簡歷中的自我評價

時間：2022-11-20 19:43:18 自我評價我要投稿

簡歷中的自我評價【熱門】

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將面臨求職找工作的挑戰，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家收集的簡歷中的自我評價，希望對大家有所幫助。

簡歷中的自我評價【熱門】

簡歷中的自我評價1

　　本人頭腦靈活，性格穩重，遇事冷靜，做事細心，為人熱忱，待人友好，善于溝通有較強的團隊精神與學習能力。

　　能認真對待自己的生活與工作，但對事物要求過高，在工作經驗方面比較缺乏，相信自己的奮斗目標能使我更加努力的為自己的事業奮斗。

簡歷中的自我評價2

　　為人誠實，團結同學，富有親和力。工作認真負責，除了具備作為一名重點大學的大學生本身所具有的素質，還擁有吃苦耐勞，艱苦樸素的精神。

　　在學習大學四年的學習中，我除了努力學習學校規定的課程，幾乎每學期都獲獎學金外，還積極參加學校舉辦的各種活動，在室徽設計大賽中，我所設計的室徽取得了優勝獎;我參加了全國計算機等級考試，并取得了三級證書;在專業知識方面，我深知自己所學不足，所以報名參加了四川省中級電算化和會計資格證考試，并取得證書;在全國注冊會計師(CPA)的考試中，也通過了公認最難的會計科目。在以后的工作中，我將更加積極的參加會計行業的考試，努力的充實自己，百尺竿頭，更進一尺。

　　在生活中，我勤勞樸實，熱愛勞動，所在宿舍每學期都被評為校級文明宿舍。我關心周圍同學，認真學習黨的政策和方針，成為了一名中共預備黨員。我校的心理學會是我校最大的社團之一，在20xx年被評為四川省十佳明星社團，又作為四川省唯一的優秀社團當選全國優秀學生社團。我在大學生心理學會工作的時間中，和老師、同事、部中的干事都相處融洽，帶領我們辦公室由一個只有幾個人加入的小部門一躍成為心理學會中的一個不可缺少的對各部門進行協調、考核、統籌和規劃的異常團結的團隊。由于我杰出的工作表現，我被評為心理學會"優秀會員"，還在心理學會的骨干培訓中表現優異，受到老師的表揚，同時被評為XXX年度西南交通大學"優秀社團會員"。

簡歷中的自我評價3

　　本人從事財務公司2年，有一定的財務經驗及組織能力和團隊協作精神，具有高度的責任心和良的溝通協調能力和上進心。

　　對待工作，有自己的觀點及主見，能用更簡捷的辦法去解決問題。

　　我個人的觀點是：一個稱職的會計，不管是做任何事情，只要你肯去做，用心去做，有著積極的人生態度，加上你所擁有的專業知識和工作經驗，一定能把事情做。在以往我所工作的單位，都能順利處理一些較復雜的工作事情。

　　在此本人非常期待能成為貴公司的一員，在貴公司的崗位上，做出優越的成績，本人會用自己的勞動獲取您的認可。

簡歷中的自我評價4

　　愛學生，就必須善于走進學生的情感世界，就必須把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛學生，要以尊重和依賴為前提，要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處著手，從學生關心的事尋求最佳教育時機，給學生春風沐浴般的教育。作為班主任，我主動做好學生的思想工作，經常找一些不同層次的學生談心，努力進入每個學生的內心世界，了解他們真正需要的是什么。其次，我和家長也積極共同探討教育孩子的方法，或上門家訪或主動打電話給家長，使家長的教育更具理性。

　　待人真誠、自信樂觀、謙虛穩重、做事認真負責，勇于挑戰自我；有較強的組織能力，有較好的團隊協作精神，具備較強的學習能力，相信自己能很快融入單位，為其創造價值。我一直在不斷提升自己努力成為“多元化復合型人才”，對于未來我滿懷信心，我認為確立明確目標對于個人發展非常重要，相信“適合”永遠是最好的！

