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作風方面自我評價

時間:2021-03-08 14:43:53 自我評價 我要投稿

作風方面自我評價(通用4篇)

  在我們平凡的日常里,我們很多時候都要用到自我評價,自我評價在很大程度上還會自我督促,促使我們維持自我的一致性。那要怎么寫好自我評價呢?以下是小編收集整理的作風方面自我評價(通用4篇),希望對大家有所幫助。

作風方面自我評價(通用4篇)

  作風方面自我評價1

  回顧高中三年,通過良師的教導跟自身的刻苦學習,我已初步掌握如何運用英語知識進行 一般商務活動,也養成了認真對待學習跟工作的好習慣!

  在思想品德上,本人有良好道德修養,并有堅定的政治方向。我熱愛祖國,熱愛人民,堅決擁護共產黨領導跟社會主義制度,遵紀守法,愛護公共財產,團結同學,樂于助人。并以務實求真的精神熱心參予學校的公益宣傳跟愛國主義活動。在學習上,我圓滿地完成本專業課程。并具備了較強的英語聽讀寫能力。對office辦公軟件跟其它流行軟件能熟練操作,并在因特網上開辟了自己個人空間。平時我還涉獵了大量文學、心理、營銷等課外知識。相信在以后理論與實際結合當中,能有更大提高!

  在生活上,我崇尚質樸的生活,并養成良好的生活習慣跟正派的作風。此外,對時間觀念性十分重視。由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽。敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰。

  在工作上,我通過加入院學通社與合唱團,不但鍛煉自己的組織交際能力,還深刻地感受到團隊合作的精神及凝聚力。更加認真負責對待團隊的任務,并以此為榮!

  作為積極樂觀新時代青年,我不會因為自己的大專文憑而失去自信,反而我會更加迫切要求自己充實充實再充實。完善自我石我未來目標。且我相信:用心一定能贏得精彩!

  "良禽擇木而棲,士為伯樂而榮",勤奮的我將以不怕輸的韌勁融入社會。愿借您的慧眼,開拓我人生旅程!

  作風方面自我評價2

  在日常工作中,本人自覺端正工作作風,緊系聯系群眾,經常深入現場檢查質量規程標準的執行情況,出現工程質量隱患及時跟施工工人交流,提出整改要求。整改到位后,能夠及時總結經驗,避免出現同樣的質量問題。在工作中,做到勤查勤改,及時監督指導,分析質量動態,提供準確數據,推行全面質量管理并督促有關人員做好工程質量的各項原始記錄,接受各級質量監督機構對工程質量的監督。對待工程質量問題做到不回避矛盾,不弄虛作假,不以職謀私,不降低標準。在工作中,既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領導的肯定跟表揚。

  有扎實的專業功底,做事有條理,能吃苦耐勞,有較強的表達能力跟溝通能力,善于與人合作,有團隊精神,能快速適應各種環境,有較強的組織能力,勤奮好學,能夠認識自己的優缺點努力改正,不斷完善自我 踏實認真的學習態度,積極主動的工作作風,熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的個性跟人生追求,培養了我正確的人生觀,世界觀,價值觀,使我能樂觀面對生活跟工作并取得理想的成績。

  作風方面自我評價3

  在此次干部作風突出問題集中整治活動中,本人開展了認真而深刻的自我剖析,認識到自己存在著很多的不足之處,主要表現在以下三個方面:

  1、聯系群眾不夠深入,情況掌握仍然不明。在駐村工作和“三送”工作中,雖然將近快2年了,但是我不得不承認,做起群眾的工作來還是有些吃力,面對群眾反應問題和領導的提問,往往不是答非所問就是無話可說,縣某領導前些天來到枧田村,在會議室問了我將近50個問題,彈彈擊中要害。歸根結底,我的工作作風不扎實,對村情民情掌握不夠,由此造成了工作上的低效和群眾對我的不信任。

  2、工作能力有待提高,工作不夠細致。這個方面是本人的一個主要缺點,同事和領導也經常提醒我,今年我加強了這方面的改進,但冰凍三尺非一日之寒,常常客觀應付,敷衍了事,工作不細。同時由于工作閱歷還不是十分豐富,工作經驗也有待進一步提高。在組織業務當中,經常是延時完成任務,有時候由于時間緊迫,竟然不顧程序、不講規矩,犯了很多不必要的錯誤,陷領導于被動的工作局面。

  3、創新意識不強,主觀能動性差。工作中往往為做事情而做事情,自己主觀能動性沒有充分發揮,消極被動應付工作,創新意識不強,不善于總結失敗的經驗,總是一而再再二三的犯同一個錯誤。整個上半年,只是機械地完成領導交代的任務,沒有對一些存在的問題提出自己開拓性的想法,表現在工作上沒有亮點。究其原因是創新意識不強,沒有發揮自身的主觀能動性。

