中之重。在上半年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作努力做好,下面做具體的總結與匯報。

  一、財務職能的完善與擴展

  由于xx公司是由XX年年8月份收購過來的,原有的財務核算及管理體系極不完善。在過去的上半年,財務部在整個財務職能上進行了積極的完善。

  1、建立健全了財務各項會計核算賬簿,對成本費用明細進行合理有效的分類,使成本費用核算口徑一致。

  2、建立和完善各項報銷單據,為加強內部管理做好前期工作。

  3、設置了資金計劃表格及辦法,為公司規范化管理、統籌及高效地運用資金、提高運營績效,鋪下了良好的基礎。

  公司實行“資金計劃管理”,說明公司決策層對財務管理工作的重視,為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性,財務親自擬定了各項具體實施細則,同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基礎工作的同時要提高管理及服務意識,要求財務人員在思想上要高度重視資金計劃管理,按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層。

  4、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目統一核算口徑,保證數據歸集及分析對比前后的一致。

  5、對財務報表體系的完善、對公司財務報表的格式及其內容進行再調整、增加了各項內部管理報表和財務分析報告,充分反映公司整體項目運營績效情況、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動。其目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。

  6、為了使會計核算工作規范化,從基礎工作、會計核算、日常管理三方面落實標準化。從小處著手,對財務檔案進行系統化管理、科學分類歸檔、專人保管,對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。

  7、財務知識的培訓,通過納稅xxxx及xxxx稅務事務所的培訓與交流,提高全體財務人員對新的稅務政策和知識的了解和掌握。

  二、具體職能管理

  (一)財務核算工作

  財務核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

  1、財務審核

  財務審核分兩個方面,一是對原始報銷單據的審核、財務部嚴格按照公司有關制度規定執行審核、堅持原則、杜絕人情關。

  如對一些票據不完善、未列入資金計劃內支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作,重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關。

  2、成本核算

  隨著公司“xx”項目進行,工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款,對xxxxx建設集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款,并要求對方及時開具工程款項發票。這樣有利于清晰及時的核算開發成本。

  3、銷售核算

  上半年公司累計推出x棟多層、共x戶進行銷售,在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好,實現銷售x戶,銷售額x萬元。財務部在整個銷售流程中積極做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據按公司要求進行把關、對銷售合同進行專人歸檔保管。按揭放款環節由財務部與銷售部門進行積極溝通,并催促銀行放款,保證資金及時到位。

  5月份公司加強了財務部銷售核算力量,確定專人進行銷售收款、與銷售部門銜接,同時加強了對銷售臺帳的統計工作,做好財務銷售明細的編制。

  財務部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,保障銷售數據的核對無誤。

  4、會計電算化

  XX年年10月份財務部采取用金蝶軟件標準版進行賬務處理,這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性。但由于標準版的功能局限性,不能適應公司財務核算需要,財務部于6月份聯系金蝶軟件公司對財務軟件進行專業升級。目前這一工作還在進行中。

  5、合同管理

  財務部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執行情況等做出詳細準確的反映。

  6、納稅申報

  由于房地產行業的特殊性,國家稅務總局在稅款征收上是按預售款來作為計稅依據的的,1-6月公司應繳納各項稅收x萬元左右,財務部在嚴格按照稅法進行核算與申報的基礎上,積極與稅務部門溝通,采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出。

  回顧上半年雖然為公司項目營運做出積極的工作,但也存在一些不足,表現在部分財務人員的工作能力需要進一步提高,財務部分工作還需要進一步完善。對于下半年,財務部做出以下計劃和部署:

  1、推進會計標準化工作,從基礎核算到日常流程進行細則的規定、以形成統一標準。

  2、加強內部財務管理工作,采取與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤,對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。

  3、提高財務人員的核算水平和管理服務意識,加強財務人員的定期培訓。

  4、做好資金統籌計劃,保障項目運營。

  【范文三:財務部年度工作總結】

  時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,進入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務,也在部門領導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧。回顧即將過去的這半年,在公司領導及部門領導的正確指導下,我們的工作著重于內部費用的控管、成本、費用的核算以及對下屬各公司的財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將201x年個人工作做以下總結;

