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公司領導人員自我評價

時間:2023-01-07 14:47:24 自我評價 我要投稿

公司領導人員自我評價(通用13篇)

  在我們平凡的日常里,我們最不陌生的就是自我評價了,自我評價是自我教育的重要條件。那么你有了解過自我評價嗎?以下是小編收集整理的公司領導人員自我評價(通用13篇),歡迎閱讀與收藏。

公司領導人員自我評價(通用13篇)

  公司領導人員自我評價1

  財務部是公司的關(guān)鍵部門,對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用,部門領導自我評價。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

  一、費用成本方面的管理

  1、規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

  2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

  二、 會計基礎工作

  (1) 認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

  (2) 國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

  (3) 按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

  三、 財務核算與管理工作

  (1) 按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

  (2) 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

  (3) 在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

  (4) 作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。

  公司領導人員自我評價2

  一、在學習理論,堅定共產(chǎn)主義理想信念上做表率。

  學習理論有了深度,認識水平就有高度,查擺問題和解剖問題才有力度。因此,平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習,并將有關(guān)文章應用到部門的政治學習中去,能認識到共產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的,而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學認識與理性把握,來源于馬克思主義理論的武裝。

  二、在學習現(xiàn)代管理知識,提高管理能力上做表率。

  科學文化管理知識是社會文明的基礎,是社會文明的基礎,是人類進步的階梯,當今世界知識經(jīng)濟已現(xiàn)端倪,經(jīng)濟全球化,科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫,因此,能夠不斷學習賓館飯店的管理知識,并不時充實到工作中去。積極在部門推進"樣板會議室",評尋服務名星","每月推薦二本好書",進行書法比賽等健康有益的活動。

  三、在工作態(tài)度,作風紀律上做表率。

  作為一名部門經(jīng)理,時刻不忘組織的信任,對待工作勤勤懇懇,每天能早到、晚走,帶頭遵守單位的規(guī)章制度,對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點,為人正直,作風正派,能把自已置于領導和群眾的監(jiān)督之下,不以手中的權(quán)力為個人謀私利,有較強的事業(yè)心和責任心。

  四、關(guān)心群眾生活,履行"三個代表"做表率。

  堅持三個代表,歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上,只有親近群眾,植根群眾,了解群眾,造福群眾,才能真正代表群眾。因此,能結(jié)合部門實際,有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪。平時關(guān)心群眾疾苦,對生病在家的員工進行慰問,對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。

  公司領導人員自我評價3

  公司現(xiàn)任領導班子,是一個具有理想信念和高度事業(yè)心的班子,是一個具有強烈的工作責任心和勤奮干事的班子,是一個具有較強工作能力和較高決策水平的班子,是一個團結(jié)和諧、勤政廉潔、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子,帶領全公司成員形成了上下團結(jié)一致、共謀發(fā)展的好氣氛。

  韓總作為公司主管領導,思想覺悟高,知識面寬廣,善于把握大局,駕馭全局,一絲不茍地貫徹總公司的決策部署,平時,對待公司下屬員工平易近人,不擺架子,經(jīng)常關(guān)心體貼手下員工。

  謝經(jīng)理思想水平高,業(yè)務素質(zhì)強,經(jīng)常下基層,了解基層工作,關(guān)心基層員工,幫助他們解決實際困難,對職工反應的問題不推來推去,積極協(xié)調(diào)解決。

  扎西經(jīng)理工作細致嚴謹,認真負責,工作經(jīng)驗豐富,理論水平高,掌握企業(yè)發(fā)展和市場經(jīng)濟規(guī)律,工作思路清晰有序,決策科學正確,處理問題迅速果斷。

  拉巴經(jīng)理工作思路開闊,任勞任怨,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,堅持實事求是,真抓實干,勇于創(chuàng)新,工作有魄力,事業(yè)心和責任感強。

  結(jié)合集團公司領導干部會議精神,加強“三基”工作,形成推進西藏銷售公司科學發(fā)展思路方面的意見和建議。

  基層建設、基礎工作、基本素質(zhì)是“三基”工作新的內(nèi)涵,我們要以加強基層建設和基礎工作為重點,強化創(chuàng)新,注重執(zhí)行。加強“三基”工作,推進西藏銷售公司科學發(fā)展,首先,要加強基層建設,即以基層黨建、班子建設為主要內(nèi)容的基層組織和隊伍建設,牢固樹立著眼基層、服務基層、建設基層、發(fā)展基層的意識,轉(zhuǎn)變思想觀念,改進工作作風,把工作的著力點放在基層,各項政策措施的制定與執(zhí)行要符合基層實際,各項工作安排要切實方便基層,不斷提高為基層服務的水平。

