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計劃生育個人簡單總結

時間:2021-12-01 15:19:41 總結 我要投稿

計劃生育個人簡單總結(通用5篇)

  計劃生育工作是我國的基本國策,也是一個單位和部門的重要工作之一。下面是小編為大家提供的關于計劃生育的個人簡單總結(通用5篇),內容如下:

計劃生育個人簡單總結(通用5篇)

  計劃生育個人簡單總結 篇1

  今年以來,在縣人口計生委和法制科的正確領導及直接指導下,我們以科學發展觀為指導,認真貫徹落實省、市、縣有關法制工作會議精神,努力推進依法行政,深入開展人口計生法制工作,取得了一定成績,現總結如下:

  一、領導重視,加強培訓。

  一是鄉黨委、政府對計劃生育法制工作高度重視,研究制定了切實可行的實施方案,成立了以鄉長為組長的領導小組,切實加強對計劃生育法制工作領導。二是加強對計生隊伍培訓,經常進行法制培訓教育,堅決杜絕違法、違規、違紀事件發生;積極組織計生辦人員參加市、縣組織的計生法制培訓,切實提高執法水平;三是邀請縣法制室領導到鄉對計生辦、計劃生育服務中心及村計生管理員進行培訓,切實使廣大計生干部掌握計劃生育政策法規,為依法開展工作提供堅強保障。

  二、大力宣傳,營造氛圍。

  一是我鄉多次召開由各村干部及計生辦全體人員參加的計生法制工作會議,采取出動宣傳車、刷寫標語、發放宣傳頁等不同形式大力宣傳,強力造勢,使廣大干群了解計生法律法規政策,切實增強廣大群眾對計劃生育工作的認識,使其支持、理解、配合計生工作開展。二是組織計生辦法制、信訪專干在計生辦輪流值班,隨時接待群眾來訪;公布計生辦電話,隨時接聽受理群眾各類舉報、投訴。同時,要求各村要充分利用人口學校及村務公開欄等載體,對計生獎扶、特扶、社會撫養費征收等各項業務進行宣傳、公示,接受群眾監督。

  三、建立機制,維護權益。

  一是規范完善法制信訪工作機制,認真妥善處理群眾反映問題,切實維護群眾合法權益,繼續加大社會撫養費征收力度,切實提高征收到位率。積極開展有獎舉報違法生育案件活動;二是建立完善人口與計劃生育利益導向機制,落實各項優惠政策,我們嚴格獎勵扶助的各項標準、條件開展工作,對各種對象認真進行摸底調查,嚴格把關,堅持標準,堅持做到不讓一個不符合條件的對象混入其中,也不讓一個應享受獎扶條件的對象落下。三是對計劃生育困難家庭進行救助。四是抽調機關工作人員及計生執法人員x人,分成x個組,對全鄉依法行政工作進行定期檢查,發現問題,及時處理。

  四、嚴格程序,規范執法。

  一是經常對各村進行巡回檢查,尤其對各村計生管理員在群眾辦證、入戶等問題進行重點檢查,發現問題,嚴格追究相關人員責任。二是對舉報或鄉村排查出的政策外違法生育對象逐人落實,均由計生辦5位持證執法人員調查取證處理,處理中全部做到亮證執法,真正做到一事一案,一案一卷,一卷一審,切實做到在執法過程中依法、依紀、依序進行。止目前,全鄉已查辦違法生育案件x起,其中網上審批18起,征收社會撫養費x萬元,依法申請法院強制執行x起,確保政策面前人人平等。三是在規范征收、提高征收率的同時,認真執行“收支兩條線”等相關財務規定。

  下一步,我們將認真按照上級計生部門要求,進一步加大依法行政培訓力度,著力提高計劃生育行政執法人員的依法行政意識、依法行政能力及業務素質,將從以下幾方面做好政策法規工作:

  一是繼續依法加強社會撫養費的征收力度;二是認真學習相關政策法規,有計劃地組織計生執法人員進行依法行政相關內容的學習培訓,加強計生執法隊伍建設,提高執法人員依法行政觀念和能力。對工作中出現的新情況、新問題,深入調查研究,為領導提供決策依據;三是加強執法監督力度,建立健全依法行政工作機制和制度,明確職責,規范執法行為,堅決杜絕行政侵權行為,防止違法案件發生。四是按時、按要求完成縣人口計生委交辦的各項工作任務。

