年終總結及來年計劃（通用5篇）
伴隨著新年鐘聲的臨近，一年的工作又將告一段落，經過過去一年的努力，我們已然有了很大的進步，該總結這一年的得與失，為下一年的工作奠定基礎了。相信寫年終總結是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編收集整理的年終總結及來年計劃（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年終總結及來年計劃 篇1
在這一年中，我們達成了哪些目標，是哪些關鍵因素才促進目標達成的。哪些任務沒有完成，沒有完成原因是什么？我們在工作中最大阻礙是什么？在一年中我們工作有哪些失誤？我們的部門同事工作技能有沒有取得進步？這些就是年終總結。針對這些事項明年我如何改善如何提高。就是明年工作計劃了。
為了更易于操作，我列出以下模辦，僅供大家參考：
1、部門宗旨、職責、下年度目標；目標一定要量化，要有數字或百分比可以來衡量結果，另要有時間節點便于檢查。時間同樣可以分解到年度、季度、月度來檢查執行情況。目標一定是可以操作的和可檢查的。
2、本年度部門工作業績總結；針對本年度的目標，列舉完成情況，計算差距找出產生差距原因。一定要用表格或數字化方式體現。
3、本年度部門與外協合作方總結；（合作方滿意度調查及評估分級，作出下年度合作程度）
4、本年度部門員工總結；（每月考核結果列表，作出評估給予晉級或末位淘汰）
5、本年度部門財務費用總結；（每個部門經理都是老板，費用自己按業務理來控制審批）
6、本年度部門失誤案例總結；（吃一塹長一智，犯錯一定要牢記不要下次再犯，列表）
7、下年度為達成工作目標所采取的行動方案；
8、下年度為達成工作目標需要修改的流程和制度保障；
9、下年度為達成工作目標需要的硬件資源配置和需要開發外部資源；（需要哪些辦公用品或機器設備，需要哪些合作商，如何尋找，如何評估，何時找有什么方案）
10、下年度為達成工作目標需要的人員配置和團隊建設；（部門需要哪些崗位，現有員工情況，需要補充或淘汰的員工情況，何時到位，如何整合所有員工）
11、下年度為達成工作目標需要定期進行的員工培訓和考核；
12、下年度部門人員費用預算及管理費用預算（人員工資費用，辦公差旅等費用計劃預算）
13、下年度計劃工作推進表（將主要工作及行動方案分解到每月中實施）
年終總結及來年計劃 篇2
歲月荏苒，時光如梭，忙碌的XX年即將過去，年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，在忙碌的工作中不覺得到了年末，回首自己這一年來的工作，看到了成績也發現了不足，現自己今年來的工作總結如下：
一、工作情況
20XX年是生產任務繁重繁忙的一年，在過去的一年，我積極投身到工作中，服從領導上級的安排和要求，虛心向同事學習業務技能；加強與地面人員配合與語言交流，熟悉各工序流程對操作要求的區別，準時安全地完成各項生產任務，努力做好自己的本職工作。
對于我們分廠行車司機來說，工作任務繁重枯燥，而且所擔負的責任重大，安全生產就是生命；安全是企業的最大效益；安全是家庭、個人幸福的基礎。過去的一年里，我嚴格執行崗位安全操作規程。嚴格執行上崗前的安全檢查；在使用行車前，先進行例行檢查、發現裝置和零件不正常時，必須在使用前排除，開車前必須鳴鈴或報警。操作中行車吊物接近人時，亦應給以斷續鈴聲提示。操作時精神飽滿精力集中。工作中做到“十不吊”在行車保養方面，認真進行保養清潔，使行車性能保持最佳狀態，積極參加安全學習。確保了全年安全行車無事故。
今年分廠進行了團支部改選，我有幸擔任支部宣傳委員，在分廠領導的大力支持領導下，支部書記帶領下，我們支部委員和廣大青年團員團結一心，積極努力對于團支部存在的各種問題，進行了深入的了解、分析找出問題進行解決。對于宣傳方面，我認真完成上級交予的各種宣傳任務，并積極主動采集各種新聞人物素材，進行宣傳寫作，使自己的文采有了一定提高。
二、存在的不足
盡管經過學習努力，我的技術水平和工作能力較以往提高了不少，但還存在一些不足。
1、在工作中還是存在對工序生產的不熟悉，工作技能也有待加強。
2、對于自己身學習修養方面有待提高，對于學習不夠積極主動。
3、在支部的工作中，對于工作不熟悉，工作中不夠靈活主動。
三、來年工作計劃
20XX年，伴隨著東電三年發展規劃的深入推進和建設最具國際競爭力的發電設備企業步伐的加快，東電將迎來生產經營新的高峰，分廠的生產任務也將更加繁重。現將對于明年的工作計劃
1、加強本職工作，技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強。
2、樹立終身學習的觀念，加強自身文化素質學習，不斷提高自身素質。