  其次,要加強基礎工作建設,即以質(zhì)量、計量、標準化、制度、流程為主要內(nèi)容的基礎性管理,以規(guī)范化、標準化為目標,針對基層黨支部建設、庫站建設、班組建設存在的一些薄弱環(huán)節(jié)和難點問題,有計劃地逐步加以解決,確保“三基”工作扎實開展,促進公司科學發(fā)展。

  再次,要加強基本素質(zhì)建設,即以政治素養(yǎng)和業(yè)務技能為主要內(nèi)容的員工素質(zhì)與能力建設,堅持以人為本,著力提高員工基本素質(zhì),全體員工必須統(tǒng)一思想,提高認識,全面理解和正確領會“三基”工作的新內(nèi)涵,把“三基”工作的新內(nèi)涵,把“三基”工作作為企業(yè)永恒的主題。全面提升基層建設、基礎管理水平和員工基本素質(zhì),為推動公司科學發(fā)展奠定堅實基礎。

  公司領導人員自我評價4

  根據(jù)xx公司委員會文件關(guān)于開展20xx年黨員民主評議的通知要求,圍繞“四優(yōu)”黨員4方面12條評議內(nèi)容,回顧20xx年本人工作學習等各方面的表現(xiàn),對照黨員目標管理考評細則,總體上我感覺到20xx年我的工作作風比較務實,學習態(tài)度比較踏實,精神狀態(tài)比較良好,思想觀念也能夠與時俱進,當然也存在著急于追求進步導致效果不是很理想等諸多問題,下面分四個方面向黨組織匯報20xx年度我的自我評價。

  一、加強政治理論學習,不斷提高自身政治素質(zhì)

  學如逆水行舟,不進則退。公司黨委積極為黨員創(chuàng)造學習條件,營造良好學習氛圍,每月定期下發(fā)政治學習材料。我一直注重學習這些緊密聯(lián)系當前形勢任務的材料,學習黨的紀律、國家法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,堅定信念,勇往直前。同時我積極參與黨內(nèi)學習生活會,主動接受黨組織的教育培養(yǎng)。

  二、加強專業(yè)知識學習,繼續(xù)提升崗位業(yè)務技能

  燃料專業(yè)知識與之前所學知識有很大不同,現(xiàn)場設備多,系統(tǒng)復雜,我從零學起,向老師傅請教運行技巧,和同事探討設備原理構(gòu)造,學習規(guī)程制度,熟悉專業(yè)知識,以提升崗位技能。我積極參與公司和部門的季度考試、勞動競賽,以考促學,以賽促學,提升“內(nèi)力”,能做到敬業(yè)樂業(yè),盡職守責,完成崗位目標任務。

  三、認真落實崗位責任制,增強解決問題能力

  我積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)各階段活動,特別是主動投身到燃料部創(chuàng)崗建區(qū)活動中,參與建立軌道衡節(jié)能優(yōu)化黨員示范崗和輸煤系統(tǒng)文明生產(chǎn)黨員責任區(qū),并擔任這兩項崗區(qū)的第二負責人,已于近期完成該活動的目標任務。我深知企業(yè)需要有能力解決問題特別是急、難、險、重的問題的人才,我一直以此為奮斗方向,加強學習,注重實效,以黨員的先進性帶動和激發(fā)身邊職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  四、保持黨的優(yōu)良作風,增強集體凝聚力和戰(zhàn)斗力

  為人民服務,團結(jié)群眾是黨的傳統(tǒng)優(yōu)良作風,20xx年我一直秉承與群眾打成一片的理念工作生活,工作上和同事共進退,生活上多參與部門、班組、工會、團青組織的各類活動,積極向職工群眾宣傳黨的方針政策,自覺做好思想工作,注重維護團結(jié),努力增強集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  反思這一年來的工作,我也存在較多的不足:

  1、由于工作任務有時較為集中,導致我在政治理論學習時存在走馬觀花的現(xiàn)象,效果不夠顯著,政治素養(yǎng)還有很大提升空間。

  2、缺乏足夠的創(chuàng)新精神,在突破自身發(fā)展瓶頸等問題上進展速度較慢,進步不夠快,跟不上公司和部門發(fā)展的需要。

  3、團結(jié)群眾方面做的還不夠好,我個人性格比較直率,在班組工作時面對出現(xiàn)的問題解放方式不夠恰當合適,不夠包容理解。

  上述不足也給了我繼續(xù)前進的動力,我將針對這三項問題作出一個整改的決心,不致使其成為我的瓶頸。在此我也希望黨組織能夠多幫助我這個渴望進步的年輕人,使我在今后的在政治素質(zhì)、崗位技能、工作業(yè)績、群眾評價等方面有更好的表現(xiàn)。總的來說,20xx年的工作學習生活自我評價合格。

