国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

醫德醫風自我評價護士

時間:2023-05-16 13:38:40 自我評價 我要投稿

醫德醫風自我評價護士

  在日復一日的學習、工作或生活中,我們經常會被要求寫一份自我評價,自我評價具有重要的社會功能。如何寫一份恰當的自我評價呢?以下是小編為大家收集的醫德醫風自我評價護士,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫德醫風自我評價護士

醫德醫風自我評價護士1

  跨越20xx年,我們即將迎來的是20xx年,是令人激情振奮的一年,新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必須清楚過去的一切是否完美,因此現將本人一年來的工作總結如下:其經驗及教訓會指導我們今后的思路,帶領全體婦產科護理人員22人為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

  一、自我修養

  及功績在政治思想方面,我們始終以“三個代表”重要思想作為引領我們科室各項工作的航標,牢固樹立科學發展觀,堅持以人為本的工作思路,在院長和各級主管部門的正確領導下,緊緊圍繞全年工作目標,不斷強化內部管理,深化運營機制改革。通過全科室干部職工的共同努力,我科室迎來了發展的最好時期,住院人次均創下歷史新高,業務量持續增長,經濟效益、社會效益大幅度攀升,同時我們始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己和全科室人的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作勤勤懇懇,任勞任怨、社會評價口碑很好。

  我知道任何一個科室工作的開展,都離不開相關科室的配合支持,如作各項輔助檢查、病人的護理會診、儀器的相互借用等等,都離不開相關兄弟科室的支持與幫助,所以在平時的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作。處理好彼此間的關系,盡可能的.減少摩擦和矛盾。

  公正、公平,不能戴有色眼鏡,厚此薄彼。工作中我經常廣泛聽取醫護人員的意見,及時糾正工作中的失誤和偏差;讓護士參與病房管理,增強她們的主體意識和責任感。我認為只要護士長作風民主、寬宏待人,下屬護士心理就會產生安全感,就不擔心“穿小鞋”、“抓辮子”,心情舒暢,有利團結,增加凝聚力。在工作中我對她們的要求很嚴,但在嚴要求的同時也給予護士生活中的關心與幫助,我認真觀察和了解護士們在工作中的一言一行、一舉一動,發現困難及時幫助解決,通過長時間的溝通和合作,我們之間已經有了很大的默契,彼此關系處理得很是融洽和諧在處理好和患者之間的關系上,我經常和患者溝通,了解各項工作落實情況及護理服務情況,了解病人的康復情況。定期進行滿意度調查,認真接待患者的各種投訴,虛心聽取意見并及時反饋,深入調查了解,盡量協調護患糾紛,縮短護患之間的距離,減少和避免醫療糾紛的發生。對于護士工作中的缺點和不足,我會給與耐心的講解和深刻的批評為了能當好科室帶頭人,在工作中,我深切的認識到一個合格的婦產科護士長應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過訂閱大量業務雜志及書刊,學習有關婦幼衛生知識,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。通過我的努力現在已經學習和掌握應用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫療、護理設備的應用,并帶領全科人員加強護理新知識、新理論、新技術的學習。

  二、護理工作

  為了體現醫院就是家的感覺,我在科室中確立了“堅持了以病人為中心,以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標”的服務宗旨。從我做起,身體力行,然后才是下屬的各個護士,首先要給病人以人文關懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關心人、尊重人的理念。其次,以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫院的環境、各種規章制度、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發生、發展,詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,配合醫生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態,制定人性化、個性化的護理措施,及時評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產生一種安全感、滿意感。再次,從病人敏感的一日清單入手,將收費項目、標準做詳細的說明,使病人能夠明明白白消費。只要堅持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標,提供優質的個性服務,科室的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫院工作的核心,病人滿意度的提高,實質上是建立病人與醫院的誠信關系,只有病人滿意才能使病人成為醫院的忠誠顧客。

醫德醫風自我評價護士2

  在xx院長領導下,今年以五年計劃宏偉目標,打開了醫院嶄新局面,在不平凡的騰龍歲月,“創建三級醫院”的嘹亮號令,振奮了每一位工作人員的心,醫技科醫務工作人員,與臨床科股室同道,遵照醫院宏觀戰略部署的目標,團結一致,服從命令,聽從院部的指揮,結合【三好一滿】活動平臺,全面落實執行三級醫院C標準的要求,加大工作力度,逐步充實完善各種資料的配備以及醫療核心制度的落實。

  今年,醫院出臺工作績效激勵機制改革措施,推動醫院醫療工作正向蓬勃發展,擴大診療范圍,取得了功不可沒的成效,醫技科各檢查室,工作量也不低于臨床,但是,各檢查室,完成工作量很不平衡,有的檢查科室已經達到預期目標,5月日工作量,突破歷史最高點,日工作量最高,彩超156人次,CT日85人次,B超112人次,他們工作。幾乎天天在忙,病人檢查量已經達到預期目標,但是,有小部分檢查室還達不到醫院預期要求,如病理,檢查人數去年減少670人,收入減少14萬6747元。因此,在下半年工作中,絕對不能松勁,要加倍努力,以【三級醫院】C標準細節的要求,使每一位醫技工作人員,積極投入,勇擔醫院轉型升級發展的前頭兵,認真配合好臨床,強化堅守崗位責任心,規范操作流程,提高質量控制好評度,沿著持續改進方向永不停留前進。努力完成醫技檢查工作重要任務。