3、工作中做到積極主動，團結同事，結合不同的工作環境及個人脾氣、性格做好一線工作配合，使各種人際關系更加融洽和諧。
4、在支部宣傳工作中，努力熟悉學習宣傳特點、寫作技巧、方法等，提高自己文筆水平，為明年支部宣傳工作中貢獻出自己的力量。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在來年中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創新，加強理論和業務學習，不斷提高業務技術水平。也將會遇到很多困難，我相信，在領導關心培養下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質，為企業建設作應有的貢獻。
年終總結及來年計劃 篇3
（一）20xx年工作總結：
1、20xx年主要工作是做LED的研發及升級工作：因起初的L300系列出現一系列不穩定因素導致無法正常使用，從LED的研發宗旨考慮，做好電源的穩定及驅動工作即可做出較為穩定的產品，L300D采用明緯開關電源解決了電源的不穩定問題，其次是ILD4001具有強大的驅動能力，驅動電流高達10A，大大提高了產品的光效；
2、LED燈珠的選擇：隨著LED產品的穩定性越來越好，產品也隨之多樣化，較為常用的L300D及L300K燈珠的均由深圳格天光電提供，L300D燈珠為3W，瞬間電流高達1.5A，其配套透鏡為15度，根據客戶的要求可更換角度，此燈主要用于視頻錄像中及抓拍，L300K燈珠為格天光電CREE芯片燈珠，配套透鏡為鑫鑫旺達6度透鏡，主要用于治安卡口系統等場合；
3、爆閃燈的研發：介于市場的需求，SA200燈系列閃光燈亮度已經無法滿足需要，爆閃燈采用半波整流倍壓原理將電壓由原來的300V提升至600V，燈碗放大一倍，從而亮度可遠遠超過SA系列產品很多，同時爆閃燈又保留了SA系列產品原來的亮度可調，連閃能力強，回電速度快等特點；
（二）20xx年工作心得：
1、LED研發中遇到很多棘手問題，比如LED直流電源驅動方案控制LED燈珠較交流難以控制，需要選好相應的NMOS管，配置好相應的限流電阻等，其次是找到一款好的燈珠也很難，需要通過多次老化、測試、檢驗等等試驗方可確定能用否，燈珠的壽命至關重要，需要長期老化觀察，總之冰凍三尺非一日之寒……
2、爆閃燈的研發中選好倍壓電路是關鍵，全波整流和半波整流都可用，全波整流適合用
雙頭燈半波僅可用于單頭燈，前者設計出產品體積較大不方便操作，后者便于操作，燈管的要求也很高，倍壓電路電壓高達近600V，熱量高，燈管反復工作中熱量散的慢，導致出現漏閃現象，燈管老化較快，所以做好散熱很重要，故爆閃燈需采用鋁制外殼保證良好的散熱性能；
（三）20xx年主要工作方向：
1、LED的繼續探索及升級；2、爆閃燈的售前測試工作；3、爆閃燈的直流版本設計方案；4、LED的售后市場使用情況了解
年終總結及來年計劃 篇4
俗話說光陰似箭，不知不覺中回首將近一年的工作，走過了不平凡的20××，又迎來了神秘的20××，有碩果累累的喜悅，也有于同事協同攻關的艱辛，它讓我成長很多。
可以說虛心學習，努力工作，是我一直以來所堅定的征途，回首過去，內心不禁感慨萬千，雖然說沒有轟轟烈烈的戰果，也算是經歷了一段不平帆的考驗和磨練，我相信，只要經得起時間的考驗，我們才可以成長，才可以一直走下去。
如今緊張而充實又充滿神秘的20××已將要接近尾聲了，今年在各位領導的關懷下，各位同事的'共同努力下，一起腳踏實地的工作與學習。在人力也相當緊張的九月中旬CG第三個樓層開始進入爬破階段，雖然當時條件非常艱苦，陳組、李組依然沒有放松對我產線的關心和支持。
通過兩個月的努力，產線的進步來源于各主管的指導，言身傳教。課長組長以及各位線長都是我學習的良師益友。都能幫助我提高自身能力，存在的潛意識，一些細節性的東西。俗話說；魔鬼藏在細節里，給自己定位定向，更正缺點，來填補美中不足。
一、工作目標
1、結合學習，掌握新產品類型，新產品的制程，品質的要求。產線安排現場生產管理制度，如“8S”提高操作能力，還要有缺陷原因分析和異常處理。熟悉了解設備操作，減少物料報廢，良率的提升。
2、與各線長交流工作經驗，了解生產狀況和生產安排合理安排人員工位，穩打基礎。
3、觀察線體生產問題結合實際問題思考。從人、機、料、法、環的五大角度分析，發現解決實際問題的方法并設定改善措施。
二、工作內容：
1、嚴格按照WI來要求員工作業操作方法并了解新產品的物料用途、及物料管控。
2、生產相關制度，安全措施的宣導、出勤、工單結案、良率以及品質的要求。
3、產線中產出的不良機臺原因分析，不良率的統計。UPH的跟蹤，來料外觀不良的標準。從而達到品質意識。
