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幼兒園班主任月總結

時間:2021-03-31 17:44:03 總結 我要投稿

幼兒園班主任月總結

  總結是社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,小編特地為大家整理了幼兒園班主任月總結,僅供參考!

幼兒園班主任月總結

  幼兒園班主任月總結【1】

  一、班級基本情況

  本班共有幼兒43人,其中男生23人,女生20人。幼兒大部由家長按時接送。還有很遠的是校車接送,要針對不同水平、不同能力的幼兒,上不同的課。還有不同性格的我們要一個一個去了解和開導。我的感受就是此時的自己不僅是教師還是管理員、教養員、保育員、服務員而且還是媽媽。經過平時嚴格細致的教育管理,狠抓一日生活常規,現在的學前班已基本形成一個一幫一,一對一,充滿和諧,文明禮貌,團結友愛,互相幫助,活潑健康,快樂向上的小集體。

  二、班主任工作基本要點

  1.每天要擺設班級活動。活動之前要制定好計劃,明確活動要求,設計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。與幼兒一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導幼兒開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如操場活動、游樂場活動,慶"六.一"活動等,都少不了我們的配合。營造健康向上的班級氛圍。根據幼兒的年齡特點,努力營造平等、團結、和諧、進取的班級氛圍。

  2.    制定班級公約、形成良好班風。布置適合學前班兒童特點的教室環境。讓幼兒參與班級管理,培養幼兒的組織能,和勞動能力。  要有信心使每個幼兒都有成功的機會和成就感。培養幼兒的參與意識,提供顯示幼兒才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現幼兒的主體地位,發掘創新精神。

  3.指導培養小干部。

  班級小干部是班主任的擺布手。我認真選拔了小干部,同時也精心培養小干部。第一,幫助小干部樹立威信;第二,鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求小干部在知識、在能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。

  4.通過多種途徑,采取多種方法,對特殊幼兒開展教育。通過觀察、與幼兒談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控特殊幼兒的心理健康狀況和思想行為動向。力爭和任科老師及家長對幼兒有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。

  三、工作措施

  認真制訂好適合本學前班的班級工作計劃,并認真組織實施:備好各學生基本情況花名冊,認真細致填寫充實;細致了解學前班幼兒起居情況和在家生活情況,因為我們這的孩子到部分是下面的孩子,都是爺爺奶奶帶大的,每天在上課之前要強調很多事,比如幼兒養成良好的學習習慣、生活習慣和衛生習慣;我們在學校教的跟在家里教的不一樣,今天學了等到明天一早來,所學的那些又不知到那了,所以做老師的每天都要強調。

  經常聯系幼兒家庭,密切結合社會、家庭對學校進行“三結合”教育:注重幼兒在校文化教育,密切各科任教師的關系,形成良好的教育  。

  幼兒園班主任月總結【2】

  一、重視培養孩子們的行為習慣

  各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。因此我注重培養學生良好的習慣,如教室衛生方面,桌球擺放整齊,見到地上有紙就自覺撿起來,隨手關燈;在寢室要做到自己整理好書包,衣服疊放整齊放柜子里等;學習方面,上課腰要挺直,回答問題要舉手,聲音響亮,做好課前準備,把書本放在左上角;安全方面,上下樓梯靠右走,一個臺階一個臺階走,活動不追逐打鬧等。總之,無論是衛生習慣、上課習慣、學習習慣,都時時抓,常常抓,以比賽、競賽、評選明星等方式來鞏固學生的良好習慣。

  二、培養班級的干部,加強班級管理

  班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設一支責任心強,能力強的班干部隊伍。

  低年級的孩子年齡小,對他們而言,短期目標更能促進他們從各方面嚴格要求自己,因此我給每一組都設立值日小組長,讓他們監督檢查本組同學的衛生情況及整椅擺放情況,一周結束后,評選本組內表現最優秀同學,成為下周的值日組長,這樣一來孩子們的積極性很高,收到了非常好的效果。孩子們都能自覺地約束自己的行為,爭當值日小組長。漸漸地,班級的衛生情況有了好轉,他們不再往地上亂扔垃圾,還能時刻注意自己位置上的衛生情況。 對于值日組長,我嚴格要求,首先,樹立他們作為小干部的光榮感和責任感,其次樹立他們的威信。我告訴值日組長,要讓同學們真正聽你的,你就要樹立自己良好的形象,以身作則,帶頭做好榜樣,另一方面,我支持鼓勵他們把工作做好,使全班同學對他們翹起大拇指。

  三、加強與家長間的交流。

  家庭教育和學校教育是密不可分的。尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持,我特別注意加強和家長間的交流,孩子在學校的表現,我會及時和家長取得聯系,使家庭教育和學校教育同步,更好促進孩子的健康成長。

  比如我們班的秦爽,背書總是背得很慢,而且讀的聲音很小,作業也完成的較慢,我說過他好幾次他改變不大。后來我就想是否讓家長也了解一下孩子的學習情況,周末,當他媽媽接他時,我就給他交流了孩子在校的表現,他媽媽說:“我也發現了,感謝你把孩子真實的情況反饋給我。”我對他講,知錯就改還是好孩子,老師和家長的希望是你能好好學習,學到知識。秦爽看到這種情況,眼睛里含著熱淚,使勁點點頭,表示要努力學習,改掉自己身上存在的毛病。我趁熱打鐵,給他布置了要背誦的課文,返校時,他都會背了,他媽媽還打電話說孩子在家表現很棒,認真學習了。我聽了這個消息,心里感到很欣慰,他真的沒有讓我失望,上課發言也變得積極了,寫作業的'速度也提高了。看著他的這些變化,我心理感到與家長加強交流,會起到事半功倍的效果,讓孩子從心里也能感覺到,原來家長也很重視我的學習,從而使他有了奮發的動力。

  四、加強集體的凝聚力

  我利用學校大型活動,如開學典禮,慶祝教師節活動,每周升旗活動對學生進行了思想教育,我告訴他們,你們的每一個人都代表著集體,你的一言一行,一舉一動,都關系著集體的榮譽。作為集體的一分子,就要為集體添光彩,而不是給它臉上抹黑,你一個人紀律表現不好,別人看到就會覺得不舒服。我對他們講一個集體好比一臺機器,39個同學就像機器上的39個零件,每個零件都好,機器才能正常運轉。如果有一個同學不好,就好像機器壞了一個零件,使整個機器受到影響,不能正常運轉了。孩子們聽了,眼睛都亮亮的,仿佛他們的心貼得更近了。

  班主任工作是瑣碎的,是一種默默的付出。要想帶好一個班級,確實需要我們來探究行之有效的方法。但我相信,只要我們心中真誠地為孩子,做到有愛心,細心,耐心,工作能力將在不斷的磨練中提升。當然,對于初當班主任的我,在教學與管理中還有很多的不足,我會繼續努力,并虛心向有經驗的老師學習,慢慢提高自己的能力,爭取把班級工作做得更好!

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