  計劃生育個人簡單總結 篇2

  我校校現有學生1203人,教職工60余人,其中育齡女教職工有12人,未婚6人,1胎7人,2胎5人。一年來,我校計劃生育工作堅持執行國家的有關政策,嚴格按照市局計劃生育系列化管理的文件精神,制定了以“強化依法管理,完善服務體系”為主題的指導思想,細化完善了學校系列化管理規定,使我校的計劃生育工作走上了經常化、制度化、規范化的道路,我們的具體做法是:

  一、 加強領導,明確責任,常抓不懈

  為切實做好計劃生育工作,我校成立了由校長任組長,分管領導為副組長,各科組長為組員的工作領導小組,建立了崗位目標責任制,形成了一把手總負責、分管領導主要抓,計生專干具體抓的管理體系。也形成了責任有人負,檔案有人管,任務有人干的良好局面。

  為了提高廣大教職工計劃生育工作的積極性,我們堅持做到了以下幾點:一是提高認識,讓教職工清醒地認識到,計劃生育工作是我國的一項基本國策,作為一名公職人員,必須嚴格遵守。二是加強制度建設。領導小組定期組織學習上級有關文件精神,明確我校計劃生育工作的整體狀況和下一步需要解決的問題,統一思想認識,制定工作措施;三是抓好計劃生育陣地建設,開展形式多樣的計劃生育教育活動,在學校周圍布置了形式多樣、豐富多彩的宣傳專欄。四是把計劃生育工作和師德建設結合起來。努力提高教職工的政治思想素質,把計劃生育工作放在了政治高度去落實。還通過兩會(政治學習會和業務學習會)把計劃生育政策及有關會議精神及時傳達給廣大教職工,使教職工對計劃生育政策、責任目標要求等內容有了比較清楚的認識,形成了人人懂得計劃生育是基本國策的總體觀念,為計劃生育工作的順利進行打下了堅實的基礎。

  二、健全制度,認真落實,嚴格管理

  計劃生育工作是我國的基本國策,也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中,我們徹底摸清底數,嚴格分類管理,及時變更信息。對于一胎生育、二胎生育的審批手續嚴格把關。

  學校每年組織全體教師參加教育局組織的健康體檢,并經常隨訪女職工,了解情況,健康檢查是規范計劃生育工作的有效載體,既得抓緊,又得抓好。

  三、 科學規范、細致周到、確保效果

  計生工作中,我們總是對于初婚、調入調出的教師,及時登記造冊,變更信息,確保了工作的正常開展。為保證制度的貫徹落實,我們還把計劃生育工作納入職工考核評估之中,并且實行一票否決制。另外,我校努力加大對計劃生育工作的資金投入,凡是計生工作所需物力財力等,均大力支持,確保了計劃生育工作的順利進行。

  我們還堅持做到“三主”原則:宣傳教育為主、避孕措施為主、經常性工作為主,把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,普及常識,提高全體教職工實行計劃生育的自覺性。以上措施的實施,確保了我校計劃生育工作任務目標的落實,我校計劃生育率、女職工初婚晚婚率、人口與計劃生育統計合格率、避孕節育措施落實率均達到100%。

  四、 加大投入,情感關懷,人文管理。

  在構建以人為本的和諧社會時期,加強各項工作的人文性建設是做好工作的基礎。我們學校一直朝這方面努力。一是近幾年來,我校將過去的教師孕檢費用由自費改變為學校承擔,盡管只是很小的數目,卻體現了學校對教師的人格關心,確保了計劃生育工作的順利進行。二是充分利用三八婦女節等有關節日,召開女

  教師座談會、文娛晚會等,暢談計生工作給大家帶來的好處。三是我校嚴格執行教師產假制度,對于晚婚晚育的女教師,堅決執行市局的規定,即使在教師嚴重缺編的時候,也決不侵占女教師的產假時間,體現了計生工作的人文性管理。四是我校重視對女教職工進行感情投資,女教職工生病了,我校領導總是親自登門拜訪,問寒問暖。女教職工的老人病故了,我校領導親自到其家中進行慰問,讓所有教師都能夠感到學校的人文關懷和體貼。

