国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

注塑部門領班年終總結

時間:2025-01-23 12:20:41 藹媚 總結 我要投稿
  • 相關推薦

注塑部門領班年終總結(精選10篇)

  時間如流水,轉眼間我們又將迎來了新的一年,回顧過去一年,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,這也意味著,又要準備開始寫年終總結了。那么什么樣的年終總結是你的領導或者老板所期望看到的呢?以下是小編幫大家整理的注塑部門領班年終總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

注塑部門領班年終總結(精選10篇)

  注塑部門領班年終總結 1

  一、 工作回顧

  1、 產量方面

  過去的一年里,生產部在生產過程中面臨三層、四層產品型號的多變,批量小、技術不穩定和不完善的情況下,進行實驗和摸索。截止2011年5月份起 ,訂單不斷增多及各部門提出的合理化建議的改善, 為到達客戶產量和質量的要求,我部門合理的調整生產計劃,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交期,為公司今后電容屏的開發,打下了基礎。目前每月TP產能已達400-500K。

  2、 產品品質方面

  在今年工作中,在確保生產任務的情況下 四層結構產品通線良率已經達到達到75%以上 。我堅信只要每個員工在提高產品意識情況下,全力的投入在生產每一個環節中,產品質量一定會穩步提高。

  3、 設備方面

  在過去的一年里,各設備比較良好,并沒有因為設備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉,進而確保了生產的穩定。

  4、 人員管理方面

  在人員變動和產線員工極不穩定的時候情況下,這無疑給生產管理帶了了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓,確保新進員工的順利進入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝工程/技術部對產線的培訓和車間的各班長及的耐心指導,在大家的鼎力支持才使的我部門有了如今的良好局面。5安全生產方面

  在過去的一年里,我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產車間的有序運行。全年度未發生較大的人體傷害和設備損壞事故

  二、 存在的不足和對策

  生產部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也還存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

  1、 質量管理方面

  1) . 員工質量意識淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關己,漠然置之的態度。這與培養員工質量意識,樹立質量危機感,落實產品質量責任制做得不夠好,不到位有很大的關系。

  2) . 缺乏全員參與質量管理理念:我們現在缺乏的就是全員參與質量意思,在我們計件和沒有品管的巡檢下,有時候會出現一個真空地帶,班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產現場執行力不到位的現象。

  2、 人員管理方面

  員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們在策劃一下整頓,制定完善的規章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合數字,以適應企業以后發展的需要

  三、 自身總結

  20XX年即將結束,20XX年的工作也即將告一段落,在這一年里,我經過自身努力,克服各種困難,特別是在領導的`大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。 基本上 的完成了 本年度的 工作,經歷 這兩年來的生產管理 工作。通過這些項目的管理,熟悉了公司的運作程序流程,掌握了公司系統的操作過程,這為今后的工作打下了一定的經驗基礎

  20XX年度工作規劃:

  1.加強學習和實踐,使自己本職工作能力得進一步提高于加強

  針對自己的崗位,重點是深入學習智能交通相關業務及研發相關知識,提高解決問題的能力。

  2.竭盡全力完成 生產任務

  在 生產過程中 充分溝通,過程受控, 在生產上 更大的力度,牢記速度、完美的執行,以健康愉快的心態積極主動地完成 生產任務。

  3.完善自身素質。

  新的一年,要毫不動搖為成為一個品德好、素質高、能力強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。

  4.全員參與。

  帶領產線全體員工積極參與公司的“內污改進” “劃傷改進”項目,主動配合其他部門的合理化改進項目,為公司的明天發展貢獻自己的一份力量。

  今后,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創新,加強理論和業務學習,不斷提高自身能力。以后,也將會遇到很多困難,我相信,在領導關心培養下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質, 為公司 建設作應有的貢獻。

  注塑部門領班年終總結 2

  2012年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年來,雖沒有驚天動地的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我注塑部將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,同時祈愿我們公司明年會更好。

  一、生產與質量方面

  在過去的一年的前十個月里,注塑車間力挑重擔,為了達到客戶在產量和質量方面的要求,注塑部頂著技術力量不足,操作工人員不穩定、原材料正副牌號不一、產品供不應求、外加工產品型號雜亂單種配套產品需求量小,模具更換頻繁的困難共為客戶及時提供保質保量的產品。特別是在8月份以前及12月份后訂單應接不暇的時候,隨時保持與各部門的溝通,以及注塑部各界員工的不懈努力,保證每天產值目標達標。始終堅信,只要有付出就會有回報的堅定信念。最終完成了這個目標。

  我們注塑部也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,利用早會、員工大會、安全會議及生產過程及時為操作工灌輸質量理念,堅持操作工為第一質檢員的觀點。注塑車間運用階梯式管理的方法,有分管班長全權負責各機臺的質量。根據操作工的流動量,及時為新職工安排質量、操作技能方面培訓和現場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產品質量判別方法。我們始終堅信產品質量是生產出來的,只要本部門的每一個員工都有高度的質量意識,細看,多問 ,并付諸于生產操作的每一環節中,產品質量將會穩步提高,以達到滿足客戶質量要求的目標。

  二、設備模具管理方面

  為保證產品的產量和質量提供了更加有力的保證,雖然有百分之二十三設備都是舊設備,故障率較高。但做為設備維修人員的我與本部門班長還是克服了技術力量薄弱的困難、按照規定對設備進行定期日常檢修保養,并且有力地保障了設備的正常運轉,進而從很大程度上確保了注塑車間生產運行的穩定性。

  三、人員管理方面

  因公司生產任務的急劇增加,產品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位,而且流動量很大,各崗位人員極不穩定,給生產各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,本車間還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位角色,做到在機修領班負責培養,基本勝任各自的崗位工作。