  一、費用的規范管理:

  嚴格按照內部費用的規范管理制度對費用進行控制,如小車費用,差旅費、業務招待費根據不同的職務進行定額補助,填制費用單據時查看發票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,分門別類的核算到每個部門,為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發生的每一筆費用。

  二、會計的基礎工作:

  規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行核查,看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,使公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,以便日后備查等。按規定時間及要求完成各項本職工作情況。每月積極配合領導完成了領導安排的其他工作。維護財務部內部的電腦以及財務軟件的數據維護。

  三、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

  1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年,根據財務部的工作安排,本人任職地州會計一職。在崗位中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,把握業務技能,并能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業務,與全部同志一起做好財務審核和監督工作。

  2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來,本人主要負責各分公司報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

  3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于分公司場所分散,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧完成領導交辦的臨時性工作。

  四、努力完成領導交辦的臨時性工作

  作為基層工作者,我充分認識到自己是一個執行者,無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭取讓領導滿意。

  五、工作中存在的問題:

  所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯,在工作之中還有很多待改的地方:財務會計知識要學的太多,需要努力學習提高自身的業務素質。工作中有時會馬虎,值得去改進。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,努力學習業務知識,在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。

  【范文四:政府財務部年度工作總結】

  春去秋來,四季輪回,公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始,人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

  一、作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計基礎工作的規范性,完善公司的.管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業務聯系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環節中,我們強調一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中,我們依據細則中的規定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。

  二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內部員工工資考核方案,由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性,充分發揮了企業的獎勵機制,合理地利用了人力資源。

  三、為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發揚協作精神,積極配合總經辦順利完成了xx年工商年檢的工作,為隨后通過企業貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據,我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。

  四、為了培養自身的綜合能力,取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理,再由部門經理轉達給主管,主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。

  五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成并通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質量,并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

  通過總結,我有幾點感觸:其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說,日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系,聽聽它們的意見與建議,發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業上有所發展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

  人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

  【范文五:財務部年度工作總結】

  轉眼間一年又過去了。展望未來,我對公司的發展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結如下:

  一、前期財務工作總結

  對于企業來說,能力往往是超越知識的,酒店服務公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。酒店服務公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

  3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

  4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

  5、完成領導交付的財務其他工作。

  二、主要經驗和收獲

  (一)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能保持好的工作狀態;

  (二)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;

  (三)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;

  (四)只有保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

  三、工作計劃

  財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為酒店正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:

  加強理論學習,進一步提高工作效率,對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,慮心請教領導和同事增強分析問題,解決問題的能力,努力學習。用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,一絲不茍的執行制度,作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能觸犯規章制度也不能不通世故人情,只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。

  以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在即將到來的嚴冬,我會揚長避短,更好的完成本職工作,在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發展而努力奮斗。

  【范文六:財務部年度工作總結】

  忙碌中我們告別了2018年,迎來了嶄新的2019年,在這辭舊迎新之際,我代表財務部對過去一年來給予財務部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝!

  回顧2018年,財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作下,以成本管理和資金管理為重點,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現將2018年的工作做如下簡要回顧和總結。

  一、認真做好常規性財務工作。

  1、公司財務部每月承擔著大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核等工作。同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作,財務部能夠根據待辦事項的輕重緩急,妥善處理各項工作。及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

  2、對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,使得財務部成為公司的信息庫。

  二、積極籌措資金,保證現金流的正常化。

  按照公司的統一布署,有計劃、合理的安排使用資金,做到合理調配資金,保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證項目投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數,及時跟進,積極催要。

  三、配合、協助其他部門的工作。

  去年在公司辦公室人員空缺的情況下,主動完成了2018年公司營業執照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統一部署,配合相關部門完成項目投標工作。

  四、為了提高本部門的綜合業務能力,我們在工作之余,安排學習企業會計制度,稅務制度,大家互相交流,取長補短。有效的提高了本部門的業務能力。

  五、存在問題及應對方法

  1、財務人員財務知識、稅務知識有待提高。針對專業知識方面應加強培訓:包括稅務知識、銀行知識、會計業務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進行內部學習、討論。進行部門建設,將財務人員培養成不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理職能,增強獨立解決問題的能力。

  2、制度管理方面,加大監督力度,定期對現金進行盤點,做到防患于未然。人性管理方面:加強財務人員素質教育、職業道德教育。

  2018年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。2019年度,財務部全體人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然我們做了很多工作,但是,2019年的任務會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續努力,以務實、積極的態度去迎接新的挑戰,積極進取,開拓創新,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,為公司的發展再創輝煌!

