組織工作年終總結

時間：2022-08-27 16:38:35 總結我要投稿

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組織工作年終總結三篇

　　年終總結的內容包括一年來的情況概述、成績和經驗教訓、今后努力的方向。下面是小編收集的組織工作年終總結三篇，歡迎大家參考。

組織工作年終總結三篇

　　【范文一：組織工作年終總結】

　　年度，鎮在區委、政府的堅強指導下，在鎮黨委的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照以改革開放的精神全面推進黨的建設的總體部署，以開展“政治生態建設年”和“組織工作創新年”活動為抓手，圍繞中心，服務大局，全面加強和改進領導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和自身建設，努力提高干部群眾對組織工作的滿意度，為“兩個重鎮”建設提供堅強的組織保證。

　　一、切實加強黨委自身建設和干部隊伍建設，著重健全制度和改進作風。

　　（一）加強思想和工作作風建設。扎實開展“政治生態建設年”活動，把提高領導班子和領導干部的領導水平和執政能力作為核心內容，認真落實“講黨性、重品行、作表率”的要求，著力營造講政治、解放思想、風清氣正、鼓勵干事的發展環境，大力加強村級領導班子思想政治建設。以“科學執政、民主執政、依法執政”為目標，進一步完善領導班子配備改革后的工作機制，進一步改進作風建設，健全民主集中制，努力把村級領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體。

　　（二）加強制度建設。進一步完善了重點工作跟蹤督查、村“兩委”領導干部談話、干部結對幫助困難群眾、進村入戶服務承諾、干部廉政建設等一系列制度，并嚴格按要求辦事。鎮黨委還把基層組織建設作為首要任務，堅持每季度召開一次專題會議，研究布署農村基層組織建設工作，了解掌握工作進展情況，分析解決工作中出現的新情況、新問題。以村級干部規范化管理試點工作為契機，進一步理順了鎮村關系，做到了鎮村兩級工作運作規范，各項工作有章可循。

　　（三）加強干部教育。利用春節前后組織鎮、村干部學習理論知識、進村（組）入戶，年初結合以“踐行科學發展觀、建設美好新家園”為主題的小學教活動，共舉辦專題培訓班7次，鎮村干部走訪農戶311戶，聽取民聲，了解民意，幫助群眾解決切身問題，使干部經常受教育，農民群眾長期得實惠。XX年繼續組織實施了“一村一名大學生”培養工程，目前我鎮共有省、市、鎮選聘到村工作大學生4名，實現了“一村一名大學生”的目標，各大學生都在自己所在的村居中發揮自己的方面才能，為各村的新農村作貢獻。

　　二、以爭創基層黨建“先鋒村”為目標，認真抓好農村基層組織建設。

　　（一）全面深化“三級聯創”活動。根據《鎮農村基層組織建設-XX年規劃》，不斷深化農村黨的建設“三級聯創”活動。認真貫徹全國農村黨的建設“三級聯創”活動工作視頻會議精神，緊緊圍繞新農村建設“二十”字要求，繼續深化創建工作“先鋒村”“先進村”活動。今年我鎮山岔村獲基層黨建工作“先鋒村”稱號，岡村獲基層黨建“先進村”稱號。

　　（二）不斷提高黨員干部隊伍總體素質。以“三會一課”為載體，以簽訂黨員目標管理責任狀為手段，以無職黨員設崗定責、黨員遠程教育、黨員承諾、為民服務全程代理等有效形式為抓手，通過農村業余黨校，對廣大黨員進行政治思想、黨的政策理論、法律法規和農村適用技術等方面的培訓，鎮黨校對兩委換屆后新進班子成員進行集中培訓，采取走出去學與請進來教相結合的辦法，增強培訓的吸引力和實效性。

　　（三）充分發揮黨員帶頭示范作用。在扎實開展“科教興村”活動的基礎上，認真組織實施“把農村黨員、干部培養成發展能手，把農村發展能手培養成黨員、干部，帶頭致富，帶領群眾共同到富”的先鋒工程，建立了岡村綠色生態養殖廠和芳村千畝茶園兩個“雙培雙帶”示范基地，培育了王衛紅，戴江勇等一大批黨員示范和經濟發展能手。