　　對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力。

　　我本人適應性強，責任心強，勤勉不懈，并具有良好的團隊精神。在從事多年服務行業、助理工作后，積累了豐富的服務行業和管理方面的經驗以及優秀的口頭、書面表達能力。

簡歷中的自我評價5

　　在這個需要自我推銷的時代里，簡歷是每個進入工作場合的人必須要在意的敲門磚，在很多人的簡歷里似乎都是沒很多新意和特色的，尤其是在自我評價那一欄里面，其實除了工作經驗和專業技能之外，簡歷中自我評價怎么寫也是很重要的。

　　在大部分人的自我簡介里，我相信都寫著這樣一段話：本人性格開朗，熱情活潑，興趣廣泛等等內容，甚至還有很多人群不想左思右想太多文字直接會從百度里摘抄幾段文采很好的句子放在自我評價欄里面，其實這樣的做法就只是為工作而在找工作，并不是真誠的為自己求職，但是越是很好的用人單位其實就越看重你對這份工作的上心程度，如果不那么寫，那么簡歷中自我評價怎么寫是件無從下筆的事情。其實自我評價那一欄的描述并不是擺設，也不是真的讓你去形容自己是個怎樣的人，而恰好懂得利用這一欄的人會在自我評價里面把自己的從業經驗、相關技能和成果做一個大致的總結和初步的展現，吸引面試人員的注意。

　　很多求職者為了使自己的簡歷看起來足夠吸引人，足夠標新立異，就會添加一些天馬行空，不切實際的話語，或者把自己當簡歷設計的絢麗多姿，其實這只是進一步抓住了人事的注意卻沒有進一步對自己的專業職能進行闡述，反而讓人抓不到你所想要表達的重點。簡歷既然是要給別人看的，那么就要充分考慮用戶的閱讀體驗，自我評價里最好的就是寫關于自己幾年的工作經驗總結，和自己的能力展現，還有自己對于未來工作上的一些愿景，這樣比較務實的做法比較吸引面試官的視線。無論是簡歷還是面試，是跳槽還是求職，都需要你明確自己在做什么，你為什么要這樣做的理由，如果你對自己的前途比較看重的話，那么就好好對待自己的簡歷，不要隨心所欲的填寫，細節上的把控也是同樣重要，需要舉例論證的時候記得加符號，邏輯清晰，能讓人明確知道你所表達的含義。

　　簡單來說，好的自我評價不僅是對自己能力的贊許也是給所應聘的公司一份好的說明，簡歷中自我評價怎么寫是根據自己的愿景和職業總結來寫的，寫之前不妨做些草稿，認真對待自己的每一份工作和受教的機會。

簡歷中的自我評價6

　　通過兩年的社會生活，我成長了很多。，我對自己這兩年來的收獲跟感受作一個小結，并以此為我今后行動的指南。

　　思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。

　　在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在企業運轉過程起著銜接與協調重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業業，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無名英雄的氣概。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。

簡歷中的自我評價7

　　方法一：簡明扼要

　　首先，太長篇幅的自我評價沒時間去看。千萬不要像寫文章一樣寫自我評價!或許候選人有太多的優點和想法要表述，但是一般會被認為拖泥帶水、絮絮叨叨，抓不住重點。好的自我評價只需要4-8句話的篇幅就足夠了。

　　方法二：考慮全面

　　其次，全面的自我評價中應該有客觀概述，也有主觀想法;有過去總結，也有未來規劃;有專業能力，也有性格分析。比如：十年以上跨國企業人事行政管理的工作經歷(客觀概述);精通現代人力資源管理各個模塊的運作，具有豐富的實戰經驗(專業能力);具有很強的責任心、事業心和親和力(性格分析)，具有良好的前瞻性、高端決策能力和卓越的管理能力;適合穩健發展的大型企業高層人力資源管理職位(未來規劃)。