  四、安全生產方面

  在過去的一年里,基于行業的特殊性,我們注塑車間將安全第一納入了日常的管理工作之中,能夠經常對各崗位員工進行安全知識的教育,培訓操作工正確操作生產設備,發現問題及時處理。雖然本年度本部門沒有發生什么重大的安全事故。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了經濟處罰和批評警告。安全裝置,起重設備定期檢修, 注塑部在過去的一年里,在公司領導的正確領導下,各生產崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達的各項生產任務。

  目前存在較多的問題,針對本車間具體有四個方面的不足:

  1、生產現場管理方面

  在于上半年有強制性的5S管理時候效果比較明顯的好,而在于下半年沒有堅持維持上半年的強制性下,出現了各崗位的生產現場管理較為混亂,主要是生產過程的各種輔助用品擺放不整齊,還有就是環境衛生、設備衛生、人員衛生不是很到位。目前已下定絕心堅決按公司要求樹造一個明朗、清潔、整齊的`環境。

  2、人員管理方面

  由于注塑部大部分員工都是從社會臨時招聘和老員工介紹,普遍文化素質較低、工作態度自由散漫,員工的責任、團隊、服從管理意識不強,消極現象屢屢出現,缺乏質量觀念和成本觀念,不能很好地愛護公司財物,節約各項能源。

  3、輔助用品、物料消耗及生產成本的控制方面

  主要是生產員工的操作技能不夠熟練,一些地上的臟原料飛邊倒入垃圾桶內,脫模劑浪費較嚴重。

  對于以上這些問題我本人對明年的工作計劃做出一個規劃。

  1、解決實際問題

  使現場管理向更深發展,克服現場管理深入不夠,加強生產現場管理,解決生產實際問題。

  2、加強監督管理

  加強生產工藝紀律監督管理和生產工藝關鍵控制點的監督管理。

  3、互配協助

  與其他部門加強溝通協作,完善生產指令。

  4、堅持三化

  將在‘標準化,規范化,精細化’管理如何融入日常管理,生產的過程中跟蹤好異常狀況。

  5、決心完成

  努力完成相關生產管理及領導交辦的各項工作。

  面對已經到來的20XX年,我們本部門愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,團結協作,克服存在不足之處,提高工作質量,抓好安全生產,為企業的發展盡我們最大的努力!

  針對本部門和從公司整體方面,我就有一點建議:

  倉庫和車間必須徹底分開,每天生產半成品必須按實際數字入庫,出庫,每天車間生產的產品必須按倉庫要求在早上10點以前進完倉,車間不存放前天生產半成品(除需要返工修整外),這樣才有益于管理及各方面規范擺放,才能體現出一個清潔、舒適的工作場所。

  注塑部門領班年終總結 3

  時間似箭、歲月如梭。伴著元旦的歡快氣氛,我們馬上迎來新的一年。在過去的一年中生產部在上級領導的大力支持和各部門的親密協作及部門全體員工的共同努力下順當的完成了公司下達的各項任務,在此,我對生產部一年來的工作做以總結,同時也祈愿我們公司明年更美妙

  一、工作回憶

  1、產量方面

  過去的一年里,生產部在生產過程中面臨三層、四層產品型號的多變,批量小、技術不穩定和不完善的狀況下,進展試驗和摸索。截止20年5月份起,訂單不斷增多及各部門提出的合理化建議的改善,為到達客戶產量和質量的要求,我部門合理的調整生產規劃,和利用有限的資源,準時滿意客戶的交期,為公司今后電容屏的開發,打下了根底。目前每月TP產能已達400-500K。

  2、產品品質方面

  在今年工作中,在確保生產任務的狀況下四層構造產品通線良率已經到達到達75%以上。我堅信只要每個員工在提高產品意識狀況下,全力的投入在生產每一個環節中,產品質量肯定會穩步提高。

  3、設備方面

  在過去的一年里,各設備比擬良好,并沒有由于設備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉,進而確保了生產的穩定。

  4、人員治理方面

  在人員變動和產線員工極不穩定的時候狀況下,這無疑給生產治理帶了了極大的壓力,但在這壓力的.推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓,確保新進員工的順當進入崗位角色,做到根本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝工程/技術部對產線的培訓和車間的各班長及的急躁指導,在大家的鼎力支持才使的我部門有了如今的良好局面。5安全生產方面

  在過去的一年里,我部門將安全生產納入生產日常治理工作之中,隨時做到各車間員工的安全學問教育,監視和排解各車間存在的安全隱患。確保了生產車間的有序運行。全年度未發生較大的人體損害和設備損壞事故

  二、存在的缺乏和對策

  生產部在過去的一年里雖然做了許多的工作,也取得了肯定的成績,但也還存在較多的問題,主要有以下方面的缺乏。

  1、質量治理方面

  1) .員工質量意識淡泊:目前在一局部員工身上還存在事不關己,漠然置之的態度。這與培育員工質量意識,樹立質量危機感,落實產品質量責任制做得不夠好,不到位有很大的關系。

  2) .缺乏全員參加質量治理理念:我們現在缺乏的就是全員參加質量意思,在我們計件和沒有品管的巡檢下,有時候會消失一個真空地帶,班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產現場執行力不到位的現象。

  2、人員治理方面

  員工的精神面貌和緊急感缺乏,在這方面我們在籌劃一下整頓,制定完善的規章制度和培訓規劃。實施有效的鼓勵措施,不斷的提高員工的綜合數字,以適應企業以后進展的需要

  三、自身總結

  20xx年馬上完畢,20xx年的工作也馬上告一段落,在這一年里,我經過自身努力,克制各種困難,特殊是在領導的大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。根本上的完成了本年度的工作,經受這兩年來的生產治理工作。通過這些工程的治理,熟識了公司的運作程序流程,把握了公司系統的操作過程,這為今后的工作打下了肯定的閱歷根底

