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鄉鎮年度工作總結

時間:2022-08-29 09:34:20 總結 我要投稿

鄉鎮年度工作總結

  導語:總結與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據,訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律:計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。下面是小編整理收集的鄉鎮年度工作總結范文,歡迎閱讀!

鄉鎮年度工作總結

  鄉鎮20xx年工作總結 20xx年,在市委、市政府正確領導下,以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導,以進一步增強農民致富能力和增加農民收入為核心,按照市委、市政府的工作部署,認真落實科學發展觀,大力弘揚求真務實精神,搶抓機遇,啟動實施下山脫貧工程,大力發展效益農業,開發與保護生態資源,有力促進了全鄉經濟和社會各項事業的發展。一年來,我們主要抓了以下幾方面工作:

  一、積極實施“做弱、做小、做無”戰略,扎實推進整鄉搬遷異地脫貧工程。

  下山異地脫貧是山區農民脫貧致富奔小康的根本出路。我鄉按照把XX鄉“做弱、做小、做無”的總體目標,爭取市委、市政府的重視、支持,積極鼓勵、引導村民下山、異地搬遷,促進人口轉移,加快下山脫貧步伐,以根本上解決貧困問題。一是建立組織,加強領導。建立了以鄉長任組長,黨政領導、各村支部書記、村主任為成員的異地外遷工作領導小組,領導小組下設辦公室,由黨委副書記兼任辦公室主任,并專門抽調5名精干力量,組成了下山脫貧工程動遷隊。二是摸清實情,制訂規劃。把全鄉劃為四個片,分別由黨政領導帶隊,以開動員會、座談會、發放公開信和征求意見書的形式,深入各村各戶進行調查摸底。通過梳理各方的意見建議,召開黨政聯席會議和異地外遷領導小組會議,統一制定了下山脫貧5年工作目標規劃。三是強化考核,狠抓落實。制定了鄉村干部年度下山脫貧目標考核責任制,黨政領導實行包片包村負責制,干部實行包村包戶負責制,把下山脫貧工程作為重點工程來抓,并列入干部年度考核重要內容,明確了鄉村干部的工作重點。 下山脫貧工作,通過鄉村干部的共同努力,全鄉共有1個行政村和4個自然村,101戶316 個人口,完成了整體搬遷前期各項準備工作。

  二、圍繞經濟中心,立足實際、搶抓機遇、全力干事,確保全鄉經濟社會持續、穩步、協調發展。

  1、因勢利導,做大做強效益農業。進一步發揮我鄉豐富的山地資源優勢,深入實施“茶桃興鄉”戰略,繼續抓好1000畝無公害茶葉基地、1000畝獼猴桃森林食品基地建設,做大做強以茶葉、獼猴桃為主的效益農業,著力培育新的經濟增長點。獼猴桃以森林食品基地建設為抓手,強化果農精品意識,進行低產園改造和品種改良,重視抓好鮮果銷售,真正實現果農增產增收,重點抓好天羅塢、白壇底二個獼猴桃森林食品示范基地建設。加快山地資源開發步伐,今年對連片新開發、整理15畝以上山地的農戶,給予每畝200元的經濟補助,以提高山地質量,加快我鄉優勢農產品開發。同時大力扶持十羅洋茶場發展,“十羅洋”品牌知名度日益提高,推動了全鄉茶葉產業的發展。

  2、招商引資,提升產業經濟總量。建立健全招商引資責任制考核機制,推行派出去、走進來的形式,實行機關干部全員招商。一方面是抓好外地資金的引進,到10月底完成招商引資任務500萬元。另一方面是抓好本地資源的引資,主要是抓好礦產資源的招商引資工作,預計協議引資600萬元。通過鄉村干部的共同努力,全鄉的工農業經濟得到了進一步的提升,工農業生產總值達到5031萬元,同期增長13%;財政收入54.7萬元,同期下降了64.9%;農民人均純收入達到4042元,同期增長9%。