　　（四）嚴格黨員管理工作。XX年鎮中級黨支部都能堅持“三會一課”、組織生活會、黨員組織關系接轉和黨費收繳等制度，目前共收特殊黨費10萬余元，預收黨費17812、4元。XX年全鎮流出黨員1名，持有《流動黨員活動證》，逐步構建以流入地黨組織管理為主，流出地黨組織和流入地黨組織有機銜接、共同負責的管理機制，為在鎮的'外地流動黨員提供活動平臺，更好的促進我鎮經濟的發展和社會的穩定。

　　（五）繼續推進農村選派干部工作。今年鎮按照“加強組織、發展經濟、維護穩定、鍛煉干部、促進農村全面發展”的要求，繼續推進我鎮選派干部工作，切實抓好農村先進性教育活動，充分發揮選派干部的指導員作用。嚴格按照《選派干部到村任職工作十四項制度》加強對選派干部的管理，確保選派工作取得實效。今年，我鎮在機關支部選派了一名有能力、高素質的黨員任翡翠支部書記，指導翡翠景區的旅游事業發展。

　　（六）把好黨員發展入門關。按照“堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發展”的方針，年初鎮黨委下發了《年發展黨員工作意見》，繼續推行發展黨員推薦制、預審制、票決制、公示制和發展青年黨員“推優”工作，并以發展農村科技致富帶頭人、村民組長、青年為重點，切實抓好黨員發展工作。全年共發展黨員13名，35周歲以下的7名，高中以上文化程度8名。

　　三、進一步推廣農村社區黨建試點工作。

　　XX年，我鎮壓按照上級組織部門要求，結合實際，在山岔村上張村民組工展了農村社區黨建試點工作，取得了明顯的成效，為我鎮農村社區黨建試點工作打響了第一炮。年，在山岔村九龍社區繼續開展農村社區黨建試點工作，并取得成功。為了更好地適應農村城鎮化、農民居民化、農業產業化的發展趨勢，加快社會主義主義新農村建設，進一步推廣翡翠社區和九龍社區黨建工作試點經驗，今年在社區逍遙水街繼續開展農村社區黨建試點工作。7月1日，逍遙水街黨支部成立，隸屬居黨總支。支部共有黨員22名，劃定兩個黨小組，分別人經營組和普通組。黨支部成立后，在逍遙水街開展了無職黨員設崗定職、黨員承諾等活動，并安裝建設了黨員遠程教育工作站。

　　四、認真作好村級規模調整理和村兩委換屆工作。

　　根據黃山區村級規模調整工作總體部署，鎮在村級規模工作中由于領導高度重視、思想認識統一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮村級村級規模調整工作得以順利完成，實現了原居委會與原寨西居委會的合并，原岡村村與原大嶺下村的合并，積極組織開展“合心工程”建設，推動了合并村“思想合心、發展合力、工作合拍”。

　　村級規模調整工作完成后，按照區委的統一部署，我鎮村（居）兩委換屆選舉工作，自年2月29日開始至年3月28日，全鎮村“兩委”換屆選舉工作圓滿結束。全鎮3個村1個居兩委，按照區委“先村委會后黨組織”的工作要求完成了換屆選舉工作。4個黨總支采用“兩推一選”的辦法共選出委員24名；4個村居按照“兩法一辦法”選出村（居）委會成員18名。村兩委干部總數27人，平均年齡41歲。其中女性5名，占19％；黨員26名，占97％；高中以上文化程度23名，占86％，連選連任22名，新當選5名；交叉任職的有15名，交叉率為56％。

　　五、進一步推進村級干部的規范化管理，落實好村級干部“三位一體”的激勵保障機制。

　　建立村級干部職業化管理，加強村級干部辦公場所的建設和管理，實行村級干部坐（值）班制，分工明確而又團結協作，制定和完善各項工作管理制度，并嚴格按制度辦事，做到村兩委各項工作有法可依，有章可循，高效有序。村兩委換屆后，鎮黨委對有領導能力、但自身有缺點明顯的同志進行試用，并在社區開展村居兩委干部任職承諾制試點工作，即：社區黨總支書記向鎮黨委作出書面任職承諾，實行試用期一年；黨總支其他成員向黨總支和社區全體黨員作出書面任職承諾；居委會各成員在居民代表大會上向全體居民作出承諾。