  感謝各位同仁對我本人及財務部工作的支持,謝謝大家。

  最后祝公司繁榮昌盛!興旺發達!

  祝大家新春愉快,萬事如意!

国产精品国产自线拍免费不卡| 精品久久久爽爽久久久av| 五月天天爽天天狠久久久综合| 国产精品福利一区二区久久| 中文无码乱人伦中文视频在线| 国产乱子伦一区二区三区=| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 亚洲色噜噜网站在线观看| 综合自拍亚洲综合图区高清| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 18女下面流水不遮图| 国产精品99爱免费视频| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 在线黑人抽搐潮喷| 网友自拍露脸国语对白| 国产精品无码a∨精品影院app| 国产成人av在线免播放观看更新| 97精品国产久热在线观看| 一区二区 在线 | 中国| 国产精品345在线播放| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 午夜a理论片在线播放| 日韩av一区二区精品不卡| 久久国产高潮流白浆免费观看| 人妻av无码系列一区二区三区| 午夜伦4480yy私人影院久久| 国产成人无码aⅴ片在线观看导航| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 男女裸交无遮挡啪啪激情试看| 2020久久国产综合精品swag| 免费看国产成年无码av| 80s国产成年女人毛片| 国产交换配偶在线视频| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 黑人强伦姧人妻久久| 午夜一区二区亚洲福利vr| 曰本无码不卡高清av一二| 东京热久久综合伊人av| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 99精品丰满人妻无码a片| 亚洲国产精品13p| 呦系列视频一区二区三区| 亚洲毛片αv无线播放一区| av蓝导航精品导航| 亚洲男人第一av天堂| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 亚洲麻豆av成本人无码网站| 成人日韩熟女高清视频一区| 国产三级在线观看播放视频| 亚洲中文字幕码在线电影| 四虎影库久免费视频| 久久人人97超碰精品| 起碰97在线视频国产 | 人妻av无码系列一区二区三区 | 国产女人的高潮大叫毛片| 亚洲国产成人久久综合碰碰免| 亚洲色在线v中文字幕| 中文字幕亚洲综合久久综合| 亚洲综合激情七月婷婷| 国产午夜福利精品一区| 亚洲春色av无码专区在线播放| 亚洲色大成网站在线| 国产成人精品a视频免费福利| 亚洲午夜av久久久精品影院| 蜜臀少妇人妻在线| 国产免费无码av片在线观看不卡| 欧美肥胖老太vidio在线视频| ā片在线观看免费看无码| 午夜精品成人一区二区视频| 日韩制服国产精品一区| 久久人人爽人人爽久久小说 | 正在播放国产大学生情侣| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 无码专区视频中文字幕| 欧美亚洲国产第一精品久久| 高潮内射免费看片| 亚洲精品综合网在线8050影院| av边做边流奶水无码免费| 国内精品久久久久久久影院| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 国产精品无码一区二区三区电影 | 久久久久久久久久久久中文字幕| 国产精品无码久久综合网| av在线无码专区一区| 久久综合给合久久狠狠狠88| 国产精品福利视频萌白酱| 一本一道av中文字幕无码| 亚洲日本国产综合高清| 国产精品区一区第一页| 久久免费精品国自产拍网站| 自怕偷自怕亚洲精品| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 国产成人丝袜精品视频app| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 人妻免费久久久久久久了 | 国产亚洲熟妇综合视频| 无码日韩人妻av一区二区三区| 久久精品国产国产精品四凭| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 天天摸夜夜添久久精品| 日本丰满老妇bbb| 全黄激性性视频| 国内精品伊人久久久久av| 免费精品国自产拍在线不卡| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 色综合久久婷婷五月| 日韩av中文无码影院| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 欧美制服丝袜亚洲另类在线 | 亚洲欧美日韩国产自偷| 成人国内精品视频在线观看| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合 | 日本视频高清一区二区三区| a国产一区二区免费入口| 五月天久久久噜噜噜久久| 午夜伦4480yy私人影院久久| 亚洲精品一区二区久久| 偷窥少妇久久久久久久久| 国产成人综合美国十次| 