【實用】面試自我介紹模板錦集3篇
當進入一個陌生環境，我們往往需要進行適當的自我介紹，自我介紹是一展示自己的手段。那要怎么寫好自我介紹呢？以下是小編為大家整理的面試自我介紹9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
面試自我介紹 篇1
java電話面試自我介紹
您好！我叫朱xx，今年22歲，畢業于山東理工大學計算機科學與技術專業。由于非常喜歡本專業，并期待將來從事專業方向的工作，因而在校期間十分注重對專業課的學習，擁有扎實的Core Java基礎，良好的編程風格;熟悉JSP+Servlet+JavaBean模式的WEB開發;熟悉Struts，Hibernate，Spring等開源框架，了解EJB; 熟悉Tomcat，Jboss服務器等，熟悉基于Linux及Unix環境下的軟件開發。因為專業課知識掌握牢固，以專業第一的綜合成績畢業。
然而，我深知僅有專業知識是不夠的，社會需要的是高素質復合型人才，因而在校期間學習之外，我積極參加各種社會實踐活動，曾參與過學院網上虛擬實驗室開發的需求分析。大三暑假曾在浪潮軟件園實習，參與了電信增值軟件開發與編挰，通過親自動手及不斷地向有經驗的工程師請教學習，實習結束時我已經基本掌握整個Java平臺的核心技術，獨立編程能力大大提高。同時實習生活也讓我意識到從事Java編程工作團隊合作的重要性。
雖然我的實際工作經驗還不是很豐富，但相信有了扎實的專業基礎知識和實習期間的實踐經驗，加上好學上進的精神，我能夠勝任應聘崗位需求。希望貴公司給我這次機會。
電話面試怎么做自我介紹
1、堅持一個原則
面試不僅是他們選擇你，也是你了解對方的過程。雙方是平等的，你和他們一樣都有選擇對方的權利，所以，不用緊張，相反你要保持冷靜，看看他們這個單位究竟怎么樣，不行的話，你完全可以拒絕他們，另擇高枝。
2、不忘一個關鍵
這個單位給你崗位和薪酬如何，工作時間長短等等，你最關心的這些，一定記得委婉地了解下，不能因為緊張忘了這些。
3、注意一些細節
這是對對方的尊重;實事求是介紹自己的優缺點、個人學歷閱歷等;注意電話問好、道別等禮節禮貌這些小節。
電話面試注意事項
1、認真傾聽面試官的言語。
2、請勿打斷別人說話，讓別人把話說完。
3、言語勿要過于趾高氣昂。
4、先把工作時間地點崗位要求聽明白， 再去詢問薪資問題， 讓人有一種穩而踏實的感覺。
5、除了禮儀方便需要注意之外， 還需要注意的是交談時， 話語先過腦，吐字清晰。
面試自我介紹 篇2
1、大家好，我叫xxx，來自湖南湘西，烏龍山下有我兒時的腳印，猛洞河邊有我童年的浪花。小學的時候，我學過舞蹈，它為我帶來動感和快樂，初中的時候，我迷上了羽毛球，它為我帶來活力和自信，而我現在，卻鐘情于播音主持，因為它可以實現我的人生價值，我愿意朝著自己的目標堅定不移地走下去，謝謝!(湘西自治州民族中學學生，20xx年考入中國傳媒大學南廣學院播音主持專業)
2、面試自我介紹：各位老師大家好，我是來自湘西的xx，我身上具有土家人的淳樸和開朗，我喜歡打籃球，能與朋友們在球場上拼殺，我喜歡閱讀，能與文字精靈們一起游戲。但是我最喜歡的是播音主持藝術，因為它能給我帶來快樂和思考，而人的一生不能沒有快樂，也不能沒有思考，所以我決定選擇這個專業，我愿意接受各位老師的檢閱和評判。謝謝!(吉首市三中學生，20xx年考入四川大學播音專業)