  五、強化教育,從小抓起,樹立意識。

  我校還特別重視利用《健康教育》、《生物》、《地理》等課程,加強學生的青春期生理衛生教育和計劃生育知識教育,要求任課教師制定嚴格的教學計劃,認真備好課,上好課,并把考試成績計入學生檔案。我們還一學期組織2-3次專題報告會,從人口與資源、人口與發展、人口與社會等多個方面對學生進行教育,從而使他們從小樹立計劃生育是我國一項基本國策意識和控制人口發展,穩定低生育水平是全社會的責任的觀念。

  總之,我校計劃生育工作在上級黨委政府和各級主管部門的領導、支持下,在我校領導關注重視下,經過廣大教職工的共同奮斗,在我們自身的艱苦努力下,取得了一定的成績,幾年來沒有一例違反計劃生育的事例發生,但我們深知計劃生育工作的艱巨性和復雜性,為此, 我們將以這次檢查為契機,自我加壓,完善措施,虛心向上級的計生部門學習管理經驗,開拓創新,扎實工作,使我校的計劃生育工作再上新臺階。

  計劃生育個人簡單總結 篇3

  計劃生育工作是一項長期、艱巨而意義重大的工作,同時,也是一項枯燥而單調的工作,要做好計劃生育工作,首先要具備以下五點:

  一、要有愛心

  要熱愛計劃生育工作,要深刻牢記計劃生育是我國的一項基本國策,深刻領悟做好計劃生育工作對促進我國經濟發展、提高人民生活水平、建設小康社會的重大意義,要認識到我們計生工作者平凡的付出,換來的是中國人口數量的減少,和人民生活水平的提高,我們的工作,是有意義的,我們的工作,是偉大的。

  要愛崗敬業,要以一顆善良的心,來對待我們的工作對象。以一顆誠摯的心,去了解他們,去關心他們,急他們之所急,想他們之所想,只有真正做他們的貼心人,才能在工作上得到他們的配合和幫助。

  二、要有恒心

  計劃生育工作面大量廣,政策性強,牽扯到千家萬戶,關系到人民群眾的切身利益,加之一些群眾政策觀念不強,生育觀念落后,對計劃生育工作抵觸情緒較大,因此,工作難度大,沒有持之以恒的決心,在工作中一旦遇到挫折、委屈,就會對工作失去熱心和信心,這樣很難干好工作。所以,在工作中要有恒心,要做好準備長期干計劃生育工作的打算,不怕挫折,不怕委屈,要正確對待工作和生活中的種種不公平,不怨天憂人,不滿腹牢騷,要相信在平凡的崗位也能體現出人生的價值。計劃生育崗位是一個大溶爐,只有在計劃生育工作上兢兢業業,勤奮工作,做出成績,得到大家的認可,煉的好鋼,才能用在刀刃上。

  三、要有細心

  計劃生育工作是一項比較特殊的工作,各種計劃生育資料多而雜,相互之間邏輯性強,所以一方面在資料上要細心,要嚴格按照要求,準確、及時的運轉好鄉、村、戶內資料,做到資料準確、整潔、合乎邏輯,這也是作為一個計劃生育工作者必備的素質和前提;另一方面,在入戶的時候要細心,要注意戶內的情況,比如通過觀察房屋內的陳列、用品等判斷戶內近期是否有孩子出生。在工作中,通過拉家常、走訪和其他途徑(比如合作醫療、糧食直補等)等方面,全面、準確、詳細的了解育齡群眾的生育節育情況。

  四、要有責任心

  要嚴格按照工作要求,以高度的責任心,做好計劃生育工作,沒有責任心,在工作中就不會細心,就會頻繁出錯,就會做一天和尚幢一天鐘,一撥一轉,得過切過,工作主動性差,工作上無創新意識;要遵守工作紀律,確保足夠的工作時間。

