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電廠員工自我評價

時間:2020-12-21 13:06:01 自我評價 我要投稿

電廠員工自我評價范文

  在生活、工作和學習中,我們使用到自我評價的地方非常多,自我評價是自我意識的一種體現形式。怎么寫自我評價才能避免踩雷呢?下面是小編幫大家整理的電廠員工自我評價范文,希望對大家有所幫助。

電廠員工自我評價范文

  電廠員工自我評價1

  兩年多來我在身邊師傅同事及領導的幫助下積極開展專業技術工作,我主動上進,虛心好學,不恥下問,苦于鉆研。近年我認真參與單位組織的電氣課題研究,寓理論于實踐中,敢于創新敢于進取。撰寫的論文《關于兩改后的線損管理措施的思考》、《略論變電站自動化系統的新發展》,榮獲公司年度論文評比三等獎。在電力設備安裝及檢修工作中,我受到領導的充分肯定及單位獎勵。 近年主要工作自我鑒定情況如下:

  一、政治思想

  工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學習,關心國家大事,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規及各項規章制度。

  二、學識水平,專業能力

  從20XX年參加工作伊始,我發現學校里學到的專業知識同生產實際有很大的不同和差距。為此我努力學習生產運行專業知識,努力提高自己的崗位勞動技能,在短短的一年內,我主動吸收老師傅們的工作經驗,虛心向他們請教工作中的技術問題,并通過自己的努力,已經通過了除灰崗位的考試,并掌握了脫硫巡檢崗位要求,在這個崗位上迅速成長起來。今年我又參加了我廠電力培訓中心的仿真系統的培訓,收獲很大,進一步學習了脫硫系統運行工作的全部內容。20XX年10月,我被從我廠五期脫硫崗位調至七期的脫硫崗位,在新的工作崗位上我又意識到了自己在安全管理,專業技能等方面知識的欠缺,于是不斷加強相關知識的學習,使自己很快的進入了角色。因為七期是我廠2x1000MW的運行機組,相較于之前的300MW機組崗位,對我們肩上的責任提出了更高的要求。同時,面對#13機組的小修設備改造,即將逐步取消旁路和增壓風機,在新的運行模式下,也對我們的運行工作的重要挑戰。為了適應新形勢新要求,我也在不斷的探索學習各方面的新知識,在過去的基礎上對電力系統的相關知識進行重電學習,加深認識。使之更加系統化,從而融會貫通,通過更加孜孜不斷的學習,努力提高自己的技術素質,使自己的系統專業水準提到了一個新的起跑線,以更好的去適應崗位對我們的要求。

  三、工作態度,職業道德

  發電運行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯系在一起。而隨著國家對于環保工作的越來越重視,脫硫工作的重要性已經逐漸凸顯。數據聯網的實時傳輸,完善化的監管體系,更加使得這份功在當代,利在千秋的工作容不得半點馬虎。作為一名電力新人,我爭取做到不管遇到什么問題,不管出現了什么問題,都需要虛心誠懇的請教,隨時筆記隨時總結隨時反省,絕對不允許出現自欺欺人。對待師傅的工作不但要了解而且要積極的配合。企業需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只有把才智運用到學習技術上,把能力以團隊的形式發揮出來,才可能事半功倍。

  總的說來,在這幾年來的電力生產一線工作中,自已利用所學的專業技術知識應用到生產實踐中去,具備了一定的技術工作能力,但是仍然存在著許多不足,還有待提高。在今后的工作中,自已要加強學習、克服缺點,力爭自己的專業技術水平能夠不斷提高。更能適應現代化電力建設的需求。

  以上就是我從事脫硫運行工作兩年多以來的專業小結。總結是為了去弊存精,一方面通過技術總結,在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點,在以后的生產和工作中加以改進和提高,精益求精,不斷創造自身的專業技術價值,另一方面,通過這次資格評審,從另一側面看到別人對自已的專業技術水平的評價,從而促使自己更加從嚴要求自己,不斷提升知識水平和勞動技能水平。三人行必有我師,我堅信在日常的工作中相互學習、相互請教,自已的業務水平必定能更上一層樓。活到老,學到老,知識無限的,學習是不可停止的。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在電力建設行業中發揮自己的技術專長,為企業創造更高的經濟效益為企業、為國家做出更大的貢獻。

  電廠員工自我評價2

  本人進入我廠參加工作已一年有余,在這一年中,我遵守廠紀廠規,遵守部門管理制度,在廠、部門領導的領導下工作一直認真主動,能夠按時按量完成領導交給的任務,注重與同事們的業務技術交流、合作、以及關系的融洽,不斷積累業務工作經驗,快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進。經過一年多來的磨練,已取得了一些成績,現已立承擔本職崗位工作。分以下幾個方面進行總結:

  在思想方面,我一直把廠當做我的家,我深知“廠興我榮,廠衰我恥”的道理,堅持一切從我做起,實事求是努力認真,以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則,積極主動做好自己本職工作,隨時準備接受廠部的檢驗與考核。

