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政工工作總結及工作思路

時間:2021-03-25 18:36:03 總結 我要投稿

政工工作總結及工作思路

  政工工作總結及工作思路

  今年以來,我公司在上級黨委的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指針,積極開展工作,有力開拓了公司政工工作的新局面,F將我公司政工工作情況簡要總結如下:

政工工作總結及工作思路

  一、今年以來主要工作情況

  1、黨建工作又上新臺階。大力加強黨的建設,重點加強了黨的思想、組織、作風建設,做到了規范化、標準化。進一步加強黨支部自身建設,在廣泛征求各方面意見的基礎上,經黨委研究,對XXX等幾個黨支部進行改選,充分發揮好各黨支部的戰斗堡壘作用。扎實開展了保持共產黨員先進性教育活動,開展了重溫入黨誓詞、知識競賽、民主評議等活動,公司干部職工特別是黨員干部的政治素質和理論水平有了明顯提高。認真辦理好黨員的有關審批手續,搞好對入黨積極分子的培養和建檔工作,認真做好黨員電教和年報工作。今年,有X名預備黨員轉正,X名入黨積極分子被發展為預備黨員。

  2、穩定工作及精神文明建設實現新突破。及時分析研究改革進程中出現的新情況和敏感問題,突出抓好穩定工作責任制的落實,加強思想動態分析,確保及時發現和化解各種不良傾向和苗頭,防患于未然。認真學習貫徹十六大及十六屆三中、四中、五中全會精神,使職工在思想上和行動上同中央保持了高度一致。積極配合市委、市府創建文明城市工作,狠抓了公司容貌的美化、綠化和凈化工作,保持了“省級花園式單位”稱號。組織開展了春季趣味運動會,豐富和充實了職工文化生活,促進了職工的身心健康。積極參加市直機關籃球賽、運動會以及公司組織的籃球賽,增強了職工的身體素質和團體意識,推動了群眾性體育活動的深入開展。

  3、黨風廉政建設成效顯著。建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,認真執行《黨風廉政建設責任制》,層層簽訂責任書,并建立了干部廉政檔案,把黨風廉政建設和反嫌疑腐敗工作納入目標管理。對企業生產經營中的敏感環節,包括工程項目、材料采購等實行招投標,陽光采購,從源頭上杜絕了嫌疑腐敗根源,全公司黨員無任何違法違紀現象,樹立了企業服務人民、奉獻社會的公眾形象。

  4、新聞宣傳工作有聲有色。新聞宣傳工作事關企業的形象和聲譽,對于企業的生產經營起著事半功倍、如虎添翼的作用。我公司在《XXX報》、《XXX報》、《XXX報》、XXX電視臺、XXX電臺等新聞媒體上,對我公司各項工作開展情況及公司各種信息進行了廣泛的宣傳,取得了良好的社會效應。

  二、工作中的基本經驗

  一是上級黨委的正確領導和大力支持,是我們做好工作的保證。在上級黨委的正確領導和大力支持下,我公司班子成員擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使。成員之間真誠相待,精誠團結,一身作則,率先垂范,這為各項工作的開展提供了保證。二是塑造一支過硬的干部職工隊伍是做好工作的根本。公司上下始終堅持“以人為本”,實施“人才工程”,充分發揮職工的聰明才智,調動各方面的積極性和創造性。公司上下干部職工,愛企如家,勵精圖治,形成了政令暢通、令行禁止的工作作風和以苦為樂、無私奉獻的優良傳統。這是做好各項工作的根本。三是建樹良好的企業形象是做好工作的必要條件。

  三、工作中存在的問題

  1、個別職工觀念比較陳舊,知識更新慢。一些職工想問題、辦事情仍沒有擺脫傳統觀念的影響,學習熱情不夠高,市場觀念不夠強,思想落伍。一說加強思想政治工作,就馬上想到要健全機構,增加人員。改進、創新的思路比較窄。個別職工特別是青年職工關心政治,但缺乏堅定的理想信念,擁護改革,但缺乏應有的承受能力,不能完全適應形勢的發展。

  2、個別職工知識面不寬,理論素質較低。部分職工對當前形勢認識不足,安于現狀,缺乏緊迫感和壓力感;對新時期特別是改革開放中群眾關心的一些問題,不能從理論和實踐的結合上講清楚、講明白。

  3、工作方式方法有待進一步創新。黨建工作思路和工作落實上還需要進一步改進和加強;黨風廉政建設教育習慣用于會議貫徹會議,用文件貫徹文件,方式、方法有些單調;思想政治工作方式方法有待進一步創新。

  四、下一步的工作思路及措施

  指導思想是:以黨的十六屆五中全會精神為指導,按照“三個代表”重要思想的要求,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,以黨組織能力建設為核心,以班子建設為重點,以黨組織建設和黨員隊伍建設為基礎,全面加強黨的思想、作風、組織和制度建設,充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。重點做好以下工作:

  (一)進一步抓好領導班子建設,不斷提高班子戰斗力

  堅持黨委中心組學習制度,領導班子先學一步,帶動全員的學習熱潮。認真執行民主集中制的原則,定期開好民主生活會,堅持經常開展批評與自我批評,及時溝通思想,認真吸納每個成員的意見和建議。堅持重大事項和領導干部收入申報制度,接受職工監督。通過以上舉措,調動班子成員的'工作積極性,使班子成員達到思想上統一,步調上一致,工作上同心,共謀發展。

 。ǘ┣袑嵶龊酶母镏械乃枷胝喂ぷ,確保隊伍穩定

  大力開展形勢任務教育,結合改革的進程和企業發展的實際,認真組織開展不同形式的形勢和任務教育,引導全體干部職工增強信心,積極支持改革、參與改革,促進企業穩定發展。全面落實精神文明建設和穩定工作責任制。嚴格按照精神文明建設和穩定工作責任制的承包指標和考核要求,加強對各單位精神文明建設和穩定工作的檢查和考核。認真堅持思想動態分析制度和政工例會制度,堅持工作重心下移,采取不同形式,深入基層,調查研究,為正確決策提供依據和參考。

 。ㄈ┰鷮嶉_展黨建工作,確保黨員先進性

  建立保持共產黨員先進性教育活動長效機制,切實使每一位黨員都能受到持久的教育,切實解決好黨員和各級黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題,確保思想上有新的提高,作風上有新的改進,工作上有新的提升,樹立起新時期共產黨員的良好形象。開展黨建工作一體化建設,推進黨建工作的規范化、標準化。加強效能監察工作,建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,真正形成按制度辦事、靠制度管人、用制度反腐的有效機制。嚴格執行“四大紀律”和“八項要求”,加大責任追究力度,對于違紀行為,要從嚴從重處理。

 。ㄋ模┐罅訌婞h風廉政建設,樹立企業良好形象

  堅持學習教育和制度監督相結合,認真學習貫徹《黨內監督條例》和《紀律處分條例》,以求真務實的精神做好黨風廉政建設和反嫌疑腐敗工作。以黨的事業和企業的發展為重,樹立科學的發展觀和正確的政績觀,堅持學習,自我錘煉,不斷改造主觀世界,樹立浩然正氣,抵制任何形式的思想腐蝕和拜金主義,堅決反對任何形式的不正之風。堅持防范關口前移,強化對權力的制約和監督,重點抓好“三個突出”,即突出抓好形式多樣、務實求新、成效顯著的兩個務必教育,突出抓好重大決策、物資采購等關鍵環節的全過程控制和群眾監督,突出抓好企業的行風建設,始終保持隊伍的純潔性和戰斗力。

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