  針對自身存在的問題,我要從兩個方面加以努力。一是加強學習,全面提高自身素質。包括業務知識和政治理論知識的學習,做到工作中學習、學習中工作,讓理論指導實踐,讓實踐去踐行理論,向同事、領導學習,向村組干部學習,多受指導,挨罵悉心接受,最終達到自身素質的不斷提高。二是扎實工作,深入群眾,在思想作風上堅持以民為本,常懷愛民之心,常思為民之策,常謀為民之事,實實在在的為村民做一些小事,積少成多,積善成德。在工作作風上堅持從實際出發,真抓實干,滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。

  作風建設既是一項長期而艱巨的任務,又是一項現實而緊迫的工作。既非一日之功,又非一蹴而就,而需要我們身體力行,持久作戰,知難而進,真抓實干,需要我們向實踐學習,向群眾學習,不斷改進執政方式和領導方式,不斷推進制度建設,把思想作風、學風、工作作風和生活作風建設提高到一個新的水平。

  作風方面自我評價4

  自我單位開展改進干部工作作風和紀律教育活動以來, 本人積極參加單位組織開展的相關活動,嚴格按照活動的各項要求,對照自己的工作實際及思想動態,認真查擺目前存在的問題,深刻剖析形成原因,以期達到自我教育、自我提高目的。

  一、存在的主要問題

  1、理論學習不主動,自覺性不高。平時除了參加單位組織的培訓課程外,在工作空閑和業余時間學習較少。一般在工作中要用到的知識才開始去學習,淺嘗則止,缺乏系統性和前瞻性,未能跟上形勢和工作發展的要求。

  2、業務鉆研不深,開拓創新不夠。對待工作有時不夠積極主動,滿足于完成任務。在工作中遇到難題,習慣等待領導的指示,不能夠及時提出建議方案,沒有把工作做實、做深、做細。研究工作時有時思考不夠周全,只管完成本職工作,沒有很好地為全局工作出謀劃策,有些工作想做又不敢做,缺乏果斷和膽量。

  3、缺乏向上的勁頭,工作流于表面。片面地自我滿足,覺得自己雖有缺點,但是沒有大的問題,自我認為不會影響工作,對改進工作作風和紀律教育重要性認識不到位,工作責任感和危機意識稍顯不足。工作熱情難以持久,工作中重表面、輕實際,短期行為多、長效措施少,造成工作被動,未達理想效果。面對經常重復的工作,沒有進一步研究思考,習慣照搬照抄,只求按時完成工作。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,自認為船到橋頭自然直,不主動尋找對策。

  4、下到村里的時間較少,聯系群眾不夠緊密。在工作中不能始終堅持為人民服務的宗旨觀念,有時緊有時松,少和領導同事們交心談心,溝通交流不夠。

  二、存在問題的主要原因

  上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成,概括起來主要有以下幾個方面:

  1、理論功底稍淺,沒有系統的.學習計劃。對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴,致使學習的范圍較窄、深度較淺、形式單調,被動學習培訓多,主動學習時間少,平時多關注時事熱點,對黨的指導思想缺乏系統的學習領會,理論聯系實際不夠,沒有有效發揮理論的指導作用,使學習變得形式化、教條化,難以準確把握形勢。

  2、工作中缺乏主動性,工作方法較為簡單。面對瞬息萬變的信息時代,解放思想不夠,主動鉆研業務方面有些不足,工作創新方面受到掣肘。安于現狀,認為把份內的事做好就合格了。處理事情習慣照套照搬,不敢冒風險。工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔。

  3、深入群眾中不夠,主動服務意識尚待提高。作為機關干部,在研究決策問題是沒有深入服務對象中開展調查研究,對服務對象的真實需求了解不全面,提出的措施方法針對性不夠強。在日常工作中重管理輕服務,有時不注重吸收采納服務對象的意見建議,日積月累就會對工作開展造成障礙。

  三、整改措施和努力方向

  針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中經常認真反思,做到善于學習、敢于創新、勇于奉獻,不抱怨、不計較、不拈輕怕重,整體提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:

  1、加強理論知識學習,不斷提高自身的綜合素質。充分發揮主觀能動性,制定系統的學習計劃,樹立終身接受學習教育的思想觀念,任何時候都不能放松學習,全面提高自身的整體素質。今后我不僅要學各項新的業務知識,更要認真學習黨的科學理論知識,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。

  2、積極開拓進取,強化創新意識。創新是一個民族進步永葆生機的源泉。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想,樹立不進則退、謀求更大發展的觀念。把創新作為工作的重點,突破傳統思維模式。在工作中勤于思考、善于總結,多發現問題、多想辦法、多出路子,不斷改進工作方法,優化管理程序,豐富管理手段,推進本職工作不斷向前發展。

  3、在強化服務意識上下功夫。作為一名到街道掛職的干部,我將進一步樹立大局意識、服務意識。把握工作思路,深入調研,及時掌握工作中存在的困難和問題,為做好工作提供可靠的依據。同時要加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任,以誠待人。

  4、經常自我反省,保持良好的工作作風。在今后的工作生活中,充分發揮黨員干部的模范帶頭作用,積極倡導和實踐共產主義文明新風,敬業愛崗,勤奮工作,樹立強烈的事業心和責任感。在街道辦領導和同志們的幫助支持下,經常對比查找自己的不足,進一步提高思想認識,轉變工作作風,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范,努力把工作干好。

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