　　探索建立健全以報酬正常增長，工齡、崗位與薪酬掛鉤的新型工資機制。從今年4月份開始，對村居兩委成員、鎮聘村用的計生專干、村居聘用的會計或文書，參照公務員工資標準和管理辦法進行工資制度改革。

　　在村兩委換屆中實行“凡涉及調整的離任村兩委干部主動遞交辭職報告的，視同在職將繼續享受為期3年的基本養老保險待遇”，鎮黨委在區制定的安置辦法的基礎上，研定了本次撤并分流退崗村干部一次性補償標準，每任職一年補助260元。目前鎮村居干部工資待遇、養老保險和醫療保險、離任補貼已全部落實到位，實現村居干部老有所養，病有所醫，切實解決了他們的后顧之憂。

　　六、存在的問題和年工作謀劃。

　　年度，我們在抓好農村基層組織建設，維護社會穩定，促進經濟發展中取得了一定的成績，但與上級的要求，與群眾的期望還有很大差距，我們的工作也存在一些不足，如各村居在調整農業產業結構，增加農民收入的辦法不多、創新不夠，農村黨員隊伍的年齡、文化、性別等結構還需進一步改善，非公有制企業、社區的黨建工作還需要進一步加強。為切實抓好我鎮的農村基層組織建設，我鎮將從以下幾方面著手開展年的工作：

　　一是扎實開展學習貫徹科學發展觀。要按照區委的統一要求，在深入學習、提高認識上下功夫，在解放思想、改革創新上下功夫，在解決問題、完善體制機制上下功夫，以科學的發展觀統一我們的思想認識、增強干部的能力和素質，努力開創農村改革發展的新局面。

　　二是進一步推進村干部的規范化管理，完善村級工作綜合目標考核管理制度，實行績效掛鉤。在深化“黨員承諾制”活動的基礎上，健全村干部承諾機制；進一步修訂《鎮村級組織管理工作規范（試行）》，繼續細化和量化村級工作綜合目標考核管理制度，進一步增強村居兩委干部的工作責任感和事業心。

　　三是逐步建立組級干部規范化管理新機制。著重從明確工作職責、建立健全考核體系和切實提高待遇保障等方面入手，來進一步激發組級干部工作的主動性和積極性，更好地為維護農村穩定、發展農村經濟、構建和諧社會服務。

　　四是進一步嚴格黨內生活，堅持和健全黨組織活動制度，加強黨員的培訓和民主評議工作，疏通黨員隊伍“出口”，把好黨員隊伍“入口”，加強黨員發展程序的規范化和公開化，利用多種現代化形式加大組織發展流程和發展條件的宣傳力度，力求打破傳統級別式的發展路線，帶動廣大群眾加入黨組織的積極性，并加強對入黨積極分子的教育培訓，壯大和優化鎮黨員隊伍。

　　五是進一步加強為民辦事全程代理制規范化工作。建立健全鎮村為民服務工作機構和服務網絡，調整和充實工作力量，確定好公開服務項目，規范工作規程，真正使為民服務全程代理制工作深入民心、家喻戶曉，成為農村基層組織建設和新農村建設的重要抓手，實現“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的工作目標。

　　六是進一步推廣農村社區黨建工作。以服務社區、服務群眾為根本，以支部建設為出發點，指導開展九龍社區創建工作。推進翡翠社區黨支部領導班子建設和選派干部職能發揮，發動黨員帶頭，作好新村整治工作。抓好逍遙水街黨支部的黨員教育、管理和培訓工作，努力造就一支結構合理、綜合素質強、群眾信得過的社區黨員隊伍。不斷擴大以行業、區域和特色經濟為載體的基層組織建設覆蓋面，繼續探索社區黨支部領導社區旅游經濟和社會事業協調發展，服務人民群眾，構建和諧社區的新方法、新思路。

　　七是開展創新鎮、村干部管理機制調研工作。為了提高鎮、村干部工作熱情和積極性，帶動干部學習和交流的勁頭，針對探索鎮級干部間崗位交流、村居之間干部交流任職、鎮村間干部交流任職新機制開展實地調研活動，結合實際情況形成管理辦法初步模型，并結合調查走訪不斷修改完善，力爭形成切實可行、科學有效的鎮、村干部管理新機制。