  認真貫徹學習三好一滿意文件內容,醫技工作人員能夠樹立一顆“一切為病人”服務理念思想。強化以人為本的職業責任感、職業道德感、“一切為了病人,一切方便病人,一切服務于病人”的職業道德理念,逐步完善醫技人員對病人檢查中,以關心、耐心、細心和責任心以人為本思想理念,醫務人員在診療活動中謝絕紅包,和諧了醫患及家屬關系,通過調查測評,沒有發現對工作人員不滿意反應現象。

  勞動紀律是檢測一個人,一個團隊的`工作力度最起碼的素質表現,是科室發展基本動力,也是確保各項工作正常開展的重要保證因素。加強組織性紀律性,嚴明勞動紀律、是提高提高工作效率的主要內在因素。3月在姜醫院長指令監督下,醫技科集中交班,紀律強化訓練,勞動紀律準時度,提升到98%——100%,工作積極性提高,精神面貌出現新改變,紅裝素裹,醫療質量得到提升,對病人檢查責任心已到位,經常工作延長超出下班時間,特別是CT,彩超,B超等檢查室。

  但是,人員文化思想素質較差,有個別工作人員崗位責任理解不透徹,缺乏高度責任感和安全感,出現值班不在崗,是醫院不可容忍現象,是醫療安全危險性的信號,院部對此十分重視,針對這個問題,醫技科召開專題會議,當事人作了深刻檢討,教育了所工作人員,會議,再三強調醫技工作人員,要時刻牢記不在崗位的危險性和后果的嚴重性。希望今后不再出現類似這種現象。

  上下班交接內容不完善,得過請過,工作日志統計沒有按日按月按年規范性存檔,雜亂無章。偷收漏收現象依然存在。

  遵守勞動紀律自覺性不強,上班拖拉,遲到現象存在,紀律松散,崗位責任心不牢固,離崗串崗等現象,針對存在問題,下半年工作,要加大力度對勞動紀律監管,在工作環境改善后,重整旗鼓,整裝面貌,返回3月集體交班團隊莊嚴新篇章。

醫德醫風自我評價護士3

  本人在20xx年度中嚴格遵守醫德規范,努力提高自身職業道德素質,改善醫療服務質量,全心全意為人民健康服務。在工作中,以病人為中心,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,同時尊重病人的人格和權利,對待病人能做到一視同仁,為病人保守醫密,不泄露病人的保密和秘密。與同事互學互尊,團結協作。廉潔奉公,遵紀守法,不以醫謀私。在業務方面嚴謹求實,奮發進取,鉆研醫術,不斷更新知識,提高技術水平。

  20xx年,在院領導和科主任的指導和同志們的關心、支持和幫忙下,較好地完成各項工作任務,在思想、學習和工作等方面都取得了必須的成績。現小結如下:

  一、在思想上,踐行社會主義榮辱觀,培養禮貌道德風尚,以寬容和諧的心態對待工作和生活。

  二、在業務上,嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,認真做好本職工作,同時結合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處,有針對性地進行學習,尤其加強對新知識、新技術的學習,不斷提高自己的業務工作潛力。

  三、在工作中,嚴格遵守醫德規范,廉潔自律,遵守各項規章制度、法律法規。不做違法亂紀之事,與同事團結合作,取長補短,共同進步。回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步,但還是有不少不足之處。今后,我還要認真克服缺點,發揚成績,刻苦學習,勤奮工作,為人民的健康事業作出自己的貢獻。

  主要工作成績:20xx年,在院領導和護理部主任的領導下,在本科護士長的'指導下,立足本職工作,愛崗敬業,廉潔奉公。嚴格執行各項工作制度,對待工作認真負責,以醫德規范為行為準則,履行救死扶傷的人道主義精神,在做好本職工作的同時刻苦鉆研業務知識,努力提高自身業務素質,在掌握專業理論知識的同時用心學習新技術、新知識,并能做到學以致用,以良的服務態度,質的服務質量為病人的健康服務。遵紀守法,與同事團結協作,較好地完成工作任務。無發生差錯事故。

  本人在20xx年度中嚴格遵守醫德規范,努力提高自身職業道德素質,改善醫療服務質量,全心全意為人民健康服務。在工作中,以病人為中心,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,同時尊重病人的人格和權利,對待病人能做到一視同仁,為病人保守醫密,不泄露病人的保密和秘密。與同事互學互尊,團結協作。廉潔奉公,遵紀守法,不以醫謀私。在業務方面嚴謹求實,奮發進取,鉆研醫術,不斷更新知識,提高技術水平。