3、大家好!此刻站在你們面前的女孩是不是讓大家有眼前一亮的感覺呢?沒錯，不要懷疑你們的眼光，這就是我——xxx，三橫一豎的“王”，“天朗氣清，惠風和暢”的“暢”。我來自大湘西。別看我嘴皮子厚，但我卻擅長言論，喜歡在各種場合表達自己的觀點和思想，就像一部電影里的對白：“你想要什么，想干什么要說出來，你不說我們怎么知道呢?”所以選擇主持人這一行業，是我一直以來的夢想，希望大家喜歡我認可我。謝謝!(湘西自治州民族中學學生，20xx年考入成都理工大學播音主持專業)
4、面試自我介紹：各位老師好，我叫xx，今年l8歲，來自美麗的大湘西，感謝家鄉的靈山秀水，一草一木，是它們毫不吝嗇地把我養育成了這樣一個高高大大的女孩。我喜歡把美當作自己的對象，然后用文字把它描述出來，因為這種美是靈動而富有情感的。每個人身上都有一個太陽，目的是要讓它發光。我的發光點就是我的性格，開心、開朗、好學好強。所以我選編導這一專業，也希望今后在這個大舞臺上，展現出自己最美的一面。(湘西自治州民族中學學生，20xx年考入成都理工大學播音主持專業)
5、芙蓉鎮的米豆腐香噴噴，里耶的秦簡傳萬年，土家的咚咚奎吹得聲聲醉，邊城的情歌萬年長。各位老師好，我是來自湖南湘西的xxx，《烏龍山剿匪記》說的就是我們那兒的故事，可別誤會，我的這個“翡，，可不是土匪的“匪”，“翡”取自“翡翠”。從小便知道父母給了我這個名字是希望我能像翡翠那樣質樸，可后米才知道這個名字還有另外一層意思：父親希望我能擁有翡翠鳥一樣的婉轉的歌喉替他完成成為一名歌唱家的夢想，可我還是決定堅持自己的方向，播音主持將是我不變的追求。
面試自我介紹 篇3
第一，記住你是合格的。招聘單位通知你面試說明他們已經確認你擁有足夠的應聘資格，因而很有可能成為應聘崗位的最佳人選。
第二，知道招聘單位從未見過“完美”候選人。如果你認為你的競爭力會讓你的面試表現得完美無暇，那你就錯了。沒有一次面試十全十美，你也不必為此而費盡心思。只要表現良好，能讓招聘人員對你今后的工作表現有個合理的預期那就足矣。
第三，知道你也有了解情況的權利。接受面試的目的之一就是要搜集足夠信息，對是否需要這份工作，是否需要與未來的同事打交道作出判斷。
第四，佯裝參加商務會議的顧問。把面試官當成未來的商業合作伙伴，盡可能多地獲取與招聘公司、應聘崗位以及滿足工作需要等方面相關的信息。要把面試當成一次合作，面試的時候盡量了解與新工作員工一起工作是否有意義。不要讓面試成為面試官對你的單方面詢問。
第五，弄清你最怕什么，演練應對措施。有的面試官會把你比作一棵樹，問你會長成什么樣子，也有的會問你為什么讓前一個公司炒了魷魚。不論是愚蠢的問題還是棘手的詢問，回答得時候都要有準確的預案。而且還要演練一番。多演練幾次，你的緊張情緒就會大大減少，問題拋向你的時候你也就不那么張口結舌。
第六，如果覺得自己不合格，就把自知之明當成優點。如果你覺得確實不是應聘崗位的最佳人選，那就把面試當成一次了解信息的活動，這樣你會了解很多信息。面試結束之時，如果你還是覺得不合格，那可能真是這樣了，你應聘的工作不是你需要的，因為沒有一個人需要一份掙命的工作。你干別的工作會適應。萬萬不要讓面試出現令你后悔的局面。
面試緊張的解決辦法
至于人為什么會緊張，這個請問度娘，我并不專業。
先看緊張的表現，在面試階段，我自己總結主要有以下幾個方面：