　　【范文二：青年志愿者組織年終總結】

　　一年來，是我省青年志愿者工作突飛猛進的一年。一年來，中心根據團省委和團中央志愿者工作部的整體工作部署，圍繞黨政中心，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，緊密結合新形勢、新任務，堅持求真務實，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神；緊密結合全省青年志愿者工作的實際和青年特點。以大學生志愿服務西部計劃為龍頭，以陽光行動為統攬，以計生志愿者行動為重點，堅持量力而行、講求實效、開拓創新、持之以恒的原則，圍繞大局、統一思想、凝聚力量、唱響主旋律、開拓新局面，積極有效地廣泛開展形式多樣、豐富多彩、喜聞樂見的志愿服務活動，促進了我省精神文明建設的深入發展。不斷壯大志愿者隊伍，擴大志愿者行動的社會影響力。廣泛推行志愿者注冊制度，深入推進和探索志愿服務的隊伍建設、項目建設、組織建設、機制建設和法制建設，促進青年志愿者服務事業實現新的發展。過去的一年，是充滿了挑戰的一年，是忙碌而又充實的一年，中心團結一致、迎難而上取得了令人振奮的成績。現將一年來的工作總結如下：

　　一、全面推進大學生志愿服務西部計劃，保持全國領先位置

　　20XX年，我省共招派來自江蘇、遼寧、河南、湖南、湖北、安徽、海南、山西和省內高校的2046名（含XX年兩年期628人）大學生志愿者赴我省65個縣的600多個鄉鎮從事支教、支醫、支農、青年中心、遠程教育、基層檢察院、百縣千鄉7個專項志愿服務行動，無論從參與人數還是服務的覆蓋面均居全國之首。20x*年新增設的“遠程教育”專項志愿服務行動，我省作為全國的試點省，接受遠教志愿者達455名，分布在貴陽、遵義、黔東南三個市（州）的455個鄉鎮，是全國遠教工作參與人數最多的志愿者隊伍。

　　中心本著“一切為志愿者服務”的精神，將西部計劃的各項工作做深、做細、做實。全力以赴做好招募、選拔、培訓、派遣、后續管理、考核、協調落實有關優惠政策、后勤服務、就業服務等工作。全年以省項目辦名義下發相關文件17次。根據我省實際制定各項規章制度，加強對西部計劃志愿者安全、健康的管理。全年辦理關于志愿者離崗、請假事宜80余件，處理、協調項目辦及志愿者反映的各種問題500余件，接聽西部計劃熱線電話5000余次，XX年1月，為返鄉過節志愿者義務預訂車票78張，為志愿者全年補辦存折（青年志愿者卡）10次，代辦志愿者保險理賠事宜20余起，向保險公司索賠志愿者保險費共計4萬余元。完善重大安全、健康事故應急預案機制，迅速處理2起突發志愿者安全、健康事故。與人事廳協調落實志愿者報考公務員筆試成績加5分的優惠政策。與有關單位聯合舉辦**省西部計劃網上人才交流會，省內60多家知名企、事業單位共提供320余個崗位。與《**都市報》聯合開展“崗位獻給志愿者”活動。4月初舉辦優秀“西部計劃”志愿者事跡報告會，組織六名優秀志愿者赴省內十所高校作事跡報告，在各校掀起了爭當西部計劃志愿者，積極投身農村基層的熱潮。收集各級項目辦和志愿者上報各類文字及圖片資料500余份，向團中央“西部計劃”網站上傳我省西部計劃信息并被采用百余篇，為各新聞媒體提供“西部計劃”宣傳資料100余次（條）。積極籌備、策劃召開“西部計劃”系列會議，及時掌握志愿者工作情況及強化服務縣管理職責，3月下旬召開全省“西部計劃”志愿者座談會，7月中旬召開**省“西部計劃”工作會，省委常委龍超云出席會議并作了講話。11月初，召開“遠程教育”志愿者座談會。11月下旬，承辦全國項目辦“西南省區市服務縣管理服務工作會議”。積極開展看望調研活動，及時掌握“西部計劃”實施態勢，接待、陪同團中央志愿記者團、督導團、各派出省赴黔慰問團達10余次。