  在工作方面,我兢兢業業、克勤克己、堅守崗位,一切以工作為重,服從領導安排,認真完成領導交給的每一項任務;虛心向同事們學習業務知識,注重與同事們的團結協作,與同事們相處融洽;工作認真主動,按時按質完成本職工作任務。 在自身建設方面,我一直注重自身業務知識和專業知識的積累與完善,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題,能夠真正做到與時俱進。在過來的一年中,我積極參加廠里組織的活動,并在工作之余努力學習工作相關的專業技術知識和文學知識,努力提高自身修養、完善自身素質建設。

  總的說來,我進廠至今,在思想上,我一直珍視現有的廠部工作環境,以能為廠部做出應有的貢獻為己任;在工作上,我勤懇努力,服從領導安排,積極主動工作,按時按質按量完成工作為原則,確保本職工作盡善盡美;在自身方面,我認真積累工作經驗,注重專業理論知識的完善,以期能使自己的業務水平不斷提高。我深知,在工作中員工態度的端正、工作的仔細和耐心是業務工作效率與質量的保證,在以后的工作中,我將一如概往地盡我最大的努力把我的工作做得更好,為我們廠更加美好的明天做出自已,應有的貢獻。

  電廠員工自我評價3

  我從保護所來到了客服中心,由從事生產崗位轉變為從事營銷崗位,這是我職業生涯的又一個起點,我對此也十分珍惜,也盡最大努力去勝任這一崗位。通過這半年的不斷學習,以及同事、上級領導的幫助,我已完全融入到了客服中心這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中很多事情有待完善,但應該說這半年有付出,也有收獲,我感到自己成長了,也逐漸成熟了。現在就20**年的工作自我評價如下:

  一、整體工作質量方面:

  這半年來,我由對業擴工作的一竅不通,到現場勘查為客戶制定合理供電方案,再到驗收客戶的`用電工程,為客戶裝表接電,基本上能夠勝任業擴工作各個方面,整體工作質量完成為良好,未出現較大紕漏,也未發生客戶投訴的行為,但同時也存在較多不足和失誤,如業務能力不強、工作中有失誤、存在馬虎、不嚴謹的情況。

  二、營銷系統方面:

  截止本月底,共整理臺賬資料25份,處理營銷系統流程 例,參與審圖 ,答復方案 份,以上工作基本做到了準確、及時,未發生流程超期和時間節點不對應的情況。

  三、三維立體業擴方面:

  三維立體業擴管理模式是目前業擴工作最為先進的管理模式,與以往業擴管理模式相比較,它的提出解決了業擴工作中許多亟待解決而又難于解決的問題,為更好開展業擴工作指明了方向。目前,在工作中,我基本上能夠按照三維立體業擴管理模式的要求執行,如搭建好“四個平臺”、提升服務“九個節點”等,但也存在一些執行不到位的情況,如尚未完全杜絕客戶“多頭找”的情況, 搭建“四個平臺”的作用未能真正實現“一口對外”。

  四、培訓方面:

  這半年培訓,我共參加了三次培訓,每次培訓都達到了預期效果,提升了業務能力,也確實體會到了培訓對工作的促進作用。但就從目前中心工作的要求上,我感覺培訓的次數、培訓的深度和廣度還需進一步提高。

  五、勞動紀律、服務方面:

  全年遵守勞動紀律,未有遲到、早退現象發生,未有上班期間脫崗情況的發生。為客戶提供服務時,基本能按照《供電服務規范》的要求,態度謙和、行為規范,嚴格履行“一次性”告知義務,未有故意刁難客戶的情況發生。

  六、資料上報方面:

  在資料上報和提供方面,基本上完成了各項任務,但有時存在工作馬虎、不嚴謹、責任心不強的情況,導致上報資料中有錯誤。今后會堅決杜絕此類情況的發生。

  七、對有效管控和考核的建議:

  1、提高工作人員對考核的重視程度,要使全體工作人員明白即將開展的考核是一項長期且“動真格”的工作,避免大家形成考核會流于形式及短時間、走過場的錯誤認識,只有全體工作人員真正重視起來,才能開展好考核工作。

  2、考核同時注意總結、改進,由于此考核辦法為首次執行,其中必然存在許多不足及難于實際操作的地方,因此考核辦法實施后,要及時總結,并提出改進辦法,只有不斷完善考核辦法,才能更好的促進考核。

  八、中心工作不足和需改進的建議

  1、加強新聞報道,中心普遍存在會干不會說的情況,全年完成的工作不少,但對外宣傳的較少,因此有必要加強新聞報道,把中心好的、先進的工作方面及時宣傳出去。

  2、對每個用電工程資料要注意平時就力求準確、完善,不要等檢查時,集中加班加點整改,費時費力,且浪費資源。

  九、工作總結和工作思路建議:

  持續提高三維立體業擴管理模式的執行力,目前,中心有三維立體業擴這樣先進的管理模式,理論有了,但在執行上還存在一些問題,比如“四個平臺”中的技術協議審查平臺,從設計院提供技術協議到組織審查,感覺為走過場,未真正起到把好設備準入關的作用。

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