  公司領導人員自我評價5

  本人適應性強,責任心強,勤勉不懈,并具有良好的團隊精神。在從事多年服務行業(yè)、助理工作后,積累了豐富的服務行業(yè)和管理方面的經(jīng)驗以及優(yōu)秀的口頭、書面表達能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設備,以勝任現(xiàn)代化辦公的需求請給我一次機會,我必將還您以奪目的.光彩。

  對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力

  公司領導人員自我評價6

  具有很強團隊協(xié)作精神,有很好的執(zhí)行力;我性格稍顯內(nèi)向,善于思考,喜歡探究生活中的一些問題;具有扎實理論基礎及學習能力,可以迅速地適應不同的工作環(huán)境。做事腳踏實地、認真負責、富有激情;能夠吃苦耐勞,勇于迎接新挑戰(zhàn)。

  熟悉專業(yè)知識、豐富質(zhì)量管理和改進經(jīng)驗、豐富人員管理經(jīng)驗。有良好的英語聽說能力。超強適應能力超強學習能力、很強的社會活動能力,能與別人很好的交流。對工作認真負責、有上進心。多年經(jīng)驗積累,善于發(fā)現(xiàn)解決問題,重視制程改善,追求創(chuàng)新與技術(shù)進步,良好的心態(tài),較強的抗壓能力,團隊至上。

  本人熱心、自信、上進心強,工作認真負責,具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力;舉止優(yōu)雅,有親和力,精力充沛,做事有條理,責任感強;具有優(yōu)秀的思維、溝通和學習能力,熱愛團隊工作。做事比較投入,學習新事物的能力比較強,安排工作比較有計劃性,愛好廣泛。

  公司領導人員自我評價7

  我具有積極向上的精神和人生態(tài)度,在逆境中能夠堅持陽光心理,勇于接受新挑戰(zhàn)。勤奮好學,刻苦認真,成績優(yōu)秀,大學期間連續(xù)獲得學院獎學金。在學生會兩年的工作使我具備一定的組織能力和號召力,擁有較強的責任心和集體榮譽感,并對團隊合作的重要性有深刻體會。

  我的性格開朗樂觀、不拘小節(jié),為人真誠、具有親和力,善于與人交流、交往,能夠虛心接受他人意見,善于與人合作,容易融入新集體、新環(huán)境。具有自主意識和能力,善于自己管理、自主學習、自主鉆研。在學習的過程中善于思考,遇到不懂之處虛心求教。在以后的工作中將以積極進取、態(tài)度認真的面貌邁好每一步!

  公司領導人員自我評價8

  作為網(wǎng)通基層服務人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。所以我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯(lián)系實際,用實踐來鍛煉自己。

  本人自入職以來,遵守公司規(guī)定,尊敬公司領導,在服務站長等公司領導的帶領下,團結(jié)協(xié)助公司同事完成各項工作任務。

  一、激情工作,主動學習,用激情工作,在工作中學習。明確崗位,主動了解并學習部門職能的各項分工,力求在其他同事繁忙時幫上忙。

  二、嚴格執(zhí)行公司制度,明確工作職責,用心經(jīng)營本職工作。通過自己努力地學習,能自行解決問題,更能有效的減少差錯。

  三、團隊工作,分工中協(xié)作。在日常的工作中,主動多詢問,多做事。在其他同事繁忙期間,涉及了更多事情的參與,鍛煉了自己發(fā)現(xiàn)問題,處理問題的能力。

  四、思考中工作,工作中思考。在端正工作態(tài)度的同時,更多的思考如何讓手中的事情順利的執(zhí)行下去,做好應對困難的準備。

  在今后的工作生活中,本人將繼續(xù)嚴格要求自己,接受新的知識、鍛煉甚至挑戰(zhàn),解決越多的問題來提升自己的能力,展現(xiàn)自己的才華,努力經(jīng)營崗位上的工作。