　　在西部計劃的實施中，中心精心組織、著力構建了四級聯動、三位一體的管理模式，構筑了全省的管理網絡，提高了管理效率。形成四級管理、四級聯動、四級受益的工作機制和國家計劃與地方計劃齊頭并進的良好勢頭，在全國引起了極大的反響，民日報在20x*年7月作了專題報道，國務委員陳至立專門批示，給予了高度的肯定。在各級黨、政領導的重視、關心和支持下，通過各級團委（項目辦）的精心組織和實施，20x*年西部計劃工作進展順利，志愿者的工作得到了黨政領導的充分肯定，受到人民群眾的普遍歡迎，取得了“老百姓得實惠、志愿者長才干、全社會樹新風”的階段性成果。

　　二、連續七年組織實施扶貧接力計劃，始終走在全國前列

　　20XX年，是我省扶貧接力計劃實施的第七年，來自青島、中國海洋大學、吉林大學、江西師范大學和**的34名志愿者，告別繁華都市，走進極貧山區，開展支教、科技扶貧、青年中心工作，續寫了扶貧接力計劃新的詩篇。志愿者徐本禹光榮地當選“感動中國·20xx年度人物”，中共**省委書記錢運錄專程赴大方看望徐本禹和那里的志愿者并稱贊他們是當代青年的楷模。徐本禹還被評為由**省精神文明辦、**都市報、貴陽星力百貨、中國聯通公司**分公司共同主辦的20xx“星空聯盟杯”都市年度人物。志愿者鄧長亮、向開敏在工作中敢于探索，結合當地學生實際，制定了生動詳實的任課計劃，得到了學生及家長的肯定。可以說，七年的成功運作，已經將扶貧接力計劃打造成新時期共青團工作的重要品牌。

　　三、大力推進計生志愿者行動，為計生工作再立新功

　　XX年，我省在全國率先推出了服務基本國策的計生志愿者行動，20XX年，我省各級團組織，繼續深入開展宣傳教育、結對幫扶、模范帶頭、助學行動等多項工作，并于20xx年7月，成功召開了**省計生志愿者工作會，完善了工作機制，明確了下一步工作安排，掀起了**省計生志愿者行動又一輪新高潮。目前，全省90%的縣（區、市）已啟動該項工作，為推動和促進全省的計劃生育工作作出了積極的貢獻。

　　四、高舉陽光行動大旗，用陽光行動統攬志愿者工作

　　兩年來，全省廣大青年志愿者用實際行動，打造了陽光行動這一全新品牌工作，“服務大局、奉獻社會、溫暖他人、彰顯愛心”的`陽光精神深入人心。20xx年，我們以陽光行動為總攬，夯實工作基礎，鞏固傳統項目，不斷拓展新的領域。

　　深化青年志愿者社區發展計劃，服務困難群眾，參與社區建設。以“一助一”長期結對服務為主要形式，以禁毒、助老、助殘為主要內容，抓住社區青年人集中的優勢，全面深化社區發展計劃。目前，中心城區已陸續成立社區志愿者服務隊和服務基地，并探索禁毒工作新的切入點，不斷擴大志愿者助殘、助老、禁毒工作的參與面和覆蓋面。

　　踐行“三個代表”重要思想，推進送健康陽光大行動。20XX年，**省青年志愿者組織組織貴陽博愛醫院和中醫學院志愿者成立的志愿者醫療服務隊，先后在劍河、黃平、關嶺、湄潭等縣的鄉村開展送健康陽光大行動。

　　有的放矢地開展新項目，不斷拓展新領域。20XX年5月17日，為迎接“5·17”世界電信日的到來，中心與聯通**分公司一道，為100名優秀貧困大學生志愿者提供了首批中國聯通愛心基金，有力拓展志愿服務領域。同時，中心與澳門青年志愿者協會建立了順暢的信息互通渠道。年末，還接待了香港國際青年文化交流中心義工代表團，加強了中外志愿者的交流與合作。