  3、立足長遠,開發與保護生態資源。進一步加大生態資源的保護力度,實施省級生態公益林4萬畝,加強白水坑水庫庫區山場管護,加強資源林政管理和野生動植物資源保護,高度重視森林防火工作,切實保護好生態資源。充分發揮我鄉生態資源優勢,進一步做好國家級龍井坑森林公園的包裝和招商引資,加快開發步伐。以市場為導向,做好綠色、生態文章,打響生態品牌,培育、開發森林食品、旅游農產品,提高農產品附加值和市場競爭力。利用我鄉豐富的水資源優勢,積極抓好水電項目工程建設各項前期準備工作,加強協調,招商引資,加快小水電開發步伐,盡早建成小水電站。

  4、搶抓機遇,促進社會事業全面發展。一是進一步改善了交通條件。配合做好江遂公路、張村至XX公路建設工程,及時協調、處理好公路建設中涉及的房屋拆遷、果樹補償等工作,確保無障礙施工。二是積極創建教育強鄉。以鄉學校新教學大樓落成為契機,進一步改善辦學條件,積極推進市實驗小學與XX學校結對幫帶,利用好城市的優質教育資源,努力提高辦學水平。三是抓好廣播線路改造。爭取廣電部門支持,多方籌措資金,到10月底前實現了廣播戶戶通,使黨和政府的路線、方針、政策能及時傳達到千家萬戶,進一步豐富村民的文化生活。

  三、以人為本,積極穩妥開展“三農”工作,構建一個、穩定、和諧、平安的社會。

  1、加強對弱勢群體的幫扶救助,為困難群體解決生產生活上的困難問題。一是深入開展殘疾人家庭情況的調查,抓好殘疾群體的幫扶工作。組織鄉村干部對所有殘疾人的生產生活現狀,進行調查摸底,對45名殘疾人家庭給予一定的生活幫扶救助。并對41名非辦證殘疾人員補辦殘疾證,為他們減少6000多元的費用。二是抓好農村最低生活保障線的擴面工作。組織鄉村干部深入村戶進行調查摸底核實,全鄉對原有的低保戶進行了生活保障金的調整,對10戶困難家庭進行低保的審核報批。三是積極開展新型農村合作醫療的宣傳、服務等工作,增強廣大農民群眾的參保意識。截止今年9月底,共為53戶解決醫療保險費的報銷,共計報銷醫藥費6.25萬元。同時,高質量完成20xx年度新型農村合作醫療基金收繳工作,群眾參保率達到100%;四是重視抓好民政優撫工作。對臨時發生困難的農戶進行幫扶救助,對4戶發生火災家庭,一做好人員的安置,二是給予1000元的經濟補助,及時解決他們生產生活上的困難。抓好困難群體的幫扶救助,對41戶困難家庭進行救助,發放幫扶資金1.7萬元。五是堅持對80周歲以下老人走訪慰問制度,組織對92位老人進行了走訪慰問。

  2、加強社會主義精神文明和民主法制建設,營造一個良好的社會環境。一是堅持兩手抓、兩手都要硬的方針,在全鄉范圍開展了“誠信”教育活動,大力加強社會公德、職業道德、家庭美德教育,提高農民素質,倡導科學、健康、文明的生活方式。二是加強農技110網絡建設,發揮網絡優勢,積極為農民提供信息、技術服務,今年以來,共為農民提供信息576條,提供技術服務781余人次。三是重視人口與計劃生育工作。重點抓好環孕檢工作,以及適齡對象計生的排查工作,穩定低生育水平。四是加強黨管武裝工作,重視抓好民兵隊伍建設。五是加強社會綜合治理。村兩委換屆后,及時調整村級民事調解人員。健全完善信訪制度,與各村簽訂了信訪責任制,把來信、來訪解決在萌芽中。