　　方法三：有條理性

　　再次，自我評價能夠體現候選人的思路和邏輯。完整的自我評價應該有明確的中心主旨和清晰的邏輯順序。整篇自我評價都應圍繞應聘崗位相關的經驗和技能來寫，無關緊要的工作和能力可略過或在結尾一筆帶過。雖然自我評價基本是以一二三四的形式來寫，但是每條評價之間也可以存在邏輯關系。比如上段中的例子：“十年以上人事工作經歷”可以引出后面一句“精通現代人力資源管理各個模塊的運作，具有豐富的實戰經驗”，二者存在因果聯系;最后一句“適合穩健發展的大型企業高層人力資源管理職位”也是對所有論述的最終總結。

　　方法四：語氣謙遜

　　最后，良好的態度和品質是錦上添花。自我評價無需作假、夸大，現代招聘都有背景調查這一環節，所以一些背景或是性格中的不足也可在個人評價中坦誠告知。在簡歷中善用敬辭和謙辭會給人留下彬彬有禮的印象，對于任何崗位的招聘來說有禮貌都是加分項。

　　附上：加分的自我評價

　　“對互聯網營銷工作有極大的熱情，做過2年的論壇板主;具備網絡推廣經驗，擅長策劃、數據收集和文案寫作”。

　　在第2點的基礎上，這段文字的層次感就更強，表達了兩個意思：

　　a.熱愛網絡推廣;

　　b.能做好網絡推廣。

　　如果簡歷中又詳細地羅列了網絡推廣、策劃、數據收集和文案寫作的經歷，那這份簡歷就是一份“必中”簡歷了。

　　自我評價是否呼應正文，簡單易懂。

　　其實簡單來說就是：你寫的字我評價的優點是符合你所要應聘的職位的。

簡歷中的自我評價8

　　本人性格開朗，樂觀，為人誠實，穩重，多年從業經驗，讓我具備較強的專業素質，良好的溝通協調能力和分析能力，較強的團隊觀念，懂的工作改善及不斷創新，凡事能以公司的利益著想，經過多年的打拼，麿練，成長，本人愿意以成熟穩重，誠信，待人愛崗敬業及良好的專業素質服務于企業，個人，社會、

　　本人誠實忠厚，工作勤奮，對無機化工、有機化工、高分子化工等方面的理論有著很深的了解，對顏料、特種涂料（PU、EP、AP、ABS）、染料及助劑、PU樹脂、膠粘劑等多種化工產品的原材料、生產過程控制檢測以及生產管理，產品研發及售后服務方面有著豐富的工作經驗。

簡歷中的自我評價9

　　1、性格開朗，誠實、善良、老實，對待他人誠懇、熱情，樂于幫助他人，擁有良好的人際關系；

　　2、工作認真負責，堅持做任何事要做就做到最好的原則；遇到問題敢于面對勇于鉆研至解決問題；

　　3、相信事物都有其兩面性，當有矛盾發生時，愿意從自身查找錯誤，承認錯誤，使矛盾協調；

　　4、在學習、工作、生活過程中，在黨組織的培養下鍛煉了嚴格的紀律性、團隊意識、身體素質和積極的思想，在校學生會工作期間，積極進取、一絲不茍，更培養了自己良好的管理和組織協調能力，提高了綜合素質。

　　5、本人優點踏實，細心，有責任感，為人正直，爽快，做事有原則；

　　工作認真，愛崗敬業，對工作懷有極大的熱情，能夠以一種平靜的心態對待復雜的工作內容。

　　擅長居住區方案設計擴初設計和施工圖編制（除水電接口設計和復雜小品配筋需其他專業部門配合外，可獨立完成整套景觀方案制作）。

　　截止目前參與十幾個項目。獨立完成施工圖設計五套。熟練使用CAD、天正、PS、SU等專業繪圖軟件。

　　6、在學校期間，大一與大二在學校團委組織部擔任干事，由于工作認真負責，表現突出，大三被任命為學生會外聯部部長，在其中個人能力得到很大的提高。

　　在大學四年內，在學校從事學生工作，在學校外也參加一些社會活動，是學校青年自愿隊骨干成員之一。在節假日也去市內做一些兼職，讓自己得到一定的鍛煉也可以積累一些社會工作經驗。