2020久久国产综合精品swag| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 亚洲欧洲av一区二区久久| 奇米777四色精品综合影院| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 精品国产乱码久久久久久乱码| 成人爽a毛片免费视频| 色综合久久中文字幕有码| 日本高清视频色wwwwww色| 亚洲日韩欧美一区、二区| 亚洲中文自拍另类av片| 无码午夜福利片在线观看| 亚洲综合日韩久久成人av| 狠狠亚洲色一日本高清色| 精品无码国产日韩制服丝袜| 亚洲在战av极品无码| 99久久国产露脸精品| 超清纯白嫩大学生无码网站| 2020久热爱精品视频在线观看| 精品国产sm最大网站| 久久精品久久电影免费| 久久久精品94久久精品| 丰满少妇呻吟高潮经历| 亚洲色欲色欲高清无码| 少妇极品熟妇人妻200片| aⅴ无码视频在线观看| 欧美大片欧美激情性色a∨在线| 国产精品天干在线观看| 国产在线精品无码二区二区| 亚洲国产日韩视频观看| 人人鲁免费播放视频| 国产精品久久久久久久伊一| 永久中文字幕免费视频网站 | 欧美熟妇性xxxx交潮喷| 精品无码久久久久久尤物| 国产欧美日韩在线中文一区| 国产成人av片无码免费| 国产蜜芽尤物在线一区| 亚洲精品久久午夜麻豆| 国产精品久人妻精品老妇| 国产精品亚洲片夜色在线| av无码制服丝袜国产日韩| 久久亚洲色www成人男男 | 成a∧人片在线观看无码| 老色鬼永久精品网站| 久久国产精品娇妻素人| 久久精品www人人做人人爽| 国农村精品国产自线拍| 色播在线精品一区二区三区四区| 成人无码免费视频在线播| 欧美性暴力变态xxxx| 2018av天堂在线视频精品观看| 亚洲人成小说网站色在线观看 | 可播放的亚洲男同网站| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 窝窝午夜福利无码电影| 亚洲成a人v在线蜜臀| 久久婷婷丁香五月综合五| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院| 少妇乱人伦无码视频| 人妻夜夜爽爽88888视频| 国产精品露脸视频观看| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 国产亚洲成av人片在线观看导航 | 国产免费无码av片在线观看不卡| 日本一本免费一区二区三区免| 中文国产成人精品久久不卡| 国产免费不卡午夜福利在线 | 国产午夜亚洲精品不卡| 久久久久无码精品国产人妻无码| 免费无码高潮流白浆视频| 欧美日韩一区二区免费视频| 人妻精品动漫h无码网站| 无码国产精品一区二区av | 2021av在线无码最新| 国产精品无码dvd在线观看| 亚州国产av一区二区三区伊在 | 久久精品视频在线看15| 国产乱色国产精品播放视频| 国产人成无码视频在线软件| 成年女人爽到高潮喷视频| 人妻av中文字幕无码专区| 久久无码人妻影院| 国产av无码一区二区二三区j| 亚洲国产人成在线观看69网站| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 人人揉人人捏人人添| 亚洲欧美成人一区二区在线| 国产精品无码久久av不卡| 午夜男女爽爽爽在线视频| 国产在线偷观看免费观看| 末发育女av片一区二区| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 免费午夜无码18禁无码影院| 中文韩国午夜理伦三级好看| 少妇激情作爱视频| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 9久9久女女热精品视频在线观看| 18禁止进入1000部高潮网站| 上司人妻互换hd无码| 人成午夜免费视频无码| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 丁香五月激情缘综合区| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 野花社区在线www日本| 欧美影视精品久久| 人人妻人人做从爽精品| www一区二区乱码www| 成人一在线视频日韩国产| 亚洲最大无码av网站观看| 无码国产成人久久| 久久国产乱子精品免费女| 无码视频免费一区二区三区| 午夜影视啪啪免费体验区| 春色校园综合人妻av| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 大帝av在线一区二区三区| 影音先锋中文无码一区| 久久精品中文字幕有码| 久久久久人妻一区二区三区vr| 国产成人综合美国十次| 超碰aⅴ人人做人人爽| 少妇乱人伦无码视频| 久久久久久好爽爽久久| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 国产丰满乱子伦无码专区| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 日本人妻中文字幕乱码系列| 在线播放国产精品三级网| 在线高清亚洲精品二区| 狠狠色婷婷丁香综合久久| 国产无套粉嫩白浆在线观看| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 