醫德醫風自我評價護士4

  近年來,在少數醫務人員出現的重醫術醫技、輕醫德醫風、服務意識淡薄、甚至收“紅包”和要回扣的不良現象,一定程度上損害了“醫生”的形象,也加重了人民群眾“看病難”問題解決的難度。要解決這個問題,加強對醫務人員的思想政治工作,進行以人道主義為主要內容的職業道德教育是必不可少的。同時,還要從市場經濟的實際環境出發,以人為本,優化對醫務人員的激勵機制。

  醫務人員的激勵機制,是醫院管理者根據管理目標的需要,設計一定的獎勵措施,控制和引導醫務人員的行為朝著某一方向前進的制度和過程。它具有極強的導向性。獎勵什么?怎樣獎勵?誰來決定這種獎勵?單從醫院的局部利益著眼,還是在考慮醫院利益的同時更注重解決“看病難”、“看病貴”的社會需要?其答案是不一樣的。縱觀目前相當一部分醫院的激勵機制,考慮前者居多而考慮后者甚少。

  誠然,醫院的基本職責和業務工作就是救死扶傷,為人治病,靠醫技低劣的“庸醫”是辦不好醫院的;醫院的發展也要靠取得經濟效益,長期虧損的醫院將無法生存。因此,激勵醫務人員刻苦鉆研業務,提高醫技水平,合理合法增加經濟效益是完全必要的。事實上,這在目前各醫院的激勵機制中普遍得到了重視,還作了相應的量化。我們提倡的“優化”,并不是要去掉這些激勵內容,而是要增加醫德、醫風方面的內容,提高其在激勵機制中的地位與分量。

  醫德醫風方面的內容非常廣泛。要確立優化激勵的內容并不難。關鍵的問題在于如何實現公平、公正。而公平、公正的實現,需要有一套科學合理的辦法。綜合目前一些醫院的做法,實行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法,比較切實可行。首先,對能夠量化的內容要盡量量化,便于操作。其次,實行醫德考評制度,是加強職業道德和行風建設的治本措施,是構建和諧醫患關系、糾正行業不正之風、文明醫院的有效手段,是優化激勵機制的重要之舉。第三,行之有效的監督機制,是與激勵機制相輔相成的`兩個方面。既要有醫院領導和員工的監督,更要有社會公眾監督與媒體的輿論監督。

  有目的、有計劃、有組織地形成醫德醫風宣傳和輿論監督氛圍,表揚先進,批評不良行為,在導向上起著重要、積極的作用。醫院領導人要及時發掘醫務人員中的好人好事,在媒體上進行報道。對于媒體的批評,只要事實存在,就要持歡迎的態度,積極配合整改,并將其作為考評制度實施的一個重要依據,以保證醫院的生存發展與和諧醫患關系的建立。

醫德醫風自我評價護士5

  經過臨床實習掌握了臨床護理的相關常規操作和初步具備了從事臨床護理的工作能力。培養了敏銳的觀察力,正確的確定力,獨立完成工作的本事,嚴謹、踏實的.工作態度。

  即將走上工作崗位的我,懇切地需要能夠在貴單位找到無限動力的事業支點,而我的熱情和活力也必將為貴單位帶來應有的價值,相信您的選擇和我的努力會為我們帶來雙贏的結果!

  作為初學者,我具備出色的學習本事并且樂于學習、敢于創新,不斷追求卓越;作為參與者,我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神。

  我的理念是:在年輕的季節我甘愿吃苦受累,只愿經過自我富有活力、積極主動的努力實現自身價值并在工作中做出最大的貢獻。

醫德醫風自我評價護士6

  20xx年,本人在日常繁忙的工作中,除扎實完成本職工作以外,特別注重自身醫德醫風的培養,認真學習《醫務人員醫德規范及實施辦法》等法律法規,與周圍同事一道奮力踐行“為人民健康服務、辦人民滿意醫院”這一根本宗旨,為醫院發展與社會和諧積極作為。

  在日常工作中,我始終保持高度的敬業精神,始終以病人為中心,全心為病人解除痛苦,關心患者、尊重同事,營造出文明、和諧的就醫環境,形成平等、相互理解的醫患關系。對患者極端負責,對工作精益求精。淡泊名利,關愛病人,甘于奉獻。

  本人在20xx年度中嚴格遵守醫德規范,努力提高自身職業道德素質,改善醫療服務質量,全心全意為人民健康服務。在工作中,以病人為中心,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,同時尊重病人的人格和權利,對待病人能做到一視同仁,為病人保守醫密,不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊,團結協作。廉潔奉公,遵紀守法,不以醫謀私。在業務方面嚴謹求實,奮發進取,鉆研醫術,不斷更新知識,提高技術水平。

  護士年度醫德醫風考評自我評價6

  本人專業知識扎實,已通過護士執業考試。責任心強,富有愛心和耐心,工作細心,學習能力強,與人溝通能力強,人際關系融洽。

  性格開朗,樂觀,自信,自尊;能很好的與人溝通,有良好的.團隊合作精神;有責任心,樂于助人;敢于挑戰困難;對工作充滿熱情;接受能力較強; 喜歡音樂,看書,運動,美術,會彈吉他;專業知識扎實,有一定的實踐經驗與操作技能。