簡歷中的自我評價10

　　簡歷、簡歷，簡單而有力。眾所周知，一份出色的簡歷，是求職者贏得面試機會的“利器”。怎樣才能制作出一份具有“戰斗力”的簡歷呢？簡單講可以從以下幾個方面來體現：

　　客觀的自我評價

　　一般講，招聘者閱讀簡歷的時間不超過幾分鐘，看簡歷的方式是一掃而過，只有拿起來有看點的簡歷才能留念招聘者的目光。招聘者在看簡歷時首先看的就是一個人的自我評價，應聘者出色的'自我評價展示會使你脫穎而出。招聘者從自我評價部分想看到的是應聘者對自己的了解和對所應聘職位的了解及匹配度，自我評價既是應聘者的自我描述，通常體現的是應聘者的能力，應聘者要簡明扼要地表明自己的最大優勢所在，突出專業、能力、經驗等方面與所應聘職位的高度匹配，給招聘方一個要想與你見面的理由。

　　清晰的求職目標

　　有些應聘者認為，自己是綜合性人才，在簡歷中不能明確表明要應聘的職位，這樣能給自己留有更多的崗位機會，模糊性超強，可選擇的機率就越多，取勝的機會也將增多。其實，這樣的操作往往會讓對方增加了對你的不確定性，模糊的認識將造成對應聘者能力上的懷疑，招聘方的精力不會放在似視而非的選擇中。應聘者在求職過程中不能使用千篇一律的簡歷內容，不同的職位要使用具有不同針對性的簡歷，特別要突出職位的特點及職位匹配的能力特長。這樣的簡歷才能“投其所好”。應聘者在簡歷中清晰的鎖定求職目標，并能給予一定的具體說明，讓招聘方一眼就能看到你的經驗及能力所長，以提升勝任職位的占有力度。

　　相符合的職業經歷

　　在求職簡歷中，與新職位相匹配的職業經歷將大大吸引招聘方的注意力。職業經歷不要只記錄你曾經作過什么，更重要的是你是如何作的。應聘者特別要強調你從事這份工作時所擔任的職責及取得的成績，要突出結果。一個應聘者不是突出你所從事的職業年限，時間不能等同于經驗，不是擁有較長的工作時間就可以把時間轉化為有效的競爭能力，而是要表明你的技能、專業知識、在工作中所起的作用及最終的良好結果。讓對方清楚地知道你可以為企業做什么。為了能更加有力地佐證你的能力，最好能通過事件的時間、地點、數據、成果來描述。

　　合理的職業期望值

　　有些招聘方會讓應聘者在簡歷中明確自己對職位的期望值。許多的應聘者認為不理會這樣的問題較好，條件講高了機會自然就沒有了，條件講低了又怕自己吃虧，左右為難還不如不寫。其實不然，企業是想了解應聘者期望從企業及工作中獲得最重要的回報是什么。應聘者可通過此類問題即講明自己的職業期望值又可讓對方了解自己的職業規劃及目標，讓對方了解你來此工作不是沒有計劃的，是有想法和明確的職業方向的。應聘者可先期了解市場職位行情，恰當的表明態度，更重要的是要表明自己非常適合所應聘的職位，并且在此職位中能夠發揮專長是工作最大的滿足，同時還可通過此職位給自己帶來更大的挑戰以讓自己成長的更快。這樣也表明了應聘者還有一定的技術、能力空間，可以應對更重要的工作，對企業及個人來講將來可達到雙方的共贏。

　　簡歷雖然是越簡捷越好，但所描述的一切都要體現明確的職業定位，內容切記要與所應聘的職位緊密相連。總之，要讓簡歷能夠在瞬間吸引招聘方的眼球，但不是版面上的標新立異和設計形式上的有所不同。應聘者要用實力獲得這張職位的“入場券”。

