新人自我介紹

時間：2021-07-08 11:07:45 自我介紹我要投稿

關于新人自我介紹合集六篇

　　當進入一個新環境，可能需要我們進行自我介紹，自我介紹是讓陌生人彼此認識的好方法。但是自我介紹有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的新人自我介紹7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

關于新人自我介紹合集六篇

新人自我介紹篇1

　　大家好，我叫___，是咱公司軟件開發一部(SW1)的新員工，很高興能加盟國信朗訊。我是廣西人，性格還算比較開朗，業余愛好也比較多，比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。

　　我__年7月畢業于吉林大學信息與計算科學專業。畢業后我到山東中創軟件公司從事JAVA軟件開發工作。其中07年7月到11月份，我在中創軟件昆山分公司上班。__年12月份到今年2月底，我一向被公司外派到深圳華為做中國移動業務運營支撐系統(BOSS)的外包項目。

　　據了解，咱公司此刻已經是國內通信運營支撐系統(OSS)領域的規模最大的高科技軟件公司之一，在電信網絡資源管理系統方面占據了主導地位。我期望我能夠在咱公司成長為一名在電信網絡資源管理領域既懂技術，又懂業務，在工作上能獨擋一面的'骨干人員。但不管是在技術、業務，還是溝通等方面，我都還是一個初學者，還有很多東西需要努力去學習，期望在今后的工作和生活中得到大家多多的指導和幫忙。多謝大家!

新人自我介紹篇2

　　各位同仁大家好!我是人力資源部新來的。我叫吉品美。吉是大吉大利的吉。大家之后叫我小吉就可以了。感恩公司，感謝領導給我這個工作的機會。

　　在之后的工作，我會認認真真，踏踏實實的做好本職的工作。借這次機會，我祝愿我們公司08年財運旺旺!祝愿領導及在坐的同仁，新年快樂!心想事成!謝謝！

新人自我介紹篇3

　　大家好，我叫__,愛好游泳、爬山和跑步

　　愛好體育運動的我曾是高中體育隊的一員，體育運動讓我深信勝利永遠屬于團結、堅持共同信念的團隊，懂人心者得天下，沒有做不成的生意，只有做不成生意的人。商無止境，用人也是一個策略……天生我材必有用

　　從事銷售行業都有6年多了，從一個什么都不會做、不會說，在銷售行業能夠生存，能夠做好一點的，無可厚非就是膽大心細，面皮厚。誠心地為顧客提供優質的服務態度，讓顧客體現到你的專業，用你最(顧客到來要)誠心、(接待顧客要)熱心、(顧客咨詢要)耐心、(服務顧客要)細心、(顧客不懂要)關心、(產品問題要)放心

　　成為銷售精英中的精英，一直是我的夢想，我相信能以自己對銷售的熱情及自身的努力奮斗來實現我未來的夢!

新人自我介紹篇4

　　本人來自湖南美麗的張家界，所學專業是紡織機械，因對計算機軟件編程的極大興趣，經過自學改行做了近十年的軟件工程師。去年在一家外資企業任職高級軟件工程師，月收入過萬，可是在傳統行業似乎工資越高，壓力越大，越在拼命地維護那份工作。因為不甘心，最終我還是選擇了離職。一個偶然的機會自我接觸到《生產消費者力量》和《管道力量》這兩本書，讓我認識到了直銷的真正魅力所在。經過對傳統直銷安利，完美，還有類似的網絡電話如美亞國際等多家公司的考察和比較，最終選擇了E科士威。利用E科士威供給的電子商務平臺實現自我網上創業之夢，真正實現財富自由。

新人自我介紹篇5

　　各位同仁大家好！

　　我是人力資源部新來的。我叫吉品美。吉是大吉大利的吉。大家以后叫我小吉就可以了。

　　感恩公司，感謝領導給我這個工作的機會。

　　在以后的工作，我會認認真真，踏踏實實的做好本職的工作。借這次機會，我祝愿我們公司18年財運旺旺！

　　祝愿領導及在坐的同仁，新年快樂！心想事成！謝謝

新人自我介紹篇6

　　職場新人簡介自我介紹

　　1.自我認識

　　想在職場中獲得成功的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題 :

　　1.你現在是干什么的?

　　2.你將來要干什么?

　　3.你過去是干什么的?

