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寫試用期自我評(píng)價(jià)的技巧

時(shí)間:2021-06-12 14:19:04 自我評(píng)價(jià) 我要投稿

寫試用期自我評(píng)價(jià)的技巧

  試用期考核過后員工是需要對(duì)自己的工作自我評(píng)價(jià),那么,試用期考核自我評(píng)價(jià)要怎么寫呢?下面就和大家分享試用期考核自我評(píng)價(jià)范文,希望對(duì)你有所幫助。

寫試用期自我評(píng)價(jià)的技巧

  寫自我評(píng)價(jià)的技巧

  1、語言簡潔凝練,避免空話套話

  按照一般簡歷系統(tǒng)的設(shè)置,“自我評(píng)價(jià)”最多500個(gè)字,即使你自己制作簡歷,這一部分也要注意簡潔,以4―10句為宜,不要超過500個(gè)字。“活潑開朗、外向大方、勤奮努力”,這樣的用詞會(huì)讓你的自我評(píng)價(jià)變得格式化、無個(gè)性,自然也很難打動(dòng)hr,甚至?xí)宧r連看“工作經(jīng)歷”的動(dòng)力都沒有了,直接拋棄你的簡歷。所以,針對(duì)應(yīng)聘崗位,要用簡潔的語言提煉出工作經(jīng)歷中最能展現(xiàn)個(gè)人能力的內(nèi)容,勾起hr進(jìn)一步了解你的欲望。

  2、突出個(gè)人優(yōu)勢,強(qiáng)調(diào)職業(yè)性

  記住一句話,“人無我有,人有我優(yōu)”!很多時(shí)候,不是你沒有優(yōu)勢,而是你不懂的如何在瑣碎的工作經(jīng)歷中挑選一些來展示。你覺得自己在日常工作中是否還有很多比較特別、比較積極的一些素質(zhì)、能力呢?比如說:你雖然只是一個(gè)秘書,但你對(duì)公司的業(yè)務(wù)情況非常了解,能更好地理解銷售同事以及領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)壓力以及業(yè)務(wù)狀況,更好更及時(shí)地幫他們解決問題,甚至未雨綢繆做好準(zhǔn)備,預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生等等。類似這些獨(dú)特之處都可以在“自我評(píng)價(jià)”中涉及,在“工作經(jīng)歷”部分詳述。當(dāng)hr看到這些描述,腦海里馬上就會(huì)浮現(xiàn)出一個(gè)業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)、工作態(tài)度積極、穩(wěn)妥實(shí)干的專業(yè)秘書形象。

  3、針對(duì)不同崗,適當(dāng)調(diào)整“自我評(píng)價(jià)”

  “一紙簡歷通天下”的時(shí)代早已過去,求職者需要針對(duì)不同的崗位對(duì)自己的簡歷進(jìn)行包裝,“自我評(píng)價(jià)”也不例外。當(dāng)然,包裝不是作假,而是要求你針對(duì)職位要求或公司情況,有所側(cè)重,有所強(qiáng)調(diào),更加有針對(duì)性。

  試用期自我評(píng)價(jià)范例

  一、學(xué)習(xí)目標(biāo)及完成情況:

  因?yàn)槲以跈C(jī)電檢修工中時(shí)被分到門梯部,即電梯與屏蔽門的維修。廣州城市軌道交通培訓(xùn)學(xué)院給我們的學(xué)習(xí)安排是第一個(gè)月在環(huán)控部門學(xué)習(xí),第二個(gè)月電梯部分學(xué)習(xí),第三個(gè)月屏蔽門學(xué)習(xí),所以我的三個(gè)月大體目標(biāo)就依上述安排;在環(huán)控這部分,了解環(huán)控這塊的主要工作內(nèi)容、模式、及相關(guān)設(shè)備檢修、巡檢應(yīng)掌握的知識(shí)和技能,熟練地鐵各站的風(fēng)、水、電的控制、運(yùn)作過程及原理,及整個(gè)地鐵的運(yùn)行、控制方面的了解。在電梯這部分,全面了解電梯檢修、維護(hù)應(yīng)掌握的知識(shí)和技能,能夠?qū)境R姷墓收线M(jìn)行識(shí)別并作出處理,對(duì)地鐵中用到的自動(dòng)扶梯、垂直電梯、樓梯升降機(jī)的各種品牌,型號(hào)都能掌握好其基本知識(shí)及工作原理,作用。在屏蔽門這部分,全面了解并學(xué)會(huì)屏蔽門檢修應(yīng)掌握的知識(shí)和技能,對(duì)其基本的故障能識(shí)別并作出處理,熟悉屏蔽門系統(tǒng)的運(yùn)行與維修,機(jī)械、電子基礎(chǔ)知識(shí)掌握好等等。經(jīng)過這段時(shí)間的崗位培訓(xùn),自己的目標(biāo)已達(dá)到部分,對(duì)于淺層方面基礎(chǔ)知識(shí)差不多掌握透,但深?yuàn)W點(diǎn)的仍需努力,堅(jiān)信在接下來的時(shí)間內(nèi)將日益完善。