  五、要有耐心

  在計劃生育工作上要有足夠的耐心,育齡群眾的思想觀念、文化水平畢竟有限,有時候不可能完全接受計劃生育相關政策,我們要通過細致、耐心的講解,動之以情、曉之以理,反復講解政策,使他們積極、主動的實行計劃生育政策。同時,要利用各種場合、各種機會,不厭其煩的宣傳計劃生育各項政策法規、各項優先優惠政策等等,提高育齡群眾的計劃生育政策知曉率。

  要干好計劃生育工作,做好以上四點我認為還不夠,在工作中還要做好以下幾點:

  一、 要勤于學習,鉆研業務

  計劃生育工作是一項政策性很強的工作,要經常學習計劃生育各項政策法規、各項優先優惠政策,勤于鉆研業務、熟悉業務,同時要向其他同志虛心學習,學習他們好的、行之有效的工作方法和經驗,尤其要學習他們怎樣去處理矛盾、化解矛盾。

  二、要善于積累工作經驗、總結工作經驗

  計劃生育和其它農村工作一樣,需要一定的工作經驗。在工作中我們難免會和群眾發生矛盾,要善于總結解決矛盾的方法,在做好工作的前提下盡量避免矛盾的激化,搞好和育齡群眾的關系;要注意團體協作,在計劃生育工作中經常要進行突擊工作,提高工作效率,在突擊中要充分發揮自身作用,不能袖手旁觀,遇事退縮。

  三、加強各方面的協調和溝通

  計劃生育工作面大量廣,有些工作單靠一個人的力量很難辦到或者辦好,因此,需要和主要領導、分管領導匯報、請示在工作中遇到的阻力和難處,盡量取得他們的支持,遇到計劃生育中有些重大事宜,必須和主要領導多溝通,不能自作主張,要處理好上上下下的關系,他們是我們工作中的左肩右膀,和他們的關系處理融洽了,我們工作起來就省心省力,在這方面,實際上是為人處世的問題。

  四、正確理解和認識計劃生育工作中存在的問題

  當前計劃生育工作中的虛報浮夸風嚴重存在,全國都普遍存在這個問題,試想,我們誰有能力來改變目前的工作現狀。與其發牢騷,不如干好本職工作,計劃生育工作中虛的假的畢竟是一少部分,不是我們工作的全部,我們要將計劃生育經常性工作長抓在手不放松,計劃生育重點工作重點對待,認真的做好基層基礎工作,夯實工作根基,

  總之,計劃生育工作很不好干,但是總還得有人干。只要我們工作努力,掌握一定的工作方法,我想做好計劃生育工作不是一件難事。希望我們共同學習,共同探討,把我們這一塊事業干好,干出成績,干出希望。

  計劃生育個人簡單總結 篇4

  圍繞鎮黨委、政府“保類進位”的工作目標,在上級主管部門的指導下,xx年至今,我與計生戰線全體工作人員,緊緊抓住“控制人口增長”不放松,認真扎實搞好每一項工作,取得了較好的成績。

  一、健全工作機制,落實經常性工作為主

  計劃生育工作是我國的一項基本國策,在各級目標管理考核中占有重要地位,并實行“一票否決”,在工作實踐中,必須堅持“經常抓,抓經常”,才能確保工作任務落到實處。

  為推動全鎮計生工作,我一直把制度建設擺在第一位,通過建立健全各項制度,推動經常性工作。今年以來,黨委、政府先后聯合下發了<關于對計劃生育工作經費的考核辦法>、<關于推行計劃生育村民自治的補充規定>,鎮人民政府以<督辦通知>的形式對節育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區和村支兩委的工作責任,基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估,從而真正實現了計劃生育“以經常性工作為主”。同時,鎮里還出臺了<關于計劃生育重大責任追究的實施意見>、<關于加強機關干部職工計劃生育管理的規定>等,使全鎮的計劃生育工作有章可循,有制度管人,有人做事。

