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民政工作人員個人總結

時間:2022-08-25 05:30:19 總結 我要投稿
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民政工作人員個人總結

  總結要求實事求是、一切從實際出發(fā),這是總結寫作的基本原則,但在總結寫作實踐中,違反這一原 則的情況卻屢見不鮮。有人認為“三分工作七分吹”,在總結中夸大成績,隱瞞缺點,報喜 不報憂。這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風,對單位、對國家、對事業(yè)、對個人都沒有任何 益處,必須堅決防止。

民政工作人員個人總結

  民政工作人員個人總結一

  20xx年,辦公室圍繞全局中心工作,參與政務,搞好服務,認真履行職責,全力推進各項民政工作。總結

  一、基本情況

  (一)行政管理方面。

  1、做好辦文組會工作。20xx年,辦公室認真做好各類公文函電的起草工作,嚴格審核行文,確保行文質量,努力提高質量和效率;上半年辦理文件2100件,其中處理收文1738件,發(fā)文362件;合格通過我局省一級檔案館年檢工作。

  2、完成人大建議、政協提案的辦理工作。全年辦結人大建議1件,政協提案5件。

  3、加強督辦督查工作。全年督辦各類事項41件,其中上級交辦的事項18件,局長辦公會議事項27件,確保政令暢通,工作落實到位。

  4、推進信息、調研工作。全年重點完善了信息報送制度;共出簡報11期,向上級報送調研信息45條,情況報告12份,定期不定期向兩報提供報道信息30多次;制發(fā)了全年調研計劃,完成3個調研課題。

  5、認真籌辦各種會議和組織相關培訓。年初,成功地組織召開了全市第五次民政會議;積極協助各科室召開各類民政業(yè)務工作會議;組織計算機應用技能培訓和基層領導干部及科長培訓班;組織全體干部職工參加市人事局舉辦的依法行政和WTO培訓班。

  6、加強民政信息化建設。協助局領導籌措建設資金,加強組織策劃,科學控制工程進度。全年辦公室組織完成光纖線纜、通訊電纜鋪設、計算機房的'裝修及50多套計算機和相關設備采購,為辦公樓搬遷做好充足的準備。全年累計投入信息化建設資金達150多萬元。此外,積極維護全局計算機正常運作,協助完成民政信息網頁設計,促成珠海市社會保障網站啟用。

  7、認真做好信訪問工作。20xx年共處理信件58件,妥善處理18起。此外,加強綜合治理工作,配備消防器械,提高消防能力;與各下屬單位簽訂社會治安綜合治理責任書,落實一方責任,保一方平安。

  (二)黨建人事工作。

  1、加強黨建工作。一是制訂下發(fā)《珠海市民政局20xx年度黨建設計劃要點》,并督促落實;二是認真組織政治理論學習。中心組學習5次,觀看錄像、聽報告會、組織理論學習測試8次;三是加強基層組織建設,指導各支部開展換屆選舉和發(fā)展新黨員工作;四是完成市局機關黨務管理信息庫的建設。

  2、人事工作。協助局黨組完成部分下屬事業(yè)單位領導班子調整以及部分工作人員交流工作;調研制定烈士陵園管理處機構改革方案;研究制定殯葬管理處管理和分配體制改革方案;促成慈善會的成立;認真處理多宗歷史遺留的人事關系問題;與下屬單位簽訂計劃生育目標管理責任書,有效落實計劃生育綜合治理責任工作。

  (三)后勤服務工作。

  1、完成民政專項基礎工程建設。并成功搬遷綜合辦公樓。完成珠海市經常性捐助接收站建設,并于8月正式啟用;完成綜合樓工程補充立項工作;完成招投標60多次;9月份協助局領導完成綜合樓裝修,并成功地組織綜合樓的搬遷工作。

  2、結合新辦公樓的實際情況,制發(fā)《珠海市民政局綜合樓管理制度》,規(guī)范全局后勤管理,有效維護綜合樓的正常運作,促使綜治局面迅速改觀。

  3、年初,積極應對非典疫情,做好消殺工作,定期消毒局辦公大樓,并向機關人員提供抗非藥物和消毒藥具、藥物,保證機關人員的安全;認真做好車輛的維修、保養(yǎng)、保險等到日常工作;妥善處理軍牌車問題;認真做好接待和對外聯系工作。

  4、加強財務管理工作:一是做好的財務交接工作;二是合理安排專項資金的使用;三是確保財務管理運作暢順,積極溝通市財政局和市國庫支付中心推進工作。

  5、致力處理湖灣大廈房產轉讓問題;杏花苑物業(yè)順利出租。

  (四)加強機關作風建設。20xx 年,我局按照市機關作風辦的部署,有步驟地推進機關作風建設。11月,局機關服務窗口正式對外辦公,并擺放民政辦事指南方便群眾索取,電子公告欄不斷提供辦事信息,有效地提高服務質量,方便群眾辦事。總之,20xx年,局辦公圍繞全局中心工作做了大量工作,但也存在不足,主要是下基層調研不夠,某些工作的銜接不夠、部分工作缺乏足夠工作經費,等等,這些問題將在今后工作中逐步克服。

  二、下半年工作安排

  (一)黨建人事工作繼續(xù)組織政治理論學習和加強紀律教育;繼續(xù)加強機關作風建設活動;開展普法教育;指導基層黨支部加強組織建設,有計劃地發(fā)展黨員。