日本韩国的免费观看视频| 国产女人喷潮视频在线观看| 亚洲国产欧美国产第一区| 无码av人片在线观看天堂| 亚洲成av人影院在线观看网| 无码人妻一区二区三区免费看成人| 亚洲乱码中文字幕在线| 欧美人禽杂交狂配免费看| 日韩欧美一中文字暮专区| 国产男女免费完整视频| 国产精品无码av不卡| 久久婷婷五月综合色俺也想去| 强伦姧人妻免费无码电影| 国产亚洲精品俞拍视频| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 正在播放国产乱子伦最新视频| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 69国产精品成人aaaaa片| 久久综合色天天久久综合图片| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 国产伦子系列沙发午睡| 久久精品久久电影免费| 麻豆文化传媒精品一区二区| 欧美亚洲日本国产黑白配| 伊人99综合精品视频| 国产美女在线精品免费观看| 激情第一区仑乱| 欧美成ee人免费视频| 强伦姧人妻免费无码电影| 久久精品人人槡人妻人人玩av | 亚洲熟女片嫩草影院| 国产成人片一区在线观看| 免费无码高h视频在线观看| 国产精品国产三级国产专i| 久久婷婷五月综合色高清| 国产一区二区波多野结衣| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 精品一区二区国产在线观看| av熟女人妻一区二区三区| 午夜理伦三级理论三级| 国产精品乱子乱xxxx| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 国产av剧情md精品磨豆| 香蕉在线精品视频在线| 人妻与老人中文字幕| 久久996re热这里有精品| 国色天香中文字幕在线视频| 少妇的丰满人妻hd高清| 欧美制服丝袜亚洲另类在线 | 欧美大屁股流白浆xxxx| 免费国产黄网站在线观看动图| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 国产乱人伦偷精品视频色欲| 少妇高清一区二区免费看| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人 | 日本xxxx丰满老妇| 女人被爽到高潮视频免费| 国产gv猛男gv无码男同网站| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 亚洲天天影院色香欲综合| 综合激情丁香久久狠狠| 国产成人av片无码免费| 亚洲同性猛男毛片| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 精品少妇xxxx| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 国产亚洲色欲色一色www| 精品国际久久久久999波多野| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 精品国产福利久久久| av无码一区二区二三区1区6区 | 日产乱码一二三区别免费麻豆| 亚洲精品综合第一国产综合| 女人被爽到高潮视频免费| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 无码精品毛片波多野结衣| 久久国产精品_国产精品| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 成人国内精品久久久久影院vr | 少妇人妻中文字幕污| 中国少妇内射xxxhd免费| 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 中文无码不卡的岛国片| 9久9久女女热精品视频在线观看 | 久久强奷乱码老熟女网站| 国产美女自卫慰视频福利| 国产国拍亚洲精品永久69| 欧美亚洲国产片在线播放| 国产亚洲精品久久77777| 午夜在线欧美蜜桃| 日本久久99成人网站| 国产色产综合色产在线视频| 国产福利片无码区在线观看| 亚洲日产精品一二三四区| 国产成人精品日本亚洲77上位| 国产亚洲欧美精品久久久| 国产乱子伦一区二区三区=| 亚洲最大无码av网站观看| 亚洲大尺度无码无码专区| 国产精品毛多多水多| 午夜高清在线无码| 亚洲跨种族黑人xxxxx| 国产美女视频免费观看的网站| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽 | av无码国产在线观看岛国| 好爽别插了无码视频| 成人日韩熟女高清视频一区| 亚洲中文在线精品国产| 欧美日韩免费专区在线| 国产成人精品自产拍在线观看| 精品国产色情一区二区三区| 性欧美大战久久久久久久久| 国产精品久久久久久99人妻精品| 国产精品日韩av在线播放| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 久久久久久亚洲精品无码| 免费国产va在线观看| 新国产三级视频在线播放| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 