  二、完善村為主和村民自治機制,實現工作重心下移

  計劃生育村為主和村民自治,是新時期人口與計劃生育工作的發展之路、改革之路、必由之路。我鎮自去年推行計劃生育村民自治以來,取得了一定的成效。今年5月 31日,在全市的“計劃生育村為主村民自治經驗交流會”上,洪山殿鎮作了經驗介紹。會后,鎮黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路,我著手起草了<計劃生育村民自治章程>和<計劃生育村民自治協議書>的指導性條款。各村在此基礎上,結合各自實際,對相關條款進行了修改和補充,如:柞子村、前塘村規定對兩女戶的小孩實行九年制義務教育全免費入學;永忠村規定對兩女結扎戶一次入500元養老保險,并在其小孩義務教育期間每年補助100元學費;梓木村規定對自愿放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底,已有37個村按法定程序通過了新的<計劃生育村民自治章程>,有26個村與農戶簽訂了<計劃生育村民自治協議書>,從而使我鎮的計生工作走上了村民自治的良性發展軌道。

  三、加強流動人口管理,提升基層基礎工作水平

  流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點,我鎮的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題,我們積極向縣局請示,縣計生局于4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示范。5月13日,全鎮流動人口管理現場會議在新檀村召開,之后,“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮。現在,每個村的流出已婚育齡婦女,都按照上級要求與村上簽訂了合同書,找出了擔保人,并按時向村上通報居住地的地址和聯系方式,及時寄回有效的孕檢證明;村上也及時為每個對象辦理了婚育證明,建立了計劃生育管理卡,流動人口以戶籍地和現居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎,我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據上級指示,對村務公開的內容進行了進一步的補充和完善,并督促責任區、村對環境較差的服務室進行了整體搬遷。

  四、抓好獎勵扶助和整治兩非,促進工作全面發展

  農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度,是緩解實行計劃生育家庭的特殊困難,引導農民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度。按照上級要求,計生辦于元月24日組織摸底培訓,2月24日進行二次復核,4月29日以后又進行多次核實,先后共進行了五次調查核實,三次村組公示,最后確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。

  集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。4月份以來,我們先后對扶沖村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調查,并于7月8日對洪山實業公司職工醫院的b超醫師王計華進行立案查處,在全鎮形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。

  經過計生工作工作和全體鎮村干部的努力,我鎮計生工作水平進一步提高,到7月底,共出生嬰兒479人,其中計內457人,計劃生育率達95。4%,比去年同期提高0。7個百分點;村為主比率達93。2%,比去年同期提高4。5個百分點。與此同時,婚育新風進一步深入廣大農戶,幾個月來,有68對育齡夫婦自覺領取了<獨生子女父母光榮證>,42對兩女戶主動落實了結扎手術。

  在工作過程中,本人的缺點也暴露無遺,一是太注重做事,理論學習不夠,不能用與時俱進的人口理論指導工作實踐,從而導致在實際工作中創新不夠。二是太注重完美,對干部關心不夠,日常工作期間對工作人員要求太過苛刻,從而導致內部生動活潑的局面不夠。三是太注重結果,對過程管理不夠,不能對被考核單位的工作進行有效的指導,在考核時不能充分考慮被考核單位的實際情況,從而導致計生辦與少數單位之間團結協作不夠。

  計劃生育工作責任重大,在今后的工作中,我將不斷加強學習,集思廣益,與計生戰線的全體同志負重奮進,認真扎實地做好迎檢的各項準備工作,為全面實現黨委、政府的工作目標而努力奮斗。

  計劃生育個人簡單總結 篇5

  開頭語:XX年就快結束,回首XX年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的XX年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,XX年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下:

  一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!

  (一)XX年里,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學,學中干,不斷掌握方法積累經驗,我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實錘煉,較快地完成任務。另一方面,問書本,問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  (二)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的.作用。

  二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

  (一)XX年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度XX年下半年,行政組織召開XX年的工作安排布置會議年底工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

  (二)對清潔每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

  三、主要經驗和收獲

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

  (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系。才能在新的環境中保持好的工作狀態。

  (三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

  (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

  (五)要加強與員工的交流,要與員工做好協調,解決員工工作上的問題,要與員工進行思想交流。

  四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

  (一)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一步,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為處事的道理,也明白了,一個良好的心態,一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

  (二)總結下來:在這一年的工作中接觸到了新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務不知素質和道德素質雙提高。

  五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!

  六、存在的不足

  總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

  1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

  2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自己為是,公司的制度公開不新遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。

  七、下步的打算

  針對XX年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

  (一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;

  (二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

  (三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。

  在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,公司的明天更美好!

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