　　“陽光行動”是我省志愿者行動統攬全局，提升品牌的重大舉措，**“陽光行動”服務隊以卓有成效的工作，榮獲XX-20xx年度中國青年志愿者行動十大服務集體稱號。

　　五、青年志愿者醫療扶貧萬里長征**省活動取得圓滿成功

　　20XX年，是紅軍長征出發70周年。20XX年11月9日至19日，在**省青年志愿者組織的精心組織安排下，“中國青年志愿者醫療扶貧萬里長征”服務隊沿著紅軍長征路線，以“當年紅軍求解放、而今我們長征送健康”為主題，在我省獨山、紅花崗、桐梓、威寧縣（區）開展醫療服務。由**省人民醫院、貴陽博愛醫院志愿者組成的省級服務隊也同期提供了服務。短短12天時間里，服務隊行程三千公里，沿途攀山越嶺，深入鄉村開展以送醫送藥、特殊群眾巡診、大病普查、醫護人員培訓為主要內容的大規模義診活動。累計服務群眾近萬人，并為基層衛生院提供了急需的四萬余元藥品。老百姓們親切地稱志愿者為“當代紅軍活菩薩”。

　　六、強化宣傳陣地建設，大力弘揚志愿服務理念，營造良好氛圍

　　20XX年，我們按照全面開花、立體推進、重點突出的原則，一方面加大內部宣傳陣地的建設力度，中心于20XX年3月自籌資金成功開通了西部地區第一家志愿服務網站－－**志愿服務網，到20xx年12月底，網站系統已進行二次升級，使用空間由原來的50兆升至目前的250兆，網站欄目根據點擊情況和志愿者關心的內容不斷進行調整和豐富，并增加了各類專題，網站也成為中心與各級團組織和志愿者工作和交流的園地，初步實現了無紙化辦公，簡化了工作流程和提高了工作效率。全年出版《志愿者》報12期，達15萬字，免費寄送達一萬二千份。還編發西部計劃簡報25期，達1萬余字，編寫“西部計劃”情況通報10期。通過匯編《西部計劃培訓教材》、《**省青年志愿者行動》、《**省西部計劃經驗交流材料》并協助編制《西部計劃畫冊》等材料，制作“西部計劃”宣傳展板等大力弘揚了青年志愿者行動理念，暢通了信息溝通渠道和豐富了宣傳途徑。

　　另一方面加強與省內外各新聞媒體和新聞單位的聯系，對重大紀念日和重點工作的宣傳報道，不斷掀起宣傳熱潮。3月5日前后，以優秀志愿者事跡報告會為契機，大力弘揚雷鋒精神和志愿服務理念，引導廣大社會公眾參與志愿服務；7月，借西部計劃工作會、計生志愿者工作會兩會召開的東風，廣泛宣傳西部計劃的深遠意義，深入報道計生志愿者工作的社會效益和現實意義，全年累計宣傳報道達171條（次），營造了良好氛圍。同時，對充分利用報刊雜志、廣播電視、互聯網等多種媒體和其它社會資源進行立體宣傳作了有益的嘗試。做到了廣播有聲、電視有影、報紙有文的輿論宣傳氛圍，取得了良好的宣傳效果。

　　我們還廣泛宣傳近年來我省各條戰線涌現出來的志愿服務示范群體及個人，以激勵廣大青年以先進典型為榜樣，20xx年由各級團組織推薦，我們選送到中國青年志愿者協會參加評選的共青團劍河縣委、赤天化集團團委和鐘明、葉丹、令狐彩桃被中國青年志愿者協會授予“中國百優志愿服務先進集體”和“中國百優志愿服務先進個人”稱號，共青團六盤水市委被中國青年志愿者協會授予“中國志愿服務組織獎”。

　　七、加快軟硬件建設步伐，不斷完善中心內部制度建設

　　一年來，中心加大了對全體工作人員政治素質、理論水平、綜合能力的培訓，提高了大家對志愿服務工作的認識，項目部、綜合部、辦公室3個部室在中心領導的帶領下細致分工、密切配合、團結協作、各負其責、各施其職，有力地促進了中心各項工作的開展。為配合工作的順利開展中心還添置了電腦、攝錄設備等，提高了工作效率和工作質量。