  四、加強黨風廉政建設,繼續推進機關效能建設,構建“團結、務實、高效、廉潔”的政府。

  1、積極做好保持共產黨員先進性教育活動各時期、各階段工作。 按照市委統一部署,我鄉認真做好保持共產黨員先進性教育學習培訓、分析評議和整改提高階段的各項工作,在按照規定動作不走樣,認真完成上級要求做好先進性教育各階段、各時期的工作外,我鄉還積極開拓,創新機制,使先進性教育取得很大成效。一是堅持“督學、互學、結對學”搞好學習培訓,使學習得到深入開展;二是要求黨員領導干部要爭做“五個”表率活動;三是強化村書記督學制度,讓村書記代替鄉機關黨員干部分片下村征求意見和建議,并以制度化建設推進分析評議工作;四是進行三項活動促整改提高。經過先進性教育,我鄉全體機關黨員干部的自身素質得到很大提高,在鄉機關內部形成了團結一致、爭先創優、全力干事的濃厚氛圍。

  2、切實加強機關黨員干部隊伍建設,進一步夯實黨的執政基礎。一是建立機關干部月學習制度,制定年度學習計劃,堅持每個禮拜一黨員干部學習活動。二是建立黨員干部與困難黨員一對一結對幫扶制度,年初按領導干部300元、機關干部200元的標準,對24戶結對對象進行走訪慰問。三是建立黨委集體談心談話制度,2月份組織黨委領導與機關干部談心談話活動,從而增強黨員干部的事業心和責任感。同時,5月底開展新一屆村兩委干部上崗前的談心談話活動,增強村級組織的凝聚力和戰斗力。四是建立領導干部和機關年度民主生活會制度,1月份組織一次領導干部民主生活會,3月份組織召開一次機關干部民主生活會,改善了機關工作作風。

  3、健全完善鄉機關各項工作機制,繼續推進機關效能建設。一是建立機關干部上下班制度,增強了干部的紀律觀念。二是抓好各項規章制度的貫徹執行,加強了鄉機關干部的工作作風建設。重點是抓好機關干部八小時外方農問情制度、干部服務農戶責任區制度、干部一線全程服務代理制度、“群眾利益無小事”責任追究制度、人民代表評議鄉機關干部制度等制度的貫徹落實情況的督查,扎實推進機關效能建設,轉變干部作風。一年來,機關干部共走訪農戶1453余人次,為農戶**證件、解決困難428余件次。

  4、加強黨風廉政建設,積極構建“團結、務實、高效、廉潔”的政府。一是積極創建學習型黨委,提升班子整體素質。制定領導干部年度學習計劃,組織開展中心組理論學習活動。同時,結合領導班子民主生活會,開展批評與自我批評教育活動,使班子成員牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。二貫徹落實黨政領導干部年度總結報告、述職述廉和黨風廉政責任制。年初,鄉黨政班子成員在鄉村干部年度總結會上,進行了述職述廉。班子成員與黨委書記簽訂了年度黨風廉政責任書,機關中層干部與鄉紀委簽訂責任書,14村主職干部也分別與黨委簽訂了責任書。領導干部和中層干部,在黨政辦公網上公開作出廉政承諾,接受全鄉黨員干部群眾的監督。三是深化政務、村務公開制度。對重大事項在政務公開欄,進行張榜公布,接受群眾監督。重視抓好村級財務管理中心建設,村財務堅持月月審計、月月公開制度。由于黨委政府重視政務、村務公開制度建設,在4—5月份的村兩委換屆中,沒有發生一例因財務問題引發的來信、來方和上訪。通過抓黨風廉政建設,全鄉上下團結、心齊、氣順,政令暢通。 在肯定成績的同時,我們也清醒地看到我鄉經濟社會發展中存在的一些矛盾和問題。一是經濟發展總體水平低下,經濟結構單一,以兩大產業為主導的效益農業發展仍有待加強,經濟效益有待進一步提高;二是鄉財政壓力不斷增大,剛性支出不斷增長,村級集體經濟也依然十分薄弱,支持發展經濟或興辦公益事業十分乏力;三是資源利用率不高,開發難度較大,我鄉雖有豐富的生態資源和水資源,但至今未得到有效開發。四是實現下山脫貧、異地外遷任務艱巨,很大一部分農戶尚缺乏一定的經濟實力;五是山區農民素質仍有待提高,發展觀念、科技意識等等需進一步增強;六是精神文明建設仍需加強,封建迷信、賭博等陳舊陋習有所抬頭。總之,這些矛盾和問題我們必須主動面對,積極探索,在今后的工作中努力加以克服、解決。