  20xx年度工作規劃:

  1.加強學習和實踐,使自己本職工作力量得進一步提高于加強

  針對自己的崗位,重點是深入學習智能交通相關業務及研發相關學問,提高解決問題的力量。

  2.竭盡全力完成生產任務

  在生產過程中充分溝通,過程受控,在生產上更大的力度,牢記速度、完善的執行,以安康開心的心態積極主動地完成生產任務。

  3.完善自身素養。

  新的一年,要毫不動搖為成為一個品德好、素養高、力量強、勤學習、善思索、會辦事的聰慧人而努力。

  4.全員參加。

  帶著產線全體員工積極參加公司的“內污改良” “劃傷改良”工程,主動協作其他部門的合理化改良工程,為公司的明天進展奉獻自己的一份力氣。

  今后,我將加強自主治理的意識,勇于開拓創新,加強理論和業務學習,不斷提高自身力量。以后,也將會遇到許多困難,我信任,在領導關懷培育下、同事的幫忙下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素養,為公司建立作應有的奉獻。

  注塑部門領班年終總結 4

  時光荏苒,轉眼間一年又要過去。在過去的一年里,作為注塑車間的領班,我很榮幸為大家服務,也感受到領導和同事們的信任與支持。今天,我來給大家做一份年終述職報告,展示過去一年來我們注塑車間的工作成果和存在的問題,同時也對未來的工作做出一些思考和規劃。

  一、總體工作回顧

  作為注塑車間的領班,我和同事們一起努力,取得了許多成績。

  (一)生產方面:精益生產,提高效率,提高產品質量

  我們在生產方面秉承“精益生產”的理念,通過組織員工加班來保證訂單的交貨期。同時,我們也大力推廣“5S管理”,以提高生產車間的整潔度和安全性,避免了因車間環境惡劣而導致的產品質量問題。在生產線上,我們也對全線進行了分析和優化,逐步提升了生產效率,提高了產品質量,讓顧客們獲得更加滿意的產品,反映良好。

  (二)管理方面:強化績效管理,提升員工素質

  我對車間的員工進行嚴格管理,不斷強化績效管理,提高員工的工作質量和效率。同時,我們也積極組織員工參加培訓和技能學習,提升全員素質,達到“人盡其才”的效果。此外,我們也推行了商業綠色制度和文化倡導活動,為企業文化建設提供了有力的支持。

  二、工作中存在的問題

  雖然我們取得了不少成績,但在面對日趨激烈的市場競爭時,我們還需要做得更好。在過去的一年中,也存在一些問題需要我們進一步完善和改善:

  (一)工作效率方面

  在快速的市場需求下,我們的生產效率仍然不高。這一方面是因為我們的工藝和設備還有待進一步提升,另外也是因為我們的員工情緒不穩定,影響工作效率。

  (二)職業規劃方面

  我們的員工普遍缺乏職業規劃,缺乏對個人發展方向和企業發展方向的了解,這也導致了員工的參與度和積極性偏低,影響了工作的質量和效益。

  (三)團隊建設方面

  我們的隊伍還不夠團結,缺乏合作精神,希望未來加強對團隊建設的投入,增加團隊協作的頻率,促進團隊成員之間合作的情感,提高團隊的.歸屬感。

  三、未來工作思考

  在未來的工作中,我將進一步努力,推進車間的工作做得更好。

  (一)優化工作流程,改進設備工藝

  我們將進一步推行“精益生產”理念,通過優化工藝、改進設備等手段提升生產效率。同時,也要促進員工通過學習和努力提高自身技能,適應快速發展的市場需求,提高商業綠色產品的生產質量,為企業發展做出貢獻。

  (二)完善人力資源體系,提升員工素質

  我們將加強人力資源的管理和規劃,建立全員職業發展體系,對員工進行更加細致的管理和指導,提高員工自身素質。同時也要加強員工的參與感和協作意識,積極培養員工的團隊意識,實現企業與員工的共贏。

  (三)加強團隊建設,塑造優秀企業文化

  我們將通過加大對員工各方面的培訓和交流等形式,調動員工的積極性,提高他們的敬業精神,塑造具有時代特色的優秀企業文化。只要我們齊心協力,共同迎接未來的挑戰,我們的注塑車間一定會更加優秀!

  注塑部門領班年終總結 5

  注塑領班是一項關鍵的職位,他們需要協調管理整個生產團隊,確保生產過程的高效性和產品質量的可靠性。作為一名注塑領班,我認為我們需要不斷努力,不斷提高自己的能力和技能,才能更好的完成我們的任務。

  一、工作內容

  注塑領班的工作內容非常豐富,我們需要對生產流程中的每個環節進行協調和管理。具體來說,我們需要負責如下工作:

  1、生產計劃安排:根據客戶訂單需求,合理安排生產計劃,確保生產進度和產品質量的準確性和可靠性。

  2、設備維護:保證注塑設備的正常運轉,及時檢查并進行設備的日常維護工作,有效避免設備故障的發生。

  3、員工管理:對生產車間的員工進行管理和協調,確保員工的工作效率和工作質量,并保持良好的工作協作氛圍。

  4、生產質量控制:負責生產過程中的質量控制,對產品的質量進行嚴格的檢查,確保每批產品質量的穩定性和準確性。

  二、我的面臨的困難及解決辦法

  作為注塑領班,我們也會面臨一些困難,這些困難可能會影響到我們的`生產進度和質量。以下是我在工作中遇到的困難及解決辦法:

  1、設備故障問題:由于設備的故障可能會導致生產延誤,我主動學習了注塑設備的本質、構造及運作原理,及時進行設備的日常維護與保養,并及時處理設備的故障問題,提升生產效率。

  2、生產進度問題:由于生產進度經常會受到各種因素的影響,如材料供應、設備故障等問題。我及時調整生產計劃,增加生產線的數量和生產效率,保證生產進度和送貨時間的可靠性。

  3、品質監控問題:品質監控是確保產品質量的關鍵,我采取了嚴格的品質控制措施,如專業化的品質檢查、檢驗工具和系統化的質量管理體系,以保證產品質量的可靠性。

  三、改進自身素質

  作為一名注塑領班,要提高自己的素質和技能,才能更好地完成自己的工作任務。以下是我努力提高自己素質的幾個方面:

  1、注塑技術的提高:學習先進的注塑技術,了解和掌握注塑設備的操作規程,加強對注塑流程的理解和把握,提高了我對注塑生產的把握能力。

  2、人際關系的管理:作為注塑領班,需要與員工、管理層和客戶溝通協調,我利用業余時間學習人際溝通技巧,并且加強與員工溝通對話,以建立良好的團隊協作環境。

  3、管理技能的提升:我學習了不同的團隊管理技能,并且嘗試將其應用于實際工作場景中,實踐中累積和鍛煉了管理技能,同時學習了更好的團隊協作策略和生產計劃的管理技能。

  四、工作所獲得的成績

  一年來,我所承擔的工作任務之一就是要推動注塑生產工藝的改進。公司針對性地對注塑設備進行升級,增加了計量精度的調控,實現注塑生產設備的程序化操作,提高生產效率和品質控制精度。通過我們的不斷努力和改進,我們的工作效率得到了大幅提升,產品質量大大提高,客戶對我們的滿意度也有了顯著提高。

  五、合理總結與展望

  注塑領班的工作很有挑戰性,但通過我們這一年的努力,我深切感受到自己在不斷地成長進步。我們在生產的每一個環節中不斷努力,克服各種困難和挑戰,讓生產順利進行,同時保證產品的質量和準確性,取得了不錯的階段性成績。

  未來,我們將繼續不斷學習、不斷進步,不斷提高自己的技能和素質,以更好地推動企業的發展和自身的成長。我相信只要我們一直堅守初心、不斷努力,就一定能夠在所有的困難和挑戰中取得更加優異的成績。

  注塑部門領班年終總結 6

  在這一年的工作中,我們注塑部全體員工共同奮斗,努力不懈,贏得了不少榮譽。在這里,我代表注塑部向大家介紹一年的工作成績和經驗,并總結今后的工作方向。

  一、工作總結

  在注塑部的各位員工的共同努力下,我們已經完成了一大批訂單,生產了許多高品質的產品,這離不開我們注塑部每一位員工的努力付出。

  1.產品質量穩定提高

  在這一年,我們采用了更加嚴格的品控制度,每天都要進行產品外觀檢測,確保每一個生產出來的產品都可以達到客戶的質量要求。其中,我們已經充分利用了我們注塑設備的廣泛性,全方位提高了產品的韌性和耐久性,確保我們的產品達到了更好的品質和性價比。

  2.機臺效率持續提升

  我們注塑部已經升級了我們注塑設備的操作控制系統,提高了機臺運行的效率和精度。同時,我們的注塑設備還配備了高端的自動化控制系統,可以靈活、智能的管理我們設備的全面運行。

  3.團隊管理力度強化

  我們注塑部的管理團隊也采取了一系列的`措施,從招聘、培訓員工到注塑設備的后期維修和監管等多個方面入手,全力加強了我們注塑部的對員工的管理和培訓,為注塑部全體員工在未來的日子里提供更好的發展機會。

  二、優化方案

  雖然我們的注塑部已經取得了許多成績,但是我們認為下一步我們還有很大的進步空間,更多的優化方案是我們今年注塑部重點研究的方向。

  1.完善內部品控檢測

  我們將進一步完善內部品控檢測,盡可能的減少產品的次品率,確保客戶能夠獲得更優秀的產品體驗。

  2.加強設備的監管和保養

  我們要加強機臺運作的監管和保養,以確保我們的注塑設備正常和穩定的運行,保證生產線的可靠性和運行的良好性。

  3.提高員工技能

  我們要加強員工的技能培訓,并且要爭取更多的行業資源,關注行業趨勢和發展情況,不斷提升我們注塑部員工的技能水平和工作能力。

  三、總結

  注塑部是堅實的產品生產基礎,也是企業蘊育人才的極其重要的地方。最后,我再次感謝我們注塑部全體員工的全力配合和努力,使得我們的注塑部在這一年里不斷發展壯大。未來,我們將進一步提高產品的品質和性價比,創造更多的經濟效益和社會效益,讓注塑部在未來的發展中獲得更好的成就。

  注塑部門領班年終總結 7

  20xx年轉瞬即逝,注塑車間這一年也是波瀾壯闊,不斷前行的一年。作為注塑領班,我對這一年的工作和成績感到由衷的自豪和滿足。在這里,我將對過去一年的工作進行總結,回顧從各方面所取得的成績和收獲,并對未來的工作進行展望。

  一、團隊管理方面:

  在過去的一年里,我積極主動與團隊成員溝通交流,建立了良好的工作關系。每日例會上,我會詳細說明當天的工作安排和要求,對工作中遇到的問題及時進行溝通解決,讓團隊成員順利完成任務。在生產過程中,我時刻關注生產狀況,及時發現問題并解決,確保生產進度和質量,讓團隊成員感受到我的關心和支持。

  二、技術管理方面:

  作為注塑領班,我時刻關注新技術新方法的學習和應用,提高自身的專業素質和技術能力。在生產過程中,我會及時掌握生產設備的運行情況,了解生產工藝參數,確保生產質量和效率。通過不斷的學習和實踐,我在工作中積累了豐富的經驗和技巧,做到了技術過硬。

  三、績效考核方面:

  在過去的一年里,我始終堅持以績效為導向,按照公司的要求和標準,認真完成各項任務并保持高效率。通過對團隊成員的工作進行細致的考核和評估,及時發現問題并進行整改,確保生產目標的實現。在績效考核中,我始終以身作則,爭做先進,努力展現出團隊的精神風貌。

  四、員工培訓方面:

  在過去的`一年里,我重視員工的培訓和成長,組織開展了一系列的培訓活動,提高了員工的技術水平和服務意識。通過培訓,員工的工作技能和業務水平得到了提升,為公司的發展打下了堅實的基礎。我相信,只有不斷的學習和提升,才能適應市場的需求,實現更高水平的發展。

  20xx年對于注塑車間來說是不平凡的一年,我們團隊在管理、技術、績效和員工培訓等方面取得了一系列的成績和進步。這些成績和進步的背后,離不開全體團隊成員的共同努力和支持。在未來的工作中,我將繼續發揚團結協作的精神,不斷提高自身的素質和水平,為公司的發展貢獻出更多的力量。

  20xx年,我們注塑車間將攜手并進,共同開拓前行。讓我們攜手并肩,一往無前,共同創造更加輝煌的明天!

  注塑部門領班年終總結 8

  時間轉瞬即逝,轉眼間注塑部一年的工作時間已經結束,回首過去,讓我感到無比的欣慰和自豪。作為注塑部的領班,我深深感受到了這一年的跌宕起伏,也體會到了成長的喜悅。

  總體工作情況

  在過去的一年中,注塑部面對的是國內外市場的復雜變化、原料價格的波動、生產效率的提高以及管理保障的壓力。在這種情況下,我們注塑部的.每一個員工都努力地工作著,做到了生產任務的完成,同時不斷的優化和改進產品質量、規范化生產流程、提高效率和減少損耗,加強安全管理和環境保護,使注塑部的生產狀況保持良好。

  產品質量

  在產品質量方面,注塑部的目標一直是零缺陷,不斷監測檢測,不斷優化工藝。一方面加強了產品裝配的工藝,另一方面也不斷提高員工的技能和國際視野。通過不斷努力,我們注塑部的產品質量得到了很大的提高。

  生產效率

  在生產效率方面,注塑部一直在努力,我們不僅僅要增加產量,更重要的是要保證產品符合標準,同時注塑部也在不斷提高設備效率,壓縮生產時間、降低生產成本,不斷加強操作技能,從而保證了生產效率和質量上的雙重保障。

  管理保障

  在管理保障方面,注塑部采用了五S管理、突擊清理、強制安全培訓等措施,對員工進行安全和生產教育,確保操作規范和安全生產,同時配合公司管理制度,確保產品質量和安全生產,真正做到了“安全第一,質量至上”。

  員工關懷

  在員工關懷方面,注塑部一直注重員工關愛,鼓勵員工積極參加活動,提高身體素質和情商,同時關注員工的家庭和生活,為員工提供各種幫助,讓員工感受到企業溫暖。

  展望未來

  展望未來,我們注塑部將繼續堅持質量是企業的生命,注重安全和環保,提高生產效率和降低成本,不斷優化流程和探索創新,努力推動企業向高品質、高效率、高附加值方向發展,真正做到將注塑部打造成為一個優秀的生產基地。

  結束語

  展望未來,雖然我們注塑部面對的困難和挑戰仍然存在,但我相信,在全體員工的積極努力下,注塑部一定可以在新的一年里不斷創新和突破,取得更好的成績。謝謝大家!

  注塑部門領班年終總結 9

  一年又快要過去了,回首這一年的工作,作為注塑領班,我深感責任重大,挑戰不斷。在這一年里,我帶領團隊參與了各種生產項目,面臨著各種困難和挑戰,但我們團結一心,攻堅克難,最終圓滿完成了各項任務。現在,讓我們一起來回顧這一年的工作,同時也展望一下來年的工作計劃。

  我要總結一下今年的工作。在這一年里,我們注塑部門的生產任務一直非常緊張,要求我們必須高效率、高質量地完成各項任務。作為領班,我始終堅持著以身作則的原則,帶領團隊努力工作,保質保量完成了每一個生產任務。在生產過程中,我們不斷加強團隊的協作,優化生產流程,提高產能,有效地解決了生產中的各種問題,確保生產線的順利運行。在品質方面,我帶領團隊強化了品控意識,加強了對產品質量的監控,確保產品達到客戶的要求,得到了客戶的一致好評。

  我要提出一些改進方案和計劃。明年,我們注塑部門將繼續致力于提高生產效率和品質,實現更高水平的發展。為此,我們需要進一步加強團隊建設,培養更多的技術人才,提高員工的.整體素質和工作技能。我們還要優化生產流程,引入先進的管理理念和技術手段,提高生產效率,降低成本。同時,我們還要加強與其他部門的協作,建立更緊密的合作關系,共同推動企業持續發展。

  小編認為,作為注塑領班,我深感責任重大,將繼續努力工作,為企業的發展貢獻自己的力量。希望明年,我們注塑部門能夠取得更大的進步,實現更好的發展,讓企業在激烈的市場競爭中脫穎而出。讓我們共同努力,創造更加美好的未來!