　　為強化內部管理，中心不斷補充、完善各項規章制度，確保各項工作的順利實施。作為全國唯一自收自支獨立運作的指導中心，中心逐步建立完善了二十多個內部管理規章制度，加強了項目運作科學化、統籌管理制度化、信息反饋經常化、財務管理嚴格化的建設，做到了工作有規劃、實施有方案，突出重點、有的放矢，確保了中心各項工作的順利實施，使中心在保證傳統項目的正常進行的前提下，每年都拓展新的項目。在建立高效資金管理機制上，中心立足于實際，實行社會募集贊助活動經費、中心自營志愿者用品籌資辦公經費，財政補助服務于開展志愿者重大項目工作經費，嚴格執行財務制度，嚴格控制現金支付，嚴格專款專用制度，嚴把資金使用關，確保每一筆業務經費使用合理。在7月中旬，省財政廳綜合處審核中心XX年開展志愿工作的各項專項業務經費帳簿記錄，肯定了中心在使用工作專項經費中嚴格執行國家有關專款專用政策，并對中心財務制度進行好評。

　　回顧過去，成績鼓舞人心，展望明天，我們任重而道遠。新的一年，中心將在深化志愿服務內涵、拓展志愿服務領域、擴大志愿服務隊伍、打造志愿服務品牌、健全完善志愿服務機制等方面不斷加強。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，彰顯人與人、人與社會、人與自然之間相互關愛、和諧共存的理念，秉承自覺自愿、力所能及的原則，有效地動員和整合社會各類資源共同推動社會的發展和進步，廣泛動員社會力量參與志愿服務，為建設和諧社會作出應有的貢獻。

　　【范文三：鎮黨委組織工作年終總結】

　　20XX年，一年的工作結束了。總體來說20xx年還是很有意義的，在經過了很大的發展之后，我們鎮的經濟文化思想建設都取得了較為長遠的進步，相信在201x年，我們還是會繼續不斷的努力下去，將我們鎮的工作繼續做好下去。20XX年，我們鎮的工作如此順利，都是在我們全鎮人民的集體努力下實現的，我們要繼續的保持下去！

　　回顧一年的工作，我們##鎮黨委較好地完成了上級交辦的各項任務。但與縣委的要求相比，與人民群眾的需求相比，還存在較大差距，亟待今后逐一加以克服和改進。今后，我們將在縣委的正確領導下，進一步解放思想，搶抓機遇，鼓足干勁，乘勢而上，以更加振奮的精神、更加務實的作風，爭創一流的業績。

　　一、強化管理，不斷提高工作質量

　　一是建立健全黨員管理制度。嚴格堅持“三會一課”制度、民主評議黨員制度，定期召開專題組織生活會。認真開展了“新解放、新跨越、新崛起”、“講黨性、重品行、做表率”等主題教育活動。同時高標準的對整個過程中形成的文字資料完整的進行了保存，包括實施方案、集中學習計劃、學習筆記、學習簽到、心得體會和有關領導的講話及培訓的重點教材等。通過主題教育活動的開展，增強了廣大黨員干部的宗旨觀念、責任意識和科學發展意識。二是抓好黨員的學習教育培訓和管理。鎮委充分利用鎮村黨員活動室和遠程教育站點，建立了黨員培訓制度，年初制定了培訓計劃，定期開展培訓。分四期對全鎮黨員進行一次輪訓。每月8日通過遠程教育進行集中學習。通過培訓學習，提高了黨員干部的`素質，增強了黨員干部的宗旨意識、大局意識和責任意識，使他們在各條戰線上有效發揮作用。三是領導干部遵紀守法情況。按照廉政建設的有關規定，強化領導干部管理，全年沒有領導干部違法違紀情況。四是組織信訪工作任務完成情況。在村兩委換屆選舉工作中，針對少數人因不了解選舉有關政策上訪，通過做深入細致的思想工作，上訪人息訴停訪，沒有造成大的影響。五是人才工作情況。按照縣人才中心的要求，全面完成人才工作計劃。六是黨費收繳和黨刊征訂工作情況。全年黨費收繳完成42171、6元。全面完成收繳任務。黨刊征訂全部完成縣分征訂任務，總額7500元。

　　二、以提高黨的執政能力建設為重點，大力加強領導班子思想政治建設

　　今年以來，我們以提高領導班子執政能力建設為目標，大力加強領導班子的思想政治建設。一是突出抓好政治理論學習。堅持和完善黨委中心組學習制度，制定系統學習計劃，邀請專家舉行專題講座，豐富了學習內容，提高了班子成員的政治理論水平，增強了運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析解決問題的能力。同時，采取多種形式，把學習貫徹黨的十七大精神和十七屆三中全會精神不斷引向深入；二是深入開展了“新解放、新跨越、新崛起”主題大討論活動。通過學習討論，使鎮領導班子解放了思想，認清了差距，進一步樹立了科學發展觀，在全鎮營造了一個學本領、活思路、求發展的良好氛圍。三是深入開展了向先進典型學習活動。充分利用改革開放三十周年的契機，通過電教片宣傳等途徑，近距離地學習了一大批影響力大、示范效應好的優秀組織工作者的先進事跡，通過向典型看齊，使領導干部進一步樹立正確的政績觀，在思想認識有了大幅度提高，增強了加快發展帶動發展的能力。

