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論教師發(fā)展性教學(xué)評(píng)價(jià)中的自我評(píng)價(jià)和他人評(píng)價(jià)

時(shí)間:2021-06-10 18:03:25 自我評(píng)價(jià) 我要投稿

論教師發(fā)展性教學(xué)評(píng)價(jià)中的自我評(píng)價(jià)和他人評(píng)價(jià)

  教師發(fā)展性教學(xué)評(píng)價(jià)強(qiáng)調(diào)突出教師的主體地位,鼓勵(lì)教師進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。因?yàn)榻處熥盍私庾约旱墓ぷ鞅尘啊⒐ぷ鲗?duì)象、在工作中的優(yōu)勢(shì)和困難以及想從評(píng)價(jià)中得到什么。所以在評(píng)價(jià)一開始就要與教師溝通,根據(jù)教育教學(xué)實(shí)際和教師本人的情況,形成具有個(gè)體化的評(píng)價(jià)目標(biāo)和評(píng)價(jià)方法。在收集信息的過程中要選擇恰當(dāng)?shù)那篮头绞剑膭?lì)教師自主提交評(píng)價(jià)資料,給教師提供表現(xiàn)自己能力和成就的機(jī)會(huì);同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)設(shè)寬松的氛圍,鼓勵(lì)教師提出教育教學(xué)過程中的困難和疑惑,與教師一起分析各種嘗試和探索。在對(duì)評(píng)價(jià)資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析時(shí),要與教師進(jìn)行充分溝通,注重資料的背景和影響因素,達(dá)成評(píng)價(jià)結(jié)論的過程要與教師一起進(jìn)行討論,對(duì)教師存在的優(yōu)勢(shì)、不足和進(jìn)步形成清晰的認(rèn)識(shí),注重分析現(xiàn)象的原因,提高教師自我反思的能力,并且與教師一起提出改進(jìn)的建議。

論教師發(fā)展性教學(xué)評(píng)價(jià)中的自我評(píng)價(jià)和他人評(píng)價(jià)

  在教師進(jìn)行自我評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)注意:

  1.要有明確的評(píng)價(jià)目標(biāo)、評(píng)價(jià)內(nèi)容和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),這樣教師才能有目的地收集、分析有關(guān)自己教學(xué)的資料,體現(xiàn)評(píng)價(jià)的導(dǎo)向功能,并減少教師自我評(píng)價(jià)與其它評(píng)價(jià)之間的差異;

  2.教師自我評(píng)價(jià)的結(jié)果不宜與教師的獎(jiǎng)懲或利益掛鉤,這樣可以避免教師由于壓力或追求功利的目的而不能正確對(duì)待自我評(píng)價(jià),在自我評(píng)價(jià)中不顧實(shí)際地抬高自己,或者有意隱瞞自己的'不足和缺點(diǎn),從而失去了通過自我評(píng)價(jià)促進(jìn)教師發(fā)展的目的。

  在鼓勵(lì)教師進(jìn)行自我評(píng)價(jià)的同時(shí),還應(yīng)重視和充分發(fā)揮學(xué)生、家長(zhǎng)和同事對(duì)教師的評(píng)價(jià)作用,做到自評(píng)和他評(píng)相結(jié)合。因?yàn)閷W(xué)生、家長(zhǎng)和同事都是教師的工作伙伴,他們不但直接或間接地參與了教學(xué)活動(dòng),而且能夠從不同側(cè)面反映教師的工作表現(xiàn),對(duì)教師教學(xué)工作的改進(jìn)和提高會(huì)產(chǎn)生積極的影響。但由于學(xué)生和家長(zhǎng)在教育教學(xué)的目標(biāo)、過程和方法等方面可能會(huì)與教師有不同的理解,其中有些方面可能會(huì)帶有較大的主觀性和局限性,甚至所作出的評(píng)價(jià)結(jié)果可能會(huì)是不合理的。對(duì)此,教師一方面要以積極的心態(tài)正確地對(duì)待學(xué)生和家長(zhǎng)的評(píng)價(jià),另一方面還要堅(jiān)持正確的教育理念和教育方法,不能簡(jiǎn)單地屈就學(xué)生、家長(zhǎng)不合理的要求。同時(shí),教師也要加強(qiáng)與學(xué)生和家長(zhǎng)的溝通,將此作為自己應(yīng)做工作的一部分,而不要糾纏在學(xué)生、家長(zhǎng)的評(píng)價(jià)是否正確、是否公平的問題之上。

  教師發(fā)展性教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)遵循的原則:

  1.全員評(píng)價(jià)和全面評(píng)價(jià)的原則;

  2.評(píng)價(jià)者和評(píng)價(jià)對(duì)象共同發(fā)展的原則;

  3.保密性原則(正式面談形成的材料、報(bào)告要專檔保管,不經(jīng)評(píng)價(jià)對(duì)象同意,他人不得借閱、調(diào)用和作為獎(jiǎng)懲性評(píng)價(jià)的依據(jù)。學(xué)校管理人員只能接觸和參閱評(píng)價(jià)報(bào)告中的發(fā)展目標(biāo)部分);

  4.民主化原則(評(píng)價(jià)在民主、平等、和諧的氣氛中進(jìn)行);

  5.定性和定量相結(jié)合原則;

  6.使評(píng)價(jià)對(duì)象的發(fā)展和進(jìn)步在獎(jiǎng)懲性評(píng)價(jià)中得到充分認(rèn)可的原則。

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