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人力資源管理工作面試自我介紹

時(shí)間:2020-12-12 13:06:41 自我介紹 我要投稿

人力資源管理工作面試自我介紹范文

  處在一個(gè)陌生場(chǎng)合時(shí),時(shí)常需要用到自我介紹,用自我介紹往往可以讓他人有一定的了解。寫自我介紹時(shí)總是沒(méi)有新意?下面是小編整理的人力資源管理工作面試自我介紹范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

人力資源管理工作面試自我介紹范文

  人力資源管理工作面試自我介紹1

  1、具備現(xiàn)代人力資源管理理念,熟悉各個(gè)模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè))并具實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

  2、 擅長(zhǎng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及發(fā)展目標(biāo)制定長(zhǎng)中短期人力資源規(guī)劃,根據(jù)公司實(shí)際情況及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)編制各部門職位工作說(shuō)明書,為培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、薪酬管理提供實(shí)施依據(jù)。

  3、 熟悉招聘渠道及招聘工作的系統(tǒng)實(shí)施,善于利用內(nèi)外招募選拔方法把合適的員工放在合適的位置,做到人盡其才、職得其人、人事相宜。

  4、 擅長(zhǎng)建設(shè)及實(shí)施培訓(xùn)管理體系、績(jī)效管理體系、薪酬管理體系和部門工作程序,構(gòu)建系統(tǒng)化、規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系,具備較強(qiáng)的文書撰寫能力。

  5、 熟悉企業(yè)行政人事管理事務(wù),有服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);原則性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具良好親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

  6、 誠(chéng)實(shí)守信、耐勞實(shí)干、愛(ài)崗敬業(yè);具備良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的管理、組織、協(xié)調(diào)能力,出色的學(xué)習(xí)能力。

  7、 熟練掌握word、 powerpoint、photoshop、autocad、coreldraw 等辦公軟件,并能獨(dú)立管理維護(hù)企業(yè)網(wǎng)站。

  人力資源管理工作面試自我介紹2

  主考官你好,我叫xx來(lái)自于上海市普陀區(qū),19xx年生人。20xx年畢業(yè)于上海交通大學(xué),人力資源管理專業(yè)。

  20xx年——20xx年在上海xxx公司擔(dān)任人力資源部經(jīng)理助理,主要負(fù)責(zé)員工的招聘,培訓(xùn),員工檔案福利,工資核算等相關(guān)績(jī)效工作,并與20xx年5月份開(kāi)始全面接手公司員工培訓(xùn)工作,獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程內(nèi)容涉及商務(wù)禮儀,企業(yè)文化,產(chǎn)品知識(shí),銷售基礎(chǔ),銷售技巧,實(shí)戰(zhàn)銷售等等多個(gè)科目,由于培訓(xùn)方法方式靈活,內(nèi)容全面深受領(lǐng)導(dǎo)和員工喜愛(ài),從10月份開(kāi)始為兄弟單位和聯(lián)誼企業(yè)做同步培訓(xùn),后因個(gè)人母親生病需要人回家照顧而離職。

  20xx年至今一直在沈陽(yáng)工作,在xxx公司擔(dān)任培訓(xùn)部主管,管理一個(gè)5人的講師團(tuán)隊(duì),開(kāi)發(fā)講義課程,并同步開(kāi)發(fā)野外體能培訓(xùn)和場(chǎng)景體驗(yàn)培訓(xùn),由于公司規(guī)模限定發(fā)展空間和平臺(tái)不夠,所以本人打算謀求更高的發(fā)展到貴公司參加面試,希望擔(dān)任人力資源部經(jīng)理一職,專業(yè)對(duì)口并且有多年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)新員工的招聘培養(yǎng),和老員工的培訓(xùn)及心理把握都有優(yōu)勢(shì)。人性化的企業(yè)管理也符合我長(zhǎng)久的工作模式和管理模式,另外本人有成型的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)管理制度,了解企業(yè)情況和人員情況后進(jìn)行變通工作容易開(kāi)展,對(duì)人力資源各個(gè)模塊都熟悉,能夠做好激勵(lì)福利各項(xiàng)政策,激發(fā)員工能力也是我培訓(xùn)工作的重點(diǎn)內(nèi)容,望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)行考評(píng)。