經常容易緊張的童鞋請對號入座。
至于如何克服緊張心理，很多作品上都有一些既定的方法和技巧，他們會告訴我們要讓自己要樹立自信、要充分準備、要保持平常心、要多鍛煉等。但是我會發現這些理論或方法都很有道理，但在我們實際緊張的時候卻難以帶來直接的幫助作用，我們依舊緊張。
我自己也經歷了從緊張到從容的一個過程，那么接下來我就給各位分享一下如何克服緊張情緒幾個土方法，簡單粗暴，行之有效。
第一個土方法就是大綱記憶法
我們去面試前，把目標崗位最關鍵的3-5點要求寫在紙條上，在面試前多看兩眼，并在腦海里把大綱回放一遍。
緊張往往容易帶來短暫的思維間斷或大腦空白，牢記最關鍵的內容往往可以讓我們更加自信和從容。
對大綱的確認會給我們帶來很正面的自我暗示，讓你認為你已經把握住了主線;把握住它，我們的面試表現一定不會太差。
就像我們考試做的小抄一樣，即使不一定能抄到，它往往也能讓我們在考試的時候不那么緊張。
接下來給要介紹的技巧就是主動示弱
這個技巧有者非常直接的效果。如果真的很緊張，我們可以在面試前主動向面試官表明自己的緊張心情，賺取面試官的.諒解或者鼓勵。
在適當地選擇示弱，絕對是聰明的人的選擇。
這個技巧的原理其實很簡單，一方面會示弱會給緊張的我們帶來放松的感覺，仿佛已經找到了臺階;另一方面示弱會讓面試官給我更多的鼓勵和微笑。更關鍵的是，面試官對主動表達緊張心情的求職者往往會更多的寬容，他們的注意力不在是我們的緊張，而是實際回答的內容。
這就是為什么很多明星在現場唱歌前往往會說“感冒了，嗓子不舒服”或者“昨天沒休息好，唱得不好大家請見諒”的一部分原因。很多人在開始演講前也會適當示弱，以克服自己的緊張情緒。
第三個技巧是我們要以自己喜歡的方式來做面試開場
緊張往往源于不自信和不確定性，因此如果我們能以自己喜歡的方式來開場的話，我們的緊張情緒往往會大幅度降低甚至不再緊張。
比如說我們可以面試官提問之前先主動介紹一下我們自己;我們可以主動給面試官展示我們工作成果的附件來引入;我們還可以主動贊許公司的環境很好、面試官年輕有為等……這些我們提前設計好的方式可以給我們帶來更多的安全感。
通過這種方式度過最容易緊張的開頭環節，我們后面的面試過程就不再會那么容易緊張了。
接下來要介紹的是克服心理緊張的必殺技：眼神交流
面試的過程中很緊張，我們不妨可以試試跟面試官眼神對視。這個技巧在操作中需要注意兩點，一是要選擇表情比較友好、面帶微笑的面試官來進行對眼神的交流;二是眼神交流而不是深情對視，避免給面試官留下不好的印象。
眼神交流，不僅可以轉移我們緊張的情緒，而且我們往往能從面試官的眼神中收貨更多的鼓勵、贊許或表揚。相信我，這會讓我們很快重拾信心，我們也客戶很快平復自己內心的緊張。
這個方法在公眾演講的過程中也十分實用，很多人在演講的時候會對著臺下的幾個指定關注微笑和眼神互動，這會幫助他們增強自我信息，緩解緊張情緒。
最后一個我認為比較實用的方法是肢體的放松
緊張會帶來很多神經系統的變化和肢體的反應。那這個時候我們不妨做一些放松自己身體的一些動作，比如降低說話的語速、去除多余的肢體動作、平緩的深呼吸、肌肉放松等。這些肢體的放松會直接舒緩我們的情緒。
以上土方，為個人總結。當然，克服緊張也并不能一蹴而就，多在實踐中訓練是最優先的突進。
尼古拉斯趙四說過，沒有什么緊張是一次訓練無法克服的，如果一次不行，那就100次。
相信你也可以獲得從容!