  注塑部門領班年終總結 10

  一年又快過去了,回顧這一年的工作,作為注塑車間的領班,我深感責任重大,任務繁重。在這一年里,我經歷了無數的挑戰和困難,也取得了一些令人滿意的成績。在這里,我想對過去一年的工作進行總結,并對未來的工作做出規劃和展望。

  回顧過去一年的工作,注塑車間面臨了諸多挑戰,包括原材料價格的波動、生產設備的.故障、員工培訓和管理等方面的問題。作為領班,我時刻都在努力解決這些問題,確保生產進程的順利進行。在整個過程中,我注重團隊合作,與同事們密切配合,共同努力,最終成功應對了各種挑戰,達到了公司制定的生產目標。

  我也在過去一年里取得了一些令人滿意的成績。通過與員工的溝通和協調,我成功提高了生產效率,減少了廢品率,提高了產品質量。同時,我也積極推動了注塑車間的技術革新和管理創新,不斷提升車間的整體競爭力。這些成績離不開整個團隊的努力和支持,我由衷感謝每一位同事在過去一年里的辛勤付出。

  我也意識到在未來的工作中,我還有許多需要提升和改進的地方。我需要更加注重員工的培訓和激勵,為他們提供更好的工作環境和發展空間,激發他們的工作熱情和創造力。我還需要提高自身的管理水平和領導能力,不斷學習和進步,以更好地應對未來的挑戰和機遇。

  小編認為,過去一年是充實而有意義的一年。在新的一年里,我將繼續努力工作,不斷提高自身素質,帶領團隊取得更好的成績。我相信,只要我們齊心協力,共同努力,注塑車間的明天一定會更加美好。感謝每一位同事在過去一年里的支持和幫助,讓我們一起迎接新的挑戰和機遇!

【注塑部門領班年終總結】相關文章:

注塑領班年終總結(通用5篇)01-30

注塑領班年終總結(通用13篇)06-23

注塑年終總結10-05

領班年終總結領班年終總結范文06-02

注塑主任年終總結02-13

注塑帶班年終總結04-03

注塑年終總結熱門03-28

注塑部年終總結范文06-23

注塑部年終總結推薦06-19

注塑實習年終總結大全05-24

国产成人片一区在线观看| 亚洲国产精品国自产拍电影| 极品少妇被黑人白浆直流| 亚洲中国久久精品无码| 97日日碰曰曰摸日日澡| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 亚洲精品无码久久不卡| 高潮内射免费看片| 无码国产偷倩在线播放老年人| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 精品含羞草免费视频观看| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 久久国产精品无码hdav| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 无码午夜福利片在线观看| 亚洲综合在线视频自拍| 人妻系列无码专区喂奶| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 国产av高清怡春院| 8050午夜二级无码中文字幕| 成年动漫18禁无码3d动漫| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 国产sm调教折磨视频失禁| 欧美性欧美巨大黑白大战| 亚洲中文字幕无码专区 | 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 无码尹人久久相蕉无码| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 起碰97在线视频国产| 亚洲精品一区二区三区影院| 久久www免费人成_看片中文| 日本做受高潮好舒服视频| 无码h黄肉动漫在线观看999| 影音先锋在线亚洲网站| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 久久永久免费人妻精品我不卡 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 一夲道无码人妻精品一区二区| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 伊人久久大香线蕉av成人| 最新69国产成人精品视频| 蜜臀少妇人妻在线| 国产美女被遭高潮免费| 欧美丰满熟妇性xxxx| 久久伊人精品青青草原vr| 天天做天天大爽天天爱| 精品无码一区二区三区水蜜桃 | 国产乱妇乱子在线视频| 欧美熟妇性xxxx交潮喷| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 国产亚洲无线码一区二区| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 蜜臀少妇人妻在线| 日韩欧美亚洲中文乱码| 亚洲精品久久久久高潮| 国产色产综合色产在线视频| 国产三级精品三级在专区| 中文字幕乱码亚洲影视| 国产日韩一区在线精品| 亚洲综合久久无码色噜噜| 国产怡春院无码一区二区| 国产日韩精品欧美2020区| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 精品国产香蕉伊思人在线| 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 亚洲精品久久久久久成人| 国产无遮挡a片无码免费软件| aⅴ无码视频在线观看| 乱成熟女人在线视频| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 无码专区视频中文字幕| 人人综合亚洲无线码另类| 国产丝袜肉丝视频在线| 国产高清视频在线观看三区| 国产成人精品a视频免费福利| 午夜自产精品一区二区三区| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 日本久久综合久久综合| 亚洲国产成人综合在线观看| 麻豆视传媒精品av在线| 末发育女av片一区二区| 起碰97在线视频国产| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 亚洲精品中文字幕久久久久 | 男女18禁啪啪无遮挡| 人妻丰满熟妇av无码片| 四虎影视在线永久免费观看| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 国产精品视频一区国模私拍| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 精品无码日韩国产不卡av| 特级无码毛片免费视频播放▽| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 亚洲成亚洲成网| 国产成人精品高清在线观看99| 午夜爽爽爽男女污污污网站| 精品香蕉久久久爽爽| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 久久婷婷五月综合色和| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 2021国产精品视频网站| 精品人妻系列无码人妻不卡| 亚洲日本va中文字幕人妖| 麻豆精品国产综合久久| 国产精品自在自线视频| 毛片一区二区三区无码蜜臀 | 成人午夜爽爽爽免费视频| 国产精品丝袜肉丝出水| 大伊香蕉精品一区二区| 精品国产成人高清在线观看| 成人国内精品视频在线观看| 亚洲精品av中文字幕在线| 国产亚洲精品久久77777| 国产精品午夜无码av天美传媒| 亚洲成年av天堂动漫网站| 无码不卡一区二区三区在线观看| 失禁大喷潮在线播放| 色欲色香天天天综合网站| 日本阿v网站在线观看中文| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 国语高潮无遮挡无码免费看| 亚洲vav在线男人的天堂| 人人揉揉揉香蕉大免费| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 中文字幕av无码不卡| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 51视频国产精品一区二区| 国产精品极品美女自在线观看免费 | 日韩经典精品无码一区| 日本久久夜夜一本婷婷| av熟女人妻一区二区三区| 亚洲va欧美va国产va综合| 国产成人av性色在线影院色戒| 久久久久人妻一区精品果冻| 北条麻妃人妻av在线专区| 亚洲熟女片嫩草影院| 国产成人福利美女观看视频| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 丰满少妇大力进入av亚洲| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 人妻出差精油按摩被中出| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 成人影院yy111111在线| 色老99久久精品偷偷鲁| 日本天天日噜噜噜| 日本大片在线看黄a∨免费| av无码一区二区二三区1区6区| 久久不见久久见免费视频1′| 精品国产av一二三四区| 精品国产精品久久一区免费式| 亚洲成色av网站午夜影视| 国产精品拍国产拍拍偷| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 免费无码成人av片在线在线播放| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 久久久精品2019免费观看| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 亚洲日本国产综合高清| 人妻精品久久无码专区涩涩| 中文字幕无码乱人伦免费| 性一交一乱一伦在线播放| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 国产乱人伦av在线a最新| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 亚洲精品久久久久69影院| 中文字幕无码日韩中文字幕| 宅男66lu国产在线观看| 中文文字幕文字幕亚洲色| 八区精品色欲人妻综合网| 国精品午夜福利视频不卡757| 国产成人精品亚洲日本专区61| 国产精品高清一区二区三区不卡| 熟女精品视频一区二区三区| 精品国产经典三级在线看| 久久精品免视看国产成人明星| 国产制服丝袜亚洲高清| 日韩视频无码免费一区=区三区| 国产又色又爽无遮挡免费| 日本一区不卡高清更新二区| 色欲网天天无码av| 国产免费不卡av在线播放| 98在线视频噜噜噜国产| 亚洲色精品vr一区二区三区| 成年网站在线在免费线播放欧美| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 男女18禁啪啪无遮挡| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 久久精品九九亚洲精品天堂| 日本丰满老妇bbb| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 成人无码h动漫在线网站免费| 色综合亚洲一区二区小说| 色综合久久中文字幕有码| 99国产精品久久99久久久| 日韩av一国产av一中文字慕| 成人国内精品视频在线观看| 久久综合综合久久综合| 国产va免费精品观看| 国产真实夫妇4p交换视频| 久久久精品日韩免费观看| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 中文无码精品a∨在线| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 又摸又揉又黄又爽的视频| 国产成人8x人网站视频在线观看| 欧美超大胆裸体xx视频| 99这里只有是精品2| 久久九九精品国产综合喷水 | 亚洲精品国产精品国产自| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 国产极品精品自在线| 亚洲色精品vr一区区三区| 樱花草在线社区www中国| 国产在线不卡精品网站| 精品av天堂毛片久久久| 天天在线看无码av片| 国产人碰人摸人爱免费视频| 欧美成人www免费全部网站| 女人被爽到高潮视频免费| 亚洲欧美综合精品成人导航| 久久av免费这里有精品| 久久人妻av无码中文专区| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 中文无码人妻影音先锋| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 