  公司領導人員自我評價9

  我在電腦公司做一個普通的銷售員,經(jīng)過公司的一系列培訓下和業(yè)務主管的帶領下,學會如何去確定是否有效客戶,學會如何去接近客戶,得到客戶的`信任,了解客戶的需求,為客戶做選擇和講解客戶疑慮,最終為客戶供給一個完善的解決方案,并以公司完整的配套和后臺支持,一站式的為客戶服務。

  從成為公司的一員開始,我參加了多項產(chǎn)品知識培訓。在培訓過程中,不斷的記錄產(chǎn)品知識要點,包括電腦配置,電腦構(gòu)造,電腦產(chǎn)地,電腦文化,電腦賣點,電腦的售后服務等,為電腦的銷售,打下了堅實的基礎。我所在的部門負責銷售全系列產(chǎn)品,包括服務器,家用臺式機,商用臺式機,筆記本,打印機等一系列耗材外設配件。從了解產(chǎn)品到熟悉產(chǎn)品,我在培訓時間,牢記重點要點;在下班后查閱網(wǎng)上資料,充實了自己的產(chǎn)品熟悉度,增加了對企業(yè)文化等一系列認識,為日后的銷售帶來了更大的便利。

  在認識產(chǎn)品知識過后,我開始學習擁有資深銷售經(jīng)驗的業(yè)務主管,從他們身上學會了確定客戶,當客戶進門時確定客戶是否有效,確定客戶屬于哪種類型,探查客戶需求,了解客戶疑慮,從一系列話術(shù)中評價出自己的銷售技巧,擁有屬于自己的.銷售風格,不斷積累自己的老客戶,憑借強大的公司后臺及完善的產(chǎn)品線,做好了二次銷售,積累了必須的客戶資源,并給客戶留下了良好的印象。

  在銷售過程中,我主要負責為客戶介紹滿足客戶需求的機器,為客戶講解機器的配置,功能等特點,在滿足客戶需求的同時,也能到達客戶的預算范圍。客戶確定機型后,帶領客戶購買機器,為客戶裝載機器軟件等服務,調(diào)試好機器,教會客戶保養(yǎng)機器,留客戶資料做好自己本身積累。

  在售后服務上,我堅持用自己的耐心為客戶講解客戶遇到的各種問題,多次為客戶解決問題并得到客戶的肯定,憑借良好的服務態(tài)度,讓客戶介紹客戶,帶來更多的連鎖效應。

  公司領導人員自我評價10

  本人思想穩(wěn)定,工作踏實肯干,專業(yè)理論扎實,技術(shù)熟練,服務態(tài)度好,受到醫(yī)護患的一致好評。特別是在代理xx長期間,能夠嚴格要求自己,狠抓規(guī)章制度落實,嚴格三查七對,杜盡了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生,較好的完成了護理部交給的任務。

  在春節(jié)期間科室職員緊、班次重的情況下,放棄休息,主動承擔了大量工作任務,保證了節(jié)日期間護理工作的安全。xx長命令下達后,很快適應了角色的轉(zhuǎn)變,治理工作抓的有條不紊,使兒科工作秩序、服務態(tài)度、病室環(huán)境有了較大進步,病人對護理服務質(zhì)量滿足率達到了100%。在治理工作中本著人性化的治理模式,關(guān)心、愛護、體貼每一位護理職員,做到了作風良好,寬宏待人,進步了護理隊伍的向心力、凝聚力,激發(fā)了職員的服務熱情,使小作科護理工作蒸蒸日上。

  公司領導人員自我評價11

  本人擁有四年銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。具備良好的管理能力,能力,執(zhí)行能力和團隊協(xié)作意識、能力。有很好的適應和抗壓力能力!,銷售讓我懂得了與人交流的基本理念,微笑待人,真誠以待。為了有更好的實踐平臺,懷著忐忑的心情走出了現(xiàn)在的社會圈,雖然不知道將來面對的是失敗還是成功,至少我努力過。

  在工作上,責任心強、適應能力強、態(tài)度熱忱、做事細心,具有9年以上企業(yè)財務管理經(jīng)驗和1年會計師事務所管理工作經(jīng)驗,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,善于交際,具備一定的領導能力;在性格上,誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在業(yè)務上,具有全盤業(yè)務處理和良好的職業(yè)判斷能力,擅長財務,精通財務稅務制度,可完成各項財務工作。熟悉使用國稅、地稅、財政、銀行、工商、統(tǒng)計的報表及防偽稅控軟件,熟練使用計算機解決財務的實際問題熟悉外貿(mào)的一整個業(yè)務流程及船務安排,能完成一整套單證的制作,有著扎實的外貿(mào)功底。后期開始樣品開發(fā),直接跟美國的設計師聯(lián)系,鍛煉了自己的口語能力,而且比以前更加詳細地了解工廠的生產(chǎn)流程,在與工廠溝通的同時學會了如何處理,與各個不同工廠之間的聯(lián)系。

  本人自人認為是一個有責任感,積極向上,認真勤奮的人,因為喜歡英語,所以從事外貿(mào)工作,希望能運用自己的所學運用到工作中去,在提高自己的同時,給帶來利益!