  人力資源管理工作面試自我介紹3

  我是大學(xué)xx學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生,四年的學(xué)院生活磨練出一個(gè)自信和上進(jìn)心強(qiáng)的我。在大學(xué)期間,我一直信守做事盡心盡力的原則,努力學(xué)習(xí)文化知識(shí),刻苦鉆研專業(yè)技能,積極投入實(shí)踐,全面充實(shí)和發(fā)展自己并取得一定的成績(jī)。

  通過(guò)四年的專業(yè)學(xué)習(xí),我深深地喜愛(ài)自己的專業(yè)。專業(yè)的學(xué)習(xí)讓我熟知人力資源管理專業(yè)知識(shí),包括員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)及薪酬管理等方面的知識(shí)。同時(shí),經(jīng)過(guò)努力我拿到了國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)證書、計(jì)算機(jī)新編一級(jí)證書、普通話二級(jí)甲等證書。并在大三暑假拿到了中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證C1證。

  此外我積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),鍛煉自己的專業(yè)技能,增長(zhǎng)自己的專業(yè)知識(shí),并達(dá)到了一定的'效果。通過(guò)一系列的校內(nèi)外活動(dòng),我也逐漸把握了人交往和溝通的技巧,學(xué)會(huì)了如何使自己處于一個(gè)融洽的人際關(guān)系中。通過(guò)在校的學(xué)習(xí)我深深體會(huì)到理論指導(dǎo)實(shí)踐的含義,并且確實(shí)以這個(gè)準(zhǔn)則要求自己。在學(xué)習(xí)和活動(dòng)之余我也積極充實(shí)自己,博覽群書,豐富知識(shí),而且掌握了一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧足以應(yīng)付工作需要。

  四年的學(xué)習(xí)中,我在工作上不僅鍛煉了自己的工作能力,組織能力,更在老師的教育下學(xué)習(xí)懂得了如何做人。堅(jiān)強(qiáng)自信的我,會(huì)勇敢的迎接未來(lái)激烈的挑戰(zhàn)。真誠(chéng)希望成為其中一員。我深信會(huì)用自己勤勉的汗水與同仁一道為貴公司的錦繡前程奮斗不息,奉獻(xiàn)我的年輕的熱忱和才智,并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步!

  人力資源管理工作面試自我介紹4

  我性格沉穩(wěn),工作認(rèn)真,態(tài)度積極,有上進(jìn)心,熱愛(ài)人力資源管理工作,有良好的人際溝通能力,較好的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力。

  工作中能夠很好的團(tuán)結(jié)同事,尊敬領(lǐng)導(dǎo),樂(lè)于幫助他人,能夠很好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量和優(yōu)勢(shì)。不怕辛苦,任勞任怨,自學(xué)能力及領(lǐng)悟能力較強(qiáng)。

  招聘方面:能夠及時(shí)滿足集團(tuán)及各子公司各個(gè)部門的人員需求,招聘崗位包括:銷售總監(jiān),融資經(jīng)理,暖通工程師,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),工程預(yù)算人員等,包括公司的各個(gè)層級(jí)。新入職員工表現(xiàn)均很優(yōu)秀,得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評(píng)。同時(shí)與部門負(fù)責(zé)人一起完善了公司的招聘流程,規(guī)范了面試的各個(gè)程序,提高了面試的信度與效度。

  社保方面:進(jìn)入公司后,對(duì)集團(tuán)及各子公司人員的保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行梳理,目前各項(xiàng)工作已正常開(kāi)展。熟悉社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事務(wù)的各項(xiàng)流程!

  員工關(guān)系方面:主要是梳理員工的勞動(dòng)合同,完善勞動(dòng)合同書,按時(shí)進(jìn)行續(xù)簽工作,盡可能規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),避免產(chǎn)生不必要的勞動(dòng)糾紛。同時(shí)進(jìn)行員工信息的定期更新,入職材料完善等。

  培訓(xùn)方面:負(fù)責(zé)組織公司人員的培訓(xùn),包括收集培訓(xùn)需求,整理公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,選拔培訓(xùn)講師,安排相關(guān)培訓(xùn)及培訓(xùn)后的效果反饋情況等;公司以內(nèi)部培訓(xùn)為主,外部拓展為輔。提高了員工的專業(yè)技能,增強(qiáng)了各部門的團(tuán)隊(duì)合作精神及凝聚力。

  只要有發(fā)展的平臺(tái),本人愿意加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中!

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