  二、工作完成情況及所存在的問題:

  從培訓(xùn)開始起認(rèn)認(rèn)真真、細(xì)微細(xì)致的學(xué)習(xí)了安全規(guī)章制度,安全是我們時(shí)時(shí)刻刻的工作,也是我們工作最起碼的要求,所以,把各項(xiàng)安全方面的知識(shí)學(xué)好也是至為關(guān)鍵的。在崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面,通過每天上班的跟班巡檢,對(duì)整個(gè)機(jī)電部的維修有了大體的認(rèn)識(shí),熟悉了工作內(nèi)容及模式;環(huán)控部分主要學(xué)習(xí)了空調(diào)方面的知識(shí),了解其各部件、原理、作用、運(yùn)行過程,各部分的控制等,每天的巡檢及簡單維修,維修前的請(qǐng)點(diǎn)、消點(diǎn)等;知道了各通風(fēng)系統(tǒng)的工作模式及車站控制室的EMCS系統(tǒng)等。

  電梯部分,自己覺得也是學(xué)的最為認(rèn)真的了,畢竟自己的崗位是這一塊;經(jīng)過培訓(xùn),對(duì)電工及電子驅(qū)動(dòng)基礎(chǔ)知識(shí),電子技術(shù)基礎(chǔ),機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí),可編程控制器,變頻器,電梯簡單故障處理有了初步了解,但專業(yè)知識(shí)方面的掌握程度還不夠,畢竟好多部分都具有很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),比如PLC方面的,電氣方面的控制電路等等都存在很大的疑點(diǎn)的,所以在接下來的時(shí)間內(nèi),多去獲取相關(guān)方面的理論知識(shí),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),鞏固之前在學(xué)校學(xué)到的,學(xué)習(xí)沒有學(xué)到的,努力做到理論規(guī)范化,技能熟練化,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,有重點(diǎn);實(shí)踐操作有措施,有記錄,勤思考,勤學(xué)習(xí),多與同事們、師傅們溝通,虛心請(qǐng)教,為走向工作崗位做好充分準(zhǔn)備。

  三、崗位適應(yīng)情況:

  經(jīng)過一個(gè)多月的磨練,培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)。努力鉆研自己崗位的技能知識(shí),工作現(xiàn)場不畏懼繁瑣,漸漸養(yǎng)成良好的習(xí)慣。從剛開始的不適應(yīng)到逐漸適應(yīng),并喜歡了這個(gè)崗位的工作,因?yàn)樗墓ぷ餍再|(zhì)可以說是流動(dòng)性的,每天的工作點(diǎn)都是不同的,所以給人也有一種新鮮感,讓自己每天都保持著一顆極其積極的工作心去上班、去追求上進(jìn);另外在電梯維護(hù)與保養(yǎng)這方面,基本全是晚班,在連續(xù)性的晚班中,也慢慢的適應(yīng)了晚上干活,白天休息的這種工作模式,并且已經(jīng)慢慢習(xí)慣了,對(duì)這種每周五天班,每天八小時(shí)的'工作制度覺得也非常的適合;而且各位師傅們的耐心教導(dǎo)也更是激發(fā)了我的好學(xué)之心、鉆研之心。

  四、學(xué)習(xí)中的體會(huì):

  從每天工班里各位師傅們的工作、工會(huì)、培訓(xùn)中,體會(huì)到了一個(gè)集體團(tuán)隊(duì)精神的重要性,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員我們應(yīng)該有的種凝聚力和團(tuán)結(jié)力;我們要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心,高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。工作中,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),尊敬上級(jí),團(tuán)結(jié)同事,踏實(shí)工作;另外,公司嚴(yán)格的規(guī)章管理制度,讓我們學(xué)會(huì)了從現(xiàn)在開始就要養(yǎng)成良好的工作上班習(xí)慣,不拖拉,比如電梯困人搶修,二十分鐘沒趕到現(xiàn)場的,每超過二十分鐘扣300塊工資的這些情況等等。同時(shí),辛苦的基層工作也更加激發(fā)了我努力、奮斗、拼搏的工作心,嚴(yán)格要求自己不斷上進(jìn)。

  總之,經(jīng)過在廣州地鐵的培訓(xùn),讓我不斷的提升了自己的崗位技能知識(shí)水平,對(duì)技能方面的操作基本有了較為全面的了解,在接下來的工作當(dāng)中,我將加倍努力,繼承和發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢,學(xué)習(xí)改進(jìn)不足,挖掘潛能,適應(yīng)單位、崗位的發(fā)展要求,努力把自己的工作做得更好。

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