簡歷中的自我評價11

　　1、簡潔

　　2、實在

　　3、讓人感到適合

　　4、褒貶共存，以褒為主

　　我來自經濟條件一般的家庭，但這使我養成了踏實、勤懇的作風。我相信通過努力，每個人都有自己的舞臺。

　　大學的四年學習和生活，使我學會了如何更好得與人溝通，如何更好得在團隊中工作。特別是（）社團的兩年工作，使我的實際能力得到了鍛煉。我的部長一起，他提出活動方案，我補充并實施，肯干加巧干，使我們的活動搞的有聲有色，并獲得了院優秀社團的稱號。我個人雖然沒有得到什么榮譽，但組織協調能力得到了充分的鍛煉。

　　大學的課程雖然很理論化，但我還是學到了很多東西。特別是（某課程的學習，我學到了 …… ）。我深知，理論只有在實際工作中得到應用，才能有價值。如果我有機會進入貴公司，我一定腳踏實地工作，多向同事學習和請教，爭取早日勝任崗位，為公司的發展貢獻自己的一份力量。期待成為貴公司的一員！

　　面試注意：

　　1、可能會問最有意義的一次活動及你在活動中的作用

　　2、你在社團的最大收獲（結交了一群志同道合的朋友，特別是和部長關系好，能幫他一起做好工作）

　　3、你對行業的了解

　　4、你對該公司的了解

　　5、你的優點和缺點

　　6、如果有人比你更適合這一崗位，也就是不能招聘你，你會怎么辦。

簡歷中的自我評價12

　　個人簡歷中的自我評價范文模板1

　　本人有扎實的應用電子專業知識基礎，對專業知識有較深入的了解；有較強的學習能力、上進心強，處事態度細心謹慎、認真負責；富有團隊合作精神，善于與他人溝通交流，尤其是技術方面的知識，虛心請教他人，共同學習，共同進步；有良好的生活習慣，與他人相處融洽，善于與人交際。

　　個人簡歷中的自我評價范文模板2

　　我熱愛運動，喜歡旅游，性格開朗樂觀，熱情友好，能吃苦耐勞，學習能力強。三年的校園學習生活經歷使我積累了較強的組織、協調溝通能力和團隊合作精神，具有較強的責任心。面對校外的實習機會我會努力認真的工作，積累更多的相關工作經驗，能夠在實習期間在處理問題時能夠取得重大的提升，使自己更成熟。對事物有敏銳的洞察力，多次的社會實踐經歷及在學生會工作期間鍛煉了我與人溝通合作的能力以及獨立能力，做事認真負責。

　　個人簡歷中的自我評價范文模板3

　　熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創新！兩年的會計經歷鍛煉了我細心的準則，以及冷靜解決困難的能力。不過參加實踐活動有限，社會經驗相對缺乏，我相信通過立足于社會能不斷提升發展自己。

　　個人簡歷中的自我評價范文模板4

　　性格有點內向、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；上進心強、勤于學習能不斷進步自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地進步自己的工作能力，與公司同步發展。

　　個人簡歷中的自我評價范文模板5

　　本人熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、細心、靈活，具有一定的社會交往能力。所以我需要找一份與自身知識結構相關的工作來展示自己的能力，在學習中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當的實踐操作能力。很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。

　　個人簡歷中的自我評價范文模板6

　　具備較高專業素養，性格開朗學習勤奮，態度認真，善于交流，具有較強的集體主義精神和團隊合作精神。有足夠的自學能力和應變能力，同時能熟練運用各類專業軟件能力。大學期間在建筑施工現場兼職過，對其有一定了解，也經常參加廣聯達，斯維爾的培訓，善于聽取他人意見，認真執行上級安排，實習期間多次受領導表揚。

　　個人簡歷中的自我評價范文模板7

　　本人性格開朗，對待工作認真負責，待人真誠，善于溝通、協調，有較強的組織能力與團隊精神；上進心強、勤于學習能不斷進步自身的能力與綜合素質。在未來的實習工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作。

