職開科上半年總結范文
職開科上半年總結
一、目標任務完成情況
1．截止6月底，共組織各類職業技能培訓1108人，實施職業技能鑒定405人，辦理職業資格證書321本，特種技術工種操作證423本；
2．共完成規費收入12.83萬元，占年目標任務的80；完成純上交7.73萬元，占年目標任務的71，實現了時間過半任務超過半的目標。
二、工作舉措及體會
（一）抓人心凝聚，充分調動每個工作人員工作積極性和主動性
一是狠抓業務學習，努力提高全科工作人員業務素質。通過抓業務學習，實現“三個提高”：提高業務素養、提高辦事質量、提高辦事效率。二是明確工作職責，增強每個工作人員責任意識，做到人有事做，事有人做，各司其職，各負其責。三是強化目標管理，增強每個工作人員完成目標任務意識，結合本科室職能工作實際，工作任務到人不定量，注重過程，看重實效。四是嚴明工作紀律，增強每個工作人員工作自覺性。要求每個工作人員做到“三嚴”：嚴明工作紀律、嚴格自我管理、嚴禁違規操作和亂收費現象發生。
（二）抓思路創新，努力開辟職業技能開發工作新資源
年初，我們確立了全年職業技能開發工作總的思路，即圍繞一個目標：努力完成市、區、局下達的職業技能開發工作各項目標任務；突出兩個重點：全區職業學校職業鑒定和部分企業特殊工種技術人員持證上崗檢查；實現三個突破：規范民辦培訓機構管理、打擊非法辦證行為、公辦職業學校職業技能鑒定及職業資格證書辦理。并在此基礎上制定了具體的工作方案：一是做到“兩抓”，即抓大（各類職業培訓機構技能鑒定）不放小（社會各類人員技能鑒定），抓管理促鑒定；二是實現“兩變”，即變被動為主動，被管理為服務。
（三）抓工作舉措，不斷開創我區職業技能開發工作新局面
一是推行“兩證”制度。按照中央及省、市要求，要求學歷教育職業學校學生必須取得“雙證”，即學歷證書和職業資格證書；民辦培訓機構學員必須取得“兩證”，即結業證和職業資格證。
二是拓寬兩個領域。在堅持“五統一”管理、規范考務制度的基礎上，我們積極拓寬職業技能鑒定范圍和對象：⑴以服務職業學校學員就業為目的，使鑒定工作覆蓋到全區各類職業培訓機構。目前，我們已對區枝工學校、媧石技校兩個職業學校部分學員組織實施了技能鑒定，武漢市工程機械駕駛培訓學校、武漢市電子商務學校兩個民辦培訓學校學員全部納入了鑒定范圍，區商校、區鄉鎮企業局培訓學校技能鑒定工作正在協商和溝通之中。⑵以服務企業為目的，使鑒定工作覆蓋到企業需要開展鑒定的職業和工種。如我們抓住部分外資企業在陽邏開發區分落戶之契機，主動上門聯系，積極組織宣傳，使這項工作正在有序開展之中，并取得了較好的效果。
三是強化兩結合。⑴強化培訓與職業技能鑒定相結合，堅持培訓、鑒定、發證的原則，堅決做到不參加培訓考試不發證；⑵堅持主動上門服務和請進來相結合，克服在家等客上門的'被動工作傾向。
四是立足兩個規范。⑴規范辦學行為，及時處理社會力量辦學中的各種違規違紀問題和無證辦學、虛假廣告和收費現象；⑵規范辦學標準，嚴格實施年度檢查評估，努力提高辦學質量。
三、下半年工作安排及打算
1．加大對社會各類人員和職業學校學員的職業技能鑒定工作力度，擴大職業資格證書的覆蓋面，進一步推進職業學校學員“畢業證”、“職業資格證“的“雙證”制度。
2．加大持證上崗專項勞動監察工作力度，抓好就業準入制度的落實。會同監察大隊，開展八個工種尤其是特種工種持證上崗專項檢查。
3．進一步加強我區民辦培訓機構管理，開展社會力量辦學的專項檢查，取締一批非法辦學民辦培訓機構，培育發展一批符合辦校條件和標準的民辦培訓學校。
【職開科上半年總結】相關文章：
職開科上半年總結03-08
總務科上半年總結03-11
計生科上半年工作總結06-12
資財科上半年工作總結07-29
計量科上半年工作總結11-12
綠化科上半年工作總結04-02
財務科上半年總結范文01-13
計生科上半年工作總結12-26
規劃科上半年的工作總結08-29