  公司領導人員自我評價12

  在過去的一年里,能努力提高思想覺悟。不斷加強理論學習,強化自己的業(yè)務本事,工作務實勤奮,努力履行一個人民教師應盡的職責。

  一、教學工作

  認真領悟新課改精神,充分了解學生,靈活運用教材,精心備課,真正做到站在培養(yǎng)完整人格,立足社會的長遠發(fā)展的角度去備課。課堂上能充分發(fā)動學生的學習進取性和主動性,讓學生簡便愉快的課堂教學氛圍中,學習知識,提高本事,培養(yǎng)一種創(chuàng)造意識,進而構(gòu)成健全的人格。能有針對性進后進生的轉(zhuǎn)化工作,并且也取得了必須成效。只是在這一點上有時還缺少必須的耐心,

  二、教育工作

  作為一位班主任,能真正做到以身作則,成為學生的一個榜樣,時刻履行著一個人民教師“身正為范”的要求。在平時的工作中,能充分了解畢業(yè)班學生的特點,時刻關(guān)注畢業(yè)班學生的思想動態(tài),及時調(diào)整學生隨時出現(xiàn)的不利于成長和學習的異端思想情緒,努力做到讓每一個孩子都能健康成長,最終考入夢想中的學校。能和家長做到真誠的交流,機制配合,充分挖掘教育資源,構(gòu)成限度的教育合力,從而到達事半功倍的教育教學效果。只是在這一方面還應當再細致一些為好。

  三、理論學習

  教學中,抽時間學習教育理論,不忘提高自己的教育教學修養(yǎng)。參加了xx省中小學教師網(wǎng)上在線培訓,認真學習了《有效備課》等教學著作,并進取準備參加了合肥市組織的中小學教師業(yè)務考試。在學習中,認識到了自己的不足,看到了教育事業(yè)發(fā)展的完美前景,更清楚了一個教師僅有不斷加強自身理論學,才能在轟轟烈烈教育改革大潮不被淘汰。

  公司領導人員自我評價13

  本人做事嚴謹認真,踏實肯干,能夠及時完成上級交辦的任務;性格隨和,樂于與人交往,具有較強的合作意識和團隊精神;喜愛體育運動,比較擅長乒乓球;善于學習,能夠與時俱進,樂于接受新鮮事物;在工作中,不拖沓、辦事效率高,熟練掌握Word、Excel等辦公軟件。

  熟練office、word等辦公軟件,五筆打字;熟悉ERP軟件,對系統(tǒng)產(chǎn)品的銷售訂單及出庫訂單等一系列單據(jù)的新增和維護;熟悉會計專業(yè)知識,對全盤內(nèi)賬有一定的了解;熟悉一般納稅人增值發(fā)票及小規(guī)模企業(yè)發(fā)票的填制與管理;擁有良好的口頭表達能力和溝通技巧,具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

  1、熟悉招投標流程,投標文件制作及合同的編寫。

  2、熟悉相關(guān)涉稅事項的辦理流程,公司資質(zhì)、證件、發(fā)票等的年審工作。

  3、熟悉辦公室行政事務,有良好溝通協(xié)調(diào)能力,熟練運用辦公軟件整理各種文件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

  4、了解熟悉會計的相關(guān)工作。

  5、熟悉辦公室行政事務,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

  6、有一定的計算機基礎,photoshop的簡單處理能力。

  重視收集各類信息,有較強的組織協(xié)調(diào)能力;對工作認真負責、務實、細心靈活,積極主動,學習比較快,能在壓力下工作,在做好本職工作的同時不斷學習充實完善自己、把握時代發(fā)展所帶來的契機。

  本人性格活潑開朗,但是有一點慢熱。做事比較踏實,認真。比較喜歡結(jié)交新的朋友。閑暇的時候喜歡看看書,聽聽音樂等等。希望公司給予我一個機會,希望找一份能上五險一金的工作、雖然我沒有前臺之類的經(jīng)驗,但我會好好學習每一項公司交給的任務。

  一定不辜負公司對我的期望!

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