　　個人簡歷中的自我評價范文模板8

　　本人性格開朗，為人誠實大方，積極向上，勤奮好學，能夠吃苦耐勞。作為初學者，我有較強的學習能力，能虛心請教。作為參與者，我誠實可信，富有團隊合作精神，有良好的協作能力。我做事認真負責，有抗壓能力和強烈的責任和上進心，最大優點是耐心及細心。

簡歷中的自我評價13

　　愛好廣泛，是學校的文藝骨干，性格踏實肯干，工作認真，責任心極強。我是一個平凡的女孩，但不甘于平庸，我樂觀，自信，上進心強，愛好廣泛，能夠很好的處理人際關系，有協調溝通方面的特長，并且有很強的責任感與使命感，現在，面對新的人生選擇和挑戰，我信心十足。

　　本人對工作認真仔細，吃苦耐勞，責任心強;擅長與各類供應商的交流、協調合作關系;能很好的處理與同事間的關系，具有團隊感。擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此各層次的管理人員在企業的系統管理中也是具有十分重要的地位，本人對工作認真細心，責任心強，工作穩定，希望我的加入會給您的事業帶來更多的精彩!

簡歷中的自我評價14

　　本人性格內斂、穩重、有活力，待人真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創新;有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。本人是設計專業應屆畢業生，熟練手繪，熟悉rhino,3dmax,vray,photoshop等設計軟件，熟練辦公軟件。我雖還未畢業，但我年輕，意志堅強，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領導放心，我一定會保質保量完成各項工作任務。本人積極樂觀，個性隨和，能與同事融洽相處，平時興趣廣泛，閱讀面較廣，能適應新事物工作細致認真，盡善盡美，有高度工作熱情，有上進心、責任感和團體協作精神，能承受一定的工作壓力。在校就讀期間，本人遵紀守法，培養了正確、積極、開朗的人生觀，在努力學習各學科的專業技能以提高自身水平的同時，還不斷挑戰自己、檢測自己，還考取了計算機一級證,熟練操作windows平臺上的各類軟件(如word、excel);同時還有考取了人力資源管理證,具備一定的人力資源管理理論知識。做事認真細心務實求真，求真務實，善于溝通，協調開展工作，有一定的社會實踐檢驗，做人誠懇，性格開朗熱情，積極進取，有愛心。求職簡歷個人評價性格外向開朗，踏實穩重，嚴謹細心，責任心強，為人真誠和善，吃苦耐勞，樂觀自信，樂于學習，同于挑戰，有良好的團隊協作精神。個人性格比較文靜，耐心、熱愛體育與志愿活動、生活樂觀向上;對新事物有著較強的學習能力和掌握能力;對專業知識有著比較濃厚的興趣并廣泛地學習;有著較強的團隊合作意識、對工作積極負責，時刻以上級的要求為基本標準，以高于標準的水平完成任務。我有理想，有干勁，創造價值，回報社會是我的最終目標。

簡歷中的自我評價15

　　簡歷中自我評價重要的原因

　　篩簡歷是HR必做的工作，每天可能有成百上千的簡歷需要查看，平均分給每份簡歷的時間可能只有30秒到1分鐘。這件事情有些求職者不知道，有些求職者知道而且會考慮如何抓住HR的眼球，但卻沒有再進一步的思考。

　　有很多求職者為了凸顯自己，讓HR能看到自己的簡歷與眾不同，把自己的簡歷設計的非常「絢麗」，或者把經歷寫了很多頁、放證書掃描件、做成PPT 、專門制作簡歷首頁等等。

　　但是這些求職者卻沒有想到，既然分配給每份簡歷的時間如此有限，求職者把簡歷做的越花哨，結構越不同于一般的簡歷，就越讓HR不容易抓到你想表達的重要信息。

　　而簡歷既然是要給別人看的(很像商品的宣傳單，而商品就是求職者)，就不能只是我想怎么寫就怎么寫，因為要考慮閱讀者的用戶體驗(潛在購買用戶的閱讀習慣是怎樣的，最希望在什么地方看到什么信息，最希望看到什么信息，例如打折，這個信息我能不能提供，等等)，從簡歷的撰寫情況也能看出求職者有沒有換位思考和深入思考的習慣。