　　三、以“講黨性、重品行、做表率”主題活動為核心，切實增強基層黨組織和黨員隊伍的創新活力

　　一是以深化“五個基本”建設為抓手，扎實推進農村基層組織建設。按照規范、鞏固、提高的總體要求，樹立一批先進支部、幫扶一批軟弱支部，全面提升支部的整體戰斗力。我們對5個支部，通過統一配置辦公設備、統一規范制度上墻、統一購置電教設備、統一完善配套功能，村部“五個中心”作用得到充分發揮，成為組織滿意，黨員滿意，群眾滿意工程。大力實施黨員創業工程，新引進黨員創業項目2個，投資規模達600萬元以上。二是積極穩妥發展新黨員，不斷優化黨員隊伍結構。我鎮進一步完善黨員發展程序，改進考察方式，通過專題培訓，黨的知識考試，預備黨員座談等形式，突出抓好黨員發展質量。同時，注重從優秀的村民代表、小組長、企業能人和表現突出的青年中培養發展新黨員，優化黨員隊伍結構。今年培養吸收預備黨員33人，其中企業員工3人，優秀青年5人。三是積極開展黨內活動，不斷增強黨的凝聚力。今年，我鎮非常注重開展豐富多彩的主題實踐活動。為慶祝建黨87周年，我鎮舉辦慶七一、迎奧運的知識競賽活動，共有5個機關企事業黨組織組隊參加，通過競賽活動，讓黨員在交流中增加對黨的知識的學習，增進了友誼。“5·12”汶川大地震后，全鎮各級黨組織的黨員踴躍捐款，共向災區交納特殊黨費5萬余元，用微薄之力奉獻了關愛。

　　四、以村級組織換屆選舉為契機，不斷加強農村基層組織建設

　　一是選好選準農村“領頭雁”。20XX年是全縣農村“兩委”換屆選舉年。按照上級統一部署，我鎮16個村己于12月底完成了換屆選舉工作。本次換屆選舉實行支書、主任“一肩挑”的村15個，占93、8％，村“兩委”成員交叉任職16名，占100％，“雙強”人才17名，占100％，大學生村干部13名，100%合法當選，婦女干部17名，占32％，達到了每個村至少有一名女干部的要求。整個選舉過程依法有序、健康平穩，一批素質好、能力強、威信高的優秀人才進入“兩委”班子，班子隊伍結構進一步優化，凝聚力、戰斗力明顯增強。二是用好管好農村“主力軍”。為切實提高新一屆農村“兩委”班子成員執政履職能力，鎮黨委、政府專門舉辦了新一屆村級“兩委”培訓班，組織全鎮新當選的80名兩委干部進行專題學習。調整后的新“兩委”班子凝聚力和戰斗力明顯增強，在完成201x年新型農村合作醫療基金征收工作中，全鎮用五天時間圓滿地完成了新農合籌資任務。

　　20XX年，在縣委、縣政府的正確領導下，在業務主管部門的大力支持下，堅持以黨的十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以爭創“五個好鄉鎮黨委”和“五個好村黨支部”為契機，以“三級聯創”活動為載體，狠抓村級班子建設和農村干部隊伍建設，突出重點，強化措施，創造性地開展基層組織建設工作，有力地推動了我鎮基層組織建設及社會各項事業的健康發展。

　　20XX年，不斷的進步，不斷的努力，不斷地成長，一切都是那樣的簡單，相信隨著時間的流逝，我們今天的努力，就會得到不斷的驗證。不斷的成長，得到的后果就是我們一直會不斷的努力下去，相信隨著時間能夠證明一切，我們能夠做好這一切，我們會在不斷的成長中得到更多的發展。相信20XX年我們鎮會取得更大的發展！

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