  對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與公司同步發展。

醫德醫風自我評價護士7

  一、忠于職守,救死扶傷,有敬業精神。

  醫療職業不同于其它職業,醫療服務的對象是人,即有病人,又有健康的人,需要接觸和打交道的尚有病人的親屬、朋友及社會群體,為某些人治病有時會涉及到方方面面,因而醫務工作不僅關系到病人的生命安全,還涉及到千家萬戶的悲歡離合,影響到社會的安定團結。這就要求醫務人員要時刻想到病人的痛苦,理解親朋的企盼,想到社會的需要,在工作中嚴肅認真,一絲不茍,準確無誤,而不能弊衍塞責、馬虎從事。

  從醫初期,我在一次值夜班時,遇到這樣一種情況,一位住院的支氣管哮喘的患者病情突然加重,他是一位聾啞人,難于溝通,不知道他表達的是什么意思,我簡單的處理了一下病情,以為病情會好轉的,然而,夜間病人突然死去了。這使我很震驚。回想起來,病人的突然死亡,雖然與自己的醫療水平尚未處在初級階段及難于溝通有關,但主要還是自己缺少醫生的責任感,沒有深入關切與觀察。自此,我深深體會了古人講的“行醫如履薄冰、如臨深淵”及我同現代醫學前輩張孝騫教授所說“病人把生命都交給了你,你還感到緊張嗎”這些話的深刻含義。在以后的醫療工作中,我經常用這件事的教訓檢查自己的一言一行,努力做到看病入微、辯證得體、嚴肅認真、一絲不茍,不斷培養敬業精神,確立醫療職業道德在自己心靈中應有的純潔地位。有一次,在搶救一位于馬阿斯綜合癥病人時,我守候在病人身邊,連續作戰,搶救24小時,終于使這位先后4次心臟驟停的患者痊愈。

  細菌、精神及社會因素可以導致疾病,病人求醫、醫務人員施醫,病人達到目的出院,全身心投入社會工作,構成了一個完整的社會互動過程,這就是醫務工作的意義之所在。

  二、一視同仁,平等待患,和諧醫患關系。

  新的醫學模式啟示我們,對提高醫療質量的.措施,只依賴于提高醫療技術是不夠的,還要有高度為人民服務的情感滲透與心理行為的輸入,讓醫者與患者做到心理上的相容,情感上的共鳴,讓病人真正感受到醫務人員的“杏林春暖”。最重要的是做到一視同仁、平等待患。這主要是指醫務人員對病人的權力、利益、人格的尊重和關心,是人格上的平等。這要求醫務人員應時刻想到病人的痛苦安危,想到病人的利益所在,不論病人的地位高低、權力大孝關系親疏、居位遠近、年紀長幼、貧富與否、容貌美丑等等,都應一視同仁,平等相待。做到了這一點,就能達到即治病又治人的目的;具備了這種美德,無論在什么情況下,都會自覺尊重病人的人格。此外,尊重病人的親屬、朋友等,都是這種醫德的體現。

醫德醫風自我評價護士8

  一年來,本人認真學習《醫務人員醫德規范及實施辦法》、《xx省醫務人員醫德考評實施辦法》等內容,使我從思想上充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性。醫德醫風建設是精神文明建設的重要組成部分,是建設有中國特色社會主義必不可少的精神支柱。社醫務人員是人民健康的守門人,又是黨和政府聯系群眾的窗口,醫德醫風好與不好,與廣大人民群眾密切相關,是關系到黨和政府威信的大事。

  本人成為一名社區醫務人員后,始終堅持為轄區居民提供優質、方便、經濟的醫療衛生保健服務。在工作中,要尊重患者、關心居民的健康,營造出文明、和諧的醫民環境。

  作為一名合格的社區醫務人員,要忠于職守,熱愛本職工作,以轄區居民為中心,做居民健康的守門人,不怕苦不怕累,為社區衛生事業的發展而奮斗。

  作為一名社區醫務人員,工作是很繁瑣、很辛苦的,但只要找到自己生命的價值,就會體會到工作中的`快樂。不論時代怎么變化,醫學如何進步,預防控制疾病的發生發展,救死扶傷,實行人道主義仍將是我們社區醫務人員終身奉行的最高準則,也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿。

醫德醫風自我評價護士9

  現代護理管理模式,不僅是護士對病人管理,同時更體現在護士長對護士的管理水平。

  護士長必須具備較高的思想素質:護士長的思想及素質的高低將直接影響到護士的素質,在科里起到主導作用。護士長必須熱愛護理專業,把病人的利益放在第一位,時刻以病人為中心,樹立全心全意為病人服務的思想,對事業忠誠,實事求是,有科學的工作態度,有辛勤勞動,埋頭苦干,勇于獻身護理事業的精神,團結同志,搞好醫護患三者的關系,共同為病人做好服務。作為護士長應保持護理人員的本色,工作中遇到不正常現象,必須以身作則,嚴格執行工作制度,違背各種醫德醫風的事情堅決不做。