　　而自我評價因此成為求職者可以使用的節省HR篩選成本同時能快速突出自己重要信息的承載部分，可以說是簡歷中的微簡歷。幾句話給自己做個總結，HR 10秒就看完了，如果發現很合適，可能會花更多時間仔細閱讀簡歷;如果感覺不太合適，一般會繼續看簡歷的其他內容以確認是否真的不合適。

　　簡歷中自我評價最容易犯的5個錯誤

　　常見錯誤一：

　　高度概括，過于簡單

　　空格

　　本人對工作認真負責，能承受壓力。

　　點評：自我評價是HR快速了解求職者的渠道，換言之，也是求職者向HR“推銷”自己的渠道。求職者如果粗略填寫自我評價或甚至不寫，則錯失了一個讓HR了解自己的機會哦!

　　常見錯誤二：

　　“本人思想積極上進，為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機會。‘責任和擔當’是鞭策我前進的人生信條。大學期間，培養和提升了人際溝通和組織協調能力，鍛煉了自我學習和團隊合作精神，增強了集體榮譽感和社會責任感。”

　　點評：“思想積極”、“吃苦耐勞”，這樣的高頻詞，HR每天不知道要看到多少次，不但讓HR在閱讀簡歷的時候提不起興趣，甚至還會讓HR對求職者的誠意和簡歷的真實性產生懷疑。

　　常見錯誤三：

　　夸夸其談，空洞陳述

　　空格有多年的進出口貿易，銷售及大中型企業管理經驗。執行能力特強，智商、情商不錯。形象體面，風度不俗，富威嚴感。正直、果斷。以管理嚴格、實用善于經營見長。對企業的生存之道反應敏感，領導能力、凝聚力強，在拓展銷售空間時能夠準確掌握尺度，根據產品的特性與市場特點靈活調整銷售政策;善于疏通管理途徑，簡化管理機構與降低管理費用等，最大限度地爭取最大利潤。風度不俗，富威嚴感,正直、果斷。

　　點評：針對招聘職位的要求找出自己的亮點確實能吸引HR的目光，但是亮點也需要事實的支撐，否則夸夸其談而無證據支持，也會讓HR對您的印象大打折扣。

　　常見錯誤四：

　　長篇大論，重復陳述工作經驗

　　空格本人具有8年多的互聯網工作經驗。曾在**度搜索，**寶網，**東電商，**軟中國工作，熟悉計算機操作和客戶溝通的能力，表達能力以及通信公司方面的運行和流程，還有中層的管理經驗，客戶服務，倉管和采購管理，市場專員和網絡建設和維護經驗等等。以及持有C牌駕駛證件。屬學習、實干型職員、工作認真負責、樂業敬業、有團隊合作精神!為了能進一步提高自己的工作水平和有一個更能發揮特長的工作環境，希望貴司能給予我一個與貴公司共同成長的機會!

　　點評：工作經驗在無疑是簡歷中的重點，因此應該有一個獨立的模塊詳細說明。在自我評價中，如果再次無重點地重復工作經驗，無形中其實是浪費一個再次向HR推銷自己的機會。

　　常見錯誤五：

　　缺乏自信，放大劣勢

　　空格有兩年的移動通信網絡維護經驗;能準確地進行失效分析，并記錄日常維護工作中的異常狀況并改善;團隊意識強，溝通能力強可以以口頭或以書面的形式轉達信息，能吃苦耐勞，但學歷偏低。

　　點評：自我評價是HR判斷求職者是否適合招聘職位的渠道之一，如果過于強調自己的劣勢，例如“缺乏工作經驗”“學歷低”等，則會讓HR感覺求職者沒有自信。

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