　　這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來，而是從現在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現狀。

　　所以，第一個問題，你是干什么的?現在是干什么的?回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區別開來，在共同點的基礎上更強調不同點，否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

　　隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，并符合你現在的身份，要有一個更別致的風格。

　　然后，再著手回答最后一個問題：你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。

　　用這樣的方法，以現在為出發點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內在聯系點一定會體現在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。

　　2. 投其所好

　　清楚自己的強項后，便可以開始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。

　　好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦公司，應說些電腦的話題;如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。

　　但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

　　3. 鋪排次序

　　內容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。

　　而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。

　　職場新人自我介紹禁忌

　　1、盡量少用"我"這個字眼

　　舉例：求職面試自我介紹中某人是這樣表達的："我叫某某，畢業于某校某系我的特長是---我的愛好是---我---"一連串的"我"！說著說著，她發現面試官的臉色越來越難看。

　　分析：人們一般討厭把"我"字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續三句都用"我"做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利，自以為是的'自我中心者。

　　出招：最好的辦法是，把"我"字開頭的話題，轉為你字開頭，"你想了解我的個人愛好，還是與工作有關的問題？""您說呢？你認為怎么樣？"等等

　　2、把好事留后頭

　　舉例：面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數，揚揚萬里。

　　分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺。

　　出招：好事應該留在后面說。盡量給人一種誠實謙虛的印象，使面試官對你刮目相看。或者將之換作一個話題，引起面試官興趣，來主動問你。

　　3、給自己留條后路

　　舉例：為了證明自己"對這個企業的價值"，作為一個剛從高校畢業的學生，有時甚至會夸下海口："一年內，我能實現500萬的利潤！"

　　分析：殊不知，該企業業務比較分散，經驗豐富的市場人員，一年的業績能逾500萬者也寥寥無幾。面試官非常反感，問她"是否了解公司最近的動向"。"具體方案是什么"，結果張口結實。

　　出招：有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。

　　4、語言簡潔，語氣明快

　　舉例：有些應聘者是這樣介紹自己的："我出生在海邊，那兒風景優美---"

　　分析：應試者經常以為，這樣的開頭，形象生動，會給面試官留下深刻印象。殊不知，透過羅嗦的語言，面試官會發現應試者缺乏概括能力，并且，連他提問的用意都理解不了。

　　出招：面試官不會想要了解你的成長經歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語言盡量簡潔明快，要有條理性。千萬不要采用"浪漫主意"的描述手法。

　　自我介紹不僅僅是一種禮儀，更是一門藝術。

　　“嗨，我叫巴里。天氣不錯，是吧?”這類介紹是你開啟某種更有意義的事情的前奏。派對或社交活動中自我介紹的目的，是為了介紹你的業務，學習某種具體的事情，抑或僅僅是為了見面。

　　我們來談談可能是最壞的自我介紹方式吧。一位男士走進一個會議室，與一組陌生人進行非正式的閑聊。他環繞整個房間與每個人握手，一邊把自己介紹給對方，一邊盯著每個人的眼睛看上差不多5秒鐘的時間，并且重復每個人的名字，說上兩遍。

　　與陌生人見面，在他們重復你的名字并握住你的手的時候，你凝視對方5秒，這樣的時間太長了。找到離你最近的人，對其凝視5秒鐘，你就會明白這點。哪怕對不熟悉的物體凝視那么長的時間，你都會開始產生一種奇怪的感覺。該方法的本意是在初次接觸的時刻，通過身體語言和心理感應，去嘗試認識某個人。但是，結果卻事與愿違。

　　介紹與本能息息相關。當我們第一次見到一個人，我們就像荒野地帶的動物，生存系統的自動激活能力會本能地出現。我們的前額葉皮層(位于前額的正后方)在設法找到危險。

　　“會對野外第一次見到的信息進行評估的前額葉皮層，也會以同樣的方式對第一次見到的人進行評估。”來自西奈山伊坎醫學院的認知神經科學家Daniela Schiller表示。所以，你的言談舉止應該是非常友好的，以此向對方證明你不會吃掉他們，這會為你的言語提供一個友好的背景。

　　“你要言簡意賅地解釋你是誰，并準備詢問你正見面的那個人的一些情況。”非營利組織大自然保護協會總裁兼首席執行官Mark Tercek說道，“如果你只是自己不斷胡扯，這是相當令人倒胃口的一件事情。所以，準備工作的一部分內容是提供一些好問題、合適的問題。”為了募集資金，他見過并問候過很多人。

　　這種方式會幫助你略快地陳述你的目標，然后讓其他人有發言權。“多問別人問題，而不是自己多談一些。”社交媒體戰略家、作家兼企業家Tara Hunt說道，“人們參加社交活動，急于自我介紹、出售自己的產品與服務，并急于讓其他人知道他們是多么出色。他們認為這樣就能把握接觸機會，但實際上那不是處理對話的方式。”

　　以適當方式進行的自我介紹真誠可貴，這對于商業活動來說可是一件了不起的事情。

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