  護士長要不斷提高理論水平:護士長如果不善于學習,及時進行護理知識的更新就無法適應目前日益發展的新業務、新技術的需要。因此必須提高理論水平:

  ①在工作中不斷自學理論知識,參加各種業務學習,組織本科的業務講課。

  ②護士長組織護理查房是提高護士長理論水平和服務能力的好方法,通過查房和護士口述業務理論知識和經驗與護士共同提高。

  ③每日對病人進行健康教育知識宣教,由護士和護士長共同完成,組織專科護理科普知識講座,從護理角度給護理人員和病人講解相關知識,即提高了病人對自身疾病的治療,對護理的了解,取得他們的配合,又提高護士長本身的理論水平。

  ④護士長經常檢查各科護理記錄單出院病例,了解醫生對護理工作的意見,密切醫護關系,提高業務理論水平。

  護士長醫德醫風自我評價時間真的很快,轉眼間,我在體驗中心的實習也要結束了,記得當初被點名到體驗中心實習時,心里很是高興,想想可以輕松兩個星期了,可到真正到了那里,我才有些覺得,一切是我想的太簡單了,一切似乎也沒想像的那么容易。

  體檢中心,在我印象中是個輕閑的沒話做的科室,第一天到這個科室報到時,我再次證實了我的想法,體檢中心確實是沒多大事。因為這里面的醫生大多都是反聘醫生,自然年齡都上了一定歲數了,第一天體檢的人倒不是很多,我就被安排到二樓給一個做b超的'奶奶記錄檢查結果。此后的日子雖也沒我原本一直認為的那樣,可忙過后也覺得挺有味的,每天迎接病人,記錄結果,這不僅使我內向的性格有了很大改變,使我開朗了很多;也鍛煉了我的聽力能力。剛開始,我很郁悶:怎么這么煩人,說那么快,而且又不重復,問一哈還挺不耐煩的,煩死了,可慢慢才懂得并不是我想的那樣,跟著奶奶也學了不少醫學知識!

  在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報告,這是一個煩瑣的事情,可作為一名護士,這對我確實是個考驗,耐心是一名護士必備的素質,這恰恰也鍛煉了我的耐力,我真的很感謝這里。

  眼看在這的實習就將結束了,雖只有兩個星期卻也是有些不舍的。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種,我想在這盡剩的兩月內我會真正的做到更好的!

醫德醫風自我評價護士10

  時光如白駒過隙,20xx年末又至,在過去的一年里,在院領導、護士長及科主任的正確領導下。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療護理工作。較好的完成了20xx年度的工作任務。具體情況作如下自我總結:

  1.思想道德方面:在思想上加強學習提高理論和業務素養。始終堅持把政治理論和業務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內外形勢,學習有關政治思想文件、書籍。在學習過程中,注意理論聯系實際的方法,不斷提高自身的認識能力和思想政治素,一直堅信人應該堅守自己的信念和操守,在這個物欲橫流的社會,保持內心的純凈,言者易,行者難,要耐得住寂寞,有所為,有所不為。

  2.專業知識方面:信息高速發展,知識不斷更新,只有不斷地學習才跟上時代的進步,今年我克服了翻班工作,照料家庭的繁忙,利用業余時間完成了:

  1)護理中級職稱考試

  2)通過了計算機職稱考試

  3)本科在讀

  4)參加急診心肺復蘇學習班

  5)參加急救包扎學習班

  6)參加護士禮儀學習班

  3.工作能力方面:對工作熱愛,心不累則身不累,象螞蟻一樣工作,象蝴蝶一樣生活,對于自己的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年長期臥床,生活不能自理為主,日常工作中我具有強烈的責任感和愛心,人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅,在經歷了一生辛苦勞作,暮年時卻又回歸了嬰兒時期,老人的.今天也許就是自己的明天,善待老人,視同親人,多一聲問候,多一點微笑,用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。同時協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作,認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

  4.團結協作方面:嚴以律己,寬以待人,不埋怨,不指責,當意見有沖突時,先想想自己的過失,有則改之,無則加勉,空余時間讀好書,做好事,工作中分工不分家,為調節醫護患關系,構建和諧社會做出努力。

  護理事業是一項崇高而神圣的事業,作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!xx年的曙光即將到來,譬如旭日東升,我將迎著陽光,踏步前行!