以上，共勉!
緩解面試緊張的十個方法
一、要與面試官進行目光的交流
在面試過程中，一定不能表現得太過于拘謹，要主動與面試官進行目光交流。這樣可以在心理建立起自己與面試官的平等關系，而不會被對方的氣勢壓倒。
二、自嘲可減輕緊張感
如果在面試的過程中出現僵局，面試人員此時可以稍微自嘲一下，說出自己的感受。這樣既可化解尷尬，又給面試官留下幽默風趣和沉著冷靜的印象，同時還可以減輕緊張感。
三、用平常心面對面試
面試的結果雖然決定著你是否能夠被錄用，但是它并不代表著一切，更不代表你不好、或者說你不如別人。面試總會有成功和失敗，參加面試的時候一定要用平常心來對待，這樣你就不會那么緊張了。
四、給自己留下思考的空間
在面試的時候，如果出現中間的空當，面試者不一定要因為急于表現自己而急不可耐地區找話題。此時，面試官可能在思考接下來的發問，而此時面試人員也可以好好整理一下自己的思緒，給自己留下思考的空間。
五、適當發現別人的缺點
在面試時，如果實在感到壓力很大，可以稍微借助時間空隙去發現面試官某些方面的缺點，從而以此來提高自己的心理優勢，這樣就會在不知不覺件提升了自己的自信，回答問題也會變得從容很多，自然而然也就不緊張了。
六、通過形象來增強自信
人靠衣裝，有時候一件較為高檔層次的服裝，就能讓自信信心倍增。所以在面試時，面試人員也可以為自己準備一套較為隆重且合適的服裝，這樣既體現了你對面試官的尊重、對應聘崗位的重視，同時還表現出了自己專業的形象，這對減少緊張感也是很有效的。
七、面試是一個雙向選擇的過程。
換句話說，你也在面試那家企業。至關重要的一點是，學會從面試中獲取信息，包括應聘崗位有什么要求、具體做什么工作、將來的發展空間如何，這家企業的未來打算、福利待遇、是否需要經常加班或出差等。當你把注意力集中在獲取信息上時，你就會忘記自己的緊張了。
八、弄清你最怕什么，演練應對措施。
有的面試官會把你比作一棵樹，問你會長成什么樣子，也有的會問你為什么讓前一個公司炒了魷魚。不論是愚蠢的問題還是棘手的詢問，回答得時候都要有準確的預案。而且還要演練一番。多演練幾次，你的緊張情緒就會大大減少，問題拋向你的時候你也就不那么張口結舌。
九、緊張時，可稍微放慢語速
很多朋友在緊張的時候，說話就可能會結巴或者語速越來越快，而這樣所導致的的結果就是越來越緊張，而且還無法表達好自己的想法。此時，最好的解決辦法就是稍微放慢語速，讓每一個字都能清晰地吐出來，這樣既能讓面試官很清晰地聽到你的表達，重點是也可以給予自己更多的時間去組織好語言，在越來越清楚自己想要表達的意思的同時緩解了原有的緊張。
十、不要把成敗看得太重。
”勝敗乃兵家常事”要這樣提醒自己，如果這次不成，還有下一次機會;這個單位不聘用，還有下一個單位面試的機會等著自己;即使求職不成，也不是說你一無所獲，你可以在分析這次面試過程中的失敗，總結經驗，得出寶貴的面試經驗，以新的姿態迎接下一次的面試。在面試時不要老想著面試結果，要把注意力放在談話和回答問題上，這樣就會大大消除你的緊張感。
對求職者來說，面試的確是一件很重要的事情。但是我們需要正確認識面試，絕對不能被它給嚇到，要知道面試只是一種形式，只要做好自己，面試也不會那么難，加油!
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