質量主管自我評價范文
◆工作成績
我公司開發生產鉤尾框、上心盤、支撐座等鐵路用新產品， 從6月份調入
質檢部后便積極主動的協助領導指導新產品的調試與 生產，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題和一線員工一一 詳解，輔助生產工作的順利進行。 在獨立派到機加工車間以后，認真及時的跟進每一件新產品的加工進度并建立臺賬，做到每件新產品從進入機加車間開始各工序、每 工步實時監控。及時發現和反饋新產品加工過程中存在的問題并輔助 技術部門改進加工工藝。確保了“鐵路貨車用鍛鋼上心盤”、“13b型鍛造鉤尾框”“17型鍛造鉤尾框”crcc認證用樣品樣件機械加工的順 利完成。
◆個人優缺點
我學的是機械制造，而且以前在海爾從事的主要是自動化機械手方面的檢測，來到本公司后也只是一直在機加工車間工作，對鍛造方 面的知識比較欠缺。剛到鍛造車間質檢部的時候，我幾乎都不認識公 司的鍛件產品，經過不斷地向同事們請教、虛心學習，迅速的了解了 各個產品的性能和要點，掌握了熱鍛件的檢驗檢測方法。我是從機加學徒開始一步步走過來的，機械加工、編程方面的知識比較扎實。在派到機加車間后，不僅能保證機加產品的及時檢測， 并且能夠發現加工過程中存在的隱患，避免質量事故的`發生、輔助現 場的生產工作。
◆個人在公司的發展目標
質檢工作不是簡單的尺寸檢測。目前我們部門涉及到：鍛件檢測、機加工成品檢測、拉伸、沖擊試驗、金相試驗、硬度、磁粉檢測、超 聲檢測。調試的產品涉及橋梁支座、工程機械、煤礦機械、貨車配件 等，工序有加熱、鍛造、輥鍛、熱處理、機械加工等等，這些東西學 到手都是財富，在公司其余檢測部門是學不到這么多東西的。 在以后的工作中我會一如既往，對人：與人為善，對工作：力求完美，對品質：嚴謹持重。不斷地努力學習，拓展自己的知識面，刻 苦鉆研提升自己的業務水平，以期待為公司的發展盡自己的一份力量。
◆對公司的建議
注重細節，在生活瑣事上增加感情分，在原則性問題上人人平等是非分明，提高員工歸屬感和幸福感，留住人才創造雙贏。下邊我列 舉幾個青島海爾模具有限公司的例子：員工生日、結婚紀念日、幼年子女生日等紀念性日期，適時送上小禮物或準假，拉進公司與員工間的距離，提高員工家屬的滿意度與 支持率。
老工人一般都是某一行業的活教科書，留住元老留住財富。在海爾工作滿十年的老員工都會頒發金牌或銀馬，工作滿二十年頒發金馬。
每次發工資以郵件形式將員工的個人工資明細發送到郵箱，并且要求保密。不僅避免了工資明細統一張貼帶來的員工之間的不對稱互
比、勾心斗角等情況的發生，提高員工幸福感，有助于團隊凝聚力的 提升。而且還能讓每位員工都有一本自己的明白賬，做到心中有數， 切身體會到薪以酬功。
但原則性問題上講究公平，人人平等，以“海爾高壓線”的誠信為例。上下班代替（被代替）打考勤卡、無證乘坐班車（海爾員工可 以在班車乘車證和公交補助之間二選其一）等行為，無論職位高低一 經發現，無條件解除勞動合同，從無例外。**事業部**部
***
年 月 日
【質量主管自我評價】相關文章：
主管的自我評價02-24
質量自我評價06-12
主管簡歷自我評價12-13
主管年終自我評價12-13
主管的轉正自我評價12-28
采購主管自我的評價06-12
it主管自我評價范文04-18
銷售主管的自我評價04-11
車間主管英文自我評價07-26