【醫德醫風自我評價護士】相關文章:

護士醫德醫風自我評價07-12

護士醫德醫風的自我評價05-24

護士醫德醫風的自我評價04-03

護士醫德醫風自我評價08-23

護士科室醫德醫風自我評價06-10

護士醫德醫風自我評價范文10-09

護士醫德醫風個人自我評價11-19

最新護士醫德醫風的自我評價04-10

護士醫德醫風自我評價通用04-12

五月狠狠亚洲小说专区| 亚洲国产成人超a在线播放| 久久久婷婷五月亚洲97色| 亚洲欧美另类久久久精品| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 免费看国产成年无码av| 亚洲人成网站在小说| 无码专区丰满人妻斩六十路| 国产av丝袜一区二区三区| 国产美女在线精品免费观看网址 | 中文字幕精品亚洲人成在线| 四虎影视国产精品永久地址| 久久精品超碰av无码| 国产在线精品一区二区高清不卡 | 午夜亚洲影院在线观看| 香蕉免费一区二区三区| 成人无码免费视频在线播| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 欧美男男作爱videos可播放| 国语自产精品视频在线区| 国语精品福利自产拍在线观看| 伊人久在线观看视频| 亚洲中文在线精品国产| 人妻中文字幕av无码专区| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 中文字幕免费无码专区剧情| 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 久久久噜噜噜久久久精品| 中文字幕亚洲制服在线看| 亚洲国产成人久久一区久久| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 中文字幕精品亚洲人成在线| 亚洲中文字幕在线精品2021| 国产在线看片免费观看| av网站免费线看精品| 国产日产免费高清欧美一区| 欧美成人精品午夜免费影视 | 久久精品国产国产精品四凭| 亚洲欧美日韩综合在线一| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 国产福利免费视频不卡| 香蕉久久av一区二区三区app| 青青爽无码视频在线观看| 国产色在线 | 日韩| 亚洲综合av在线在线播放| 无码少妇一区二区浪潮av| 国产成人欧美亚洲日韩电影 | 精选国产av精选一区二区三区| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 免费久久99精品国产自在现线| 亚洲精品av无码喷奶水糖心 | 无码精品一区二区三区免费视频| 国产成人无码免费视频97app| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 国产成人a在线观看视频| 天天在线看无码av片| 国产 校园 另类 小说区| 手机成亚洲人成电影网站| 午夜爽爽爽男女污污污网站| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 又色又爽又黄的视频日本| 五月婷婷六月丁香动漫| 99国产精品白浆无码流出| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 亚洲制服丝中文字幕| 无码东京热一区二区三区| 69天堂人成无码免费视频| 国内精品久久久久电影院| 国产嫖妓风韵犹存对白| 中文字幕理伦午夜福利片| 精品国产色情一区二区三区| 精品人妻系列无码人妻漫画| 国产色综合久久无码有码| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 成人国产精品免费视频| 丰满少妇呻吟高潮经历| 久久永久免费专区人妻精品| 亚洲高清无码视频网站在线| 免费国产一区二区三区四区| 九九影院理论片私人影院| 人妻人人做人碰人人添| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 国产人妻人伦精品久久久| 欧美日韩免费专区在线| 国产精品亚洲综合色区| 久久不见久久见www电影免费| 性高朝大尺度少妇大屁股 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 欧美国产国产综合视频| 新国产三级视频在线播放| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 亚洲高清成人aⅴ片777| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 无码日韩精品国产av| 国产精品福利视频导航| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 极品少妇被弄得高潮不断| 免费精品国自产拍在线播放| 偷窥少妇久久久久久久久| 国产99视频精品免费观看9| 日本一道人妻无码一区在线| 性欧美欧美巨大69| 51久久夜色精品国产水果派解说| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 又大又粗欧美成人网站| 久久996re热这里有精品| 久久久亚洲精品av无码| 少妇爆乳无码av无码专区| av片亚洲国产男人的天堂| 久久精品成人无码观看免费| 人妻中出无码中字在线| 国产精品露脸视频观看| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 久久综合给久久狠狠97色| 日韩人妻无码中文字幕一区| 亚洲人成人无码网www电影首页| 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 九九影院理论片私人影院| 中文无码不卡的岛国片| 暖暖免费 高清 日本社区在线观看 | 日本道专区无码中文字幕| 热久久视久久精品2019| 一区二区三区人妻无码| 男女下面一进一出好爽视频| 黄频视频大全免费的国产| 亚洲综合精品成人| 亚洲精品成人久久电影网| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 午夜自产精品一区二区三区| 久久久久人妻啪啪一区二区| 免费久久99精品国产自在现线| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 亚洲欧美人成电影在线观看| 亚洲人成网站在小说| 精品亚洲国产成人av制服| 999精品视频在这里| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男 | 日韩欧美在线观看一区二区视频| 在线 国产 精品 蜜芽| 欧美另类人妻制服丝袜| 人妻无码手机在线中文| 国产区亚洲一区在线观看| 免费看男女做好爽好硬视频| 国产成本人片无码免费| 92精品成人国产在线观看| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 欧美黄网站色视频免费| 国产亚洲精品久久久久久小说| 国产精品视频免费一区二区| 国产精品67人妻无码久久| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 痉挛高潮喷水av无码免费| 久青青在线观看视频国产 | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 男女久久久国产一区二区三区| 日韩精品欧美在线视频在线 | 中文字幕乱码亚洲影视| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 香蕉久久av一区二区三区app| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 亚洲另类无码专区国内精品| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 久久99热这里只频精品6| 大伊香蕉在线精品视频75| av明星换脸无码精品区| 精品国产成人国产在线视| 亚洲日韩中文字幕一区| 伊人久在线观看视频| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 精品国产sm最大网免费站| 在线观看午夜亚洲一区| 综合无码一区二区三区四区五区| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 国产精品成熟老妇女| 无码国产精品一区二区av| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 亚洲色精品vr一区二区三区| 日本精品久久久久中文字幕| 日韩精品无码一本二本三本| 国产成久久免费精品av片| 综合久久综合久久88色鬼| 99re热免费精品视频观看| 亚洲国产成人高清在线播放| 久久精品国产福利国产秒拍| 人人妻人人澡人人爽曰本| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 成人日韩熟女高清视频一区| 久久精品国产亚洲大片| 少妇的丰满人妻hd高清| 久久男人av资源站| 青青草国产三级精品三级| 久久鬼色综合88久久| 国产精品免费久久久久电影 | 成人综合区另类小说区| 国产精成人品一区| 中文字幕亚洲综合久久2020| 亚洲综合狠狠丁香五月| 五十路熟妇强烈无码| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | 亚洲成老女av人在线视| 国产成av人片在线观看无码| 亚洲综合av在线在线播放| 日日干夜夜操高清视频| 国产成人av综合亚洲色欲| 精品国产女主播在线观看| 国产精品白丝喷水在线观看| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 国内精品视频自在一区| 久久伊人av综合影院| 亚洲第一av导航av尤物| 国产高清一区二区三区直播| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 在线精品国产大象香蕉网| 婷婷综合久久狠狠色99h| 欧洲国产在线精品三区| 无码潮喷a片无码高潮视频| 国产福利萌白酱在线观看视频| 成人片国产精品亚洲| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 国产一区二区怡红院| 国产精品992tv在线观看| 精品国产精品久久一区免费式| 久久久国产99久久国产久| 色婷婷亚洲十月十月色天 | 伊人久久综合热线大杳蕉| 国产成人啪精品视频网站午夜| 99无码人妻一区二区三区免费| 国产成人午夜无码电影在线观看| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 日本中文一二区有码在线| 亚洲最大国产成人综合网站| 老少配老妇老熟女中文普通话 | 无码h黄肉动漫在线观看网站| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 国产午夜精品一二区理论影院| 极品无码人妻巨屁股系列 | 东京热一本无码av| 亚洲欧美另类久久久精品| 亚洲色成人网站www永久下载| 久久精品网站免费观看| 特级婬片国产高清视频| 国产亚洲福利在线视频| 久久99热这里只频精品6| 一区二区人妻无码欧美| 成人性欧美丨区二区三区| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 精品久久久久久中文字幕202| 成年男人裸j照无遮挡无码| 狠狠色婷婷丁香综合久久| 亚洲a∨精品无码一区二区| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 亚洲国产人成自久久国产| 日本精品无码一区二区三区久久久| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 99久久免费国产精品四虎| 东京热一本无码av| 久久精品国产福利国产秒拍| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 国产人妻xxxx精品hd| 久久免费精品国产72精品| 成av人片在线观看天堂无码| 亚洲最大无码av网站观看| 久久久久无码精品国产人妻无码 | 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 免费三级现频在线观看播放| 欧洲亚洲色视频综合在线| 国产丰满乱子伦无码专区| 亚洲国产一区二区三区在观看| 亚洲愉拍二区一区三区| 在线精品国产一区二区三区| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 日本高清中文字幕免费一区二区| 人妻免费一区二区三区最新 | 亚洲国产一区二区a毛片日本| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产 | 久久自己只精产国品| 九九99久久精品综合| 欧美三级不卡在线播放| 亚洲日韩欧美在线无卡| 久久香蕉国产线看观看手机| 老司机香蕉久久久久久| 日本无卡码高清免费v| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| av中文字幕一区人妻| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去| 熟女少妇人妻黑人sirbao | 久久66热人妻偷产精品| 亚洲精品国产欧美一二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 玩弄美艳馊子高潮无码| 18禁h免费动漫无码网站| 国产丝袜在线精品丝袜| 日本一道综合久久aⅴ免费| 99热门精品一区二区三区无码 | 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 亚洲欧美尹人综合网站| 精品成人乱色一区二区| 国产人妻精品无码av在线| 一区二区三区av波多野结衣| 国产香蕉尹人在线观看视频| 麻豆精产国品| 亚洲综合色区另类aⅴ| 国产av综合第一页| 国产精品yy9299在线观看| 成人毛片无码一区二区| 国产成人欧美亚洲日韩电影| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 少妇人妻14页_麻花色| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 亚洲最大无码av网站观看| 