偷拍区清纯另类丝袜美腿| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 日韩人妻无码一本二本三本| 亚洲图片另类图片激情动图| 亚洲国产剧情中文视频在线| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 久久精品一本到99热免费| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 成人国产精品日本在线观看| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 国产互换人妻hd| 一本到无码av专区无码不卡| 超清纯白嫩大学生无码网站 | 伊人久久大香线蕉午夜av| 亚洲中文字幕无码永久| 永久免费无码成人网站| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 波多野结衣av在线无码中文观看| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 韩国无码av片在线观看| 日韩久久久久久中文人妻| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 亚洲高清国产av拍精品青青草原 | 中文字幕无码久久精品| 久久综合色天天久久综合图片| 亚洲依依成人综合网址| 亚洲第一在线综合网站| 国产真实younv在线| 美女视频黄又黄又免费| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 亚洲成a人片在线播放| 东京热人妻中文无码| 国产精品992tv在线观看| 久久天天躁夜夜躁一区| 国产精品午夜福利不卡120| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 东京热人妻系列无码专区| 久久这里只有精品青草| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 疯狂添女人下部视频免费| 色视频在线观看免费视频| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 国产成人女人毛片视频在线| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 国产成人免费无码av在线播放| 嫩草研究院久久久精品| 无码精品不卡一区二区三区| 午夜热门精品一区二区三区| 久久66热人妻偷产精品| 国产在线欧美日韩精品一区| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 欧美成aⅴ人在线视频| 国内免费久久久久久久久久| 超级碰97直线国产免费公开| 亚洲人成小说网站色| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 亚洲精品久久7777777国产| 日韩亚洲国产中文永久| 久久久久人妻啪啪一区二区| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 日韩av无码成人无码免费| 国产国拍亚洲精品av| 国产成人国拍亚洲精品| 国产精品国三级国产av| 久久精品视频在线看| 国产高清av久久久久久久| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 日韩~欧美一中文字幕| 超清纯白嫩大学生无码网站| 久久精品国产只有精品96| 亚洲高清成人aⅴ片| 亚洲天天影院色香欲综合| 呻吟国产av久久一区二区| 国产欧美日韩在线中文一区| 久久久久人妻一区精品果冻| 女人天堂一区二区三区| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 国产sm调教折磨视频失禁| 久久一日本综合色鬼综合色| 午夜成人精品福利网站在线观看| 亚洲高清国产av拍精品青青草原| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 国产精品主播一区二区三区| 777亚洲熟妇自拍无码区 | 国产偷国产偷亚洲高清人| 亚洲大尺度无码专区尤物| 亚洲一区二区三区尿失禁| 国产作爱视频免费播放| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 成人区亚洲区无码区在线点播 | 天天摸天天做天天爽2019| 国产精品久久久久久99人妻精品| 久久精品国产亚洲大片| 久久久久无码精品国产人妻无码| 综合久久婷婷综合久久| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 国产自产v一区二区三区c| 亚洲欧美综合精品成人网站| 精品精品国产理论在线观看| 性做爰高清视频在线观看视频| 无码囯产精品一区二区免费 | 欧美不卡高清一区二区三区| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 国产专区国产av| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 2021年国产精品专区丝袜| 国产乱码日产精品bd| 午夜理伦三级理论三级| 动漫精品中文无码通动漫|