  20xx年工作思路

  20xx年是全面貫徹落實黨的十六屆五中全會精神、切實加強黨的執政能力建設的關鍵年,是我市經濟社會發展的機遇年、闖關年,也是我鄉積極實施下山脫貧的實施年。 20xx年政府工作的指導思想是:在市委、市政府的正確領導下,以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實十六屆五中全會精神,緊緊圍繞市委、市政府的工作中心,認真落實科學發展觀,團結帶領全鄉黨員干部群眾,大力弘揚求真務實精神,集中精力抓重點,改革創新求突破,善作善成重落實,力爭使全鄉經濟和社會各項事業得到了更大發展。

  1、貫徹落實“做弱、做小、做無”戰略。主要抓好下山脫貧工程,保證完成市政府下達年度下山脫貧計劃。繼續抓好其它村莊的下山脫貧工作,努力引導農民下山脫貧,實現異地外遷。

  2、積極探索,不斷創新,進一步加強農村基層組織建設,夯實黨的執政基礎。一是努力創新,切實抓好村級黨員干部的保持共產黨員先進性教育活動,使全鄉基層黨員接受一次黨性洗禮,從而達到提高黨員素質、加強基層組織、服務農民群眾、促進各項工作的總體目標。二是抓好黨建示范村建設;三是抓好三個村黨支部的“五好”支部創建工作;四是抓好后進村黨支部的轉化;五是抓好黨員干部教育管理;六是加大對創業黨員的扶持激勵力度,抓好“萬名黨員創業致富工程”建設。七是堅持不懈抓好黨員發展工作,為黨組織補充新鮮血液。

  3、以服務“三農”工作為出發點和落腳點,構建和諧社會。一是立足實際,重視抓好經濟發展工作。一方面是抓好“茶葉、獼猴桃”兩大農業產業的發展,重點抓好獼猴桃鮮果的銷售和獼猴桃園地的升級管理。另一方面是抓好招商引資,力爭完成招商引資計劃。二是抓好生態保護與開發,做好龍井坑村原始次森林的包裝與熒石礦的開發,面向市場搞好招商引資,同時加快小水電的開發進程;三是抓好社會綜合治理,確保農村社會穩定。四是抓好計劃生育工作,力爭不發生一例計劃外生育。五是抓好困難、弱勢群體的幫扶救助工作。重點抓好低保覆蓋和民政優撫,以及新型農村合作醫療的擴面工作。六是健全農村民事調解組織,及時化解各類糾紛,確保年內無上訪。七是深入實施“萬名農民素質工程”,積極開展農民勞動技能培訓。八是強化考核監督機制,加強黨風廉政建設,構建“團結、務實、高效、廉潔”的政府。 對市政府工作的建議

  1、加快下山脫貧工作進程,加強政策扶持和傾斜力度,特別是對山區農民,要實施更加優惠的政策和優質的服務讓廣大山區群眾能真正實現下山脫貧,異地搬遷。

  2、希望盡快解決我鄉小水電上網問題。我鄉有豐富的水電資源,但是由于與外面的高壓線路接網問題一直沒有得到解決,致使我鄉豐富的水電資源白白浪費而沒有得到充分開發和利用。

  3、加大對山區鄉的財政扶持力度。我鄉是一個山區貧困鄉,幾乎沒有財政收入,山區干部的工資待遇也很差,因此,我們希望市政府能考慮增強我們山區干部的待遇問題,讓廣大山區能安心山區,并做好服務山區群眾工作。

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