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人事助理的自我評價

時間:2021-04-12 14:56:45 自我評價 我要投稿

人事助理的自我評價

  自我評價是主體對自己思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價。有關人事助理的自我評價,歡迎大家一起來借鑒一下!

人事助理的自我評價

  范例一

  我個性開朗,真誠,大度,嚴謹。有較強的組織能力,溝通能力和工作能力。勤奮好學,開拓進取,長期擔任班干對工作認真負責,嚴謹務實。理論聯系實際,特別注重實踐能力的學習和鍛煉。虛心學習開拓進取。工作能力:大方,熱情,細心,積極向上;不斷學習,跟上社會步伐;勇于承認并改正錯誤,懂得總結經驗;對未來充滿信心!有夢想;積極,主動,樂觀;認真細致,以結果為導向;富有良好的團隊合作精神;愿意并善于同周圍的人建立和諧的人際關系;接受新興事物快,喜歡嘗試。人生信條:如果有1%希望,我會付出100%的努力。

  范例二

  我為人誠實謙虛,自信友好,待人友好,能吃苦耐勞,有耐心。通過在這段時間的工作使我學會了怎樣與人溝通,接人待物,我的工作業績得到了公司領導的認同和表揚,且為了提高我的普通話水平和人力資源管理方面的知識,我參加了普通話水平等級測試和人力資源管理培訓師的培訓,獲得了普通話和人力資源管理師等級證書。在此我會再接再勵,繼續學習更多廣泛的知識和實踐經驗。

  范例三

  我愛好旅游、跆拳道、攝影,性格開朗活潑,努力工作,也要學會生活,善于團隊合作,有良好的人際關系處理能力,能承受工作壓力。

  三年的工作中,我了解人力資源部招聘、考核、薪酬、企業文化模塊工作操作流程,熟練使用各類辦公軟件,掌握Coredraw軟件的運用,擅長活動策劃。我勤奮刻苦,學習能力與抗壓能力強,有強烈的責任心和事業心,愿意從基層工作做起,相信我將是一名值得信賴的員工。

  范例四

  為人誠實,品行端正,有積極的工作態度和良好的交際技能,能吃苦耐勞,在以后的工作生活中,一定會努力做到更好,為公司的發展貢獻一份力量。

  范例五

  1、 由于從事過文職工作具備細心,耐心的工作態度,并善于組織協調

  2、 由于從事過市場部門的工作,具備善于溝通,積極向上,堅持不懈的心里素質

  3、 對于工作與生活勇于挑戰,富有激情。

  簡歷里“自我評價”怎么寫才會有吸引力?

  糟糕的自我評價

  “我為人誠懇,熱情大方,吃苦耐勞,珍惜工作機會。‘責任和擔當’是鞭策我前進的人生信條。大學期間,培養和提升了人際溝通和組織協調能力,鍛煉了自我學習和團隊合作精神,增強了集體榮譽感和社會責任感。”這段內容為什么不好?

  空話套話連篇,等于沒說的假話!

  問題就在于“每個人都可以寫這樣的話”,于是就成了空話套話。檢查“自我評價”的第一個標準是:

  不是每個人都可以用這些話評價自己。

  就這個問題再據幾個例子:

  性格開朗,責任心強,善于組織、協調和溝通,能良好地與團隊合作;有豐富的實踐經驗,肯吃苦,適應力強,吸收新知識快,勇于迎接新挑戰。

  自信,樂觀,沉著,責任心強,有上進心,較強的團隊合作和溝通能力,較強的抗壓能力和學習能力。平時喜歡去圖書館瀏覽各種書籍以擴大視野,提高修養。

  我是一個比較隨和,喜歡交朋友的.人,注重團隊,對工作熱情、積極主動、從不倦怠。樂于學習新事物,不斷的為自己充電,我認為人活到老就要學到老,不斷的進步。虛心聽取別人的意見,取人之長補己之短。不管做什么事情,我都會全力以赴,孜孜不倦,愿和各同事一起為公司共創更美好的明天。

  不是那么糟糕的自我評價

  “熱愛互聯網,對互聯網工作抱有很大的激情,將來想從事IT行業的工作;抗壓能力強,理解能力強,具有良好的產品分析,數據收集能力;同時寫文案能力強;對互聯網產品也有推廣經驗,策劃能力強,論壇版主和論壇活躍者。”

  言之有物。讀完這段自我評價,總體的感覺就是該同學挺適合做互聯網營銷方面的工作。而這正是該同學應聘的方向,因此這個自評強化了他的“個人職業品牌”,是值得肯定的。但整段文字的邏輯感不強,顯得比較亂,因此說“不是那么糟糕”。

  這個例子讓我們得出判斷自我評價是否合格的第二個標準:

  自我評價有沒有突出你的賣點。賣點必須是你整份簡歷內容的總結提煉;賣點必須與應聘方向相匹配。

  加分的自我評價

  “對互聯網營銷工作有極大的熱情,做過2年的論壇板主;具備網絡推廣經驗,擅長策劃、數據收集和文案寫作”。

  在第2點的基礎上,這段文字的層次感就更強,表達了兩個意思:a.熱愛網絡推廣;b.能做好網絡推廣。如果簡歷中又詳細地羅列了網絡推廣、策劃、數據收集和文案寫作的經歷,那這份簡歷就是一份“必中”簡歷了。

  因此,第三個標準就是:

  自我評價是否呼應正文,簡單易懂。

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