尤物tv国产精品看片在线| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲国产精品一区二区动图| 精品成人免费一区二区不卡| 国产手机在线无码播放视频| 老女人老熟女亚洲| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 欧洲无码精品a码无人区| 亚洲国产欧美一区三区成人| 日本真人边吃奶边做爽动态图| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 日韩吃奶摸下aa片免费观看| 亚洲精品一区国产| 北条麻妃人妻av在线专区| 大伊香蕉在线精品视频75| 全黄激性性视频| 亚洲伊人五月丁香激情| 久久不见久久见www免费| 精品亚洲成a人在线观看青青| 好男人在线社区www在线观看视频| 亚洲中文久久精品无码99| 亚洲国产人成自久久国产| 99久久成人精品国产网站| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 999精品视频在这里| 国产md视频一区二区三区| 偷拍区清纯另类丝袜美腿| 成人免费无码h在线观看不卡| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 国产一区二区三四区| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 成人无码av片在线观看蜜桃| 精品无码国产污污污免费网站国产 | 精品久久久久久国产牛牛| 国产蜜芽尤物在线一区| 日本japanese丰满多毛| 久久国产色欲av38| 久久久亚洲精品av无码| 伊人大香线蕉精品在线播放| 亚洲制服丝中文字幕| 一本一道色欲综合网| 女人天堂一区二区三区| 亚洲国产精品无码中文在线| 青青草国产免费国产是公开| 久久精品无码观看tv| 牲高潮99爽久久久久777| 高中生粉嫩无套第一次| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 亚洲国产精品无码久久sm| 老子午夜理论影院理论| 国产美女被遭强高潮网站不再 | 国产精品怡红院永久免费| 女人爽得直叫免费视频| 在线精品亚洲一区二区动态图 | 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 乱成熟女人在线视频| 无码东京热一区二区三区| 国产片在线天堂av| 色婷婷亚洲十月十月色天| 午夜国产亚洲精品一区| 国产精品人成视频免费vod| 精品国产麻豆免费人成网站| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 亚洲麻豆av成本人无码网站| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片| 精品免费久久久国产一区| 韩国三级无码hd中文字幕| 国产国语毛片在线看国产| 日韩精品无码av中文无码版| 奇米综合四色77777久久| 伊人无码精品久久一区二区| 亚洲精品综合第一国产综合| 丁香五月亚洲综合在线| 欧美成人va免费看视频| 老子影院午夜伦手机不四虎卡 | 久久无码人妻影院| 国产老熟女伦老熟妇视频| 国产国产国产国产系列| 亚洲欧美日韩精品成人| 亚洲综合精品成人| 免费国产黄网站在线观看动图 | 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 精品国偷自产在线视频| 欧美成人精品午夜免费影视| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 97久久超碰国产精品最新| 国产综合无码一区二区辣椒| 国产成年女人毛片80s网站| 国产互换人妻hd| 久久aⅴ免费观看| 亚洲欧美精品综合一区| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 麻豆精品国产综合久久| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 国产精品电影久久久久电影网| 免费国产精品视频在线| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激 | 狠狠狼鲁亚洲综合网| 精品国产自线午夜福利| 亚洲精品久久久无码一区二区| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 久久97超碰色中文字幕总站| 五月婷婷六月丁香动漫| 69国产精品成人aaaaa片 | 国产成+人欧美+综合在线观看| 国产高清乱理伦片| 天天av天天爽无码中文| 野花社区在线www日本| 国产高清乱理伦片| 午夜人成免费视频| 国产精品无码a∨精品影院| 亚洲成无码电影在线观看| 久久精品成人免费观看三| 免费国产一区二区三区四区 | 国产丝袜肉丝视频在线| 国产人妻人伦精品久久久| 午夜爽爽爽男女污污污网站| 免费看无码特级毛片| 免费无码黄十八禁网站| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 亚洲人成人无码网www电影首页| 久久一日本综合色鬼综合色| 亚洲精品综合第一国产综合| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 丰满老熟女毛片| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 国产成人精品无码片区在线观看| 人成午夜大片免费视频77777| 丰满少妇呻吟高潮经历| 午夜男女爽爽爽在线视频| 国产成人精品亚洲日本专区61| 色综合亚洲一区二区小说| 爽爽午夜影视窝窝看片| 80s国产成年女人毛片| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 爆乳一区二区三区无码| 久久精品中文字幕有码| 在线看片福利无码网址| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 国产区亚洲一区在线观看| 亚洲欧美日韩二三区在线| 无码一区二区三区av在线播放 | 亚洲综合av色婷婷国产野外| 国产亚洲色欲色一色www| 最新日韩精品中文字幕| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 新国产三级视频在线播放| 精品无码久久久久国产手机版| 亚洲人成在线播放无码| 亚洲婷婷综合色香五月| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 国产办公室无码视频在线观看| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 无码永久成人免费视频| 久久久中文字幕日本无吗| 天天做天天添av国产亚洲| 少妇群交换bd高清国语版| 国产丝袜在线精品丝袜| 久久青青草免费线频观| 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产极品精品自在线| 日本一本免费一区二区三区免| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 国产真实露脸乱子伦| 亚洲宅男精品一区在线观看|