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寫好簡歷的自我介紹方法
當來到一個新環境時，我們難以避免地要作出自我介紹，通過自我介紹可以讓別人認識自己。寫起自我介紹來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的寫好簡歷的自我介紹方法，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
寫好簡歷的自我介紹方法
一、要充分認識自己
只有充分的了解自己才能過在簡歷的自我介紹中充分的展現自己，用一種理智客觀的態度去面對自己，不僅要發現自己的有點，而且要發現自己的缺點，只有這樣才會有一種謙虛的態度和認真的態度去面對自己的工作。
二、要做最真的自己
首先招聘人員手經過的簡歷不可能就你一份，也許上一次就上百上千上萬份，而每年度的招聘和自己的人生經歷，完全能判斷出你的自我介紹是否真實，而且在面試時，你的表現和你的簡歷的自我介紹不成比例的話，就會給人一種說謊話，不可信任的感覺。還有縱使你的簡歷沒被看出來失實，但是進入公司后，你的表現就在上司和同事的眼里，這時候被發現，也許試用期就過不了了，不是白忙一場嗎?
三、要學會變通
一些特質也許在生活中或者原企業是優點，但是在這家你需要應聘的公司就不是了，一定要事先去了解該企業的企業文化，將你自己的特質和資歷與該企業的企業文化進行巧妙的結合，這樣更有助于你把自己推銷出去。
四、要強調自己的專業素養
一篇好的文章一定要有起伏波折的，而一篇好的自我介紹也是要有重點的，那就是要強調自己與該要應聘的職業的契合程度，只有這樣才會把自己的優點最大化的展示在HR眼里，畢竟一份工作關鍵要看的就是應聘者的專業素養，這時候，就是該展示的一定要展示出來不能藏拙。因為在職場在應聘時，是容不得藏拙的，因為藏拙的唯一結果就是--被淘汰。 四個技巧幫你寫出最優秀的簡歷
五、要刪除短期工作
那些工作未滿一年的工作，與自己的專業無關的工作，一定要刪去，簡歷這么多，對于HR來說，工作量是很大的，就像高考作文一樣，老師來評分時，對于那種無關的詞句啊是很討厭的，還有對于一些很有引申義內涵的詞句是不想研究的，所以在簡歷的自我介紹中，要刪去那么多的無關經歷這樣能夠為HR減低工作量博得一個好的印象，精簡的語言也是能看出一個人的能力的，才是寫好簡歷的自我介紹的重點所在。
簡歷自我介紹寫作方法
方法一，重點講述自己某方面的情況，你可以介紹諸多方面比如品質、愛好等等，但是在有限的空間里如果將文字平攤給品質、愛好等等，那么每個方面內容又可以獲得多少文字？這樣做就不能形成重點而是全面開花，沒有深度可言的東西和其他人相比又有什么作用？所以我們應該重點選取單個方面的內容，比如說以自己的品質介紹為重點，把性格愛好等內容作為輔助性的內容，最好一筆帶過而不做任何修飾或深入的描述。你可以表述個人品質非常優秀、有責任心、持之以恒、紀律性強等等，當然最好結合工作或學習去述說比較好，但是不是要你說具體在哪家公司時你做了什么事情體現出你的責任心，而是籠統地說在接受任務后會把完成任務的時間標記在某個隨時可以看到的地方，以此保證及時將任務完成。
方法二，分條列出但是條與條之間不能空行，每條內容最好在一行文字之內結束掉，而后在末尾加上一個分號以此表示這條內容結束而下條內容開始。講述每條內容時應該先注明其講述的方面是什么，比如說：品質：誠實正直、有責任心；愛好：閱讀、聽音樂、爬山。如此列出顯得相當整齊，另外還有一個小地方是大家要做到的，就是在每條結束的位置不要加上等，這根本就沒有什么意義，因為你沒有再說別的東西，要是每條內容后面都出現等會給人一種套路的感受。
方法三，按部就班式的寫作方法，既然你不懂得新穎的方法那也沒有必要去深究，因為最正統的方法是招聘者最容易接受和習慣的方式，畢竟他們看了那么多的自我介紹會在腦海里產生一些印象，對于廣大求職者一般所用的陳述方式比較熟悉。你先說說未來有什么目標，你會如何實現這個目標，再說說自己的品質性格、愛好等即可。
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