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高校社聯部長工作總結

時間:2021-06-17 18:07:44 總結 我要投稿

高校社聯部長工作總結范文

  又到換屆季,再回首兩年的社聯時光,一路上自己深深淺淺的腳印,以及分岔路口的艱難抉擇。有些人毅然決然地選擇留下繼續第三年的戰斗,而我做這個決定的時候波折四起,學業的不平衡、搬校區的風波、自身的猶豫等等。總有一些人會選擇留到最后,因為他們就是希望。而我想成為社聯的希望,或者是自己的希望。如果有幸,我會盡己所能在第十一屆學生社團聯合會扮演好新的角色,貢獻自身或許渺小但不薄弱的力量。

高校社聯部長工作總結范文

  從通聯部的一名實習委員到部長,其間經歷了大大小小太多的事情,看到部門的發展漸漸走入正軌,看到自己的成長和蛻變,所有的努力都是值得的。從寫社聯例會的通訊稿,組織語言發布微博,采集社聯活動照片,制作社團招新視頻到現在審核電子雜志,組織拍攝社團宣傳片,帶隊去湖大進行外校交流,負責社團負責人公開招聘等等活動,兩年我參加了學社聯幾乎所有的活動。在社聯,我從最開始的“做事,認識人”轉變成后來的“成長,交朋友”。其中的收獲與失去只有自己經歷才會懂。

  一直覺得我們需要學會感恩,把社聯讓我們感受到的和教給我們的東西,傳承下去,到了該是我們為她的發展去奮斗的時候。

  “社聯通訊,聯絡社團”

  通聯部,是學社聯和社團與外界交流的媒介和平臺,讓更多的人了解社聯的工作和社團的最新動態,也是長理對外的一個形象。在部門工作的兩年中有以下幾點感悟:

  1.我們仍需要以網絡平臺的線上宣傳作為重點,增加固定欄目、互動式活動以及貼近大學生的話題等。各平臺有側重地發展,一到兩個為主,目前QQ空間的受眾面和影響力最廣,我們要在保證動態數量和質量的基礎上多做創新和嘗試,而在人人、陽光論壇上則根據各自的特點,如論壇以專題報道,活動時光軸,有關社團的互動式活動為主。

  2.改革推廣電子雜志。先發現雜志在定位、框架版塊、內容豐富度和吸引力以及宣傳方面存在的問題,再通過調查讀者的基礎上進行第一輪改革。社團活動時光軸,達人對對碰,詼諧輕松的互動版塊,連載和專欄的增加,征稿獎勵機制等等勢在必行。

  3.加強與各社團宣傳部(或是辦公室)的交流,每學期初舉行一次培訓討論會,主要培訓通訊稿的寫作和照片采集的要求,保證宣傳社團活動通訊稿和照片的質量,測評部可以在這一方面進行對社團的考核。另外,分享學社聯網絡平臺宣傳的心得,也可以讓做得好的社團主頁君(妞)分享,如風行社,觸電電影等等交流經驗,給想要做線上宣傳的社團指引方向。

  4.作為相關技術部門,我們需要分階段培養,而不是一蹴而就。在每階段末要對工作進行總結和點評,交流心得傳授經驗。無論是對通訊稿、采訪的寫作能力,還是電子雜志、視頻的制作技術都有很好的促進和提高。

  5.嘗試為社團提供走出去的機會,在網絡上積極為長理社團尋找更大的宣傳平臺,或是關注湖大、中南、湖師大等高校的社團活動,在同類型社團舉辦活動可以去學習借鑒,溝通交流,從而爭取合作。

  “責任勝于能力,態度決定一切。”

  大一做委員時,我學到的是態度,我鍛煉的.是執行力。

  做事要有做事的態度,用心做事。前期要做到準備充分,過程中要投入,要學習,要積累經驗,后期則要反思總結,要有所得。做人要有做人的態度,完善自己。不僅僅要提高自己的能力,發揚自己的優勢,更重要的是去承認缺點,從而去克服改變。

  執行力是運用有效資源,保證質量完成預定的目標。于個人而言是辦事能力,于團隊而言則是戰斗力。作為一個最基層的執行者,要主動地尋找方法,利用可利用的資源和學長學姐的經驗去做事,我認為執行力更深一層是在其中尋找到既高效完成,又適合自己的做事方法。

  “眼界決定境界,思路決定出路。”

  大二做部長時,我學到的是團隊,我鍛煉的是思辨力。

  由于角色的轉變,作為一個部門的領頭人,就不能局限于自身的發展,要把目光放到整個部門和學社聯。通聯部作為一個團隊,我要清楚這個團隊的定位和目標,最重要的是構成這個團隊的成員,他們是部門的核心。要了解成員各自的特點,發揮他們身上的優勢,實現團隊效益的最大化,協調分工,在實現他們自身價值的基礎上為團隊創造價值。部門工作中,在成員自我管理、獨立完成的基礎上合作共事,責任到人,一定程度上提高了成員對團隊的責任感。而學社聯作為一個大的團隊,也應是如此,需要每一個小的團隊交流與合作,淡化部門意識。

  思辨力是大二這一年感觸最多的。首先需要我把握部門的發展方向,在對通聯部其通訊聯絡和宣傳拓展的定位基礎上,擁有一個端正向上、穩重不失創新的觀念,將發展重點放在有一定影響力的網絡平臺和新生的電子雜志上。其次在部門的團隊建設和成員的培養上,考慮既提升升成員的綜合能力,又為部門和學社聯創造價值。而在自身方面,通過去管理一個部門,去負責學社聯的大型活動,我在思考問題時會注重盡量顧全大局,全面細致,注重思維的廣度和深度,以及重點問題和創新性。在反饋總結時,除卻適合自己積累和發展的經驗教訓外,練就了自己思考分析、應對解決問題的能力和心態,同時也看到了自身、部門、或是組織存在的問題。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”

  學社聯的第十一屆,是一個新的開始。我們要銘記十年的發展路,但更重要的是勇于探索和開拓出新的天地。隨著學社聯的不斷發展,機遇和挑戰并存。需要我們以更加積極的態度,更加豐盛的思想,更加優秀的團隊去把學社聯做大做強。

  第一是老生常談的加強社聯內部組織建設。

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