三、工作體會：
1、培養多技能工，提高實際操作能力，加強對員工多技能培訓，并對重點工站人員加以儲備，為后續人員的調整打好基礎，或當人力異動時能夠調配，加強干部對員工的培訓，如物料的管控，干部要對員工不定時的做陷阱測試，讓員工了解物料管控意識的重要性，針對意識較弱的員工進行培訓，安排干部喧導教育，以此來加強我全員的物料管控意識，從根本上杜絕物料丟失事件在本班出現，培養一個有團隊合作精神，有品質、技術、有擔當、有責任感的強力團隊。
2、干部的培養，干部是我們的基礎，干部能力的高低決定著我們工作的成敗，我們要對干部進行實際操作培訓，提高干部個人能力，強化干部素質，提升干部專業技能，培養具備綜合素質的干部，加強干部業務能力、溝通能力、及完成事情能力。
3、明白自己的職責，培養協調和溝通能力，利用空閑時間分析，自己的不足，吸取他人經驗和技能，那些不同之處的細節，多想怎樣提高新產品的效率。
20××年是穩定發展的起步之年，累積基礎工作經驗。回顧以往相結合，努力創造關鍵一年，核心競爭力。不斷加大培訓新干部的技能，使其加以歷練，糾正一分姿態去努力工作。對今年的當務之急必須做到一個轉變，一個認清，轉變工作角度，也要認清工作形勢。必須跳出原始思維方式，以積極的心態迎接挑戰。迎接即將到來的20××，做出終結、分析、感受喜悅。提升自我學習技能，學習新產品相關資料，盡美盡善去迎接每一個挑戰。即使還有一些不足，我相信，我們正在通向成功的明天。
以上是我的本年總結，沒有到位的地方還請領導多多指導，我會繼續努力的。
年終總結及來年計劃 篇5
尊敬的各位領導：
你們好！
入職以來在領導及同事們的支持和幫助下，本人能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。現將我入職以來、工作、學習等方面情況總結如下：本人所在崗位的主要如下幾大工作內容：
1、負責進行公司網絡方案的制定，協助與定制公司信息化的建設。
2、負責公司網絡安全，負責員工上網安全，協助上級領導進行員工上網行為的管控。
3、操作系統的安裝與配置，軟件的安裝與調試，系統的配置和系統的一些問題的解決。
4、計算機的組裝、硬件的檢測和故障排除，以及與設備供應商的協調處理設備維護與返修。
5、網絡組建、網絡維護管理。
6、管理公司機房，管理和維護機房設備份如服務器、交換機、路由器、ADSL的安裝，配置、系統調配。
7、協助各部門工作。
目前工作內容：
工作內容：對公司計算機硬件維護以保證公司計算機正常運作，軟件的安裝，維護及使用過程中出現的問題給與解決，阻止病毒，木馬，惡意插件對計算機或網絡的攻擊，對公司的相關產品，如：打印機，傳真機，復印機的日常故障維護，設置等
公司近80臺計算機硬件出現問題較少，個別計算機硬件或原部件有損壞，軟件出現故障頗多，主要故障有：系統故障，網絡故障，軟件沖突，數據線路故障等，由于長期使用計算機使得系統中存在大量垃圾文件或使用不當造成系統文件丟失損壞等，從而導致系統崩潰，重做系統等，出現網絡故障時將迅速找出問題根源給與解決。
公司機房設備的安裝與調試，華為三層交換機的安裝與配置，VLAN的劃分，把公司網絡分成三個子公司分成三個不同的網絡，減少各子互相之間的影響，提高各子公司網絡安全性。針對公司上網網速慢的問題作了相應的對策，限制了員工在工作期間，對網絡的濫用（如看視頻玩游戲瀏覽不健康網站等等）提高網絡訪問速度。
參與籌辦公司年會活動。協助綜合管理部，進行公司年會的會場布置以及進行節目背景的音樂的選定，配合年會節目，努力辦成領導和員工滿意的年會。
一、加強學習，不斷提高自身素質。
加強自身素質的培養，努力提高自己的專來技能。不斷提高自己綜合素質。
二、完成公司網絡方案實施，優化公司網絡性能。為滿足辦公、員工相互之間協同工作等要求提供基礎支撐。建立的網絡基礎設施要求滿足安全、穩定、員工上網安全，規范員工上網行為等要求，使網絡能夠得到充分合理的利用，從而使用網絡的利用率得到最大化，提高員工的工作效率，提升該公司整體IT技術水平，提高公司競爭力。
三、管理好公司計算機，服務器（管理，維護，配置）網絡。處理好領導及員工在使用電腦硬件（檢測，維護，更換，更新）、軟件（安裝，配置）和網絡上的問題，讓公司電腦網絡等設備運行在最佳狀態。
四、完善公司機房建設。
五、遵守公司規章制度，幫助或協調其他部門的工作，了解熟悉業務流程，最重要的是做好本職工作。以上是我在公司信息技術安全部系統or網絡管理員職位上對這一年來的工作總結和對明年的工作計劃，相信明年里會有一個新的成績。
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