  (二)行政事務

  1、完成湖灣大廈補償房產的轉讓工作。

  2、加強和完善綜合樓服務窗口建設

  3、繼續(xù)推進綜合樓信息化建設,配合完成市大社保系統的民政業(yè)務開發(fā);充實和完善網站內容。

  4、指導開展下屬單位機構改革工作。

  5、協助領導妥善處理社會救助站的土地問題

  6、做好民政財務管理工作。

  7、加強信息調研究和宣傳工作。

  8、繼續(xù)開展培訓教育工作,提升民政隊伍素質。

  (三)基建工作

  1、努力爭取新社會福利院建設立項。

  2、促使特殊教育學校工程復工建設。

  民政工作人員個人總結二

  一、加強領導,認真組織學習,建立健全各項規(guī)章制度

  為了更好的鞏固“雙評”工作成果,成立了以民政局局長為組長的“正行風、促發(fā)展”民主評議工作領導小組,召開了全局職工大會,制定了《遜克縣民政局2012年“正行風、促發(fā)展”民主評議行風工作方案》,明確了奮斗目標,提出了在實際工作中全心全意為人民群眾服務,為最需要幫助的弱勢貧困群體服務,為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務;堅持“民政為民”,服務大局,改革創(chuàng)新,與時俱進的工作理念,主要領導負總責,班子成員各負其責,形成了整體合力,促進了民政工作的開展。

  在抓“兩風”建設的過程中,根據民政工作特點和性質,由民政局局長親自組織全局干部、職工學習了省民政廳、市民政局《2012年“正行風、促發(fā)展”民主評議行風工作方案》,市委、市政府《六條“高壓線”規(guī)定》,遜克縣縣委書記孫作勤同志《加強黨風廉政建設和工作作風建設上的講話》等相關的文字材料,通過學習討論,開座談會等形式,聽取了多方面的意見、建議,提高了全局的認識,通過民主評議,樹立了廉潔、務實、高效、誠信的良好形象。加強了職業(yè)道德建設,自覺改善服務態(tài)度,推動了創(chuàng)建文明行業(yè)活動的開展。    通過評議建立健全了各項規(guī)章制度。年初,經局長辦公會研究,全體職工大會通過,制定了《遜克縣民政局首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、否定報備制、無償代辦》、《遜克縣民政系統行風行為規(guī)范》、《遜克縣民政系統八不準》,用制度約束行為,加強了干部隊伍的自身建設,提高了干部、職工的整體素質和整體水平,在全局開展各項民政工作中,維護了社會穩(wěn)定,使民政工作更好的服務大局。

  二、積極整改,認真“查擺”,完善各項工作的落實

  在“自查、自糾”活動中我們重點加強了四個方面的工作。

  (一)勤政、廉政方面,在學習、查擺的過程中,我們根據自身特點,分析違法,違紀案例,剖析問題的根源,做到了提前預防,杜絕了利用職權違法亂紀現象。

  (二)依法行政方面,在民政工作執(zhí)法過程中我們加強了收容遣送、婚姻登記、優(yōu)撫安置、城市最低生活保障等幾方面的工作力度。在依法行政、履行法定職能,按照法律、法規(guī)、規(guī)章辦事,嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法,正確的行使權力,自覺抵制了不正之風,做到了辦事公開、透明,凈化了民政系統的執(zhí)法環(huán)境。

  (三)機關工作作風方面。重點抓作風建設,大力倡導求真務實、真抓實干的作風,堅持說實話,辦實事,求實效,聯系實際工作中抓緊落實,解決實際問題,高效率,快節(jié)奏,定下的事情立即去辦,環(huán)環(huán)相連,高效運行,敢于面對矛盾,解決、化解矛盾,做到盡職盡責,對人民負責的態(tài)度。高標準、高質量的完成各項工作任務。

  (四)、為民服務方面。以堅持“三為”入手,文明服務、禮貌接待、熱心為民、體察民情、嚴格執(zhí)行《遜克縣民政局首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、否定報備制、無償代辦》,深入基層調查研究,為社會弱勢群體及城鎮(zhèn)低保人員、優(yōu)撫對象、“三難”人員做好了服務工作,解決了優(yōu)撫安置人員的實際困難,并加強了薄弱環(huán)節(jié)的工作。

  在自查自糾工作的同時,民政系統內部開展了“文明科室”創(chuàng)建活動,從環(huán)境建設到工作作風建設都有了明顯的改善。兩個文明建設朝著健康方向發(fā)展,推動了創(chuàng)建文明行業(yè)活動的開展。

  三、加強社會監(jiān)督,增強辦事透明度,完善獎懲機制

  民政局領導積極參加廣播電視局開辦的行風熱線節(jié)目,宣傳民政部門職能、職責、工作范圍及有關的法律、法規(guī),相關的國家政策、方針,接受社會各界咨詢、求助、舉報、定期答復辦理結果,公布民政辦事程序、舉報電話向社會發(fā)放意見、建議征求函120份,接待5xxxx次;解決了影響發(fā)展的問題,干部職工隊伍素質明顯提高,機關作風、服務質量有了更大進步,社會和群眾滿意率達10xxxx。

  在“雙評”的'基礎上進一步建立健全獎懲機制,制定了《遜克縣民政局機關工作責任狀》、《遜克縣民政局婚姻登記責任狀》,明確了責任、權利,結合縣人事局國家公務員任用、考核制度,建立有效的獎懲機制,對于年終考核不達標的科室,不能評為先進科室;不達標的科室不能參加先進個人評比,并作為今后晉級、任用的參考依據。激勵了全體干部職工轉變作風,努力工作,提高效率,使大家心思用到抓工作,謀發(fā)展,干實事上來。

  通過民主評議行風工作的開展,增強了全局職工的工作積極性,促進了民政工作發(fā)展,受到了群眾的贊譽和好評。

  以上為我們在“正行風、促發(fā)展”民主評議工作中的總結,按照上級要求,還有一定的不足,今后我們要把“兩風”建設工作做為工作的中心,抓好“兩風”工作,促進民政工作的發(fā)展。


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