无码精品国产va在线观看dvd| 久久国产人妻一区二区| 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 2020最新无码国产在线观看| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 无码字幕av一区二区三区| 四虎国产精亚洲一区久久特色| 亚洲高清国产av拍精品青青草原| 久久丫免费无码一区二区| 国产高清av首播原创麻豆| 激情亚洲一区国产精品| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 日韩人妻无码精品—专区| 天堂在线最新版资源www中文 | 成年动漫18禁无码3d动漫| 亚洲顶级裸体av片| 国产互换人妻hd| 超清无码av最大网站| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 久久精品亚洲精品无码金尊| 日本韩国的免费观看视频| 激情第一区仑乱| 在线观看午夜亚洲一区| 少妇人妻无码精品视频app| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 亚洲跨种族黑人xxxxx| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 久久婷婷五月综合色丁香花| 日日噜噜大屁股熟妇| 亚洲第一区欧美国产综合| 波多野结衣潮喷视频无码42| 人妻在卧室被老板疯狂进入国产| 国产区亚洲一区在线观看| 国产精品67人妻无码久久| 久久久久久成人综合网| 成年美女黄网站18禁免费| 国语憿情少妇无码av| 一本一道色欲综合网| 曰本女人牲交全视频免费播放| 国内高清久久久久久| 国产精品极品美女自在线观看免费| 日本久久夜夜一本婷婷| 国产天美传媒性色av出轨| 久久99精品久久久久麻豆| 亚洲国产成人久久综合下载| 亚洲色无码一区二区三区| 久久精品人妻中文系列| 亚洲综合网国产精品一区| 人妻无码中文专区久久app| 麻豆国产原创视频在线播放| 日日人人爽人人爽人人片av | 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 无码精品国产va在线观看dvd| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 亚洲中文字幕av无码专区| 欧美影视精品久久| 亚洲韩国日本高清一区| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 国产人妖xxxx做受视频| 中文无码一区二区视频在线播放量 | 免费精品国自产拍在线不卡| 国产乱人伦精品免费| 欧美牲交黑粗硬大| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 精品国产一区二区三区av色诱| 国产精品无码a∨精品影院| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 国产精品综合av一区二区国产馆 | 久久精品国产亚洲不av麻豆| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 亚洲vs成人无码人在线观看堂| 亚洲中文字幕无码av网址| 人与动人物xxxx毛片| 一本到无码av专区无码不卡| 精品人妻av区乱码| 日韩av无码成人无码免费| 无码区日韩特区永久免费系列| 精品国内自产拍在线播放观看| 欧美大片欧美激情性色a∨在线| 精品视频一区二区三三区四区| 亚洲色无码一区二区三区| a国产一区二区免费入口| 78午夜福利视频| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 亚洲麻豆av成本人无码网站| 欧美高清freexxxx性| 永久免费无码成人网站| 免费乱码人妻系列无码专区| 日日碰狠狠躁久久躁9| 日本一区二区在线高清观看| 无码av一区二区三区不卡| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 麻豆果冻国产剧情av在线播放| 久久69精品久久久久久hb| 国产精品 欧美 亚洲 制服 | 人人澡人人曰人人摸看| 欧美国产日韩在线三区| av中文无码乱人伦在线观看| 中文字幕无码久久精品| 日本一区二区a√成人片| 国产桃色无码视频在线观看| 久久99er精品国产首页| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 2019精品国自产拍在线不卡| 国产精品无码一区二区三区电影 | 国产精品无码人妻在线| 欧美熟妇精品一区二区三区| 免费看一区二区三区四区| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 色综合久久天天综合| 亚洲国产成人精品福利| 首页 动漫 亚洲 欧美 日韩| 玩弄美艳馊子高潮无码| 国产精品69人妻无码久久| 亚洲精品图片区小说区| 亚洲国产精品无码久久网速快| 久久99国产精品久久99软件 | 人妻系列无码专区喂奶| 国产精品毛多多水多| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚| 天海翼一区二区三区高清在线| 午夜成午夜成年片在线观看| 日韩精品无码一本二本三本| 99精品久久久久中文字幕| 中文字幕亚洲综合久久青草| 免费乱码人妻系列无码专区| 成人精品一区二区三区电影免费| 亚洲高清无码加勒比| 秋霞午夜久久午夜精品| 亚洲高清一区二区三区不卡| 日产乱码一区二区三区在线| 亚洲大色堂人在线视频| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 少妇中文字幕乱码亚洲影视| 女人被爽到高潮视频免费| 久久综合亚洲色1080p| 国产精品女上位好爽在线| 国产粉嫩高中无套进入| 国产精品无码久久综合网 | 亚洲精品国产情侣av在线| 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件| 人妻精品久久无码专区涩涩| 人人揉人人捏人人添| 人妻av无码系列一区二区三区 | 亚洲另类无码专区国内精品| 2018av无码视频在线播放| 日韩中文无码有码免费视频| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 99久久免费国产精品四虎| av熟女人妻一区二区三区| 久久国产人妻一区二区| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 欧美成人看片一区二三区图文| 亚洲愉拍自拍另类图片| 国内精品伊人久久久影视| 国产麻豆精品福利在线| 99精品日本二区留学生| 不卡一卡二卡三乱码免费网站 | 亚洲日本一本dvd高清| 久久青草成人综合网站| 亚洲成_人网站图片| 韩国三级大全久久网站| 国产公开免费人成视频| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 新国产三级视频在线播放| 天天av天天爽无码中文| 国产福利一区二区三区高清| 午夜免费无码福利视频麻豆| 亚洲中文字幕无码日韩| 久久久久中文伊人久久久| 精品无码午夜福利电影片| 色综合伊人色综合网站无码 | 欧美成人va免费看视频| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 亚洲色欲色欲欲www在线| 成人精品一区二区三区电影免费| 亚洲综合小说另类图片五月天| 国产一区国产二区在线精品| 国产亚洲色欲色一色www| 国产精品992tv在线观看| 亚洲欧美综合国产精品二区| 国产精品电影久久久久电影网| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 国产人妻精品无码av在线| 男女下面一进一出好爽视频| 中文字幕在线精品乱码| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 可播放的亚洲男同网站| 国产成年女人毛片80s网站| 久久久噜噜噜久噜久久| 色综合久久中文字幕有码| 国产精品亚洲视频在线观看| 国产精品久久久久久人妻无| 国产精品自产拍在线观看免费 | 国产精品极品在线拍| 国内熟妇人妻色无码视频在线| 奇米综合四色77777久久| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 色综合久久婷婷五月| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 无码精品国产va在线观看| 中文无码乱人伦中文视频在线| 国产精品久久久久久不卡盗摄| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 亚洲中文在线播放一区| 特级婬片国产高清视频| 亚洲综合一区国产精品| 国语做受对白xxxxx在线| 精品国产肉丝袜久久| 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 久久99精品久久久久久清纯| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 亚洲婷婷综合色香五月| 国产在线精品国自产拍影院同性 | 国产 制服丝袜 动漫在线| 手机在线亚洲国产精品| 18以下不能看的色禁网站| 亚洲情a成黄在线观看| 国产成人精品午夜福利不卡| 综合激情丁香久久狠狠| 国产福利一区二区三区高清| 热99re久久精品这里都是精品免费| 天天影视网色香欲综合网| 呻吟国产av久久一区二区| 一本热久久sm色国产| 高清无码h版动漫在线观看| 屁屁影院ccyy备用地址| 精品自拍亚洲一区在线| 午夜阳光精品一区二区三区| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产| 97精品国产久热在线观看| 狠狠色狠狠色五月激情| 国产精品日韩av在线播放| 18禁区美女免费观看网站| 久久久这里只有免费精品| 国产成人亚洲综合无码8| 四虎亚洲国产成人久久精品| 国产美女视频免费观看的网站| 日日天干夜夜人人添| 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 日本成本人三级在线观看| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 成年网站在线在免费线播放欧美| 国产凹凸在线一区二区| 国产精品亚洲аv久久| 起碰97在线视频国产| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 亚洲色无码专区在线观看精品| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 精品国产国语对白久久免费| 国产精品福利视频导航| 亚洲人成在线播放无码| 无码欧美黑人xxx一区二区三区|